總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人篇一

一、建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，形成“多方聯(lián)動(dòng),、重在調(diào)解”的工作格局

近幾年來，我們鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)迅猛發(fā)展,，企業(yè)職工,、農(nóng)民工數(shù)量近萬(wàn)人，勞資關(guān)系日漸復(fù)雜,，爭(zhēng)議案件逐漸增多,。為了更好地發(fā)揮工會(huì)組織作用，有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議,，根據(jù)海城市委辦文件精神,，結(jié)合工作實(shí)際，我們鎮(zhèn)工會(huì)牽頭,，聯(lián)合鎮(zhèn)信訪辦,、司法所，建立牌樓鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心,，作為轄區(qū)內(nèi)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的專門機(jī)構(gòu),，調(diào)解中心主任由鎮(zhèn)總工會(huì)主席擔(dān)任。按照各個(gè)部門的職權(quán)范圍,，專門就企業(yè)職工勞資矛盾予以調(diào)解和處理,，爭(zhēng)取最大限度地把爭(zhēng)議化解在源頭，解決在基層,。對(duì)于超越范圍的業(yè)務(wù),，積極和上級(jí)相關(guān)單位匯報(bào)、協(xié)調(diào),，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益,。我們調(diào)解中心建立定期會(huì)議制度和信息通報(bào)制度，每季度召開1-2次聯(lián)席會(huì)議,，通報(bào)工作情況,，溝通調(diào)解趨勢(shì)，針對(duì)矛盾突出問題制定下一步工作方案,。

二,、結(jié)合實(shí)際，預(yù)防為主,，力爭(zhēng)從源頭上預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議案件發(fā)生

為了有效預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生,，我們牌樓鎮(zhèn)總工會(huì)牽頭，與其他聯(lián)動(dòng)部門,，組織召開鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)管理人員座談會(huì),，宣傳相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),，探討發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因，通過召開座談會(huì),，增加了感情,，促進(jìn)了企業(yè)依法決策、依法管理,，提高企業(yè)管理人員的法律意識(shí),。我們還召開企業(yè)職工代表座談會(huì)，在職工中積極開展法制宣傳教育,，在增強(qiáng)職工法律維權(quán)意識(shí)的同時(shí),，教育職工工作中要遵守廠規(guī)廠紀(jì)，盡量減少了勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的潛在因素,。在平時(shí)的工作中，我們積極深入企業(yè),，推行職代會(huì)制度,，并指導(dǎo)企業(yè)簽訂集體合同。通過我們卓有成效的工作,，目前,，全鎮(zhèn)非公企業(yè)基本上都建立了職代會(huì)制度，全部簽定了集體合同,，企業(yè)一些重大事項(xiàng)基本上都能經(jīng)職代會(huì)審議通過,。職工的勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、勞動(dòng)保險(xiǎn)、職工培訓(xùn)等通過集體合同進(jìn)行了規(guī)范,，有效避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生,。

三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，強(qiáng)化調(diào)解職能,，切實(shí)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作

在調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)中，我們工會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解中心各項(xiàng)制度的的建立與完善,，通過制定具體措施確保工作有效實(shí)施,。信訪辦負(fù)責(zé)做好來訪職工的思想疏導(dǎo)工作，對(duì)于涉及上訪職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,，及時(shí)與調(diào)解中心進(jìn)行溝通,，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門和企業(yè)進(jìn)行處理。社保所負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，規(guī)范調(diào)解程序,，促進(jìn)其更好地發(fā)揮作用,。司法所負(fù)責(zé)向職工宣傳解釋政策法規(guī)，為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心提供必要的法律支持和保障,。我們勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》賦予的.調(diào)解職能開展工作,，以創(chuàng)新的方式，柔性和解的方式開展調(diào)解工作,，實(shí)行靈活簡(jiǎn)便的調(diào)解程序,，盡量減少爭(zhēng)議雙方的調(diào)解成本，盡量在仲裁的程序前完成調(diào)解任務(wù),。申請(qǐng)人齊某,，因企業(yè)拖欠其工資到鎮(zhèn)里上訪，情緒非常激動(dòng),，聲稱到北京上訪告狀,。信訪辦接到投訴后，立即與我們工會(huì)溝通,，并通知社保所,、司法所召開聯(lián)席會(huì)議，共同研究處理,。我們穩(wěn)定了齊某的思想情緒,，向企業(yè)調(diào)查了解齊某反映情況是否屬實(shí)，并講解了相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),，企業(yè)拖欠職工工資屬違法行為,。經(jīng)過我們耐心細(xì)致的工作，企業(yè)同意支付齊某拖欠工資1300元,，雙方握手言和,。企業(yè)和齊某雙方對(duì)我們所做的工作都非常滿意。一年來,，我們鎮(zhèn)總工會(huì)通過各部門聯(lián)動(dòng)的方式,，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件8件，為企業(yè)職工,、農(nóng)民工討要工資及工傷賠償款近3萬(wàn)元,。

四、整合資源,，共筑平臺(tái),，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解能力和水平

我們與鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所共同建立職工幫扶站，把勞動(dòng)調(diào)解作為幫扶的主要任務(wù)去做,，在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議中堅(jiān)持“以情感人,、以理服人、依法調(diào)解”的原則。同時(shí)利用鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的仲裁庭為調(diào)解平臺(tái),，由鎮(zhèn)工會(huì)主席任仲裁庭的副庭長(zhǎng),，做到工會(huì)調(diào)解和仲裁調(diào)解相結(jié)合、加大了庭前調(diào)解的力度,，為工會(huì)參與仲裁和裁前調(diào)解提供了條件,，形成了工會(huì)調(diào)解,、仲裁調(diào)解的工作合力，使案件當(dāng)事人雙方盡量達(dá)成調(diào)解協(xié)議。申請(qǐng)仲裁的案件通過調(diào)解達(dá)成協(xié)議，使得仲裁程序簡(jiǎn)易化,，大大降低了職工當(dāng)事人的維權(quán)成本,，避免在時(shí)間和精力上的過多消耗，同時(shí)也避免雙方矛盾激化,。鄭某在我鎮(zhèn)一家公司打工,，公司拖欠其三個(gè)月工資共計(jì)xxxx元,，經(jīng)多次催要沒有結(jié)果,，于是鄭某到我鎮(zhèn)仲裁庭申請(qǐng)仲裁,。仲裁庭立案后，與我們工會(huì)及時(shí)進(jìn)行了溝通,，我們把雙方當(dāng)事人找到一起,，共同主持調(diào)解，特別是對(duì)企業(yè)方做了大量的工作,，闡明利害關(guān)系,，最終企業(yè)方同意支付鄭某工資xxxx元。通過我們卓有成效的工作,，去年,，在我們牌樓鎮(zhèn)仲裁庭立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,，有7件通過調(diào)解達(dá)成協(xié)議,，方便,、快捷地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，也促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧,。

一年來,，我們?cè)趧趧?dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解工作方面，進(jìn)行了一些有意義的探索和嘗試，取得了一定的效果,，但距離上級(jí)工會(huì)組織和職工群眾的要求，還有很大差距,。面對(duì)“十二五”期間，工會(huì)工作的新形勢(shì),、新任務(wù),、新要求，我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,，積極發(fā)揮工會(huì)組織作用,，為促進(jìn)本鎮(zhèn)區(qū)的社會(huì)和諧穩(wěn)定,，做出我們新的貢獻(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)法貫徹執(zhí)行情況匯報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作匯報(bào)

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人篇二

縣殘聯(lián)工會(huì)在縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合殘聯(lián)工作實(shí)際,，加強(qiáng)了殘聯(lián)工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)了殘聯(lián)工會(huì)組織凝聚力,。工作總結(jié)積極開展各項(xiàng)活動(dòng),，切實(shí)履行殘聯(lián)工會(huì)的基本職能，突出殘聯(lián)工會(huì)的維權(quán)職能,，充分發(fā)揮民主參與,，民主監(jiān)督作用，主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面：

我們按照年初工會(huì)工作計(jì)劃,，認(rèn)真學(xué)習(xí)“工會(huì)法”和總工會(huì)有關(guān)會(huì)議精神,，提高會(huì)員素質(zhì)，立足本職,，努力工作,。一是積極參加縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)；二是積極參加機(jī)關(guān)工會(huì)組織的`政策業(yè)務(wù)培訓(xùn),，積極參與各種座談會(huì)和召開征求意見和建議,；三是按時(shí)按規(guī)定上繳工會(huì)費(fèi)。

代表和維護(hù)機(jī)關(guān)干部職工的合法權(quán)益,，是機(jī)關(guān)工會(huì)的基本職責(zé),。工會(huì)密切聯(lián)系群眾，注意關(guān)心干部職工的思想,、工作和生活,，了解干部職工的疾苦，反映干部職工的合理要求,，幫助干部職工解決實(shí)際問題,，在維護(hù)總體利益的同時(shí)，更好地代表和維護(hù)機(jī)關(guān)干部職工的合法權(quán)益,，努力為干部職工說話辦事,。同時(shí)，引導(dǎo)干部職工正確處理個(gè)人利益和集體利益,、局部利益與全局利益,、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，顧大局,，識(shí)大體,，為推進(jìn)改革，促進(jìn)發(fā)展,，保持穩(wěn)定做貢獻(xiàn),。根據(jù)上級(jí)工會(huì)精神,，做好和完成下達(dá)的各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)和任務(wù)，凡事想著干部職工,，為干部職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的群眾民主化。積極創(chuàng)造條件,，搞好工會(huì)各種福利的發(fā)放和搞好送溫暖及慰問活動(dòng),。春節(jié)、國(guó)際助殘活動(dòng)期間,，為殘疾貧困戶發(fā)放物品和生活食品等等,，體現(xiàn)了殘聯(lián)對(duì)困難殘疾群眾的社會(huì)責(zé)任感。

由于殘聯(lián)工會(huì)人員少共11人,，為提高工會(huì)活力,，我們聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)開展工會(huì)活動(dòng)，召開座談會(huì),、游藝,、文體活動(dòng),、唱歌等展示干部教職工的良好風(fēng)采,，激發(fā)了教職工的學(xué)習(xí)、工作熱情和創(chuàng)新熱情,。

20xx年工會(huì)工作打算：1,、繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí),，殘聯(lián)工會(huì)提高工會(huì)工作上新臺(tái)階。2,、繼續(xù)把工會(huì)工作為干部職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。3、創(chuàng)新工會(huì)工作,，提高凝聚力,。4、利用春節(jié),、國(guó)際助殘等活動(dòng)積極開展“送溫暖,，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人篇三

工會(huì)十五屆二次職代會(huì)結(jié)束后,，我們馬上組織工區(qū)全體職工對(duì)總經(jīng)理工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)和由職工代表負(fù)責(zé)的分組討論,，使全體職工進(jìn)一步認(rèn)清了工會(huì)十一五開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。并且向職工通報(bào)了提案的答復(fù)情況,，大家都表示非常滿意,。

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重,。

年初階段,，我們利用春檢的空閑時(shí)間，組織了職工技能和安全培訓(xùn),。對(duì)《安規(guī)》,、《運(yùn)規(guī)》、《調(diào)規(guī)》,，進(jìn)行了集中培訓(xùn)和逐一考核,，并聘請(qǐng)電池、開關(guān)專業(yè)的專家對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，考核好的同志在工區(qū)簡(jiǎn)報(bào)上給予通報(bào)表?yè)P(yáng),，對(duì)考核成績(jī)未達(dá)到要求的職工進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)使之達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，全面提高了安全意識(shí)和運(yùn)行崗位的技能,。通過這幾項(xiàng)培訓(xùn)考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障,，工區(qū)上半年做到了零差錯(cuò)、無違章,。

春檢開始后,，工區(qū)勞動(dòng)監(jiān)督檢查小組對(duì)工區(qū)各個(gè)所站和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)保護(hù)及防護(hù)用品的發(fā)放和使用情況進(jìn)行不定期檢查，使用率達(dá)到了100％結(jié)果令人滿意,。在檢查的過程中,，我們也高興的'看到職工的安全防護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力有較大的提高。

在工會(huì)開展的安全生產(chǎn)承包工作中,，我們先后多次召開會(huì)議組織職工代表及班組長(zhǎng)對(duì)承包考核的總體思路和各個(gè)細(xì)節(jié)部分進(jìn)行討論,，會(huì)上暢所欲言，提出了很多的合理化建議,，使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善,、科學(xué)。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解,，對(duì)派遣制大學(xué)生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開,、公正、公平,。

上半年,，我們繼續(xù)關(guān)心生活有困難的職工，送去了工會(huì)和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的問候,。累計(jì)探望職工13人次,，發(fā)放慰問金4700余元，并建立了困難職工檔案,。在工會(huì)獻(xiàn)愛心捐棉衣的活動(dòng),，工區(qū)共捐助209件，真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關(guān)愛社會(huì)的精神,。

我們工會(huì)在日常工作中十分注重關(guān)心職工的利益,，本著關(guān)心職工健康的原則,。今年的工作重點(diǎn)是解決職工食堂分餐問題，克服了各種困難并完成,；在春檢工作過程中,，工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進(jìn)行合理配餐，并送到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),，充分體現(xiàn)了工會(huì)為職工服務(wù)的宗旨,。

根據(jù)工區(qū)人員較為分散的實(shí)際情況，我們開展了經(jīng)常性的群眾文體工作,。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉,，乒乓球、羽毛球,、臺(tái)球等活動(dòng)開展的有聲有色,。工區(qū)工會(huì)計(jì)劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開展工區(qū)范圍內(nèi)的比賽，促進(jìn)所站間溝通,，工區(qū)的籃球隊(duì)也充分協(xié)調(diào)時(shí)間,，在工會(huì)的組織下，在工區(qū)內(nèi)部進(jìn)行了多次的交流賽,。工區(qū)足球隊(duì)也與外單位進(jìn)行了友誼比賽,，相互交流經(jīng)驗(yàn)，受益很多,。我們還參加了工會(huì)舉辦的演講比賽,，并取得了較好的成績(jī)；同時(shí)積極參加“愛心活動(dòng)平安工程”的攝影比賽,，以及第二屆職工藝術(shù)節(jié)會(huì)徽的征集活動(dòng),，也體現(xiàn)了變電運(yùn)行職工的良好精神面貌。做好,、做實(shí)其他方面工作

按照工區(qū)工會(huì)年初的工作排版,。我們完善了工區(qū)的興趣愛好小組，吸收有業(yè)余愛好的職工入會(huì),，在工作之余開展豐富的活動(dòng),，吧職工們組織起來互相介紹經(jīng)驗(yàn)，提高各自的水平,。此外,，工區(qū)工會(huì)的網(wǎng)頁(yè)也完成了設(shè)計(jì)工作，進(jìn)入了后期的完善和上網(wǎng)階段,。

為了更好的完成報(bào)道工作,，今年我們專門成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時(shí)向工會(huì)、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章，宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事,、新聞等,，取得很大收獲。

上半年的工作結(jié)束了,，我們較為出色的完成了工會(huì)的要求和工區(qū)工會(huì)既定的工作排版,，下半年我們會(huì)用更加有效的工作完成工作目標(biāo)迎接工會(huì)的檢查。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人篇四

按照集團(tuán)公司工會(huì)和公司黨委的工作安排,，一年來，經(jīng)過公司全體專,、兼職工會(huì)干部的共同努力,，公司工會(huì)工作取得了令人滿意的成績(jī)。主要工作情況如下：

一是積極組織參加集團(tuán)公司開展的以保產(chǎn)值,、保工期,、保安全、保質(zhì)量,、強(qiáng)管理,、增效益、塑形象為主要內(nèi)容的“奪冠軍,、爭(zhēng)先進(jìn)”勞動(dòng)競(jìng)賽,。同時(shí)，配合行政在二季度組織了“大干八十天”,，在四季度組織了“大干六十天”掀起施工生產(chǎn)高潮的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。二是開展了勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹,、宣傳工作,。對(duì)總公司勞模進(jìn)行了一次現(xiàn)場(chǎng)走訪，做了向更高層次推薦的準(zhǔn)備工作,；下半年,，收集整理了商周項(xiàng)目部測(cè)量工事跡，通過集團(tuán)公司向總公司推薦勞模,。三是配合開展安全生產(chǎn)宣教工作,，組織參加了全國(guó)勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽和總公司安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，各單位上報(bào)答卷800余份,。

一是按期召開公司的職代會(huì),，落實(shí)了職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，做到了應(yīng)該提交職代會(huì)的事項(xiàng),，均提交到了職代會(huì)討論,、審議、通過。二是繼續(xù)抓了廠務(wù)公開工作,。利用職代會(huì),、職工大會(huì)、公示欄,、公開欄,、公司網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)等形式，對(duì)需要公開的事項(xiàng)進(jìn)行了公開,，增強(qiáng)了公開的時(shí)效性和廣泛性,。

一是落實(shí)“三不讓”承諾工作。轉(zhuǎn)發(fā)了集團(tuán)公司落實(shí)“三不讓”承諾的實(shí)施辦法,，并對(duì)我公司落實(shí)“三不讓”承諾做了具體規(guī)定,，建立了落實(shí)“三不讓”承諾專項(xiàng)資金。對(duì)困難職工進(jìn)行了調(diào)查摸底,，確定26個(gè)特困職工家庭（一級(jí)建檔）,，起草了《“三不讓”資金大病補(bǔ)助辦法》，開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng),。截至年底,，共有21人享受了大病醫(yī)療補(bǔ)助，補(bǔ)助金額xx萬(wàn)元,；資助困難職工子女上學(xué)28人,，資助金額xx萬(wàn)元；獲得生活救助的69人,，救助金額xx萬(wàn)元,。二是開展了冬送溫暖夏送清涼活動(dòng)。去年元旦春節(jié)期間,，全公司成立xx個(gè)走訪慰問組,，走訪慰問xx戶困難職工和xx戶貧困遺屬，總計(jì)支出送溫暖資金xx萬(wàn)元,。進(jìn)入夏季,，公司工會(huì)撥出萬(wàn)多元專款,，為一線職工購(gòu)買防暑飲品,。集團(tuán)公司工會(huì)專程到我公司x項(xiàng)目工地，對(duì)職民工進(jìn)行了慰問,。

一是深入開展了“三工”建設(shè)活動(dòng),。年初，公司工會(huì)起草下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深入開展“三工”建設(shè)活動(dòng)的通知》,，對(duì)活動(dòng)目標(biāo),、組織領(lǐng)導(dǎo)、資金投入、日常管理,、活動(dòng)形式以及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和表彰辦法都作了明確,。在組織開展工作的基礎(chǔ)上，對(duì)達(dá)到“三工”建設(shè)“達(dá)標(biāo)示范點(diǎn)”標(biāo)準(zhǔn)的xx個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行了命名表彰,，由工會(huì)各發(fā)給3000元的獎(jiǎng)金,。對(duì)其中成績(jī)優(yōu)異的xx個(gè)項(xiàng)目部上報(bào)集團(tuán)公司命名為“示范點(diǎn)”。二是繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),，xx項(xiàng)目被集團(tuán)公司命名為“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)先進(jìn)集體，被命名為知識(shí)型職工標(biāo)兵,，被命名為創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)優(yōu)秀組織者,，另有xx名職工被命名為知識(shí)型職工先進(jìn)個(gè)人。三是繼續(xù)抓好生活基地文體活動(dòng)中心建設(shè),，全年共投入近xx萬(wàn)元資金，完善了配套設(shè)施,，硬化和綠化了場(chǎng)地,，健全了管理制度?；顒?dòng)中心每天都有大量職工及家屬前去活動(dòng),，成為休閑、娛樂和鍛煉場(chǎng)所,。四是積極開展文體活動(dòng),。公司工會(huì)組織文藝小分隊(duì)，到xx項(xiàng)目,、xx項(xiàng)目和xx項(xiàng)目等進(jìn)行了慰問演出,；舉辦了職工毽球賽、羽毛球賽,、書法美術(shù)攝影比賽,；還舉辦了有xx公司、xx公司等兄弟單位參加的羽毛球邀請(qǐng)賽,；組隊(duì)參加了集團(tuán)公司的乒乓球比賽,，獲得男女團(tuán)體第三名，男子單打第一名,，女子單打第四名,。公司所屬各工會(huì)組織也開展了形式多樣的文體活動(dòng)，豐富了職工的精神生活,。

一是落實(shí)會(huì)員代表大會(huì)制度,。按照集團(tuán)公司工會(huì)要求，今年x月召開了第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了由xx人組成的第一屆工會(huì)委員會(huì)和xx人組成的'常委會(huì),，還選舉了xx人組成的經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),。二是建立健全工作制度。在堅(jiān)持原有工作制度的同時(shí),，公司工會(huì)又建立了各種會(huì)議制度,，重新劃分了工會(huì)辦公室及工作人員的職責(zé)，明確了分工,。三是認(rèn)真做好女職工工作,。公司女工委在“三八”節(jié)期間，對(duì)在巾幗建功立業(yè)活動(dòng)和提升女工素質(zhì)活動(dòng)中做出貢獻(xiàn)的xx名先進(jìn)女工,、x名先進(jìn)女工工作者和x個(gè)女工先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰,。并組織女職工參加了婦女權(quán)益保護(hù)法知識(shí)競(jìng)賽，為在崗和非在崗的女職工400多人進(jìn)行了婦科病體檢,。四是加強(qiáng)工會(huì)固定資產(chǎn)和職工持股會(huì)的管理,。在集團(tuán)公司工會(huì)固定資產(chǎn)管理辦法的基礎(chǔ)上，我們制定了管理細(xì)則,，并對(duì)全公司工會(huì)保有的固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次清查,；重新調(diào)整健全了職工持股會(huì)臺(tái)帳；對(duì)退休,、調(diào)出,、除名、死亡的xx名職工股金進(jìn)行了清退,。五是開展工會(huì)干部工作業(yè)績(jī)考核,。在二季度和四季度，分別對(duì)全公司xx名專兼職工會(huì)干部進(jìn)行了工作業(yè)績(jī)考核,。各單位工會(huì)專兼職干部對(duì)照有關(guān)文件進(jìn)行自查自評(píng),，公司工會(huì)召開常委會(huì)進(jìn)行考核評(píng)比，并給與適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),，促進(jìn)了工會(huì)干部的工作積極性,。

以上是公司工會(huì)一年來取得的主要成績(jī)。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),，我們也清醒地看到了工作中還存在許多缺點(diǎn)和不足：一是在公司制企業(yè)中,，堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，提高職工董事,、職工監(jiān)事的參政議政能力方面還存在薄弱環(huán)節(jié),。二是在維護(hù)職工合法權(quán)益方面，平等協(xié)商的力度還應(yīng)該加大,，集體合同的履行監(jiān)督還需加強(qiáng),。三是員工互助合作保障體系需要進(jìn)一步完善,，覆蓋面需要提高。四是“三工建設(shè)”和“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)還沒有得到各個(gè)層面的充分重視,，并有效的開展工作,。五是工會(huì)專兼職干部的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì),、創(chuàng)新能力還有不適應(yīng)的地方,，有待于進(jìn)一步提升。這些不足和差距,，已經(jīng)引起我們高度重視,，應(yīng)該在新的一年工作中認(rèn)真地加以解決，進(jìn)而把全公司的工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平,。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人篇五

建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會(huì)工作的指導(dǎo)思想,，圍繞局黨委的中心工作，根據(jù)自身特點(diǎn),，重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：

各基層工會(huì)組織廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,，引導(dǎo)職工樹立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，弘揚(yáng)愛國(guó)主義,、集體主義和社會(huì)主義精神,。在全系統(tǒng)開展“兩爭(zhēng)一樹”主題教育活動(dòng)，貫穿一條主線,，突出兩個(gè)重點(diǎn),，加大三個(gè)力度,。開展各種不現(xiàn)類型的培訓(xùn)班：自來水公司的營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班,、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班,、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識(shí)講座”等,，組織各類人員開展人口與計(jì)劃生育培訓(xùn)，全年舉辦計(jì)生干部,、當(dāng)年生育人群和更年期婦女等人的培訓(xùn)班5期,，培訓(xùn)人次達(dá)118人。提高職工的知識(shí)水平,。

積極向市總推薦常州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@獎(jiǎng)單位和個(gè)人,、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標(biāo)兵”。和局團(tuán)一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評(píng)選工作,。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)，號(hào)召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí),，做知識(shí)型職工”,、“向雪梅老師學(xué)習(xí),，做一個(gè)愛崗敬業(yè)好職工”。

為進(jìn)一步提高工會(huì)組織的凝聚力,加強(qiáng)建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè),，豐富職工精神文化生活,，舉辦了“迎新春”系列文體活動(dòng)，本次活動(dòng)共設(shè)象棋,、跳繩,、青年聯(lián)誼會(huì)、乒乓球,、拔河,、卡拉ok六個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)。共有300多名職工積極參加局工會(huì)組織的迎新春文體活動(dòng),。為給未婚男女青年創(chuàng)造更好的交往平臺(tái),，我們積極配合市總女工部與江蘇晨風(fēng)集團(tuán)一起召開未婚男女青年聯(lián)誼會(huì)，據(jù)悉,，我們房管處一男大學(xué)生與晨風(fēng)集團(tuán)一個(gè)女技術(shù)骨干確定了戀愛關(guān)系,。

3月8日上午，組織下屬自來水,、燃?xì)?、開發(fā)、房管,、園林,、幼兒園等單位的黨員職工在金沙廣場(chǎng)聯(lián)合舉行的“慶三八便民活動(dòng)，展巾幗黨員風(fēng)采”活動(dòng),，為廣大市民提供有關(guān)咨詢服務(wù),，發(fā)放資料上千份。五一期間,，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎(jiǎng),。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運(yùn)動(dòng)”全民健身操展示活動(dòng)。獲金壇市“堅(jiān)持工間操制度,，大力推行大眾廣播體操活動(dòng)”先進(jìn)單位,。冒著酷暑組織方隊(duì)參加市第二屆文化藝術(shù)節(jié)開幕式活動(dòng)。組織局乒乓球隊(duì)到江陰參加了江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球比賽,，為我們的球員們搞好各項(xiàng)服務(wù)工作,，在42支球隊(duì)中我們獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)（只有15個(gè)獲該獎(jiǎng)項(xiàng)）。

六月二十九日,，建設(shè)局幼兒園和翠園社區(qū)舉辦了小區(qū)納涼晚會(huì),，豐富社區(qū)的文化活動(dòng)。

積極協(xié)助政府有關(guān)部門,，配合建筑質(zhì)監(jiān)站組織開展金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”,、“鋼筋工”操作比賽,，做好競(jìng)賽的協(xié)調(diào)工作，通過筆試和操作比賽,，41名選手全部合格,，能獲其工種高級(jí)工證書；兩個(gè)工種的前六名共12人分別獲市表彰,，并能擁有技師證,，都能及時(shí)幫助他們聯(lián)系辦理好證書。我們建設(shè)局獲得本次技能大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng),，為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好基礎(chǔ)工作,。在剛剛結(jié)束的常州市“鄧建軍金藍(lán)領(lǐng)人才獎(jiǎng)”立發(fā)布會(huì)上，木工賀建華,、鋼筋工莊立新被授予“技能狀元”,，沙羅金等四位建筑技工被授予“技術(shù)能手”。

局工委黃月勤《構(gòu)建企業(yè)安全文化,，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展—談工會(huì)在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用》一文在中國(guó)職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)20xx年學(xué)術(shù)年會(huì)上發(fā)表,，并收入在協(xié)會(huì)20xx年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集中。金壇市園林管理處工會(huì)主席盛麗萍《打造城市名片,，創(chuàng)設(shè)和諧社會(huì)的美好人居環(huán)境》獲省縣級(jí)市建設(shè)工會(huì)工作研討會(huì)論文一等獎(jiǎng),；金壇市自來水公司工會(huì)主席朱翠萍《關(guān)于調(diào)動(dòng)職工積極性的思考》獲省縣級(jí)市建設(shè)工會(huì)工作研討會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

為把“組織起來,、切實(shí)維權(quán)”的`工作方針進(jìn)一步得到落實(shí),，我們及時(shí)將江蘇省建設(shè)工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)省總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》的通知發(fā)至基層各工會(huì)，請(qǐng)各單位按文件要求做好工會(huì)的組建工作,。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司,、長(zhǎng)江建筑勞務(wù)有限公司、國(guó)華建筑勞務(wù)有限公司等5個(gè)改制后的建筑企業(yè)成立了工會(huì),，不斷提高建會(huì)率,、入會(huì)率,，逐步使工會(huì)會(huì)員發(fā)展和職工隊(duì)伍壯大相一致,。

為了更好地貫徹落實(shí)省建設(shè)工會(huì)“以人為本，開拓創(chuàng)新,，切實(shí)維護(hù),，全面貫徹提高全省建設(shè)系統(tǒng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作水平”，根據(jù)工作要求,，各級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)和企業(yè)工會(huì)都要對(duì)文明工地的創(chuàng)建進(jìn)行指導(dǎo),、檢查和督促，為此,，全年二次隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組去工地檢查工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作,，對(duì)一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同進(jìn)行修定并提出限期整改要求,，從源頭上加大了維權(quán)的力度。與此同時(shí),，調(diào)查了解農(nóng)民工加入工會(huì)的情況,，并在工地宣傳傳達(dá)中央和省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)工作重要指示精神，宣傳農(nóng)民工加入工會(huì)的重要意義,。

認(rèn)真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》,，落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭,、單親家庭,、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上,。全年幫助申請(qǐng)領(lǐng)取特困職工證3戶,；為因病致困的家庭申請(qǐng)慈善救助7戶，計(jì)得救助款24000元,；尤其是一建公司駐北京的一骨干家庭患癌癥后,，還專門把5000元救助送到北京交其手中，使他們深為感動(dòng),，既感受到政府的溫暖,，也表示以后更應(yīng)該多為慈善事業(yè)作貢獻(xiàn)。春節(jié)期間局慰問特困職工家庭24戶,，下屬各單位慰問36戶,，計(jì)慰問款20110元。春節(jié)前代表市總看望和慰問省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問金,，并轉(zhuǎn)交了常州勞模慰問金300元,。最近知得他骨折住院，立即去醫(yī)院看望了這位我們建設(shè)系統(tǒng)在壇唯一的省勞模,。關(guān)心職工身心健康,，組織職工進(jìn)行體檢，建筑質(zhì)監(jiān)站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康,，在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤,，醫(yī)生馬上建議作進(jìn)一步確診后立即去南京動(dòng)手術(shù)切除了整個(gè)左腎，南京的專家說,，如果不知病情,，拖到下半年再動(dòng)手術(shù)的話，后果不堪設(shè)想,。上半年去南京看望住院干部職工二人,，送去慰問金20xx元。

為關(guān)心婦女身心健康,，各單位均組織育齡婦女進(jìn)行生殖道防治普查,，全年共普查404人,，普查率為97％。

在建設(shè)局女工委的幫助策劃下,，5月31日晚,，康美購(gòu)物中心、建設(shè)局幼兒園,、經(jīng)貿(mào)局幼兒園和實(shí)驗(yàn)幼兒園在康美購(gòu)物中心的露天舞臺(tái)上聯(lián)合舉辦了“愛的奉獻(xiàn)”大型文藝晚會(huì),，建設(shè)局幼兒園33名小朋友為觀眾獻(xiàn)上了舞蹈《中國(guó)功夫》、《紅紅的蝴蝶結(jié)》和時(shí)裝表演,，晚會(huì)上部分幼兒家長(zhǎng)和老師還為經(jīng)貿(mào)局幼兒園王東民小朋友的病患媽媽進(jìn)行了捐款,。

根據(jù)市政府（20xx）93號(hào)文件要求，協(xié)助做好進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作,，指導(dǎo)市自來水公司做好有關(guān)局現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)的準(zhǔn)備,，指導(dǎo)各企業(yè)簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議》，為切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益,，從源頭上做好工作,。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人篇六

今年以來，按照集團(tuán)公司工作安排,，我們緊密團(tuán)結(jié)安全這個(gè)中心,，結(jié)合本單位實(shí)際，09年上半年開展了以下各項(xiàng)工作：

1,、開展“安康杯”活動(dòng)競(jìng)賽,。一是年初以來，我們將班組無違章,、無違紀(jì),、無輕傷“三無”競(jìng)賽納入了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容考核之中，上半年全礦有168個(gè)班組實(shí)現(xiàn)了五三違日,、無三違周,、無三違月的工作目標(biāo)。炮采隊(duì)馬云才班被市總評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)班組,，綜維隊(duì)葉鳳祥被評(píng)為先進(jìn)班組長(zhǎng),，綜掘隊(duì)楊威君被評(píng)為優(yōu)秀群監(jiān)員。二是發(fā)揮群監(jiān)員作用,。我礦現(xiàn)有群監(jiān)員209名,，其中生產(chǎn)一線149名,，他們堅(jiān)持每天上崗查隱患,、制止“三違”行為98人次，均得到了有關(guān)單位和部門處理,。三是從五月初開始,，礦工會(huì)組織舉辦三期群監(jiān)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,。對(duì)新調(diào)整上任的146名群監(jiān)員利用班前會(huì)時(shí)間進(jìn)行了培訓(xùn)，不斷提高了群監(jiān)員工作業(yè)務(wù)水平和安全生產(chǎn)防范活動(dòng),。四是確定每逢6日,、16日、26日為全礦職工集中上崗排查隱患工作日,，并將隱患內(nèi)容分類分項(xiàng)進(jìn)行疏理,，重大事故隱患提交礦長(zhǎng)安全辦公室協(xié)調(diào)解決和處理。將不安全隱患消滅在萌芽之中,。

2,、注重發(fā)揮女工家屬安全二道防線作用。一是礦工會(huì)組織全礦職工和家屬開展的“爭(zhēng)當(dāng)安全礦工,、創(chuàng)造幸福家庭,、共建和諧五龍”為主題的安全簽名儀式，共有2800余人參見活動(dòng)并收到了較好的效果,。三是開展以職工家庭為單位的安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),。共有二十二個(gè)區(qū)隊(duì)、40個(gè)家庭,、1200名選手參加,，同時(shí)組織14名女工和家屬開展“安全在我心中”演講比賽活動(dòng)。

3,、隆重召開群眾安全工作表彰大會(huì),。在總結(jié)安排群監(jiān)工作的同時(shí)，大力表彰了十個(gè)先進(jìn)群監(jiān)分會(huì),、10名優(yōu)秀群監(jiān)員稱號(hào)和40名優(yōu)秀群監(jiān)員,，并組織了四個(gè)群監(jiān)分會(huì)和1名群監(jiān)員在會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹，有利地推動(dòng)和促進(jìn)了群眾“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),。

加強(qiáng)班組建設(shè),，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)建設(shè)內(nèi)容之一、也是企業(yè)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，為此,，我們按照集團(tuán)公司工會(huì)的安排和部署，先后開展了以下幾項(xiàng)活動(dòng)：

一是抓班組基礎(chǔ)工作,。我們?cè)谌V二十七個(gè)重點(diǎn)和輔助區(qū)隊(duì),，共個(gè)班組中民主選舉和測(cè)評(píng)班組長(zhǎng)。制定和完善了班組長(zhǎng)推選考核辦法,，根據(jù)民主測(cè)評(píng)結(jié)果,，我們組織生產(chǎn)職能部門和黨群部門分為思想品德，安全意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理,，工作能力和群眾威信五個(gè)方面對(duì)在測(cè)評(píng)中總分70分以上的班組長(zhǎng)嚴(yán)格考核,、任用，并由礦上下發(fā)聘書,，任用期滿一年后重新測(cè)評(píng),、考核，不合格者不再任用,。

二是辦班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,。針對(duì)班組長(zhǎng)工作水平不高，業(yè)務(wù)能力不精的實(shí)際對(duì)192名班組長(zhǎng)進(jìn)行了為期八天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，同時(shí)并根據(jù)班組長(zhǎng)不同工種,、不同崗位的具體情況，我們以班組長(zhǎng)培訓(xùn)教材為藍(lán)本,，聘請(qǐng)基層工會(huì)主席以板書的形式分章節(jié)授課,、通俗易懂，實(shí)實(shí)在在,、效果突出,。上級(jí)組織還為參加班組長(zhǎng)培訓(xùn)班的學(xué)員頒發(fā)班長(zhǎng)上崗資格證書。

三是“紅旗班組”競(jìng)賽活動(dòng)廣泛深入,。年初以來,，各單位結(jié)合本崗位工作特點(diǎn)，制定了活動(dòng)方案和評(píng)比細(xì)則,，礦工會(huì)針對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)際,，劃分為采掘維、機(jī)運(yùn)通,、地面服務(wù)三個(gè)區(qū)域分為個(gè)小組進(jìn)行月檢查,、考核評(píng)比。上半年評(píng)出五星級(jí)班組7個(gè),，四星級(jí)26個(gè),、三星級(jí)56個(gè)、二星級(jí)21個(gè),。對(duì)優(yōu)秀班組和班長(zhǎng)給予重獎(jiǎng),。我礦通風(fēng)隊(duì)通風(fēng)班被省總評(píng)為“工人先鋒號(hào)”。

四是加強(qiáng)職工之家建設(shè),。在20xx年建家工作的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步量化和細(xì)化了考核目標(biāo)，并將全礦四十二個(gè)單位劃分為三個(gè)層面,，分別制定了評(píng)比考核細(xì)則,。礦工會(huì)于六月中旬對(duì)全礦職工之家建設(shè)進(jìn)行了系統(tǒng)的檢查和考核,。基礎(chǔ)工作比較好的有21家,，活動(dòng)效果比較好的34家,，對(duì)存在問題和不足的8個(gè)單位在工會(huì)主席月度例會(huì)上進(jìn)行通報(bào),。

按照集團(tuán)公司工會(huì)安排,，結(jié)合全礦工作實(shí)際，我們以“兩大節(jié)日”為重點(diǎn),，突出抓了幾件事：

1,、元旦、春節(jié)期間集中救助,?；鶎訂挝怀闪⒘怂氖€(gè)走訪。礦25名副總以上領(lǐng)導(dǎo)分戶進(jìn)行一對(duì)一地慰問,、礦長(zhǎng),、黨委書記、工會(huì)主席自掏腰包慰問貧困家庭,。保證職工過好年,。

2、在“6.28”事故三周年祭日期間,，礦黨政班子撥出專項(xiàng)資金走訪慰問遇難的職工家庭,。

3、每逢職工及家庭遇有婚喪嫁娶等事宜,，礦工會(huì)代表礦上進(jìn)行走訪慰問,。

4、年初以來,，礦工會(huì)堅(jiān)持每季度生活困難的特殊家庭和患重大疾病的職工家屬,，保證職工家庭有飯吃、子女有學(xué)上,、患就醫(yī),，特別是綜采隊(duì)、汽車隊(duì),、巖掘一隊(duì)等單位工會(huì)還發(fā)揮職工互動(dòng)的作用,，為困難職工捐款捐物，做到大事有區(qū)隊(duì),、小事有班組,，密切了干群關(guān)系，增進(jìn)了工友情誼,。

5,、做好信息反饋工作，解決職工后顧之憂。針對(duì)職工熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，我們同時(shí)召開不同層次的職工座談會(huì)傾聽群眾心聲,。如夜班職工無通勤車問題，職工違章罰款捐款難度大問題,，摩托車辦證難問題以及農(nóng)民工班后餐等問題都是通過召開座談會(huì)的形式反饋到行政主管部門解決,。保持了職工隊(duì)伍和諧、穩(wěn)定,。

一是按照年初集團(tuán)公司活動(dòng)的具體要求,，我們制定和完善了“雙增雙節(jié)”活動(dòng)方案，在全礦建立健全了40個(gè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和組織機(jī)構(gòu),，進(jìn)一步明確了責(zé)任,。三是分解指標(biāo)。集團(tuán)公司下達(dá)的“雙增雙節(jié)”指標(biāo)是500萬(wàn)元,。我們自我加壓,，主動(dòng)分憂，全年按照600萬(wàn)元指標(biāo)分解到各區(qū)隊(duì)班組,，做到了千斤重?fù)?dān)大家挑,，隊(duì)隊(duì)班組指標(biāo)，為廣泛開展“百千萬(wàn)”活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。三是在全礦井上下建立了38個(gè)回收點(diǎn),、26個(gè)修舊點(diǎn)。同時(shí)在職工中廣泛開展“回收一個(gè)道板,、一顆螺絲釘,、一架棚、一根錨桿”等“五個(gè)一”活動(dòng),，不斷調(diào)動(dòng)了職工積極性,。四是為把活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，我們采取加獎(jiǎng)工分,，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金等形式吸引職工參加活動(dòng)中來,。1-5月份全礦“雙增雙節(jié)”價(jià)值351.1萬(wàn)元。我們并在工會(huì)主席工作例會(huì)上通報(bào)活動(dòng)情況,。

一是技術(shù)練兵比武活動(dòng)在工作面,，在掌子頭、在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),。在活動(dòng)中因地制宜,、突出重點(diǎn)、堅(jiān)持干什么,、練什么,、學(xué)什么,、比什么的原則，引導(dǎo)廣大職工廣泛參與活動(dòng),。1-6月份已有十七個(gè)單位結(jié)合自身實(shí)際開展了十九個(gè)工種的技能比賽,。礦工會(huì)還為獲得優(yōu)勝單位和個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)品。二是組織舉辦以職工自編自演節(jié)目為主要內(nèi)容的春節(jié)聯(lián)歡會(huì)活動(dòng),，并聘請(qǐng)市藝術(shù)團(tuán)演員同臺(tái)獻(xiàn)藝,，提高了職工藝術(shù)80位。三是舉辦職工長(zhǎng)跑接力賽,、全礦有條件,、有能力四十個(gè)單位組隊(duì)參加,。四是開展集趣味性,、益智性和知識(shí)性的迎新春千條謎語(yǔ)競(jìng)猜活動(dòng)和春聯(lián)征集大賽活動(dòng)，陶冶了職工情操,。五是舉辦職工首屆卡拉ok大賽活動(dòng),，有四十個(gè)單位、56名選手參加,，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)了骨干,，培養(yǎng)了新人。六是組織103名農(nóng)民工去海棠山旅游觀光,。七是組隊(duì)參加了集團(tuán)公司乒乓球,、象棋賽和學(xué)習(xí)《中國(guó)十五大知識(shí)搶答賽》以及安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，并分別取得了第一名和第二名的好成績(jī),。與此同時(shí)我們還聘請(qǐng)了集團(tuán)公司老年藝術(shù)團(tuán)為我們礦工做專場(chǎng)演出,，深受廣大職工的歡迎。

集團(tuán)公司二屆七次全委會(huì)結(jié)束后,，我們堅(jiān)決按照公司工會(huì)的安排和部署,，立即召開專題會(huì)議，結(jié)合我礦實(shí)際,，安排今后工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù),。下半年我們礦工會(huì)的工作就是重點(diǎn)采取積極有效措施，堅(jiān)決消滅重傷以上人身事故,，特別要突出抓好以下幾件事：

1,、加強(qiáng)職工安全第一思想教育。結(jié)合不同月份,、不同任務(wù),，各區(qū)隊(duì)工會(huì)主席有針對(duì)性地做好班前會(huì)備課筆記，每月必須兩次以上,，并協(xié)助班子成員開還班前會(huì),。

2,、要以“無三違”為主要內(nèi)容，開展“三無”班組競(jìng)賽活動(dòng),，以此促進(jìn)“安康杯”活動(dòng)健康有序展開,。班與班、組與組要每月進(jìn)行一次評(píng)比,，對(duì)沒有事故的單位給予獎(jiǎng)勵(lì),。各單位要建立活動(dòng)評(píng)比臺(tái)帳，并將這項(xiàng)工作作為“安康杯”競(jìng)賽的規(guī)定動(dòng)作加以完善,。

3,、加強(qiáng)群監(jiān)員上崗排查隱患的力度，每月必須八次以上,，完不成指標(biāo)的.酌情扣分,。

4、認(rèn)真做好信息反饋工作,。對(duì)排查出的事故隱患由各區(qū)隊(duì)進(jìn)行疏理,，并加以落實(shí)，切實(shí)將重大隱患消滅萌芽之中,。

5,、適時(shí)召開上半年群監(jiān)工作表彰會(huì)。對(duì)在上半年做出突出貢獻(xiàn)的群監(jiān)員組織和群監(jiān)員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),、大力宣傳活動(dòng)中的先進(jìn)典型,。

6、抓好對(duì)上半年安全演講評(píng)比工作,。組織女工家屬利用一個(gè)月的時(shí)間到職工班前會(huì)進(jìn)行巡回演講,，使職工在活動(dòng)中受到教育。

7,、全力抓好職工安全征文活動(dòng),，評(píng)出優(yōu)秀作品和名次，利用班前會(huì)時(shí)間進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí),，大力開展班組安全文化建設(shè),，通過這種形式創(chuàng)建安全文化氛圍。

8,、認(rèn)真開好座談會(huì)反饋安全工作信息,，特別是要搞好職工代表安全視察活動(dòng)，區(qū)隊(duì)每月一次,，礦里每季一次,，要定時(shí)間、定地點(diǎn),、定路線,。在活動(dòng)的同時(shí)要及時(shí)排查隱患,，隱患于未然。

9,、大力開展職工家屬安全家書征集評(píng)選活動(dòng),，組織優(yōu)秀作品的作者到全礦個(gè)單位進(jìn)行巡回演講。

二,、發(fā)揮點(diǎn)面作用,，取得“雙增雙節(jié)”活動(dòng)的全面勝利。

根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)的要求,，在取得成績(jī)的基礎(chǔ)上,，我們要虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，進(jìn)一步動(dòng)員全礦職工投入到活動(dòng)當(dāng)中來,，全面完成活動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)：

一是加大活動(dòng)力度,，將“雙增雙節(jié)”成果向班組延伸。各班組要充分發(fā)揮回收點(diǎn),、修舊點(diǎn)的作用,，發(fā)揮能工巧匠的自身優(yōu)勢(shì),，對(duì)回收上來的物件經(jīng)修補(bǔ)驗(yàn)收合格后重返井下,，能修復(fù)的堅(jiān)決不領(lǐng)用新品。

二是堅(jiān)持量比考核,，將“雙增雙節(jié)”指標(biāo)落實(shí)到人頭上,。各區(qū)隊(duì)要自我加碼，自我加壓,，深挖內(nèi)潛,，最大限度地調(diào)動(dòng)職工活動(dòng)的積極性，并在活動(dòng)中定崗位,、定成本,、定指標(biāo)，千方百計(jì)完成礦,、區(qū),、車間下達(dá)的“百千萬(wàn)”活動(dòng)年度目標(biāo)。

三是抓住重點(diǎn),、點(diǎn)面結(jié)合,。各區(qū)隊(duì)要圍繞現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際發(fā)動(dòng)職工廣泛開展小革新、小發(fā)明,、小創(chuàng)造活動(dòng),，滿足生產(chǎn)需要。特別要專題研究易損易壞機(jī)械配件的維護(hù)和保養(yǎng)科目,，將各類事故消滅在萌芽之中,，減少機(jī)械效率,，以此提高工作效率。

四是注重發(fā)揮工程技術(shù)人員的聰明才智,，鼓勵(lì)和支持他們?yōu)槠髽I(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展諫言獻(xiàn)策,。特別是對(duì)在“雙增雙節(jié)”活動(dòng)中成績(jī)

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人篇七

縣教育工會(huì)，除了做好自己本身的日常工作以外,，還承擔(dān)了一些上級(jí)安排的`大型活動(dòng),，我們積極努力，力爭(zhēng)做好,，爭(zhēng)創(chuàng)一流,。

在今年四月份，縣教育工會(huì)代表縣教育系統(tǒng)參加縣機(jī)關(guān)工委組織的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀建設(shè)杯“美在周至”演講比賽活動(dòng),，我會(huì)一班人積極準(zhǔn)備,，精心組織，參賽的四名選手均獲得好名次,，其中一等獎(jiǎng)兩名,、二等獎(jiǎng)一名，周至一中的孟西安勇奪第一,，縣教育系統(tǒng)的總分居于榜首,，總分遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其它部局，我會(huì)也獲得了組織獎(jiǎng),。在市教科文衛(wèi)工會(huì)組織的慶祝新中國(guó)成立六十周年的文藝演出中,，由周至縣教師進(jìn)校師生表演的《康定情歌》合唱、聯(lián)唱獲了獎(jiǎng),，我會(huì)也獲得了組織獎(jiǎng),。

因教育體制改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組撤銷,，原屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)管轄的初級(jí)中學(xué)工會(huì)直屬于縣教育工會(huì),，我們依據(jù)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn),，選聘工會(huì)干部,，對(duì)原有的初級(jí)中學(xué)的工會(huì)班子進(jìn)行了加強(qiáng)和充實(shí)，在20xx年工作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高完善,，使工會(huì)工作健康,、有序開展。使工會(huì)工作組織健全,，機(jī)構(gòu)完善,，教職工滿意率不斷提高。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人篇八

20xx年,，院工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局,，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將院工會(huì)20xx年工作總結(jié)如下：

去年開展建設(shè)職工之家活動(dòng)以來,，全院工會(huì)干部積極參與，扎實(shí)工作,，精心準(zhǔn)備,，做了大量的工作。通過“建家”活動(dòng)的開展,，開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面,，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理,，增強(qiáng)了工會(huì)干部和職工的凝聚力,。今年x月x日完成建家驗(yàn)收，被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號(hào),。省直機(jī)關(guān)工會(huì)檢查評(píng)議結(jié)果：

1,、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視，黨政工齊抓,，成績(jī)突出,，建家工作面貌一新。

2,、行政大力支持，各項(xiàng)工作出色,，單位經(jīng)濟(jì)效益好,。

3、院工會(huì)一班人事業(yè)心強(qiáng),，踏實(shí)工作,，成績(jī)突出。特別是新一屆班子,。

4,、職工群眾發(fā)動(dòng)起來參與積極創(chuàng)建工作，取得很大成績(jī),。

5,、職工對(duì)工會(huì)干部信賴，認(rèn)可度高,。

x月x日,，省總工會(huì)組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗(yàn)收參觀,，給予較高的評(píng)價(jià)，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作,，主題鮮明,，成效突出。這次驗(yàn)收我院榮獲總分x分,，為全省最高分,，被省總工會(huì)授予“xx省模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)此,，xx副主席說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位,，工會(huì)工作做得這樣好，沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視,，沒有想到取得這樣大的成效,。說明醫(yī)院黨委高度重視工會(huì)工作，行政大力支持,，工會(huì)創(chuàng)建工作做得扎實(shí),，資料非常齊全，真實(shí),?！彼砜偣?huì)向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!

1、積極參與醫(yī)院民主管理,。x月x日組織召開了第xx屆第xx次職工代表大會(huì),。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表,、列席代表近x人參加了這次大會(huì),。與會(huì)代表積極參政議政，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施,、規(guī)劃,，為醫(yī)院的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，提出了x條提案。這些提案水平高,，涉及面廣,，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望,。院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并積極督促落實(shí)情況,，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。

2,、與院行政簽訂了《集體合同》,。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,，規(guī)范雙方的行為，合作共事,，共謀發(fā)展,。根據(jù)《勞動(dòng)法》、工會(huì)法,、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神,，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復(fù)修改,，對(duì)職工聘用與培訓(xùn),，勞動(dòng)報(bào)酬，工作時(shí)間,，休息休假,，保險(xiǎn)福利，勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,，并經(jīng)院工會(huì)代表職工與院行政平等協(xié)商,，簽訂了《xx省人民醫(yī)院集體合同》。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂,。

積極開展豐富多彩的活動(dòng),，努力營(yíng)造科學(xué)、文明,、健康的醫(yī)院環(huán)境,，滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。

1,、組織代表隊(duì),，參加20xx年xxx學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得了較好的成績(jī),。這些活動(dòng)的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,，使他們?cè)诰o張的`工作之余,，鍛煉了身體、陶冶了情操,，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力,。

2、積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)”活動(dòng),。通過演講比賽,、座談會(huì)、報(bào)紙等形式,，樹立職工身邊的先進(jìn)典型,，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo),，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高,。如近期開展的向全國(guó)先進(jìn)工作者蔡運(yùn)昌同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng)，收到了良好的效果,。

3,、成立省醫(yī)“車迷協(xié)會(huì)”，參加xx漂流節(jié),。

4,、今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近x人,，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大,、人數(shù)最多、水平最高的一次全員合唱比賽,。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會(huì),。

5、在“三·八”期間,，組織了女職工拔河比賽,，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識(shí)性,、競(jìng)爭(zhēng)性為一體的各類游藝活動(dòng),。

1、搞好“五必訪”工作,。凡職工生病住院,、去逝、過生日時(shí),，院黨政領(lǐng)導(dǎo),、院工會(huì)以及相關(guān)職能處室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問,。

2,、構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作,。年初,，圖書館職工進(jìn)行腎移植手術(shù),，巨額的醫(yī)療費(fèi)用使xx經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為幫助該職工度過難關(guān),，院工會(huì)積極組織全院職工捐款,，共募捐到愛心捐款x元，為她解決了燃眉之急,。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火,，家庭財(cái)產(chǎn)燒毀嚴(yán)重，院工會(huì)及時(shí)救助x元錢,，解決部分急用之需,。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。

3,、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),，做好下半年工作計(jì)劃，組織工會(huì)主席和專職干部學(xué)習(xí),，提高了業(yè)務(wù)水平,。

4、加快職工文化場(chǎng)地建設(shè),。在院黨政和各職能處室的大力支持下,，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動(dòng)室已經(jīng)裝修一新，購(gòu)置的高級(jí)音響,，組合健身器材,，跑步機(jī)，乒乓球臺(tái)等,，使職工有了鍛煉休閑的場(chǎng)所,。

1、日常多深入臨床一線科室,，關(guān)心職工的工作,、學(xué)習(xí)和生活，收集一線人員的意見和建議,，更好地為職工排憂解難,、做好服務(wù)。

2,、及時(shí)到臨床各科統(tǒng)計(jì)并看望住院的本院職工和職工親屬,，送去院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和溫暖。

3,、認(rèn)真做好院務(wù)公開相關(guān)工作,。

4、認(rèn)真做好日常工作和其他臨時(shí)指令性工作,。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人篇九

工會(huì)工作在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，在全體教職員工的大力配合和積極參與下,，取得了一定的成績(jī),，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

一年來,，工會(huì)召開了高級(jí)教師座談會(huì),，青年教師座談會(huì)、離退休教師座談會(huì),、名優(yōu)教師座談會(huì),、民主黨派座談會(huì)、政協(xié)委員座談會(huì),，廣泛聽取代表的意見和建議,，共收集各類意見200余條。學(xué)校重大項(xiàng)目投資和各類物質(zhì)招標(biāo)采購(gòu),，工會(huì)組織教師全程參與,。確保工作公開、透明,。全年共組織參加各類采購(gòu)招標(biāo)工作近20次,。

1、春節(jié)前后組織慰問了離退休教師,，70歲,、80歲、90歲的老同志,，并對(duì)部分困難教職工和困難學(xué)生家庭進(jìn)行了慰問,，送去了組織的`溫暖。

2,、加強(qiáng)城區(qū)學(xué)校聯(lián)系,，幫助教職工子女上學(xué)聯(lián)系學(xué)校或幼兒園,，暑假期間和春節(jié)開學(xué)期間,，工會(huì)為全校近30位教師子女聯(lián)系了就讀學(xué)校。

3,、幫助教職工家庭舉辦紅白喜事,，及時(shí)為教職工排憂解難。工會(huì)十分注重關(guān)心教職工的生活和困難,，每當(dāng)教職工家有紅白喜事,，工會(huì)總是第一時(shí)間組織人員上門幫忙。全年工會(huì)參與了近40起教職工的紅白喜事和籌劃和服務(wù),。

4,、及時(shí)看望生病的教職工,。學(xué)校教職員工生病住院，工會(huì)總是組織人員及時(shí)進(jìn)行慰問,，想方設(shè)法做些工作,，幫助解決一些困難。一年期間,，工會(huì)到醫(yī)院,、家里慰問生病的在職職工和離退休教職工達(dá)60多次，病者和家屬對(duì)學(xué)校表示十分感謝,。

1,、組織開展了“三八”婦女節(jié)登山比賽活動(dòng)，節(jié)日期間,，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)親自參加,，晚餐時(shí)為獲獎(jiǎng)隊(duì)頒獎(jiǎng)并作節(jié)日致詞，向全體女職工發(fā)放了300元慰問金,。

2,、“六一”兒童節(jié)。對(duì)教師子弟進(jìn)行了表彰,，并發(fā)給每位小朋友50元的紀(jì)念禮品,，元旦，組織了教職工子弟開會(huì),，并對(duì)09—10學(xué)年表現(xiàn)優(yōu)秀的子弟進(jìn)行了表彰,。

3、組織老干支部和離退休教職工開展了外出參觀學(xué)習(xí)和慶重陽(yáng)節(jié)活動(dòng),。6月份組織老干支部全體黨員到長(zhǎng)沙等地進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),，重陽(yáng)節(jié)對(duì)全體老同志發(fā)放了300元慰問金，并對(duì)全體老同志進(jìn)行了走訪,。11月份組織全體離退休教師到本市南區(qū)一日游,，參觀了xxx紀(jì)念館和秋收起義紀(jì)念館，石霜寺,、花炮紀(jì)念館等地,。

4、組織了男,、女籃球隊(duì)參加市教育系統(tǒng)園丁杯籃球賽,，女隊(duì)取得了全市第二名的好成績(jī)，并組織男女籃球隊(duì)與兄弟學(xué)校和兄弟單位進(jìn)行了多場(chǎng)友誼賽,。

5,、組織了老年同志乒乓球賽。退休教師xxx,、xxx,、xxx分別獲得全市第二名,、三名、四名的好成績(jī),。

6,、校園文化節(jié)組織了教師趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和教師合唱比賽。

7,、各工會(huì)小組通過各種形式開展了各式各樣的活動(dòng)，通過各種活動(dòng),，教職工在工作之余豐富了精神生活,。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人篇十

今年以來，在縣總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo),、支持下，我鎮(zhèn)工會(huì)始終堅(jiān)持黨的路線,、方針,、政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)全總關(guān)于“兩個(gè)普遍”工作舉措及省總十一屆四次,、市總?cè)龑镁糯稳瘯?huì)議精神,，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)“五好”、“八有”建設(shè)為目標(biāo),，以切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為己任,，依法獨(dú)立自主地開展工作，工會(huì)組織不斷成長(zhǎng)壯大,，工作基礎(chǔ)不斷完善,、提高，基本完成了即定的各項(xiàng)工作目標(biāo),，為和諧龍壩建設(shè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),。

鎮(zhèn)工會(huì)工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，進(jìn)一步理清工會(huì)工作思路,，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范工會(huì)組織自身建設(shè),，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)工會(huì)工作的全新局面,。

（一）抓“規(guī)范”，加強(qiáng)組織建設(shè)

我鎮(zhèn)工會(huì)自成立以來,，始終把工會(huì)陣地工作做為重中之重常抓不懈,。一是以抓工會(huì)組織和隊(duì)伍建設(shè)為突破口，完善基層工會(huì)組織,，達(dá)到了“六會(huì)”、“八有”,。依照《工會(huì)法》新建了村級(jí)工會(huì)組織xx個(gè)，機(jī)關(guān)工會(huì)xx個(gè),，指導(dǎo)企事業(yè)單位建立工會(huì)xx個(gè),。轄區(qū)內(nèi)共有企事業(yè)xx家，全部建立工會(huì)組織,；有職工xx人,，已經(jīng)全部吸收為會(huì)員，企事業(yè)建會(huì)率為xx%以上,。

鎮(zhèn)工會(huì)有分工明確的工會(huì)委員會(huì),、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì),、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)共“六會(huì)”,，有組織機(jī)構(gòu),、有陣地、有公章,、有制度,、有牌子、有經(jīng)費(fèi),、有活動(dòng),、有檔案等“八有”。二是加強(qiáng)工會(huì)干部的教育培訓(xùn),，建立健全工會(huì)干部,、會(huì)員檔案及工作活動(dòng)檔案等，將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔,。三是建立健全工會(huì)各項(xiàng)工作制度,，如工會(huì)各委員工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度,、干部培訓(xùn)制度,、檔案管理制度等，并將各項(xiàng)制度上墻,，使工會(huì)工作制度化,、規(guī)范化。四是充分發(fā)揮工會(huì)職能,，鎮(zhèn)工會(huì)創(chuàng)建了“職工之家”,，組織部分職工參加“五一”勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié)等慶祝活動(dòng),，舉辦職工籃球賽等,，極大地豐富了職工生活，激發(fā)了他們立足本職,、愛崗敬業(yè),、盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情。五是積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，號(hào)召?gòu)V大職工積極訂閱黨報(bào)黨刊及各類書籍,，協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)宣傳和教育活動(dòng)，教育,、引導(dǎo)職工,，正確對(duì)待利益關(guān)系，處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,，個(gè)人利益和集體、國(guó)家利益的關(guān)系,，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,。六是在吳壩村開展村級(jí)工會(huì)示范點(diǎn)建設(shè)，按照“五好”,、“八有”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)吳壩村工會(huì)建設(shè),，為全面推進(jìn)村級(jí)工會(huì)建設(shè)積累經(jīng)驗(yàn)。

（二）抓“維權(quán)”,，充分發(fā)揮工會(huì)作用

維權(quán)是工會(huì)工作的重中之重,。只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好,、發(fā)揮好。一是廣泛收集和采納職工合理化意見建議,，職工有什么建議,、有什么意見，有什么困難,，都可以向工會(huì)傾訴,。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,，此舉收到了很好的效果,，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。二是積極探索職工民主管理新路子,，在全鎮(zhèn)廣泛開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng),，一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了各單位工作的開展,。三是狠抓安全生產(chǎn),，保護(hù)職工生命安全,。

安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山,，是一切工作的重中之重,，它關(guān)系著職工生命財(cái)產(chǎn)，不容絲毫麻痹大意,。鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦建立了聯(lián)席辦公制度,，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力稱贊。定期組織專人分赴各事業(yè)單位督導(dǎo)檢查安全生產(chǎn),、職工勞動(dòng)保護(hù)等情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，馬上處理,，力爭(zhēng)把危險(xiǎn)系數(shù)降到最低,。到目前，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一起安全生產(chǎn)事故,。

（三）抓“載體”,，增強(qiáng)工會(huì)活力

為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì),，由鎮(zhèn)工會(huì)牽頭,，廣大職工積極參與，舉辦一系列讀經(jīng)典,、唱紅歌,、送科技等活動(dòng)，壯大了工會(huì)的聲勢(shì),，豐富了職工的文化生活,。一是利用各種節(jié)日，進(jìn)行工會(huì)相關(guān)法律,、法規(guī),、政策的`學(xué)習(xí)和宣傳貫徹，今年共進(jìn)行相關(guān)宣傳活動(dòng)次,，發(fā)放宣傳資料余份,。二是開展了送溫暖活動(dòng)。我鎮(zhèn)

工會(huì)經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層,，或開座談會(huì)或走村串戶,，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況,，傾聽職工心聲,，盡力為職工排憂解難。春節(jié)期間向余戶困難職工家庭送去了20000元錢，確保他們能過一個(gè)安定祥和的春節(jié),。三是繼續(xù)實(shí)施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統(tǒng)工程,。關(guān)愛留守家庭，協(xié)調(diào)學(xué)校,、村和相關(guān)部門,，從對(duì)留守兒童的教育，空巢老人的關(guān)心以及留守家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面形成留守家庭服務(wù)網(wǎng),。學(xué)校在暑期免費(fèi)舉辦留守班級(jí),，將留守學(xué)生集中在學(xué)校學(xué)習(xí)，開學(xué)時(shí)對(duì)于貧困的留守學(xué)生開展零學(xué)費(fèi)入學(xué)工程,，確保留守學(xué)生無一人輟學(xué),；號(hào)召全社會(huì)都來關(guān)心老人，消除空巢老人的寂寞,，鎮(zhèn)村干部隨時(shí)到留守家庭走訪,，了解并及時(shí)解決他們生產(chǎn)生活中的困難；對(duì)于有能力發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)而又缺乏資金的留守家庭,，我們積極協(xié)調(diào)信用社給其貸款,，幫助其發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)外出務(wù)工人員法律維權(quán)和法律援助工作，鎮(zhèn)村干部外出進(jìn)行法律維權(quán)xx余次,，討回資金xx余萬(wàn)元,，法律援助xx次，法律咨詢xx人次,。積極了解勞務(wù)輸出方面的信息,，我們主動(dòng)和鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系，及時(shí)向職工發(fā)布各種務(wù)工信息,，加強(qiáng)勞務(wù)輸出管理,，避免盲目輸出，目前我鎮(zhèn)常年在外務(wù)工有xx人,。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范,；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠,；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究,；五是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足；六是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng),，力度還不夠。

我們努力在今后的工作中做到以下五點(diǎn)：

第一,，工會(huì)組織進(jìn)一步完善提高,，按照“五好”、“八有”標(biāo)準(zhǔn),，全面推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè),，進(jìn)一步完善檔案資料，實(shí)現(xiàn)制度化規(guī)范化,。

第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，進(jìn)一步提高工會(huì)干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工會(huì)工作質(zhì)量,。

第三，加強(qiáng)會(huì)員管理,，不斷發(fā)展新會(huì)員,，進(jìn)一步維護(hù)職工權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用,。

第四,，開展各項(xiàng)活動(dòng)豐富職工生活，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力,。

第五,，加大力度實(shí)施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統(tǒng)工程，建立外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)站,。

一是建立外出務(wù)工人員培訓(xùn)部,，對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高外出務(wù)工人員素質(zhì),，提高外出務(wù)工人員就業(yè)能力,；

二是建立外出務(wù)工人員信息服務(wù)部，專門向外出務(wù)工人員提供全國(guó)乃至全球勞務(wù)信息,，避免勞動(dòng)力的盲目外出,，確保外出務(wù)工人員能在較好的環(huán)境中工作；

三是建立外出務(wù)工人員法律維權(quán)站,，我鎮(zhèn)將在外出務(wù)工人員相對(duì)集中的地方建立外出務(wù)工人員分會(huì)和外出務(wù)工人員法律維權(quán)分站,，形成外出務(wù)工人員法律維權(quán)體系,。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人篇十一

根據(jù)省會(huì)傳真電報(bào)精神，現(xiàn)將xxxx工會(huì)女工工作總結(jié)如下：

為維護(hù)和保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益不受侵害,，實(shí)現(xiàn)男女同工同酬,，推進(jìn)企業(yè)人性化管理，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,，幾年來，xxx工會(huì)在做好女工工作方面做到了領(lǐng)導(dǎo)重視,、責(zé)任落實(shí),、履行維護(hù)和保障職責(zé)。成立了女工委員會(huì),，局長(zhǎng)xxx親自擔(dān)任女工委員會(huì)主任,，人事教育部主任xxx擔(dān)任副主任，市局工會(huì)具體負(fù)責(zé)女工工作,。

幾年來,，女職工委員會(huì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、維護(hù)女職工切身利益,、巾幗雙文明建功立業(yè),、參與企業(yè)管理、勞動(dòng)競(jìng)賽等方面發(fā)揮了重要作用,，女工委員會(huì)實(shí)行例會(huì)制度,，每半年召開一次專題會(huì)議，每年召開一次女工工作會(huì)議,，遇有特殊情況隨時(shí)召開會(huì)議,。幾年來，我局在工資獎(jiǎng)金分配,、各種福利待遇、晉級(jí)提拔,、評(píng)選先進(jìn),、職工代表、集體合同等涉及職工切身利益等方面實(shí)行男女平等,，并向女職工方面傾斜,，真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯提高,。

幾年來,，根據(jù)省、市總工會(huì)的部署,，xxx局女工委員會(huì)組織和動(dòng)員女職工開展“巾幗雙文明”競(jìng)賽,，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè),。先后組織女職工開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽、“三八超收增量競(jìng)賽”,、“五好家庭評(píng)選”活動(dòng),、“三八節(jié)合理化建議征集”活動(dòng)。通過開展各種競(jìng)賽和活動(dòng),，女職工勇挑重?fù)?dān),，利用自身營(yíng)銷的`優(yōu)勢(shì)，走親訪友,，上門積極宣傳做工作,，均超額完成競(jìng)賽任務(wù)，特別是在xxxxx競(jìng)賽中,，有的女職工真正起到了半邊天的作用,。

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),，市局工會(huì)在簽訂《集體合同》中明確規(guī)定了女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護(hù),，全部按照女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同規(guī)定執(zhí)行。每年對(duì)女職工進(jìn)行一次婦科檢查,，“三八”節(jié)給女職工發(fā)放慰問紀(jì)念品,，開展各種活動(dòng)來提高女職工“四自”意識(shí)，“三八”節(jié)召開女干部,、女知識(shí)分子,、女勞模座談會(huì)、茶話會(huì),，聘請(qǐng)專家給女職工講保健知識(shí),、美容知識(shí)，女職工生育工會(huì)送去紀(jì)念品,，對(duì)困難女職工,、單親女職工每年都去走訪慰問，對(duì)她們子女上大學(xué)給予適當(dāng)補(bǔ)助,，以解后顧之憂,。

幾年來，xxxx工會(huì)女職工委員會(huì)帶領(lǐng)全局女職工為生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn),，女職工委員會(huì)被市總工會(huì)評(píng)為先進(jìn)女職工委員會(huì),，被市婦聯(lián)評(píng)為“三八”先進(jìn)集體，xxxxx被評(píng)為市勞模,，有6名女職工被市婦聯(lián),、市總工會(huì)評(píng)為“三八”紅旗手和優(yōu)秀女職工，有3個(gè)集體被評(píng)為“巾幗建功”先進(jìn)集體和“巾幗文明示范崗”,。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人篇十二

一年來,，xx工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的高度重視和大力支持下，始終牢記“夯實(shí)基礎(chǔ),、融入中心,、服務(wù)大局、關(guān)愛職工,、履職維權(quán)”這一宗旨,，以構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以促進(jìn)公司科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成為中心,，以勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手,，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，實(shí)施提升職工隊(duì)伍素質(zhì),、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),、推進(jìn)企業(yè)民主管理、加強(qiáng)職工文化建設(shè)四大工程,，堅(jiān)定信心,，勇?lián)厝危玫匕l(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和作用,，在推進(jìn)公司改革發(fā)展中,，做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)總結(jié)如下,。

根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和工會(huì)基層組織建設(shè)需求對(duì)基層工會(huì)組織進(jìn)行了調(diào)整,，工會(huì)基層組織機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步得到完善，為工會(huì)工作奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ),。公司成功召開了首屆職代會(huì)暨會(huì)員代表大會(huì),。會(huì)議選舉產(chǎn)生公司一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。公司第一屆工會(huì)委員會(huì)一次會(huì)議選舉產(chǎn)生了公司一屆工會(huì)委員會(huì)主席,、副主席,。

公司工會(huì)積極開展公司及公司級(jí)以上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的申報(bào)工作，并取得可喜成績(jī),，為增強(qiáng)公司員工自信心和凝聚力起到了積極作用,。班組建設(shè)是關(guān)系公司全局的基礎(chǔ)性系統(tǒng)工程。公司工會(huì)組織召開班組建設(shè)工作推進(jìn)會(huì),，全面部署公司班組建設(shè)工作；正式啟動(dòng)無人機(jī)試驗(yàn)試飛部班組建設(shè)工作試點(diǎn)單位建設(shè)與考核工作,，為公司班組建設(shè)工作的逐步實(shí)施奠定了基礎(chǔ),。

隨著xx公司一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的`成立，公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)管工作上了一個(gè)新的臺(tái)階,，經(jīng)公司一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第二次會(huì)議討論通過了xx,，為進(jìn)一步規(guī)范公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員審查（審計(jì)）監(jiān)督行為,，切實(shí)履行民主審查監(jiān)督職責(zé)，依法實(shí)施有效的內(nèi)部監(jiān)督,、內(nèi)部控制奠定了制度基礎(chǔ),。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)完成了對(duì)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)合法合規(guī)性的審查工作。經(jīng)審查,，公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入劃撥及時(shí),、準(zhǔn)確；經(jīng)費(fèi)使用合理,、規(guī)范,，收支核算準(zhǔn)確，與經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算基本相符,。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人篇十三

二季度,，各級(jí)工會(huì)組織按照公司黨政部署，圍繞生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo),，大力開展“x”勞動(dòng)競(jìng)賽,，深入開展“x”競(jìng)賽和x月份安全生產(chǎn)月活動(dòng)，積極組織協(xié)會(huì)開展活動(dòng),，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的作用,，促進(jìn)了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

二季度,，各級(jí)工會(huì)組織結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,，堅(jiān)持以“六競(jìng)賽六提高”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，組織開展了“_”勞動(dòng)競(jìng)賽,，各單位呈現(xiàn)了競(jìng)相發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),。

_工會(huì)開展了“提xx、增效益”,、“保安全,、保掘進(jìn)、保進(jìn)尺”,、“奪旗爭(zhēng)星班組競(jìng)賽”勞動(dòng)競(jìng)賽,。xx工會(huì)認(rèn)真開展“xx”勞動(dòng)競(jìng)賽，成立4個(gè)公關(guān)突擊隊(duì),，以客戶需求定_,，以_尋求市場(chǎng)。xx工會(huì)開展“大干黃金季,，實(shí)現(xiàn)雙過半”勞動(dòng)競(jìng)賽,，支護(hù)廠提前一個(gè)月完成上半年任務(wù)。_工會(huì)組織開展“崗位保班組,，班組保工段,，工段保車間,，車間保公司”勞動(dòng)競(jìng)賽，營(yíng)造了一級(jí)抓一級(jí),、一級(jí)保一級(jí)的良好氛圍,。_工會(huì)加強(qiáng)班組管理，開展評(píng)選“先進(jìn)班組,、先進(jìn)班組長(zhǎng)”活動(dòng),，在全公司形成了你追我趕比貢獻(xiàn)，拼搏奉獻(xiàn)爭(zhēng)一流的競(jìng)賽氛圍,。

其他單位工會(huì)組織緊緊結(jié)合本單位實(shí)際,，創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽組織形式，深化勞動(dòng)競(jìng)賽內(nèi)容,，使生產(chǎn)創(chuàng)水平競(jìng)賽活動(dòng),、經(jīng)營(yíng)管理競(jìng)賽活動(dòng)、項(xiàng)目建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng),、創(chuàng)新創(chuàng)效競(jìng)賽活動(dòng)得到有效落實(shí),。

各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部認(rèn)真貫徹上級(jí)工會(huì)指示精神，廣泛開展和職工交朋友活動(dòng)及“面對(duì)面,、心貼心,、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，堅(jiān)持深入到車間,、班組,、崗位與職工面對(duì)面交談，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工群眾,，為職工辦好事,、辦實(shí)事。

一是集團(tuán)公司工會(huì)深入_社區(qū)參與分房工作,，現(xiàn)場(chǎng)聽取職工群眾意見,，把職工的`合理訴求及時(shí)反映給_社區(qū)分房辦公室及督導(dǎo)組，做到了公平,、公正,、公開，使應(yīng)該分房的職工榜上有名,，有力維護(hù)了職工的切身利益,。

二是實(shí)行一線工作法，深入基層調(diào)查研究,。x月份公司工會(huì)組織人員到基層單位開展工作調(diào)研,，認(rèn)真聽取基層單位工作進(jìn)展情況，了解基層單位工會(huì)基本情況，掌握第一手資料,，為更好地開展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是工作上求突破,。公司工會(huì)和基層工會(huì)組織圍繞半年工作目標(biāo),，在創(chuàng)新上做文章、在提高上動(dòng)腦筋,、在突破上下功夫,。_工會(huì)提出創(chuàng)建“六會(huì)六家”工作模式;_工會(huì)實(shí)行工會(huì)主席助理制;_工會(huì)提出“我是礦山建設(shè)者，我們都是主人翁”的理念;_工會(huì)秉承“職工利益無小事”的辦礦方針;_社區(qū)工會(huì)關(guān)愛居民,，開展“電影進(jìn)社區(qū),、健康進(jìn)社區(qū)”活動(dòng).

四是關(guān)心職工生活，維護(hù)職工權(quán)益,。針對(duì)進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)的實(shí)際,，各級(jí)工會(huì)組織到一線、到現(xiàn)場(chǎng)為職工送清涼,。_安裝灑水裝置,，減少煤灰飛揚(yáng)，改善職工作業(yè)環(huán)境,。根據(jù)職工要求,，增加中餐花樣，提高中餐質(zhì)量,，深受職工好評(píng),。xx為多名職工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢。xx堅(jiān)持“四必訪”制度,，為職工發(fā)放生日補(bǔ)貼,。_社區(qū)在居民區(qū)投入2萬(wàn)元綠化環(huán)境、硬化路面,、配置健身器材,、安裝休閑桌椅。

各級(jí)工會(huì)組織圍繞“弘揚(yáng)企業(yè)安全文化,，加強(qiáng)班組安全管理”安康杯競(jìng)賽主題,，深入開展群眾安全監(jiān)督檢查，把安全工作放在首位,，切實(shí)做到不安全不生產(chǎn),。

大力開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展,，安全發(fā)展”主題,，集團(tuán)公司及各單位舉辦了安全月啟動(dòng)儀式、全體職工承諾安全大簽名活動(dòng)。集團(tuán)公司工會(huì)組織職工代表到主要生產(chǎn)單位進(jìn)行了安全巡視,，舉辦了安全警示教育圖片展,、組織安全知識(shí)考試、安全答題活動(dòng),，增強(qiáng)了職工自主保安,、相互保安的意識(shí)和能力。

基層單位在干部職工中全面普及安全知識(shí),，弘揚(yáng)安全文化,，營(yíng)造安全氛圍。堅(jiān)持崗前安全宣誓,、班前職工安全確認(rèn),、集體升入井、發(fā)送安全短信,，制作安全圖片,、漫畫展牌，舉辦安全主題演講會(huì),、安全知識(shí)答題活動(dòng),，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的安全意識(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)了“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,。

充分發(fā)揮群監(jiān)組織作用,，上崗查違章、堵漏洞,、保安全,，二季度共組織安全監(jiān)督檢查120多次，查處安全隱患400多條,，以“三聯(lián)單”形式限期整改,，和職工安全談心150多人次，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

女工協(xié)管以“真情,、親情、柔情”感化職工,，采取簽訂夫妻互保協(xié)定,、開展井口服務(wù)、發(fā)送安全短信,、照全家福照片等形式,，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮作用,，筑牢了安全生產(chǎn)的第二道防線,。

籃球協(xié)會(huì)等10個(gè)協(xié)會(huì)成立后,，集團(tuán)公司工會(huì)和各協(xié)會(huì)組織發(fā)揮作用，廣泛開展活動(dòng),，豐富和活躍職工文化生活,。

廣泛吸收會(huì)員，把協(xié)會(huì)的愛好者,、一技之長(zhǎng)人才和積極分子吸納為協(xié)會(huì)會(huì)員,，力爭(zhēng)使協(xié)會(huì)組織擁有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

文學(xué)創(chuàng)作協(xié)會(huì)開展了第一屆文學(xué)作品征文活動(dòng),，戲曲歌舞協(xié)會(huì)舉辦了慶祝建黨91周年暨_(dá)實(shí)現(xiàn)雙過半戲曲專場(chǎng)演出，拉花表演隊(duì)先后為省國(guó)資委和_慶?；顒?dòng)助興演出,，美術(shù)、書法,、攝影協(xié)會(huì)和籃球協(xié)會(huì)積極謀劃“展現(xiàn)新風(fēng)貌,、喜迎十八大”職工美術(shù)、書法,、攝影大賽和“xx”職工籃球聯(lián)賽等活動(dòng),。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，也要看到我們工作中還存在的問題和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是集團(tuán)公司工會(huì)對(duì)基層單位的工作幫助指導(dǎo)不夠,。

二是基層工會(huì)普遍存在基礎(chǔ)工作薄弱的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在人員緊張,，工會(huì)干部大部分都是兼職,，沒有按照要求配備工會(huì)干部?；A(chǔ)資料管理不規(guī)范,，不完整，記錄不詳細(xì),，歸檔不準(zhǔn)確,，格式不統(tǒng)一。

三是有些單位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作重視不夠,，認(rèn)識(shí)不到位,，執(zhí)行力差，主觀努力不夠,。主要表現(xiàn)在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,，以文件落實(shí)文件，缺乏工作主動(dòng)性,。

四是有些單位工作亮點(diǎn)不突出,，工作特點(diǎn)不鮮明。主要表現(xiàn)在制度照搬照抄，不能與本單位工作實(shí)際相結(jié)合,，工作創(chuàng)新能力較差,。

五是有些單位對(duì)_工會(huì)舉措不力，行動(dòng)遲緩,，沒有進(jìn)步,，只是喊在嘴上,，沒有落實(shí)到行動(dòng)上,。

六是在陣地建設(shè)上，有些單位硬件投入不足,，該上墻的東西沒有上墻,，落后于其他部門的工作。

對(duì)于上述存在的問題和不足,，各單位在三季度工作中要認(rèn)真解決,，力爭(zhēng)到年底工會(huì)工作要有一個(gè)大的變化，要上一個(gè)新的臺(tái)階,。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人篇十四

20xx年我工會(huì)圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標(biāo),，根據(jù)《20xx年工會(huì)工作意見》、《工會(huì)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及20xx年開展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想制定了全年的工作計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，在黨總支和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，緊緊圍繞中心工作，進(jìn)一步完善工會(huì)的自身建設(shè),，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能,，積極開展各項(xiàng)活動(dòng),，為深化改革,，加快發(fā)展,，推進(jìn)兩個(gè)禮貌建設(shè),，順利完成市里給我們下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)做了很多的工作,，也取得了很好的成績(jī)?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下。

充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì),，積極配合行政,，開展具有特色的員工教育工作,，進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì),。

(一)20xx年我們多次組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和全總十四大有關(guān)文件，深入領(lǐng)會(huì)十六大及×文件的精神,，加強(qiáng)員工的夢(mèng)想,、信念、形勢(shì),、任務(wù)教育,，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，立足金融事業(yè),，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展多作貢獻(xiàn),。

(二)大力表彰和宣傳先進(jìn),，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用,。我們認(rèn)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評(píng)比的牽頭工作,，共評(píng)出級(jí)先進(jìn)單位6個(gè)，先進(jìn)個(gè)人33名,，通訊報(bào)道工作先進(jìn)4名,，工會(huì)工作積極分子10名,，職工技協(xié)先進(jìn)4名,。同時(shí)我們運(yùn)用多種形式(刊物、網(wǎng)訊、交流會(huì)等)大力宣傳先進(jìn)事跡和敬業(yè)愛崗的無私奉獻(xiàn)精神,，在全局范圍內(nèi)營(yíng)造了一個(gè)學(xué)先進(jìn),，趕先進(jìn)的.良好氛圍,。

(三)注重員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高員工技能水平,。我們充分利用職工業(yè)余學(xué)校這個(gè)陣地,，狠抓員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有計(jì)劃有目的地開展多種形式的職工業(yè)務(wù)教育活動(dòng),，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)人才,，培養(yǎng)人才。20xx年我們配合各有關(guān)部門共舉辦各類培訓(xùn)班17期,，參訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)1236人次,，培訓(xùn)累積20xx天，人均培訓(xùn)1,。63天,。

充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大員工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè),，妥善處理好團(tuán)體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系,，以保障工會(huì)“維護(hù)”和“參與”職能的履行是工會(huì)工作的一個(gè)重要資料,。

(一)20xx年7月1日,，我們召開了第六屆四次職工代表大會(huì)，會(huì)議在完成各項(xiàng)議程的過程中,，代表們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到完善職代會(huì)制度,，進(jìn)一步提高會(huì)議質(zhì)量，是增強(qiáng)職工參政議政意識(shí),，提高職工參政議政本事的一個(gè)重要手段,，對(duì)保證支行穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。

(二)積極營(yíng)造維權(quán)的氛圍,，一方面加強(qiáng)員工對(duì)《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解,，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的維權(quán)意識(shí);另一方面認(rèn)真、積極地拓寬維權(quán)渠道,，使全局員工能切實(shí)感受到工會(huì)維權(quán)職能的重要性,。

(三)圍繞全局工作目標(biāo)，積極開展合理化提議活動(dòng)和“金點(diǎn)子”工程,。鼓勵(lì)員工多提可操作性強(qiáng),，有價(jià)值、有效益的提議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),。在7月1日召本資料權(quán)屬嚴(yán)禁復(fù)制剽竊開的職代會(huì)上，我們共收到有效提案和提議案24份88條,。這些提案和提議案資料多,、涉及面廣，就如何加快我行發(fā)展,、加強(qiáng)內(nèi)部管理,、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、提高員工福利待遇等提出了許多好的意見,，有提議,、有措施、可操作性強(qiáng),。

在新形勢(shì)下,，我們工會(huì)工作者要懷著強(qiáng)烈的歷史使命感和高度的工作職責(zé)感，及時(shí)轉(zhuǎn)換思維方式,，確立新的工作理念,，牢固樹立發(fā)展是硬道理的思想，主動(dòng)把工會(huì)工作融入到全局的改革發(fā)展之中,，為加快建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度,，推動(dòng)我行全面提高供給強(qiáng)大的精神動(dòng)力和超強(qiáng)的凝聚力以及更多的人才資源。

(一)今年我們以抓存款工作為重點(diǎn),，深化優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù),，協(xié)助職能部門抓好規(guī)范化服務(wù)，抓好禮貌檢查,，督促考核工作,，采取評(píng)比，表彰,，宣傳服務(wù)典型和組織競(jìng)賽活動(dòng)等形式,，進(jìn)一步提高廣大員工的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)理論和崗位技能，全力促進(jìn)我局兩個(gè)禮貌的建設(shè),。

(二)提高我局員工服務(wù)技能,，我們重點(diǎn)抓了第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武的參賽工作，目標(biāo)定為保二爭(zhēng)一,。做到了早啟動(dòng),，早安排。有針對(duì)性地廣泛開展崗位練兵和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽活動(dòng),。擴(kuò)大了崗位練兵的參與面,，做到抓群眾性崗位練兵與抓苗子出尖子相結(jié)合，以技能協(xié)會(huì)為龍頭,，以點(diǎn)帶面,，全面推進(jìn)崗位練兵，全面提高員工的業(yè)務(wù)技能水平,。6月份,，我們舉辦了有83位員工參加的業(yè)務(wù)技能比武選拔賽，為第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武做好了人才上的準(zhǔn)備,。經(jīng)過努力,，在第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中，我們?nèi)〉昧说诙暮贸煽?jī),，這是我們連續(xù)第六次在業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中取得第二名的成績(jī),。10月，我們多位珠算好手組成兩隊(duì)參加了縣第26屆職工珠算比賽,，榮獲團(tuán)體第一名和第二名,，我局選手沈xx、葛xx獲得個(gè)人一等獎(jiǎng),。

(三)積極開展企業(yè)之間的文化交流,，與優(yōu)質(zhì)客戶共創(chuàng)嶄新的企業(yè)文化，讓企業(yè)文化充分地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展,。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人篇十五

在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下.和檢修領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，本著以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念,，結(jié)合公司實(shí)際,，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極開展各項(xiàng)工作,，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)總結(jié)如下,；

一,、開展學(xué)習(xí)宣傳教育工作，提升職工隊(duì)伍的'整體素質(zhì).

二、 在日常工作中注意聽取職工在工作,、學(xué)習(xí),、生活方面的意見和要求，做到為職工辦實(shí)事,、辦好事 ,。

三、 深入職工群眾,，傾聽職工意見,，正確反映職工的意見和要求，

四,、團(tuán)結(jié),、求實(shí)、奉獻(xiàn),、創(chuàng)新”

增強(qiáng)職工政治意識(shí),、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，樹立求真務(wù)實(shí),、勇于創(chuàng)新,、勤于學(xué)習(xí)、奮發(fā)有為的工作作風(fēng),。呈現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn)的員工，他們?cè)趰徫簧戏e極工作,，默默奉獻(xiàn),。

五、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型員工,。為適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展，全面抓好員工培訓(xùn)工作,，構(gòu)建一個(gè)全新的學(xué)習(xí)型企業(yè)氛圍,，進(jìn)一步提高員工素質(zhì)。

六,、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)管理,，杜絕一切“跑、冒,、滴,、漏”現(xiàn)象。