在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

行政組織領(lǐng)導的基本職能篇一

2、財務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程的規(guī)范修訂,，指導并監(jiān)督會計核算和財務(wù)管理的規(guī)范性;

3、負責公司及下屬3家公司的各類財務(wù)報表和分析報告等;組織并負責各類審計,，包括稅務(wù)審計,、年度審計。

4,、 建立和完善公司全面預算編制流程和體系,，組織全面預算編制和分析;

5、 負責組織企業(yè)的稅務(wù)籌劃,、減免和申報工作,，維護良好稅務(wù)關(guān)系;

6、會計人員管理,、辦公室綜合行政工作配合與執(zhí)行;

7,、領(lǐng)導布置的企業(yè)任務(wù)。

行政組織領(lǐng)導的基本職能篇二

1,、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃,，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準，主持財務(wù)報表及財務(wù)預決算的編制工作,，為公司經(jīng)營決策提供及時有效的分析,、建議;

2、建立健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)和管理體系,，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,，降低經(jīng)營管理成本，對財務(wù)部門的日常管理,、年度預算,、資金運作等進行總體控制;

3、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),，協(xié)助公司制定戰(zhàn)略,，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式;

5,、籌集公司運營所需資金,，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

6,、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估,、指導、跟蹤和財務(wù)風險控制;

7,、負責公司整體稅務(wù)籌劃工作,，規(guī)避稅務(wù)風險、合法合理繳納各項稅款;

8,、協(xié)調(diào)公司同銀行,、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,，維護公司利益;

9,、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的日常經(jīng)營,、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

10,、建立和完善財務(wù)部門，建立科學,、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,，進行有效的內(nèi)部控制;

11、負責財務(wù)全盤賬務(wù),、業(yè)務(wù)結(jié)算,、資金流審核工作。

12,、定期組織業(yè)務(wù)培訓,，規(guī)劃本部門職位的設(shè)置、人員配備及日常工作的考核與評估;

13,、完成董事長/總裁臨時交辦的其他工作,。

行政組織領(lǐng)導的基本職能篇三

1、全面負責財務(wù)部日常管理工作：財務(wù)預算,，管控預算執(zhí)行,，財務(wù)分析，收入成本費用管控,、財務(wù)風險預警與閉環(huán),，資金管控，稅務(wù)籌劃,，政府補貼,，支撐財經(jīng)各模塊有序運作;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制訂和完善財務(wù)制度流程建設(shè),，制定風控體系,，財稅系統(tǒng)建設(shè)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化,，監(jiān)督執(zhí)行,，確保有序經(jīng)營;

3、搜集公司經(jīng)營活動情況,、資金動態(tài),、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議,。組織各部門編制收支計劃,，編制公司的月、季,、年度財務(wù)計劃并定期向總經(jīng)理提供財務(wù)分析報告,，風險預警，提供建設(shè)性建議及決策支持;

4,、協(xié)調(diào)財務(wù)部工作，員工績效考核,，團隊建設(shè),、培訓賦能、人才培養(yǎng);

6,、參與銀行,、審計、稅務(wù),、財政及相關(guān)部門等對外事項;

7,、參與公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。

8,、完成領(lǐng)導交辦的其它工作

行政組織領(lǐng)導的基本職能篇四

1,、負責公司的財務(wù)、成本,、投融資,、預算、會計核算及監(jiān)督,、財務(wù)分析等方面的工作;

2,、建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;

3、掌握公司財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和資金變動情況;

4,、組織編制預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃,、財務(wù)報告和會計報表等;

5,、負責組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;

6、協(xié)調(diào)公司同銀行,、工商,、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

行政組織領(lǐng)導的基本職能篇五

1、 參與制訂公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,，根據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略制訂財務(wù)戰(zhàn)略;

2,、 收集并分析財務(wù)信息，為公司經(jīng)營決策提供財務(wù)依據(jù);

3,、 建立和完善財務(wù)管理,，建立財務(wù)核算體系和財務(wù)內(nèi)控體系;

4、 制定公司資金運營計劃,，監(jiān)督資金管理報告和預,、決算;

5、 保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,，審批公司重大資金流向;

6,、 參與公司重要經(jīng)營事項的分析和決策，負責稅務(wù)籌劃,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

8、 審核財務(wù)報表,，提交財務(wù)管理工作報告;

9,、 參與公司上市，及政府監(jiān)管機構(gòu),、工商,、稅務(wù)等部門接洽協(xié)調(diào)，維護公司利益等,。

行政組織領(lǐng)導的基本職能篇六

1.嚴格按照《會計法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務(wù)工作,，遵守國家財經(jīng)紀律、財政法和財務(wù)規(guī)章制度;

2.負責財務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

3.制定維護監(jiān)督執(zhí)行公司財務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定;

4.負責制定公司年度,、季度財務(wù)收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行;

5.負責公司的成本管理工作,進行成本預測,、控制、核算,、分析和考核,降低消耗,、節(jié)約費用,提高公司盈利水平，編制和組織實施財務(wù)預算報告;

6.資金,、資產(chǎn)的管理工作;

7.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,并及時向總公司和總經(jīng)理報告;

8.組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務(wù)決算工作;

9.充分運用財務(wù)數(shù)據(jù),客觀,、真實地對財務(wù)收支執(zhí)行情況進行分析,為領(lǐng)導決策提供參考;

10.負責與銀行或者其他機構(gòu)的聯(lián)系溝通,，與其維系良好的關(guān)系;協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

11.掌握稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報和納稅工作;

12.負責債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作;

13.完成領(lǐng)導交辦的其它工作,。

行政組織領(lǐng)導的基本職能篇七

工作職責

1,、負責現(xiàn)金、支票的保管,、簽發(fā)支付工作,，開具發(fā)票;

2、嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用,，及時與銀行定期對賬,，保管空白收據(jù)和空白支票;

3、做好每月的票據(jù)整理,、交接工作,，并負責一部分的賬務(wù)處理工作;

4、根據(jù)需要編制資金報表,，定期對賬;

5,、及時編制現(xiàn)金、銀行結(jié)算記賬憑證并按時錄入賬務(wù)系統(tǒng);

6,、應(yīng)公司要求,，完成行政/人事助理的工作;

7、完成上級交辦的其他事項,。

任職資格

1,、有出納工作經(jīng)驗，財務(wù),、會計專業(yè)，有會計從業(yè)資格證;

2,、熟悉網(wǎng)銀操作及用友軟件操作,，熟悉銀行收、付業(yè)務(wù)操作流程;

3,、能熟練使用辦公軟件,，精通excel操作，精通編制資金管理報表及各類文檔處理;

4,、工作態(tài)度端正,，認真細致，責任心強,，能堅持工作原則,，良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，具有獨立工作能力,。

行政組織領(lǐng)導的基本職能篇八

1.負責制定企業(yè)行政管理,、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度;

2.組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度;

3.負責處理企業(yè)的日常行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,，制定措施防止類似事件發(fā)生;

4.負責組織起草企業(yè)的工作總結(jié)及其他公文文件;

5.負責企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作;

6.負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作;

7.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn),、物資購買計劃以及組織預算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費;

8.負責監(jiān)督和檢查部分的各項工作及計劃執(zhí)行情況,。

行政組織領(lǐng)導的基本職能篇九

1.負責組織策劃各類公務(wù)接待,，體現(xiàn)本公司的良好形象

2.負責辦公用品申請的審批以及辦公用品集中購買

3.負責公司各類會議、活動的組織,，并指定人員記錄及跟蹤;

4.負責對公司車輛的管理工作;

5.負責對公司印信,、公文等進行統(tǒng)一管理，防止核心信息外泄;

6.負責對公司辦公設(shè)備等進行統(tǒng)一管理,，做好辦公設(shè)備維護與保養(yǎng)工作;

7.負責對各類突發(fā)事件進行處理,，并及時上報相關(guān)領(lǐng)導;

8.負責制定各項保潔指標與標準，確保公司衛(wèi)生狀況達標;

9.負責制訂公司安全管理工作計劃,，并落實計劃內(nèi)容;

10.負責編制后勤費用預算,，合理控制后勤管理費用支出。

行政組織領(lǐng)導的基本職能篇十

1,、負責辦公環(huán)境維護,，水電安全及后勤保障管理

2、負責公司固定資產(chǎn)管理,、辦公用品的管理

3,、負責執(zhí)行公司行政類各項規(guī)章制度

4、負責物業(yè)外聯(lián)事務(wù)

5,、負責人員外出及車輛管理

6,、公司行政文件、資料的檔案管理工作

7,、完成領(lǐng)導安排的其他工作

行政組織領(lǐng)導的基本職能篇十一

1,、負責文件(內(nèi)、外文件)登記,、編號,、傳遞、收集檢查落實情況,。

2,、辦公用品的采購調(diào)查，購置性價比高的物品,。

3,、負責紅頭文件的草擬、打印,、發(fā)放等,。

4,、負責公司規(guī)章制度、總結(jié),、文件,、新聞稿件等編制印發(fā)。

5,、日常的行政類工作,。

6、固定資產(chǎn)管理,。

行政組織領(lǐng)導的基本職能篇十二

1.整理外部招標信息,，通過公司oa、股東郵件或其他方式定期或不定期發(fā)布;

2.配合業(yè)務(wù)部門,、分公司完成招投標,、標書制作、保證金匯退等工作;

3.按公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放備案號,、報告號,，并進行初步統(tǒng)計分析;

4.總分機構(gòu)業(yè)務(wù)合同(紙質(zhì)版、電子版)及業(yè)務(wù)信息管理;

5.具體執(zhí)行中評協(xié),、證監(jiān)會等信息系統(tǒng)中業(yè)務(wù)信息報備工作;

6.督促,、統(tǒng)計總分支機構(gòu)底稿歸檔情況，對超期歸檔情況按公司要求采取相關(guān)措施;

7.配合財務(wù)部進行開票審核,，比對業(yè)務(wù)合同信息核查發(fā)票誤開,、超開情況;

8.配合人事、財務(wù)核對北京執(zhí)業(yè)中心績效工資數(shù)據(jù);

9.領(lǐng)導交辦的其他各項工作,。

行政組織領(lǐng)導的基本職能篇十三

1,、負責公司工商類事務(wù)處理(如牌證管理等);

2、負責公司固定資產(chǎn)的管理(新增,、調(diào)配,、維護、報廢,、年中/終盤點);

3、負責公司各類通知的擬定與發(fā)布;

4,、負責公司各類活動(節(jié)日活動,、生日會)的組織策劃、文案編輯;

5,、負責部門會務(wù)的組織,、安排、實施及會議紀要的整理;

6,、負責公司員工宿舍的管理;

7,、領(lǐng)導安排的其他工作內(nèi)容,。

行政組織領(lǐng)導的基本職能篇十四

負責日常票據(jù)的保管、初步審核工作;

負責發(fā)票開具,、認證等工作;

負責備用金保管及現(xiàn)金賬目記錄工作;

負責網(wǎng)銀付款提交等工作;

負責定期與財務(wù)核對科目余額;

負責銀行,、稅務(wù)、工商等外勤工作;

負責協(xié)助處理公司人事相關(guān)工作;

負責公司辦公用品的保管與發(fā)放等工作;

負責協(xié)助上級主管做好知識產(chǎn)權(quán)以及科技項目申報等工作;

負責協(xié)助領(lǐng)導撰寫文書合同;

負責管理銷售及采購合同,，定期跟蹤項目合同進展,，及時向上級匯報。

行政組織領(lǐng)導的基本職能篇十五

1,、促銷員招聘,、培訓及日常管理;

2、辦理促銷員入職,、離職等手續(xù);

3,、促銷員社保公積金的月度增減員;

4、負責促銷員考勤統(tǒng)計與跟蹤;

5,、促銷活動的督導與跟蹤執(zhí)行;

6,、促銷政策、銷售政策執(zhí)行督導;

7,、執(zhí)行公司的銷售政策;

8,、協(xié)助省區(qū)完成各類銷售指標的月度、季度,、年度統(tǒng)計報表和報告的制作,、編寫;

9、完成上級交辦事宜

行政組織領(lǐng)導的基本職能篇十六

1,、負責每天收集匯公司各項指標,，做到及時、完整,、準確地進行整理匯總,，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表;

2,、按時登記臺帳,，做到臺帳齊全，帳帳相符,。能及時為領(lǐng)導提供所需統(tǒng)計資料;

3,、負責匯公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作,，并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù),，做到正確完整;

4、指導和審核車間生產(chǎn)統(tǒng)計工作,，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳;

5,、負責收集與交流省內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計資料,，為提高 企業(yè)管理 水平，提高經(jīng)濟效益作貢獻;

6,、認真學習有關(guān)統(tǒng)計法規(guī),，做好資料。

7,、完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。