使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

個人崗位競聘演講稿三分鐘 個人崗位競聘篇一

這之前，我一直不敢報名參加競聘,，因為我以小女人自居，大張旗鼓地把“讀點書,，教點書”定為人生的終極目標,，并且沾沾自喜。其實更主要的原因是我一直都認為自己不具備任何優(yōu)勢,，而二中這個大家庭,，人才濟濟，臥虎藏龍,。

最終我拿出十二分的勇氣走上了這個講臺,。因為我想大家都希望行政隊伍萬綠叢中有一點紅，增添一份靈動色彩,。我愿意拋磚引玉,，讓更多的女同胞參與到學(xué)校管理中來,。我更愿意把今天的競聘當(dāng)作向各位同仁學(xué)習(xí)、鍛煉自己,、提升自己的難得機會,。

本人從20xx年大學(xué)畢業(yè)后一直在二中工作，至今已有八年,。八年的時光沒有轟轟烈烈,，有的是踏踏實實，有的是成長成熟,。

那我拿什么勇氣來面對各位的厚愛,？

有一棵梨樹，終于結(jié)果了,。第一年,，梨樹結(jié)了10個果子，被拿走9個,，自己得到1個,，對此，它憤憤不平,，于是自斷筋脈,，拒絕成長；第二年,，它結(jié)了5個,，自己得到1個?！肮?，去年我得了10%，今年得到20%,！翻了一翻,。”這棵梨樹心理平衡了,。一棵蘋果樹和梨樹是鄰居,，它和梨樹同時結(jié)果。第一年,，它結(jié)了10個果子,，被拿走9個，自己得到一個,，它沒有怨言,，繼續(xù)成長；第二年,，它結(jié)了100個果子,，被拿走90個,，自己得到10個?！暗玫蕉嗌俟硬皇亲钪匾?，最重要的是我在繼續(xù)成長！”幾年以后,，梨樹變成一棵不會結(jié)果子的樹,，但蘋果樹成長為果實繁密的參天大樹。 剛來二中的時候,，我也有過滿腔熱情遇冷水的時候,，我有過教學(xué)迷惘困惑的時候，我有過突圍壓力的煎熬,，我有過臨陣脫逃的膽怯——我吶喊,，彷徨，沮喪,，但我告訴自己：一定要做一棵不忘成長的蘋果樹,，根深葉茂,，才會碩果累累,！

因此，我一直堅持真學(xué)習(xí)真研究,，做一只先飛的笨鳥,。

我常規(guī)工作一絲不茍，日常事務(wù)井井有條,，科研課改,，初見成效。寫有論文多篇,，有正式發(fā)表的,，有獲國家級省級各項獎的；課堂教學(xué)分別獲過國家三等獎,，省一等獎,，市一等獎。教學(xué)正在形成自己的風(fēng)格,。

我沒有過人的能力,，但我愿意學(xué)習(xí)，我追求成長,。這就是我的第一個優(yōu)點,。

這些年學(xué)校堅守農(nóng)村教育陣地，正視緊張的生源,，直面薄弱的基礎(chǔ)創(chuàng)造了一個又一個的奇跡,，讓社會為之矚目,。為什么？因為我們以校為家,，踏實的工作,，把平凡的事情做到極致。為什么,？更因為我們每一個人身上都有一種責(zé)任意識,。

工作八年來，我一直盡心盡職,，衣帶漸寬終不悔,，為伊消得我憔悴。除了扎實的教學(xué),，我連續(xù)四年為團委工作,，多年參加招生工作，我擔(dān)任兼職教研員,，支委委員,。工作中從不計較得失，一心一意,，盡到一個教師對二中的責(zé)任與熱愛,。

時刻牢記：我是二中的一份子，我不可或缺,，我愿意為二中服務(wù),，為各位服務(wù)。 這也是我的第二個優(yōu)點：有強烈的責(zé)任意識,。 第三點就是我有挑戰(zhàn)意識,。

女人一過三十，加上先天的無法彌補,，就有豆腐渣的嫌疑,，我只好也只能想起：李大仙人的“天生我材必有用”，想起“一切皆有可能”,。

參加工作八年來,，行政管理這一塊就我而言還是一個盲點。

新東方教育科技集團董事長兼首席執(zhí)行官俞敏洪,，蒞臨同濟大學(xué),，為同濟學(xué)子做主題為“度過有意義的生命”演講時說：“把生命活得精彩一點?！?/p>

人在世間走一遭,，“結(jié)婚，生孩子,，教育孩子,，將來考大學(xué),，大學(xué)畢業(yè)后再幫助孩子找個好工作，孩子有了孩子你再幫著帶孩子”如果真讓自己的生活得這么平靜,，就像大海沒有風(fēng)浪一樣可怕,。這樣的生命沒有希望和未來。其實,，生命可以更精彩,。精彩來自運動，更來自挑戰(zhàn),。

“想唱就唱”,，挑戰(zhàn)不就使女人變成超女嗎？

所以,，我想掃除這一盲點,，大膽挑戰(zhàn)，積累經(jīng)驗,，豐富人生,。

假如我能競聘成功，我將努力扮演好以下幾種角色：

一是以身作則,，當(dāng)好工作的“落實者”：注重細節(jié),、深入本質(zhì)，率先垂范,。

二是立足本職,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀者”：盡心盡力,、出謀劃策,，任勞任怨。

三是腳踏實地,，當(dāng)好師生的“服務(wù)者”：服務(wù)學(xué)生,，服務(wù)家長，服務(wù)教師,。

四是與時俱進,，當(dāng)好工作的“開拓者”；改進方法,，不斷創(chuàng)新,，提高效率。

最后,，不管這次競聘成功與否,，我想用泰戈爾的詩句結(jié)束我的演講：天空中沒有留下鳥的痕跡，但我已飛過,。

個人崗位競聘演講稿三分鐘 個人崗位競聘篇二

尊敬的各位評委,、各位同事：

您們好,！

今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機會,。

本人現(xiàn)年xx歲,，中共黨員，xx文化,，xx師職稱,，于xx年xx月參加工作，xx年至 xx年在公司辦公室工作并擔(dān)任過xxx主任,，xx年xx月通過競聘,，聘任為xxxx職務(wù)。

今天,，我本來不想?yún)⒓痈偲傅?，因為我相信別人能把xx管理工作搞好。但是,，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,，我能把xxxx部工作搞得更好。因此,，我競聘xxxx部主任,。

談?wù)勛约旱挠^點和今后工作思路 緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,。樹立人才強企和大教育,、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ),，以提高素質(zhì)和能力為重點,，以重視績效、強化激勵為手段,。緊緊抓住培養(yǎng),、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，加強員工隊伍建設(shè),。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的,、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持,。

（一）,、今后工作的重點：

1、編制人事開發(fā)規(guī)劃,；

2,、加強人事管理制度建設(shè)；

3、研究勞動組織管理的新形式,；

4,、健全員工教育培訓(xùn)體系，抓好管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育,；

（二）、具體措施和做法：

1,、推進二個創(chuàng)新,，開創(chuàng)人事人才工作新模式

一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求所有,，但求所用”的人才理念,；樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬拧⑽瞬诺睦砟睢?/p>

二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點,，重新編制人才規(guī)劃,，確定人才、智力的需求重點,。把引得進,、留得住人才作為工作的眼點，加強人才載體建設(shè),，探索建立公司引進,、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為,。

2,、合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

認真分析公司目前人才總量,、結(jié)構(gòu),、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要,、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進行人才儲備的原則,。做出符合實際的需求計劃，嚴把人員進口關(guān),，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制,，科學(xué)合理的配置人才,。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式,，實行“新人新辦法”,。進一步完善勞動合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為,。

3,、加大人事開發(fā)力度,，全面提升員工素質(zhì)

要根據(jù)公司發(fā)展目標要求，編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃,，建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸,。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓(xùn)制度,，把崗位工作要求與培訓(xùn)標準結(jié)合起來,，變被動培訓(xùn)為主動培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”,，使公司成為全員終身培訓(xùn),、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。按照“重點干部重點培訓(xùn),，優(yōu)秀人才加強培訓(xùn),，緊缺人才抓緊培訓(xùn)，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)”的原則,，抓好管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓(xùn)。以多層次,、多方面,、多形式培訓(xùn)，全面提高員工的素質(zhì)和能力,。

4,、加強自身建設(shè)，塑造人事勞動管理部門的新形象

人事勞動管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定,、員工的切身利益,，各級人事管理人員要主動適應(yīng)電力體制改革要求，切實轉(zhuǎn)變觀念,，增強服務(wù)意識,；要經(jīng)常深入實際，加強作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè),；要加強學(xué)習(xí),、聯(lián)系實際、善于思考,，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路,、新舉措，樹立人事管理部門的新形象,，建沒一支業(yè)務(wù)熟,、作風(fēng)硬、能力強的人事管理隊伍。

今天,，我站在演講臺上,，也許有的人認為我對管理工作，沒有經(jīng)驗,。對此,，我不想否認。我相信,，在今后xx工作中,，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好,。若我競不上管理崗位,，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好,。謝謝大家,！

個人崗位競聘演講稿三分鐘 個人崗位競聘篇三

尊敬的`各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們：大家好,！

（演講提示：在競聘演講中，最重要的是在儀態(tài)和演講中都體現(xiàn)出真誠和自信,。因此,，演講中，身體要略向前傾,，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài),，贏得大家的認可。）有一位名人曾經(jīng)說過：要有自信,，然后全力以赴--假如有這種信念,，任何事情十有八九都能成功。正是基于這句話的激勵及多年的工作實踐,，今天我勇敢而自信的走上來參加副股級的競聘,。我叫***，今年***歲,，大學(xué)學(xué)歷,。（加一些個人資料及工作成績或個人榮譽）（以下講優(yōu)勢的地方，一定要在自信中表現(xiàn)出謙遜,，贏得觀眾好感）經(jīng)過綜合權(quán)衡,，我認為我有以下優(yōu)勢：

第一，我具有豐富的工作經(jīng)驗,。我19**年*月參加工作，在基層工商所上班；同年5月開始做會計,；19**年*月調(diào)到城區(qū)工商所擔(dān)任會計,；20xx年10月調(diào)至財務(wù)科做出納；20xx年*月至今任***,。工作中,，我踏實謹慎，有大局觀念,，凡事以單位利益為重,，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任；我善于與人及其他部門溝通合作,，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關(guān)系,。這些年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷，同時也使我的領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)能力,，得到了很好的鍛煉,，使自己前進的步伐更加的堅實和有力。

第二,，我具有扎實的理論知識,。雖然我不是會計科班出身，但由于工作需要,，我通過自學(xué),，掌握了較為扎實的會計理論知識，為做好工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。 俗話說：需要是學(xué)習(xí)最大的動力,。因為工作的需要，我從來沒有放松對知識的學(xué)習(xí),，20xx年我還參加了黨校函授法律專業(yè)的學(xué)習(xí),，取得了本科文憑，這使我的知識面得到了拓展,。扎實的理論知識使我做起工作來能夠得心應(yīng)手,，游刃有余。

第三,，我具備擔(dān)任該職位的基本素質(zhì),。我有女性自身的優(yōu)勢，我性情溫和,，辦事耐心,，平易近人，有敏銳的直覺和觀察力,，能細心體察不同人情緒,，協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系,。我情感細膩，富有同情心,，善于同別人進行“心理位置交換”,，設(shè)身處地的考慮問題，善于理解人,、體貼人,，也易于被人理解，因而有較強的號召力,。我吃苦耐勞,，踏實肯干。這些都為我做好副股級領(lǐng)導(dǎo)奠定了基礎(chǔ),。古人說,，“不可以一時之得意，而自夸其能,，亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！边@次競聘,，無論成功與否，我都將以這句自勉,，一如既往的努力工作,！

如果能夠當(dāng)選，我將按照以下思路開展工作,。（下面講工作思路的地方應(yīng)注意有起有伏,，講到要點的時候要提高語調(diào)，注意抑揚頓挫）

第一,，真誠講團結(jié),，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。多年的工作經(jīng)驗告訴我,，同志之間,，理解、支持和友誼比什么都重要,。在團結(jié)方面,，我要當(dāng)好配角，擺正自己的位置,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作。我將結(jié)合分管的工作,，總結(jié)點滴經(jīng)驗,，做好信息反饋,，向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和設(shè)想。在生活中,，多關(guān)心,、理解和支持同事,，在工作中,，互相支持配合，團結(jié)他們一起完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

第二,，發(fā)揮主觀能動性，做好本職工作,。志當(dāng)存高遠,，駿馬何需鞭。態(tài)度決定一切,，積極的心態(tài)使人超越自我,，走向卓越和成功；消極的心態(tài)使人固步自封,，導(dǎo)致頹廢和失敗,。對此我將以一種積極樂觀的心態(tài)，應(yīng)對組織的一切安排,。無論哪個崗位,，我都將自加壓力、負重奮進,，竭盡全力爭取把本職工作做得最好,。做到工作嚴謹細密，一絲不茍,，高效快捷,，講求效率。

第三,，加強個人修養(yǎng),，練好基本功。如果我能夠競聘成功,，我將努力加強自身修養(yǎng),，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，增強自身綜合素質(zhì),。會計行業(yè)我是“半路出家”，需要我學(xué)習(xí)的東西還很多,，我會在以后的工作中,，堅持理論聯(lián)系實際,，既不放松本行業(yè)的學(xué)習(xí)，同時涉獵一些與本行業(yè)聯(lián)系比較緊密的其他學(xué)科,，還要積極虛心的向其他 同事學(xué)習(xí),。

（結(jié)尾部分應(yīng)當(dāng)講得有激情，以感染觀眾,，贏得好感）古希臘哲人說：“給我一個支撐點,，我會把地球支起”，這是對生活的自信,；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會,，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功,，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對,。此次競聘,，無論成功失敗，我都將以此為新的起點,，更加努力工作,，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上,！謝謝大家,！

個人崗位競聘演講稿三分鐘 個人崗位競聘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同志們：

你們好,！非常高興能再次參加這次競爭上崗。首先,，要衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們一個自由發(fā)揮,、自我實現(xiàn)的平臺！對于我來說,，這不僅是一次展示自我,、實現(xiàn)自己的機遇，更是一次相互交流,、學(xué)習(xí)提高的機會,。

我現(xiàn)年xx歲，xxxx年畢業(yè)于xxx專業(yè),，現(xiàn)任xxx,。對于這次競選，我認為自身基本具備了相應(yīng)的資格和條件：

一是長期的實踐鍛煉,，讓我自信能挑得起重擔(dān),。

我在公司工作的xx年間,，我從基層營業(yè)員做起，先后在營業(yè)員,、外文組,、信息科和業(yè)務(wù)科工作。二十多年的不斷學(xué)習(xí)進步和實踐鍛煉,，使我積累了豐富的管理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)素質(zhì),，也培養(yǎng)了我較強的組織能力、判斷能力以及協(xié)調(diào)各種社會關(guān)系的能力,。

二是務(wù)實的工作作風(fēng),，讓我自信能履行好職責(zé)。參加工作以來,，無論在哪一個部門、哪一個工作崗位,，我都能把事業(yè)作為第一追求,，把責(zé)任作為第一選擇，在自己的崗位上敢于作為,，有所作為,。工作中不計較個人得失，任勞任怨,，敢爭一流,。

競爭xxx科長這個職務(wù)，對我來說,，有輕車熟路的能力優(yōu)勢,，也有孜孜不倦的工作熱情。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，我一定能正確處理好工作關(guān)系,，迅速進入角色，找準目標定位,，立足自身本職,，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，以一流工作業(yè)績回報組織和領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,。

一,、精于學(xué)習(xí)，做本職工作的行家里手,。

不斷學(xué)習(xí)新鮮事物,，深入分析書店營銷形勢和政策環(huán)境，深入領(lǐng)會和全面貫徹經(jīng)理室關(guān)于加強書店改革發(fā)展調(diào)結(jié)構(gòu)的要求,，不斷把握工作規(guī)律,，增強工作主動性和科學(xué)性,，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。同時,，注重向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),，力求在業(yè)務(wù)理論上推陳出新，在專業(yè)技能上精益求精,，不斷提高自身工作駕馭力,。

二、忠于職守,，做領(lǐng)導(dǎo)同事的參謀助手,。在服務(wù)中實施管理，在管理中實現(xiàn)服務(wù),。

在工作思路上要與上級領(lǐng)導(dǎo)搞好“對接”,，做到工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手,，融合而不迎合,；在具體工作上要與同事們搞好“銜接”，樹立全局“一盤棋”觀念,，做到職責(zé)上“分”,，思想上“合”；工作上“分”,，目標“合”,，做到互相替補，平等相處,，和諧共事,，共謀發(fā)展。

三是勇于創(chuàng)新,，成為愛崗敬業(yè)的執(zhí)行高手,。

我認為，作為一名業(yè)務(wù)信息科長,，總的要求是要做到7個方面：

1,、科學(xué)統(tǒng)籌全店的一般圖書和教材教輔的供應(yīng)；

2,、配合教材科長完成全年任務(wù),；

3、必須控制庫存,，中心門市庫存控制在400萬左右,；

4、必須合理管好進貨、退貨,，使庫存合理化,；

5、加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，促進信息流順暢和網(wǎng)絡(luò)通暢,，合理促進淘寶網(wǎng)和微信平臺的建設(shè)；

6,、合理提供和安排“校園人文行”活動,；必須加強和出版社和供應(yīng)商的聯(lián)系，做到能進貨,、進好貨,，快進貨；

7,、做好相關(guān)后勤保障和安全保衛(wèi)工作,。我一定始終緊扣公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標，突出做到“五抓”,，即：抓責(zé)任分解,，確保團隊協(xié)作、構(gòu)建合力,；抓科學(xué)調(diào)度，確?？茖W(xué)庫存,、合理有序；抓業(yè)務(wù)營銷,，確保銷量增長,、指標提升；抓關(guān)系協(xié)調(diào),，確保上下溝通,、環(huán)境優(yōu)化。

最后,，衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我一如既往地關(guān)心和幫助,。我將不負重托，不辱使命,，謝謝大家,！

個人崗位競聘演講稿三分鐘 個人崗位競聘篇五

眾往往根據(jù)演講的題目選擇感興趣的演講。正因為如此,，演講的選題很重要,，在很大程度上決定演講的效果。那么選擇什么樣的題目才是恰當(dāng)適宜的呢？可從如下幾個方面著眼：

這是指在一定時期和階段,，在一定領(lǐng)域中,，與廣大群眾利益息息相關(guān)的、關(guān)系國家繁榮富強的,、社會主義物質(zhì)文明精神文明建設(shè)中迫切需要解決的話題,。例如建設(shè)四化、振興中華,、建設(shè)有中國特色的社會主義經(jīng)濟體制,、迎接改革開放的大潮到來、探討人生的價值和理想,、暢談歷史責(zé)任和抒發(fā)愛國情懷等等,。把這類話題作為選題重點，運用馬克思主義立場觀點,、方法予以科學(xué)的解釋,，對提高人們的思想認識，調(diào)動廣大群眾的建設(shè)具有中國特色的社會主義的積極性具有重要意義,。

這類選題極為廣泛,。從大的范圍來說，可以是自然科學(xué),、社會科學(xué),、哲學(xué)方面的知識；就某一學(xué)科領(lǐng)域來說,，可以是歷史知識,、文學(xué)知識、社會學(xué),、經(jīng)濟學(xué),、民俗學(xué)知識，或是有關(guān)最新的科學(xué)成就,、未來新科學(xué)的展望,，等等。從這些方面選題,，可以開闊聽眾的視野,，發(fā)展他們的智力，使他們從心底里產(chǎn)生強烈地為四化建設(shè)而學(xué)習(xí)的求知欲,。

就是指聽眾普通關(guān)心,、經(jīng)常議論的生活、學(xué)習(xí),、工作上的話題,。比如青年，他們普遍關(guān)心、議論的是理想前途,、青春價值,、成才之路、婚姻戀愛,、家庭生活等,。結(jié)合他們的實際選題，就會引起他們的興趣,。興趣是在人們需要和實踐活動中產(chǎn)生和發(fā)展起來的,，沒有需要就不會產(chǎn)生興趣，因此,，必須選擇聽眾需要的話題,。

個人的體驗比空泛的理論更受聽眾的歡迎。聽眾對個人的生活經(jīng)驗,，富于個性的見解,，如何在各種處境中克服困難，抱有興趣,，并會產(chǎn)生強烈的反響,。這是因為親身經(jīng)歷的話題，是自己最熟悉的,，印象最深刻的,，把使自己都會激動不已的生活片斷作為話題，聽眾也會倍感親切和激動,。

個人崗位競聘演講稿三分鐘 個人崗位競聘篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好！今天我懷著激動的心情,，在這里參加xxx職位的競職演講。非常感謝局黨委給予的這次公平競爭,、交流學(xué)習(xí)與展示自我的機會,。能夠在此就自己的個人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委作一匯報,，我感到萬分榮幸。

我叫xx,，xx歲,，xx年xx月出生，xx年參加工作,，xx年任xx職務(wù),，xx年任xx，……根據(jù)本人實際情況，對于土地儲備處主任這一職位,，我認為自己具有以下五個方面的任職優(yōu)勢,。

一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進缺作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實,，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。自xx年參加工作以來,，我立足實際，認真學(xué)習(xí),，不怕工作任務(wù)重,，不怕要求標準高，對于本職工作,，盡心盡力地干好,，對于上級交辦的工作，按時保質(zhì)保量地完成,，為土地儲備交易改革和發(fā)展作出了自己的貢獻,。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。當(dāng)前，我局正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期,，縮頭不前不行,、求穩(wěn)怕亂不行,，工作不怕干，要的就是一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。

二是困難壓力面前有股“韌勁”,。我特別喜歡毛主席的一句話,，“什么叫工作，工作就是斗爭”,，“我們是為解決困難去工作,、去斗爭的。越是困難的地方越是要去,，這才是好同志”,。十幾年來，我充分發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的“革命的樂觀主義”精神,，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力,。我一直認為，困難與希望同在,，挑戰(zhàn)與機遇并存,，在困難和壓力面前，只要有良好的心態(tài),、堅韌不拔的毅力,、不屈不撓的韌勁和冷靜科學(xué)的處理方法，劣勢總會變優(yōu)勢,，不利總會變有利,。

三是業(yè)務(wù)管理面前有股“鉆勁”。在長期的土地管理工作中,，我干過x年的xx,，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。自xx年走上管理崗位上以后,，我深刻體會到管理學(xué)作為一門應(yīng)用性較強的學(xué)科,，對我局的發(fā)展具有十分重要的意義，為此,，我主動為自己“充電”,，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了土地管理、經(jīng)濟管理,、計算機和英語等方面的知識,。多年的學(xué)習(xí)，在客觀上豐富了見識閱歷,，在主觀上增強了管理經(jīng)驗,，在實踐中提高了領(lǐng)導(dǎo)能力；多年的努力,，使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

四是大是大非面前有股“正氣”,。我認為,，“正氣”是一名公務(wù)員的最基本的素質(zhì)。無論是生活中,，還是在工作上,，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩,，老老實實做事,，誠誠懇懇、實實在在待人,，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準,，不利于團結(jié)的話不說，有損于團結(jié)的事不做,，要保持中青年人的朝氣與活力,，更要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬,。我堅信,，“只有落后的干部，沒有落后的群眾”,，只要我們想群眾之所想,、急群眾之所急、辦群眾之所需,，我們的工作就會如魚得水,，工作中的困難就會迎刃而解。

五是年富力強,，具有較高的政治素質(zhì),。我可以自信地說,，年齡是我這次競爭的顯著優(yōu)勢。作為中青年人,，我思想解放,，勇于探索，開拓進取,，富有改革和創(chuàng)新精神,。特別是近幾年的學(xué)習(xí)和實踐，使我拓寬了思路,、開闊了眼界,，增強了大局觀念，豐富了宏觀管理經(jīng)驗,，提高了分析,、綜合、決策能力,，組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力也有了很大程度的提高,。我相信，擁有強烈的事業(yè)心,、責(zé)任感和旺盛的精力,，我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。

這次我競爭的職位是土地儲備處主任,，如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色,，認真履行職責(zé),。在今后的工作中，我決心做到：強化“四個意識”,、抓好"四項工作",。

強化“五個意識”：在工作研究中，要有謀事意識,，主動為局長出謀劃策,，提供可行的、有價值的參考意見,；在業(yè)務(wù)工作中,，要有效率意識，每項工作都要認真抓好落實,，提高工作效率,；在處理日常事務(wù)中，要有攬過意識,，一旦工作中有了失誤,，主動承擔(dān)責(zé)任，開展批評與自我批評,，以維護國土局的權(quán)威,，爭取更多主動，以利于問題的解決,；在管理工作中,，要有“放權(quán)”意識，全力支持同志們的工作,，善于激發(fā)大家的積極性,、主動性、和創(chuàng)造性,。

抓好四項工作:一是強化地對土地一級市場的壟斷,，實施政府對建設(shè)用地集中統(tǒng)一供應(yīng)。嚴格執(zhí)行土地供應(yīng)權(quán)不得下放的規(guī)定,，切實解決分散管理,、多頭供地的問題。,。二是嚴格控制建設(shè)用地供應(yīng)總量,，保障土地市場穩(wěn)健運行。三是大力推進招標拍賣,，提高土地配置市場化水平,。無論新增建設(shè)用地，還是城鎮(zhèn)艷陽理劃撥土地,，除國家法律規(guī)定可繼續(xù)無償劃撥使用以外,，一律實行有償使用。在土地一級市場上的土地供應(yīng),，推行招標拍賣和掛牌了讓,，科學(xué)合理的確定地價，建立地價評估,、集體決策和社會公開制度,。四是認真學(xué)習(xí)借鑒xx市的經(jīng)驗，大膽改革,，勇于創(chuàng)新,，積極推進規(guī)劃、土地,、房產(chǎn)統(tǒng)一管理,。科學(xué)規(guī)劃,，科學(xué)用地,，改變目前先供地,、后規(guī)劃，或不講效益,，大片出讓土地的落后管理方式,。

由于時間有限，在此,，我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算,。如果我這次有幸競演成功，我將不辱使命,，以最短的時間,、最有效的辦法，全身心的精力,，積極投入到新的工作中去,，為土地儲備處的發(fā)展貢獻自己的青春和力量。我想,，只要有對黨和人民極度負責(zé)的責(zé)任心和事業(yè)心,，有開拓進娶勇于創(chuàng)新、埋頭苦干,、不屈不撓的干勁,，有虛心好學(xué)、積極進取的精神,，就一定能夠把工作做好,。如果這次競爭落選，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距,，對此我將正確對待,，把這次競演作為一次鍛煉自己能力、尋找自身差距與不足的機會,，在現(xiàn)在的工作崗位上,，一如既往，更加努力地做好本職工作,，珍惜每一次機會,，爭取更大的進步，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。

謝謝大家,！