總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標(biāo)更加明確,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!
行政機關(guān)辦公室工作總結(jié)匯報篇一
一年里我們辦公室工作做得如何呢?寫一份工作總結(jié)吧,。下面是小編搜集整理的2019年行政機關(guān)辦公室工作總結(jié),歡迎閱讀,。更多資訊盡在辦公室工作總結(jié)欄目!
行政機關(guān)辦公室工作總結(jié)1
一年來,,辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的支持下,,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,,貫徹落實黨的xx屆三中全會、省委五屆三次全會,、市委十一屆三次,、四次全會精神,,緊緊圍繞我局中心工作,充分發(fā)揮辦公室的樞紐,、保障作用,,辦公室全體人員團結(jié)一致,對分配的任何工作都沒有怨言,,局領(lǐng)導(dǎo)和各科室對辦公室的工作能夠給與充分的理解,,各項具體工作按按時按量完成,現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下:
做好辦公室工作,,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項科技法律、法規(guī),,及時了解,、掌握科技發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗,,積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,,辦公室人員的政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高,。樹立高度的服務(wù)意識,服務(wù)態(tài)度和藹,、熱情,、耐心、細致,,為領(lǐng)導(dǎo),、基層單位提供良好周到的服務(wù)。大家都能夠注意態(tài)度和方法,,和同志們的關(guān)系處理得比較和諧,,各項工作都得到了各科室支持,落實順利,。辦公室每個人都能從局工作的大局出發(fā),,從局整體利益出發(fā),互相支持,。
1,、做好辦會、辦文和接待工作
辦公室工作繁瑣,、復(fù)雜,,簡單的說就是辦文、辦會,、辦事,。關(guān)于辦文工作,,我們克服人少文多的實際困難,完成局
工作計劃
,、工作總結(jié),、各種報告等大量的材料,較好地完成了任務(wù);截止x月,,辦公室共收,、發(fā)電子公文多件,紙件報送各類匯報材料x多件,。組織協(xié)調(diào)全局各種會議,,會前認(rèn)真準(zhǔn)備會場,會上認(rèn)真做好記錄,,會后及時整理,,制發(fā)會議紀(jì)要;xx年較好的接待了國家知識產(chǎn)權(quán)局領(lǐng)導(dǎo)及石家莊知識產(chǎn)權(quán)局、秦皇島科技局等兄弟單位,,加強交流,,促進感情。x月x日―x日,,接待了留日專家學(xué)者服務(wù)團一行x人,,加強中日之間的科技交流,充分利用日本的先進技術(shù),、人才,、資金為海南發(fā)展服務(wù),為??谑性趚月底成立海外智囊團打下工作基礎(chǔ),。2.做好文件收發(fā)、歸檔等工作
對各種文件及時收發(fā),、登記,、歸檔,保證上傳下達;把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有查考價值的文書材料進行整理、分類,、歸檔;認(rèn)真履行保密職責(zé),,保管好國家秘密文件。
3.做好機關(guān)后勤事務(wù)的管理,。
做好財務(wù)管理工作,,保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn);做好車輛的調(diào)配、使用和管理;做好安全穩(wěn)定,、值班工作,,全年沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
辦公室全體人員與其他各部門加強溝通,,密切配合,,互相支持,,保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促,、協(xié)調(diào)上級和局黨領(lǐng)導(dǎo)的部署在各科室落實情況;傳達領(lǐng)導(dǎo)指示,,反饋各種信息,做到了快捷和實效,,保證全局上下政令暢通,。一年來,辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系,,科室之間的溝通也非常順暢,。
由我局牽頭于x月x日至x月x日舉辦了以“科技創(chuàng)新,服務(wù)民生”為主題的??谑械谒膶每萍蓟顒釉?。在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市組委會的精心組織下,,通過各成員單位的共同努力和積極參與,,以面向農(nóng)村和社區(qū)、面向青少年,、面向社會公眾和面向企業(yè)為重點精心策劃,,周密組織,在全市廣泛開展科技培訓(xùn),、科技宣傳,、科技下鄉(xiāng)、科技咨詢,、農(nóng)產(chǎn)品大比拼、校園科技等一系列群眾參與性強的科技活動x項,,x場次,,發(fā)放宣傳資料多份,受益人數(shù)達到多人次,,在全社會營造學(xué)科學(xué),、愛科學(xué)、講科學(xué),、用科學(xué)的良好氛圍,。
(一)迅速動員部署。迅速動員部署,,引導(dǎo)機關(guān)干部把思想統(tǒng)一到市委的決策上,,增強緊迫感和自覺性,從思想上高度重視,。x月x日下午,,組織召開了機關(guān)效能建設(shè)動員大會,,局長朱東海就機關(guān)效能建設(shè)活動提出了五點要求。辦公室結(jié)合實際,,制定實施方案,,明確了開展機關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想,、主要內(nèi)容,、目標(biāo)要求和工作措施以及工作步驟,。
(二)深入查擺,認(rèn)真整改。在第一階段工作中,,針對查擺的政治學(xué)習(xí)重形式輕過程,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏科學(xué)系統(tǒng)性,、工作作風(fēng)不夠細致,、科技申報程序混亂,、對企業(yè)聯(lián)系不夠全面、個人工作能力,、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高等制約著工作效率和服務(wù)質(zhì)量的問題,,通過二次查擺,收集應(yīng)“加強理論學(xué)習(xí)”,、“提高服務(wù)意識”等意見建議x條,,從解決群眾反映的熱點、難點,、重點問題入手,,一項一項進行分解,建立責(zé)任分解表,,明確責(zé)任,,制定了整改措施,確保問題得到解決,。
(三)結(jié)合實際,充實和完善各項制度,。在抓好十項制度建設(shè)的同時,,我們還結(jié)合實際不斷充實和完善符合工作特點,切實可行的各項制度,。先后制訂,、修改《一線工作法實施細則》、《“六不準(zhǔn)”保障制度》、《考勤制度》,、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假審批規(guī)定》,、《干部學(xué)習(xí)制》、《執(zhí)法責(zé)任追究制度》等制度x項,,作廢《市科信局接待群眾來訪日制度》等不適合當(dāng)前情況的制度x項,,完成《xx局信息公開指南》和《科信局政府信息主動公開目錄》,完善我局信息公開制度,。
根據(jù)市委的的工作部署,,我局成為市黨組織結(jié)對幫扶工作首批工作單位,經(jīng)過進村調(diào)研,、摸底排查,局黨組制定了詳細的
工作方案
和幫扶計劃,,并決定由辦公室?guī)ш犨M駐xx村,圍繞市委和市幫扶辦提出的要求開展了黨組織結(jié)對幫扶工作,。近一個月來,,幫扶工作隊長駐xx村,任勞任怨,,幫扶工作初見成效,。一是開展科技和信息化服務(wù),為xx村村民開展科技和信息化技術(shù)的培訓(xùn),,培養(yǎng)科技能人;二是建立xx科技種植示范基地,,促進該村的生產(chǎn)發(fā)展;三是發(fā)動熱心企業(yè)支持社會公益事業(yè),積極參加文明生態(tài)村建設(shè),,其中投資股份有限公司捐助資金x萬元,,設(shè)備有限公司提供超濾膜過濾設(shè)備,xx有限公司參加“---xx科技信息示范村”建設(shè),,有x家場捐助石子立方,,石灰粉立方;四是改造升級抗旱井電網(wǎng),為村民明年的生產(chǎn)提供了有力的灌溉保障,直接受益農(nóng)戶多戶,,多人;五是為xx村建設(shè)兩條道路,,總長x公里,,為災(zāi)民捐款捐物共計x元人民幣,。行政機關(guān)辦公室工作總結(jié)2
2019年,,辦公室在機關(guān)黨組,、行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,按照機關(guān)2019年工作要點及辦公室的工作計劃,,緊緊圍繞機關(guān)的中心工作,積極主動地為機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)搞好服務(wù),,努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系,,辦公室全體工作人員認(rèn)真履行
崗位職責(zé)
,團結(jié)協(xié)作,,較好地完成了本年度工作任務(wù),,現(xiàn)總結(jié)如下:一、認(rèn)真調(diào)研,、多方協(xié)調(diào),,把握全系統(tǒng)總體情況,為企業(yè)提供服務(wù),,搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作,。充分發(fā)揮好“指導(dǎo)、維護,、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的功能,,要“上為政府排憂,、下為企業(yè)服務(wù)”,一方面,,當(dāng)好政府的參謀助手,,在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用,,以便在面廣、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的法律,、法規(guī)和方針政策,,使之不斷地發(fā)展壯大;另一方面,經(jīng)過進一步深化改革,,擺脫了束縛,,在市場競爭中,非常需要給予必要的監(jiān)督與服務(wù),,發(fā)揚企業(yè)團結(jié),、互助、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),,以改變勢單力薄的局面,。努力提高服務(wù)能力和水平,真正把聯(lián)社辦成具有“指導(dǎo),、維護,、監(jiān)督、協(xié)調(diào),、服務(wù)職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟組織,。
二、掌握面上工作,,把握工作重心,,突出重點,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,。熱情接待,,滿懷熱忱,搞好來信來訪,,維護全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作.我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在實踐“三個代表”的高度,,嚴(yán)格要求,重點抓了三個環(huán)節(jié):一是從建立完善機構(gòu)著手,,在市機關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和接待室,。二是在市機關(guān)推行了領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包點”的穩(wěn)定工作責(zé)任制,,定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里,,了解情況,問寒問暖,,排解矛盾,,排查問題,開展了“做職工的貼心人,、知心人”活動,。雖然有多起集體上訪事件,,但是都得到了較好解決。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題,。比如原市*廠破產(chǎn)后工資關(guān)系不順,、醫(yī)保參加不了問題,組織關(guān)系和醫(yī)療費問題,,我們都積極參加協(xié)商解決,大家都比較滿意,,贏得了干部職工好評,。年初我們成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、紀(jì)檢書記為副組長,、機關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。從制度上進行完善,,狠剎奢侈享樂,、鋪張浪費歪風(fēng),機關(guān)推行了定點,、定員,、定標(biāo)準(zhǔn)接待和外出考察、開會制度,,接受職工群眾評議,、監(jiān)督的制度。
三,、廉潔正派,,認(rèn)真落實,抓好“三項治理”工作,,為促進全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè),,作出努力。2019年我們結(jié)合全市開展的三項治理工作,,在制止奢侈浪費,,清理違規(guī)超標(biāo)小汽車和住房方面,我們把學(xué)習(xí)教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程,,擺在突出位置,,著重抓了以下幾點:一是結(jié)合貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神和工作實際,將學(xué)習(xí)和改造主動觀世界放在首位,,通過學(xué)習(xí)促進了世界觀的改造,,提高了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策的水平,。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學(xué)習(xí)xx大精神,、忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動,使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,,牢固樹立了科學(xué)的世界觀,、人生觀、價值觀,。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,,特別是“兩個務(wù)必”教育入手,使廣大干部職工樹立了正確的權(quán)利觀,、地位觀,、利益觀,經(jīng)受住了市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗,。建立了周五學(xué)習(xí)制度,,取得了好的學(xué)習(xí)效果。
四,、搞好上傳下達,,及時高效,當(dāng)好政府和企業(yè)的橋梁,。辦公室收發(fā)傳閱文件320余份,,承辦130余件,收發(fā)傳真60余份,。收發(fā)室日分發(fā)報紙20多種年分發(fā)雜志240種,,各種信件450余份,基本沒有發(fā)生差錯或責(zé)任事故,,順利完成了任務(wù);機要文件的收發(fā),、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級的要求,,順利完成全年工作,。同時,在機關(guān)經(jīng)費緊張的情況下勤儉節(jié)約,,努力創(chuàng)造機關(guān)好的工作環(huán)境,,為大家裝了寬帶上網(wǎng),既為大家提供了了解外面世界的窗口,,也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件,。搞好文印、復(fù)印工作,。
五,、積極努力,為召開全市代表大會做好準(zhǔn)備,,收集各類資料,,數(shù)十種,,一百多份。
六,、房改和家屬院的維修,,鍋爐管理,東街拆遷問題,,都做了較好解決,。
七、車輛管理,,繼續(xù)實行維修,、加油定點定量審批制度,保障了機關(guān)辦公和正常的工作需要,。電話管理方面,繼續(xù)采取充值卡管理制度,,有效降低和節(jié)約了電話費,。及時調(diào)整整理機關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線電話12部,安裝調(diào)試7部,。并對電話線的布線進行了調(diào)整,,整理了辦公樓的通訊電纜及電話線。檔案管理,,歸類收繳各種文件文檔300余份,。
八、安全保衛(wèi)工作,,堅持日常的值勤保衛(wèi)制度,。衛(wèi)生條件有了明顯改善,統(tǒng)一打了防疫針,。
九,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
總之,,在過去的一年里,,機關(guān)辦公室的工作在機關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下,經(jīng)過全體人員共同努力,,基本上按計劃完成了工作任務(wù),。在新的一年里,我們將以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導(dǎo),,團結(jié)協(xié)作,,努力提高工作效率,以更加真實的工作態(tài)度,、更好地為大家服務(wù),。
行政機關(guān)辦公室工作總結(jié)3
一年來,,辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標(biāo),,較好地履行了部門職能,,積極發(fā)揮助手作用,認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,,進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),,確保了局機關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行,為局機關(guān)年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,,現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下:
辦公室是一個綜合性部門,,工作涉及面廣,日常事務(wù)瑣碎,,且多數(shù)人員均有特定的專門崗位,,辦公地點極為分散,人員管理難度較大,。針對這一情況,,辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》,,并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中,,進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等,,一定程度上促進了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn),。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員,,時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象,,在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象,,除去2名司機和1名門衛(wèi)以外,,從周一至周五,其他人員均安排了值班,,電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀,。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同,辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高,。強調(diào)在做好本職工作的同時,,必須圍繞辦公室部門工作的特殊性,搞好各項工作配合,。如召開較大規(guī)模會議時,,辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中,切實提供高質(zhì)量的后勤服務(wù),。
今年來,,按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,針對我局機關(guān)的實際,,先后完善和實施了上班考勤制度,、周一、周五衛(wèi)生考勤制度,、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等,。在落實、各項
規(guī)章制度
的過程中,,基本上做到了以章為據(jù),、嚴(yán)格考勤、不循私情,、一視同仁,。盡管在管理中碰到了不少問題,產(chǎn)生了一些矛盾,,但我們還是堅持原則,,并以自身良好的行為示范,贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持,。通過狠抓各項制度的落實,局機關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài),。一年來,,辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能,全力保障機關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn),。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放,,在盡量滿足局機關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上,大力提倡勤儉節(jié)約,,預(yù)計全年辦公費用在12萬元左右,,對照年初確定的辦公經(jīng)費指標(biāo)有3萬多元的節(jié)余,局機關(guān)各部門和工作人員反映良好,。二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度,、使用和管理,充分保障了局領(lǐng)導(dǎo),、安全,、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機的責(zé)任心和服務(wù)意識較強,,無論是在休息日或節(jié)假日,,只要工作需要,均能做到無條件出車,確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成,,小車費用也在略有節(jié)余,。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準(zhǔn)備,、布置和落實,。如:年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、
先進性教育
活動各階段的動員大會,、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動,、礦長法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會議和活動的會議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準(zhǔn)備以及會場布置等,,確保了各項會議和活動的順利召開,。從某種意義上說,辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,,工作繁雜,、瑣碎,但歸根結(jié)底要落實到辦文,、辦會,、辦事上來。一年來,,辦公室共起草,、修改、上報,、下發(fā)請示,、報告、總結(jié),、情況匯報,、通知、會議材料等各類文件,、材料達660余件,,僅先進性教育活動一項,各類材料就達220余件,。在不斷學(xué)習(xí),、摸索、總結(jié),、改進的基礎(chǔ)上,,基本上做到了格式規(guī)范,文句精煉,,打印整潔,,報送和下發(fā)及時,。確保了各項工作規(guī)范、有序,、順利開展,。
一年來,辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下,,盡己所能,,做了一些份內(nèi)工作,但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,,還有較大的差距,,談不上驕人的成績?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,感受頗多,工作中遇到到了一些問題,,也看到了存在的不足,。
1、辦公室共有工作人員8人,,但都有各自特定的工作崗位和本職工作,,辦公地點分散,管理難度較大,。同時,,真正從事秘書工作和機關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有,。所有文件,、文稿的起草以及局機關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān),因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù),,難免會顧此失彼,造成有些該處理的事情未能及時處理,,有些該辦好的事情只求過得去,。
2、在執(zhí)行制度和日常管理中,,由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時不經(jīng)意,,以及個別部門負(fù)責(zé)人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因,制度落實的難度較大,,工作協(xié)調(diào)比較被動,。
3、因為忙于日常事務(wù),,下基層了解各企業(yè)情況不多,,對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠,沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的意見和建議,助手和參謀作用發(fā)揮不好,。
2019,,辦公室將按照“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效,、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn),充分履行部門職能,,發(fā)揮“助手”作用,,嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,積極協(xié)調(diào)部門工作,,切實加強內(nèi)務(wù)管理,,確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。
各項經(jīng)費控制在26.7萬元以內(nèi),,其中:
1,、辦公經(jīng)費控制在15.2萬元,包括辦公用品,、文件及各類材料打印和固定電話費等開支,。
2、汽車費用控制在10萬元(50077,、57780,、52888),包括耗油,、一般性維修和保養(yǎng),、過橋過路以及其它規(guī)費等。
3,、水電費控制在1.5萬元以內(nèi),。
1、嚴(yán)格落實上,、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度,。由第一副主任執(zhí)行考勤。
2,、嚴(yán)格請銷假制度,,建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由第一副主任執(zhí)行登記,。
3,、建立辦公用品購置、管理,、消耗及領(lǐng)用登記制度,。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購置,、管理和配發(fā),因部門工作性質(zhì)的特殊性而需要購置或配備特別辦公物品的,,原則上由使用部門自費購置,、配備。由副主任執(zhí)行辦公物品購置,、消耗及領(lǐng)用登記,。
4、加強公章管理,,完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》,,建立專門的公章蓋印登記薄,凡重大事項必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo),、主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽字同意,,方可蓋印管理局公章。由辦公室主任把關(guān),。
5,、材料打印:以管理局,、黨委,、集團公司紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料,職能部門開具的行政執(zhí)法文書,,向上級黨委,、政府、主管部門進行工作匯報,、總結(jié),、請示、報告等材料,,向平級或下級發(fā)出的函,、通知、通報等材料,,均由辦公室承擔(dān)印制,。其它材料由相關(guān)部門自行承擔(dān)。打字室設(shè)立現(xiàn)金收訖帳目,,實行當(dāng)即收費。由打字員執(zhí)行帳目登記,,收取現(xiàn)金交副主任管理,。
6、嚴(yán)格落實電話值班制度,。由辦公室工作人員輪流值班,。
7,、加強機關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理。對負(fù)責(zé)此項工作的人員實行單獨考勤,。由第一副主任執(zhí)行考勤,。
8、制定專門的《車輛管理和使用規(guī)定》,,進一步規(guī)范和加強車輛管理,,實行用車和派車制度,嚴(yán)格按照出車地點,、里程核定耗油及確定車輛返回時間,。
9、嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待經(jīng)費,,實行就餐申請制度,,因工作需要就餐時,必須填寫就餐申請單,,注明事由,、接待對象、接待人員,、就餐地點,、招待標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,交由辦公室審核,、備案,。
10、合理安排工作,,定期到基層單位了解和掌握基本情況,,為領(lǐng)導(dǎo)決策搜集和提供有價值的信息和情況,出謀劃策,,充分發(fā)揮好助手和參謀作用,。