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工程技術年終工作總結通用

格式:DOC 上傳日期:2023-04-29 22:11:31
工程技術年終工作總結通用
時間:2023-04-29 22:11:31     小編:zdfb

總結不僅僅是總結成績,,更重要的是為了研究經驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導作用,,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,,避免失誤,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

工程技術年終工作總結篇一

不管是工程的順利建設還是項目部的正常運轉,,始終認為組織管理工作至關重要。而熟練的業(yè)務能力對組織工作有推波助瀾的作用,。記得初來佛山時,,由于業(yè)務能力的不足,不清楚佛山移動內部的運轉習慣而處處碰壁,,業(yè)務管理工作也難見起色,,但唯一令我興奮的是每天能面對新的工作,面對新的問題,,給了我一個成長學習的機會,,這期間始終堅持學習,把提高業(yè)務能力作為工作的一個關鍵環(huán)節(jié)來抓,。一是向書本學習,,充分利用平時休息時間,,繼續(xù)補充和不斷完善工程建設、監(jiān)督管理等業(yè)務知識的學習,。二是向實踐學習,,我喜歡思考工程監(jiān)理過程中出現(xiàn)問題產生的原因及處理方法,在與其他監(jiān)理單位和施工單位接觸中,,也注意吸收他人的經驗,,學習別人先進的管理方法和施工技術來充實自己。三是向領導和同事學習,,工作中,,凡是遇到不懂的問題,我都虛心向領導和同事們請教,,一起分享好的管理方法,、管理思路,以及如何更好的統(tǒng)籌安排各項工作,。在領導和同事們的幫助下,,我的組織協(xié)調能力、業(yè)務管理水平都有了明顯的進步,。

“百年大計,,質量第一”,質量不僅是工程的生命和靈魂是監(jiān)理工作的生命線,,在現(xiàn)場管理時要求監(jiān)理員勤跑現(xiàn)場,,監(jiān)督施工單位嚴格按照施工規(guī)范、設計圖紙進行施工,,現(xiàn)場檢查,、旁站,、測量,,要求達到規(guī)范程度,對于未達到的要求返工,,對于問題嚴重的應該立即電話通知我,,然后向建設方反映實際情況,并且及時叫停施工,。要求現(xiàn)場監(jiān)理員對進場施工材料進行確認,,特別是一些施工單位提供的材料,檢查化驗報告單及出廠合格證等,。在天花內,、電梯井等隱蔽工程施工時始終堅持上道工序不經檢查驗收不準進行下道工序的原則、檢驗合格后簽署認可才能進行下道工序,,并要求現(xiàn)場監(jiān)理員做好隱蔽工程旁站監(jiān)理工作,,反饋現(xiàn)場相片信息,,如遇質量不合格,施工單位又拒絕服從我們監(jiān)理管理,,那么我們必須下發(fā)監(jiān)理通知單,,并以書面形式反饋到建設方。

作為一個單項負責人做好內務的管理工作也是我應盡的責任,,在項目部除了注意自己的言行舉止外,,并想起到一個模范帶頭作用。制定工作作息時間表,,早上早起,,對于愛睡懶覺的同事,及時督促,,提醒起床,,把窗簾拉開,讓光線都照進來就睡不了了,。定期的組織大家搞項目部衛(wèi)生,,帶頭做到勤儉節(jié)約,對像紙張,,筆等辦公用品也應控制使用,,避免不合理讓費,像公司配備相機,,尺子等都是要實行個人簽名負責制,,責任到人,提醒大家愛護公務,。煤氣,,水電是個浪費大戶,大家平時也不注意愛惜這些公共資源,,認為浪費的不是自己的,,導致養(yǎng)成了一個不好的習慣,一開始看到這種情況都是隨手關燈關水,,后經過與同事間的溝通,,并以身作則,浪費現(xiàn)象有了改觀,。

在工程的建設過程中出現(xiàn)了一批有責任心,,細心又很干的新員工,平時積極配合項目經理加大對這些員工的培養(yǎng),,督促,、指導新員工加快熟悉現(xiàn)場管理流程,組織大家學習相關的規(guī)章制度,施工規(guī)范,,施工圖紙的設計要領,,驗收規(guī)范等。定期的檢查施工過程中項目資料的完成情況,。在現(xiàn)場管理過程中通過對現(xiàn)場監(jiān)理適當?shù)姆艡?,在各施其責、各盡其責的前提下,,充分發(fā)揮他們的聰明才智,,使他們保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,提高他們的自信心和工作成就感,,我想這對他們的成長會有一個很大的幫助作用,。

工程監(jiān)理工作是一項非常艱苦的工作,是業(yè)主與承包商之間的溝通橋梁,,我始終堅持“服務無止境,,滿意是標準”的服務理念,堅持樂觀的人生態(tài)度,,保持科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,認真做好每一項工作。但我們得維護我們監(jiān)理的形象,,維護我們自身的利益,,在與施工單位的溝通中,讓雙方明白各自的職責所在,,在項目建設過程中,,絕不袒護包庇施工單位,也不會對施工單位低三下四,。以維護我們監(jiān)理公正,,公平,專業(yè)化,、規(guī)范化的形象,。在與業(yè)主的溝通中,更應堅持監(jiān)理的形象,,這其中與業(yè)主的溝通技巧就極為重要,,首先,要善于發(fā)現(xiàn)和尋找與業(yè)主的共性,,如共同的語言,共同的習慣,,共同的愛好等,,這些共性是與業(yè)主處好關系的始點,可以通過言行去感染對方,如有時陪同業(yè)主去現(xiàn)場巡檢,,可從進度,、質量、投資等方面提出好的建議,,贏得業(yè)主的好感,。在主送業(yè)主的文件中可以讓業(yè)主了解到監(jiān)理平時都做了哪些工作,可以讓業(yè)主了解到監(jiān)理部哪些事情需要業(yè)主協(xié)調和支撐,,但切忌暴露項目內部可以協(xié)調的事情呈送到業(yè)主手上,。

總結一年的工作,雖然較好地完成了各項任務,,取得了一定的進步,,但發(fā)現(xiàn)自己還存在許多不足。專業(yè)技術水平還達不到自己的要求,,有待于進一步提高,;組織協(xié)調還不能得心應手,有待于進一步改進,。在今后的工作中,,我將加倍努力學習監(jiān)理規(guī)范和專業(yè)技術知識,不斷提高自己的業(yè)務能力,;認真總結工作中的各種管理,,協(xié)調問題及其解決辦法,更加積極努力地工作,,把自己所承擔的工作盡自己的努力做到最好,!

工程技術年終工作總結篇二

轉眼間,辭舊迎新,、平凡而又不太忙碌的一年已到盡頭,,不知不覺時間過的真快,悄然無息,、xx年的日歷即將翻過去,。伴隨著時代前進的步伐、回首自己一年來經歷的風雨路程,、對自己工作中的不足,、我做出如下工作總結:

xx前半年、值得一慶,,(威海文平和諧家園高層c5#樓)自己著手參加的第一個住宅工程已經竣工,,我們主抓質量、進度使規(guī)定期間內竣工,。同時也讓我學會了一些施工工序,、包括圖紙的一些細部構造,、及公司規(guī)定的一些細部做法、及技術資料的整理等,。包括為人處事都有很大的改進,,也為自己積累了一定的經驗。主體施工完畢后,、主要參與砌體的放線,、拉結筋的植設、及最后砌體的驗收等,。后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗收,、及室外污水管道的標高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍,。做為一名新手,、同樣也出現(xiàn)了很多的錯誤、(樓層外飄窗的砌筑)造成返工,、但我會汲取教訓,、認真熟讀圖紙、問題考慮全面,。堅決不會在讓同樣的問題后半年,、新的工程開工、位于威海市高技區(qū),、樓座為三棟小高層a1#a2#a3#,、三棟多層a4#a5#a6#及一個大車庫總面積由于58000m由于開始技術人員人手緊張、相當忙碌,、雖說忙碌,、但很快樂、對自己有很大的信心,。因為這是我第一個從基礎來挖到最后封頂?shù)墓こ?、所以我很期待?/p>

在這里更讓鞏固加深了上半年所學到的知識。更明白了:趁年輕多學習的道理,。業(yè)余時間我會拿出一定的時間多去看規(guī)范,、圖集。唯一不足就是:工作沒有計劃性,。所謂有失必有得,,總結一年的工作后,我認識到工作計劃的重要性,,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,,使工作更好的順利進行。數(shù)據(jù)的統(tǒng)計要從實際出發(fā),,以計算量為參考,,經多方討論確認后,,再進行數(shù)據(jù)上報,,以確保數(shù)據(jù)的準確性,。做事要有責任心,發(fā)揚三勤管理精神,,多看,、多問、多查,,只有這樣才可以更好的發(fā)現(xiàn)工程中的問題并及時采取方法解決問題,。

在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要考慮到現(xiàn)場實際情況,有什么問題及時向領導匯報,,只有這樣才可以減少施工問題及返工現(xiàn)象的發(fā)生,。最后,不管做什么事都應該有正確積極的態(tài)度,,所謂態(tài)度決定一切,。

1、xx年開春將會進行拉結筋植設及砌體抹灰工作,、這個時候一定要嚴加謹慎,、看好圖紙堅決一遍成活、不能造成返工及丟三落四,、留尾巴的現(xiàn)象,。

2、進行主體施工時,、一定要認真,、嚴肅、從大局著想,、樓層標高控制好,、

3、樓層標高控制好,、放線完畢最后要進行較線,。

4、做好各項技術的交底,。

5,、不能年輕氣盛、搞好人際關系,。

要想干好技術工作,,就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認同你,,技術工作要依靠大家的,,單憑個人能力,、一雙眼睛、一個腦袋是無法發(fā)現(xiàn)這么多現(xiàn)場問題的,。干技術員的階段是搞施工打基礎的階段,。施工現(xiàn)場的實際經驗的獲取和累積,人際關系的基本架構的形成,,包括自身處事做事的風格的確立,,都是在這一階段。

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