隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由,。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?
吊車司機(jī)培訓(xùn)合同篇一
乙方:廈門市
為了充分發(fā)揮廈門市同安發(fā)展交通服務(wù)站吊車司機(jī)的技術(shù)優(yōu)勢,,協(xié)助廈門泉廈路政大隊培訓(xùn)吊車司機(jī),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,,現(xiàn)就吊車司機(jī)的培訓(xùn),、吊車的使用等事宜達(dá)成如下協(xié)議:
1、培訓(xùn)時間:
自協(xié)議簽訂之日起6個月,,每周安排2~4個工作日(以天氣狀況為準(zhǔn)),。
2、培訓(xùn)方式:
培訓(xùn)課程分為理論培訓(xùn),、場地實際操作培訓(xùn)和現(xiàn)場實際施吊培訓(xùn)三部分,。
3、培訓(xùn)地點:
(1)吊車?yán)碚撆嘤?xùn)在廈門泉廈路政大隊駐地進(jìn)行;
(2)場地實際操作培訓(xùn)在廈門泉廈路政大隊辦公樓前空地或在廈門泉廈路政大隊所屬停車場內(nèi)進(jìn)行或在乙方所屬停車場內(nèi)進(jìn)行;
(3)現(xiàn)場實際施吊培訓(xùn)根據(jù)事故現(xiàn)場地點確定,。
4,、培訓(xùn)車輛:廈門泉廈路政大隊吊車(閩a/01906)
5、培訓(xùn)教練:由乙方指定技術(shù)嫻熟,、精通,、富有吊車實際操作經(jīng)驗的吊車師傅負(fù)責(zé)培訓(xùn)。
6,、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對甲方所有的吊車(閩a/01906)進(jìn)行日常保養(yǎng)和維修,,保養(yǎng)維修費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。在協(xié)議期間如果甲方所有的吊車需要更換零配件,,費(fèi)用由甲方承擔(dān),。維修費(fèi)、工時費(fèi)等由乙方承擔(dān),。
7,、協(xié)作期間吊車的燃油費(fèi)由甲方承擔(dān)。
8、如遇甲方管轄的高速公路發(fā)生
故需吊車出動并施吊時,,吊車的收費(fèi)歸乙方所有,,甲方以此費(fèi)用折抵吊車教練的培訓(xùn)費(fèi),乙方不得再向甲方收取培訓(xùn)費(fèi)等其它費(fèi)用,。
9,、乙方收費(fèi)應(yīng)按廈門市物價局批準(zhǔn)的吊車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取,并應(yīng)開據(jù)正式發(fā)票,。因收費(fèi)而產(chǎn)生的一切糾紛由乙方自行向車主解釋,。
10、乙方教練(幫工)及甲方學(xué)員應(yīng)遵守機(jī)械操作規(guī)程,,現(xiàn)場都應(yīng)著反光背心,,并注意交通安全。如有違反,,后果由甲乙雙方各負(fù)其責(zé),。
11、乙方教練應(yīng)負(fù)責(zé)對甲方全部的清障人員進(jìn)行培訓(xùn),,培訓(xùn)結(jié)束后,,應(yīng)積極協(xié)助甲方學(xué)員報考國家勞動保障部門承認(rèn)的吊車操作等級證書。
12,、協(xié)議執(zhí)行中如遇其它問題,,雙方應(yīng)協(xié)商解決。如無法解決可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
本協(xié)議一式二份,,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。
甲方公章: 甲方代表簽字:
乙方公章: 乙方代表簽字:
年 月 日
吊車司機(jī)培訓(xùn)合同篇二
文中藍(lán)色字體后會有風(fēng)險提示)甲方:法定代表人:乙方:身份證號:風(fēng)險提示:
注意慎重選擇培訓(xùn)對象,,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因為,,按法律規(guī)定,,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法,。為了甲方不斷壯大發(fā)展,,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),,為了明確乙方培訓(xùn)期間的薪資,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,,以資雙方共守:
第一條培訓(xùn)項目
1,、培訓(xùn)時間:從________年____月____日至________年____月____日。
2,、培訓(xùn)地點:
3,、培訓(xùn)具體內(nèi)容:
第二條培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi),、材料費(fèi)、課本費(fèi),、食宿費(fèi),、交通費(fèi)等項目;
2,、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計為____元左右,,以實際發(fā)生額為準(zhǔn);
3,、培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方支付,。
第三條服務(wù)期風(fēng)險提示:
服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,,以此類推,。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿,,乙方必須為甲方服務(wù)________年,。在服務(wù)期內(nèi),乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系,。如違約,,乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的所有費(fèi)用。
第四條福利待遇風(fēng)險提示:
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利、保險等,。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時不致引起爭議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費(fèi)等,。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明,。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付,。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理,。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。
第五條乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境,、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核,,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,,由乙方賠償,、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對乙方將不負(fù)任何責(zé)任,。一切后果乙方自負(fù),,該合同自行終止。
第六條違約責(zé)任
1,、乙方提前解除勞動合同時,,應(yīng)向甲方支付違約金____元;
2,、有下列情形之一,,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,;
(2)乙方嚴(yán)重失職,,營私舞弊,給甲方造成重大損害的,;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正的,。
第七條此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,,具同等法律效力,。甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日
吊車司機(jī)培訓(xùn)合同篇三
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,,以茲共同遵守:
第一條培訓(xùn)項目與要求
1,、參加培訓(xùn)項目:
2,、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時,要保證達(dá)到以下水平與要求:
3,、培訓(xùn)期限:預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止,。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。
第二條培訓(xùn)費(fèi)用
1,、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi),、材料費(fèi)、課本費(fèi),、食宿費(fèi),、交通費(fèi)等項目;
2,、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān),。
第三條服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止,若雙方在勞動合同期滿后續(xù)簽勞動合同的,,服務(wù)期限順延至下一個勞動期。
第四條工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付,;獎金按通常支付額的____%支付,。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理,。社會保險,、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。
第五條乙方的義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況,。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失,。
第六條違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動合同時,,應(yīng)向甲方支付違約金,;
2、有下列情形之一,,甲方與乙方解除勞動合同的,,乙方仍應(yīng)支付違約金:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,給甲方造成重大損害的,;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正的;
(4)乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。
第七條協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份,,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力,。
甲方(簽字蓋章):
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
_______年_____月_____日