計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃報名篇一

用人單位(甲方)：

畢業(yè)生(乙方)：

學(xué) 校：

填 寫 說 明

1,、本協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,，經(jīng)雙向選擇,，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理,、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。用人單位,、畢業(yè)生應(yīng)逐項準(zhǔn)確填寫,，學(xué)校應(yīng)認(rèn)真審核畢業(yè)生有關(guān)信息，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書,，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作,。

2,、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂，代簽無效,。

3,、本協(xié)議書中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫,，不得違反國家有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議,，作為本協(xié)議書的附件,，與本協(xié)議書一并履行。

4,、本協(xié)議書內(nèi)的年,、月、日一律使用公歷,，除落款日期外,，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫,。

5,、填寫本協(xié)議書一律用藍、黑色墨水書寫,，字跡清晰、工整,，涂改處必須(簽名)或加蓋校對章,，否則無效。

6,、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的,，學(xué)校可不簽注意見

選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃報名篇二

畢業(yè)生________________________________

用人單位________________________________

學(xué)校名稱________________________________

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性,，明確畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到,，需征得用人單位同意。

二,、用人單位要如實介紹本單位的情況,，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,，本協(xié)議無效,。

三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃,，報國家教育部批準(zhǔn),，學(xué)校負責(zé)輸派遣手續(xù)。

四,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣，本協(xié)議有特殊要求,，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

五,、畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方如有其他約定,，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分,。

六,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效,。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意志違約,，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-xx元,。

七,、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份,，復(fù)印無效,。

畢業(yè)生情況及意見

姓名性別年齡民族

政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況

專業(yè)學(xué)制學(xué)歷

家庭地址

應(yīng)聘意見：

畢業(yè)生簽名：年月日

用人單位情況及意見

單位名稱

郵政編碼及詳細地址

聯(lián)系人聯(lián)系電話

檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、詳細地址及郵編

用人單位意見：

簽章

年月日用人單位上級主管部門意見：

（有用人自主權(quán)的單位此欄可略）

簽章

年月日

學(xué)校意見

學(xué)校通訊地址聯(lián)系電話郵政編碼

學(xué)院意見：

簽章

年月日學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：

簽章

年月日

注意事項

一,、每名畢業(yè)生只有一套就業(yè)協(xié)議書,，每套一式四份，用人單位,、畢業(yè)生,、學(xué)院和學(xué)校畢辦各持一份。

二,、就業(yè)協(xié)議的簽訂程序：

1.畢業(yè)生本人填寫基本情況,、簽署應(yīng)聘意見；

2.用人單位簽署接收意見,；

3.畢業(yè)生所在學(xué)院簽署意見并備案,；

4.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見并列入就業(yè)方案。

三,、報考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時,，應(yīng)將報考研究生的有關(guān)情況告知用人單位，雙方協(xié)商并達成一致意見后,，在備注欄中注明,。

四、畢業(yè)生與用人單位如果另有其它約定,，可在備注欄中注明，并由學(xué)校答章鑒證,。

五,、協(xié)議簽訂之后，畢業(yè)生應(yīng)及時將協(xié)議書郵寄或送交用人單位,。

選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃報名篇三

甲方：____________

聘用單位名稱：____________

法人登記號碼：____________

乙方：____________

姓名：____________

身份證號碼：____________

中共河北省委組織部印制

填寫說明

一,、甲方指縣(市、區(qū))人事部門人才流動服務(wù)機構(gòu),，乙方指到村任職高校畢業(yè)生本人,。

二、本合同一式四份,，由甲乙雙方蓋章簽字后生效;甲乙雙方,、乙方任職所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委各執(zhí)一份,，乙方人事檔案保存一份。

三,、本合同代簽或涂改無效,。

四、本合同必須用鋼筆或毛筆填寫,，字跡清楚,。

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部等5部門〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施意見(試行)〉的通知》(冀辦發(fā)[____]14號),、河北省地方法規(guī),、規(guī)章以及國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。

一,、合同期限

合同期限為______年,。自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿可以續(xù)訂,。續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)提前30日通知對方，聘用單位應(yīng)在合同期滿后30日內(nèi)與聘用人員辦結(jié)相關(guān)手續(xù),。

二,、工作內(nèi)容

根據(jù)工作需要，安排乙方到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村工作,，具體任職崗位安排以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委,、政府任命文件為準(zhǔn)。

三,、基本權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方負責(zé)會同乙方任職所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村為乙方提供必要的工作,、生活條件,，做好乙方的日常管理和服務(wù);提供選聘高校畢業(yè)生到村任職的相關(guān)政策。乙方違反有關(guān)規(guī)章制度,、工作紀(jì)律或不服從管理的,，由乙方任職所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村代表甲方視情節(jié)輕重給予乙方批評教育或相應(yīng)處分,。

2,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守乙方任職所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的各項規(guī)章制度，服從甲方和任職所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、村的管理,，努力完成本職工作。乙方對工作中所涉商業(yè)秘密或崗位秘密,，負有保密義務(wù),。對甲方或乙方任職所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村不執(zhí)行有關(guān)政策,、不履行本聘用合同相關(guān)條款的,，乙方有權(quán)向上級人事部門申訴。

四,、工資福利保險

1,、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員使用期滿后工資水平，乙方在村任職期間的工作補貼標(biāo)準(zhǔn)為元/月,，由乙方任職所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以銀行卡形式按月足額發(fā)放,。

2、乙方任職所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關(guān)干部發(fā)放生活津貼的,，乙方享受同等待遇,，隨工作補貼發(fā)放。

3,、乙方在村任職期間,，被選為村黨組織書記或村委會主任的，享受村黨組織書記,、村委會主任的基礎(chǔ)職務(wù)補貼,。

4、乙方在省內(nèi)艱苦邊遠地區(qū)(名單附后)工作的,，享受艱苦邊遠地區(qū)津貼,。

5、乙方在村任職期間,，由任職所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為其辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療,、人身意外傷害保險。保險渠道,、保費金額,、繳費比例及程序，按中組部組通字[____]39號文件相關(guān)規(guī)定辦理,。

6、省,、市,、縣財政按每人__________元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費，主要用于報銷到村任職高校畢業(yè)生首次到任的交通費用和代為購置到村任職必備的工作,、生活用品,。

7,、中央部委所屬高校到艱苦邊遠地區(qū)任職畢業(yè)生的助學(xué)貸款，由中央財政代償,。其它院校到艱苦邊遠地區(qū)任職畢業(yè)生的助學(xué)貸款,，由省財政代為償還。享受代償政策對象必須到村任職期滿且連續(xù)3年考核為稱職以上,。

五,、戶口和組織關(guān)系管理

到村任職高校畢業(yè)生戶口原則上落在父母所在地或任職所在地的縣(市、區(qū))人才流動服務(wù)機構(gòu)流動人才集體戶口,。畢業(yè)生任職所在地的縣(市,、區(qū))人才流動服務(wù)機構(gòu)及時為任職大學(xué)生辦理戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)移、出具戶籍證明等手續(xù),。尚未設(shè)立流動人才集體戶口的,，戶口可落在縣城所在地。其中到艱苦邊遠地區(qū)任職的高校畢業(yè)生戶口,，可留在現(xiàn)戶籍所在地(應(yīng)屆高校畢業(yè)生院校所在地或往屆畢業(yè)生現(xiàn)戶籍所在地),。黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)移至所在村。

六,、合同解除,、終止

(一)甲方可以解除合同的情形：

1、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過指導(dǎo),、培訓(xùn)后仍不能勝任的;

2、乙方出現(xiàn)3個月未到崗,、無正當(dāng)理由連續(xù)曠工超過10個工作日或每年度累計曠工30個

工作日,、年度考核不稱職或不服從管理等情形之一的;

3、乙方失職或營私,，給國家或所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、村利益造成損失的;

4、乙方受到刑事處罰或被勞動教養(yǎng)及其他治安行政處罰的;

5,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作的;

6,、雙方訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

7,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上7項中，除第1-4項可以隨時解除外,，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方,。

(二)甲方不得解除合同的情形：

1、乙方因工負傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1-6級喪失勞動能力的;

2,、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女性在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(三)乙方可以解除合同的情形：

1、乙方因工負傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1-6級喪失勞動能力的本人提出解除合同;

2,、有關(guān)部門未按照合同約定支付工資或乙方任職所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村未按合同約定提供工作條件的;

3,、乙方經(jīng)組織同意,，工作發(fā)生變動，不再在原任職村工作的;

4,、依法服兵役的,。

(四)除第(三)條所列四項情形外，乙方有解除合同的其它情形應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,。乙方提出解除合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行合同;6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，可單方面解除聘用合同,。

(五)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同,。

(六)對于符合第(一)條1,、5、6項和第(三)條第2項的合同解除的情形,，甲方應(yīng)按有

關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償,。

(七)合同終止的情形：

1、本聘用合同期滿;

2,、法律法規(guī)規(guī)定的終止條件出現(xiàn);

3,、乙方死亡或被人民法院宣告死亡的。

(八)聘用合同解除(終止)后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《到村任職高校畢業(yè)生解除(終止)聘用合同證明書》,，并辦理保險關(guān)系變更,、轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。

七,、其它條款

1、除組織選拔任用外,，甲乙雙方合同期內(nèi)解除(終止)合同的,，乙方不再享受冀辦發(fā)[____]14號文件規(guī)定的政策待遇。

2,、合同期內(nèi)乙方不得到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以上機關(guān)和其他單位借調(diào)工作,。

八、違約責(zé)任

本合同簽訂后,，雙方必須嚴(yán)格遵守,。如有違約，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。

九,、合同爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人可以根據(jù)人事爭議調(diào)解和仲裁的有關(guān)規(guī)定向人事爭議調(diào)解組織提出調(diào)解或向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可在15日內(nèi)向人民法院提起民事訴訟。

十,、本合同未盡事宜,，國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，由雙方商定。

甲方__________________乙方_________________