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最新銀行行長競聘報(bào)告(十二篇)

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最新銀行行長競聘報(bào)告(十二篇)
時間:2023-05-02 13:49:02     小編:zdfb

報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,寫報(bào)告的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

銀行行長競聘報(bào)告篇一

大家好!

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘支行行長的機(jī)會,,首先,自我介紹一下:

我叫xx,,今年xx歲,畢業(yè)于xx,,獲學(xué)士學(xué)位,,xx年入行,,分配到信息科技部工作,xx年我通過公開競聘的方式被聘任為信息科技部副主任,。

今天我競聘的職位是支行行長,我的競聘優(yōu)勢如下:

一,、年齡:我今年xx歲,,正處于人生干事業(yè)的黃金年齡段,身體健康,、精力旺盛,、思維敏捷,、勇于創(chuàng)新;

二,、管理能力:自xx年擔(dān)任科技部副主任以來,,我?guī)椭魅螀f(xié)調(diào)了許多管理方面的工作,,積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),,我所分管的網(wǎng)絡(luò)工作已處于全省位置,。同時在同分行領(lǐng)導(dǎo)及各部門主任接觸的時候,,從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀的'管理方法和理念;

三,、良好的溝通能力和強(qiáng)烈的事業(yè)心。我始終認(rèn)為,,思想指揮行動,世上沒有做不好的事情,,關(guān)鍵看你用不用心。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,,我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,,盡快進(jìn)入角色,,認(rèn)真履行職責(zé),。

一、首先要摸清情況:一方面要迅速摸清業(yè)務(wù)發(fā)展情況,、周邊環(huán)境,了解支行客戶層次,,找到支行業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢和瓶頸;另一方面要迅速了解支行的人力資源情況,以便能夠開展針對性的工作,。

二、樹立科學(xué)發(fā)展觀的理念,,圍繞“效益”目標(biāo)開展工作。一方面要大力拓展兩項(xiàng)負(fù)債業(yè)務(wù),,同時又要做好中間業(yè)務(wù),,另一方面還要積極的營銷資產(chǎn)業(yè)務(wù),。以切實(shí)可行的工作措施踐行科學(xué)發(fā)展觀的理念,。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標(biāo),,確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。

三、經(jīng)營好客戶:一方面要對現(xiàn)有客戶中的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行經(jīng)營,,避免因?yàn)榍叭涡虚L的離任而發(fā)生客戶流失的情況;另一方面要積極主動的大力挖掘新的客戶群,。為大客戶提供“綠色通道、節(jié)日慰問,、理財(cái)”等別樣服務(wù),增強(qiáng)對客戶的吸引力和凝聚力,。

四,、打造企業(yè)文化,,增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識,提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量,。員工是支行最重要的資源,,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮員工的工作積極性,,是支行負(fù)責(zé)人的重要工作之一。我認(rèn)為:作為支行負(fù)責(zé)人,,除了要發(fā)展業(yè)務(wù),,還應(yīng)該帶好隊(duì)伍,對員工的成長負(fù)責(zé),,為員工提供良好的發(fā)展空間。

五,、加強(qiáng)內(nèi)控管理,,防范風(fēng)險:銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè),,風(fēng)險防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作,。作為支行負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識,、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,,要在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),,使支行的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上,。

我相信,憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神,,我一定能把支行行長的工作做好,。

以上就是我的報(bào)告,,不妥之處,請批評指正,,謝謝大家!

銀行行長競聘報(bào)告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委:

大家好!

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘支行行長的機(jī)會,首先,,自我介紹一下:

我叫xx,今年xx歲,,畢業(yè)于xx,獲學(xué)士學(xué)位,,xx年入行,分配到信息科技部工作,,xx年我通過公開競聘的方式被聘任為信息科技部副主任。

今天我競聘的職位是支行行長,,我的競聘優(yōu)勢如下:

一,、年齡:我今年xx歲,,正處于人生干事業(yè)的黃金年齡段,身體健康,、精力旺盛,、思維敏捷,、勇于創(chuàng)新;

二,、管理能力:自xx年擔(dān)任科技部副主任以來,,我?guī)椭魅螀f(xié)調(diào)了許多管理方面的工作,,積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),,我所分管的網(wǎng)絡(luò)工作已處于全省位置,。同時在同分行領(lǐng)導(dǎo)及各部門主任接觸的時候,,從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀的'管理方法和理念;

三、良好的溝通能力和強(qiáng)烈的事業(yè)心,。我始終認(rèn)為,思想指揮行動,,世上沒有做不好的事情,,關(guān)鍵看你用不用心,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,,我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,,盡快進(jìn)入角色,,認(rèn)真履行職責(zé),。

一,、首先要摸清情況:一方面要迅速摸清業(yè)務(wù)發(fā)展情況,、周邊環(huán)境,了解支行客戶層次,,找到支行業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢和瓶頸;另一方面要迅速了解支行的人力資源情況,以便能夠開展針對性的工作,。

二、樹立科學(xué)發(fā)展觀的理念,,圍繞“效益”目標(biāo)開展工作,。一方面要大力拓展兩項(xiàng)負(fù)債業(yè)務(wù),同時又要做好中間業(yè)務(wù),,另一方面還要積極的營銷資產(chǎn)業(yè)務(wù),。以切實(shí)可行的工作措施踐行科學(xué)發(fā)展觀的理念。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標(biāo),,確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

三,、經(jīng)營好客戶:一方面要對現(xiàn)有客戶中的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行經(jīng)營,,避免因?yàn)榍叭涡虚L的離任而發(fā)生客戶流失的情況;另一方面要積極主動的大力挖掘新的客戶群。為大客戶提供“綠色通道,、節(jié)日慰問,、理財(cái)”等別樣服務(wù),增強(qiáng)對客戶的吸引力和凝聚力,。

四,、打造企業(yè)文化,增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識,,提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量,。員工是支行最重要的資源,,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),,充分發(fā)揮員工的工作積極性,,是支行負(fù)責(zé)人的重要工作之一,。我認(rèn)為:作為支行負(fù)責(zé)人,,除了要發(fā)展業(yè)務(wù),,還應(yīng)該帶好隊(duì)伍,,對員工的成長負(fù)責(zé),,為員工提供良好的發(fā)展空間,。

五,、加強(qiáng)內(nèi)控管理,防范風(fēng)險:銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè),,風(fēng)險防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作,。作為支行負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識,、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,,認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,要在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),使支行的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上,。

我相信,,憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神,,我一定能把支行行長的工作做好,。

以上就是我的報(bào)告,,不妥之處,,請批評指正,,謝謝大家!

銀行行長競聘報(bào)告篇三

大家好!

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,,按照競職方案,,我符合支行xxxxx職務(wù),。我現(xiàn)年xx歲,,中共黨員,,大專文化程度,,會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱,。

我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,,我先后任過諸蓄員,、信貸員,、保衛(wèi)科科長,、副主任等職,,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。二是改革面前有股”闖勁“,。我一直把”愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取“作為自己的座右銘,,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,,責(zé)任擔(dān)在肩上,,盡職盡責(zé),埋頭苦干,,全身心地投入,。多年來,組織上的培養(yǎng),,領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅(jiān)持原則,,主持公道,,秉公辦事,作風(fēng)正派,,求真務(wù)實(shí),,胸懷寬廣,,謙讓容人,,善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為,,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),,靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候,,我從不縮頭縮尾,,有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。三是業(yè)務(wù)方面有股”鉆勁“。在長期的銀行工作中,,我干過x年的xx,干過x年的xx,,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)管理上,,我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),,向同志們學(xué)習(xí),,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問,,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的'理解和信任,。前年,,我主動為自己”充電“,,考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生,,并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理,、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,,在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,,我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,,盡快進(jìn)入角色,認(rèn)真履行責(zé),。我的工作思路是:

一,、狠抓大客戶建設(shè),完成任務(wù)目標(biāo),。在快速發(fā)展公司業(yè)務(wù)中培養(yǎng)循環(huán)客戶、鋼鐵客戶的要求,,突出”聯(lián)動“,全行下力氣,,繼續(xù)鞏固與xx鋼新軋、新鋼鐵,、xxx鋼鐵(集團(tuán))等老客戶的合作關(guān)系,,擴(kuò)大公司理財(cái)業(yè)務(wù),、票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)規(guī)模,,聯(lián)手開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),,培養(yǎng)一批支撐業(yè)務(wù)上臺階的”鋼鐵客戶“,,完成開發(fā)5個千萬元大客戶的任務(wù)指標(biāo),。

同時開發(fā)公司業(yè)務(wù)新領(lǐng)域,、新行業(yè),通過向城建房地產(chǎn),、方圓建設(shè)公司、中建裝飾公司等績優(yōu)客戶提供授信吸引沈陽電業(yè)局,、沈陽商貿(mào)金融開發(fā)區(qū)等大型優(yōu)質(zhì)客戶,。

二,、提升服務(wù)層次,,豐富服務(wù)內(nèi)涵,。把優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)作為中信服務(wù)的品牌來抓,,加強(qiáng)員工崗位技能訓(xùn)練和客戶服務(wù)技巧訓(xùn)練,,在短時間內(nèi)使員工的崗位技能和服務(wù)水平迅速提升到一個新的高度,。

要努力通過提升企業(yè)文化,,催化業(yè)務(wù)經(jīng)營。不斷營造”理解,、協(xié)同,、奮進(jìn)“的文化氛圍,通過開展文化聯(lián)誼,、結(jié)對子等有益活動,培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識,。

三、搞好營銷,,擴(kuò)大業(yè)務(wù)。進(jìn)行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品專業(yè)性營銷,,組織員工深入學(xué)校、社區(qū),、企業(yè)宣傳個人委托貸款、國債預(yù)約等個人理財(cái)新產(chǎn)品,。開發(fā)大型居住區(qū)、幼兒園客戶群,,開展中信卡代繳托費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi),、煤水電費(fèi)等便民服務(wù),,擴(kuò)大中信卡的覆蓋率,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,,上述幾點(diǎn)是我對xxxx工作的思考,只要我能聘上,,我會為此努力。但假如我競聘不上,,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,,為支行的發(fā)展添磚加瓦,,積極工作。

銀行行長競聘報(bào)告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們:

大家好,!很高興能站在這個講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我的工作,論述我的觀點(diǎn),。

支行副行長不僅要協(xié)助行長管理內(nèi)部事務(wù),完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)和參與營銷,,還要協(xié)調(diào)支行的各部門工作。但我覺得我有能力和信心勝任支行副行長的工作,。因?yàn)槲揖哂幸韵聨讉€優(yōu)勢。

一,、有良好的個人素質(zhì)。我工作認(rèn)真,,踏實(shí)。謙虛謹(jǐn)慎,、遵紀(jì)守法,,能夠始終保持愉快的情緒和高昂的工作熱情,,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,。

二、貸款前期調(diào)查,、貸款后管理具有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。貸前調(diào)查是貸款發(fā)放的第一道關(guān)口,,貸前調(diào)查的質(zhì)量優(yōu)劣直接關(guān)系到貸款決策的正確與否,。貸后管理涉及監(jiān)督貸款用途,掌握貸款客戶的動態(tài)信息,,補(bǔ)充完善貸款和檔案資料,落實(shí)還款來源,,保全信貸資產(chǎn),確保貸款本息回收的全過程,。貸后管理體現(xiàn)信貸全程風(fēng)險管理的最終成果,如果貸后管理不到位,,前期的貸前調(diào)查,貸中審查審批的所有努力都將歸于零,。而我,有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),,恰好具備了這方面的獨(dú)立工作的能力,。

三、營銷工作經(jīng)驗(yàn)豐富,,與客戶能夠融洽相處,與支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系,。我通過上門服務(wù),對一些大客戶的情況都比較了解,。良好的客戶基礎(chǔ)將會幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位,更好地開展工作,。

四,、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。我今年37歲,,精力充沛,、思想進(jìn)步,,思維活躍,,適應(yīng)能力強(qiáng),,善于接受新事物,,有著敢抓敢管,、敢做敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng),。正因?yàn)槲矣屑で?,讓我有精力努力工作,;正因?yàn)槲矣屑で?,讓我更容易接受新生事物,,在工作中另辟蹊徑;正因?yàn)槲矣屑で?,也讓我具有了更多的時間和精力,,去鉆研和探索。

如果我這次能夠得到大家的支持,,光榮當(dāng)選,,我將在今后的工作中作好支行行長的助手,協(xié)助他把支行的各項(xiàng)工作做好,。我的設(shè)想是:

一,、協(xié)助支行長抓好全員營銷的工作,。在今后的工作中,我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作,,達(dá)到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,,保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定;另一方面,調(diào)動全體員工的積極性,,通過各種渠道開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,,把吸存工作真正做大。

二,、制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)控制度,,依據(jù)風(fēng)險級別進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和管理,,研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險,,結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際提出風(fēng)險監(jiān)控報(bào)告。我支行財(cái)會部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展,,但是,,面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想,、現(xiàn)象,、行為,,內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪,,保障資金安全方面,。每日一點(diǎn)評,每周一通報(bào),,每月一考核,每季一排查以及各機(jī)構(gòu)執(zhí)行營業(yè)終了報(bào)平安日報(bào)告制度,,形成常態(tài)化機(jī)制,。

三、加強(qiáng)支行會計(jì)核算合規(guī)性,、合法性的'管理,。按照“分級負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格實(shí)行違規(guī)查究,下級行要對上級行負(fù)責(zé),;營業(yè)部門要對會計(jì)部門負(fù)責(zé),;會計(jì)主管要對分管行長負(fù)責(zé),。發(fā)生問題,共同負(fù)責(zé),。會計(jì)監(jiān)督檢查要做詳細(xì)的紀(jì)錄,,檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

四,、協(xié)助支行行長打造一支廉潔高效履職的團(tuán)隊(duì)。為打造一支“知行合一,、整體第一,、強(qiáng)執(zhí)行力”團(tuán)隊(duì),,我將充分利用早上晨評及中午班前會,,狠抓隊(duì)伍思想、作風(fēng),,開展“比一比、亮一亮,、幫一幫”活動,大力弘揚(yáng)“激情,、勤奮,、智慧,、精細(xì)”的企業(yè)文化,,追求“用心盡職,在崗守責(zé),,以身作則”的工作理念,建設(shè)和諧快樂平安的xx支行,。

各位領(lǐng)導(dǎo),,各位評委,假如我能夠榮幸當(dāng)選,,我將以求真務(wù)實(shí),、廉潔奉公的態(tài)度,真抓實(shí)干,、秉公辦事,協(xié)助行長把支行各項(xiàng)工作做好,,做細(xì),做實(shí),。如果未能競聘成功,我將繼續(xù)立足崗位,,培養(yǎng)和鍛煉自己,,保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個更加出色的我,!

我的競聘演講稿演講完畢,,謝謝大家,!

銀行行長競聘報(bào)告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事:

大家好!首先,,忠心感謝分行黨委提供這樣一個公平競爭的機(jī)會,,使我有幸參與今天的競聘,。今天我站在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,成功與失敗同在的講臺上,內(nèi)心充滿了舍我其誰的信心,,同時也做好了勇挑重?fù)?dān),竭誠奉獻(xiàn)的準(zhǔn)備,。

首先我先做一下自我介紹,。我叫xx,,畢業(yè)于供銷學(xué)校。1996年參加工作以來,,先后從事個人客戶經(jīng)理,個貸客戶經(jīng)理,,柜員主管,,營業(yè)室經(jīng)理工作。不知不覺間已經(jīng)工作15年,,在這15年中,,每一次崗位的變動,我都能愉快的接受和適應(yīng),,也都能在短時間內(nèi)掌握崗位須具備的基本技能,,及時調(diào)整自己的工作思路并積極付諸行為,,順利的完成崗位所需的角色轉(zhuǎn)換,。踏踏實(shí)實(shí),,認(rèn)認(rèn)真真的完成崗位賦予的各項(xiàng)職責(zé)及上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

下面,,我談下這次分行行長助理的優(yōu)勢和條件:首先,,是我發(fā)自內(nèi)心對支行事業(yè)的熱愛及強(qiáng)烈的責(zé)任心。著名作家路遙曾經(jīng)這樣經(jīng)典的說過:“人生的道路雖然漫長,,但是關(guān)鍵之處,常常只有幾步;特別是在人年輕的時候,,這幾步邁不好,,有時會影響人生一個時期甚至整個一生”,。感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝命運(yùn),、感謝生活,,自己有幸選擇和加入了港閘支行,。應(yīng)該說是港閘支行,,改變了我的人生軌跡;是港閘支行,歷練了我的堅(jiān)強(qiáng)意志;是港閘支行,,培養(yǎng)了我的綜合能力。工作15年來,,我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了支行的發(fā)展而付出的艱辛,,目睹了支行開拓創(chuàng)新,,增強(qiáng)綜合實(shí)力所取得的巨大成績,。心懷對支行教育培養(yǎng)的感恩,,我有責(zé)任也有義務(wù)為了支行事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量,。正因?yàn)橛兄鴮χ袌?zhí)著的熱愛,,我將“感恩的心”化做“責(zé)任心”,在支行工作期間,,我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,以高度的責(zé)任心,認(rèn)真開展了--等項(xiàng)工作,,有效開展了--業(yè)務(wù),,有力地維護(hù)、整合了我行金融產(chǎn)品的品牌,,進(jìn)一步拓展了業(yè)務(wù)合作領(lǐng)域和合作項(xiàng)目。

其次,,是我對分行行長助理崗位有著充分的認(rèn)識,。作為分行行長助理就是要積極協(xié)助行長履行管理職能,輔助決策,,參與決策,。協(xié)助行長處理好日常事務(wù),當(dāng)好行長的參謀與助手,。同時,,認(rèn)真行使行長授予的權(quán)力,,對于行長委托的一些工作,,大膽管理,,勇于獨(dú)當(dāng)一面,。在工作中,,真正做到到位不越位,,幫忙不添亂,切實(shí)履行參謀助手的職責(zé),。

第三,,是我具有較強(qiáng)的解決疑難問題的能力。多年工作經(jīng)驗(yàn),,使我具備了較強(qiáng)的破解難題的能力,。我懂得如何圍繞分行的'核心目標(biāo)開展工作,。在工作中我堅(jiān)決執(zhí)行上級決策,,面對困難從不等待,,積極溝通協(xié)調(diào),,充分發(fā)揮集體的智慧和作用,,共同把工作做好,。

第四,,是我具有良好的群眾基礎(chǔ)。我在日常工作中,,能做到任勞任怨,,對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;另外,我還不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高自身的業(yè)務(wù)能力,,適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求,。我用自己的行動得到了大家的認(rèn)可,,工作期間連年被評為先進(jìn)工作者,,20xx年被評為十佳網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理。這些榮譽(yù)是大家給我的,,它反應(yīng)了大家對我的信任,,相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障,。

成績屬于過去,,激情成就未來,。如果我競聘成功,,我將擺正自己的位置,積極思考,,推進(jìn)工作;團(tuán)結(jié)同事,,融洽相處;遇到矛盾問題,,主動承擔(dān)責(zé)任,,把問題解決在分管的工作范圍內(nèi),,力爭當(dāng)好分行工作的“二傳手”和分管工作的“主攻手”,,推動我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作邁上新的臺階,。

一要找準(zhǔn)位置,、做好本職工作,。找不準(zhǔn)位置,,也就找不準(zhǔn)工作的立足點(diǎn),、切入點(diǎn),、著力點(diǎn),,工作起來也就會茫然,。為此首先要做好“戰(zhàn)斗員”,,圍繞支行中心工作,對上認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)(行長)的工作指示和要求,,對下加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),、聯(lián)系員工,,團(tuán)結(jié)大家一起做好系統(tǒng)的各項(xiàng)工作責(zé)任。其次要當(dāng)好“指揮員”,,及時布置和落實(shí)各項(xiàng)工作,并做好檢查監(jiān)督,。并及時將各項(xiàng)工作進(jìn)度和情況反饋匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),。最后要精準(zhǔn)把握好工作崗位的角色定位,,做到管理無巨細(xì),,參謀不決斷,助手不攬權(quán),,不越權(quán),不越位,,不缺位,工作要到位,。

二要溝通協(xié)調(diào),作好橋梁工作,。一是協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對上做到尊重而不盲從,,服務(wù)而不奴婢,,在實(shí)際工作中,做到機(jī)動靈活,,堅(jiān)持原則,按章辦事,。對下做到以禮待人,以誠交人,,以情聚人,。不盛氣凌人,不搞瞎指揮,、亂指揮,,切實(shí)做到以大局為重,。二是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上,,努力做到以發(fā)展的眼光看問題,,以和諧的氛圍促發(fā)展,。

三要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提升自己,。明確自身責(zé)任,,努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精,、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,全面提高自己的政治,、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),在提高自身素質(zhì)的同時,,還要學(xué)會尊重,,學(xué)會理解,學(xué)會“給予”,,并善于“換位思考”。做到愛崗敬業(yè),、履行職責(zé),,吃苦在前,,享樂在后,,全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏,、奉獻(xiàn)”的時代精神,。

無論這次競聘的結(jié)果如何,,我都會認(rèn)真對待,。我將一如既往地踏實(shí)工作,,盡職盡責(zé)地做好本職工作,。職位本身對我來說并不重要,,重要的是,能在其職位上實(shí)現(xiàn)自己的價值,,服務(wù)更多人群,更好地為港閘支行的高速發(fā)展盡自己的一份力量是我不懈的追求,。

最后,,我想說,如果有機(jī)會服務(wù)更多人群,,我將奉行“上浮一級思考,下沉一級行動”的工作理念,,秉承積極進(jìn)取,虛心學(xué)習(xí),,勤奮踏實(shí),,任勞任怨的自我期許,,力爭做到“支行給我新平臺,,我為支行添光彩”,。絕不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望!

謝謝大家,!

銀行行長競聘報(bào)告篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委:

大家好,!

今天,能夠站在這里參加競聘,,我感到十分榮幸。首先對各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們給了我這次展示自我、回顧自我的機(jī)會表示感謝,。

1、我為什么要參加此次競聘,?

2、我憑什么參加此次競聘,,我的競爭優(yōu)勢在哪里?

3,、如果競聘成功,我能為行里做些什么,?

我想只要解決了這三個問題,,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為我行做出更大的貢獻(xiàn),。下面,,我就向各位匯報(bào)一下我是如何看待這三個問題的。

今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,,并且有做好這份工作的強(qiáng)烈信心。偉大的物理學(xué)家愛因斯坦曾經(jīng)說過:“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”,。我想,,要想做好任何事情,,興趣和信心都是不可或缺的。從93年參加工作開始,,我有13個年頭在從事銀行工作,對銀行工作有著一種很深的感情,,始終熱愛著這份在外人看來雖然枯燥,但在我看來卻充滿了挑戰(zhàn)的工作,,并且在自己的崗位上有出色的表現(xiàn)。工作至今,,我曾獲得過很多榮譽(yù)稱號,先后被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀團(tuán)員,、多次獲得市支行先進(jìn)工作者。今天之所以參加這次競聘,,原因之一就是,,我相信,,我強(qiáng)烈的事業(yè)心和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)一定會給我們行的發(fā)展做出給更大的貢獻(xiàn),。

眾所周知,,既然是競聘必然會“有上有下”,而只有對我行的發(fā)展作用最大的競聘者才應(yīng)該最終留下來,。那么,我的優(yōu)勢在哪里呢,?“事實(shí)勝于雄辯”,我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,,從以下幾個方面進(jìn)行匯報(bào):

第一、我善于鉆研,,具有扎實(shí)的專業(yè)知識

鉆研是獲得新知識的重要的途徑,我在工作中總是善于尋求高效,、快捷的工作方法,遇到問題總是以一種“打破沙鍋問到底”的探索精神找出解決問題的方法,。我知識體系完備,工作以后我又在99年參加上海財(cái)經(jīng)大學(xué)函授大專三年,,學(xué)的金融專業(yè),,多年的學(xué)習(xí)讓我掌握了扎實(shí)的知識,,為今后做好行長助理奠定了基礎(chǔ),。

第二,、我具有良好的個人素養(yǎng)

我性格外向開朗,,為人熱情大方,,善解人意,,善于與各種類型的人溝通交流。自從參加工作以來,,我積極溝通,、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,利用自己謙虛,、穩(wěn)重、誠實(shí),、熱情、隨和的性格,,在工作圈里開創(chuàng)了和諧的氛圍。此外,,我還具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,,能夠團(tuán)結(jié)同事,共同做好工作,。

第三、具備較強(qiáng)的工作能力

參加工作十多年來,,我先后從事過內(nèi)勤,、外勤,,基層銀行的各種業(yè)務(wù)都熟悉,每一個崗位,,每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺,,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)及同事們的幫助下,,我的工作能力得到了不斷的提高,。我能吃苦耐勞,,無論是在哪一個崗位,,我都兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,,干一行愛一行,,努力把工作做得最好,。

第四、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和文字表達(dá)能力,。

我年輕,適應(yīng)能力強(qiáng),,能較快進(jìn)入工作角色,并能夠及時調(diào)整行為規(guī)范,。我富有創(chuàng)新精神,江澤民曾說過“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,。”我善于接觸一些先進(jìn)的東西,,喜歡了解一些新的理念,新的知識,,有著較強(qiáng)的改革創(chuàng)新意識。我富有責(zé)任心,,做事認(rèn)真,,在工作中一向能夠正確理解工作指示精神,,對事物和新的信息反映敏感,,能夠迅速準(zhǔn)確地做出判斷,。我知道作為一個行長助理,,文字功底肯定是必不可少的一項(xiàng)技能,,參加工作多年來,,我一直堅(jiān)持多讀書,、勤鉆研、多研究,、勤思考,,能夠駕馭許多文體的寫作。

第五,、我具有極強(qiáng)的溝通能力和廣泛的人際關(guān)系。

我表達(dá)能力強(qiáng),,善于與人溝通,十多年的銀行工作中使我具備了極強(qiáng)的.溝通和協(xié)調(diào)能力,,同時,也建立了廣泛的人際關(guān)系網(wǎng),,跟個人之間建立了良好的關(guān)系,與一些大企業(yè)集團(tuán)之間建立了比較融洽的銀企關(guān)系,、另外我還跟地方政府及各部門的關(guān)系密切,,無疑對我以后順利開展工作奠定了基礎(chǔ),。

雖然我認(rèn)為自己具備一定的優(yōu)勢,,但我深知,,不管干什么工作,,最重要的是要善于團(tuán)結(jié)大家,,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,,發(fā)揮群體的智慧和力量。因此,,如果我這次能夠得到大家的支持,,光榮當(dāng)選,,我將做到以下幾點(diǎn):

第一,、擺正位置,,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,。

當(dāng)好行長助理,,最重要的是認(rèn)清角色,、擺正位置,今后我將積極為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為群眾服務(wù),,并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在工作中我會團(tuán)結(jié)同志,,多作調(diào)查研究,及時準(zhǔn)確地掌握全行各方面工作動態(tài),,聽取大家的意見和建議,并及時向行領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,,充分發(fā)揮主觀能動性,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,,力求想在領(lǐng)導(dǎo)之先,做到“未雨綢繆”而非“亡羊補(bǔ)牢”,,做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,切實(shí)履行指導(dǎo),、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、服務(wù)等職能,,向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和設(shè)想。

第二,、強(qiáng)化營銷,,狠抓貸款五級分類工作

在今后工作中,我將轉(zhuǎn)變營銷理念,,強(qiáng)化營銷功能,在行長的領(lǐng)導(dǎo)下,,狠抓資金組織工作,,建立“以客戶為中心”的營銷支撐體系,。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,,實(shí)行貸款五級分類,,強(qiáng)化防范和化解金融風(fēng)險的能力,在工作中我們將抓住貸款五級分類的契機(jī),,以分類促管理,,以分類促發(fā)展,建立貸款五級分類的長效機(jī)制,,全面提升農(nóng)村信用社的風(fēng)險管控水平。

第三,、提高兩個意識,,加強(qiáng)一個執(zhí)行

兩個意識是指服務(wù)意識和營銷意識,。提高服務(wù)意識,,是要提高對客戶的服務(wù)意識,想法設(shè)法提高我行工作人員的服務(wù)水平,。營銷意識是加強(qiáng)員工營銷意識。我行同企業(yè)一樣都需要營銷理念,。業(yè)務(wù)不是在家里等的,讓分理處的每個人都動起來,,積極鼓勵員工走出去,,時刻關(guān)注各大企業(yè)和個人客戶,,把銀行營銷用到民營存款上去,,建立我行存款營業(yè)額獎勵制度,,對每月存款超過?,?元營業(yè)額的員工加大獎勵報(bào)酬,并對存款多的企業(yè)建立一系列優(yōu)惠政策,,(比如貸款方面)。一個執(zhí)行是我將帶頭嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)國家有關(guān)部門及我行制定的有關(guān)銀行管理的各項(xiàng)規(guī)定及管理制度,,使各項(xiàng)規(guī)定和制度落到實(shí)處,以此來保證我行各項(xiàng)工作的順利開展,。

第四,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),做好工作

人才隊(duì)伍是我們今后做好工作的重要保障,,今后我將配合行長從培訓(xùn)著手壯大市場營銷隊(duì)伍,,構(gòu)建新型學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式、創(chuàng)建科學(xué)的獎勵機(jī)制,、制定行之有效的管理措施,、建立科學(xué)配套的保障體系,,調(diào)動廣大員工的積極性,,切實(shí)做好我行工作,。

第五、做好內(nèi)勤服務(wù)工作,。

今后在工作中我將當(dāng)好行長的助手和參謀,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想,,以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)工作,,服務(wù)人民為宗旨,做好內(nèi)外勤工作,。對于各種瑣碎的工作要主動辦、認(rèn)真辦,、辦得快,、辦得好,以良好的服務(wù)標(biāo)榜自己,,工作中做到手勤、眼勤,、腿勤,讓客戶滿意,,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。

第六,、內(nèi)抓管理,,外樹形象,提高我行凝聚力

“沒有規(guī)矩不成方圓”,工作中,,我將積極協(xié)助行長加強(qiáng)員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí),用制度來規(guī)范行為,,提高工作效率,同時,,找準(zhǔn)客戶需求與我行制度的結(jié)合點(diǎn),服務(wù)好客戶,,鍛煉出一支業(yè)務(wù)過硬,作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍,。充分利用宣傳工具,,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進(jìn)行報(bào)道,擴(kuò)大社會影響,。

古希臘哲人說:“給我一個支撐點(diǎn),我會把地球支起”,,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機(jī)會,,我會干出我的光彩”,,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對,。此次競聘,,無論成功失敗,,我都將以此為新的起點(diǎn),,更加努力工作,,勤奮學(xué)習(xí),,做最好的自己!?。又卣Z氣,,增強(qiáng)感染力)

謝謝大家,!

銀行行長競聘報(bào)告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

我現(xiàn)年34歲,,大專學(xué)歷,,經(jīng)濟(jì)師職稱,。自19xx年哈工程高專畢業(yè)參加農(nóng)行工作以來,始終從事會計(jì)專業(yè)工作,,先后做過記賬,、復(fù)核、聯(lián)行,、交換,、勾挑等崗位工作,。去年,經(jīng)競聘被選拔到xx分理處擔(dān)任坐班主任工作,。

過去的十年里,,我立足會計(jì)崗位,不僅系統(tǒng)的掌握了財(cái)務(wù)會計(jì)制度,,還利用擔(dān)任記帳員,、復(fù)核員、聯(lián)行員,、交換員,、勾挑員等機(jī)會,積累了比較全面的銀行業(yè)務(wù)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。尤其在擔(dān)任xx分理處坐班主任期間,我能夠全力傾注自己的汗水,,使xx單位財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作有條不紊、忙而不亂,。在我的帶動下,,營業(yè)人員都能夠各盡其責(zé),,朝氣蓬勃,,營業(yè)室上下形成了團(tuán)結(jié),、向上的良好氛圍。xxxx看到大家飽滿熱情的工作,,更加激發(fā)和鼓舞了我向更高的目標(biāo)奮進(jìn),。

我叫xxx,,現(xiàn)任市行本部xx分理處坐班主任,。今天,,參加支行副行級任職資格。首先,,感謝市行黨委為我們年輕同志,創(chuàng)造這次施展才華,,展示自我的機(jī)會,更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對我的關(guān)心和幫助,,使我再次鼓起勇氣,走上今天的演講臺,。

從xx年跨入農(nóng)行大門以來的10年時間里,,我?guī)缀醵际窃趚x路辦事處業(yè)務(wù)一線工作,,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多僅僅依靠學(xué)習(xí)而得不到的工作方法和技巧,,無論是會計(jì)本職工作,還是客戶經(jīng)理營銷工作,,我都處處走在前列,,營銷了大量的客戶和儲蓄存款,,xx,、xx年相繼被市行,、省行抽調(diào),,進(jìn)行會計(jì)達(dá)標(biāo)等方面工作的檢查,,還多次被評為辦事處的先進(jìn)工作者,。

金融行業(yè)是一個重要的服務(wù)型行業(yè),,主要靠服務(wù)求發(fā)展,、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)求生存,,尤其作為營業(yè)前臺,,如何更好地提供一流的服務(wù)、處理好銀行與客戶的關(guān)系,,是事關(guān)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。作為財(cái)務(wù)主管,,我既要處理好業(yè)務(wù)核算的各個環(huán)節(jié),當(dāng)好家,、理好財(cái),又要直面客戶,,解決問題,提高服務(wù)水平,,這就要求我要不斷學(xué)習(xí),,充實(shí)自己,??梢哉f,,在農(nóng)行工作的10年也是我不斷學(xué)習(xí)的10年。根據(jù)工作需要,,我先后學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理,、金融法律法規(guī)、會計(jì)學(xué)等多方面專業(yè)知識和技能,。為了取得專業(yè)的會計(jì)師資格,我每天下班后都堅(jiān)持去專業(yè)的輔導(dǎo)班學(xué)習(xí),在這一艱苦的學(xué)習(xí)過程中,,我不斷地享受著每一次進(jìn)步所帶給我的信心與喜悅,。

這次,本著“鍛煉自己,、奉獻(xiàn)農(nóng)行”的想法,參加支行副行級任職資格,,主要基于以下幾方面考慮:首先,,熱愛是最好的老師,,我熱愛所從事的`工作,,愿意為農(nóng)行事業(yè)付出最大努力,,希望能在領(lǐng)導(dǎo)崗位上發(fā)揮我的作用,,更好地實(shí)現(xiàn)人生價值;第二,,具備一定的工作能力和學(xué)識水平,能夠把我多年來的理論和實(shí)踐運(yùn)用到實(shí)際工作中進(jìn)行再錘煉,,為農(nóng)行的事業(yè)發(fā)揮出光和熱;第三,,對于我們年輕同志,參加是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會,不論成功與否,,對自己都是一個提高。

同這些要求相比,,我還存在很大差距,,為此,,我將增強(qiáng)工作的積極性、主動性和預(yù)見性,,超前學(xué)習(xí)一些將來可能用到的知識和技能,,如熟練掌握外語、外幣業(yè)務(wù)知識等,,做到未雨綢繆。只有這樣,,才能更好地適應(yīng)新形勢的需要,。同時,,要對所分管的業(yè)務(wù)和人員提出更高的要求,建立一套科學(xué)的學(xué)習(xí)考評制度,,營造一種良好的,、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,,在這方面,,我要充分做好表率,,與各位同事一道,,加強(qiáng)對銀行新業(yè)務(wù),、新知識的學(xué)習(xí)與探討,,緊跟時代發(fā)展步伐,從我做起,,力求達(dá)到“工作質(zhì)量更好,工作效率更高,,綜合素質(zhì)更強(qiáng)”,打造出一流的團(tuán)隊(duì)。我堅(jiān)信,,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,,那就一定會獲得成功!我要讓我的信條在實(shí)際工作中得到證實(shí),!謝謝大家,!

銀行行長競聘報(bào)告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

下午好,,我是來自信貸業(yè)務(wù)部的xxx,目前從事的崗位是小企業(yè)審查工作,,我競聘的崗位是:xxx支行支行長。

首先,,我闡述一下對支行網(wǎng)點(diǎn)的理解,,網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營單位,是銀行的窗口,,承擔(dān)著經(jīng)營任務(wù),以效益化作為經(jīng)營目標(biāo),,支行需要結(jié)合自己實(shí)際情況在分行統(tǒng)一安排的情況下確定經(jīng)營方針,要充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源,,發(fā)展自己優(yōu)勢業(yè)務(wù),營造特色優(yōu)勢,,全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營效益。

其次談一下支行網(wǎng)點(diǎn)工作思路:

一是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),。員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要的資源。做好員工隊(duì)伍建設(shè),,充分發(fā)揮員工的工作積極性,是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的重要工作之一,。首先要在支行內(nèi)部營造良好的文化氛圍,要懂得換位思考,,要鼓勵員工多干事、能干事,、充分多給予員工人文關(guān)懷,多給予員工贊揚(yáng)和激勵,,在網(wǎng)點(diǎn)營造一種輕松、和諧的工作氛圍,。其次是給員工一個支點(diǎn)與平臺,,讓每位員工有充分展示自己的平臺,,能夠各展所長,,充分發(fā)揮,揚(yáng)長避短,,最后要建立職責(zé)

二是做好業(yè)務(wù)發(fā)展工作,。在業(yè)務(wù)的宣傳與營銷工作中,要做到有目的,、有重點(diǎn)的,。主要是以下幾方面:一方面加強(qiáng)對我行現(xiàn)有產(chǎn)品研究,,擴(kuò)大產(chǎn)品營銷整合力度,通過產(chǎn)品組合式營銷擴(kuò)大營銷工作的深度與廣度,,第二方面是梳理手中現(xiàn)有客戶資源,挖掘深層次,、高端重點(diǎn)客戶群體,建立客戶信息庫,,進(jìn)行深入分析,采取有針對性的產(chǎn)品推薦營銷策略;第三方面要積極主動走出銀行,,及時跟進(jìn)市場變化與綜合市場信息,捕捉市場商機(jī),,努力拓展新的市場,,重點(diǎn)要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化,、市場動態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析,及時掌握信息,,并根據(jù)相關(guān)信息,積極,、主動開展工作,走出行門,,走進(jìn)社區(qū),主動出擊,,將客戶帶進(jìn)銀行。對于陌生的環(huán)境,,可通過相關(guān)人員的穿針引線,,特別是政府主管部門的引薦,,尋找突破口。;最后是加強(qiáng)業(yè)務(wù)的交叉營銷工作,,每位員工都能夠做到一專多能,,業(yè)務(wù)知識全面型人才,。

三是在風(fēng)險管控方面,要樹立合規(guī)意識,,在合規(guī)前提下做好業(yè)務(wù)發(fā)展工作,遵照分行打造流程化銀行要求,,制定流程化的業(yè)務(wù)處理模式。銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè),,風(fēng)險防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為支行負(fù)責(zé)人要正確認(rèn)識,、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,,認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,。不僅要身體力行,,還要經(jīng)常教育員工不斷提高員工風(fēng)險防范意識,,養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣,。同時依靠、支持相關(guān)風(fēng)險管理部門的工作,。

四是要建立良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),,在辦事中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,,提高員工素質(zhì),。如定期組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,強(qiáng)化相關(guān)人員的'操作技能,,提高業(yè)務(wù)辦理速度,減少差錯和客戶投訴,。同時多方面進(jìn)行我行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓(xùn),讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產(chǎn)品,,每一個員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營銷工作,。

五是做好我行新業(yè)務(wù)的發(fā)展工作,。隨著我行各項(xiàng)新業(yè)務(wù)品種、類型的不斷衍與拓展,,給支行的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了越來越大的市場空間與機(jī)會,,作為支行,,要充分抓住這樣的機(jī)會,,進(jìn)行宣傳營銷活動,,創(chuàng)造新的利潤增長點(diǎn),,現(xiàn)在是酒香也怕巷子深,這需要支行走出去,,找客戶,,一次不行需要多次,特別是現(xiàn)在各家銀行產(chǎn)品越來越同質(zhì)化,,客戶可選擇性較多情況下,,我們需要找出自己新業(yè)務(wù)的優(yōu)勢與特點(diǎn),,采取針對性措施,用高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏取機(jī)會。

六是建立有效的激勵與約束機(jī)制,,執(zhí)行科學(xué)的考核辦法,。在分行容許范圍內(nèi)對績效工資,,支行實(shí)行二次分配,,真正體現(xiàn)多勞多得,、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則,,拉開收入差距,,對工作起到積極的促進(jìn)作用。

最后,是對于支行長的理解,,支行長既是一個管理者也是一個執(zhí)行者。

作為管理者首要是做好支行員工隊(duì)伍的建設(shè),,要充分調(diào)動員工積極性,,要激發(fā)其潛能意識,,做好業(yè)務(wù)發(fā)展組織管理工作,,為分行創(chuàng)造效益;作為執(zhí)行者,,要嚴(yán)格執(zhí)行分行的相關(guān)規(guī)定,,把握好支行的各項(xiàng)工作服從于分行的整體規(guī)劃,。起到一個承上啟下的作用,。

銀行行長競聘報(bào)告篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事:

大家好,!我叫xxx,現(xiàn)任xx支行客戶部經(jīng)理,,我今天競聘的崗位是支行副行長。首先非常感謝營業(yè)部黨委為我們提供了這次展示才能,、揮灑激情的機(jī)會,。這次參加競爭上崗,,對我來說,,既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。希望通過競爭,,使大家對我的能力和理想有個全面了解,,并對我的競爭給予支持,。感謝分行黨委給了我再次參加演講的機(jī)會,。5年前,第一次走上演講臺的時候,,也是同樣的心情,、同樣的場合,,我向大家展示了自己自信,、自強(qiáng),、頑強(qiáng)拼搏的精神,,唱響了一曲激昂的戰(zhàn)歌,。轉(zhuǎn)眼,,5年過去了,。此時此刻,,再次站在這里的我已經(jīng)是飽償了5年基層工作艱辛的自我,。成功——失敗,,再次向我挑戰(zhàn),。

下面,,我從四個方面向大家介紹我的個人簡歷,、核心競爭力,、對競聘崗位的認(rèn)識以及今后工作的思路和設(shè)想。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,吾將上下而求索”,,這是屈原的人生態(tài)度,,也是我在工作和生活上鞭策自己的名言。我認(rèn)為,,一個人只有不斷的學(xué)習(xí)充電,不斷的探求尋找解決各種問題的方法,,不斷的修正優(yōu)化追求的`目標(biāo),,積累豐厚的人生經(jīng)驗(yàn),,才能獲得長足的進(jìn)步,。

四年的大學(xué)學(xué)習(xí),,使我接受了系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)金融理論知識教育,參加工作以后,,我始終堅(jiān)持鉆研業(yè)務(wù),,提高技能,,不斷地豐富自己,,充實(shí)自己,,將所學(xué)的知識不斷運(yùn)用到實(shí)際工作中去,。自xx年入行以來,,我先后從事過儲蓄,、會計(jì)、客戶經(jīng)理等崗位,。不同的崗位讓我對銀行業(yè)務(wù)有了全面的了解和掌握,特別是對現(xiàn)代商業(yè)銀行市場營銷理論及方法手段有了更深的認(rèn)識和理解,。從處理客戶投訴到規(guī)劃安排客戶部門的年度工作,,從點(diǎn)鈔記賬到營銷各類銀行業(yè)務(wù),這些讓我積累了豐厚的人生經(jīng)驗(yàn),。

還記得,,我才擔(dān)任客戶部門經(jīng)理的時候,,恰逢人員輪換,我們部門有經(jīng)驗(yàn)的客戶經(jīng)理都到了別的工作崗位,,我和3個新到崗的同事?lián)纹鹆苏麄€xx支行客戶部,。那段青黃不接的時間,對我的鍛煉非常大,,我也一直在思考要怎么才能把工作做好,。對領(lǐng)導(dǎo),我注意領(lǐng)會工作意圖,,緊緊圍繞支行業(yè)務(wù)經(jīng)營中心任務(wù)去開展工作,,執(zhí)行上級的決策,工作注重效率與銀行行長競聘演講質(zhì)量,。對部門的同事,,我堅(jiān)持人本管理原則,,注重調(diào)動大家的積極性,發(fā)揮集體的智慧和作用,,共同把各項(xiàng)工作按時按質(zhì)完成,。

靠著組織正確的領(lǐng)導(dǎo),靠著同事們的支持與幫助,,我們客戶部的工作取得了很大進(jìn)步,新增優(yōu)質(zhì)客戶十余個,,當(dāng)年存貸款超額完成計(jì)劃指標(biāo),,在支行部門考核排名第一,。同時,,我個人的勤奮努力和踏實(shí)工作也得到肯定,,在xx年-20xx年間,先后獲得了xx省分行優(yōu)秀客戶經(jīng)理,、營業(yè)部優(yōu)秀客戶經(jīng)理,、營業(yè)部十大標(biāo)兵稱號,、xx支行先進(jìn)個人稱號,20xx年被營業(yè)部列為后備干部進(jìn)入管理人才庫,。榮譽(yù)的取得,,歸功于領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任與關(guān)愛,,也得益于自己始終保持了昂揚(yáng)的斗志,,始終有一顆樂于奉獻(xiàn)的求索心,。

審視目前身處的時代,,思考每日面對的工作,我發(fā)現(xiàn)作為一名現(xiàn)代商業(yè)銀行的高級管理人員,,不但業(yè)務(wù)能力過硬,,更要具備過硬的政治素質(zhì)、良好的道德品質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),。因此,,自己平時一貫注重加強(qiáng)個人素質(zhì)的培養(yǎng),堅(jiān)決貫徹黨的路線,、方針、政策,,忠心耿耿、全心全意為黨和人民服務(wù),。對工作,,我秉承事業(yè)與工作第一,、坦蕩行事,、老實(shí)做人的原則,,以較強(qiáng)的事業(yè)心,,高度的責(zé)任感,,勤勉,、廉潔的工作作風(fēng),認(rèn)真,、踏實(shí),、任勞任怨地做好每一銀行行長競聘報(bào)告項(xiàng)工作,。對同事,我追求心底無私天地寬,,樂于助人,關(guān)心同事,。

假如我是一名支行副行長,我認(rèn)為在思想上要由配角意識,,在行動上要盡職盡則。第一擺正位置,,作為行長的副手和參謀,副行長起到了承接上下的橋梁作用,。在班子內(nèi)部我會積極思考敢于提出自己的意見和看法,在行長確定了政策和方向后,,我會堅(jiān)決擁護(hù)并督促職工執(zhí)行,并及時把意見建議反饋給行長,。第二,,面對分管的工作,我會以身作則,,做好表率。認(rèn)清分管工作的職責(zé),、范圍和權(quán)限,,鉆研學(xué)習(xí),,尤其是加強(qiáng)政治理論、金融理論和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識的學(xué)習(xí),,同時向領(lǐng)導(dǎo)和同事借鑒好的工作經(jīng)驗(yàn),,學(xué)習(xí)行長處理問題的思維和技巧,,工作積極主動,,敢于擔(dān)當(dāng);第三要善于和其他副行長合作,,有全局觀,并有原則的關(guān)心服務(wù)職工,,在全行內(nèi)團(tuán)結(jié)齊心,形成凝聚力,。工作中既需要高智商,又需要高情商,,既要大處著眼,,又需要小處著手,,既要大膽的開拓業(yè)務(wù),,又需要細(xì)致的防控風(fēng)險,。5年的工作歷練,,現(xiàn)在的我穩(wěn)重而不死板,激進(jìn)而不張揚(yáng),,溫和而不懦弱,,正直而不固執(zhí),,這些都為我的競爭奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

具體設(shè)想:

一是樹立科學(xué)的發(fā)展觀,,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),。首先,在全行大力提倡“學(xué)習(xí)工作化,,工作學(xué)習(xí)化”的理念,,充分調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)自覺性,,養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。其次,,

在干部職工中形成“學(xué)制度,、用制度,、守制度”的良好風(fēng)氣,全面提高干部職工的綜合業(yè)務(wù)能力。

二是明確崗位職責(zé),,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,,將工作壓力傳遞到每一個職工,。以質(zhì)量求效益,以效益掙福利,,把職工的工銀行行長競聘資待遇與目標(biāo)任務(wù)的完成有機(jī)的結(jié)合起來,徹底打破平均主義的分配制度,。

三是貫徹“至誠服務(wù),、有效發(fā)展……”的核心理念,,以服務(wù)爭效益,,積極尋求核心客戶,,誠意留住黃金客戶,以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度穩(wěn)健開拓農(nóng)發(fā)行新業(yè)務(wù),。

四是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,,大力宏揚(yáng)正氣,鼓舞士氣,,努力打造一支政治過硬的隊(duì)伍,,建設(shè)一個文明互助的團(tuán)體,,使每個員工思想上同路,,行動上同步,,目標(biāo)上同向,,事業(yè)上同上,,同心同德,,攜手共進(jìn)?!肮?,廉生威”,。在今后的工作中,,我一定繼續(xù)嚴(yán)格按照有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,以德修身,,廉潔執(zhí)業(yè),,堅(jiān)持原則,維護(hù)正義,。在工作中,,明大禮、識大體,、顧大局,擺正位置,,當(dāng)好參謀,,為農(nóng)發(fā)行的有效發(fā)展盡職盡責(zé),,盡心盡力,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同志們,,假如組織再次選擇我,,我將不辱使命,努力拼搏,,全力以赴干好本職工作,。如果未能當(dāng)選,我也會服從分配,,一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作,?!耙粋€新的崗位是一個新的機(jī)會,,更是一個新的挑戰(zhàn),。今天我能站在競聘的演講臺上,本身就是對我的激勵,,也是對我的鞭策,,我將會以更大的熱情投入到工作中去,,為xx的建設(shè)添磚加瓦。同時我承諾,,一旦競聘成功,,我將以更加飽滿的熱情,、更加昂揚(yáng)的士氣,、更加踏實(shí)的作風(fēng),,投入到更廣闊的事業(yè)中,!

銀行行長競聘報(bào)告篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

此刻,,很激動,,這是一個充滿競爭的平臺,,是實(shí)力與能力較量的平臺,可以說是今天我們的競聘者針鋒相對,,一較高下,這對任何人來說都是一個挑戰(zhàn)自己,,展現(xiàn)自己的大好機(jī)遇,我倍加珍惜,。根據(jù)競職方案的要求,,我參與競職的崗位是我支行行長一職,。

經(jīng)過自身綜合權(quán)衡和分析,認(rèn)為自己有以下競職優(yōu)勢:

一是豐富的工作經(jīng)驗(yàn)讓我對今天的競職倍感自信,,參加工作以來,,先后擔(dān)任過諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長、副主任等職,,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。提升了我多方位的工作能力,,工作當(dāng)中,,我一直把”愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取“作為自己的座右銘,,無論干什么,,都把事業(yè)放在心上,,責(zé)任擔(dān)在肩上,,盡職盡責(zé),,埋頭苦干,,全身心地投入。二是對任何一份工作我都有自己的”闖勁“,,忠誠是我的工作原則,,求真務(wù)實(shí)是我的工作原則,在工作面前,,我愿意沖在前面,,在關(guān)鍵時候,我從不縮頭縮尾,,有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。三是在業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)方面有股”鉆勁“,。學(xué)習(xí)是我每天必修的工作課程,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),,向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,,并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理,、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識,全面提升自己的專業(yè)業(yè)務(wù)知識,,我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

自認(rèn)自己具備了走上支行行長崗位的工作能力,,如有幸今天得到大家的支持,,給我走馬上任就職的機(jī)會,我將從以下幾個方敏帶領(lǐng)大家開展我行的運(yùn)營工作:

一,、做好”領(lǐng)頭羊“角色:行長顧名思義,,一行之長,在很大程度上對我行的發(fā)展產(chǎn)生著非常重要的影響,,因此,,走上行長的工作崗位,一定要注重自身的修養(yǎng),,以身作則,,具備堅(jiān)定的政治立場,較深的理論基礎(chǔ)和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),,要一馬當(dāng)先,,吃苦耐勞,做好”一行之長“的角色轉(zhuǎn)變,以實(shí)際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,,引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。

二、嚴(yán)抓細(xì)節(jié)工作和中心工作

在工作的開展過程當(dāng)中,,即抓住全行的`中心工作和主要工作,,抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,突出重點(diǎn);另外,,還將日常性,,事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員,,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,鍛煉中層干部和普通員工,,給他們以施展才華的機(jī)會,,激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。

三,、做好員工的”知心“工作,。

員工與領(lǐng)導(dǎo)之間需要足夠的溝通與交流,了解他們所想,、所需,、所求,以誠心換得員工愛心,,這樣才能增強(qiáng)彼此之間的理解,,尊重和信任,也能更好的促進(jìn)各項(xiàng)政策措施的實(shí)施,。其次,,尊重員工的人格,誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,,要讓員工覺得在你手下工作有安全感,,對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節(jié)制,,重在思想疏導(dǎo),,不能不分場合、對象,,采用有損其自尊心的語言和語氣,,要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。最后要堅(jiān)持自己的用人原則,,堅(jiān)持用工作成績來衡量員工的工作能力,,給予平等的晉升機(jī)會。

以上就是我針對競爭行長一職所做的競職報(bào)告,只要今天我能得到大家的支持和幫助,,成功競職,,我會賣力工作,與我行員工一起創(chuàng)造我支行的輝煌業(yè)績,,假如今天競職失利,,我會深刻反省自己,找出不足,,做好準(zhǔn)備,,迎接下一次組織的檢驗(yàn)!

我的競聘報(bào)告如上所述,謝謝大家!

銀行行長競聘報(bào)告篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好,!感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,,按照競職方案,,我符合支行行長職務(wù)。我現(xiàn)年xx歲,。

一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,,我先后任過xx,、xx等職,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,,責(zé)任擔(dān)在肩上,,盡職盡責(zé),埋頭苦干,,全身心地投入,。多年來,組織上的培養(yǎng),,領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,,造就了我敢于堅(jiān)持原則,主持公道,,秉公辦事,,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),胸懷寬廣,,謙讓容人,,善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為,,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),,靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候,,我從不縮頭縮尾,,有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,,我干過xx年的xx,,干過xx年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,,還是在業(yè)務(wù)管理上,,我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),,向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。我還主動為自己“充電”,,較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理,、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

1,、率先垂范。

“村看村,,戶看戶,,群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,,支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此,,要尤其注重自身的修養(yǎng),以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),,要廉潔自律,、勤政為民;要正直誠實(shí),,吃苦耐勞,;要以實(shí)際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。

2,、“抓大放小”。

“抓大”,,即抓住全行的中心工作和主要工作,,抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,突出重點(diǎn),;“放小”,,即將日常性、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?!白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實(shí)副職工作,,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機(jī)會,,激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

3、自我激勵,。

在市場經(jīng)濟(jì)體制下,自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義,,攀比心態(tài)。工作上加大干勁,,生活上多些“約束”,。隨時了解掌握職工的'思想動態(tài),,對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,,擴(kuò)大影響,,激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營造公平,、民主、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境,建立“能者上、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制,,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),,從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

4、尊重員工的人格,。

作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,,經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想,、所需、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛心,。

銀行行長競聘報(bào)告篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事:

大家晚上好!我今天競聘的崗位是xx支行行長,。入行21年來,,我數(shù)次站在這里競聘新的崗位,迎接新的挑戰(zhàn),,擔(dān)當(dāng)新的責(zé)任,,我用自己對工作的x和熱愛,用過硬的業(yè)務(wù)和管理能力,,去不斷的豐富自己,。

下面我將從三個方面介紹我對xx支行工作的一點(diǎn)考慮,。

今天我敢于站在這里參與競聘,我想是源于xx分行近年來業(yè)務(wù)快速發(fā)展給我的信心,,是源于全行員工團(tuán)結(jié)一致一心謀發(fā)展的信任,,是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價值完善自我的信念。也許xx支行的發(fā)展歷程不一定會一帆風(fēng)順,,在發(fā)展的道路上會有許多困難等待我們,,但無論有多大的困難,我相信有xx支行員工的不懈努力,,有全行干部,、員工的鼎立支持,我有信心,、有永不放棄的信念,,帶領(lǐng)支行全體員工,去戰(zhàn)勝困難,,取得勝利,。

xx片區(qū)作為xx市一個已成熟的'商業(yè)、住宅區(qū),,有廣闊的市場,,同時在這里金融機(jī)構(gòu)林立,競爭激烈,,誰也不會輕易把市場讓出來,。未來xx支行如何發(fā)展呢?我想出路只有一條:就是在競爭求生存,在競爭中求發(fā)展,。要在競爭中求生存,、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作,做到知己知彼,、心中有數(shù),,明確工作的重點(diǎn)和方向。針對xx區(qū)域批發(fā),、娛樂,、餐飲、酒店,、房地產(chǎn)較多的情況,,我將細(xì)分市場,針對不同行業(yè),、不同客戶制定不同的營銷方案,,以客戶為中心,加強(qiáng)對外營銷,,做好客戶的長期跟進(jìn)工作,。在做好對外營銷的同時,我將加強(qiáng)廳堂營銷工作,,將柜臺人員從“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤颁N售員”,,通過一句話營銷,將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理,,進(jìn)一步挖掘客戶潛力,,建立產(chǎn)品營銷鏈,不斷地?cái)U(kuò)大客戶資源,。今后xx支行將把公司與個金齊頭并進(jìn)作為業(yè)務(wù)發(fā)展的方向,,貫徹以公司業(yè)務(wù)帶動個金業(yè)務(wù),以個金業(yè)務(wù)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)思想,,在工作中堅(jiān)持“超前謀劃,、超前安排、超前行動”的工作方針,,用心做事,,認(rèn)真做人,帶領(lǐng)xx支行全體員工努力完成二級分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。

一個網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理的好不好,,關(guān)鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認(rèn)為:每個員工都有才能,,只不過才能有大有小,、有高有低、有專有全之分而已,。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃,,結(jié)合xx支行的崗位設(shè)置,從管理序列,、專業(yè)序列制定支行中長期的,、漸進(jìn)的人才培養(yǎng)計(jì)劃,通過支行內(nèi)部的輪崗,、培訓(xùn),、代職等方式加強(qiáng)對員工能力的培養(yǎng),鼓勵和督促員工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),、自我提高,,通過支行的業(yè)績考核和業(yè)務(wù)考評兩方面綜合培養(yǎng)、選拔和使用人才,,實(shí)現(xiàn)人才在xx支行內(nèi)部的合理流動,。

以上就是我對xx支行各項(xiàng)工作的一點(diǎn)不成熟的思考,我想貫穿我工作的中心思想只有一個:銳意進(jìn)取,,不斷創(chuàng)新,。墨守成規(guī)永遠(yuǎn)不能在業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上成為者,,我期待xx支行在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各機(jī)構(gòu),、部門的大力支持下,,在支行全體員工的共同努力下,相信xx支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理新的標(biāo)桿,。

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