我們得到了一些心得感悟以后,，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得感悟，這樣能夠給人努力向前的動力。好的心得感悟?qū)τ谖覀兊膸椭艽螅晕覀円煤脤懸黄牡酶形蛳旅嫘【幗o大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得感悟范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

第一年員工工作心得感悟 新員工工作一年年終總結(jié)個人篇一

俗話說："有競爭才有進步。"我們在管理與服務(wù)上與東方商廈確實還存在著差距,，如何使我們的服務(wù)更細致,、更完善?還記得"雅芳"有句廣告語是這樣說的："比女人更了解女人"，而作為我們,，就應(yīng)該做到："比消費者更了解消費者",。

首先，我認為除了進行關(guān)于職業(yè)道德,、服務(wù)禮儀,、售后服務(wù)、商品陳列等基本的也是必要的培訓(xùn)外,，還應(yīng)該進行一些細分化的培訓(xùn),，如：皮鞋箱包柜應(yīng)進行一些皮革的分辨、清潔,、保養(yǎng),、類型以及其與服裝的搭配等內(nèi)容的培訓(xùn);服裝類商品營業(yè)員應(yīng)了解服裝的面料、清潔以及顏色與款式乃至配件的搭配;化妝品的銷售員則應(yīng)清楚每一種商品的成分,、使用方法以及化妝技巧……

其次,，上海已躋身國際化大都市的行列，奧運會迫在眉睫,，20__年世界博覽會也轉(zhuǎn)瞬即至,，國際友人也將紛至沓來，因此,，對營業(yè)員還應(yīng)進行一些英語基本會話的培訓(xùn),，使我們的營業(yè)員能更好地接待外國消費者，使商廈與國際接軌,。

總之,，我們要把服務(wù)工作做得細致一些，再細致一些,，完善一些,，再完善一些，我們不僅要想消費者所想,，還要想到消費者沒有想到的,，使消費者感受到的是真正優(yōu)質(zhì)、細致,、完善的服務(wù),。

以上是我個人的一些想法，我堅信只要我們不斷找出自身的不足之處,，并不斷改善,、超越，商廈就一定能在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展,、創(chuàng)新,，立于不敗之地,。

第一年員工工作心得感悟 新員工工作一年年終總結(jié)個人篇二

又是歲末令人激動的時刻，嶄新的一年即將來到,，在不經(jīng)意中已伴隨公司成長了三年,，作為公司的一員，我由衷的感到驕傲,，感到欣慰,，__的成長也就是我的成長，在共同的努力中,，我已完成了自己人生的轉(zhuǎn)折,，不再是年輕沒有失敗的代言了，從現(xiàn)在起我將可以成熟,、理智,、自豪的站在屬于自己的舞臺上從容的面對一切工作與生活，面對自己的人生,，永不言敗,。__三年，學(xué)習(xí)三年,。

年底了,，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足,，為來年的工作做好安排和計劃,，是很有必要的，本人就這一年的工作小結(jié)如下,。

一,、思想方面

在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。思想上,，始終和公司保持高度一致，自覺遵守各項法律法規(guī)及搶險值班,，線路巡查,，門站值班等各方面規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)管理規(guī)范,、積極開展創(chuàng)新。

二,、工作方面

能吃苦耐勞,、認真,、負責(zé)、在同事的熱心指導(dǎo)下提高對燃氣工作的重要性的理解,。天然氣運行的正常和管線所各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的,。不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題,，我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省,，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人，在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責(zé),、對國家財產(chǎn)不負責(zé),。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點，這是必然的也是必需的,。我不但要了解而且要積極的配合,。我要拋棄個人的利益，把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,，不搞個人的表現(xiàn)主義,，這樣既損害公司，也傷害了自己,。公司需要有干勁的人,，但一個人的力量永遠是不夠的。我一直在各方面嚴格要求自己,，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。我的工作是個極其平凡的一份工作,，甚至有些高貴的人鄙視輕視這個瑣碎平凡普通的崗位,。我在平凡的崗位以嚴格扎實的工作態(tài)度要求自己不能放棄，踏踏實實的在崗位上做到努力創(chuàng)新,，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè)，主動參與各項活動,，培訓(xùn)等,。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)道德去服務(wù)好每一位用戶，以理智的心態(tài)對待我工作的每一天,，始終保持著努力學(xué)習(xí),，力爭提高增強自己素質(zhì)要求，我知道,，沒有對自己要求探索的思緒,，那是不可能做好一份工作的。雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心,，自我鼓勵做好本職工作時要盡心盡力,。之所謂敬業(yè),，我一直認為是指用一種嚴謹?shù)膽B(tài)度和責(zé)任心，來對待自己的職業(yè),，即使工作繁雜極其渺小也要為此肯勞動肯對自己的工作專心,、認真、負責(zé),。我總是預(yù)示告誡自己做任何一件事的收獲對我來說不管是哪一類的,，高等的，低位的只要奮斗有了方向,，付出就有明見,，的收獲是在于真正內(nèi)心領(lǐng)域的那種歸屬感。我與公司在成長的階段總會受到挫折,，曾經(jīng)遇到過客戶的刁難,，意境的困難，深與淺的桑倉,，經(jīng)歷了挫折和失敗并沒有磨滅我奮斗的欲望,，反而讓我的生命更加豐富多彩，使我今后的人生更加美麗,，公司崇高的精神動力,，領(lǐng)導(dǎo)的模范榜樣，一直指引著我向前邁進,。我認真學(xué)習(xí)搶險員和巡線員的職責(zé),，盡快的適應(yīng)了工作，能單獨執(zhí)行各項任務(wù),。管線所是__天然氣有限公司的窗口,，自己的一言一行，一舉一動都和公司的形象有關(guān),，于是自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效益,，力求及時,、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì),、高效,，避免疏漏和差錯，基本做到事事有計劃,，事事有落實,。只有把清位置，搞清職責(zé)，團結(jié)同志,，誠實待人,，腳踏實地，忠于職守,，勤奮工作，老老實實做人,，踏踏實實做事才能做好本質(zhì)工作,，從而創(chuàng)造性的開展工作。我深知不管在什么崗位都要做好自己的本質(zhì)工作,，認真踐行自己的人生理念,，力爭把自己的工作做的更好更到位，公司為了天然氣更好的運營,，今年采取了許多的措施,，先后在公網(wǎng)和庭院通過設(shè)置警示磚和警示樁，對門站設(shè)備進行了除銹補漆,，在各個小區(qū)懸掛用氣知識展牌等,，通過這些舉措進一步增強了用戶的安全防范意識。巡線工作是一項集人文,、責(zé)任,、社交于一體的綜合性工作，它不但要求巡線人員全面,、準(zhǔn)時地掌握管線的走向,，調(diào)壓箱等的準(zhǔn)確位置，而且要求巡線人員必須具有極強應(yīng)變能力,，社交知識和高度責(zé)任心,。在遵守公司各項規(guī)章制度的前提下，充分發(fā)揮個人的主觀能動性,，使之與客戶情況相結(jié)合,。

巡線工作要求腳踏實地、扎扎實實,，嚴格遵守巡線工作標(biāo)準(zhǔn),，不破壞制度，不踐踏標(biāo)準(zhǔn),，做事先做人,，做人要方，做事要圓,，每日在巡查中不留死角,，并施用循環(huán)式巡線法，及時發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場適度處理,，不能及時處理時要及時上報,。要積極與相關(guān)單位或個人建立聯(lián)絡(luò)機制，做到及時互通,，把可能或可預(yù)見性的問題處理在萌芽狀態(tài),。這樣不但減少人力，而且大大降低成本,，從而提高效益,。

施工旺季由于施工方較多，且施工點分散,，更需要巡線人員吃苦耐勞的精神,，遇事保持冷靜，抓住工作重點,，根據(jù)施工人員的個性做針對性的思想工作,，使之配合我方工作，做到管網(wǎng)安全,，符合要求,。要充分發(fā)揮巡線員社交能力，為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境,。

兩年巡線工作以來,，就是由于公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)對巡線工作的高度重視，巡線人員全方位執(zhí)行,，公司全體員工共同的努力而鑄就了__公司的良好形象,，贏得了用戶的信賴。為進一步提升工作質(zhì)量,，再創(chuàng)__燃氣輝煌,。我在今后的工作中仍將牢記自己的座右銘：

我是__人：

安全、質(zhì)量一刻不忘

勤儉,、節(jié)約一定牢記

拼搏,、團結(jié)一絲不茍

協(xié)作、執(zhí)行一板三眼

巡線征程沒有終點,，只有永遠,。在巡查線路時一絲不茍，認真細致嚴格按照巡查路線對每一個疑點都不放過,，把發(fā)現(xiàn)的問題及時向下一班人員交接,，并及時做好巡查記錄，保證工作萬無一失,。能熟悉搶險預(yù)案和工具的使用,，對所轄區(qū)域的環(huán)境及其他做到心中有數(shù)，對突發(fā)事件能積極有效的應(yīng)對，把事故的危害及影響降低到最小,。在門站值班時能克服生活單調(diào)枯燥的特點,，按時記錄流量變化，并進行流量分析,，防止超壓運行,，對門站設(shè)施能熟知，并及時清理設(shè)備及門站衛(wèi)生,，熟知消防器材的使用和防火防爆知識,，確保輸氣安全暢通。能保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。

三、加強自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

作為一名管線所的員工,，知識和經(jīng)驗的欠缺是自己致命的弱點，而且搶險和巡線員的工作也是一個特殊的崗位,，它要求永無止境的更新知識和提高技能,，我感到自己肩上的擔(dān)子很重而自己的能力與崗位有一定的差距，總不敢掉以輕心,，為了盡快彌補自己的不足我十分注重學(xué)習(xí),，更以實際行動去踐行這一目標(biāo)積極配合各位師傅，隨時向書本學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)經(jīng)過各位師傅們的大力幫助能比較從容的處理工作中出現(xiàn)的問題,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作,，積極提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心,，努力提高自己的工作效率和工作質(zhì)量,。

四、嚴格要求自己,，時刻警醒,。

天然氣行業(yè)本身是一個高危險的行業(yè)，它猶如一面雙刃劍,，它即造福千家萬戶,，它又如一頭桀驁不馴的野馬，如果不能科學(xué)的駕馭就隨時可能威脅到百姓的生命財產(chǎn)和安全,，給公司帶來極大的損失,，所以我時刻繃緊安全這根弦不放松，做到事事講安全，時時講安全,，堅決杜絕安全講起來重要忙起來不要的錯誤做法,，嚴格要求，時刻驚醒,。

五在完成巡線搶險,，和處理用戶反應(yīng)問題上能優(yōu)質(zhì)高效，對待工作能計劃性,，系統(tǒng)性,，科學(xué)性，不斷提高自己綜合分析和解決問題的能力,。

在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的基礎(chǔ)上能,，能發(fā)揮自身優(yōu)勢不斷加強專業(yè)知識和新技能的學(xué)習(xí)，進一步提高自己的業(yè)務(wù)水平,。通過閱讀大量的燃氣方面的書籍,，勇于解剖自己，分析自己,，正視自己,，提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù).積極為《__人》投稿，目前已刊發(fā)7篇,。積極參加公司組織的各項活動,，在公司組織的崗位練兵中取得了第一名的好成績，在公司組織的我的夢,，__夢的演講中取得了第三名的成績,。成績歸功于過去，未來的路還很長,，還需要不懈的奮斗,。

存在的問題和本人以后的努力方向。

本人能夠愛崗敬業(yè)創(chuàng)造性的開展工作,，在工作中取得了一些成績但也存在著一些問題和不足,。一、管線所對我而言是一個全新的部門,，巡線員和搶險員對我來說是一個全新的崗位,，許多工作我是邊干邊摸索工作還不能向師傅們那樣游刃有余，工作效率還不高,。二,、有些工作還不是很過細很到位。三,、在學(xué)習(xí)上還缺乏主動性,，和針對性,。四、自己的業(yè)務(wù)能力還有待提高,。

自己決心努力從提高自己的業(yè)務(wù)知識和工作能力入手,，為實現(xiàn)公司新的經(jīng)濟增長點貢獻自己的力量。我努力做到,。

一,、加強學(xué)習(xí)擴展知識面，努力學(xué)習(xí)天然氣專業(yè)知識和法律法規(guī)知識,，加強對天然氣發(fā)展動向的研究,，為氣化陜西做貢獻。

二,、認真履行自己的崗位職責(zé)在各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下不折不扣的完成自己的本職工作,。

三、注重加強本部門的團結(jié)協(xié)作和其他同志緊緊擰成一股繩努力建造團結(jié)和諧的過硬團隊,，勤奮工作形成良好的工作氛圍,，不斷提高自己的工作能力和為民服務(wù)的水平，遵守公司的規(guī)章制度,，堅決維護公司的利益，大力弘揚企業(yè)文化,，積極樹立正面的__形象,，為__奉獻為自己工作，把自己融入__這個大家庭,，要有企興我榮,，企衰我恥的意識，為公司創(chuàng)造更高的價值,，力爭取得更大的工作成績,。重視安全，緊繃安全之弦不放松,。

即將過去的一年也是我收獲最多的一年,，在這一年的工作中，通過不斷地實踐,，我能獨立的完成一些領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),。通過一年的工作，使我對一些管線的位置更加熟悉;更熟悉了調(diào)壓箱位置,、閥井位置,，這都為我以后的工作積累了一筆寶貴的財富。充實的一年已經(jīng)過去,，嶄新的一年即將到來,，在未來的工作中，我會更加努力的向周圍的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和一些新的知識,，把它們應(yīng)用到日常的工作中，我會更加努力的工作,，為__美好的安全生產(chǎn)藍圖添上自己自信的一筆!

總之,，一年來取得了一定的成績，但與上級的要求相比,，仍存在一定的差距,，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

第一年員工工作心得感悟 新員工工作一年年終總結(jié)個人篇三

不知不覺間,，來到公司已經(jīng)有一段時間了,，在項目開發(fā)的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,，認識了很多良師益友,，獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間,、勇氣和信心,。在這半年的時間里，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成績,，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

一,、在工作中主要存在的問題

由于對業(yè)務(wù)不是很熟悉,，所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為業(yè)務(wù)的原因，而返工的情況,，但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí),，對相關(guān)的流程有了越來越深的認識。在開發(fā)中,，用到很多新的技術(shù),，由于開發(fā)時間緊促，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,，但是開發(fā)的過程,，同時也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),，遇到的問題都得到了很好的解決,。

在工作初期,，對工作認識不夠，缺乏全局觀念,，對煙草行業(yè)缺少了解和分析,，對工作定位認識不足。從而對工作的流程認識不夠,，邏輯能力欠缺,，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信,，在以后的工作中,，我會不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程,。

二,、工作心得

在具體開發(fā)之前，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解,，在開發(fā)之前,，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因,，而重新返工的痛苦,。我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了工程的質(zhì)量,、成本,、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅,，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊,。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,，做出更好的成績。

三,、工作教訓(xùn)

工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，今年在計劃上自己進步很大,，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠,。平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提,。

四,、今后工作計劃

要提高工作的主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水;工作要注重實效,、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結(jié)工作;精細化工作方式的思考和實踐。

其實作為一個新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,，多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步,，多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠信待人。

第一年員工工作心得感悟 新員工工作一年年終總結(jié)個人篇四

20__年_月_日,，經(jīng)__集團控股有限公司董事會的任命,，我擔(dān)任__傳媒總經(jīng)理一職。這_個月里,，在集團董事會及公司下屬的全力支持下,，各項工作開展順利。經(jīng)過公司全體成員的共同努力,，我們在企業(yè)管理,、投標(biāo)攬活、項目管理,、文化建設(shè),、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績，企業(yè)綜合實力增強,，社會信譽提高,?；仡檁_年來工作，主要有以下幾方面：

一,、組織建設(shè)

設(shè)立部門,，明確部門工作職責(zé)并配齊人員：營銷總監(jiān)__、運營總監(jiān)__,、財務(wù)總監(jiān)__,。由于我們團隊只有4個人，缺少行政總監(jiān)一職,，所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務(wù)總監(jiān)__共同擔(dān)任,，行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務(wù)總監(jiān)__來完成。

二,、文化建設(shè)

注重企業(yè)文化建設(shè),，提煉__傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”,，既強調(diào)與集團的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征,。秉承“誠信立足社會，服務(wù)創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念,，秉持“卓越服務(wù),、快樂生活”的企業(yè)使命，堅持以客戶為中心,，主張“熱心,、貼心、省心,、放心,、開心”的五心服務(wù)通過不斷營銷創(chuàng)新、積極進取,，取得了良好成績,，得到了社會各界的認可和鼓勵。

三,、團隊建設(shè)

通過組織一系列活動來建設(shè)盈眾傳媒的大團隊：組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)__傳媒團隊的團結(jié)合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的培訓(xùn),，提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓(xùn),，使高管更清晰地認同公司文化。同時,，在各項活動的開展過程中,，我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機會，讓他們有機會表現(xiàn)自己,，鍛煉自己,。

四,、業(yè)績建設(shè)

在一年里，由于團隊的協(xié)力合作,，業(yè)績?nèi)〉昧蓑溔说某尚?。__傳媒與__汽車銷售有限公司簽署了關(guān)于__汽車成立9周年相關(guān)報道宣傳的合作協(xié)議，對集團內(nèi)部承擔(dān)業(yè)務(wù);最后,，傳媒與__國際酒店簽署了合作協(xié)議,，實現(xiàn)與實體公司的首次合作;同時，截至報告時,，__傳媒正與__酒店恒品茶藝館等幾家公司進行項目洽談中,。

__傳媒取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的，但__傳媒僅僅成立一年了,，顯性的問題比較明顯,，隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力,，開創(chuàng)更好的局面,，取得更優(yōu)異的成績。

第一年員工工作心得感悟 新員工工作一年年終總結(jié)個人篇五

進公司一年以來,，在x領(lǐng)導(dǎo)與支持下,，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

“忙并收獲著,，累并快樂著”成了心曲的主旋律,，常鳴耳盼。對我而言,，這幾年工作是難忘,、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,，連帶著工作思想,、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來了累的感覺,，累中也融進了收獲的快樂,。

一、進公司一年來的工作表現(xiàn)

(一)正確處理苦與樂,，得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我們在工作上取得一定的進步，細心學(xué)習(xí)他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,。

(二)一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作。

二,、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的.工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠,，學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,，與客戶溝通還在基本格式上徘徊,，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦,，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學(xué)習(xí),，勇于實踐，博覽群書,，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象。

(三)當(dāng)好助手,。對各項決策和出現(xiàn)的問題,，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

第一年員工工作心得感悟 新員工工作一年年終總結(jié)個人篇六

參加工作后轉(zhuǎn)眼兩個月過去了,，作為一個剛參加工作的新員工,，總結(jié)20__年上半年的工作以予在下半年年中更好的發(fā)現(xiàn)自己，完善自我,，在這半年里通過領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的幫助和關(guān)心,，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學(xué)到了很多,，使我在工作方面有了很大的提升,，對工作作出如下總結(jié)。

已經(jīng)完成的工作：我的主要工作主要是處理公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的收付,，會計憑證的整理,，處理公司和銀行間的各種業(yè)務(wù)，自接管兩個子公司的出納工作以來，完成了__新能源__行的一般戶開設(shè),、__新能源的稅務(wù)登記證辦理,，基本戶開設(shè)，每月跟主管會計進行帳務(wù)核對,，發(fā)現(xiàn)差錯及時查找,，做到帳實相符。

一,、經(jīng)驗與教訓(xùn)

通過這兩個月工作,，學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)習(xí)不到的知識和經(jīng)驗，在學(xué)校學(xué)習(xí)的是單純,，固定的操作,，而實際工作中各種要素是變化的，憑證,、收據(jù)的填制很是生硬,，經(jīng)常搞錯，剛開始不使用這種變化,，工作中出了很多差錯,，在有老員工發(fā)現(xiàn)指正后迅速改正了錯誤。

二,、下一步的工作計劃

在以后的工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，在完成本職工作的同時,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，盡快熟悉公司的各項業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí),，爭取自己能夠獨立完成,，避免給別人增添麻煩，子公司下半年將會發(fā)生大量業(yè)務(wù),，__新能源的開戶許可證即將完成辦理完成,，之后將簽署三方協(xié)議，和機構(gòu)新域代碼證,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

三,、工作措施

努力學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)知識,，提高工作能力,，適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化管理要求運用__財務(wù)軟件,，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力,，經(jīng)常與合作銀行溝通,，熟悉銀行間的各種業(yè)務(wù)流程和最新的市場資金動向，虛心向科室的同志學(xué)習(xí),，認真探索，總結(jié)方法,，增強業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能，加強協(xié)作,。

第一年員工工作心得感悟 新員工工作一年年終總結(jié)個人篇七

有健全的護理管理組織體系,，實行院長領(lǐng)導(dǎo)下的.護理部主任與病房護士長兩級管理，責(zé)任明確,，護理部實行目標(biāo)責(zé)任制管理,，各級護理人員有明確的崗位職責(zé)，設(shè)置有護理質(zhì)量管理委員會,，并能按計劃定期開展工作,。

護理部以臨床護理工作量為基礎(chǔ)，根據(jù)各科室收住患者特點,、護理等級比例,、床位使用率對護理人力資源實行彈性調(diào)配。并且成立了應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)組和護理小組,，應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，保證護理質(zhì)量。

實施護理繼續(xù)教育學(xué)分制,。在不影響工作的前提下,，有計劃的審批護理人員參加函授、自學(xué)教育,，選送護理骨干到上級醫(yī)院進修,。院內(nèi)培訓(xùn)采取講座、考試,、知識技能競賽,、低年資護士轉(zhuǎn)科等形式，強化三基訓(xùn)練,，提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì),。開展“優(yōu)秀護士’評選活動，將患者滿意度調(diào)查,、理論考試,、技術(shù)操作考核,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)參與度、出勤率,、勞動紀(jì)律等表現(xiàn)作為評價條件,，綜合評定一個護士的整體素質(zhì)?？荚u結(jié)果與職稱晉級掛鉤,。

臨床護理工作堅持以人為本，“以病人為中心”,，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,。認真貫徹落實《河南省醫(yī)療機構(gòu)護理核心制度》，并依據(jù)《河南省醫(yī)療機構(gòu)護理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)與方法》,，結(jié)合醫(yī)院實際情況,，有計劃對全院各臨床科室和重點科室的護理質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查,、評價,，對于存在的問題進行跟蹤檢查，達到質(zhì)量持續(xù)改進,。目前我院特,、一級護理合格率和基礎(chǔ)護理合格率≥85%;急救物品合格率100%;消毒隔離合格率100%;護理文書書寫合格率≥95%;護理工作滿意度≥98%;;護理人員技術(shù)操作合格率90%;護理人員考試合格率100%;常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%;一人一針一管執(zhí)行率100%;護理事故發(fā)生率0。

積極開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作,。完善護理規(guī)章制度,、疾病護理常規(guī)、臨床護理技術(shù)規(guī)范和臨床護理告知程序,，細化分級護理標(biāo)準(zhǔn)并公示,，簡化護理文書書寫，開展“七聲服務(wù)”,，增加病房設(shè)施設(shè)備,，實施責(zé)任制整體護理，責(zé)任護士履行基礎(chǔ)護理,、病情觀察,、治療、溝通和健康指導(dǎo)等護理工作職責(zé),，為患者提供連續(xù),、全程、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。20__年優(yōu)質(zhì)護理示范病房1個,，20__年增加到5個。達到病區(qū)總數(shù)的71,。4%,。

根據(jù)患者安全目標(biāo),，制定了各項患者安全制度(如患者身份識別制度、特殊藥品管理制度,、護理不良事件報告制度等),，并設(shè)立有護理安全檢查小組，定期或不定期下科室督促檢查,。對新入院病人實施潛在護理風(fēng)險評估,，對評分≥15分的患者，將其作為重點督察內(nèi)容及值班時重點關(guān)注對象,。并應(yīng)用安全警示標(biāo)識如防跌倒,，防壓瘡，防墜床等,，護士長及時組織護理查房,，進行前饋控制干預(yù),，防患于未然。護理部每季度召開一次護理不良事件分析會,，對工作中的不足作出針對性,、實效性改進措施,，以確保護理質(zhì)量及護理安全。

加強急救物品,、藥品和高危,、毒麻藥品管理。毒麻藥品做到專柜專人管理,，急救藥品做到“五定”,，班班交接，有記錄,。搶救設(shè)備及時維修,、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用,。

嚴格交接班制度,。除加強病區(qū)內(nèi)部交接班外，病區(qū)間交接設(shè)立了病人轉(zhuǎn)運交接單,，病區(qū)與病區(qū)之間病情交接后簽字確認,，杜絕環(huán)節(jié)漏洞，保證病人安全,。

第一年員工工作心得感悟 新員工工作一年年終總結(jié)個人篇八

1. 作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認真負責(zé)的心態(tài),，嚴格按照操作規(guī)程操作，從而達到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的,。

2. 我記得莫總引用過毛澤-的一句話：“一個人做一件好事并不難,，難得的是一輩子做好事”來勉勵我們,。的確一輩子對我們來說很遠，很難!但這一年我做到了對工作的熱愛,，通過我的努力,，讓這份熱愛結(jié)出了果實——獲得“優(yōu)秀員工”的稱號。

3. 只要我們能熱愛公司,，熱愛自己的工作,，就不難發(fā)現(xiàn)有無數(shù)多展示自我才華的發(fā)展平臺正在等待我們，等待更多的優(yōu)秀員工脫穎而出,。

4. 當(dāng)?shù)弥约寒?dāng)選為年度優(yōu)秀員工時,，我的心情很激動，因為我知道,，這是公司對我這一年度工作的肯定,，也是給予我的一種榮譽。

5. 但是我也知道,，驕傲使人落后,，所以要維護這種榮譽也不容易。只有在今后的工作中更加努力,，不足之處虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),，不斷學(xué)習(xí)新的知識，才能提高自己的工作質(zhì)量,，才能改進工作方法,，這也是優(yōu)秀員工維護榮譽的責(zé)任。

6. 很榮幸能被評上“年度的優(yōu)秀員工”,，這意味著我該年度在試板組工作的整體表現(xiàn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認同和肯定,。爭當(dāng)優(yōu)秀員工是我年進入公司不久之后就有的想法，當(dāng)時我所在工序的組長曾兩屆被評為優(yōu)秀員工,，是他在工作和為人處事上的出色表現(xiàn)和人格魅力深深地影響了我,。之后，不管是被調(diào)到哪個崗位,，我都是嚴于律己,，積極進取，認真做好每一項工作,，同時還有賴于公司給予我成長的環(huán)境,，使我得以不斷進步。在以后的工作當(dāng)中,，我將更加努力的投入,，爭取為公司做出更多的貢獻，同時以身作則為其他員工樹立好榜樣,，不斷壯大cctc的優(yōu)秀員工隊伍,。

7. 人因有事業(yè)而從容,，人因有成就而自豪。獲得年度優(yōu)秀員工是我人生中的又一座里程碑,。它將一直勉勵我,，保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護優(yōu)秀員工的先進性,，不斷激發(fā)自己的潛能,，自覺地做好每一件事情，持續(xù)改進,、不斷學(xué)習(xí)和完善自己,，每天爭取一點小進步，并以更優(yōu)秀的技能來迎接工作上的新挑戰(zhàn),。

8. 當(dāng)我得知被評上年度“優(yōu)秀員工”這一榮譽稱號時,，覺得很欣慰。在xx公司工作了十余年,，這個榮譽不僅是對我工作成績的肯定,，也是激勵我在以后的工作中繼續(xù)前進的動力。

9. “優(yōu)秀員工”評選活動在二廠不是做秀形式,，而是眾多優(yōu)秀員工的實力比拼，是所有員工心目中的“優(yōu)秀”之眩只有在工作中撒播辛勤的種子,，才能收獲優(yōu)秀的果實;只有在工作中積極向上,，才能保持好心態(tài)去勇闖難關(guān)。

10. 工作是一條漫長的荊棘路,，可以選擇繞道而行,，也可以退縮，但是我選擇披荊而行,。因為工作只有這么做,，才有條理，才有進度,，才有成效,。

11. “優(yōu)秀員工”的獎牌已被我放置在玻璃柜里陳列。在以后的工作中,，我依然要保持一顆上進心,、關(guān)懷心、刻苦努力,，不斷完善自己,，認認真真工作，以對得起這一崇高的榮譽,。

12. 能夠獲得年優(yōu)秀員工我覺得非常榮幸,，現(xiàn)在公司的產(chǎn)量日趨增加,，每個工序的員工都在發(fā)揮著應(yīng)有的作用。其實很多沒有被評上優(yōu)秀員工的人也一樣是優(yōu)秀的,，只有大家齊心協(xié)力,，才能完成公司所下達的目標(biāo)。在以后的工作中,，我會在自己的工作崗位上努力學(xué)習(xí),，不斷提升自己的技能，兢兢業(yè)業(yè)地為公司的發(fā)展獻出自己的一點力量!

13. 一個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng),。我也一樣,，以前我對印制板毫無所知，覺得自己十分渺小,，現(xiàn)在通過努力也可以成為一名優(yōu)秀員工,。這當(dāng)中，我非常感謝我的領(lǐng)班陳-純小姐和經(jīng)理馬志彬先生,，是他們培養(yǎng)了我,，給予我機會和自我發(fā)揮的空間。我認為,，他們一個友善的微笑,，一句肯定的話語都在激勵我進步。在這里我也要鼓勵所有的同事：只要你肯努力,，希望就在你面前,。

14. 當(dāng)選為公司年度的優(yōu)秀員工，是一份榮譽,，更是一種激勵,。盡管人的工作中總會有一些坎坷，但我會以高度主人翁精神,，默默地奉獻出光和熱,，抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，不斷地發(fā)掘出自我的潛能,。我也會讓自己保持著一顆平靜的心去讀懂：世上沒有解決不了的困難——不怕做不到,，只怕想不到。

第一年員工工作心得感悟 新員工工作一年年終總結(jié)個人篇九

自從我來到醫(yī)院之后,，我就一直保持一個嚴肅認真的態(tài)度,，也常常在工作上發(fā)現(xiàn)問題改正問題，絕不把一些矛盾留到今后,。所以這一路上我成長的非?？欤惨呀?jīng)有了很多的收獲。這一年又過完了,，回首望去,，發(fā)現(xiàn)自己的努力也收獲了一些回報，更是不愧于這身白袍,。我很欣慰這一年的成績,，也很期待接下來一年的創(chuàng)造。在此,，我想為這一年的工作好好的總結(jié)一次,，也希望可以給將來的工作打下一個堅實的基礎(chǔ)。

一,、工作上

對于這份工作而言,，我自認為自己是一個非常努力也很上進的人。進入工作之后,，我再一次正確認識了護士的職責(zé),，我也很清楚護士這份職業(yè)所承擔(dān)的是什么，我更清楚作為真正的一名醫(yī)務(wù)工作人員,，我應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任并且不斷前行,。所以這一路上，我一直在想辦法提升自己,，我常常跟隨各個前輩跑病房,，學(xué)習(xí)知識。平時有空的時候就會自學(xué),，多看書,，也多實踐。我相信這樣下去一定會有一個答案的,。所以也就帶著自己內(nèi)心的那一抹希望,，就這樣的開始了我的職業(yè)之旅,。這一年的工作我表現(xiàn)的更加沉穩(wěn)一些了,，我也有了更多的一些感慨。在這份事業(yè)上,，有時候確實非常的.艱難,，也有很多不容言語的辛酸，但是我熱愛這份光輝的事業(yè),，我也愿意一直追隨下去!

二,、態(tài)度上

我對待工作的態(tài)度一向是非常認真的，因為我個人而言是有一些完美主義的,，我做事情比較喜歡循序漸進,，我不喜歡那種太跳脫的做事風(fēng)格，所以我個人的話一直都是比較的穩(wěn)重的，我相信護士長和身邊的同事也能夠感受得到,。我認為護士這份工作最需要的就是我們的責(zé)任感,，如果一名護士都沒有責(zé)任感的話，將病人放置一旁,，哪還有何“白衣天使”之稱呢?這份事業(yè)有這樣榮譽的稱號,，是千千萬萬同事一路堅持而來的，我們作為其中的一員,，也更應(yīng)當(dāng)保持一個好的態(tài)度,，在這條路上繼續(xù)前進，繼續(xù)創(chuàng)造更大的光輝啊!

三,、生活上

在醫(yī)院的日子里,，我一直都比較的忙碌，有些時候忙到可以忘記吃飯睡覺,。我是一個事業(yè)心很重的人,，所以在生活上也比較的嚴肅，但是和同事們相處起來也比較的隨和,。這一點也是大家比較認同的一點,。這樣的我給大家的感覺才是靠譜的，才是有力量的,，我希望能夠稱為大家身邊可以依靠的人,，我也希望自己能夠變得更有能力，可以幫助更多的人!

第一年員工工作心得感悟 新員工工作一年年終總結(jié)個人篇十

6月來到康福藥店工作,，作為康福的一員,，我工作努力，認真完成工作,，努力學(xué)習(xí),，積極思考，工作能力有了逐步提高?，F(xiàn)對工作做了以下總結(jié)：

在藥店工作期間,，我認真學(xué)習(xí)《藥品管理法》、《經(jīng)營管理制度》,、《產(chǎn)品質(zhì)量法》,、《高品質(zhì)質(zhì)量養(yǎng)護》等相關(guān)法規(guī)。積極參加藥品監(jiān)督,、管理局組織開辦的崗位培訓(xùn),，以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求。全身心為民熱情服務(wù),，誠懇為群眾耐心解答問題,，并未患者提供一些用藥保健知識,。在不斷實踐中提高自己的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，并做到對患者用藥安全,、有效,、穩(wěn)定，并贏得廣大群眾的信任,。

作為藥店一名營銷員,，一定要做好藥品的質(zhì)量把關(guān)問題。驗收藥品等,，尤其是需低溫(2---10攝氏)儲存的藥品,，均應(yīng)放在冰箱內(nèi)存放，冰箱內(nèi)溫度應(yīng)保持在2---10攝氏度之間,，每天上午10:00,、下午3:00各記錄一次。須冷藏的藥品務(wù)必按規(guī)定存放,。

在銷售過程中,，除了熱情禮貌為患者服務(wù)外，并告訴患者平時養(yǎng)生保健這方面的有關(guān)事宜,。例如：平時多做一些戶外活動等,，老人、兒童,，多曬曬太陽,，平時多飲水，從而提高自身免疫力等一系列事宜,。結(jié)合患者自身狀況,，為患者提供安全、有效,、合適的藥物,，并詳細向患者告知用法用量、及注意事項和副作用,、禁忌等,。讓患者能夠放心地使用。還有一些有長期服藥史的老客戶,，我們一定要站在顧客的位置上多替他們著想,，我們除了在藥店耐心誠心的為他們服務(wù)外,，而在必要時,，在售出藥品后亦可進行電話回訪。一來了解一些藥品的確切療效;而來對他們進行心理溝通,，讓我們的藥店成為他們家的家庭藥箱,。成為他們身邊的保健小助手!顧客的信任就是對我們工作的最大支持，同時確實是為患者朋友提供了許多便利之處!

在工作學(xué)習(xí)的過程中，我虛心向各位老師,、同仁請教,。并熟悉了解了中藥材的辨別方法、及用途,。尤是一些名貴中藥材的煎熬等,。

工作中對于衛(wèi)生檢查工作，每周對門店環(huán)境衛(wèi)生做一次全面的檢查,，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定要求的,，立即整改，并做好《衛(wèi)生檢查記錄》,。

中國醫(yī)藥學(xué)有著千年的歷史,，是我國民族優(yōu)秀文化遺產(chǎn)的重要組成部分。中醫(yī)中藥,、與國畫,、戲劇統(tǒng)稱為中國三大國粹。由此可見中醫(yī)中藥,，藥品重要性的鑒證,。

通過這幾年的工作學(xué)習(xí)，我堅持理論聯(lián)系實際,，不斷探索創(chuàng)新!我深刻感到只有認真踏實,、虛心向他人請教并深刻反思所學(xué)到的知識，才能更優(yōu)秀的積極的為工作做出優(yōu)秀的成績!

在以后的工作中,，我會更加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，以更專業(yè)的知識為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ),，為藥業(yè)的發(fā)展做出巨大的貢獻!

同時在這個社會大家庭中貢獻出自己的一份力量!今特申請藥師職業(yè)學(xué)位,以求更大的進步和發(fā)展!請上級領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)和認可!

第一年員工工作心得感悟 新員工工作一年年終總結(jié)個人篇十一

在已過去的一年中,，經(jīng)過銷售系統(tǒng)全體員工的努力，并在總部有關(guān)部門的大力支持配合下,，取得了長足的進步,。這里我代表公司銷售總部向戰(zhàn)斗在銷售第一線的業(yè)務(wù)人員、售后服務(wù)人員,、銷售內(nèi)勤助理,、分公司經(jīng)理、辦事處主任表示衷心的感謝以及最真摯的問候：你們辛苦了!同時也向給予我們銷售系統(tǒng)大力支持配合的生產(chǎn)總部,、技術(shù)部,、財務(wù)部、企劃部,、人事部等表示衷心的感謝,。

回顧20_年,，我們致力于銷售系統(tǒng)內(nèi)部管理關(guān)系上挖潛增效，積極創(chuàng)建以效益為中心的駐外營銷機構(gòu),，期間,，我們?nèi)〉米畲蟮某删途褪卿N售系統(tǒng)從內(nèi)到外的利益感增強了。駐外辦事處主任大都積極主動,，有責(zé)任心的經(jīng)營一個個駐外營銷機構(gòu),，并取得了總體水平較好的成績。

1,、市場部接待情況,，詳見市場部年終報表。;共接待客戶270批;為此市場部的三位成員克服了常人難以想象的困難,，在各種壓力下,，較好的完成了本職工作，為東方事業(yè)的發(fā)展,，作出了重要貢獻,。

2、售后服務(wù)部于今年8月份正式移交到銷售總部,，具體統(tǒng)計情況尚不完整,，但原來公司售后服務(wù)體系的不規(guī)范性是有目共睹的。例如：給水設(shè)備調(diào)試,。目前主要調(diào)試工作仍是總部派人,，但有些駐外機構(gòu)在還未有具體調(diào)試條件時，就要求總部派人去,，結(jié)果白白浪費了許多人力和費用,。從今年下半年開始銷售總部接手此部門后已逐步開始形成一套適合市場要求的售后服務(wù)管理體系。目前已在總部趙相平的主持下,，開始整理售后服務(wù)人員手冊及售后服務(wù)人員培訓(xùn)資料,，希望在20_年，讓它發(fā)揮成為東方戰(zhàn)勝競爭對手的一個重要“法寶”,，并為最終占領(lǐng)市場,，擴大市場份額提供一個堅實的基礎(chǔ)。

3,、業(yè)務(wù)部主要為各駐外機構(gòu)提供售前服務(wù),，將相關(guān)業(yè)務(wù)分解給各個駐外單位，并完成各種標(biāo)書,、報價書173份,，為各駐外機構(gòu)業(yè)務(wù)工作的正常開展提供了很大的幫助。在此基礎(chǔ)上,，業(yè)務(wù)部還完成了銷售產(chǎn)值200萬,。目前業(yè)務(wù)部在工作上遇到的最大問題在于售后問題，駐外機構(gòu)在處理業(yè)務(wù)部售后服務(wù)時,，往往將其滯后安排,，售后服務(wù)到位不及時，嚴重影響了公司聲譽,，今后希望大家考慮到業(yè)務(wù)部售后服務(wù)的特殊要求,，一律按第一時間安排售后服務(wù)工作。

此外標(biāo)書制作工作,，大家也看到了一年的制作總量,。而我們目前參與標(biāo)書制作的人員很少，而且時間性要求很嚴,，請各駐外機構(gòu)盡可能草擬好選型方案及報價方案,，以提高標(biāo)書制作的快捷性及準(zhǔn)確性。

4,、對銷售系統(tǒng)內(nèi)部管理關(guān)系的建設(shè)工作中,，商務(wù)部歷年來都是孜孜不倦地工作并不斷地創(chuàng)作出適合我們內(nèi)部管理的商務(wù)關(guān)系，真正起到了總部與分部之間聯(lián)接樞紐的作用,，為銷售總部及公司決策提供了大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及管理意見,。今年8月份，我們推出了總部與各駐外機構(gòu)的“商務(wù)關(guān)系”分解,，基本上解決了總部各職能部門與各駐外機構(gòu)的商務(wù)關(guān)系,，提高了公司內(nèi)部的辦事效率以及為下一步以崗位責(zé)任為主要考核對象的公司內(nèi)部考核打下了較好的基礎(chǔ)。目前這一份內(nèi)部商務(wù)關(guān)系正在完善中,，隨公司內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整結(jié)束后,，這套商務(wù)關(guān)系到時推出。

費用考核是辦事處管理的健全,，健康發(fā)展的核心,。今年就如何進行“費用考核”問題，我們走了一段彎路,。因上半年的較差的約束性,，對辦事處效益及公司的利益帶來了負面影響。經(jīng)過7月1日的主任會議,，我們在費用支出上明確要求并確定了新的報銷制度,，提高了費用支出的合理性和科學(xué)性，經(jīng)過下半年的運行起到了較好的效果,。但是由于我們整體管理水平還不高,，費用支出問題還達不到我們預(yù)想的目的。比如,，如何解決因超支費用而要求補充備用金的問題等也一直在困擾著我們,。明年,，我們對費用核銷制度準(zhǔn)備一下，具體內(nèi)容已補充到辦事處管理細則中,。

5,、人事關(guān)系問題上，對于已離職的業(yè)務(wù)人員,，我們管理細則一直要求辦理正常的離職移交手續(xù),，并申報人事部門，這一直沒有做起來,。從20_年開始,，我們要求不管是何種理由的離職，離職報告必須報到銷售總部,，由銷售總部交到人事部,。同時，辦事處必須詳盡擬出一份離職人員的訂單情況,、應(yīng)收款情況及相關(guān)的處理意見寄交公司總部商務(wù)部備案,。

第一年員工工作心得感悟 新員工工作一年年終總結(jié)個人篇十二

讀了《工作就是責(zé)任》這本書，使我受益匪淺,，書中涉及的語言通俗易懂,，卻闡明了深刻的道理，特別是其中一系列的案例,，有著極強的說服力,，闡明了有無責(zé)任決定事物的成敗。每當(dāng)拿到新書的時候,，總是習(xí)慣隨便翻看幾頁,，這次也不例外，翻看中發(fā)現(xiàn)這本書不乏有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方,。也讓我對“責(zé)任”二字有了更深刻的認識,。

這是納粹德國集中營里的一位幸存者說的話，“在任何特定的環(huán)境中,，人們還有最后一種自由,，就是選擇自己的態(tài)度?！蔽液芟矚g這段話,，態(tài)度可以決定一切。當(dāng)一名大學(xué)教授因為頭天晚上醉酒而錯過了上午約定好的上課時間時,，他的態(tài)度就已經(jīng)決定了他將失去好的工作機會的結(jié)果,。一名教師卸下了工作中的責(zé)任，他便失去了他的學(xué)生，責(zé)任的重要性可想而知,。

書的第二章中寫到了換位思考,，擔(dān)當(dāng)責(zé)任。這段話我讀了兩遍,，讀后有些感動,，有點血熱。當(dāng)困難來了的時候,，不是“各掃門前雪”而是要更多的為別人著想,。很多時候會聽到這樣的聲音：“這事我并不了解,，主要都是他負責(zé),，你找我也解決不了問題，還得找他,?！薄拔翌I(lǐng)導(dǎo)什么活都不干，什么事都推給我,，工資拿的還比我多,，我要是他也能干得好，有嘛的,?！薄皠e提我那老板了，不提一肚子氣,，一提兩肚子氣,，我干得比誰都好，掙得比誰都少,，別看這樣還是對我不滿意,。”可當(dāng)大家這樣去想這樣去做的時候可曾替他人想過?讓我們靜下心來思考：當(dāng)你抱怨老板的時候,，你關(guān)心過老板嗎?當(dāng)你抱怨公司的時候,，你對公司負責(zé)了嗎?當(dāng)你責(zé)怨上司的時候，你有沒有替他考慮過?當(dāng)你責(zé)怪都是同事出的錯的時候,，你又分擔(dān)了多少責(zé)任?這些是值得我們?nèi)ニ伎嫉?。“能為本,，德為先”簡單的幾個字卻讓我讀出了很多道理,，用自己的能力去做事，這是我們做事的基本;而在這之前應(yīng)該讓自己做一個德行好的人,。只有尊重別人才能得到別人的尊重,，承擔(dān)責(zé)任會使你比別人更突出，比別人更值得信賴,。做好自己的事情,，更主動的幫助別人做好事情,，做任何事情力求完美，所有這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn),。我欣賞并信賴這樣的人,，我們應(yīng)該也同樣希望被別人欣賞和信賴。

有責(zé)任的人會怪誰?誰都不會怪,，甚至包括自己在內(nèi),。當(dāng)別人未能做到的事情擺在自己面前的時候，我們的反應(yīng)會是怎樣呢?人們總是不能給予自己負責(zé)任的機會,。當(dāng)困難擺在我們面前的時候,，繞道而行會是很多人的首選，有些人認為這樣做很聰明,，可以躲避很多麻煩和困難,，但他們卻忘記了自己同樣失去了負責(zé)任的機會，就意味著我們失去了解決問題的能力,。

我們是做“鴕鳥”還是“獵豹”?生動的比喻劃分出了人們對責(zé)任的不同看法,，鴕鳥喜歡將頭埋在身體下邊躲過外界的攻擊;獵豹遇到敵人的時候卻喜歡正面相迎。這慢慢的也就變成了他們的生活習(xí)性,，變成了他們對待生活的不同心理表現(xiàn),。職業(yè)人的責(zé)任就是敢于面對問題解決問題，當(dāng)問題來臨的時候不愿當(dāng)躲避困難的“鴕鳥”而是喜歡當(dāng)獵物來到時的“獵豹”,。我們要堅信,，問題到來的時候，方法總比問題多,。一流人才的核心素質(zhì)是遇到問題和困難時總能主動找到解決問題的方法,，而不是找借口規(guī)避責(zé)任。

我們?yōu)楣ぷ鞫撠?zé)任,，就是主動爭取做得更多,，承擔(dān)更多;我們?yōu)楣ぷ鞫撠?zé)任，就是全力以赴,，滿腔熱情地做事;我們?yōu)楣ぷ鞫撠?zé)任,，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮,，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,，給上司以支持，給同事以幫助;我們?yōu)楣ぷ鞫撠?zé)任,，就是自動自發(fā),，最完美地履行我們的職責(zé)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，努力工作,，忠誠于企業(yè),，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時，也提高了自己的責(zé)任心,，增強了自己的榮譽感,，同時也會受到他人的尊敬,。怎樣體現(xiàn)責(zé)任感,，怎樣才叫負責(zé)任?就是遇到問題要向前跨一步,，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做,，責(zé)任就是無處不在,，并且我們一定要相信方法總會比問題多,。

第一年員工工作心得感悟 新員工工作一年年終總結(jié)個人篇十三

高中不僅是培養(yǎng)優(yōu)秀中學(xué)生的搖籃,，它也是培養(yǎng)優(yōu)秀教師的搖籃，在這片沃土,，這個充滿生機,、活力和溫暖的大集體里學(xué)習(xí),、生活，各位老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng),，踏踏實實的教學(xué)風(fēng)范讓我身在其中受益匪淺,，他們的榜樣作用使我意識到新教師唯有不斷學(xué)習(xí)，在教學(xué)中鍛煉自己,，追求進步才能讓自己不僅只成為這里的一員,，也會在將來的某一天成為這里的驕傲，為學(xué)校和精心栽培我的老師們交上一份滿意的答卷,。

二,、教學(xué)工作

在過去的半年里，我在工作中踏踏實實不敢有絲毫馬虎,，備好每節(jié)課，上好每一堂課,，認真批改學(xué)生的每一次作業(yè),，內(nèi)心充實并快樂著。在教學(xué)工作中，我一直在挫折中成長,，半年來,，失敗很多，教訓(xùn)很多,，收獲更多,。我沒有做好顆粒歸倉工作，沒有抓好每一名學(xué)生,，對于個別的后進生，沒有給予及時的個人輔導(dǎo)和鼓勵,，沒有做到讓每一名學(xué)生都樂于學(xué)英語,，這是我的失敗,，這也是我以后的工作重點;的收獲是,，和學(xué)生相處還可以,，基本處理好了師生關(guān)系,。不論過去的半年如何，我知道必須計劃好新學(xué)期,。

在下學(xué)期我必須努力做到以下幾點：

1、對于沒有學(xué)好本冊教材的同學(xué),，給予個別指導(dǎo),，幫助這些學(xué)生安排好合理的復(fù)習(xí)計劃，并鼓勵其以良好的心態(tài)去學(xué)習(xí)新知識,。

2,、必須做到“顆粒歸倉”,，做到“日日清”，保證每一名學(xué)生掌握好每天所學(xué)的全部知識,，提高課堂效率和作業(yè)效率，不能再留下任何疑難雜癥,。

3、不僅要保持良好的師生關(guān)系,，更重要的是,，在這種師生關(guān)系下,，還要嚴格要求學(xué)生,，讓學(xué)生感受到真正的師愛,。

4、多聽課,，多向師傅學(xué)習(xí)。

5,、用真心去關(guān)愛每一名學(xué)生。

第一年員工工作心得感悟 新員工工作一年年終總結(jié)個人篇十四

20__年來,，我堅持從小事做起,，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，因此結(jié)合具體情況,，全年的個人工作總結(jié)如下：

一,、20__年順利完成的工作：

1、以認真的態(tài)度積極開展對項目往來的核算,，每天對付款通知的確認,，確定其不超出合同規(guī)定付款比率,。每月5號之前確認內(nèi)部單位長期(其他)應(yīng)付款數(shù)與賬面數(shù)一致,，有差異的寫明原因。月底將與山東總部結(jié)算中心核對銀行存款余額,，檢查是否一致,，并與各公司核對基建撥款,。將各個項目的付款統(tǒng)計臺賬和已入賬未入賬的統(tǒng)計做到帳表核對一致,。

2,、每天對山東結(jié)算中心傳遞的付款手續(xù)能夠及時制作憑證。

3,、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬,、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,，及時準(zhǔn)確地填報各類月度,、年終統(tǒng)計報表，按時報送,。

4、對各類財務(wù)會計檔案,，及時的進行了分類,、裝訂、歸檔,。每月項目傳遞到財務(wù)的合同進行及時登記，每月15號之前將各個項目全部憑證裝訂完畢,。

5、能夠在每月5號之前監(jiān)督各家公司銷售費用臺賬監(jiān)控上報的及時性,，準(zhǔn)確性,，并且匯總后裝訂成冊,。統(tǒng)計匯總遼寧各個公司與山東往來表上報的上報情況，檢查各家上報內(nèi)容與山東集團是否存在差異,。并且匯總后裝訂成冊,。

二,、盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),，但必須看到工作存在的不足：

1,、只干工作,，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,，善總結(jié),、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果,。

2,、理論水平不高，當(dāng)前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高,。

3,、業(yè)務(wù)知識欠缺，還需要進一步的提高,。

三,、20__年嚴格履行財務(wù)會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作：

1,、善于總結(jié),，建立健全良好的工作機制。

2,、不斷學(xué)習(xí),、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐，加強學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升,。

3、不斷改進學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,，多像老會計學(xué)習(xí),，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

第一年員工工作心得感悟 新員工工作一年年終總結(jié)個人篇十五

酒店客服在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持配合下,，在部門員工共同努力下,，以銷售管理為主，從深抓內(nèi)部管理,，降低成本,，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，關(guān)心員工生活等方面著手開展了工作,，較好地完成年經(jīng)營目標(biāo),，各項工作也取得了顯著成績。

一,、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高員工素質(zhì)

一年來，我們主要是以服務(wù)技巧為培訓(xùn)重點,，嚴格按照培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)工作,，并分階段對員工進行考核，同時加強了崗上實際操作培訓(xùn),，使員工能夠?qū)W以致用,。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認真對待每一批接待任務(wù),，根據(jù)不同階段,、不同團隊、制定詳細的培訓(xùn)計劃及接待計劃,。遇到大型接待任務(wù),，我們只給接待人員5分鐘的磨合期，包括整個的行之有效的報到流程,、會務(wù)組及與會務(wù)中心之間的配合，這就需要有很好的業(yè)務(wù)能力及溝通能力,，需要有平常嚴格的培訓(xùn)才能做到,。客服部的所有人員都知道只有不斷的充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務(wù),。在人員有限的情況下,，我們要求管理人員必須親臨一線指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題,，反饋信息,，共同協(xié)商及時調(diào)整,，以達到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

二,、全力加強員工隊伍建設(shè),，做好服務(wù)保障工作

一年來，我們始終把認真做好預(yù)訂,、接待服務(wù),，作為工作重點。通過合理排房,、提高入住率,，熱情滿意的服務(wù)，留住到酒店的每一位客人,。通過客服部員工的集體努力,，圓滿完成了多次大型會議的接待工作，在接待這些大型會議時,，由于與會人員較多,，退房時間不統(tǒng)一，這就對我們的接待工作提出了更高的要求,，我們時常加班加點,，在接待會議時，由于接待標(biāo)準(zhǔn)高,，所以我們每次接待不敢有一絲怠慢,，經(jīng)常加班加點，大家沒有一絲抱怨,，一句怨言,，仍然滿腔熱情地投入到工作中。

三,、關(guān)心員工生活,，創(chuàng)造輕松愉快的工作氛圍

客服工作內(nèi)容繁雜，涉及面廣,，員工工作壓力大,，針對這一特點，客服部始終強調(diào)要關(guān)心員工的生活,，無論從部門經(jīng)理還是到主管,，都能切實的為員工解決困難。遇到過節(jié),，管理人員會主動提醒她們問候父母，生病時給她們送去水果,，遇到生活上的困難會主動幫助他們,，使她們感受到了集體的互助,、互愛的溫暖。

為了緩解工作帶來的壓力,，增強凝聚力,，部門經(jīng)常找她們談心，鼓勵她們,，使他們能夠以更好的工作狀態(tài)迎接新的工作,。同時我們要求管理人員無論在業(yè)務(wù)能力及為人處事必須起到表率作用，遇到困難必須與服務(wù)人員沖在第一線激勵員工,，減輕員工的工作壓力,，培養(yǎng)管理人員之間同心協(xié)力、同甘共苦的良好風(fēng)氣,，使員工充分地信任部門,，從而使員工保持穩(wěn)定、健康的心態(tài),，保證對客服務(wù)的質(zhì)量,。

四、工作中存在的不足

我們在對員工進行培訓(xùn)后,，員工也對培訓(xùn)的內(nèi)容有了更深層次的了解,，但是由于缺乏一個統(tǒng)一的監(jiān)督機制，造成了培訓(xùn)是一張空白紙,，雖然大家都明白,、理解，但在實際工作中,，做得不夠到位,，無形中也影響了服務(wù)質(zhì)量?？头T工流動頻繁,，很大程度上影響了服務(wù)質(zhì)量，一個新員工從入職后,，要經(jīng)過三個月的試用,，才能完全熟練掌握本崗位的各項工作，但是有些員工在剛熟練本職工作的后,，便提出離職,，造成了人員的流失，儀容儀表,、禮貌禮節(jié),，在日常工作中的督導(dǎo)力度不夠，造成了三天打魚，兩天曬網(wǎng)的局面,，我們要加大日常工作中的檢查力度,，形成一種良好的習(xí)慣。

第一年員工工作心得感悟 新員工工作一年年終總結(jié)個人篇十六

時間如白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間來公司快一年了,。我也從機修車間被調(diào)到了銷售部管件制作技術(shù)員崗位。在新的工作環(huán)境下每天都有新東西在涌入大腦,，工作總是不停的忙碌,，稍有停頓便踏不上步子。雖然如此,，但感覺過的很充實,。人生就是不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步,。用知識不斷充實自我,，走向更高更遠的地方!

在銷售部的這段時間，我深深感受到公司企業(yè)文化綱領(lǐng)中的“以市場為導(dǎo)向,，以客戶為中心,，以銷售為龍頭，創(chuàng)新機制,，創(chuàng)造活力,，創(chuàng)建優(yōu)勢”這一理念的深刻以及公司企業(yè)文化的重要性?？匆粋€公司業(yè)績,，看什么?當(dāng)然是看銷售業(yè)績。再好的產(chǎn)品賣不出去,，還是沒用,。在以銷售為龍頭的引領(lǐng)下，靈活組合“三創(chuàng)”想必公司業(yè)績會更上一層樓,。企業(yè)文化是企業(yè)將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經(jīng)營體系,，從而快速提升企業(yè)的凝聚力，并且增強了經(jīng)營體系不斷創(chuàng)新的能力,。而創(chuàng)新又不僅是企業(yè)家或員工個人價值的體現(xiàn)，也是企業(yè)的一種超越傳統(tǒng)的經(jīng)濟行為更是是一種生命力更強的,，創(chuàng)造價值更高的經(jīng)營要素,。以下是我在新崗位期間一些自己的心得體會。

自主學(xué)習(xí),，工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,，有老師，有作業(yè)，有考試,，而是一切要自己主動去學(xué)去做,。只要你想學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)的機會還是很多的,，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;公司內(nèi)部也有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,，哪些是你感興趣的。這點我們應(yīng)當(dāng)向董事長學(xué)習(xí),，多看書,，多學(xué)習(xí)，盡量將所學(xué)應(yīng)用于實際,。隨學(xué)隨用,，注重消化吸收。

積極進取的工作態(tài)度,，在工作中,，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己,，像我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)繁忙的時候,，要積極樂觀的去做一些事情,，這樣才能多積累多提高。

團隊精神,，工作往往不是一個人的事情,，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的,。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通,，交流的能力以及與人合作的能力，合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,，團結(jié)合作,，配合默契，共赴成功,。個人要想成功及獲得好的業(yè)績,，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中,，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一,。

現(xiàn)在幾乎大家都在講團隊,，可如何才能在實際工作中實現(xiàn)團隊精神?這才是重中之重。公司有各個部門,，各有其責(zé),，但當(dāng)遇到棘手問題時各推其責(zé)，達不成共識,，無益于問題的解決,。因此“團隊”二字應(yīng)當(dāng)時刻印在員工腦海中，且付諸于實際行動中,。

為人處事,，之前作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)，老師,，家長,，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo),，同事還是客戶接觸,，都要做到妥善處理，要多溝通,，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考,，而不是只是考慮自己的事。

以上是我對自己工作的一些總結(jié)和體會,，總結(jié)是為了尋找差距,，修訂目標(biāo)，是為了今后更好的提高,。通過不斷的總結(jié),，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù),。

第一年員工工作心得感悟 新員工工作一年年終總結(jié)個人篇十七

這次的工作我選擇了一家__廣告公司,，因為平時在學(xué)校從事平面設(shè)計工作，等應(yīng)用軟件進行圖形處理和制作.

因為考慮到以后畢業(yè)不一定可能從事平面設(shè)計的工作.在為期三個月的工作,，在新威廣告公司里工作這段時間里,，我學(xué)到了很多在課堂里根本學(xué)不到東西，加深對各種平面設(shè)計的了解.這次工作的收獲時我來說不多.我自己感覺在知識.技能.與人溝通和交流等方面都有了點不多的收獲.

我的工作是從大三的上學(xué)期時做好準(zhǔn)備,，我自己平時利用課余時間學(xué)到那些設(shè)計方面的知識.我想現(xiàn)在就由學(xué)校安排到廠里當(dāng)晉工.但自己最大的收獲將所學(xué)的設(shè)計軟件用于實踐,，并且通過實踐檢驗自己的平面設(shè)計的了解和進步理解.

第一天來到公司，不知道該做些什么,，,。做一些簡單圖片.說實話我以前在學(xué)校的時候也這樣做過.不過效果沒有這么好.因為以前遇到困難時我不懂就停下來不做了.現(xiàn)在有設(shè)計師的指導(dǎo),，有不懂的就問.工作時，設(shè)計師已經(jīng)讓我先了解戶外廣告.海報廣告.車身廣告.畫冊排版...等方面的知識.讓我在做平面設(shè)計前做好各種準(zhǔn)備,，所以工作中很須利.完成設(shè)計師交給的設(shè)計任務(wù).工作期間學(xué)到的識認.現(xiàn)在才知道平時的努力結(jié)果.

經(jīng)過一段時間的工作,，才能體會到我自學(xué)的東西不一定用上，而且要看我怎樣把課堂嘗到知識與實踐結(jié)合,，懂不懂得變通和舉一反三的道理.

不實踐很多問題都考慮不到,，實踐后才知道什么情況都會遇到.這就要求我必須有豐富的實踐經(jīng)驗，像剛剛走出校出的工作生實踐經(jīng)驗還很不豐富.

這幾個月以來,，但有存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一.剛剛步入單位中實踐以后，經(jīng)驗不足,，特別是設(shè)計工作是相對比較艱苦的腦力工作.在工作中，邊學(xué)習(xí)邊實踐,，要多動腦筋,，認真看構(gòu)思設(shè)計的要求畫像，看懂看透,，熟悉設(shè)計規(guī)范.

第二. 有些時候在工作中,，夠認真積極，工作效率不是很高.

第三. 自己的理論水平,，專業(yè)知識,，工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應(yīng)當(dāng)更加努力的學(xué)習(xí)與實踐.

以上就是自己對這三個月的工作工作所做的總結(jié),，除了對平面設(shè)計的了解,，我還體驗到社會中的做人道理，給我?guī)磉@么深有感觸.不僅增加平面設(shè)計方面的知識.這三個月的所得所會對我從事的學(xué)習(xí)專業(yè)有終身受益,。

第一年員工工作心得感悟 新員工工作一年年終總結(jié)個人篇十八

活動期間,，我作為河池市市級骨干，在共青團河池市委員會城鄉(xiāng)部工作,。我主要負責(zé)傳達自治區(qū)項目辦的工作安排及要求,、聯(lián)系河池市各縣負責(zé)人,、統(tǒng)計河池市各縣志愿者人數(shù)及工作開展情況等。

這次大學(xué)生志愿服務(wù)萬村遠程教育20xx年暑期行動,，是我提前進入社會的實踐機會，因此,，在工作中,，我始終保持謙虛、踏實,、真誠的品德,，不斷學(xué)習(xí),、行動、思考,，力求盡善盡美的完成每項工作任務(wù),，在工作中收獲快樂，收獲友誼,，收獲經(jīng)驗,。

為了更好更快的融入環(huán)境，進入狀態(tài),，我對此次活動的文件,、志愿者工作職能等情況進行了較系統(tǒng)的了解，并且經(jīng)常向項目辦的領(lǐng)導(dǎo)請教,，同時多和各個志愿者們進行溝通,，這樣，讓我的工作變得比較順利,。

在日常工作中,，我主要接觸了信息傳遞和聯(lián)系兩方面工作。下面,，我就總結(jié)一下我在這兩個方面上的經(jīng)驗,。

信息傳遞中，我要及時將自治區(qū)文件傳達至河池市各縣負責(zé)人,，保證文件傳閱的實效性,，與自治區(qū)項目辦負責(zé)人保持密切的聯(lián)系，積極配合工作,，確保工作順利的完成;同時,，我還要及時、準(zhǔn)確地統(tǒng)計志愿者人數(shù),、工作開展情況統(tǒng)計,，以確保信息下達的實效性、真實性,，同時還要負責(zé)歸檔,、保管以及查閱。當(dāng)各縣市負責(zé)人遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的時候,，我都會第一時間解答和解決,，以一顆真誠的心去為大家服務(wù)，我始終堅信“幫助別人,，快樂自己,。”我還接觸到工作計劃,、方案,、通知等各類公文,，學(xué)習(xí)了機關(guān)公文的用語規(guī)范、寫作格式,，語言特點,、公文的傳送渠道和方式，整理歸檔工作,，也學(xué)會了對信息的保密,。

在電話聯(lián)系中，我的經(jīng)驗是要做到及時,、完整,、清晰、得體的傳遞信息,，要做好突發(fā)情況處理,，必須事前對信息進行篩選，把所要表達的意思想清楚,，交流中,，盡心做到注重細節(jié)，禮貌待人;對于對方提出的問題和需要注意的事項,，我及時做好請示匯報，力求獨立自主的解決問題,，保證各項工作環(huán)環(huán)相扣,。此外，我學(xué)會了使用復(fù)印機,、傳真機等辦公自動工具;熟悉郵件,、傳真、短信等等,。

工作期間,，我曾與自治區(qū)項目辦、河池市各縣負責(zé)人溝通交流,，對于提高我的語言表達,、應(yīng)變能力、與人交流的技巧都有很大的幫助,。

辦會,，是我收獲最大的一塊工作。我曾參與河池市大學(xué)生志愿服務(wù)萬村遠程教育20xx年暑期志愿者活動啟動儀式暨骨干培訓(xùn)會,、河池市青年創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貼息貸款協(xié)調(diào)會等,。關(guān)于會議籌備，我主要學(xué)習(xí)了會議的準(zhǔn)備階段,、舉辦階段,、總結(jié)工作等一系列環(huán)節(jié)中應(yīng)注意的問題,。我著重從領(lǐng)導(dǎo)人的說話方式，思維特點等角度,，感受領(lǐng)導(dǎo)人的魅力,、魄力，不斷思考如何提高自身能力,。

當(dāng)然,，在工作期間我也存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒,，有時工作急于求成,，反而影響了工作的進度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手，工作顯得措手不及,，無從著手,。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，加強交流與溝通,，為工作的良性運轉(zhuǎn)打下堅實基礎(chǔ)，努力實踐,。

日常工作是繁瑣的,，卻體現(xiàn)著一名行政工作者的三顆心—細心、耐心,、責(zé)任心,。除了三顆心，更需要良好的執(zhí)行能力,、領(lǐng)悟能力,、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,，使工作有的放矢,，重點突出，保證效率,。

一個月的志愿者工作真的令我受益匪淺,，在進行角色轉(zhuǎn)換的同時，我努力實踐,。在實踐中,，我體驗生活，磨練意志,，修煉品行,，積累經(jīng)驗。一個月,，說長不長,，說短也不短,。因為，有時候一個月,，足以讓一個人迅速地成長,。這一個月，我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西,，增長了才干,，積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗。

暑期結(jié)束后返校,，我的角色又將轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻髮W(xué)生,。這些經(jīng)歷讓我多了一份成熟，多了一份自信,。我的生活重心將轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí),。新的學(xué)期，新的追求,，新的夢想,。制定好目標(biāo)，我將一如既往的前進,，前進,。

第一年員工工作心得感悟 新員工工作一年年終總結(jié)個人篇十九

其實，每一個人都能成為位一名優(yōu)秀員工,。

那么,，怎么做才能成位優(yōu)秀員工呢?

常言道，干一行愛一行,，我們只有熱愛自己的工作，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績,。

只有用心去做好每一件事,，我們工作和生活才會很愉快，而工作愉快了,，就會更有工作動力,，從而進入良性循環(huán)。

做事要主動,，就要永遠不滿足于現(xiàn)狀,，只有不滿足，才合產(chǎn)生拼搏的激情,。 每個老板都希望自己的員工做事主動積極,，不滿足現(xiàn)狀，沒有哪個老板會喜歡一個言聽計從的木偶

一位熱愛工作,、積極主動,、具有進取心的員工,，無論在何種場合，都不會被埋沒,，他們就像藏在布袋中的錐子,，終有脫穎而出的機會。有一句話說得很好：是金子總是會發(fā)光的,，做優(yōu)秀員工,，可以得到精神上的愉悅，如果每位員工都有當(dāng)優(yōu)秀員工的志向的話,，對單位有益,，對我們自身素質(zhì)的提高，更有不可估量的作用,。

工作就是責(zé)任,。每個人的工作都是上天賦予的使命，無論干什么工作,，都應(yīng)該做到最好,。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作,，也能從中感受到價值,。當(dāng)你對自己的工作和單位負責(zé)的時候，你就會認真對待工作,，努力做到最好,。當(dāng)你完成使命的同時，就會發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā),。一個優(yōu)秀的員工,，總是主動要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動承擔(dān)責(zé)任。大多數(shù)情況下,，即使沒有被正式告知要對某事負責(zé),，也會努力做好。事情可以做好,，也可以做壞;可以高高興興驕傲地做,，也可以愁眉苦臉和厭惡地作。但如何去做,，完全在于自己,，這是一個選擇問題。有一位名人說過,，世上沒有卑微的工作,，只有卑微的態(tài)度。而工作態(tài)度完全取決于自己。一個人的工作,，是他親手制作成的雕像,，是美是丑、可愛還可憎,，都由他自己決定的,。

如果一個人輕視自己的工作，而且做得很粗陋,，那么他決不會做好,，也無法發(fā)揮自己的特長。一個人如果不尊重自己的工作,，不把自己的工作看成創(chuàng)造事業(yè)的要素,，而視為衣食住行的供給者，認為工作是生活的代價,，是不可避免的勞碌,，這是非常低級的觀念。常常抱怨工作的人,，就算終其一生也難以取得成功,。

比較起優(yōu)秀員工，有些人并不敬業(yè),，對工作更無主觀能動性,。他們僅是把工作當(dāng)成謀生的手段，當(dāng)成自己不得不承擔(dān)的責(zé)任,，大家可否知曉,，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對企業(yè)毫無益處，對本人的身心更是一種殘害,。試想,，一位不喜歡自己工作，無法從工作中得到樂趣,，一天到晚混日子的員工,，怎么可能會有進取心和工作的動力呢?有些人不喜歡自己的工作，僅體現(xiàn)在心理上,，而有些人卻表現(xiàn)在行動上，他們厭惡工作,，只要有機會偷懶,，有機會取巧，就絕不會放過,，這種人連最起碼的本職工作都做不好,，更何況做別的事情?所以，我們要學(xué)會敬業(yè)，要對工作產(chǎn)生感情,。其實我們年紀(jì)都很輕,，正是風(fēng)華正茂，求知欲最強的年代,，在這種情況下,，只要對自己人生有益的，什么都可以去嘗試,，什么都可以學(xué)習(xí),，哪 怕是無償加班，哪怕是義務(wù)勞動,，只要能夠?qū)W到本領(lǐng),，對我們一生都是一筆巨大的財富。它將使我們在任何地方工作,，都從容鎮(zhèn)定,，游刃有余，而且大家應(yīng)該相信,，群眾的目光是雪亮的,，一個人努力，大家都會看在眼里,，只要我們能夠擔(dān)當(dāng)起某種責(zé)任,，如果以后真的有機會的話，企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨,、積極向上的你,，因為一個真正的企業(yè)，是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的,。

優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人,。這樣的員工在任何地方都能獲得成功。而消極被動對待工作的人,，是在工作中尋找借口的人,，是不會受領(lǐng)導(dǎo)賞識的。人常說態(tài)度第一,，聰明第二,。自身的工作態(tài)度和舉動，也會影響到大家對你的看法和印象,，如果你經(jīng)常以積極謙虛的態(tài)度請教他人,，人家必然樂于傾囊相助。

做為一名優(yōu)秀的員工,，凡事必須要用心對待,，切實做到用心做事,。用心做事，就是指用負責(zé)務(wù)實的精神,，去作每一天中的每一件事;用心做事,，就是指不放過工作中每一個細節(jié)，并能主動地看透細節(jié)背后可能潛在的問題,。所以,，任何時候，只有用心,，才能見微知著,。不論做任何事情都要追求卓越。一個人的能力有大小之分,，天分有高低之分,，悟性有好壞之分，但它決定不了一個人的命運,。最重要的是勤能補拙,，一份耕耘一份收獲。反之,，再好的資質(zhì),，不去磨煉也難成大器，即是小有成就也不會長久,。因此,，優(yōu)秀員工一定要熱愛工作，追求卓越,，以積極的心態(tài)對待工作,，對待學(xué)習(xí)，對待生活,。