在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

高校畢業(yè)生到村任職條件篇一

大家好,！很高興我們又迎來了8位大學(xué)生村官到我縣農(nóng)村基層任職，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈地歡迎,。在這里，我簡單講幾點意見：

一,、統(tǒng)一思想,，提高認識，認真領(lǐng)會選聘大學(xué)生村官到村任職的重要意義,。

選聘大學(xué)生到村任職是黨中央20xx年作出的一項重大戰(zhàn)略決策,，中央領(lǐng)導(dǎo)同志非常關(guān)心大學(xué)生村官，和同志多次作出重要指示,。黨的xx屆三中全會再次強調(diào),，要引導(dǎo)高校畢業(yè)生到村任職，實施一村一名大學(xué)生計劃,。我縣從1999年開始先后選拔207名大中專畢業(yè)生到基層組織任職,，目前，在職大中專生村官131名,。為加強大學(xué)生村官的培養(yǎng)和使用,，在今年村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作中，縣委又提出了“四個一”要求,，即每個村(社區(qū))要有一名以上大專文化程度的干部,、一名以上經(jīng)濟能人、一名以上婦女干部和一名35歲以下年輕干部,?？h委書記韋周凡同志也多次強調(diào)，要加大對大學(xué)生村官的選拔使用力度,，力爭今年全縣181個村(社區(qū))都實現(xiàn)一村一名大學(xué)生,。這一系列舉措，充分體現(xiàn)了黨中央,、縣委,、縣人民政府對大學(xué)生村官的真正重視,、真情關(guān)懷、真心愛護,。我們一定要深刻認識這項工作的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義,，切實增強做好這項工作的責(zé)任感和使命感，把它作為干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性工作進一步抓實抓細抓好,。

二,、 明確職責(zé)，愛崗敬業(yè),，做一名合格的“大學(xué)生村官”,。 農(nóng)村工作面對千家萬戶，具體事務(wù)千頭萬緒,，形勢千變?nèi)f化,，工作中經(jīng)常會遇到許多困難。同志們走出校門,，便走上農(nóng)村干部的工作崗位,，這是你們步入社會所遇到的第一個嚴峻的課題。這就要求同志們,，第一要吃苦耐勞,，適應(yīng)角色。我縣大部分農(nóng)村的經(jīng)濟還比較落后,，生活條件還比較艱苦,，同志們?nèi)チ藭泻芏嗍赂桑矔性S多苦吃,。大家要做好吃千辛萬苦的心理準(zhǔn)備,，一定要保持良好的精神狀態(tài)，遇到困難,，迎難而上,，積極發(fā)揮自己的聰明才智，努力使自己在艱苦的環(huán)境中有所作為,。第二要找準(zhǔn)位置,，把握角色。對自己一定要有清醒正確的定位,，自己的長處是什么,，農(nóng)民和農(nóng)村最需要的是什么，一定要搞清楚,。尺有所短,，寸有所長，如果不能準(zhǔn)確地為自己定位,，找不到參與工作的切入點,，就有可能浮在上面,，留在圈外，進不了角色,，最終一事無成,。要虛心向支、村委班子中的老同志學(xué)習(xí),，尤其是向老支書,、老主任學(xué)習(xí)，他們多年在農(nóng)村一線摸爬滾打,，有豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗,，好多優(yōu)秀的農(nóng)村干部工作能力強，群眾威信高,，他們是把論文寫在大地上的“專家學(xué)者”,。學(xué)習(xí)他們的工作方法，借鑒他們的工作經(jīng)驗,，將有助于你們早成才,，快成才。第三要調(diào)查研究,，進入角色,。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),。調(diào)研的過程既是了解情況熟悉工作對象的過程,，也是和農(nóng)民建立感情，充分溝通的過程,，更是尋找工作切入點,，逐步進入角色的過程。所以要重視調(diào)查研究,，在調(diào)研中熟悉農(nóng)村,、融入農(nóng)村，進入角色,。

三,、加強管理，搞好服務(wù),，為大學(xué)生村官提供良好的工作生活環(huán)境,。大學(xué)生村官到村任職，為我們基層注入新的活力,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各村一定要按照市委、縣委的要求,，切實加強領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任,，強化措施，認真做好“大學(xué)生村官”的服務(wù)和管理工作,，努力探索建立“大學(xué)生村官”服務(wù)農(nóng)村基層的長效機制,，確保“大學(xué)生村官”真正能夠“下得去,、用得上,、干得好、留得住”,。一是要建立健全“大學(xué)生村官”管理制度,，制定行為準(zhǔn)則，強化工作紀律,，健全考核辦法,，建立業(yè)績檔案，實行制度化,、規(guī)范化管理,。二是要妥善安排好、關(guān)心好“大學(xué)生村官”的工作和生活,，幫助他們解決實際困難,，盡可能地為他們創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,。三是要建立“大學(xué)生村官”的幫帶聯(lián)系機制,，經(jīng)常與他們聯(lián)系和交流，及時了解掌握他們的思想動態(tài),，教育和引導(dǎo)他們增強扎根基層,、服務(wù)農(nóng)民、在艱苦環(huán)境中鍛煉成長的信念,。四是要切實保障“大學(xué)生村官”的相關(guān)待遇,，更好地調(diào)動“大學(xué)生村官”的工作積極性，讓他們安心農(nóng)村工作,，并在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè),。

高校畢業(yè)生到村任職條件篇二

今天，省委省政府召開選聘高校畢業(yè)生到村任職工作會議,，主要是貫徹落實中央的重要戰(zhàn)略決策,，安排部署我省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，鼓勵高校畢業(yè)生響應(yīng)黨的號召,，到新農(nóng)村建設(shè)第一線干事創(chuàng)業(yè),、成長成才。

江蘇是選聘高校畢業(yè)生到村任職工作開展比較早的省份,。從1995年起,，我省一些市,、縣就開始進行選聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到村工作的探索，目前不少已成長為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)骨干,。為了進一步探索路子,，積累經(jīng)驗，去年,，省委省政府又決定實施“雙千”工程,，即選派千名大學(xué)生到一千個經(jīng)濟薄弱村任職。各級黨組織堅持擇優(yōu)選聘,，跟蹤管理,，在教育培養(yǎng)、激勵保障,、大膽使用等方面都取得了新的突破,，著力形成黨政后備人才培養(yǎng)鏈，既有效地促進了高校畢業(yè)生的健康成長,，也有力地推動了新形勢下的黨的基層組織建設(shè),，產(chǎn)生了良好的社會反響。這批大學(xué)生進村工作短短10個月,，已經(jīng)為農(nóng)村工作帶去了新氣象,。實踐表明：一方面，農(nóng)村需要大學(xué)生,。在各級黨委政府的關(guān)心幫助下,，到村任職大學(xué)生積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，用所學(xué)知識為基層辦實事,，在建設(shè)新農(nóng)村的實踐中作出自己的貢獻,。廣大農(nóng)村基層干部和群眾在與他們的朝夕相處中,，獲得了知識信息,，開闊了心胸眼界，感染了朝氣活力,。另一方面,，大學(xué)生需要到農(nóng)村去。到村任職大學(xué)生克服了工作,、生活中的種種困難,，在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的第一線摸爬滾打，在處理基層復(fù)雜矛盾和問題的過程中經(jīng)受考驗,，在服務(wù)農(nóng)民群眾的實踐中汲取營養(yǎng),，培養(yǎng)了能力素質(zhì)，鍛煉了意志品質(zhì),。去年選聘的到村任職大學(xué)生中,，已有7人當(dāng)選村黨組織書記,、231人擔(dān)任副書記，113人當(dāng)選村委會主任或副主任,，13人當(dāng)選縣級以上人大代表或政協(xié)委員,。今天，部分到村任職大學(xué)生代表和在寧應(yīng)屆高校畢業(yè)生代表也參加了會議,，借此機會,，我代表省委省政府，向在座的各位并通過你們,，向奉獻在新農(nóng)村建設(shè)第一線以及志愿到農(nóng)村去的大學(xué)生們表示親切的慰問,！

一、樹立長遠眼光,，把選聘高校畢業(yè)生到村任職作為一項戰(zhàn)略性舉措

選聘高校畢業(yè)生到村任職,，是貫徹黨的xx大精神、深入落實科學(xué)發(fā)展觀的一項重要舉措,，對于加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),，培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實踐鍛煉、對人民群眾懷有深厚感情的黨政干部后備人才,，具有重大而深遠的影響,。指出，“此事具有長遠戰(zhàn)略意義”,。同志,、李源潮同志也多次作出批示，要求認真研究,、抓緊制訂有關(guān)政策和實施意見,。前不久，中央作出了5年選聘10萬名大學(xué)生到農(nóng)村任職的戰(zhàn)略決策,。省委,、省政府高度重視，省委書記梁保華同志作出重要批示,，從20xx年起,，我省每年選派1600名大學(xué)生到村任職，連續(xù)選聘5年,。省長羅志軍同志也對做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作提出明確要求,，在編制和財政補貼等方面予以政策支持。我們要認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委的指示精神,，充分認識選聘高校畢業(yè)生到村任職的重大意義,，切實增強做好這項工作的責(zé)任感和使命感。

首先，選聘高校畢業(yè)生到村任職,，是為新農(nóng)村建設(shè)提供人才和智力支持的重要舉措,。推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美好江蘇,，難點在農(nóng)村,，關(guān)鍵在人才。近年來,，江蘇農(nóng)村逐漸呈現(xiàn)出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,、農(nóng)村社區(qū)化、城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展趨勢,，農(nóng)村信息化建設(shè)也取得較大進展,，已基本實現(xiàn)農(nóng)村遠程教育網(wǎng)絡(luò)村村通。農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的新態(tài)勢,，特別是建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔,、管理民主”的社會主義新農(nóng)村的新要求，迫切需要有現(xiàn)代知識,、現(xiàn)代思想,、現(xiàn)代眼光的新農(nóng)村建設(shè)者。有組織,、有計劃地選聘高校畢業(yè)生到村任職,，引導(dǎo)大學(xué)生面向基層和農(nóng)村就業(yè)，鼓勵他們到新農(nóng)村建設(shè)主戰(zhàn)場施展才干,、建功立業(yè),，并通過他們把先進理念、現(xiàn)代知識和科學(xué)文化輻射到基層,，傳播給廣大農(nóng)民群眾,，順應(yīng)了社會發(fā)展的要求，抓住了新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵,，可以有效緩解農(nóng)村人才緊缺狀況,，增添農(nóng)村發(fā)展的內(nèi)生活力,，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,。

其次，選聘高校畢業(yè)生到村任職,，是為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍提供源頭活水的長遠大計,。強調(diào)指出：“凡是在各種領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉,，特別是基層實踐鍛煉,，在豐富生動的實踐中成長起來的。這已經(jīng)成為一種規(guī)律性現(xiàn)象,?！蹦壳?，不少年輕干部直接從校門到機關(guān)門,，缺乏基層鍛煉和艱苦環(huán)境磨煉，難以具備全面的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),；而一些從基層成長起來的干部,，由于缺乏現(xiàn)代科學(xué)文化知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，也不利于他們走上更高層次的領(lǐng)導(dǎo)崗位,。選聘高校畢業(yè)生到村任職,，一個十分重要的戰(zhàn)略思想，就是要按照干部成長規(guī)律,，從最基層抓起,，從源頭上優(yōu)化黨政干部素質(zhì)和結(jié)構(gòu)，在基層一線和艱苦復(fù)雜環(huán)境中培養(yǎng)優(yōu)秀后備力量,，為傳承黨的事業(yè)培育合格接班人,，努力形成人才到基層鍛煉、干部從基層選拔的黨政干部培養(yǎng)鏈,。

第三，選聘高校畢業(yè)生到村任職,，是為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)增添活力的有效途徑,。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，必須充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。近年來,，省委以先進性教育活動為動力，以“強基工程”為抓手,，深入開展“鄉(xiāng)村學(xué)華西,、農(nóng)村基層干部學(xué)吳仁寶”活動，大力加強“雙強”型村干部隊伍建設(shè),，著力提高農(nóng)村基層黨員干部“雙帶”能力,，增強了基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，有力地推進了農(nóng)村改革的深化,、經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,。但我們也清醒地看到,，還有相當(dāng)一部分村級組織不能適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的要求，不同程度地存在著班子結(jié)構(gòu)不合理,、素質(zhì)不適應(yīng)等問題,。對此,，一方面要抓好現(xiàn)有干部的培訓(xùn)提高,，省委已經(jīng)決定，從今年7月份起,，依托高校對全省4萬多名鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村主要負責(zé)人和社區(qū)黨組織書記進行新一輪培訓(xùn)，著力提高他們領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展,、做好群眾工作和依法辦事的能力,。另一方面，就是要通過選派大學(xué)生到村任職,，擴大選人視野,，拓寬用人渠道，著力解決農(nóng)村基層組織建設(shè)后繼乏人的問題,，進一步優(yōu)化村級領(lǐng)導(dǎo)班子年齡,、文化和知識結(jié)構(gòu)，不斷提升村干部隊伍整體素質(zhì)和能力,，使黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)更加鞏固,。

二、嚴格標(biāo)準(zhǔn)程序,，把有志于新農(nóng)村建設(shè)的優(yōu)秀大學(xué)生精心挑選出來

選聘高校畢業(yè)生到村任職,，社會關(guān)注，群眾期待,，大學(xué)生熱情也很高,。今年選聘人數(shù)比去年多了一半，工作量增加了,，但標(biāo)準(zhǔn)要求不能降低,。各地各部門各高校要精心組織、通力合作,，在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，進一步完善方法程序，確保把優(yōu)秀人才選出來,、派下去,。

一要堅持自愿原則。只有自愿到農(nóng)村去的優(yōu)秀大學(xué)生,，才能留得住,、干得好,。要做好深入細致的宣傳發(fā)動工作,，深入班級,、深入學(xué)生宿舍，面對面地向大學(xué)生宣傳這項工作的重要意義,，宣傳中央的方針政策和省里出臺的各種激勵和保障措施,，引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀大學(xué)生積極響應(yīng)黨的號召，自愿報名應(yīng)聘,。

二要把握選聘條件,。這次選聘主要面向30歲以下，應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,，原則上為中共黨員(含預(yù)備黨員),，非中共黨員的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘,。從去年選聘大學(xué)生到村任職的情況看,，一般來講，綜合素質(zhì)比較好的大學(xué)生主動性,、相容性,、適應(yīng)能力比較強，能較快地進入角色,、打開工作局面,。因此，今年要嚴格把握選聘大學(xué)生到村任職的基本條件和素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),，確保把那些思想政治覺悟高,、綜合素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,、品行作風(fēng)端正的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選聘到農(nóng)村基層,。要采取針對性措施，力爭從重點大學(xué)多選拔一些品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生到村任職,。

三要嚴格選拔程序,。堅持公開公平競爭擇優(yōu)，切實把好報名推薦關(guān),、資格審查關(guān),、面試考察關(guān)，讓整個選聘工作在陽光下運行,。要把選聘條件,、選聘辦法、選聘程序,、選聘結(jié)果及時向社會公布,，接受社會的監(jiān)督,。要認真組織面試和考察，通過多種方式考察應(yīng)聘大學(xué)生的德才素質(zhì),，掌握他們的政治表現(xiàn),、學(xué)習(xí)成績、組織能力,、紀律觀念,、身體狀況等方面的情況，做到公開競爭,、綜合比較,、好中選優(yōu)。

四要落實保障措施,。農(nóng)村條件比較艱苦,，選聘大學(xué)生到村任職，既要做好思想政治工作,，又要落實激勵保障政策,。省委省政府專門下發(fā)文件，對到村任職大學(xué)生在人員編制,、工資待遇,、安家補助、戶口管理,、助學(xué)貸款償還等方面,，出臺了一系列激勵保障政策。各地各有關(guān)部門要認真落實,、確保兌現(xiàn),，并結(jié)合實際研究制定相關(guān)的配套政策，及時研究解決工作中遇到的新情況新問題,，充分調(diào)動大學(xué)生到村工作的積極性,。

三、加強培養(yǎng)管理,，為到村任職大學(xué)生干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境

做好選聘大學(xué)生到村任職工作,，事關(guān)全局，事關(guān)長遠,。各級黨委,、政府要把選聘大學(xué)生到村任職工作擺上重要位置，主要負責(zé)同志親自過問,，明確分管同志具體抓,。各有關(guān)部門和高校都要從大局出發(fā)，既各司其職,，又加強協(xié)作,，形成推進工作的合力,。要在集中做好選拔工作的基礎(chǔ)上，加強對到村任職大學(xué)生的管理和培養(yǎng),，建立健全促進到村任職大學(xué)生健康成長的長效機制,，為他們干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)基層,、奉獻社會創(chuàng)造良好環(huán)境,，確保大學(xué)生下得去,、用得上,、干得好。

一要抓好崗前培訓(xùn),，落實幫帶措施?，F(xiàn)在的大學(xué)生多數(shù)是從家門到校門，缺乏對農(nóng)村情況的深入了解,，即使在農(nóng)村長大的孩子,，很多也沒有參加農(nóng)村生產(chǎn)勞動的經(jīng)歷。

抓好上崗培訓(xùn),，是做好選聘大學(xué)生到村任職工作的重要一環(huán),。這批集中選聘的大學(xué)生進村任職前，各地組織人事部門要組織好崗前培訓(xùn),，通過理論學(xué)習(xí),、現(xiàn)場教學(xué)、經(jīng)驗傳授等方式,，幫助他們學(xué)習(xí)和把握新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求,，學(xué)習(xí)做好新時期農(nóng)村工作和群眾工作的有效方法。到村工作后,，要建立正常的“傳幫帶”制度,，明確所在村黨組織書記、村委會主任或其他熟悉農(nóng)村工作的優(yōu)秀基層干部,，實行一對一幫助指導(dǎo),，手把手傳授經(jīng)驗，使他們盡快融入農(nóng)民群眾,、適應(yīng)農(nóng)村工作,。今后還要定期組織他們到黨校、行政學(xué)院培訓(xùn),，到華西等新農(nóng)村建設(shè)示范基地參觀考察,，到縣鄉(xiāng)機關(guān)部門掛職學(xué)習(xí)，幫助他們?nèi)嫣岣吣芰λ刭|(zhì),。

二要多壓擔(dān)子,，提供干事創(chuàng)業(yè)舞臺,。讓大學(xué)生扎根農(nóng)村，不僅要靠適當(dāng)?shù)拇隽羧?，更要以事業(yè)激勵人,。對到村任職的大學(xué)生，要多壓擔(dān)子,、多交任務(wù),，把他們安排到最能發(fā)揮作用的崗位，讓他們積極參與科技與信息推廣,、農(nóng)村社會事業(yè)管理,、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、項目招商引資,、法律法規(guī)宣傳等方面的工作,。同時，還要根據(jù)他們的專業(yè)特長,，結(jié)合所在村的實際,，及時提供科技成果轉(zhuǎn)化項目和致富信息，并在政策咨詢,、技術(shù)培訓(xùn),、資金扶持、市場開拓等方面提供指導(dǎo)幫助,，支持他們大膽創(chuàng)業(yè),，為他們更好地用所學(xué)知識開展工作、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件,。今后村“兩委”換屆時,，對實績明顯、群眾公認的大學(xué)生,，要動員和鼓勵他們積極參與“兩推一選”,、“公推直選”，及時將他們推上村主要領(lǐng)導(dǎo)崗位,，為他們干事創(chuàng)業(yè),、健康成長開辟“綠色通道”。

三要加強跟蹤管理,，做好服務(wù)工作,。大學(xué)生到村任職后，必然會遇到一些實際困難和問題,。各級黨委,、政府和有關(guān)部門要加強管理和服務(wù)，特別是要落實好縣鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任，建立縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對聯(lián)系制度,，定期走訪了解到村任職大學(xué)生的思想,、工作、生活情況,，征詢他們的意見和建議,，及時幫助他們解決實際困難、解除后顧之憂,。建立健全到村任職大學(xué)生管理制度,，健全考核辦法，建立業(yè)績檔案,，實行制度化,、規(guī)范化、信息化管理,。探索建立到村任職大學(xué)生學(xué)習(xí)交流機制,，引導(dǎo)他們相互學(xué)習(xí)借鑒,，促進共同進步,。采取有力措施，安排好到村工作大學(xué)生的衣食住行,，確保駐村大學(xué)生特別是女學(xué)生的安全,。縣(市,、區(qū))委組織部和當(dāng)?shù)嘏沙鏊蝰v村大學(xué)生提供“熱線電話”,，隨時解決大學(xué)生下村后遇到的特殊問題。到村任職大學(xué)生的母校,，要關(guān)心學(xué)生在村工作情況,，在技術(shù)、信息,、培訓(xùn)等方面給予支持和幫助,。

四要加強典型宣傳，營造良好氛圍,。去年以來,，在各級黨委政府的關(guān)心培養(yǎng)下，各地涌現(xiàn)出一批到村任職大學(xué)生的先進典型,。他們有的已走上村主要領(lǐng)導(dǎo)崗位,，有的出色完成分管工作受到上級的表彰，有的在干事創(chuàng)業(yè)方面已初有所成,，更多的是在自己的崗位上默默無聞地奉獻才智,、服務(wù)群眾。對這些優(yōu)秀大學(xué)生的事跡,，要加大宣傳力度,，讓全社會了解他們的作為和價值,，更多地關(guān)心、參與,、支持這項工作,。對各地各部門在培養(yǎng)管理到村任職大學(xué)生方面的一些好做法、好經(jīng)驗,，也要在認真總結(jié)的基礎(chǔ)上宣傳推廣,，不斷提高整體工作水平和成效。

同志們,，選聘高校畢業(yè)生到村任職,，是一項功在當(dāng)前、利在長遠的戰(zhàn)略性舉措,。我們一定要從保證黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略高度,，切實增強政治意識、大局意識,、責(zé)任意識,，齊心協(xié)力、堅持不懈地把選聘高校畢業(yè)生到村任職工作抓緊抓好,，為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍,，在科學(xué)發(fā)展道路上加快推進“兩個率先”，努力把江蘇的明天建設(shè)得更加美好,，為全面建設(shè)更高水平的小康社會提供堅強的組織保證和人才支持,。

高校畢業(yè)生到村任職條件篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、來賓,、老師們,，親愛的同學(xué)們：

下午好！

“更能銷幾番風(fēng)雨,，匆匆春又歸去,。”(辛棄疾《摸魚兒》),，真是“彈指一揮間”的工夫,，同學(xué)們竟然要畢業(yè)了，此時此刻我們大家肯定是自有一番滋味在心頭的,。

現(xiàn)在的你們,，女孩個個賢靜大方，男孩個個活潑軒昂,，這么快你們就長大了 ,，要上高中了。你們還記得三年前自己剛進中學(xué)時的模樣嗎？這里該有多少值得回憶的事情??！

那時的你們大部分由家長牽手而來，個子都那么一丁點,，女孩怯如小貓縮在一隅東張西望,，男孩則飛如小鳥滿屋歡笑，沒有一分鐘的安靜,。那時的你們充滿了童真,，滿眼都是對中學(xué)生活的向往……

最初接觸今天畢業(yè)的同學(xué)們， 是在軍訓(xùn)的操場上,。 八月的北京,， 驕陽似火， 可是初一年級的全體新生卻在似火的驕陽下,，邁正步,，練軍姿，走隊型,。站軍姿時,，一站至少半個小時。大滴大滴的汗珠順著同學(xué)們稚嫩的臉頰滾過,，濕了衣襟,，濕了褲管，濕了地面,，留下操場上汗水塑造的無數(shù)雙濕濕的腳印?？墒峭瑢W(xué)們卻一臉執(zhí)著,，個個堅毅。沒有一個人臨陣退縮,，個個都在咬牙堅持,。作為副班主任，我有幸近距離凝視著,，思索過同學(xué)們那一雙雙堅毅的目光,，從那一雙雙堅毅的眼神里，我讀懂了：這是一群特殊的學(xué)生,，這是一群鐵打的少年,。沒有他們克服不了的困難， 沒有他們想做而作不成的事情,。軍訓(xùn)讓你們初嘗“天將降大任于是人也,，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚,，空乏其身”的滋味,。那一刻，歡笑,、汗水,、眼淚與收獲一樣的多。

軍訓(xùn)后常規(guī)的教學(xué),，科研,，學(xué)習(xí)，工作是緊張疲憊的,，多少次,，面對千頭萬緒的開始，我感覺自己沒有力量了,，我要跨掉了,，好想逃避，好想妥協(xié),。每當(dāng)這時,，同學(xué)們，軍訓(xùn)場上你們的颯爽英姿,，你們剛毅的目光,，你們臉上掛著的滴滴汗珠仿佛在鞭策著我，每當(dāng)這時,，一股無形的力量就會涌入我的心中,，使我多了戰(zhàn)勝困難，克服挫折的信心,，力量和動力,。我要說，親愛的同學(xué)們,，是你們超齡的堅定和剛毅,，教會了一名教師什么叫執(zhí)著，什么叫剛強,。

我們的校園生活豐富多彩,。“愛國詩歌朗誦會”,、“《十四歲的宣言》演講”,、“《身邊的真理》系列辯論賽”、“科技英語”,、“建筑模型”,、“金鵬科技論文”的等等各種名目的競賽和五花八門的考試讓你們有過多少歡娛和失落,，使你們深深感到學(xué)習(xí)的路上有多少山重水復(fù)，又有多少柳暗花明,，你們在學(xué)海中遨游成長,。你們拿的那些大獎曾經(jīng)吸引了多少學(xué)弟學(xué)妹的目光，他們把你們作為自己學(xué)習(xí)的榜樣,。

文化節(jié),、英語節(jié)、運動會……任何一位同學(xué)都能在這樣的節(jié)日里揮灑亮相,，讓如鮮花般的青春斑斕怒放,，那輕歌曼舞，那如泣如訴的琴聲,，那矯健的身姿,，那飛滾在操場的精靈，那在奇思妙想下創(chuàng)造的作品,，哪一件不值得我們回味,，哪一樣不讓我們魂牽夢饒！這三年刨去節(jié)假日的大約850天的廝守讓老師如數(shù)家珍,，這850天對你們來說是詩是歌是畫,！母校記錄下你們在北校區(qū)創(chuàng)業(yè)中成長的點點滴滴， 老師們珍藏了你們在新時代拼搏奮進中的方方面面,！

在這樣的時刻,，你們離開母校，走向高一級學(xué)校,，如同樹木成材,，如同雛鳥有了飛翔的力量，對社會對家長對你們都是好事,，想到驟然一別相見不易(縱然他日再聚,，亦已非今日之聚)必會黯然。你們的離去,，如同麥子成熟后割去，留下帶著根茬的田地裸露,，雖然是豐收,，雖然可以播撒新的種子，但總有失落之感,。因此老師們必將格外珍惜曾與你們在一起那溫馨的苦惱的麻辣的三年――尤其是班主任老師,，和同學(xué)接觸已久，更是感情深厚,。班主任并不好當(dāng),，它在學(xué)生面前應(yīng)是循循善誘的父母,，親密無間的伙伴，情投意合的兄妹,，嚴肅寬厚的長者,，秉公執(zhí)法的判官……老師們?yōu)槟銈兊某砷L付出的心血只有等你們長大成人了才能深深體會其中的甘苦，其中的真情,！在這樣的時刻,，老師們不免會思潮起伏。為了給你們多上一節(jié)課,，多爭取一分鐘的復(fù)習(xí)時間,，數(shù)學(xué)老師，物理老師,、英語老師,，化學(xué)老師，還有我這個語文老師,，多少次交鋒對陣,，據(jù)理力爭，斤斤計較,，不依不饒……現(xiàn)在想來,，這一切都有些滑稽可笑，不可思議,，然而,，這卻是實實在在的過去，實實在在的生活,，正是這些滑稽可笑的過去,，這些不可思議的生活，才給我們留下了那么多令我們回味的東西,，才給我們留下了那么多讓我們難以割舍的東西,。今天想來，這才是彌足珍貴的記憶……

還會想起曾多少次氣惱你們的調(diào)皮搗蛋,，埋怨你們的慵懶懈怠,，責(zé)怪你們的自由散漫，但今天所剩的惟有歉意,。請你們原諒老師們曾有過的失態(tài),，曾被輕拍過的腦袋，曾讓你們尷尬的大聲斥責(zé),，曾有過的懲罰……有人說,，自然風(fēng)光最美，因為它凝聚了天地之靈氣,；有人說,，大師們精心創(chuàng)作的藝術(shù)作品最美,，因為它體現(xiàn)了人類的智慧?？墒?，我要說：在我眼里孩子們天真無邪的笑容最美，因為它象征著希望與未來,！我曾經(jīng)不止一次的慶幸：我是老師,。我是老師，才能夠避開商品經(jīng)濟大潮的喧囂,、紛亂,，在孩子們純潔無暇的眼神中求得心靈的平衡，守著屬于自己的那份寧靜和清貧,。我是老師,，才能夠與花朵相伴，靜靜地聆聽那花開的聲音,。我是老師,，才能領(lǐng)略到心靈相通的美妙和為人師者的樂趣：課堂上，一個手勢,，一個眼神,，一個會心的微笑，都傳遞著師生間的默契與和諧,。我是老師,，才會感受到來自學(xué)生的寬容和大度：有時侯，我也會情緒失控,，會對著一個正在瘋狂的學(xué)生一頓劈頭蓋腦的宣泄,；有時侯，由于自己的疏忽大意,，我會誤解甚至冤枉某個孩子,，可他們事后都能原諒自己的老師，依然回報我信賴的目光,、誠懇的笑容,，令我慚愧不已。

請你們理解老師們“恨鐵不成鋼”的心態(tài),，請你們了解老師渴盼你們立志成才的心愿,，我們懂得沒有激情和生命力的投注，真正做好教師很難,。每天面對鮮活的生命和絢麗的青春，我們需要熱情和責(zé)任,，所以你們何曾看到我們不是仔細準(zhǔn)備,，積極投入,，我們盡力把知識和美德的甘露匯成溪水，流淌在每一位同學(xué)的心間,。所有這些都源自于一種“愛”,！請你們記住老師對你們的每一份關(guān)愛，因為有了一班可愛的聰明的調(diào)皮的懶散的你們,，才使我們這三年的生活這么忙亂錯落,，這么實實在在，這么繽紛多彩,，現(xiàn)在我們能夠訴說的唯有衷心的祝愿：

老師愿你們依然個個正直,、善良。在一切道德品質(zhì)之中,，善良的本性是世界上最最需要的,，也是在你們身上保持得的。人世間沉浮百態(tài),，榮辱多端,，惟有善良之本性，才是天長地久的,。在漫漫的人生路上,，你們需要別人的慰藉、幫助,、付出,。你們又應(yīng)該在別人需要你的時候袒露你的胸懷，一顆真誠的心就是一個太陽,，可向世界播撒多少光明和溫暖,！

老師愿你們個個堅強勇敢。人生的一切變化皆由光明和黑暗組成,。以前你們感覺并不明顯,，可現(xiàn)在你們或許有所體驗，你們也許會有諸多抱怨,，模擬考試的成績并不理想,，錄取的學(xué)校未如你愿，但愿你們不要氣餒,。唐朝詩人李賀云：“少年心事當(dāng)拿云,，誰念幽寒做嗚呃”，意思是少年正該壯志凌云,，怎能一蹶不振,！老是唉聲嘆氣，那是誰也不會來憐惜你的,。每一個挫折只要你迎上去,，就會標(biāo)志你又進了一大步,。天空雖然有烏云，但烏云上面永遠會有太陽,。老師知道你們每個人都有美麗的憧憬,，可我們又不能不提示你們：命運會使相當(dāng)一部分同學(xué)的人生會有挫折和坎坷，可你不必為此煩惱,，不必覺得自己過于平凡而萎靡不振,。因為每一個人的生命，不僅屬于你自己,，也屬于你周圍的人,，屬于所有愛你的人、關(guān)心你的人,。你考試成績好,，有多少人為你高興？你闖了禍,，有多少人為你擔(dān)心,？你生病了受傷了，有多少人為你操勞奔忙,？沒有周圍所有的人,，你的生命之繩就無法維系。所以,，生命不僅僅屬于你自己,，你沒有權(quán)利浪費它、踐踏它,。我相信只要你真心的付出,，就能在貌似平凡的生活中有所追求，燃燒過,，發(fā)光過,，你就獲得了成功。我們應(yīng)該坦然無愧地看待自己,，珍愛,、享受平凡而實在的人生！我希望海淀教師進修實驗學(xué)校的每個學(xué)生都有一顆堅強,、勇敢的心,！老師愿你們個個執(zhí)著向上，學(xué)而不倦,。蘇東坡說：“立大事者,，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！表n愈說“強學(xué)力行”,，這都告訴我們學(xué)習(xí)需要有大志做后盾，需要有堅忍作動力,，面對競爭如此激烈的社會，面對強手如林的跑道,，你們?nèi)绻麤]有這樣的思想準(zhǔn)備,，你就會輸在起跑線上。初中畢業(yè)這只是萬里長征走完了第一步,，還有多少的險峰等著你們登攀,。你們現(xiàn)在是學(xué)習(xí)的時段，不管你們考到哪里,，有多少困難,，都不要放下書本，都不要忘記與那些勤學(xué)向上的人為伍,。只有這樣,，你們才會有“居高聲自遠 ”的感覺。另外,，無論是何時何地,，也無論是幸運地考進了重點高中還是考進了其他學(xué)校高中的同學(xué)，我們都要以曾經(jīng)是海淀進修實驗學(xué)校的學(xué)生而自豪,，以進修試驗人而自豪,！現(xiàn)在我校在社會上的聲譽很好，這些聲譽的取得不是光靠某一個學(xué)生,、某一個老師,、某一天就能形成，而是靠我們海淀教師進修實驗學(xué)校所有同學(xué),、所有老師經(jīng)過長年累月的共同努力,、共同拼搏才好不容易形成的，所以,，我們要特別珍惜,，我們要發(fā)揚光大，到任何地方,、任何時候,，我們都不能丟進修實驗學(xué)校的臉！我們要用我們的實力來讓人家不得不佩服,、不得不刮目相看,！同學(xué)們初中畢業(yè)，對你們來說這僅僅是人生旅途的一個重要驛站，你們成才的道路,，還征程漫漫,。因此我不能廉價地斷言你們的未來一切如意，我不能隨意的預(yù)測你們的前途一帆風(fēng)順,，但我要說,，成才只有靠自己努力，成功只有靠自己拼搏,，“艱難困苦,，玉汝于成”，這是我送給同學(xué)們的贈言,。母校等待你們的佳音頻傳,，老師盼望你們的成才。

高校畢業(yè)生到村任職條件篇四

同志們：

首先,，向各位到村任職的大學(xué)生村官到我縣來工作表示歡迎,！ 我們位于黔中腹地，總面積1521平方公里,，總?cè)丝诮?2萬人,，下轄6鎮(zhèn)8鄉(xiāng)， 159個村10個社區(qū),。9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)與貴陽接壤,，縣城距貴陽市中心33公里、龍洞堡國際機場28公里,，境內(nèi)有貴新和廈蓉高速,、210國道，湘黔,、黔桂,、貴廣三條鐵路穿過，貴陽輕軌也將修到縣城,，交通十分便利,。近年來，我縣經(jīng)濟社會得到較快發(fā)展,，20xx年在全省經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)幈冗M位排名88個縣(市)排在26位,，全州第1。根據(jù)縣委,、縣政府的安排,，我縣將作為全省首批(全20個)提前(20xx年)建成小康社會的縣。因此,，大家到來工作,，正敢上發(fā)展的良好機遇期，希望大家熱愛、關(guān)心,、支持,、建設(shè)。借這個機會,，給提幾點希望,。

一是要珍惜機遇。選聘大學(xué)生村官到村任職,，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策,。建設(shè)和諧文明的新農(nóng)村，需要大批有知識,、有才能、有志向的人才,。中央和省州縣對你們這支隊伍高度重視,，寄予了很高的期望。當(dāng)前,，從中央到地方都在強調(diào),，選拔使用干部必須具有基層工作經(jīng)歷，大家當(dāng)村官就很好地豐富了自己的基層工作經(jīng)歷,，對今后的成長進步有很大好處,。最重要的是你們在農(nóng)村工作，能很好地得到鍛煉,，能學(xué)到很多書本上學(xué)不到的東西,。、等現(xiàn)任黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人,，也當(dāng)過“村官”,，現(xiàn)在我們各個層次領(lǐng)導(dǎo)干部中，很多人都有長期在農(nóng)村工作生活的經(jīng)歷,。你們雖接受過高等教育,，但缺乏的就是實踐經(jīng)驗和人生閱歷。所以,，當(dāng)村官對你們來說,，是一次難得的機遇，一定要好好珍惜,，好好把握,。

二是要加強學(xué)習(xí)。人與人之間的競爭很大程度是學(xué)習(xí)上的競爭,，希望你們樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任,、一種追求、一種境界,、一種習(xí)慣,，在干中學(xué)，在學(xué)中干,，向書本學(xué),，向群眾學(xué)，向?qū)嵺`學(xué),，向身邊優(yōu)秀的同志學(xué),。不光要學(xué)理論，更要注重實踐,，尤其是要掌握上級的方針政策,，這樣才可能把學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為能力，才能真正提高自己,。

三是要端正心態(tài),。客觀地講,，各位剛走出大學(xué)校門,，躊躇滿志，理想遠大,，但是在基層工作,，理想與現(xiàn)實的差距是較大的。大家一定要調(diào)整好心態(tài),，不能改變環(huán)境,，就應(yīng)該適應(yīng)環(huán)境；不能改變事情,，就應(yīng)該改變對事情的態(tài)度,。如果心態(tài)沒有調(diào)整好的話，容易使人浮躁,，做人就會不踏實,、做事就會不扎實。一個干部如果長期做事不認真,，敷衍了事,，投機取巧，得過且過,，當(dāng)?shù)氐母刹亢腿罕娋蜁撇黄鹉愕摹?/p>

四是要安心工作,。你們剛剛步入社會，都想轟轟烈烈干一番大事業(yè),，有這樣的雄心壯志是好事,。各位選擇到農(nóng)村,，是光榮的、自豪的,。但也要明白,，當(dāng)村干部主要是與農(nóng)民群眾打交道，要有奉獻精神,。要丟掉“書生氣”,，增加點“鄉(xiāng)土氣”，就是講話也要講老百姓聽得懂的話,，這樣才能與群眾打成一片,，增進與群眾的感情，不然工作就難以開展,。要真心為民,，珍惜與群眾朝夕相處的機會，體察民情,、了解民意,，在日常交往中增進感情,、在基層實踐中增長本領(lǐng),、在艱苦環(huán)境中磨煉意志，力所能及地為群眾辦幾件看得見,、摸得著的實事,，用實際行動贏得老百姓的認可，當(dāng)你離開這個崗位的時候,，老百姓仍然記得你，這樣你工作起來才有意義,、才有價值,。

五是要嚴以律己,。各位大學(xué)生村官過去在家里有家長管,，在學(xué)校有老師管,，進入社會后關(guān)鍵得靠自我約束。一定要沉得住氣,，耐得住寂寞，守得住清貧,，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗,，做到困難面前不后退,，壓力面前不動搖，多獻創(chuàng)新發(fā)展之策,，多做開拓進取之事,。要自覺接受管理，不說有損個人和形象的話,，不干有損個人和形象的事,，樹立好當(dāng)代大學(xué)生村官的良好形象。

同志們,，選聘大學(xué)生村官到村任職工作是一項社會系統(tǒng)工程,，大學(xué)生村官是優(yōu)秀人才，是重要的執(zhí)政資源和寶貴的財富,，中央和省州非常關(guān)注,，縣委也非常重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位一定要高度重視,，強化人才觀念,，主動做好管理服務(wù)工作,。一是要關(guān)心。在村上工作很辛苦,，條件也比較差,，有時學(xué)習(xí),、生活,、工作有很多不便，年輕的大學(xué)生當(dāng)村干部也很不容易,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實解決好每位大學(xué)生村官的住宿、生活,、辦公等具體問題,，督促村“兩委”為他們安排具體的工作，讓他們有事干,、干成事,，保證他們能正常開展工作,。要健全結(jié)對聯(lián)系制度,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)成員要與大學(xué)生村官實行一對一或一對多結(jié)對幫帶，定期交心談心,、指導(dǎo)幫助開展工作,，協(xié)調(diào)解決具體問題，加快他們在實踐中鍛煉成長的步伐,。二是要嚴管,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府是大學(xué)生村官日常管理的主體,，黨委書記是“第一責(zé)任人”,。大學(xué)生村官在村工作期間，請假要報批,，1周以內(nèi)的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn),，1周以上的報縣組織人事部門批準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機關(guān)站所部門,，嚴禁以鍛煉,、選調(diào)、幫助等名義截留和借用大學(xué)生村官,，確因工作需要臨時借用的,，須書面報經(jīng)縣委組織部同意。非特殊原因,，大學(xué)生村官不在村工作一年內(nèi)累計超過一個月的，不得參加年度考核,。三是要關(guān)愛,。開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，主要目的是培養(yǎng)黨政干部后備人才,、培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)頭人,、引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，這三點都很重要,，不可偏頗,。目前來看,，大學(xué)生村官主要有六條出路：一是考試進公務(wù)員隊伍(每年都有一定名額面向大學(xué)生村官招考);二是留在村里任黨支部書記、村委會主任,；三是在農(nóng)村創(chuàng)業(yè),；四是繼續(xù)讀書考研；五是引導(dǎo)到其他地方就業(yè),；六是招聘進入事業(yè)單位工作人員隊伍,。今天在座的各位大學(xué)生村官，可能以后有的會選擇創(chuàng)業(yè),，有的會走上公務(wù)員和事業(yè)單位新崗位,，有的會成長為優(yōu)秀的村干部，不管大家以后如何選擇,，都是非常精彩的人生道路,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對他們多關(guān)心、多關(guān)懷,，對有入黨意愿,、表現(xiàn)優(yōu)秀的，要列為入黨積極分子進行培養(yǎng),，對業(yè)績突出的要進行表彰,、獎勵，對這支隊伍中涌現(xiàn)出的先進典型,，要加大培育力度,，認真總結(jié)，大力宣傳,，積極營造良好的輿論氛圍,。

最后，希望各位大學(xué)生村官在農(nóng)村廣闊的天地中接受考驗,，大顯身手,，大有作為，為建設(shè)美好農(nóng)村作出應(yīng)有的貢獻,，取得優(yōu)異的成績,！謝謝大家！