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最新停薪留職協(xié)議書篇一

乙方：____________

根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員,，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動,。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守,。

一,、停薪留職期限：從________年____月______日起到________年______月______日止，共為____年,。

二,、停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡,。

二、停薪留職期間,，如遇工資調整,，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應予乙方升級，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時,，按調整后的工資級別執(zhí)行。

三,、停薪留職后,，乙方可以從事各種正當?shù)腵經(jīng)營活動,，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。

四,、停薪留職后，乙方不享受工資,，獎金,，勞保福利,，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇,。

五,、停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,，每月____日前繳納,。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理,。

六,、停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理。

七,、停薪留職期間,，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,，甲方有權按規(guī)定予以開除。

八,、停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請,，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內,，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理,。

九,、本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針,、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

十,、其它：_____________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商,，作出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,，交____主管部門,，(如經(jīng)公證，應交公證機關)各留存一份,。

甲方：____________乙方：____________

日期：____________日期：____________

最新停薪留職協(xié)議書篇二

甲方：_______________

乙方：_______________

經(jīng)甲乙雙方商定,，甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留職。

1.甲方為乙方辦理停薪留職手續(xù),。

2.在乙方停薪留職期間,，甲方負責乙方的工資正常晉升，計算連續(xù)工齡,。

3.甲方負責乙方的年度考核情況的呈報審核與歸檔,。

1.乙方要堅持四項基本原則，嚴格遵守國家法律,、法規(guī)和校紀校規(guī)并服從學院管理,。

2.在留職停薪期間不享受學院相關福利，乙方要承擔各種保險費和基金,。

3.乙方協(xié)議時間到期后,，要及時回學院辦理相關手續(xù)。

4.本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效,。

甲方：____________乙方：____________

日期：____________日期：____________