工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

新員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)代寫篇一

其他公司的銷售助理的工作內(nèi)容是否和我一樣，尚且不知,，但是我的工作內(nèi)容便是輔助銷售經(jīng)理來管理銷售部門的工作,。首先每天早上來到公司以后，我要清理客戶資料庫,，向?qū)ｉT的部門申請資料下發(fā),，然后給每一個銷售員工一定數(shù)量的客戶資料，然后督促他們工作,。每天下班之前,，我要整理好銷售員工的工作情況，以表格的形式統(tǒng)計好客戶的回應(yīng)情況，匯總以后上報給經(jīng)理,，然后每周三我都要設(shè)計幾個小游戲,，利用午休的時間調(diào)動大家的情緒，讓銷售員工不要陷入工作壓力之中,。然后每周我會挑一個時間開一個例會,，帶大家聽優(yōu)秀員工的錄音，并分析落后員工的不足與解決方法,。雖然是銷售助理,，但我感覺自己的工作仿佛是副經(jīng)理一般。

在試用期間,，我們部門成功有11名員工畢業(yè)到了一線銷售團隊,，而且每名員工都獲得了至少三個訂單。我辦理了四批共50名實習員工過得入職手續(xù)與培訓,，負責了156次的.培訓課程,。當然，也有比較遺憾的,，我辦理了7名員工的離職手續(xù),。

首先是銷售員工的培訓課程，第一次我是錯漏百出的,，由于教學課件的遺失,，我竟然白白浪費了一節(jié)課什么都沒做，這讓經(jīng)理對我的表現(xiàn)很不滿,。我們部門有三個單子被其他銷售部門搶走了,，這個問題我負有一部分的責任，如果我能夠及時將員工的客戶資料納入保管資料庫的話,，就不會發(fā)生這樣的損失了,。

銷售助理這個職位是銷售員與銷售經(jīng)理之間的橋梁，因此我應(yīng)該做好自己的助理工作,，爭取為公司培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的銷售員工,，我想這就是我的使命。其實與我同一批的銷售助理還有三個,，但后面有兩個人堅持不下去離職了,，我和另外一人成功轉(zhuǎn)正。其實轉(zhuǎn)正并沒有什么秘訣,，做好自己的本職工作就行,，最重要的是要能夠一直堅持下去，不動搖自己的決心,。

新員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)代寫篇二

接觸和了解公司是從招聘信息開始的,，公司“堅持無理由退房”的樸實承諾給了我最初的良好印象,，也是在此前提下，根據(jù)自己的工作經(jīng)歷,、公司的崗位工作要求和薪資待遇水平,，決定向公司應(yīng)聘。通過從應(yīng)聘過程的直接接觸到試用期間的深入了解,，對公司的經(jīng)營理念,、使命和愿景、行為價值標準,、內(nèi)部管理制度逐步熟悉,，個人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合,，感覺在這樣一個空間和平臺上具有良好的工作環(huán)境,、學習條件、薪酬待遇和發(fā)展空間,，是目前個人走出校園進入社會工作以來感覺最好的一個就業(yè)平臺,、創(chuàng)業(yè)團隊和發(fā)展空間。

綜合分析進入公司以來的學習和工作經(jīng)歷,，對試用期間的學習和工作情況作出客觀總結(jié),。作到公司與個人之間相互了解，以利于個人的'成長,，提高崗位工作效率和質(zhì)量,，促進部門工作的順利開展和公司的發(fā)展。

個人現(xiàn)在在公司的工作崗位為項目拓展部投資分析師,，該崗位作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的項目前期工作崗位,，主要為房地產(chǎn)開發(fā)項目機會的信息搜集、分析,、處理,，是公司高層領(lǐng)導項目決策的參謀。其工作職責主要有投資機會的尋找,、分析,、比選，對項目投資作出可行性分析研究,。該崗位應(yīng)對房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,、房地產(chǎn)評估、土地評估,、經(jīng)濟,、會計、統(tǒng)計,、稅收,、金融、城市規(guī)劃、建筑工程,、工程造價等相關(guān)知識的掌握都有一定的深度,，還應(yīng)掌握房地產(chǎn)相關(guān)的國家政策法規(guī)，熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場行情,。除具備上述知識面外,，還須具有較強的房地產(chǎn)市場調(diào)查、協(xié)調(diào)溝通,、分析判斷等綜合素質(zhì)和技能,。鐘對上述要求，在對崗位的適應(yīng)性上,，個人還須對建筑工程,、工程造價等方面知識多進行系統(tǒng)性學習和提高，工作中要熟練運用專業(yè)相關(guān)知識綜合分析和解決問題,。

試用期間的主要工作內(nèi)容為：調(diào)查搜集項目信息,、聯(lián)系溝通外部客戶、項目地塊實地勘察,、項目情況綜合匯報,、項目周邊市場調(diào)查、項目運作方案設(shè)計,、項目經(jīng)濟指標測算,、既有項目情況跟蹤、存量用地調(diào)查回訪,、合同協(xié)議文本擬定,、政策法規(guī)學習組織、個人短缺知識提升,、外部公共關(guān)系拓展,、部門內(nèi)部臨時任務(wù)等，完成的主要工作任務(wù)有：

1,、參加冶金研究院,、煤礦機械總廠、昆房青龍山經(jīng)濟適用房小區(qū),、工業(yè)制粉廠,、觀音寺居民委員會用地、風行防水材料有限公司用地,、氧氣有限公司用地,、國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計研究院一二一大街地塊、長坡村工業(yè)用地,、省五建木材加工廠地塊,、電子管廠地塊,、昆曲高速嚴家山收費站地塊、煙草二號路地塊,、黃土坡立交洪家營地塊,、云安會都蘇家村地塊、太平鎮(zhèn)別墅用地,、世博園金殿后山英惠公司別墅用地,、海埂路溫泉花園用地、通海園丁小區(qū)用地,、世博園東三環(huán)地塊,、桂華園旁拆遷地塊、小屯汽車市場地塊,、美田電子地塊,、呈貢洛陽鎮(zhèn)銀樂軋鋼廠地塊等的實地勘察、信息搜集,、聯(lián)系溝通,。

2、負責昆明氧氣有限公司,、風行防水材料有限公司、昆明市搪瓷廠,、昆明電子管廠項目的跟蹤,，及時了解跟蹤項目進展，熟悉跟蹤項目情況,，擬定《風行防水材料有限公司土地置換協(xié)議》,、《昆明氧氣有限公司土地置換協(xié)議》，促進項目推進,。

3,、對情況掌握較多的項目按工作部署及時進行情況匯報、協(xié)議擬訂,、運作方案設(shè)計,、經(jīng)濟指標測算等，完成了《工業(yè)制粉廠土地置換實施細則》,、《觀音寺居民委員會土地合作協(xié)議》,、《海埂路溫泉花園地塊情況說明》及經(jīng)濟指標測算、《青龍山經(jīng)濟適用房小區(qū)運作流程》,、《五建木材加工廠運作方案》及經(jīng)濟指標測算,、《國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計院運作方案》及經(jīng)濟指標測算。

4,、負責五華,、西山兩區(qū)的工礦企業(yè)存量土地回訪,，完成了分片負責范圍內(nèi)電梯廠、消防器材廠,、振華藥業(yè),、超重機廠、衡器廠,、管線廠,、軋鋼廠、無線電總公司,、鋼管廠等存量土地用地單位的調(diào)查回訪工作,，從中搜集項目信息。

5,、配合項目測算,，進行相關(guān)項目的房地產(chǎn)市場調(diào)查，主要調(diào)查的樓盤有佳園小區(qū),、云山小區(qū),、白龍小區(qū)、世界花苑,、酈島嘉園,、月半彎、美麗新世界,、美麗家園,、園通北路、民院路,、一二一大街沿街商鋪租金及價格等,，支撐項目分析。

6,、組織部門進行房地產(chǎn)政策法規(guī)學習,，完成了《招標、拍賣,、掛牌出讓國有土地規(guī)范》,、《協(xié)議出讓國有土地規(guī)范》的學習，參加全國整頓規(guī)范房地產(chǎn)交易秩序電視電話會議,，注意搜集行業(yè)新政策法規(guī),，搜集整理了房地產(chǎn)估價師執(zhí)業(yè)資格考試復習資料，組織輔導部門參考人員復習備考,，促進部門人員對新頒布的政策法規(guī)的理解和運用,，提高項目拓展分析測算的理論水平。

7,、鐘對個人目前工作中的短缺知識進行自學,，并注意要工作中不斷積累和提升,，主要學習熟悉了建設(shè)過程中房地產(chǎn)土地交易稅費、開發(fā)前期費用,、建設(shè)工程費,、基礎(chǔ)設(shè)施費、其他直接費,、設(shè)備設(shè)施費的構(gòu)成,、標準等工程造價方面知識。

8,、按公司新員工入職要求,，學習公司規(guī)章制度、《平衡積分卡》,、《ceo的五大困惑》,、《ceo的四大迷思》、《奔跑的蜈蚣》,，掌握公司的經(jīng)營理念,、行為準則、價值標準,、企業(yè)文化,，在思想上、行為準則上,、行動上與公司保

新員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)代寫篇三

我面對陌生的環(huán)境往往是好奇,，這是一個開始的現(xiàn)象，在往后的經(jīng)歷當中或許會有更多的好奇,，剛剛來到公司面對這里所有我很好奇，但是我是很期待的,，我需要直接面對的是一個培訓,，針對新人其實我對培訓的映象非常深刻，自己在培訓當中看到的是陳吃驚的,，學習的時候不會感受到,，畢竟沒有接觸到這些，在學習的時候自己掌握的技能,，包工作還是處于初級階段,，工作是一個很好的平臺能讓我適應(yīng)下來，這是最快的'方法,，我映象很深的就在培訓當中培訓老師的一番話,，指導未來幾年的工作，讓我們展望未來工作幾年,，我覺得這對我的職業(yè)規(guī)劃是給了一些意見,，也讓我撥開云霧見到不一樣的景色,，今后工作的一番景象，現(xiàn)在確定不了,，但是現(xiàn)在能夠打好基礎(chǔ),。

我有一個非常清晰的意識，就是在工作當中我需要努力,，剛剛接觸這個社會,，剛剛面對這些一定在這個時候需要大好基礎(chǔ)，需要讓自己在未來工作中站穩(wěn)腳跟,，我來到xx公司這里以來,，我在工作當中自己遇到問題，身邊一些優(yōu)秀的同事熱情給予幫助,，其實這些都不是長期的,，自己掌握了當然最好，剛剛接觸這份工作一些東西自己是沒有頭緒的,，我給自己一個的很明確的目標,，在工作當中一定積極請教，我是不會錯過能夠讓自己有提高的事情,，積累這些在未來幾年當中對我的幫助是很多的,。

幾個月的工作下來，我積極完成公司的給我的工作指標,，每個月的工作任務(wù)都在慢慢鉆研,，我首先是鉆研，自己明白了才去做,，觀察到這個工作要怎么去做,，做的時候才能做好，我對自己也是這般,。

新員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)代寫篇四

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間，作為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個月之久,。在這個難忘而又夸姣的日子里,，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟,，看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,，并日漸不亂，同時,，也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學習平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn),，所以，我在此對于過去的工作做下總結(jié)。

在運維中心工作期間,，我工作認真,，具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情,，

確實完成上級交付的工作,，善于與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而輯穆,，配合各部分負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神,。注重自己的個人發(fā)展,，不斷努力學習系統(tǒng)、網(wǎng)站架構(gòu)知識,。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu),，包括前段節(jié)點，源站各個站點服務(wù)的流量信息等,，能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障,，能注重公司的種種流程細節(jié)，擁有了一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能,。

九月份,，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，一直都處在學習階段,，學習公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情況,，以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建，包括學習系統(tǒng)基本的操作,，pure-ftp的搭建,，php網(wǎng)站的發(fā)布，對后臺數(shù)據(jù)庫的管理,，通過各種熟練的基本操作之后,，在此之上，我為迎合公司的發(fā)展需求,，在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我準備了各種實戰(zhàn)經(jīng)驗；在上級的指揮下,，我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務(wù)器,，并通過測試，可以和公司現(xiàn)階段運行的服務(wù)器媲美,，在此基礎(chǔ)上,，為了更好方便的管理，我又研究了nagvis,，通過實現(xiàn)對監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的'了解網(wǎng)站后臺服務(wù)器的負載情況,。

十月份,，通過我們部門定期的進行小組的學習，使我對linux自身的學習有了更大的興趣和憧憬,，為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布,，包括對apache，varnish,，lighttpd,，等各種平臺網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布，樣使我今后在監(jiān)控,，事件處理方面做好了充分的準備,；為此，我特地獨立創(chuàng)建我們部門的bbs論壇,，并且發(fā)布于外網(wǎng),，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家里進行訪問與交流,，以方便我們公司部門員工的共同學習和交流,。十月份，我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線,，同時我也參與了公司內(nèi)部測試,，配合公司對新版本的bug，并及時提出問題,。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中,，所以我必須迎合而上，配合其他部門積極工作,，爭取能為公司的發(fā)展出一己之力,。

在今后的工作過程中，我會更加嚴格要求自己,，同時也有幾個大方向是我需要努力,。nagios監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復雜服務(wù)，它是我的核心工作,，它的完成情況反映著我

的工作是否盡職,。我會努力做好本職工作。還有,，cacti監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng),，因為時間的分配，有很多多知識未能及時鞏固,，同時也需要緊抓時間實踐操縱,，并參加實際建設(shè)和規(guī)劃，使自己能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)知識，并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗,。同時,，自己也要不斷努力與充實自己，研究shell,，pure各種腳本的編寫,，使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高，以及nginx和squid這些常用的服務(wù)搭建,。在今后的一年里,，也會參加相應(yīng)的證書考核，不斷晉升自己,，并緊抓利用業(yè)余時間努力學習it知識,，搭建各種服務(wù)器知識，包括自己學習小型機跟進步英語水平,。

新員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)代寫篇五

剛參加工作,，進入變電站工作的我模糊迷茫，不知自我的定位,，沒有一絲的心理準備,，感覺枯燥乏味、平淡無奇,。然而看著大家飽滿的精神,，高昂的斗志，進取投身工作的氛圍中,，我得到了動力,。要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色,、有創(chuàng)造性卻是很不容易,。所以，我漸漸的明白,，在各個崗位都有發(fā)展?jié)撃?、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也可是是個平庸的工匠。在站里,，我感受到了家的溫暖,，每次我遇到了棘手的問題，___和同事們那熱情的講解,，熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。

慢慢的我對高電壓設(shè)備的基礎(chǔ)知識、繼電保護的基礎(chǔ)知識,、變電運行,、電氣接線及運行方式、變電站的相關(guān)知識,、安規(guī),、事故及異常情景用語、操作術(shù)語以及對公司的.組織結(jié)構(gòu),，工作流程等各個方面都有了必須程度的了解,。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理，第一,，學習無止境,，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,，并進一步提高,、升華。

還有,，即使是最基礎(chǔ)的工作,，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率,。

這段時間工作的過程也是我自我心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的一個過程。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,，不論做任何事,，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無能夠決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,。如果一個人領(lǐng)悟了經(jīng)過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,，那么他也就掌握了到達成功的原理。倘若能處處以主動,、努力的精神來工作,，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有進取的心態(tài),，就會擁有一生的成功!

春眠不覺曉,，處處聞啼鳥。夜來風雨聲,，花落知不少,。春天的腳步不知不覺中進入了我的身邊，伴著耳邊鳥兒的啼叫,，感受著花開花落,，我努力的工作著,、熱門思想?yún)R報認真的學習著;在夜里聽著小雨滴的聲音，以及大自然春風的悄然潛入,，使我感受到了洗禮與充實,。

新員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)代寫篇六

萬事總是開頭難。作為一名公司的新員工,，我在來到xx公司的xx部門后,，認真吸收領(lǐng)導經(jīng)驗，積極克服自我工作的難題,。勤勤懇懇認真的完成了這段試用期的工作任務(wù),。

回顧這段時間，作為公司新人的我總是在基礎(chǔ)的工作上遇到許多細節(jié)上的難題,，但部門領(lǐng)導和身邊同事們的行動卻讓我心生感謝,。他們不嫌棄我問題基礎(chǔ)，總是細心且耐心的教導我工作的問題,，指點我易錯的細節(jié),，讓我在這段試用期工作中收益良多。

如今,，匆匆走過了在xx公司的三個月,，我首先的感到的是自我的成長和業(yè)務(wù)工作上取得的更好成績。但緊接著,，我也意識到自己很大的不足和問題!

這些日子里,，在工作中我認真聽從領(lǐng)導的教導和安排，努力積極的完成自身的工作任務(wù),。面對工作中的不足和不熟練,，我愿意花時間去學，去練,。但從不隨意地擅自判斷工作,，這減少了我很多犯錯的可能。在這段工作中,，我跟隨領(lǐng)導學習了xx崗位的基礎(chǔ),，還擴展認識了xx和xxx的處理技巧，了解并熟練了xx工作的思路,。這些都讓我的業(yè)務(wù)能力和對專業(yè)的理解性有了新的突破,。

但是，通過對日常問題的反思以及與同事們的對比,，我意識到自己在工作習慣和知識運用上還有很大的問題,，常常保留著個人的習慣和毛病，不能全面發(fā)揮自己能力的實用性,。難以發(fā)揮真正的工作價值,。

但面對這些工作上的習慣,，我認為自己還需要在思想和態(tài)度上去改進，并多加鍛煉,，讓自己真正的適應(yīng)xx崗位,，學會xx工作，為此,，我還會努力。

其次,，在公司的環(huán)境中,，我有幸也認識了許多的領(lǐng)導和同事朋友。與大家的接觸和溝通,，不僅讓我學習了很多工作上的.知識和經(jīng)驗,，更重要的是，我從各位的身上,，學習了名為xx企業(yè)的精神,，尤其是在我們xx部門的團隊中，每天在這樣一群熱情積極的同事中,，我漸漸也掌握了工作的紀律,，學會了遵守，并主動維護公司的積極氣氛和環(huán)境,。

如今,，試用期的時間雖然結(jié)束了，但我自己已經(jīng)融入了這個團隊,，并期望能繼續(xù)在xx公司的指點下發(fā)展和進步下去,。還望領(lǐng)導能給我一個轉(zhuǎn)正的機會，我會珍惜您的信任,，并將自己的努力發(fā)揮到最大,，讓自己成為一名有價值，有能力的xx公司新人!

新員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)代寫篇七

我于20xx年x月xx日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)

非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利,；并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋,，如何查錯,，如何發(fā)傳真等。

根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應(yīng)付憑證,、登記應(yīng)付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確,。

建立庫存明細賬。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫、公司原材料庫,、沈陽庫,、濟南庫、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時,，將當期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準確,，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好,。

在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考,。

接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。

接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白,，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記,。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。

熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法,，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,，應(yīng)收、應(yīng)付,、采購,、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結(jié)賬,，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,，盤點就是要進行賬實核對,，目的是要達到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù),，不僅是送貨單,，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情況,，都要列全,，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分）,，單據(jù)的`情況（做廢或改單）現(xiàn)在這些方面做的還不夠,，未達單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供,，未達單據(jù)如果不準確,，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前,，有的是盤后的情況,，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

新員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)代寫篇八

時間過得很真快,，轉(zhuǎn)眼就兩個月了，就在此時需要回頭總結(jié)的時候從心底里感到日子的匆匆,。原先外資企業(yè)生活讓我感到漸漸遠去,，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸,，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷,。

將近兩個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。從這一階段來看,，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化,，這就是經(jīng)驗,。兩個月以來，我分別在幾個不同的崗位或角色上練習,、實習,，在此十分感謝公司的領(lǐng)導和前輩們對我的關(guān)照。

首先說說在企劃部的工作心得,。在企劃部將近兩個月的工作生活,，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成,。自到百依參加工作以來,，各位領(lǐng)導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領(lǐng)導,，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天,，非但不擺領(lǐng)導的架子,，而且還以朋友的關(guān)愛之心在引導我們做好企劃工作，讓我真切感受到了百依人溫情,。而其他大部分的老同事,，也對我這個新人投以真摯友情的'目光，在工作中,，只要你需要,，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑,，不分彼此,。記得剛到一周的時間，公司新老同事就已經(jīng)打成一片,，給我的感覺是上下同心,。正因為如此在企劃部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣,。

我在工作上的收獲主要有：

1,、基本學會或單獨處理了24張銷售訂單或計劃訂單;

2、參與并協(xié)助謝國忠老師、工程部黃健翔等進行廠區(qū)測繪,、規(guī)劃方案,、資料制作：第一階段已經(jīng)完成;《設(shè)備技術(shù)一覽表》等資料進一步優(yōu)化中、更新中;

3,、生產(chǎn)粗能力分析,、產(chǎn)能評估邁出第一步：老化架統(tǒng)計表及老化能力分析(第一版)已經(jīng)完成;

4、協(xié)助謝國忠老師其它日常事務(wù)：led產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表》等資料的制作;

5,、物料跟蹤,、部門協(xié)調(diào)平均每個工作日3件次以上;見每月《計劃跟蹤》報表;

6、接管公司檔案室書籍管理工作：見：網(wǎng)上鄰居/caigou02/信息中心/書籍檔案;

7,、設(shè)備檔案,、收集整理工作第一階段基本完成，見：網(wǎng)上鄰居/caigou02/信息中心/設(shè)備檔案;

8,、“三現(xiàn)”(現(xiàn)場,、現(xiàn)物、現(xiàn)實)學習每個工作日4個小時以上,，對公司目前生產(chǎn)的產(chǎn)品有了初步了解;理論業(yè)余學習了《led及其工程應(yīng)用》,、《綠色照明工程實施手冊》、《新一代綠色光源led及其應(yīng)用技術(shù)》等書籍,，部分讀書筆記見by-pmc的qq日志;

9,、其它事宜(略);

在這期間，工作上的不足主要有：

1,、缺乏基本的led燈具知識,，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時還覺得不知所措;

2,、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

3,、辦事效率不夠快,，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

新員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)代寫篇九

我來到公司工作的試用期這段時間里,，作為一名在前臺工作的員工,，我學習了很多以前是我不是特別了解的前臺禮儀和職場的知識，也是鍛煉了自己在前臺工作的能力,，在前臺這個公司形象工作的崗位上,，我盡力的做好自己的前臺本職工作，同時在同事有任何需要幫助的時候,，我也是會盡力的去幫助他們做事情,，讓自己得到一些鍛煉，有所的收獲，現(xiàn)在即將轉(zhuǎn)正,，我也對我過去的工作總結(jié)一下,。

我是剛畢業(yè)，而且也是沒有什么工作的經(jīng)驗,，作為一名前臺,，雖然我在學校里面是學過商務(wù)禮儀的，很多也是老師講過,，但是真的`到了崗位上,，我還是發(fā)現(xiàn)我有很多都是不太熟悉和明白了，不過還好公司是在我上崗之前就給我做了一些基本的前臺培訓,，也是讓我從培訓的里面,，學到了很多以前我是雖然在書本上知道，但是卻沒有實際做過的東西,，同樣也是在培訓中對公司更加的了解了,，明白我們做的行業(yè)和我們的產(chǎn)品，在接待來訪人員的過程中也是能回答一些基本的產(chǎn)品問題,，讓他們知道我不只是一個擺設(shè)般的前臺,，也是能解決一些基本的問題的。

工作中,，我在前臺認真的去接待每一位到公司來訪的客戶,，詢問他們來做什么，需要哪些同事來接待,，或者是否是有預(yù)約的等等,；遇到一些上門推銷的人員，我也是能很有禮貌的婉拒,，或者的確是我們公司需要的一些東西，我也是會及時的請教上司和同事,，確定是否可以讓他進來溝通和合作,。積極的配合同事工作，當同事有一些工作需要我去做的時候,，我也是會認真的做好,，像給面試的人員電聯(lián)，或者接待過來面試和入職的人員,，讓他們對我們公司的第一印象就好,，這是我這個前臺應(yīng)該做的工作?；蛘吖镜幕顒邮裁吹?，需要人手幫忙，我只要有空，或者領(lǐng)導有要求,，我都是會積極的去配合去做事情,。

當然在公司工作的時間比較短，我也是有很多的不足需要改進,，很多不懂的地方需要去多學習,，對公司的了解也不是特別的足，作為前臺,，我更是要去學習,，去改善，我是公司的門面,，客戶或者訪客進入公司,，首先看到的就是我，也是第一個和我溝通交流的,，如果我表現(xiàn)的不專業(yè),，那么也是給公司抹黑，讓他們覺得我們公司也不專業(yè),，那這樣肯定是不行的,，我也是要不斷的改進，不斷的學習,，讓自己的能力提高,，才能更好的做好前臺的工作。

三個月即將過去了,，我也希望能轉(zhuǎn)正,，作為公司的正式員工，為公司做更多的事情,，成為公司值得驕傲的一名前臺員工,。

新員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)代寫篇十

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

進入公司工作已經(jīng)快兩個月了,，在公司領(lǐng)導和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗,、加強自身思想修養(yǎng),、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。對自己的工作述職如下：

通過公司精心安排,、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況,。結(jié)合自己工作崗位,，通過公司內(nèi)部網(wǎng),、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導、同事的介紹,，學習相關(guān)行業(yè)知識,、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備,。期間,，在部門領(lǐng)導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,，并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設(shè)項目建議書》,、《xx公司管理咨詢建設(shè)項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研報告提綱》等相關(guān)文件,。

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，還必須能從中提煉出其精華之所在,，同時結(jié)合客戶的實際狀況,，提供整體解決方案。從自身角度考慮,，一要改變思想,，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高,；二要轉(zhuǎn)換角色,，盡快的'進入工作狀態(tài)；三要嚴于律己,，不僅要遵守各種規(guī)章制度,，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風,，融入日常工作,，并嚴格執(zhí)行。

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深,，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領(lǐng)導的指導與支持,，方法方式獨具匠心，恰到好處,。給出了思路與方向,，耐心觀察，并及時指導,，但不大包大攬,，親歷親為,，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,，對于客戶企業(yè),，不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸?，塑造其行為?guī)范,，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神,。

總之,，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與呵護下,，不斷提高,、成長。對于接下來的工作,，充分信心,！

新員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)代寫篇十一

回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

我于20xx年x月份開始參與公司工作,。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。工作內(nèi)容是以通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)計為主的,，還包括傳輸,，基站，設(shè)備,，無線等的綜合設(shè)計工作,。在綜合設(shè)計工作中，始終堅持“理論聯(lián)系實際”的原則,，邊學邊用,，不斷提升了專業(yè)維護技能。

俗話說：“工欲善其事,，必先利其器”,。在學習專業(yè)技術(shù)理論上，采取內(nèi)外結(jié)合的原則,，以自學為主,，以公司培訓為輔,，畢竟外出培訓的時間是極為有限的。幾年來,，我一直保持了不間斷的學習,，并在實際工作中發(fā)揮了有效的指導作用取得了良好效果。在歷次安全檢查中,，市公司都給予了認可,，同時也指出了不足。對此,，我認真總結(jié)并及時完成了整改,。我有時感覺壓力很大，感覺到知識不夠用,。于是,，我利用工作之余的分分秒秒，學習了關(guān)系工作各方面的知識,，隨著知識與經(jīng)驗的積累,，處理起工作來可以游刃有余了。

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的`主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

一年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高；第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。我想我應(yīng)努力做到：第一,，加強學習，拓寬知識面,。努力學習專業(yè)方面知識,。加強對行業(yè)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù)；第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報,；真正做好領(lǐng)導的助手,；第三,，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

雖然,，距離成為一名通信設(shè)計師的要求來說,，還有很大的差距。但是,，我相信持續(xù)的努力總會有成效的,。

新員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)代寫篇十二

在中學教研室的工作中，我嚴格要求自己,，認真及時做好主任布置的每一項任務(wù),，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教,。同時,，我也積極學習新知識，新技能,，注重自身發(fā)展和進步,，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨立承擔完整的項目,，在工作中獨擋一面,，為公司做出更大的`貢獻。

當然,，初入職場,，難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長,、不斷成熟。在此,，我要特別感謝本部門的劉主任,、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正。

雖然三個月時間不算長,，但我已經(jīng)深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引,。報社的領(lǐng)導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松,，在這樣的氛圍中,，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中,。

這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景,，我感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

特此申請請予批準!

新員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)代寫篇十三

我于20xx年x月x日成為xx的試用期員工，到x月x日,，x個月的試用期已經(jīng)到期,。根據(jù)xx的規(guī)章制度，我特此申請成為xx的全職員工,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,，剛來xx的時候，很擔心怎么和別人一起生活,，怎么做好工作,。但是xx輕松和諧的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化,，x個月的輪崗實習,，讓我從學生變成了工人。

輪崗實習期間,，在xx分公司,、加盟拓展部、xx分公司等部門工作過一段時間,。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,，比如分校區(qū)的業(yè)務(wù)流程復雜，加入開發(fā)部的工作繁重而細致等。但各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導,，讓我適應(yīng)了xx的工作環(huán)境,，掌握了xx分校區(qū)的整個業(yè)務(wù)運營流程，了解了家長和學生的消費心理,，熟悉了分校區(qū)的管理,。

每次去不同的部門，對我來說都是一種提升,，每一次都在成長,。

在xx分公司實習期間，我學會了工作,，懂得了角色的投入,。當時暑期招生剛剛開始。雖然不了解具體的業(yè)務(wù),，但我努力把課程賣給家長,。每天都偷偷給自己定一個銷售目標，然后努力去執(zhí)行,。所以當時我的銷售業(yè)績還是不錯的,。

加入開發(fā)部是我最痛苦的時候，斗志開始燃燒,。剛進入拓展部,，部門工作很繁重：xx分公司剛?cè)肼殻€有一系列準備工作要跟進,。x所分校管理嚴重,，需要培訓督導和支持。xx項目進入準備簽約階段,。在我們部門,，我發(fā)現(xiàn)xxx是一個非常專業(yè)和有能力的領(lǐng)導。xxx的細心,、敬業(yè)和極其熟練的業(yè)務(wù)流程總能完美完成工作,。我在工作的時候，因為不熟悉xx的業(yè)務(wù)流程和工作分配,，所以做不了本職工作,。反復的打擊讓我懷疑自己，懷疑自己的工作能力,，懷疑自己的專業(yè)知識,。這種不斷否定自己的挫敗感真的讓我很痛苦。

鷹可以用喙撞擊巖石重生,，讓喙脫落,，一個個拔指甲,，一個個拔羽毛，等新的喙,、指甲,、羽毛重新長出來，再在藍天翱翔,。否定自己的過程是痛苦的,，但更重要的是認識到自己的不足，從痛苦的經(jīng)歷中學習,，通過鍛煉學習,。為了更好的開展加盟拓展工作，更好的回報,，我?guī)е紵臎Q心去xx分公司學習,。

在xx分行，除了在前臺學習業(yè)務(wù)流程,，了解客戶的心理需求和分行的管理流程之外，我從感覺更加成熟和專業(yè)中收獲了更多,。

記得x月x日,，x總和人力資源部給我們安排了一個正面的交流會，會上xxx突然問,，如果你現(xiàn)在想和加盟商談判,，你有信心嗎?當時我想回答“我有!”在xx校區(qū),，教我自信的人，總是會做得比預(yù)期的好。工作技能是可以學習的,。同樣的工作，人們工作表現(xiàn)的差異更多的是取決于人們的'心態(tài),，而不是工作的熟練程度,。

我在工作中變得更加勇敢。工作中的勇氣意味著勇氣和責任,。我覺得負責任的真正目的是做一個優(yōu)秀的自己：不僅僅是為了做一個優(yōu)秀的自己,，更重要的是勇敢負責，如何嚴格管理自己,，成為一個專業(yè)的人,。比如有一次我給xx小學發(fā)傳單，一個打掃衛(wèi)生的大叔突然走過來說：“我?guī)湍惆l(fā)傳單,，你不用那么做,。”“辛苦了,?！彼^的“幫我派傳單”的意思我很清楚，我當然拒絕。他見我不從,，就開始向我大嚷,，示意要我停止派傳單，恐嚇說假如不停止派傳單就叫人來打我之類的話,，說完就要搶走我身上的傳單,。我死死捏著兜里的傳單，瞪了他一眼說：“你的職責是掃地,，我的職責是派傳單,，沒有派完傳單，我是不會走的,?！彼娢夷菢訄猿郑瑦汉莺莸淖吡?。

工作了x個多月,，更多的體會到我與xx領(lǐng)導之間是平等的，大家都是為了使xx可以走得更好更遠而奮斗的,。提出的建議只要是可以實現(xiàn)xx團隊的利益就是好的,。在xx分校，我會要求在自己的職務(wù)權(quán)限內(nèi)主動承擔更多的責任以及減輕分校主任的負擔：主動的考慮分校主任有那些工作項目可以由自己來分擔,，一些無法分勞的項目應(yīng)該如何給予分校主任的支援,。比如在如何增加xx分校新生的進入量、如何改進轉(zhuǎn)介紹這些方面,，分校主任和我大家一起討論解決方案,。

設(shè)法為減低不必要的壓力，讓保持愉快的狀態(tài)和正常地發(fā)揮其具有的能力,，使團隊既定目標能夠得到穩(wěn)健的實現(xiàn),。我積極主動的發(fā)揮這種功能，希望能實現(xiàn)團隊利益化,。

當然我還有很多不足,，有時候比較粗心大意，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

新員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)代寫篇十四

尊敬的領(lǐng)導：

我于x年x月x日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一、非常注意的'向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二,、對工作認真負責，任勞任怨,，與同事配合默契,，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新,，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù),，保證公司項目進度，做到讓客戶,、領(lǐng)導,、自己都滿意。

三,、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在9-10月份,，還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx,。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。