人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

面試時(shí)需要注意的 面試中要注意的篇一

國(guó)企競(jìng)聘面試技巧和注意事項(xiàng)

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招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)面試不同于正式面試,，招聘人員坦言，這是一個(gè)“對(duì)眼”的過程,，面試時(shí)間不定,，面試問題也比較自由，對(duì)看得上的學(xué)生可以談個(gè)十幾分鐘,，對(duì)看不上的學(xué)生就禮節(jié)性地收下簡(jiǎn)歷,，外加一句“我們會(huì)考察你的簡(jiǎn)歷,，再通知你面試時(shí)間”。如何在有限的時(shí)間里,，獲得招聘人員的垂青,，不妨了解一下給大家推出的招聘會(huì)面試需注意的“六戒”。

“淡定”,，是連續(xù)幾場(chǎng)招聘會(huì)上,，企業(yè)招聘方強(qiáng)調(diào)的面試素養(yǎng)。抓耳撓腮,、摸鼻子,、抖腿，很多學(xué)生一緊張,，就出現(xiàn)過多不必要的肢體動(dòng)作,，在招聘方看來，這是由不自信引發(fā)的不自在,。面試時(shí)的不自信主要源于“沒話說”,。其實(shí)，面試話不在多,，關(guān)鍵要挑重點(diǎn),，挑自己與眾不同的地方，挑自己的專長(zhǎng)與企業(yè)招聘要求相匹配的地方,，抓住這兩點(diǎn)講清楚即可,。

招聘會(huì)上，學(xué)生的'著裝兩極分化得厲害,。一些穿上了套裝,，以表示對(duì)招聘會(huì)的重視；另一些則衣衫不整,、睡眼惺忪,，面試時(shí)嘴里還嚼著口香糖，在“第一印象”上就敗下陣來,。

盡管招聘會(huì)不是正規(guī)面試,，但是整潔得體的著裝是必需的。招聘會(huì)不同于企業(yè)內(nèi)部安排的初面,、二面,、終面，不同的級(jí)別會(huì)有相應(yīng)的專員,、主管,、經(jīng)理、總監(jiān)來面試你,，而在招聘會(huì)上,，人員安排層級(jí)并不分明,，有些重視招聘的高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)親臨一線，有可能站在你面前的就是“大老板”,，此時(shí),，如果你形象不佳、精神不振,，估計(jì)就要與這個(gè)企業(yè)失之交臂了,。

最近兩周的招聘會(huì)上，“三人行”頻頻出現(xiàn)——父母左右護(hù)駕,，陪著孩子來投簡(jiǎn)歷,，這種“長(zhǎng)不大”的現(xiàn)象在本科生、碩士生,、留學(xué)生中都有,。

在上周末的一場(chǎng)綜合招聘會(huì)上，筆者就遇到這樣一位學(xué)生小張：國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)本科畢業(yè),，隨后赴英國(guó)讀書,，拿到了金融學(xué)碩士學(xué)位。優(yōu)秀的成績(jī)單,，一口流利的外語(yǔ)，加上體面的學(xué)歷證書,，小張信心滿滿,，主動(dòng)和企業(yè)負(fù)責(zé)人交流，并且適時(shí)由一旁陪同的母親為她捧上各類獎(jiǎng)學(xué)金證書與學(xué)位證書的復(fù)印件,，而負(fù)責(zé)后勤的爸爸,，則會(huì)根據(jù)“戰(zhàn)況”，到招聘會(huì)門口處再行復(fù)印若干簡(jiǎn)歷,，以作備用,。

對(duì)此，人力資源負(fù)責(zé)人直搖頭,?！案鞣矫姹憩F(xiàn)再優(yōu)秀，但是如果招聘會(huì)都需要父母陪同,，我們對(duì)求職者的能力打上一個(gè)大問號(hào),！”他表示，很難想象一個(gè)缺乏獨(dú)立性與自主性的年輕人,，在步入職場(chǎng)后能迅速成長(zhǎng)并成熟起來,。

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