在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

分公司招聘流程篇一

標(biāo)題：xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù),。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)*企業(yè),，年?duì)I業(yè)額xxx元,，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的,。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

*別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些*件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程,。

4.面試具體描述：xxx月xx日在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

聯(lián)系人：某某

電話：xxxxx

以上為普通招聘啟事基本格式,，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更好的招聘到需要的人才!

分公司招聘流程篇二

一年來(lái),，在科長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴(yán)格要求自己,，較好的履行一名領(lǐng)班的職責(zé),，圓滿完成工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事們的好評(píng),?？偨Y(jié)起來(lái)收獲很多。

一,、在工作中學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水*，作為一名收銀員領(lǐng)班,，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)水*高了,，才能贏得同事們的支持,，也才能夠帶好、管好下面的人員,。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,，且取得一了定的成績(jī)，但這些成績(jī)還是不夠的,，隨著超市的發(fā)展,，對(duì)我們收銀員的工作提出了新的要求，通過(guò)學(xué)習(xí),，我總能最先掌握電腦操作技術(shù),，總能為下面的同志做指導(dǎo)。

二,、做好了員工的管理,，指導(dǎo)工作，領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo),，但也管著一堆人,，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此,，在工作中,，我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求,，無(wú)論是誰(shuí)，有了違紀(jì),，決不姑息遷就,，正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已，大膽管理,，在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的員工,，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理,，一年下來(lái),，我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三,、合理安排好收銀員值班,、換班工作，收銀員的工作不累,，但得細(xì)心,，因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此,，在給幾名員工作排班時(shí),，我總是挖空心思，既要讓收銀員休息好,，又不能影響自身的工作,，還要照顧好她們的特殊情況。

四,、抓好一級(jí)工作,，給領(lǐng)導(dǎo)分憂，做為一個(gè)領(lǐng)班,，能夠在收銀員一級(jí)解決的問(wèn)題,，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)商場(chǎng)里的大事,，又從不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),。

其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,，一個(gè)人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話,。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢,？具體到各個(gè)部門，如果你努力的工作,，業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,，勢(shì)必會(huì)影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣,，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步,。反之，別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán),。

其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。

其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心,。

這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,。

人生能有幾回博,，在今后的日子里，我們要化思想為行動(dòng),，用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍(lán)圖,。

——收銀員個(gè)人工作心得5篇

分公司招聘流程篇三

1、伯樂(lè)識(shí)馬,，聞名遐邇。

2,、聞知今世伯樂(lè),，天下良才盡得。

3,、慧眼識(shí)才,，伯聞天下。

4,、伯樂(lè)識(shí)馬,，伯聞知人。

5,、聚良材睿智,，秀人生舞臺(tái)。

6,、別再為錯(cuò)誤的工作賣命了,。生命短暫,，禁不起一份錯(cuò)誤的工作?？焯郯?，到那里尋找你的新天地!

7、*獵頭,，獵取人才,，解燃眉之急，幫鑄企業(yè)之基,。

8,、多種多樣的工作方向去選取，總有盡情發(fā)揮的空間,。

9,、咱們熱情，不僅僅對(duì)顧客;咱們規(guī)范,，不僅僅于制度,。和我一樣，帶著夢(mèng)想,，在適宜的位置上開始咱們專注生命的事業(yè)吧,。

10、你想飛,，就給你一雙翅膀

分公司招聘流程篇四

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，xx省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司xx市分公司特向社會(huì)公開招聘導(dǎo)購(gòu)員若干名，具體要求如下：

xx市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員,。

1,、年齡25周歲以下，身高以上,。品貌端正,、親和力強(qiáng)、身體健康,、遵紀(jì)守法,。

2、大專及以上文化程度,。

3,、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn),，口齒清楚,。

4、有較強(qiáng)的文字,、語(yǔ)言表達(dá)潛力和溝通潛力,。

5,、了解xx地域基本狀況，具有必須的計(jì)算機(jī)文字輸入潛力,。

6,、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)。

7,、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先,。

為xx市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至xx省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司xx市分公司

工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行,。享受養(yǎng)老,、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。

分公司招聘流程篇五

××中學(xué)隸屬于××市教育局,，是一所公辦的全日制完全中學(xué),。因辦學(xué)發(fā)展的需要，需向社會(huì)公開招聘老師若干名,。

其次說(shuō)明應(yīng)聘者的條件：招聘的崗位,、性別、年齡,、學(xué)歷,、專業(yè)、工作經(jīng)歷等,。

一,、所需學(xué)科：中文、數(shù)學(xué),、英語(yǔ),、物理、生物,。

二,、招聘條件：有良好的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的教育、教學(xué)能力,，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下,，高級(jí),、特級(jí)教師年齡可適當(dāng)放寬。 第三應(yīng)明確應(yīng)聘者的工作待遇,、優(yōu)惠條件,。

三、待遇：凡被聘用者,，可辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù),，家屬工作,、子女入學(xué)問(wèn)題學(xué)校幫助解決安排，年薪和待遇從優(yōu),。 最后應(yīng)說(shuō)明報(bào)名辦法,、需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料及應(yīng)聘流程等。

四,、報(bào)名辦法：凡有意者,，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書,、職稱證書,、身份證等復(fù)印件，近期照片兩張,，在××月××日前寄往××市教育局人事科,。 初審合格者，通知面試試講,。

分公司招聘流程篇六

姓名：xxx

男 24歲 廣東人

學(xué)歷： 大專

工作年限： 1-2年

期望薪資： 面議

工作地點(diǎn)： 廣州 - 不限

求職意向：店鋪運(yùn)營(yíng) | 電子商務(wù)專員/主管

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年1個(gè)月,，做了2份工作)

陌上如霜

工作時(shí)間：2015年7月 至 2016年1月[6個(gè)月]

職位名稱：運(yùn)營(yíng)助理

工作內(nèi)容：主要做統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，上下寶貝之類的活,，自己也開過(guò)半年淘寶店

廣州掌訊有限公司

工作時(shí)間：2016年7月 至 2017年2月[7個(gè)月]

職位名稱：業(yè)務(wù)員

工作內(nèi)容：主要銷售產(chǎn)品

2015年7月畢業(yè) 東莞技師學(xué)院 電子商務(wù)

本人性格外向,，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,，善于溝通和思,，考樂(lè)于助人，上進(jìn)心強(qiáng),，勤于學(xué)習(xí)能不斷的提高自身能力與綜合素質(zhì),，在未來(lái)工作中，我將充沛的精力,，和不斷上進(jìn)的工作精神,，與企業(yè)同發(fā)展。

分公司招聘流程篇七

公司招聘范文1：

xx公司成立于xx年,，主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng),、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷,、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員,。

愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力,，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí),，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取,。

2、招聘人數(shù)：4--5人,。

3,、招聘崗位：銷售管理人員。

4,、主要職責(zé)：銷售案場(chǎng)管理,，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款,， 簽訂購(gòu)房合同,，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5,、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月,，試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格,，繳納三險(xiǎn)一金,，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

7,、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日,。

郵箱：xxx@

分公司招聘流程篇八

1、伯(博)聞人才濟(jì)濟(jì),，企業(yè)如虎添翼,。

2、為企業(yè)找英才,，為人才找名企,。

3、問(wèn)君哪得清如許,，唯有源頭活水來(lái),。

54、你選擇了伯聞,，伯聞給你更好的選擇,。

5、天生有才,，伯聞?dòng)械馈?/p>

6、xx-x識(shí)別千里馬，伯聞廣納天下士,。

7,、有才有職有伯聞，大展宏圖共天下,。

8,、聞知今世xx-x，天下良才盡得,。

9,、聚四方八友，攬?zhí)煜氯河ⅰ?/p>

10,、煮酒論英雄,，伯聞識(shí)精英。

11,、好馬難尋xx-x,，人才即覓伯聞。

12,、詢伯聞天下,，引四海賢達(dá)。

13,、攬?zhí)煜铝疾胖篮们熬啊?/p>

14,、誠(chéng)·載未來(lái)，才·領(lǐng)天下,。

15,、“伯”攬人才，聞天下“仕”,。

分公司招聘流程篇九

光陰似劍,，時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼xx年已經(jīng)過(guò)去了,，我們滿懷喜悅迎接新的一年,。在以前的工作過(guò)程中經(jīng)歷了許多事情，從工作過(guò)程中也總結(jié)了許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。

我于xx年6月到xx商場(chǎng)工作,，作為一名收銀員，我總結(jié)了以下內(nèi)容：

1,、作為一名營(yíng)業(yè)員要有良好的工作姿態(tài),，良好的待客態(tài)度，熱情接待顧客,，要了解顧客的購(gòu)物需求,，為顧客營(yíng)造一個(gè)溫馨的購(gòu)物環(huán)境,。

2、對(duì)待顧客要用禮貌用語(yǔ),，說(shuō)話語(yǔ)氣要尊敬,、親切，不要對(duì)顧客大聲說(shuō)話,，要注意自己的儀容,、儀表，動(dòng)作要大方,，舉止文明,，作為一名合格的收銀員，要隨時(shí)注意價(jià)格的變動(dòng),，熟悉賣場(chǎng)的各種商品,，特別是特價(jià)商品信息，在收銀過(guò)程中要做到唱收,、唱付,、唱找，以免引來(lái)不必要的麻煩,。掃價(jià)時(shí)商品價(jià)格要與電腦相符,，如不相符時(shí)，隨時(shí)通知商管和店助調(diào)價(jià),，在收銀過(guò)程中不要漏收,、少收、多收,。

當(dāng)然也有許多不足之處,，有時(shí)自己心情不好的時(shí)候，對(duì)顧客語(yǔ)氣稍重一點(diǎn),，有時(shí)也頂撞顧客,，不過(guò)我會(huì)盡量注意自己在工作中保持良好的心態(tài)。

總之,，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和幫助,，給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)。我相信,，在我以后的工作中,，我會(huì)越來(lái)越努力，讓我們共同努力把北山越辦越好!

總結(jié)：希望商場(chǎng)營(yíng)業(yè)收銀員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告能為老師們帶來(lái)幫助,。

分公司招聘流程篇十

20xx年以來(lái),，我主要從事xx賓館前臺(tái)收銀員工作，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，我始終秉承“客人至上”的宗旨,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),，自身的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)水*和綜合能力有了很大的提高，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將我這一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高服務(wù)水*

在這一年工作期間,，我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要途徑，認(rèn)真學(xué)習(xí)賓館酒店服務(wù)禮儀和結(jié)賬業(yè)務(wù)知識(shí),、收銀注意事項(xiàng)等知識(shí),，通過(guò)不斷的自我學(xué)習(xí)，不斷磨礪個(gè)人品行,，努力提高職業(yè)道德修養(yǎng),，提高了自身的服務(wù)技巧。

二,、恪盡職守,，認(rèn)真做好本職工作

我作為一名賓館收銀人員，在工作中能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),，積極主動(dòng),，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，在*凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)。一是認(rèn)真做好收銀工作,。我努力學(xué)習(xí)收銀業(yè)務(wù)知識(shí),，認(rèn)真核對(duì)應(yīng)收賬目，做到了結(jié)賬及時(shí)迅速,，應(yīng)收款項(xiàng)條理清晰,，令客人滿意。二是堅(jiān)持熱情周到服務(wù),，不把負(fù)面情緒帶到工作中來(lái),，在工作中積極主動(dòng)，沒(méi)有發(fā)生因自己的心情影響對(duì)客人服務(wù)態(tài)度的現(xiàn)象,。三是做到微笑服務(wù),，針對(duì)不同客人提供不同的服務(wù)，急客人所急,，想客人所想,，以最有親切感的一面讓客人體會(huì)到賓至如歸的感覺(jué),。即使在結(jié)賬服務(wù)工作中遇到不愉快的事情，仍能以笑臉相迎,。四是不隨意對(duì)客人承諾,。當(dāng)客人的需求需在其他部門或個(gè)人的協(xié)助下完成時(shí)，我能夠做到主動(dòng)咨詢清楚后再作決定,，給客人一個(gè)最準(zhǔn)確的答復(fù),，讓客人明白他的問(wèn)題不是可以馬上解決的，而我確實(shí)在盡力幫助他,。五是堅(jiān)持原則,，婉拒客人的要求。許多客人在前臺(tái)要求多開發(fā)票,，我就委絕婉拒,，并建議客人可以在其他經(jīng)營(yíng)點(diǎn)消費(fèi)，計(jì)入房費(fèi)項(xiàng)目,，這樣既能為酒店增加收益,，又能滿足客人的需求，但絕不為附和客人而違背原則,。六是增強(qiáng)缺位補(bǔ)位意識(shí),，讓客人“高興而來(lái)，滿意而歸”,。 前臺(tái)收銀處是客人離店前接觸的最后一個(gè)部門,，所以通常會(huì)在結(jié)賬時(shí)投訴賓館的種種服務(wù)，而這些問(wèn)題并不一定由收銀員引起,，我能夠主動(dòng)向其他個(gè)人或者工作部門講明情況,，請(qǐng)求幫助，問(wèn)題解決之后,，再次征求客人意見(jiàn),，彌補(bǔ)其他同事或部門的工作失誤，沉著冷靜地發(fā)揮好中介功能,，加深客戶的信任度,，從而與客人建立親密和互信的關(guān)系，留下對(duì)賓館方面的良好印象,。

三,、工作作風(fēng)方面

在工作作風(fēng)方面，我始終堅(jiān)持熱情周到,、主動(dòng)服務(wù),、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的服務(wù)態(tài)度和腳踏實(shí)地、埋頭苦干的服務(wù)精神,。在工作中,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)于律己,，謙虛謹(jǐn)慎,，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議，增強(qiáng)做好收銀工作的責(zé)任感,，以飽滿的熱情投入到工作中去,。在遵守紀(jì)律方面，我能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，較好地落實(shí)請(qǐng)銷假制度,，嚴(yán)守工作紀(jì)律，維護(hù)賓館工作人員的良好形象,。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

1,、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí),，向自己的工作生活實(shí)踐學(xué)習(xí),，逐步提高自己的業(yè)務(wù)水*和綜合素質(zhì)。

2,、努力提高工作主動(dòng)性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善和提高自己,。

總之，我在今年的工作中取得了一定的成績(jī),，但距離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的.差距：主要是對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)抓得不夠緊,，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度不夠等。在今后的工作中,，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不足，以對(duì)工作,、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,，腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望,。

分公司招聘流程篇十一

1．?招賢納士，我選伯聞,。

2．?伯樂(lè)識(shí)馬,，伯聞知人,。

3．?四方英才，伯樂(lè)至愛(ài),。

4．?慧眼識(shí)才,，伯聞天下。

5．?伯樂(lè)之名,，聞?dòng)谔煜隆?/p>

6．?成功的捷徑,，伯聞為你指明。

7．?聚九州人脈,，納四海英才,。

8．?明朗人生，勇于優(yōu)秀,。

9．?有才有職有伯聞,，大展宏圖共天下。

10．?聞知今世伯樂(lè),，天下良才盡得,。

11．?聚四方八友，攬?zhí)煜氯河ⅰ?/p>

12．?煮酒論英雄,，伯聞識(shí)精英,。

13．?好馬難尋伯樂(lè)，人才即覓伯聞,。

14．?詢伯聞天下,，引四海賢達(dá)。

15．?攬?zhí)煜铝疾胖篮们熬啊?/p>

16．?誠(chéng)·載未來(lái),，才·領(lǐng)天下,。

17．?“伯”攬人才，聞天下“仕”,。

18．?伯樂(lè)精選,，千里良駒。

19．?博攬精英,，鴻程似錦,。

20．?攬盡天下英杰，奔赴錦繡前程,。

21．?聚良材睿智,，秀人生舞臺(tái)。

分公司招聘流程篇十二

一,、招聘崗位及崗位數(shù)

二,、應(yīng)聘基本條件

1.遵紀(jì)守法，能遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.熱愛(ài)本職工作,，責(zé)任心強(qiáng),，服務(wù)態(tài)度好，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。

3.電子信息類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,。

4.身體健康，年齡在40周歲以下(1976年8月30日以后出生),，男女不限,。

三、招聘程序

2.信息化辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,，通過(guò)人員將電話通知本人于9月5日參加面試考核,，9月6日確定擬聘用人選，期間請(qǐng)保持電話暢通(時(shí)間為暫定時(shí)間,如有變化,，另行通知),。

四、人事關(guān)系與工資福利待遇

學(xué)校人才交流中心與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,，工資福利待遇參照學(xué)校聘用合同制用工待遇(其中部分待遇視年度考核情況發(fā)放),，具體以勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)，并按有關(guān)規(guī)定辦理金華市社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老,、工傷、失業(yè),、醫(yī)療,、生育)。

本次招聘工作由浙江師范大學(xué)信息化辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施,，由信息化辦公室,、人事處共同負(fù)責(zé)解釋。