演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準備的材料說明,、支持你的論點,，感染聽眾，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,，結(jié)束演講。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧,。

中石化員工演講稿篇一

大家好,，我是來自xx加油站的xxx，我演講的題目是“我要安全—安全在我身上,，安全伴我成長”,。

我要安全—安全在我身上，安全伴我成長

一個國家,，如果沒了安全,，就會國土淪喪、民不聊生;一個民族,，如果沒了安全,，就會遭人白眼。同樣,，一個企業(yè),，如果沒了安全，就不能正常生產(chǎn),，就不能走向輝煌,，就會在激烈的社會競爭中落伍，甚至走向滅亡,。我們深知安全是存亡之本,，所以我們要講安全、重安全,、要安全,，把安全放在身上,，讓他伴我們成長。

一個企業(yè)的安全不只是靠企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)就能保證的,，他的關(guān)鍵在于我們每位一線員工,，只有一線員工安全了，這個企業(yè)才算安全,。中國石化深知這個道理,，于是在廣大員工中掀起了“我要安全”學(xué)習(xí)的浪潮，在這個學(xué)習(xí)浪潮中,，我對“安全”有了更深一層次的理解,。

記得讀小學(xué)的時候，老師常說：下雨水大,，注意安全,，不要走河邊，盡量走山上,。讀初高中的時候,，在每次放假前老師總要叮囑：乘車的時候注意安全，回家的時候注意安全,。就這樣,，我在安全的叮囑聲中逐漸長大，也把安全放在了心中,，以便時刻提醒自己注意安全,。

來到中石化以后，在公司開展的“我要安全”學(xué)習(xí)浪潮的推動下,，我改變了以前的觀點,。以前認為，安全是在我心中的,，只要我心中覺得安全，也就安全了,，但是現(xiàn)在看來,，這是一種自欺欺人的表現(xiàn)，安全不應(yīng)該只在我心中,，還應(yīng)該在我身上,。安全在我心中是一種感性的認識，而安全在我身上則是一種理性的認識,，感性的認識永遠是膚淺的,，理性的認識才能看到事物的本質(zhì)。

眾所周知,，加油站是一個高危工作環(huán)境,，特別是是在高速公路邊,，更是雙重高危，要防火防盜防電,，什么都要防,，而我們加油站的員工，就像是坐在一顆炸藥上一樣,，不知道這顆炸藥什么時侯爆炸,，如果你不防備的話，也許就在今天,，如果防備的話,，可能永遠都不會。在站上,，我們每個員工心里都在呼喚安全,，而他們身上看到的卻不是安全而是安全隱患，加油站的各種禁令被對他們來說都是一紙空文,。

我們每個員工都知道,，加油站內(nèi)不得打手機，看到司乘人員打手機都會去阻止,，但是自己卻做不到,，在站內(nèi)接電話、打電話還一副若無其事的樣子,。明知要熄火才能加油,，可是誰又會去理會，規(guī)定塑料桶不能加油,，自己的熟人來了卻照加不誤,，站內(nèi)不能吸煙，但還是縱容了自己的朋友,，不出意外不足為奇,，出了意外推卸責(zé)任，這些規(guī)則可謂在每個人的心中,，但是卻不在他們身上,，實在令人嘆息。

嘆息歸嘆息,，我們必須對癥下藥,，不要只把安全放在我們心中，而是應(yīng)該把它放到我們身上來,，安全生產(chǎn),，安全經(jīng)營，從我做起,，從我身邊的每一件小事做起,。在要求別人的時候,，先要求自己，看自己的一舉一動是不是已經(jīng)安全了,，先把安全帶到自己身上來,，讓安全在自己身上，和自己融為一體,。

安全在我心中只是一種意識,，安全在我身上卻是一種實踐，安全是需要放到現(xiàn)實中來的,，不能成為紙上談兵,。把安全放到自己身上，讓自己的一舉一動都安全,，需要對自己有一個嚴格的要求,，做起來會比較困難，但是當(dāng)你把安全放到自己的身上,，你就會有一種與眾不同的感受,，就會感受到不一樣的生活。

當(dāng)你把安全放在身上,，你會感受到祖國的日增強大;當(dāng)你把安全放在身上,，你心中會升起一種驀然的民族自豪感;當(dāng)你把安全放在身上，你會感受到陽光下的我們活得更自然;當(dāng)你把安全放在身上,，你會感受到黑夜中萬家燈火下的合家歡樂;當(dāng)你把安全放在身上,，你會感覺到你的明天依然很幸福;當(dāng)你把安全放在身上，你也會為你身在中石化而感到驕傲……

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們創(chuàng)造這樣的一個機會直抒胸臆,，表達我們對安全的一點微薄之見,，今天，我的題目就是“安全是一門科學(xué)——專業(yè)性很強的科學(xué)”,。

從古至今,，誰不想幸福安樂，誰不想平安到老?“安全生產(chǎn)”是所有人共同的心愿,。 但是心愿和現(xiàn)實之間有很長的一段距離,。

我們操縱的是隨時會燃燒爆炸的化工產(chǎn)品，怎樣才能避免事故的發(fā)生,，有沒有配套的防止事故系統(tǒng)方法，來指導(dǎo)我們平平安安的完成每一次哪怕最細小的操作呢?

我不是從事安全工作的`管理人員,，單位多年細心培訓(xùn)的技能,，不足以高屋建瓴的談?wù)撽P(guān)于安全的高深理論;我只能從自身的所見所得談?wù)剬Π踩恼J識：

近幾年油田鉆井單位出國開拓市場，請看他們單位發(fā)生的一些小事情：

1：鉆井平臺扶梯缺根撐

一次,，我油田鉆井公司在蘇丹一個新井場開鉆,，緊張的機具搬運安運之后,，我方認為一切就緒，請甲方監(jiān)督到現(xiàn)場看看,，同意了就馬上開鉆,，(耽誤一天就會損失很多錢)甲方監(jiān)督是個老外，轉(zhuǎn)了一圈,，連說“no,，no!”

問理由，監(jiān)督嚴肅指出-----鉆井平臺上下扶梯缺根撐,，緊急狀態(tài)下不利于人員上下,，人員如在這里受傷，將會是現(xiàn)場工作人員減少,，可能會造成一連串連鎖反應(yīng)事故發(fā)生,。我方很是不理解，扶梯缺根撐?有這么嚴重的推理嗎?

猛說好話,，擺難度-------戈壁,，沒有電焊機焊接，稍后馬上補焊,，云云

監(jiān)督毫不通融,，沒辦法，只好用直升飛機從200公里外,，運來電焊機,，花幾分鐘把那根掉下來的扶梯腳撐焊好，然后甲方監(jiān)督,，馬上就ok了,。

如果我們在國內(nèi)，試問有監(jiān)督這樣做,，乙方怎么辦?

說好話?小恩小惠腐蝕一下?請他上級領(lǐng)導(dǎo)壓一下他?是老外太教條嗎?

事后打交道多了,，雙方熟悉，但是甲方還是在工作上嚴格執(zhí)行!

再如：井隊要搬家,，沙發(fā)長,，汽車短，就長出幾公分,，無法關(guān)上車廂后擋板,，監(jiān)督就是不讓搬，理由依舊;

還有井隊該輪休,，大家都不想回來,，一商量，就在蘇丹第二大城市租了房子住下，沒想到,，監(jiān)督知道了,，直接趕到租住地，嚴肅地對我方隊長說：‘他以為這里的氣候不能夠使中方職工身體體能得到充分的休整恢復(fù),，請24小時內(nèi)離境,，否則后果自付?！?/p>

夸贊監(jiān)督認真負責(zé),，監(jiān)督擺手說：“和認真工作無關(guān)，安全是一門系統(tǒng)科學(xué),，大的災(zāi)害都是小的不在意的疏忽造成的,。人的安全意識最重要!”

查閱有關(guān)資料，說意識是靠培訓(xùn)和監(jiān)督來形成的,。

首先是操作者要知道 再就是有人監(jiān)督提醒和管理,。

安全技能和安全意識同樣重要相輔相成。

正所謂—無知者無畏,，大白話就成了-----傻,，所以大膽。

對于不懂的人,，看不到危險的,。就像嬰兒覺得老虎皮毛艷麗，好玩;前年有報道內(nèi)地游客在云南麗江玉龍雪山看到冬天剛下的雪,，很美,，就大喊大叫;引發(fā)雪崩，遇難部分人,。沒有所從事行業(yè)的專業(yè)安全技能,，事事靠老經(jīng)驗，靠別人提醒,，靠安全員監(jiān)督,，只怕總有疏忽出事故的時候。

捫心自問,，面對總廠提供的林林總總的安全技能培訓(xùn)資料,，有多少人認真仔細的研究過，深入的根據(jù)自身情況評估過自己的安全技能?

大家都有多多少少的從眾心理,，看到別人沒戴安全帽,，沒出事，從而推定整個現(xiàn)場生產(chǎn)都是安全的,，自身也是湊合一下,，不那么嚴格要求自己了。于是出現(xiàn)彼此參照對方安全執(zhí)行狀態(tài)，從而推定裝置生產(chǎn)的安全程度,，然后大家都沒有更高的執(zhí)行安全標準。這樣安全員就會疲于奔命,。

作為一個基層員工,，參加工作十幾年，總廠培訓(xùn)給我很多生產(chǎn)技能,，在安全上,，我覺得有以下方面的個人問題，說是欠缺也行,，愿望也可,。

1：我希望有關(guān)部門能根據(jù)各個工種的不同，量身定做似的制定出每件生產(chǎn)工具的安全使用規(guī)范,，當(dāng)大家都能夠規(guī)范化的使用工具,，規(guī)范化的從事安全生產(chǎn)，安全事故還會發(fā)生那么多嗎?

一個事例:日本豐田汽車在中國設(shè)立維修總部,，培訓(xùn)新招收的維修人員,，中國應(yīng)聘去的人員和豐田公司派來的技術(shù)人員，共同使用同一架車床,，加工汽車配件,，中方招聘去的人員在原單位也是很熟練的技術(shù)工人，那種機床也是他們平素使用的機床------------但是,，同一架車床,，不同人加工出來的零件，合格率天壤之別,。

為什么?

專家介入,，結(jié)論，規(guī)范化的操作,，就是唯一原因,。

規(guī)范化操作的步驟融進我們?nèi)粘Ｉa(chǎn)的每一個動作，相信安全生產(chǎn)就會遍布工廠各處,。2：我希望車間安全員應(yīng)當(dāng)給予更大的權(quán)利,，大到在生產(chǎn)上，行政干預(yù)不能廢止安全員的安全生產(chǎn)指令,。否則我們的安全生產(chǎn),，就還是行政指揮生產(chǎn)，安全員的作用將會大打折扣,。

中石化員工演講稿篇二

隨著生產(chǎn)力的發(fā)展,、人民生活水平的不斷提高，燃油的安全使用與老百姓的關(guān)系愈加密切，最大限度地減少加油站生產(chǎn)安全事故的發(fā)生是加油站的首要工作,。

我們第三加油站,，服務(wù)水平一直走在公司前列，在促銷售,、抓服務(wù)的同時,，我們時刻不忘記將安全牢記在心，在工作中堅持預(yù)防為主,、防消結(jié)合,、強化教育、群防群治的原則,，通過日常性的安全教育活動,，來增強我們加油站員工的安全意識和自我防護能力，從而切實保障加油站的安全生產(chǎn)和人員財產(chǎn)不受損失,?？傊痪湓?，安全重于泰山,。

加油站所經(jīng)營的油品具有易燃、易爆等危險的特性,，在接卸油品,、儲存油品和銷售油品一系列工作中都存在各種安全隱患。因此,，作為油站的工作人員,，我們必須了解和熟悉自己所經(jīng)營油品的危險特性，嚴格執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程,，采取切實可行的安全對策及措施,，有效防范和避免安全事故的發(fā)生。

在實際工作中,，我們要加強對內(nèi)對外的安全教育：對內(nèi)是對加油站員工的教育,。組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)油品知識和預(yù)防安全措施,進行各種預(yù)案演練，不僅提高員工自身業(yè)務(wù)能力,更是對公司財產(chǎn)及自己的的生命安全負責(zé),?！安慌乱蝗f、就怕萬一”,，大多數(shù)的安全事故就在不經(jīng)意間發(fā)生的,，對此我們不能心存絲毫的僥幸，更不能對安全隱患,、漏洞輕易放過,。同時我們也要加強對外的宣傳力度,，一是對加油司機的一對一溝通，在加油站我們經(jīng)?？吹剿緳C朋友在車里打電話,，對此員工進行善意的勸阻，解釋加油時打電話帶來的安全隱患,，我們大部分的司機朋友都能理解我們,。我曾經(jīng)在網(wǎng)上看到過廈新手機的技術(shù)專家介紹，手機在按下電話開關(guān)時會產(chǎn)生微量火花,，如果當(dāng)時空氣中積聚了相當(dāng)濃度的易燃氣體，產(chǎn)生的微量火花便會發(fā)生爆炸,。有學(xué)者指出,，手機所發(fā)出的電波，更有可能同油站的輸油設(shè)備發(fā)生自然共振現(xiàn)象產(chǎn)生熱力而爆炸,。所以,，在加油站里，使用中的手機就是一枚“引爆器”,，其嚴重行不言而喻,。其次，我們也需要公司整體對外的一個安全宣傳,，比如發(fā)送油站安全知識宣傳資料,，通過各種媒體進行油品知識宣傳，讓社會群眾真正意識到加油站安全工作的重要性,，才會共同而有效的去預(yù)防安全事故的發(fā)生,，形成我要安全加油的觀念意識，從要我安全到我要安全的一個轉(zhuǎn)化氛圍,。

其次是進一步完善公司制定的安全管理制度：一是把制度落實到位,。制度必須靠我們每個人嚴格地去執(zhí)行，才能發(fā)揮作用,。加油站員工只有嚴格遵守油站安全管理的各項要求,，才能保證油站各項安全工作落在實處。二是不定期舉行各種油站安全事故預(yù)案演練,，通過演練使得每位加油站員工明確自己在各種可能發(fā)生的安全事故中的具體任務(wù)以及需采取的手段措施,，從而真正達到安全預(yù)防事故工作中的職責(zé)明確、功過分明,。通過演練不僅能提高了我們加油站員工的自我防范和應(yīng)變能力,，還能促使每位加油站員工常常繃緊安全這根弦,。

資金安全也是油站工作的重點,。為確保落實資金的絕對安全,，公司制定了一系列的制度，在我看來,，這些制度都是切實可行的,，包括限制包內(nèi)現(xiàn)金額度督促及時投幣、落實投幣監(jiān)督,、實行保險箱鑰匙分開保管及保險箱共同開啟制度,、加強資金清點及抽查力度、資金由保安公司統(tǒng)一收款等等,，這些制度的制定確保了我們在日常的資金管理中有章可循,，而我們要做的就是毫無折扣的去執(zhí)行貫徹這些制度，落實到每個員工,，確保這些制度在員工心里扎根,，形成一種習(xí)慣。

同時,，自去年起,，公司在各站設(shè)立了記帳員崗位，并在薪酬上有了相應(yīng)的體現(xiàn),，我們的記帳員經(jīng)過培訓(xùn)考核合格后持證上崗,，一方面加強了財務(wù)管理工作的力度，同時也使站長從日常的財務(wù)工作中解脫開來,，能全心身投入到銷售服務(wù)去,。在日常工作中，我們記帳員一方面通過學(xué)習(xí)來提高自身的業(yè)務(wù)技能,，結(jié)合記帳員工作日志,，向員工灌輸資金管理的各項制度，帶頭示范,，身體力行,，多檢查，常提醒,，確保資金安全,，配合站長，努力做好油站的財務(wù)管家這個角色,；另一方面,，公司財務(wù)每月來站巡查，查漏補缺,，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場糾正,，或提出合理化建議，或幫忙解決實際困難,，急油站所急,，所以公司對油站的檢查,、對我們記帳員的考核一方面是監(jiān)督，另一方面也是服務(wù)協(xié)作,。經(jīng)過這幾個月記帳員工作的開展,，我們的財務(wù)管理工作有了較大的提高。

資金管理,，制度落實為先,，各種預(yù)案演練也實為必要，特別是針對資金盜搶等突發(fā)性事件,，我們首先強調(diào)確保人身安全放在第一位,，避免與歹徒正面沖突或激怒對方，同時沉著冷靜,，記下歹徒的體貌特征,，及時報案，配合警察破案,；針對油站夜間被盜事件，我們也有相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,，一方面第一時間匯報公司,，另一方面保護現(xiàn)場配合破案。

我們油站設(shè)備很多,，加油機,、發(fā)電機、油罐,、滅火器,、電腦打印機、空調(diào)冰箱等等,，這些設(shè)備都是卻一不可,，哪個設(shè)備的罷工都會影響我們的工作，所以,，做好這些設(shè)備的維護,，確保這些設(shè)備的安全運行實為重要。在實際工作中,，油站的安全隱患經(jīng)常會暴露出來,，平時我們可能不太會注意或者重視的地方，比如配電室的設(shè)備,，因疏于日常保養(yǎng)而造成的安全隱患,。因而，我們加油站的每位員工都要練就一副“順風(fēng)耳”,增強安全責(zé)任心,，隨時隨地捕捉異常的聲音,、驟響的聲音,因為這可能就是安全事故發(fā)生的前期征兆信號,。

安全工作中，油品安全,、資金安全,、設(shè)備安全等等，這些被經(jīng)常提起強調(diào),，但這些都是建立在同一個基礎(chǔ)上,，那就是人身安全。沒有了人身安全,，其他一切都是空談,。公司倡導(dǎo)的hse管理理念中，h就代表著健康,，代表著人身安全,，這在我們的企業(yè)文化中就早有體現(xiàn)。我們不應(yīng)該忽視自身的安全,，這是對自己的愛護,，也是對公司的責(zé)任。

我們第三加油站后面就是天通公司的廠房,，每天到天通上班的員工很多,，這些上班族和機動車輛因貪圖路途方便，“借道”我們加油站在泵島間通行,，每每都是疾馳而過,，給我站帶來了很大的安全隱患。前不久一個顧客來加油,，剛開了車門就有幾個騎自行車的人撞上了,，引起了爭議，造成了糾紛,，影響了我們的工作,，后來在我們的調(diào)解下才平息了這件事，我們設(shè)想,，如果他們騎的不是自行車而是摩托車呢,，那這個事情會更加嚴重，后果也將不堪設(shè)想,。所以,，在做好我們自己的人身安全的同時，我們也要盡自己所能為顧客,、為他人著想,，提醒司機朋友和過路行人，確保行車安全,，避免交通事故,。

安全工作對油站來說容不得半點忽視,。為了確保加油站的安全運營，我們必須要多措并舉,，防患未然,，落實制度，加強管理,，我們的每位員工都應(yīng)當(dāng)牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的理念,，明確各自的安全職責(zé)，不因隱患小而予以輕視,，安全工作切實要從細處抓起,、從小節(jié)抓起，確保我們加油站的安全,，切實為油站的經(jīng)營服務(wù)工作保駕護航,。