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競聘銀行行長演講稿3分鐘 競聘報告銀行行長篇一

大家好,！

我叫xxx,，現(xiàn)年xx歲，金融本科文化,，中共黨員,。xx年7月參加工作。xx年來,，先后在出納員,、記賬員、聯(lián)行員,、計算機系統(tǒng)管理員等崗位及信貸部,、客戶部、風(fēng)險部,、會計部等部門工作過,，20xx年擔(dān)任xx支行綜合管理部經(jīng)理至今。

今天,，我競聘的崗位是xx支行副行長,。

支行副行長這個工作崗位不僅僅是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的工作責(zé)任,。要挑戰(zhàn)這個崗位,，挑起這份責(zé)任，需要真誠,、正義,、自信、勇氣,、能力和強烈的敬業(yè)精神,。首先要具備較高的政治素質(zhì)。在農(nóng)業(yè)銀行即將上市的今天,，農(nóng)業(yè)銀行肩負(fù)著執(zhí)行國家經(jīng)濟政策及服務(wù)“三農(nóng)”的神圣使命,，所以作為農(nóng)業(yè)銀行的領(lǐng)導(dǎo)干部，要有堅定的政治立場,、政治方向和政治觀念,，要堅定不移地執(zhí)行黨和國家的政策和上級行的規(guī)章制度，只有這樣才能在前進的道路上始終保持清醒的政治頭腦,，才能經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險的考驗,，才能完成黨和國家賦予我們農(nóng)業(yè)銀行的各項工作任務(wù)。其次要具備較強的理論素質(zhì),。理論建設(shè)是黨的根本建設(shè),，理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的靈魂，一個支行的行級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該廣泛的學(xué)習(xí)經(jīng)濟,、政治,、法律、科技,、文化等方面的知識,，以開闊自己的視野，提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，并將所學(xué)到的政治理論和業(yè)務(wù)知識廣泛運用到自己的工作實踐中,，推動本行各項工作的健康有序發(fā)展,。三是要具備過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。作為一個支行副行長是行長的助手,，即是本行各項工作的組織者,，也是本單位各項具體工作的實施者，沒有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),，就無法組織和帶領(lǐng)本行干部職工實施和完成好各項工作任務(wù),，因此具備過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，是做好工作的先決條件和重要保證,。

基于以上三點認(rèn)識,，經(jīng)過我深思熟慮，度德量力,，我認(rèn)為自己已經(jīng)具備了這種能力和魄力,，可以挑起這副擔(dān)子，因為我具備以下三個方面的優(yōu)勢：

一是具有勤奮好學(xué)的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng),。我生在農(nóng)行,，在潛意識里知道了農(nóng)行所代表的含義；成長與省分行干校,，使我深層次地了解了農(nóng)業(yè)銀行擔(dān)任的社會使命,；就業(yè)與農(nóng)行，使我更加熱愛農(nóng)行的事業(yè),。正是這些因素的形成,，在我的血脈里才成就了我今天為農(nóng)行事業(yè)雷厲風(fēng)行的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)?！皶接脮r方很少,，是非經(jīng)過不知難”這是我多年來的深切體會。因次,，我始終沒有放松過對自己的學(xué)習(xí),，較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了經(jīng)濟、金融,、法律等專業(yè)知識,。先后取得了金融專科及本科學(xué)歷,。參加省分行舉辦的各類培訓(xùn)班30余次,。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn),，系統(tǒng)掌握了農(nóng)業(yè)銀行各個層面的理論知識和操作技能,，并結(jié)合實際應(yīng)用到了業(yè)務(wù)實踐中去,。

二是具有較強的業(yè)務(wù)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。十多年來,，多個崗位的工作經(jīng)歷,，磨練了我今天的成就。4年的柜臺操作,，使我多角度,、深層次熟悉,、掌握了農(nóng)業(yè)銀行的各種柜面業(yè)務(wù)操作,；6年的會計、信貸,、客戶,、風(fēng)險工作使我對農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務(wù)基本操作流程和各項制度有了進一步學(xué)習(xí)和掌握；尤其是在我擔(dān)任綜合管理部經(jīng)理這3年中,，在支行各位領(lǐng)導(dǎo)和全行員工的熏陶下,，我能夠全力傾注自己的汗水，任勞任怨,，忘我工作,。強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，使我本人養(yǎng)成了求真,、務(wù)實的工作習(xí)慣和恪盡職守,、樂于奉獻的工作作風(fēng)，并在全行干部員工中得到了良好的口碑,。

三是具有較好的群眾基礎(chǔ)和事業(yè)交際能力,。外部因素：我生在xx，長在xx,，參加工作后一直沒有離開過xx,，對xx的縣情和民情有著比較全面的了解，群眾基礎(chǔ)較好,，與行政,、企業(yè)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員有著良好的社交關(guān)系，外部環(huán)境較為有利,。20xx年,，經(jīng)我多方聯(lián)系，努力籌備,，xx支行被xx縣委評為縣級精神文明單位,，xx支行營業(yè)室被市共青團委評為市級“青年文明號”，從而使xx支行在xx的社會影響力得到充分肯定,。內(nèi)部因素：多年的實踐鍛煉,，使自己具有了一定的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對處理復(fù)雜問題的能力,。如在abis系統(tǒng)切換、cms系統(tǒng)上線,、不良資產(chǎn)剝離,、不良貸清收、黨群關(guān)系,、組織協(xié)調(diào)等重要工作中,，能夠積極妥善處理好各種關(guān)系及矛盾，較為圓滿的完成了工作任務(wù),。尤其在今年7月份縣支行組織機構(gòu)架構(gòu)調(diào)整以后,，我又兼任xx支行信貸業(yè)務(wù)審查工作，在工作中,，我堅持邊學(xué)邊干,，結(jié)合我行實際提出了一些關(guān)于信貸業(yè)務(wù)操作流程行之有效的管理制度和辦法，草編了《xx農(nóng)行主要貸操作流程指引》,，規(guī)范了信貸操作,，加強了貸后管理，使我行的信貸管理水平得到進一步提高,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：假如我的想法能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，假如我今天競選的愿望能夠得以實現(xiàn),，競聘為xx支行副行長,，我將會盡職盡責(zé),，以規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn),，以提升工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標(biāo),，努力當(dāng)好行長的助手和參謀,，并力爭做到以下幾點：

一是加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。在工作中,，我將繼續(xù)堅持做到不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,，并要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種覺悟,、一種責(zé)任、一種修養(yǎng),、一種追求,、一種境界，貫穿于本人的工作始終,。

二是秉承發(fā)揚,，開拓創(chuàng)新,。繼承和發(fā)揚“發(fā)展就是硬道理”這一新時期的時代理念,，并加以自覺堅持,、學(xué)習(xí)和運用，務(wù)實求新,，開拓創(chuàng)新，全身心的投入農(nóng)行業(yè)務(wù)經(jīng)營之中。緊緊圍繞改革發(fā)展這個大局,，按照股份制銀行經(jīng)營管理原則,，面向市場,，面向客戶,，捕捉商機,，掌握信息,，在強化管理，注重風(fēng)險防范的前提下,，著力去解決當(dāng)前業(yè)務(wù)中存在的總量不足,、質(zhì)量不高,、效益不優(yōu),、內(nèi)控不嚴(yán)、收入單一等問題，全面提高xx支行盈利水平,。

謝謝大家,！

競聘銀行行長演講稿3分鐘 競聘報告銀行行長篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會。希望我站在這里沒有讓大家感到意外,，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始,，從今天開始,，從現(xiàn)在開始，大家看到的將不再是那人不求上進,，安于現(xiàn)狀的xx了,，今天，展現(xiàn)在大家面前的將是一個積極上進,，充滿自信的xx,。

我，今年xx歲,，大專在讀。xx年入行以來,，我先后作過行政,、儲蓄，經(jīng)警等工作,，工作中,，我勤奮好學(xué)，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能,，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵，并被評為20xx年度先進個人,。我自認(rèn)有能力有條件競聘xx支行副行長一職,。

“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，我從事儲蓄工作已有10年了,，我自認(rèn)在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余,，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己，二級支行副行長這一職務(wù)既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調(diào)能力,，又能鍛煉一個人的組織管理能力,，所以，我希望給自己一個提高工作能力,、實現(xiàn)自我價值的機會,，而且我自信有能力適應(yīng)這個崗位的工作。

由于諸多原因的存在,，xx支行儲蓄存款呈自然負(fù)增長,，這與存款指標(biāo)的逐年增長顯然不對稱，這就加大了工作的難度,，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn),，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，解決問題,。

xx支行工作的難度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年,，可以說是與xx同興衰,，共榮辱，所以,，我對xx支行有一種責(zé)任感,，希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展，做出成績,。

我在xx支行從事儲蓄工作,，至今已有10年了，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，與xx支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系,；由于xx支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務(wù)，所以,，在工作中與對公客戶也有業(yè)務(wù)合作,，也建立了與對公客戶的良好合作關(guān)系；通過上門服務(wù),，對xx,、xx等大客戶的情況都比較了解,。良好的客戶基礎(chǔ)將會幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位，更好地開展工作,。

我在日常工作中,，能做到任勞任怨，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決,；始終堅持上門服務(wù),，另外，我還不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求。我用自己的行動得到了大家的認(rèn)可,，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，20xx年被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的,，它反應(yīng)了大家對我的信任,，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。

如果我競聘成功了,，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手,，協(xié)助他把支行的各項工作做得更好。

儲蓄客戶不同于對公客戶,，他與銀行之間不存在其他關(guān)系,，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問題,。我們不排除其他因素的存在,，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以,，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務(wù),，最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務(wù)。以前我們幫助老人寫憑條,，不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最為簡單的個性化服務(wù),，都收到了很好的.效果。當(dāng)然,，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進一步的個性化服務(wù),，但至少，我們應(yīng)該為客戶提供周到,、溫馨的服務(wù)，真正作到將心比心,，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠,。

今年，xx支行的存款任務(wù)是xx億元，對于我們來說,，這是一個新的挑戰(zhàn),。近年來，xx支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果,，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成,。只有廣開思路，真正能走出親戚朋友的圈子,，走出銀行柜臺,，才能使存款額有質(zhì)的飛躍。所以,，在今后的工作中,，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作，達到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,，保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定,；另一方面，調(diào)動全體員工的積極性,，通過各種渠道收集存款信息,，不斷發(fā)掘市場潛力，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,，把吸存工作真正做大,。另外，我將會加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，特別是會計業(yè)務(wù)知識,，使自己能夠成為一個業(yè)務(wù)全面，能力強的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,。

再一次感謝大家給我的這個機會,。如果我這次能夠競聘成功，我將為支行的發(fā)展不遺余力,；如果我未能競聘成功,，我將繼續(xù)立足崗位，培養(yǎng)和鍛煉自己,，保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個更加出色的xx,。謝謝!

競聘銀行行長演講稿3分鐘 競聘報告銀行行長篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù),。我現(xiàn)年35歲,，黨員，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。我的優(yōu)勢：

一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長,、副主任等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實,，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我干過x年的xx,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟管理,、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進入角色,，認(rèn)真履行責(zé),。

“村看村，戶看戶,，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則,。要有堅定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律,、勤政為民；要正直誠實,，吃苦耐勞,；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進取。

“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點,；“放小”,，即將日常性、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

在市場經(jīng)濟體制下，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義,，攀比心態(tài)。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”,。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣,，擴大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進的行列邁進,。其二要營造公平、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話,、提意見而被另眼看待,。

二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時給予肯定,，增強其自信心,；對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備,，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的；對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合,、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。

三是堅持正確的用人原則,。堅持任人唯賢，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派,；選拔任用于部要看主流,，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn),、有工作實績,、為民說話的干部。

一是學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處,，刻苦鉆研，通過自學(xué),、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動向,，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家；

二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收,、財政,、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟,、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì)。

三是學(xué)習(xí)政治理論,，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界。通過學(xué)習(xí),，不斷促進自己政治素質(zhì),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，上述幾點是我對支行工作的思考,，只要我能聘上，我會為此賣力,。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作。

謝謝！

競聘銀行行長演講稿3分鐘 競聘報告銀行行長篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們：

下午好！今天有幸參加這個競聘大會,，我很激動,，市分行黨委公開、公平,、公正的選拔機制,，給我們大家創(chuàng)造了寬松的條件，提供了寶貴的機遇,，在挑戰(zhàn)和機遇面前,，我走上了這個演講的舞臺，來展示我的能力,，追逐我的理想,。此次我競聘的崗位是**支行副行長。

（一）具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),。自參加工作以來，無論是在哪一崗位,，我都能夠自覺做到愛崗敬業(yè),、恪盡職守，并始終以飽滿的熱情,、扎實的作風(fēng)投入到工作中,，努力把工作做的更好。

（二）理論基礎(chǔ)較為扎實,，專業(yè)素質(zhì)較高,。在工作中,我從未放松過學(xué)習(xí)，通過不斷鉆研信貸業(yè)務(wù),，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大的提高,，能夠熟練掌握各項信貸政策制度，并注重理論與實踐相結(jié)合,，不斷提高實際工作效果,。

（三）信貸實踐工作經(jīng)驗豐富。從事信貸業(yè)務(wù)八年來,，不管是前臺還是后臺,、不管是個人信貸業(yè)務(wù)還是法人信貸業(yè)務(wù)，不管是操作崗還是管理崗我都有過了較為深入的接觸和了解,，因此,，能夠熟練操作各項信貸業(yè)務(wù)。

（四）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和工作創(chuàng)新能力。我信奉誠實,、正派的做人宗旨,，有嚴(yán)于律己，誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),，能夠與人團結(jié)共事,，善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強凝聚力,，形成整體合力,。在工作中我勇于實踐，具有開拓精神,。

競聘上崗是選賢任能,創(chuàng)造競爭機制的一項制度,我將作為參與者接受組織的考驗,、群眾的評議和黨組織的挑選，一切服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,。如果我能競聘成功,，將做好以下幾個方面工作：

（一）加強學(xué)習(xí)，增強解決問題的能力,。培養(yǎng)自己持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,，拓展思維方式，提高業(yè)務(wù)技能,，使自己具備合理的知識結(jié)構(gòu),，努力提高自己解決實際問題的能力。

（二）履行職責(zé),，強化自己的執(zhí)行能力,。增強自己的履職能力，腳踏實地,，兢兢業(yè)業(yè),，堅持原則，使自己成為上級行經(jīng)營管理理念的推動者和執(zhí)行者,。敢于管理,，善于管理，把圓滿完成本支行的各項經(jīng)營目標(biāo)作為履職的最基本要求來抓,。

（三）善于溝通,，增強團隊協(xié)作能力。部門之間,、崗位之間,、上下級之間、班子成員之間要講溝通,、講交流,、講合作,，不推諉、不扯皮,、不誤事,，要做到大事講原則，小事講風(fēng)度,，共事講團結(jié),，辦事講效率。

（四）多措并舉,，增收創(chuàng)效,。始終把職工的利益放在第一位，在安全經(jīng)營的基礎(chǔ)上,，千方百計的提高支行盈利水平和員工的收入,。

古人云，不以一時得志而自匱其能,，亦不以一時失意而自墜其志,。無論競聘成功與否，我都將以這句話自勉,，以泰然的平常心一如既往的努力工作,。在這里我也要感謝這份工作，因為擁有了這份工作,，才使我衣食無憂,，生活富足，所以在工作不應(yīng)有抱怨,，而應(yīng)做當(dāng)下，鋪墊未來,。因此,，我也愿意接受挑戰(zhàn)，我認(rèn)為我們競爭的不是一個職務(wù),，而是一種責(zé)任,。如果我競聘成功，這離不開大家的厚愛和鼓勵,，俗話說：好風(fēng)憑借力,，方能上青云。我一定會以踏實的工作作風(fēng),、求實的工作態(tài)度,、進取的工作精神，加倍努力,，使我們的工作在各方面都有新的起色,，新的突破,！我的演講到此結(jié)束。

謝謝大家,！

競聘銀行行長演講稿3分鐘 競聘報告銀行行長篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

今天能夠參加副行長的競聘是我的榮幸,，從古至今,，競爭永遠是一個永恒的話題。唯才是用,，優(yōu)中選優(yōu)是我行能夠不斷發(fā)展的人才保證,；群芳竟艷，百花齊放是推動我行不斷進步的不竭動力,。今天我踏上競聘的舞臺,，依舊心存成功與夢想，胸懷激情與希望,，對于所有的競聘者來說,，我們競聘的不僅僅是一個職位，更是一份責(zé)任與擔(dān)當(dāng),，人生能有幾回博,？在這樣一個挑戰(zhàn)人生的時刻，我的心情十分激動,，首先,，我要衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我提供這次公平競爭的機會，其次,，也非常謝謝這些年來支持,、陪伴的同事，我如今的進步離不開你們的長久以來的支持,。

現(xiàn)在,，讓我來簡單的介紹一下我自己。

我叫xx,，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員，現(xiàn)任辦公室主任,、兼任人力資源部助理,，畢業(yè)于xx大學(xué)金融專業(yè)，xx年7月開始參加工作,，今年已經(jīng)是我在x行的第十二個年頭,，十二年來，我曾在出納員,、記賬員,、計算機系統(tǒng)管理員,、行政文秘等崗位以及信貸部、客戶部,、會計部等部門工作過,。工作十多年來，我一直勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，多次被評為先進個人,，這是x行所賦予我的,，我愿意為x行奮斗一生。

接下來,，我來說一下我的競聘優(yōu)勢。

理論建設(shè)是黨的根本建設(shè),、理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)的靈魂,，多年的金融生涯，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育和實踐,，讓我具備了多學(xué)科的專業(yè)知識架構(gòu),，比較全面的了解和掌握銀行的經(jīng)濟,、金融,、法律以及文化知識。

一直以來,，我從未放松自己對知識的探索,，新的形勢對人員提出了新的要求，為了跟上時代步伐,，我始終堅持“活到老學(xué)到老”的人生信條,，保持著一顆勤奮好學(xué)的赤子之心，無論是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)治理,，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,，不給自己留下任何疑問,，多個崗位的經(jīng)歷讓我對x行的基本業(yè)務(wù)操作和各項制度有了進一步的學(xué)習(xí)和掌握,。

學(xué)習(xí)于我而言已經(jīng)成為了生活中的一部分,，更是不斷充實自己的不竭動力,，在這樣的不斷學(xué)習(xí)的過程中，我不僅工作能力得到較大的提升,，同時也積累了一套較為成熟的工作思路和方法,，學(xué)會運用理論解決實踐中的問題,，將實踐經(jīng)驗上升到理論高度,，讓我在工作處理上更加游刃有余,，不斷探索銀行改革動向和管理的新方向。

銀行副行長是行長的助手,，是本行各項工作的組織者,，我深知這項工作的重要性，我也有有信心我有能力能將這份工作做好,。

人們常說,，人生的經(jīng)歷是一筆寶貴的財富，人生的每一步路都不是白走的,，現(xiàn)在想想確實如此,，參加工作這十多年來，我先后從事過不同的工作崗位并都取得了較為不錯的成績,，我一步一個腳印走到現(xiàn)在,，才成就了如今的我，這些工作經(jīng)歷,，磨練了我的意志,，鍛煉了我組織、協(xié)調(diào)、溝通的能力,，積累了管理經(jīng)驗與豐富的營銷經(jīng)驗,，幫助我拓寬了思路、開闊了眼界,，形成了我統(tǒng)籌兼顧的大局觀,，讓我各項能力都得到了淋漓盡致的發(fā)揮，政治素質(zhì)也得到了不斷的提高,，為以后的工作實踐奠定了良好的基礎(chǔ),。

參加工作十多年來，我始終堅持為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，長期以來都與客戶始終保持著良好的合作關(guān)系,，也為此積累了一大批穩(wěn)定的客戶資源，再加上我作為銀行的負(fù)責(zé)人,，工作中與政府各部門,、企業(yè)事業(yè)單位廣泛聯(lián)系，建立了良好的人脈網(wǎng)絡(luò),，這些都為我以后的營銷工作奠定了良好客戶的基礎(chǔ),。

自從參加工作那天，我就深深地愛上了我的工作,，我始終以最飽滿的精神去面對工作,，以樂觀的態(tài)度去面對挫折，我將“干一行就是要愛一行,，愛一行就是要專一行”作為我工作的基本準(zhǔn)則,，將銀行中的大事小事都視為己任，不惜犧牲個人時間也要做好我手頭上的每一份工作,，愛行就是要敬崗,，敬崗就是要敬業(yè)，敬業(yè)就是要精業(yè),，我始終矜矜業(yè)業(yè),，任勞任怨，從不抱怨,，始終能以最飽滿的熱情全身心的投入到我所熱愛的這份事業(yè)中,。

回首過去我走過的每一步路，都滲透著組織對我的關(guān)心與照料,，以及各位下屬同仁的默奉獻,，如果今天我競聘成功了，我將會做對上做好行長助手的位置,，充分尊重行長的意見,，當(dāng)好行長的參謀，幫助行長做好組織協(xié)調(diào)的工作，對下以身作則,，“其身正,，不令自行，其身不正,，雖令不申”，我將發(fā)揮好模范帶頭作用,，嚴(yán)于律己,，以身作則，自覺遵守各項規(guī)章制度,，唯才是用,，積極吸取下屬的諫言，建立行之有效的人性化管理制度,，不斷提高員工素質(zhì),，充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性。

在服務(wù)方面,，要建立以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系,，加強員工培訓(xùn)，不斷提高員工的工作效率與服務(wù)效率,，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，同時為vip客戶提供綠色通道、提供差異化特色化服務(wù),、增值服務(wù),，給予節(jié)日慰問，增強對客戶的吸引力和凝聚力,。

在吸存方面,，利用好現(xiàn)有的資源，做好現(xiàn)有的大客戶老客戶走訪工作,，溝通感情,，進一步穩(wěn)定關(guān)系，保證這些客戶的存款穩(wěn)定上升,，在此基礎(chǔ)上努力開拓存款市場,，通過收集客戶存款信息，充分挖掘市場潛力,，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,，將吸存做大，全面集中我行的人力物力財力,，加大個人存款營銷力度,，積極了解客戶的需求，服務(wù)上門，堅持以貸攬存,，爭取客戶的信任和支持,，盡早取得我行應(yīng)有的市場份額。

風(fēng)月有情時光荏苒,，山長水遠時不我待,，我年富力強，有激情,，有膽識,，更有一顆上進心，人生只有不斷的追求,，才能更好地實現(xiàn)自己的人生價值,，如果競聘成功，我必將以更大的干勁迎接新的挑戰(zhàn),，超越自我,，在新的工作崗位上踐行今日之言，以百倍的信心和努力向各位領(lǐng)導(dǎo)同事交上一份滿意的答卷,！

競聘銀行行長演講稿3分鐘 競聘報告銀行行長篇六

支行為貫徹,、落實總行、省分行人事激勵約束改革,，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機制,，決定采取全體起立，在全行范圍內(nèi)實行中層干部競聘上崗,。這次,，我競聘的崗位是：支行行長。

根據(jù)省分行的改革思路,，我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移,，個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能進行重新定位,。目前營業(yè)網(wǎng)點的功能是：向個人,、單位提供結(jié)算、金融服務(wù),，銷售各種個人金融產(chǎn)品,，拓展個人銀行業(yè)務(wù)、維護個人客戶關(guān)系,。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點,、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點。支行目前是多功能網(wǎng)點,，正在報批精品網(wǎng)點,。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位,，經(jīng)營目標(biāo)是效益最大化。我行年的經(jīng)營目標(biāo)是：以“三個經(jīng)營”和省行,、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo),，以加強內(nèi)部管理為保障，充分利用網(wǎng)點資源,，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元,，中間業(yè)務(wù)收入50萬元,，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標(biāo),，確保全年無案件、無事故發(fā)生,。

一,、經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,，開辟儲蓄存款新增長點我行位于黃埔大道西旁,，對面是區(qū)政府，毗鄰南海黃埔,，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政,、生活的中心，臨近居民較密集,，客戶資源相對較豐富,，該區(qū)域一直是金融機構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi),，聚集了6家商業(yè)銀行,，金融競爭異常激烈。經(jīng)過11年的發(fā)展,，該辦已吸收,、積累了大量的客戶，目前已有客戶44000戶,，儲蓄存款余額為19300多萬元,，但是戶均存款僅4300元?？梢?，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù),，造成業(yè)務(wù)量大,，辦理業(yè)務(wù)人多,，客戶等候時間長，難以吸引,、留住優(yōu)質(zhì)客戶,，存款增長有限。

要使儲蓄存款有較大幅度的增長,，我認(rèn)為：首先,，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶,，就是要對客戶進行綜合評價,，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間,。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理,，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶,，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》,，找出余額達到一定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細(xì)客戶資料,，挖掘潛在的vip客戶,；對新客戶，一定要求前臺柜員配合,，對大額存款客戶資料詳細(xì)登記,，并及時發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案,，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系,，全面提高客戶維護水平。

為vip客戶提供綠色通道,、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問,、個人理財建議等vip服務(wù)，增強對客戶的吸引力與凝聚力,，從而提高vip客戶的占比,。此為契機,，進而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費業(yè)務(wù)；充分調(diào)動全辦員工的營銷積極性,，在實行柜臺流程再造后,，把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位，在大堂設(shè)置機動營銷人員,，加大對柜臺代理保險,、代理基金、代理國債,、銀證通的營銷力度，增加代理證券手續(xù)費收入,；向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務(wù)。

二,、加強個貸管理,，發(fā)展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)時,，我辦將注重風(fēng)險的防范，嚴(yán)格把好風(fēng)險控制關(guān),，對每一筆個貸都認(rèn)真落實貸前調(diào)查,，上門實地察看抵押物，嚴(yán)格控制放貸成數(shù),。發(fā)展目標(biāo)以代理工資,、我行的vip客戶、收入穩(wěn)定的行政人員,、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主,，同時，計劃與區(qū)個體協(xié)會聯(lián)系,，舉辦一次個貸業(yè)務(wù)宣傳活動,，為有資金需求、信用好,、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款,。

三、加強內(nèi)控基礎(chǔ)管理

防范風(fēng)險銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè),，風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作,。作為網(wǎng)點負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,，認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范,，還要經(jīng)常教育員工，不斷提高員工風(fēng)險防范意識,，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣,。只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個節(jié)都按章處理,，風(fēng)險是可控的,。除此之外，還必須依靠,、支持風(fēng)險經(jīng)理的工作,，充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理對網(wǎng)點柜臺的交易、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實施全面協(xié)調(diào),、監(jiān)督與控制的職能,。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實管理的基礎(chǔ)上,。

五、加強員工隊伍建設(shè),，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量

員工是網(wǎng)點最重要的資源,。加強員工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的重要工作之一,。我認(rèn)為：作為網(wǎng)點負(fù)責(zé)人，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊伍,，對員工的成長負(fù)責(zé)，為員工提供良好的發(fā)展空間,。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵,，在網(wǎng)點營造一種輕松,、和諧的工作氛圍。其次,，要多組織員工進行各種培訓(xùn),，在辦事處形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工素質(zhì),。如定期組織點鈔,、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,，強化前臺柜員的操作技能,，提高業(yè)務(wù)辦理速度,，減少差錯和客戶投訴。除組織技能上的培訓(xùn),，還要多進行我行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓(xùn),，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產(chǎn)品，每一個員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳,、營銷工作,。繼續(xù)推行有效的激勵與約束機制，建立科學(xué)的考核辦法,，主要體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點實行二次分配上,，實行徹底的同工同酬，真正體現(xiàn)多勞多得,、獎勤罰懶,、獎優(yōu)罰劣的分配原則，拉開收入差距,，對工作起到積極的促進作用,。

我相信，有省分行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),，有支行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，有我行各位同事的齊心協(xié)力，有我本人傾心盡力的工作,，橋東辦一定能增創(chuàng)佳績,，再上新臺階，實現(xiàn)網(wǎng)點業(yè)務(wù)總量,、經(jīng)營效益和服務(wù)質(zhì)量的全面提升！