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最新寶潔公司的招聘流程介紹通用

格式:DOC 上傳日期:2023-04-27 20:20:52
最新寶潔公司的招聘流程介紹通用
時間:2023-04-27 20:20:52     小編:zdfb

在日常學習,、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

寶潔公司的招聘流程介紹篇一

引導語:寶潔公司(procter & gamble,,簡稱p&g),,是一家美國消費日用品生產(chǎn)商,,也是全球最大的日用品公司之一。以下是百分網(wǎng)小編分享給大家的寶潔公司的招聘流程(附面試題),,歡迎閱讀!

寶潔公司良好的薪金制度和巨大的發(fā)展空間,,讓“寶潔”成為大學生心目中向往的公司。而同時寶潔公司完善的選拔制度也得到商界人士的首肯,。如何進入寶潔這樣的機構,,讓我們來熟悉它的招聘流程。

1.前期的廣告宣傳,。

2.邀請大學生參加其校園招聘介紹會,。

3.網(wǎng)上申請。

從2002年開始,,寶潔將原來的填寫郵寄申請表改為網(wǎng)上申請,。畢業(yè)生通過訪問寶潔中國的網(wǎng)站,點擊“網(wǎng)上申請”來填寫自傳式申請表及回答相關問題,。這實際上是寶潔的一次篩選考試,。

4.筆試。

筆試主要包括3部分:解難能力測試,、英文測試,、專業(yè)技能測試。

(1)解難能力測試,。這是寶潔對人才素質考察的最基本的一關,。在中國,使用的是寶潔全球通用試題的中文版本,。試題分為5個部分,,共50小題,限時65分鐘,,全為選擇題,,每題5個選項。

第一部分:讀圖題(約12題);

第二和第五部分:閱讀理解(約15題);

第三部分:計算題 (約12題);

第四部分:讀表題(約12題),。

整套題主要考核申請者以下素質:自信心(對每個做過的題目有絕對的信心,,幾乎沒有時間檢查改正);效率(題多時間少);思維靈活(題目種類繁多,需立即轉換思維);承壓能力(解題強度較大,,65分鐘內不可有絲毫松懈);迅速進入狀態(tài) (考前無讀題時間);成功率(凡事可能只有一次機會),。考試結果采用電腦計分,,如果沒通過就被淘汰了,。

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