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最新個人半年工作總結報告 個人半年工作總結ppt案例十八篇(實用)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-26 15:10:36
最新個人半年工作總結報告 個人半年工作總結ppt案例十八篇(實用)
時間:2023-04-26 15:10:36     小編:zdfb

隨著社會一步步向前發(fā)展,,報告不再是罕見的東西,,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇報告呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,,希望大家能夠喜歡!

個人半年工作總結報告 個人半年工作總結ppt案例篇一

一、工作總結

1,、日常接待工作:接打電話時,,使用文明語言,說話和氣,、熱情,,禮貌地接待來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決,。

2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,,做好物資的領用管理,,根據(jù)部門領用情況,進行領用登記,。

3,、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格,、文檔等,,同時完成各部門交待打印、復印的文件等,,對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。

4,、認真做好本職工作和日常事務性工作,,協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作,,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領導下,,積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。

二,、存在的不足

1,、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高,,不能嚴格要求自己,,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,,處理事情必須快,、精、準,。在這方面我還有很多不足,。

2、對工作程序掌握不充分,,對自身業(yè)務熟悉不全面,,對工作缺少前瞻性和責任心,只是自己在工作中偶爾會出現(xiàn)手忙腳亂的情況,,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

3、缺少細心,,辦事不夠謹慎,。文員工作是相對簡單但又繁雜的工作,這就要求我必須細心,,并且有專業(yè)素質(zhì),,思路縝密。在這方面我還不夠細心,,時有粗心大意,,做事草率地情況。

三,、今后努力的方向

1,、今后在工作中還需多向領導、同事學習,,積極溝通,,從大局出發(fā),,提高自身工作水平。

2,、必須提高工作質(zhì)量,,具備強烈的責任感,在做完每一件事情之后要進行思考總結,,善于自我反省,。

3,、注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),,把理論學習和業(yè)務學習結合起來,提高自身的素質(zhì)和業(yè)務能力,,以便為公司的明天奉獻自己的力量,,為本職工作做出更大的貢獻。

個人半年工作總結報告 個人半年工作總結ppt案例篇二

半年來,,我熱衷于本職工作,,嚴格要求自己,,擺正工作位置,,時刻保持“謙虛”、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度,,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習,、積極進取,,努力提高自我,始終勤奮工作,,認真完成任務,,履行好崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,,得到了領導和群眾的肯定?,F(xiàn)將半年來的學習、工作情況簡要總結如下:

一,、嚴于律己,,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高,。

半年來,,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,,堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,并用以指導自己的學習,、工作和生活實踐,。熱愛祖國、熱愛黨,、熱愛社會主義,,堅定共產(chǎn)主義信念,,與黨組織保持高度一致,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,,工作積極主動,勤奮努力,,不畏艱難,,盡職盡責,任勞任怨,,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

一是認真學習深刻領會其科學內(nèi)涵,認真學習黨的xx大報告及xx屆三中,、_精神,。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作,,進一步夯實了理論基礎,,提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

二是認真學習業(yè)務知識,,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習,。半年來,在指導老師潘鄉(xiāng)長的帶領下,,走村入戶,,參加村民代表會議、座談會等各種會議,,到生產(chǎn),、建筑實地考察,學習了許多農(nóng)村工作方法,,更是直接與群眾直接接觸,,真正做到深入到群眾中去。平時,,多看,、多問,、多想,主動向領導,、向群眾請教問題,,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會,。此外,,認真參加各類培訓,半年來參加了公務員初任培訓,、禁毒尿檢培訓,、電子政務培訓,均以優(yōu)異的成績通過考核,,熟練掌握了業(yè)務技能,。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

二,、努力工作,,認真完成工作任務。

半年來,,我始終堅持嚴格要求自己,,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,,努力作好本職工作,。由于我鄉(xiāng)工作人員很少,,尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后,,我的工作任務更重,現(xiàn)在的工作主要有兩大塊,,一是黨政辦工作,,一是綜治辦工作,另外還兼職安全監(jiān)督員,、食品質(zhì)量監(jiān)督員,、“千百”辦成員等職務,。半年的工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,,當好參謀助手:

(一)黨政辦工作??梢哉f辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作,,既要對外服務,也對內(nèi)服務,,工作中要做到“三勤”即嘴勤,、手勤,、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,,或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,,幫其查看檔案資料等,,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時,,總是用最短的時間把文件送達到各辦公室,,并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時,,全面,、準確地了解各方面工作的開展情況,及時總結,、匯總,,向領導匯報或讓領導備查,如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時,,能及時認真完成領導交付的任務,,半年來完成各種報告70余篇,包括__年政府工作總結,、__年上半年政府工作總結,、人代會報告等文稿。同時在組織會務,、后勤管理,、打字復印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏,。

(二)綜治辦工作,。主要負責資料整理、報告材料起草,、各類報表統(tǒng)計,,同時還是公安員、禁毒專管員,、安全監(jiān)督員,、綜治中心成員。綜治辦工作任務重,、責任大,、業(yè)務性強,準備的各種資料很多,如在禁毒工作方面,,今年上半年就起草各種報告20余篇,,還負責宣傳教育、查毒,、禁種鏟毒,、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面,年初綜治,、禁毒,、反邪教、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責任書,。今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料,,接受了綜治、安全生產(chǎn),、禁毒工作半年度考核,。另外在治安管理、抓賭幫教,、糾紛調(diào)解等工作上也認真履行好職責,,做好份內(nèi)之事。

回顧半年來的工作,,我在思想上,、學習上、工作上都取得了很大的進步,,成長了不少,,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,,尤其是在辦公室呆的時間多,,深入村里的時間過少,造成調(diào)研不夠,,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,,也不利于盡快成長;再次,,在工作中主動向領導匯報、請示的多,,相對來說,,為領導出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中,,我一定會揚長避短,,克服不足、認真學習,、發(fā)奮工作,、積極進取、盡快成長,,把工作做的更好,,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大,。

個人半年工作總結報告 個人半年工作總結ppt案例篇三

光陰如梭,,*年已過了半年,在這將近半年里我學到了很多,,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,。回首過去的半年當中,,公司陪伴我走過很重要的一個階段,,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝,,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手,,也因有你們的幫助,,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階,。下面我將這半來的具體工作情況匯總如下:

一、認認真真,,做好本職工作。

一是遵從倉庫崗位職責,,堅持做好出貨工作,,保證發(fā)貨的準確無誤,,盡量完善工作以保證零投訴;二是做好入庫接受,,保證庫存數(shù)據(jù)的準確,確保庫存數(shù)據(jù)達到實實在在的百分百;三是完成二位領班臨時安排的工作與積極參與整理工作,,深化工作安全意識,,提出各項合理化意見。及時與業(yè)務和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系,,保證物流系統(tǒng)正常有序的進行,。

二、嚴于律已,,自覺遵守各項制度

嚴格遵守倉庫的各項制度,。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,,不早退,,不曠工。做事要謹慎認真,,向領導匯報的仔細檢查,,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,,工作不懈怠,,不玩游戲、不閑聊,、不做與工作內(nèi)容無關的事情,。

三、存在的不足

一些事還無法循規(guī)蹈矩的做好,,需要增強自己的毅力不夠,。

二是工作中不夠大膽,要在不斷的學習過程中改變工作方法,,不斷創(chuàng)新完善,。

四、下半年的工作打算

1.一路既往抓發(fā)貨,。要理清發(fā)貨流程,,更細化的,更明朗的,。要不斷總結提高,,完善

2,要不斷提高修養(yǎng),,樹立良好的企業(yè)形象,,要提高自己的服務意識和辦事效率,明確自己的工作重點與工作目標,。

3,對倉庫存在的問題不斷提出積極及合理化意見。

例如倉庫倉儲飽和問題發(fā)貨流程問題都是下半年應該好好深思探討并付諸實際行動的,。

上半年成品庫的工作還算美滿,,我對下半年的工作充滿信心與期待倉庫在未來的半年能有一個更嶄新的面貌!

個人半年工作總結報告 個人半年工作總結ppt案例篇四

上半年的工作,作為公司的一員,,為公司工作已經(jīng)有幾年的時間了,,每次總結,總是會發(fā)現(xiàn)自己有了一些進步,,同時隨著學得越多,,也發(fā)現(xiàn)還有更多的東西是我不懂的,是需要繼續(xù)學習的,。

一,、學習

今年上半年,我在公司的安排支持下,,參加了兩次培訓,,這兩次培訓都是針對我的崗位的,我是做財務工作的,,之前公司最開始的時候,,使用的是e_cel的方式來做工作,之后引進了軟件來辦公,,這樣效率更高,,查詢數(shù)據(jù)的速度也更快了,今年上半年,,公司又決定再引進一個辦公的軟件來做,,我們財務的工作人員也是要把數(shù)據(jù)錄進去,同時在日常的工作當中使用的,,而我作為主要的工作人員,,則是在公司的安排下,先參加培訓,,學習怎么操作,,然后再教給其他同事。

經(jīng)過差不多兩周的培訓,,我熟悉掌握了軟件的使用,,同時自己也做出了可以給同事們培訓的ppt,在培訓之后,,我就開始給我們的同事培訓了,,在培訓的過程中,我也是再一次的熟悉了我所學的,,并且他們問出來的問題,,有些我也不是太明白的,,我再去探究,也懂了,,同時也是把同事們的問題解決了,,在這次的培訓和做培訓的過程中,我學了很多,,同時也感謝公司給了我這個機會,。

二、工作

除了參加培訓,,和培訓同事,,我日常的工作也是積極做好,新軟件的使用過程中,,同事雖然也學習了,,但是沒有像我那么深刻,我是學了之后再教,,所以對于新軟件是很熟悉,,他們在使用過程中遇到的問題,我也是及時的解決,,同時做好自己的工作,。在這一塊,上半年新軟件的資料錄入和使用都走上了正軌,,下半年在使用方面都沒有什么問題,,而且同事在查詢數(shù)據(jù)的時候也是比以前更加的方便和快捷了。

在日常的工作中,,我積極做好單據(jù)的審核和稅務的工作,,并且配合同事做好其他的審計工作,讓公司的財務工作正常運行,,并且在總公司過來查賬的過程中,,我也是積極的進行配合,沒有出現(xiàn)問題,。賬目都是清晰的,,每一筆支出和收入的記錄都是可以讓領導放心的。

半年的工作,,我發(fā)現(xiàn)雖然我也學到了很多,,工作方面也做好了,但是對于自己來說,,也發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足的地方,,下半年的時候,我要繼續(xù)學習,,并且決定在給自己加學習的量,,爭取再考個財務相關的證書,,加強自己的能力。讓自己在工作中更加的出色,,在培訓新同事方面,,能給予他們更多的指導,,讓他們盡快適應自己的崗位,。

個人半年工作總結報告 個人半年工作總結ppt案例篇五

因為近段沒有周小結的習慣,如今半年總結動筆前總在遲疑,,沉思好長時間,,感覺發(fā)生的事情太多,又無從入手,,原來一個良好的習慣可以帶來無窮的靈感,,假如失去自我思考的動力,渾渾噩噩,,必將一事無成,,雖然總感嘆每天重復著機械的動作,但也要自我尋找樂趣,,只有保持不斷的熱情和自我激勵的潛意識,,才能讓自己變得輕松而且坦然,有時候不該有負擔有壓力,,但不可以沒有憧憬和規(guī)劃,。

回顧半年來的學習與工作,點點滴滴,,過眼云煙,,揮之不去,這儼然成為一種習慣,,但不能滿足或安于現(xiàn)狀,,需要不斷樹立自我超越的意識,這其中需要太多的技巧,,處事與為人,,溝通、觀察,、分析,、判斷,和營銷隊伍共處需要不斷提升自我的理解力與對事物的感召力,,視線不同看到的風景也是一樣,,不必庸人自擾,或許總有人感慨萬千,,現(xiàn)實亦如此,,試圖去了解與嘗試,,驗證更多的真理,更多是時間問題,,思考或看透一個問題,,沒有冷靜下來,看到的仍然只是表層,,盡力而為之,形形色色的人和各式各樣的問題該如何去改變,,這當中的規(guī)律如何在現(xiàn)實當中摸索出來。只有不斷實踐與行動。

在營銷行業(yè),每個人都在竭盡全力,,有業(yè)績的沒有業(yè)績的,踏入保險的那一刻,他們都曾努力付出過,,很多人在用毅力“掙扎”著,,信念是否堅定、忍耐力是否強大,,預示著壽險生命能否常此以往下去,。不可惋惜,沉淀都是金子,,營銷隊伍的壯大,,需要不斷淘汰更多的沙子,。作為組訓人員,,更加要具備發(fā)現(xiàn)問題的能力,要學會總結亮點,抓住典型,,其實我們和營銷伙伴一起在參加晨會,,也在接受主管的激勵,,更多的時候我們反思技巧技巧的時間太多短暫,我曾多次融入這樣的一個境界,,但始終因為角色的定位不同,,而缺乏這樣的認識,,或者說拒絕接受經(jīng)典的言辭與精辟的理論。但長期的熏陶與關注可以收獲更多的東西,,不難發(fā)現(xiàn),,營銷人員他們的參會情緒總是很奇特,試想自己每次參加的視頻會也好,,啟動會也好,,我們分神的概率與受干擾的情緒一樣存在。所以如何抓需要,,挖亮點,,深度分析問題,就需要掌握適度的講話技巧,、

和善的行為舉止,、逐層遞進的思維模式。當然這需要過程,,評定能力強弱,,不是一時,當然人的性格各異,,弊端也不一樣,,展現(xiàn)在別人的形態(tài)也是奇特的,只有不斷減弱自己的缺點,,而無限放大自己的優(yōu)點,,一切都可以歸零的心態(tài)要求自我,培養(yǎng)警惕心,,有效預防和減少可以存在的錯誤與隱患,,事情的起因總有追溯的根源,金蓮部長總能在適當?shù)膱龊现v合適的話語,,更多的時候話里有話,,批評、表揚,、贊許,,講話始終帶著教育意義。這應該是溝通的最高境界,。 一區(qū)部的伙伴以品牌第一引以為豪,,奪第一,爭榮譽,,身為一區(qū)部的一員,,我也接受這類似的光環(huán),光環(huán)閃耀下,,有更多的平臺去鍛煉,、有更多的時間去感悟,,有更多的技能去施展。沒有人天生適合的崗位,,只有不斷培養(yǎng)的工作能力,,這樣強有力的精神支柱,需要以激情為基礎,,以深度的學習欲望為輔,。站在巨人的肩膀上看問題,避免經(jīng)常抬頭看問題,,在同一起跑線上,,要時刻準備著沖刺終點,沒有人知道自己的終點在哪里,,但是不要放棄一些可以努力的機會,,作為渺小的個體,只有放到大的舞臺才有機會,,正如一區(qū)的大平臺,,接受的考驗和成長的空間非常巨大,自我感覺要取得成就和認可,,這其中的障礙與磨練永遠不只是一點點的挫折,,而是要付出多余十倍以上的努力,每個人的角色都是處于激勵和被激勵的角色,。組訓就是要培養(yǎng)不斷激勵自我和激勵別人的能力,。

很長的一段時間,考慮未來是一個非常嚴肅而且恐懼的問題,,至xx年6月加入一區(qū)開始,,這些都是自我人生軌跡當中最深刻的記憶,這不是職業(yè)習慣在作怪,,人都需要憂患意識,,多珍惜少嘆息,多思考少煩惱,,多努力少放棄,。只有一如既往,持之以恒才能正確定位,。

現(xiàn)在靜下來,常思考如何培養(yǎng)自己的興趣,,如何保持良好積極的心態(tài),,長時間的加班時間用于不斷總結與回顧每天的成果,認真對待,,用心體會,,如何培養(yǎng)感染力與領導力,,是未來很長時間需要不斷琢磨和思考的方向,需要不斷自我雕刻,,自我剖析,。閑置的時間需要不斷收集和整理材料,只有吸收更多的資訊和領會更多的哲理才可以不斷認識自我,,改變自我,。

回顧半年來,看到區(qū)部的變化作如下總結:

1,、 自主經(jīng)營,、自力更生的創(chuàng)富管理模式

自主經(jīng)營、自力更生至開門紅提出以來,,已經(jīng)深入人心,,能力與作為掛鉤,只有從單一的個體小組開始,,才能形成整體的統(tǒng)一,。創(chuàng)富平臺越來越廣泛,轉變經(jīng)營管理模式,,培養(yǎng)自我發(fā)展的意識,,避免被動接受,而要積極主動的創(chuàng)新?,F(xiàn)在一本兩個團隊已經(jīng)具備獨立經(jīng)營的能力,,從二早的經(jīng)營流程與組織安排來看,已經(jīng)形成模式,,而且時刻在增添新的創(chuàng)意,。只有不斷刷新,才能在自主經(jīng)營的平臺上大放光彩,。

圖為:偉凡團隊的二早 圖為:玉鳳團隊的組經(jīng)理會議 同時自主經(jīng)營離不開核心領導人的指導與付出,,自主經(jīng)營從小團隊開始,形成自我管理的模式,,而且要不斷培養(yǎng)標桿人員,,自主經(jīng)營的典型代表作為模范小組,需要大力炒作并隆重表彰,,同時對于優(yōu)秀小組的管理模式要互相學習,,在追蹤與輔導方面的亮點要放大。

2,、 氛圍營造,、意愿調(diào)動的晨會流程模式

晨會運作的關鍵在于氛圍的營造,琢磨晨會需要的基礎知識,,以及需要了解的資訊,,通過晨會內(nèi)容豐富營銷員的知識面,,制造營銷員外出拜訪的借口,營銷隊伍需要活動,,在于早晨兩個小時的營養(yǎng)吸收,,縱觀半年來一區(qū)部在晨會的運作模式,個人總結為:(1)營銷伙伴的一線銷售現(xiàn)狀的演練,,這是展現(xiàn)在伙伴面前最直接最有效的方法,,通過演練可以了解在拜訪過程營銷伙伴的言語以及行動是否符合銷售流程。(2)專家門診時間,,是答疑解惑的最好平臺,,對于活動工具的推廣使用,以及拒絕問題的解決是最有效,,最及時的方法,,一區(qū)部的經(jīng)驗是互相交流出來,互相奉獻出來的,。(3)有組織個人銷售的延續(xù)傳承,,從接觸、觀念,、產(chǎn)品,、拒絕,這四個步驟只有反復不斷的更新,,才能提升上門營銷的能力,,營銷伙伴缺少觀念溝通的技巧占大部分,因為保險的意義與功能是具備教育意義的課程,,涵蓋社會責任,、家庭責任、人生風險的諸多因素的組合,,所以只有不斷培養(yǎng)講授觀念的能力,,才能取得進步。(4)精英的亮點分享,,晨會最精彩的部分,,因為這是伙伴最迫切需求,以分享人員為參照物,,可以看到自己的不足與缺點,,可以提升拜訪的信心,引導分享人員站在大局角度思考問題,,避免片面或消極情緒的傳播,,這是塑造健康市場氛圍最應該注意的。(5)委員層面的主管激勵,這是撥開云霧見彩虹,,營銷激勵是關鍵,充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)需要不斷激勵的言語,,需要不斷產(chǎn)生往前沖的動力,。(6)榮譽之爭強調(diào)晨會重視表彰,重視表彰的流程以及感受,,特別是七戰(zhàn)七捷的鮮花表彰,,將晨會氛圍調(diào)動到最高點。

3,、 獨立運作,、相互配合的六大計劃項目

區(qū)部的六大計劃,龍虎規(guī)劃的重要的項目,,區(qū)部后勤隊伍最重要的力量,,每個人身上的指標和努力的方向都不一致,但是都是一個目的,,就是為了完成區(qū)部的指標,,這是共存的整體,就如一個身體的“八大系統(tǒng)”,,各個系統(tǒng)都有自己的功能,,都是整體都受到大腦司令部的控制,同時每個系統(tǒng)之間是互相依存,,任何一個系統(tǒng)出現(xiàn)差錯,,就可以導致其他系統(tǒng)的崩潰。區(qū)部的六大計劃是xx年區(qū)部工作的重要項目,,意義深遠,,同時對于委員在管理團隊上減輕了壓力,也知道了每個層級培養(yǎng)的目標和對象不一樣,。六大計劃工作的推廣,,涵蓋了區(qū)部大部分積極的營銷伙伴。

4,、 形式多樣,、意義深遠的增員活動形式

區(qū)部在今年創(chuàng)新了很多的增員形式,豐富多彩,,改變以往區(qū)部大型的增員,,如大型的慶生會,登山團康會,。如今要求主管自主經(jīng)營,,要求化小團隊經(jīng)營各自的團隊,活動形式更加靈活,增員活動的費用成本也可以縮小,。主要以增員水果會,、增員水餃會、大型表彰會,。團隊的增員策劃哲改變以往的委員出面,,而是各自小組長自己負責,親歷親為,,只有不斷積累辦活動的經(jīng)驗才可以鍛煉小組長的組織活動的能力,。

5、 提升品質(zhì),、深刻教育的社會責任意識

保險作為社會高尚的行業(yè),,需要培養(yǎng)團隊社會責任感意識,服務社會回饋社會,,需要營銷伙伴有感恩的心,,懂得保險的社會管理的功能,同時要求伙伴時刻謹記個人服務需要誠信,,杜絕違規(guī)違紀行為出現(xiàn),。

個人半年工作總結報告 個人半年工作總結ppt案例篇六

在過去的半年里,銷售部在總經(jīng)理的正確領導及其它部門的密切配合下,,基本完成了今年上半年的工作任務,。部門的工作也逐漸步入成熟。在這半年里我們具體工作內(nèi)容如下:

一,、對外銷售與接待工作

首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展,,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場,。把商大酒店全面的推向旅游市場,,提高了酒店的知名度,爭取做到限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。根據(jù)年初的工作計劃認真的落實每一項,,20_年上半年銷售部的工作重點放在商務散客和會議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,,散客的入住率偏低,,全年的銷售部散客入住率為,我們加大商務客人的銷售力度,,拜訪重要公司簽署商務協(xié)議,,同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對性的走訪客戶,,比如旅游旺季,,我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客戶檔案時,,分類定期的回訪,,同時不斷的開發(fā)新客戶。

20_年我到酒店擔任銷售部經(jīng)理,,這對銷售部提供對外宣傳籌碼,,同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,有利于酒店的銷售工作,。

隨著網(wǎng)絡的高速發(fā)展,網(wǎng)絡的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,,而且通過網(wǎng)絡公司提高酒店整體的入住率,。目前共與某某家網(wǎng)絡訂房公司簽定了網(wǎng)絡合作協(xié)議。我們對重要的網(wǎng)絡公司提高傭金比例,,利用其宣傳能夠讓更多客人通過網(wǎng)絡詳細了解商大酒店,,比如攜程、藝龍,、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡公司,。

同時在這一年里我們接待了各種大中小型會議,對于每個會議的接待,,所有部門都能夠認真的配合銷售部,,圓滿完成會議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定,。在這里由衷的感謝各個部門的領導及員工對我們銷售部工作的支持,。

二、對內(nèi)管理

酒店擁有自己的網(wǎng)站,,由銷售部負責網(wǎng)站的維護和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新,,通過網(wǎng)絡進行宣傳擴大影響力,并及時準確的把酒店的動態(tài),、新聞發(fā)布出去,,讓更多的人了解酒店,同時我們提出新的酒店網(wǎng)站建設方案,,這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎,。

三、不足之處

1,、對外銷售需加強,,現(xiàn)在我們散客相對比較少。

2,、對會議信息得不到及時的了解,。

3、在接待工作中有時不夠仔細,在一些細節(jié)上不太注意,,考慮的問題也不夠全面,。

4、有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的銷售與接待,,在今后的工作要認真細致,,盡量避免,能夠做到及時的溝通,,從而減少工作失誤,。

個人半年工作總結報告 個人半年工作總結ppt案例篇七

不知不覺間,來到公司已經(jīng)有半年時間了,,在工作中,,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,,獲得了很多經(jīng)驗教訓,,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心,。在這幾年的時間里,,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,,但也存在了諸多不足,。回顧過去的半年,,現(xiàn)將工作總結如下:

一,、在工作中主要存在的問題有:

1、由于幾年來對業(yè)務的學習,,對相關的流程有了越來越深的認識,。

2、在工作中,,有很多新的技術問題,,但是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,,同時也是學習的過程,,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決,。

3,、有時候?qū)ぷ髡J識不夠,缺乏全局觀念,,對硫_工段還缺少了解和分析,,對工作定位認識不足,。從而對工作的流程認識不夠,邏輯能力欠缺,,結構性思維缺乏,。不過我相信,在以后的工作中,,我會不斷的學習和思考,,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程。

二,、工作心得

1,、在工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,,和同事的相處非常緊密和睦,,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,,思想統(tǒng)一,行動一致,,這樣的團隊一定會攻無不克,、戰(zhàn)無不勝。工作中,,很多工作是一起完成的,,在這個工程中,大家互相提醒和補充,,大大提高了工作效率,,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時,、有效和清晰,。

2、工作的每一步都要精準細致,,力求精細化,,在這種心態(tài)的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績,。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面的進步?,F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化,,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當,。

3,、在工作中,,經(jīng)過實際的教訓,深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,,這就需要我們在工作前,,一定要對業(yè)務流程很了解,在工作之前,,多辛苦一下,,減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因,耽誤公司的生產(chǎn),。

在工作中,,我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識,也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量,、成本,、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,,做出更好的成績,。

個人半年工作總結報告 個人半年工作總結ppt案例篇八

20__年是充滿巨大挑戰(zhàn)的一年。現(xiàn)在,,上半年就在我們眼皮底下悄悄過去了,。回顧過去六個月的工作和生活,,我們在各種壓力和挑戰(zhàn)下向前邁進,,身邊有很多危機和機遇。就這樣,,憑著毅力和勇氣,,我們在這條路上勇往直前,戰(zhàn)無不勝,,取得了巨大的進步,。此時此刻,我將總結半年來的工作:

第一,,端正態(tài)度,,提升自己

無論我們處在什么階段,什么環(huán)境,,態(tài)度都是一個不可忽視的東西,。一個人的態(tài)度是決定一件事能否完成的重要因素。很多時候,,我們失敗了,,不是因為我們不努力,,而是因為我們的態(tài)度落后了。如果你真的想完成一件事,,你可以不用別人說什么就馬上完成,。這是態(tài)度。這半年來,,我遇到了很多問題和困難,,但我在努力前進,以良好的心態(tài),,在提高自己的道路上不斷進步,。

第二,積極配合,,團結合作

合作對于一份工作很重要,。我們在一家公司工作,所以我們接觸的集體也是和我一起努力的集體,。我們需要互相包容,,互相支持,互相合作,。有時候,,一個人做事情效率可以高很多,但是我們離不開整個集體,。做好合作,積極團結部門人員,,會讓我們在更舒適的環(huán)境中工作,,效率自然會提高。

第三,,抓住機遇,敢于突破

雖然上半年的整體形勢確實很艱難,但大家都在恐慌中勇敢前行,。對我們公司來說,,今年上半年也是一個很大的挑戰(zhàn),員工壓力也很大,。然而,,我們可以通過苦難來享受自己。在抵抗困難的同時,,我們也在尋找合適的機會,。在這一點上,我認為我已經(jīng)做得足夠令人滿意了,。我會不斷的突破自己,,抓住各種機會,,讓自己成長的更快,讓自己更自信的前進,。

第四,,改變不足,勇往直前

還是有些不足的,。比如一個人意志力不夠強,,有時候遇到一些問題很容易退縮。在處理事情上,,尺度把握不好,,總是容易出現(xiàn)一些漏洞,這也是我自身粗心的體現(xiàn),。對于這一切,,我覺得我應該花點時間去改變,去外面多學點東西,,讓自己進步發(fā)展更快,,不辜負這段付出。

個人半年工作總結8

回首半年,,思考亦多,,感慨亦多,收獲亦多,?!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”是我工作的集中體現(xiàn),。半年來,,在部門領導和同事們的幫忙下,本人始終勤奮學習,、努力提高自我,,始終勤奮工作,認真完成任務,,履行好崗位職責?,F(xiàn)將半年來的學習、工作狀況總結匯報如下:

一,、學習凈化,,學以致用。

一方面結合黨的群眾路線教育實踐活動,,集中學習了黨的群眾路線活動有關會議,、文件精神,著重學習了為群眾排憂解難的相關章節(jié)資料,,透過學習,、記筆記,、寫體會,深刻理解了黨的群眾路線的現(xiàn)實好處以及開展活動的時代緊迫性,,更深層次上理解了在遺體冷藏,、悼念儀式等服務工作中,自己多上一分心,,喪主少操十分心的差距所在,,同時更清晰地意識到:工作過程中,要細中求細,,精中求精,,設身處地地為喪主服好務,也是在本職崗位上落實黨的群眾路線的一個重要體現(xiàn);另一方面,,結合本部門業(yè)務工作實際,,重點學習了禮廳布置、悼念程序等相關業(yè)務知識,,做到為自己充電,,為他人服務。

二,、虛心請教,,努力工作。

在服務中心這個大家庭里,,周圍的同事都是我的師傅,、前輩,他們有的入行多年,,經(jīng)驗豐富,,有的專業(yè)性強,技術過硬,,這在很大程度上給我?guī)Ыo了學習知識的“溫床”。在那里,,我看到了化妝時的“白里透紅”;縫合時的內(nèi)線外隱,,書寫挽聯(lián)時的規(guī)則飄逸,懷著這樣的目標,,我也在努力,。

三、轉變作風,,提升形象,。

服務工作來不得半點虛假和馬虎,做為服務窗口中的一名成員,,半年來,,結合業(yè)務工作實際,,不斷轉變自己的工作作風,叫有應聲,,勤請示多匯報,,注重邊想邊做,邊做邊總結,,邊總結邊整改,,力爭辦事快捷,服務到位,,避免糾紛,,到達喪主滿意,提升服務窗口形象,。

四,、遵紀守法,待人和善,。

嚴格遵守國家法律,、法規(guī)和館內(nèi)值班、著裝等一系列規(guī)章制度,,尊重領導,、團結同事、和善待人,。

個人半年工作總結報告 個人半年工作總結ppt案例篇九

20__年前半年,,公司早著手、早計算,,認真落實全市經(jīng)濟工作會議安排,,采取有效步伐,積極籌謀全年工作目標,,并有計劃,、穩(wěn)步推進各項工作,現(xiàn)將前半年的工作環(huán)境總結陳訴請示如下:

一,、主要工作完成環(huán)境

(一) 扎實推進7項市屬重點工程扶植任務

今年公司共承攬市屬重點工程扶植項目主要有7項,,分手為:府前街改造工程、運煤大道工程工程,、第一污水處置懲罰廠晉升泵房改造工程,、__市城區(qū)污水管網(wǎng)改造扶植項目(二期工程)府前街(城排口-第一污水廠)、__經(jīng)濟開拓區(qū)孝能路道排工程,、濕地公園工程,、中六路途徑工程。

截止到目前,各重點工程項目進展環(huán)境如下:

1,、府前街改造工程

工程內(nèi)容:扶植單位為__市當局工程扶植事務治理局,。該工程西起永盛路,東至迎賓路,,全長2451.031m,,途徑紅線寬30-40m。工程內(nèi)容包孕:雨水工程,、污水工程,、給水工程、照明工程,、電力電信工程,、路面工程,工程中標價為5687.09萬元,。

該工程4月4日開工,,6月底全線鋪油工程已竣工。

2,、運煤大道工程工程

工程內(nèi)容:扶植單位為__市交通根基設施扶植項目治理有限公司,。我公司承建第二標段(k3+640--k7+945),全長4305m,,工程造價2574.55萬元,。

該工程4月25日開工,預計9月底主線竣工,,截至目前:

已完成:清表2.7萬㎡;路基挖土方18萬m;路基填土填土方18萬m;強夯2.5萬㎡,,鋪設20cm砂礫墊層2萬㎡,澆筑c35混凝土小矮墻500m,,砌筑蓋板涵202米,,清倒垃圾7萬m。

3,、第一污水處置懲罰廠晉升泵房改造工程

工程內(nèi)容:扶植單位為__市當局工程扶植事務治理局。該工程位于__市污水處置懲罰廠院內(nèi)西側,。該工程共分為三部分,,第一部分為進水井晉升泵房,建筑基底面積1741.60㎡,,建筑面積50.16㎡,,地下深15m,,地上一層檐高5.85m,,主體為框架布局,池體為鋼筋混凝土布局;第二部分為調(diào)節(jié)池,建筑基底面積1091.40㎡,,建筑面積64.96㎡,,地上一層檐高7.90m,蓄水4000m,,主體為框架布局,,池體為鋼筋混凝土布局;第三部分為污水管網(wǎng),全長210m,,采納泥程度衡機頂管施工,。

該工程20__年11月開工,預計7月底竣工,,截至目前:

已完成:晉升泵房箱體預制,、下沉、封底工作,、調(diào)節(jié)池及210米污水管網(wǎng)鋪設工程全部竣工,。

4、__市城區(qū)污水管網(wǎng)改造扶植項目(二期工程)府前街(城排口-第一污水廠)

工程內(nèi)容:扶植單位為__市住房保障和城鄉(xiāng)扶植治理局,。該工程動身點位于府前街與城排口 交叉口鄰近,,終點位于__市第一污水廠西門鄰近。管線全長1055.22m,。依據(jù)工程特點,,采納沉井共同泥程度衡機器頂管技巧進行施工。工程中標價為911.18萬元,。

該工程4月15日開工,,預計7月底竣工,截至目前:

已完成:5個工作井的預制,、下沉,、封底工作全部竣工,完成頂督工程300m,,別的4個工作井正在施工中,。

5、__經(jīng)濟開拓區(qū)孝能路道排工程

工程內(nèi)容:扶植單位為__市當局工程扶植事務治理局,。該工程南起__市梧西線(與吳汾路交叉口),,北至籌劃站前路,全長1590.28m,,途徑紅線寬45m,。工程中標價為2323.94萬元。

該工程5月12日開工,,預計8月底竣工,,截至目前:

已完成:清倒煤矸石14000m,鋪設雨水管1000m,污水管1000m,,砌筑反省井17座,,平整路槽7500㎡。

6,、濕地公園工程

工程內(nèi)容:扶植單位為__市當局工程扶植事務治理局,。濕地公園工程由東側停車場、南側途徑,、西側途徑,、游客中心廣場四部分構成。此中:停車排場積為4000㎡;南側途徑全長180m,,寬5m;西側途徑全長120m,,寬5m;游客中心廣排場積為5000㎡。

該工程于20__年11月15日開工,,7月1日主體工程已全部竣工,。

7、中六路途徑工程

工程內(nèi)容:扶植單位為__市當局工程扶植事務治理局,。該工程位于綠城廣場與張家莊小區(qū)中央,,南接時代大道,北接勝溪街,,全長360m ,,寬12m。

該工程20__年12月15日開工,,6月底已竣工。

(二) 盡心努力做好城區(qū)途徑維護,、排水設施清淤工程

1,、城區(qū)途徑,、人行道維護

維修人行道650㎡,側平石共計40m,,鋪油6600㎡,,攤鋪水穩(wěn)4500㎡,,處置懲罰途徑塌陷15處,,共計130㎡,人行道塌陷9處,,合計14㎡,,調(diào)換雨水篦35套,反省井蓋11套,,雨污水井蓋座漿3套,。

2、 清淤工程

人工清淤:東起三皇路,,西至永安路,,北起崇文街,,南至時代大道范圍內(nèi)雨水井全部清理完畢,,共清理雨水井4000余座,,清理垃圾210m,。

機器清淤:對城區(qū)迎賓路、永安路、二環(huán)路、三皇路、振興街,、新義街,、府前街東段、新安街,、新民街,、中和路、南景不雅,、北景不雅,、旭日街、城南大道,、梧桐街,、湖濱路、學府街,、學苑路18條城區(qū)途徑排水管網(wǎng)進行吸污車清淤,,清理雨水井2968座,反省井248座,,共計清理管道65000m,。

(三) 鍥而不舍抓好黨建工作

扎實推進公司“三基扶植”、積極開展下層組織整體晉升年運動,,抓載體,,求立異,充分施展黨組織的戰(zhàn)斗碉堡作用,,堅持進行黨員集中學習,,黨支部中心組學習,嚴格執(zhí)行黨支部工作制度,,組織召開了專題組織生活會,,是黨員的黨性意識明顯加強,思想不雅念有了較大的轉變,,比學趕超蔚然成風,,凝聚力戰(zhàn)斗力全面增強。按時收繳前半年黨費1626元,積極開展黨員運動日,,組織黨員積極介入到重點工程扶植項目中,,有效施展了黨員的先鋒表率作用。

(四) 著力抓好全方位治理工作

強化了工程施工治理,。每一項工程開工前,,抽調(diào)工經(jīng)驗富厚、專業(yè)技巧突出的精干力量組建了項目部,,將工作任務分區(qū),、分段落實到每個責任人;訂定科學合理的施工,依據(jù)工程進度倒排工期,、掛圖作戰(zhàn),,加班加點進行施工作業(yè);立異施工工藝,將曩昔傳統(tǒng)的現(xiàn)場預制雨水,、電力反省井的做法改為“事前預制,,按需安裝”,即依照工程設計標準要求預先在場外進行反省井預制,,工程施工必要時運送至現(xiàn)場安裝,,既包管了預制件的質(zhì)量,又極大的縮短了工期;狠抓文明施工,,提倡綠色施工理念,,從現(xiàn)場資料堆放、場地清理,、警示標牌設置,、機器停放的各方面嚴格依照施工規(guī)范要求進行,,盡量低落噪聲及揚塵對市民的干擾,,有效晉升了施工現(xiàn)場

__年上半年財務工作充分發(fā)揮財務的監(jiān)督職能,調(diào)控各項費用的合理支出,,為領導提供決策依據(jù)?,F(xiàn)將這半年以來的工作情況做如下匯報。

一,、半年的收入情況,。

__年全年計劃為萬元,上半年完成萬元,。完成計劃的%,。其中:固話萬元,數(shù)據(jù)萬元,,小靈通萬元,。這半年以來,由于移動和聯(lián)通公司的相互競爭降低資費,對我公司的固話和小靈通收入都造成了不同程度的影響,。但在我公司的全體職工努力下,,積極開拓市場,發(fā)展新的收入增長點,,來彌補由此造成的影響,。

二、積極控制成本費用,。

今年是網(wǎng)通公司上市第一年,,增加利潤是全公司從上到下的第一要務。在激烈市場競爭環(huán)境當中,,大幅度增加收入已幾乎不可能,,所以要想增加利潤最直接的辦法就是控制、壓縮成本,。今年市公司下達的可控成本計劃是萬元,,這比去年計劃減少了%。我公司上半年完成萬元,。在這種情況下,,我們結合市公司的要求和我公司實際情況,出臺了一系列成本費用管理方案,、發(fā)票管理核銷辦法,。上市之后,省市公司對內(nèi)控制度進行了完善,,加強了憑證傳票管理,。我公司對此加強財務監(jiān)督,嚴格執(zhí)行省市財務制度,、財務紀律和會計基礎工作規(guī)范的要求進行財務報帳,。在審核原始憑證時,對不真實,、不合格的原始發(fā)票堅絕退回,,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,,充分發(fā)揮了財務核銷和監(jiān)督作用,。從而達到了增收節(jié)支的目的,確保了成本費用在計劃內(nèi)使用,。

三,、營業(yè)款的管理。

上半年,,市公司帳務中心對我公司營業(yè)款管理進行了兩次的檢查,,在檢查中發(fā)現(xiàn)了一些問題,,如繳款不及時等。對此我們認真對待,,逐個問題認真研究,,仔細解決。____縣合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后,,有七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)當?shù)貨]有銀行機構,,最遠的支局有50多公里,但為了確保營業(yè)款的安全,,我們克服困難,,當營繳款達到5000以上時,派人對這幾個支局進行上門取款,。對其他的支局也要求把當日的存款單傳真到我公司帳務中心,,然后由專職營業(yè)款稽核人員進行每日清算,做到當日繳款送存銀行并同核對,。從而確保了營業(yè)款的及時,、準確地上繳到市公司。

四,、業(yè)務發(fā)展及日常工作,。

今年全公司上下都感覺到業(yè)務發(fā)展的緊迫,除了日常工作外,,業(yè)務發(fā)展也同等的重要,。雖然財務工作雜亂繁重,但我們堅持發(fā)展是硬道理的原則,,抓緊一切時間,,利用八小時之外的時間發(fā)展業(yè)務。聯(lián)系一切可以聯(lián)系的親戚朋友,,向他們介紹我公司的主打產(chǎn)品和新業(yè)務,,把他們發(fā)展為我公司的客戶,為公司發(fā)展做出貢獻,。

統(tǒng)計工作和固定資產(chǎn)管理在相關人員的.積極努力下,,按時完成了上級部門的報表工作,,每月都能保證數(shù)據(jù)的準確,、及時地上報到統(tǒng)計科和資產(chǎn)科。并得到了上級部門的一致好評,。

集團上市后,,為了和國際接軌,按照國際慣例對財務實行erp管理模式,。erp是現(xiàn)代化的管理模式,,它能給決策者、最新的企業(yè)信息,符合上市公司的要求,。上半年是試運行階段,,也是熟悉和熟練的過程。在這期間財務帳套新逸和erp并行,,也就是說,,以前做一遍的工作現(xiàn)在需要做兩次,而且兩套帳還要相符核對無誤,。從下半年開始,,erp就要正式上線獨立運行,經(jīng)過多次的培訓和對帳工作,,我們有能力保證erp在我公司的應用能夠做到準確無誤,,不出現(xiàn)任何差錯。

五,、下步工作思路,。

1、加強財務知識的學習,,使我們的財務管理水平進一步提高,。

2、規(guī)范成本費用支出管理和庫存材料的管理,,并制定相應的管理辦法,。

3、加強營業(yè)款的稽核,,確保分毫不差地及時上繳到市公司,。

4、對各項基礎工作進一步加強,,如:統(tǒng)計,、固定資產(chǎn)、日常報帳,。確保不出現(xiàn)任何失誤,。

以上是財務部門的__年_半年工作總結,財務工作比較雜,,這里不可能詳盡列舉,。總之我們相信在分公司領導班子的正確領導下,,在上級主管部門的指導和幫助下,,以及各部辦的大力支持和全體財務人員的共同努力下,能及時地完成分公司交給我們的各項工作任務,,為單位當好管家,,管理好每一分錢,、算好每一筆帳。

個人半年工作總結報告 個人半年工作總結ppt案例篇十

今年以來,,在生活中受到了領導的無微不至的關心以及幫助,、工作中得到了悉心指導和你耐心點化,我深感榮幸!結合工作實際,,我對我這一年的工作作出以下的總結,,總結如果存在有不當?shù)牡胤剑堫I導批評以及指正!

一,、回顧半年來,,工作表現(xiàn)好的方面:

(一)政治思想穩(wěn)定。在平時學習訓練的基礎上,,按照支隊統(tǒng)一安排,,集中開展了條令學習月活動,開闊了視野,、拓寬了知識,、堅定了政治立場,政治思想素和理論水平有了明顯提高,,鑒別是非能力也得到了很大的提高,。我們從日常生活的點點滴滴抓起,注重作風養(yǎng)成,,強化官兵履行職責,,遵章守紀,服從命令的意識,。在工作中不斷加強自身學習,,堅持用政治理論知識充實自己,使自己在思想認識和能力素質(zhì)上有了很大的進步,。

(二)作風紀律嚴,。工作和日常生活中嚴格要求自己,不做違紀違規(guī)的事,,嚴格按條令條例辦事,。時刻遵守團隊的規(guī)章制度,從點滴入手,、從小事做起,,絕不忽冷忽熱,把條令條例所規(guī)定的落到實處,,確保團隊建設穩(wěn)步前進,。

(三)思想素質(zhì)好。首先是尊重領導,、團結戰(zhàn)友,。工作中時刻服從命令、聽從指揮,,時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務,。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽,、不該問的不問,、不該說的不說,堅決不在背后議論領導,、戰(zhàn)友,。在生活中同戰(zhàn)友相互關心、相互幫助,、共同健康成長;在工作中同戰(zhàn)友相互學習相互鼓勵共同進步,,時刻把戰(zhàn)友當兄弟。其次是個人形象樹得好,,不拖團隊整體形象的后腿,。無論何時何地都不放松自己,時刻按條令條例規(guī)范自己的一言一行,,時刻遵守社會公德等,時刻把團隊的集體榮譽裝在心里,。

二,、回顧半年來工作中存在不足的方面有以下幾點:

(一)參加學習的積極性還不夠高;

(二)參加鍛煉的積極性不夠熱;

(三)對自身的管控要求還不嚴格;

(四)在日常的生活中不注意細節(jié)和個人養(yǎng)成;

(五)在服從命令方面不堅決。

三,、下步打算

(一)加強自身學習與養(yǎng)成,,提高自身能力素質(zhì);

(二)加強自身管控力度,確保不違規(guī)違紀;

(三)堅決落實上級的指示命令;(四)加強自身的為人處世,。

以上是我半年來的工作總結,,還有存在許多問題與不足,,請領導批評指正,,我將誠懇接受并堅決改正,。

個人半年工作總結報告 個人半年工作總結ppt案例篇十一

時光匆匆,,一轉眼時間又劃到了20__年的下半年,,是時候該總結一下20__年上半年的工作了,。上半年本人的工作比平常年的工作難做,,但好在難做不代表本人完不成。經(jīng)歷了疫情的艱難,,本人還是將上半年的工作任務如數(shù)完成了,現(xiàn)將工作總結如下:

一,、思想態(tài)度方面

今年上半年是本人在單位工作的第三個年頭的上半年,,恰巧遭遇了特殊的疫情時期。在開年的時候,,單位的工作一度也從線下轉變成了線上,,本人還因此在傳達室值了兩個月班,為得就是確保單位所有工作人員以及家屬的生命安全不會受到病毒的影響,。也正是經(jīng)歷了這樣一次對生命有極大沖擊力的特殊時期,,本人今年上半年在工作上的思想態(tài)度有了極大的轉變。過去總有那么些日子是渾渾噩噩過去的,,現(xiàn)在本人學會了珍惜,,一點兒也不想再將自己的時間或者說青春隨意對待了,唯有將工作的時間認真對待,,每一分每一秒有過得有價值,,我才覺得對得起自己了。

二,、實際行動方面

在20__年上半年的工作中,,本人將自己轉變了的思想態(tài)度,直接體現(xiàn)在了實際行動中,。本人是單位辦公室的一名工作人員,,自然工作都是圍繞著文字方面的工作以及單位活動等的工作在展開。上半年本人在_期刊上發(fā)表了9篇專業(yè)領域方面的文章,,與辦公室同事組織了兩場單位的大型活動,、一次全單位的培訓活動,還策劃組織了一場互幫互助的慈善活動,,既為單位爭了光,,也為單位所有員工的工作生活,活躍了氣氛,,最重要的那次培訓活動還給所有單位員工重修了工作上的一些重要事項,,讓所有單位員工都有了全新的面貌。

三,、學習進步方面

值得本人在上半年工作總結里,,重點提一提的是本人上半年的學習和進步。除了單位開展的培訓活動,本人還在工作之余給自己重新補習了專業(yè)領域的相關知識,,好讓自己在寫相關方面的文章時,,能夠?qū)懗鲇欣碛袚?jù)且令人動容的好文章來。這件事情都是本人下了班之后做的,,為的卻是自己上班時能夠游刃有余,。這些事情不僅讓自己的工作能力有了很大的提升,,而且也讓自己變得更加有文化了,。我們單位本就是跟文化相關的事業(yè)單位,本人此刻總結著上半年的工作,,看到自己越來越愛學習,,為上半年的自己,點一個贊吧!

個人半年工作總結報告 個人半年工作總結ppt案例篇十二

20__上半年將告一段落,,在公司領導的指導下,,在各領導及各同事的共同努力下,我們認真完成了公司的各項工作任務,,并取得了一定的成績,,總結如下:

一、完成工作方面

1,、完善采購制度,,降低成本

根據(jù)材料采購計劃,按時,、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進行申購,。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,,為產(chǎn)品設計選材提供圖紙和成本估價,。提高采購員的自身知識及業(yè)務水平,保證貨比三家,,質(zhì)優(yōu)價廉的購買到材料,,減少工程成本,提高采購效率,,提高企業(yè)利潤,。

為降低成本,通過尋找多方供方,,做到詢價,、比價、議價,,從中選擇物美價廉的供方,。

2、與各供應商建設立并保持良好的關系

下半年進一步加強對供應商的管理,,對每家來訪的供應商進行分析了解,,確保每一個合適的供應商的資料不流失,,同時也利于出國留學采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間,。建立合格供應商名錄,,對供應商進行評價和分板,合格者才具備供商資格,。

3,、工作中團結同事

能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通,,充分發(fā)揮崗位職責,,認真完成各項工作任務,協(xié)助相關部門的工作需要,,能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協(xié)調(diào),,盡努力按照我司的標準供應產(chǎn)品。

4,、上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨

未能及時到貨設備也及時向上級反映,,并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料,。

二,、采購工作的幾點體會

1、公開透明的按采購制度程序辦事,,在采購前,、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務及其他部門的監(jiān)督,,有問題將會在第一時間反饋給上級領導,。

2、圍繞控制成本,、采購性價比的產(chǎn)品等方面進行開展工作,,采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價,,注重溝通技巧和談判策略,。

3、加強對供應商的管理協(xié)調(diào),,合作過程中,,采購員必須公正嚴明,最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴的供應商,。

4,、逐步加強對設備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,,保證采購設備及材料信息的有效追蹤,。在專業(yè)知道得到提高的同時,業(yè)務素質(zhì)及責任感非常重要,,做一個有責任感的采購員,,把好公司的進口關。

三,、采購工作上的小要求

對各部門的請購問題上,,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,,盡量避免當天請購要求當天要貨,,或是第二天馬上要貨,。為此將打亂采購員的工作計劃,,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本,。請各部門做好請購物料的計劃,。

四、工作上的缺點和不足

1,、由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關的證書和報告,,導致在工程驗收通電時,出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標準的問題,,給公司造成了極壞的影響,,和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的,,但是由于采購部的疏忽,,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔,。

通過這次的教訓,,今后的采購部工作要求更加完善,在設備進廠前,,各種相關資料必須全部到位,,后續(xù)并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化,,要求各采購對設備要充分了解,,避免此類問題再次發(fā)生。

2,、供應商體系沒有完善,,對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,,有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位,。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。

以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題,,自身所清楚的問題,,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,,也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,,我們才可以進步得更快,。

五、下半年的工作計劃

1,、完善供應商體系,,對重要材料/設備的供應商要求達到2—3家,確保材料/設備能夠了及時供應,。隨時關注市場變化,,盡量利用多渠道來降低成本、控制質(zhì)量,。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,,開發(fā)有潛力的供應商,不斷優(yōu)化供應商體系,,在工本中不斷改進工作方法,,不斷積累經(jīng)驗。

2,、隨著市場的因素影響,,各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調(diào),采購員要做好價格的比對,,做好比價,、議價,了解市場價格,,從中選擇優(yōu)秀的供應商,,避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。

3,、繼續(xù)配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場,,以及工程所需的設備的各種質(zhì)資。

4,、采購物資進行分類,,制定分類物資采購制度,,如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內(nèi)完成,所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資,,做好相應的存貨,,購買量大則可以降低成本。

5,、配合倉庫,,掌握好倉庫庫存,了解銷售的情況,,使采購工作不處于被動狀態(tài),,及時清查庫存呆滯品,并上報上級處理,。

6,、采購員的產(chǎn)品知識及業(yè)務素質(zhì)通過培訓和相互學習,使專業(yè)知識及業(yè)務水平得到提高,,同時培養(yǎng)新進人員,,使之盡快熟悉工作。

在下半年的工作中,,我部門人員仍會認真工作,,不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識,,增強責任意識,提高完成工作的效率,,同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕,。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻出微薄力量,。

個人半年工作總結報告 個人半年工作總結ppt案例篇十三

在院領導及科室在任的正確領導下,在全科同仁的共同努力中,,在業(yè)務上取得了較大的突破,,獲得了巨大成績。其具體表現(xiàn)如下:

一,、新業(yè)務開展

1,、多時相ct增強變化曲線在肺結節(jié)中的定性價值。在這半年中,,開展約50-100例,,典型及較典型病例基本確診。不典型病例需結合其他臨床資料,。

2,、dwi在鑒別腦內(nèi)膿腫及腫瘤囊性病變作用,。其診斷準確率為95%以上。

3,、ce-mra在動脈狹窄性病變中較為準確,。

二、業(yè)務學習

每月一次全科學習,。每周一次課題講座,,每天一例疑難病例討論。

三,、工作業(yè)績

在這半年中,,我科完成了近兩萬多人次的ct/mri掃描,診斷工作,,在手術病例中我們實行了病理追蹤,。在非手術病例中我們實行了電話及臨床病情追蹤,其診斷正確率約90-95%,,其本實現(xiàn)了零事故,,極少差錯。在我們的論斷報告實行了交叉審核簽字,。對疑難及誤診病例實行了全科討論,。

四、差距與不足及解決方法

由于工作量大,,疾病的復雜性,,變化性及我們知識的有限性,工作中仍存在不足之處,。

1,、患者要求與工作環(huán)境有限之間的矛盾,如患者要求隨到隨檢查,,提前拿報告結果,,而我們又不能滿足。此時我們應做好解釋工作,,同時盡各種方法滿足其要求,,減少醫(yī)患矛盾。

2,、圖像質(zhì)量仍存在不足之處,,原因:

(1)異物偽影;

(2)運動偽影;

(3)胃腸準備不充分;

(4)掃描參數(shù)選擇不當;

(5)機器偽影響;針對上述問題我們應耐心做好與患者的溝通、讓其配合;做好檢查前準備;不斷學習掃描技術;做好機器養(yǎng)護,,以保證最少的偽影,,最佳的圖像質(zhì)量。

3,、少部分漏診及誤診,。原因:

(1)集體閱片,,人員較少;

(2)工作量大,易疲勞;

(3)未充分了解患者臨床資料;

(4)知識面有限;

(5)缺乏思考;

(6)疾病的復雜性及多樣性;

故需盡量做到更多人集體閱片,,增強耐心;充分了解患者臨床資料;不斷學習,、積累、擴大我們團隊的知識面及診斷經(jīng)驗,,以提高疾病的診斷準確率,。

總之,我們將嚴格執(zhí)行科內(nèi)心制度,,全面提高德,、能、勤,、績的個人素質(zhì),,團結科內(nèi)一切力量,把我科打造成一個科學,、嚴謹,、高水平及永跟時代的隊伍。更好地為患者及臨床服務,。

個人半年工作總結報告 個人半年工作總結ppt案例篇十四

_年上半年已經(jīng)悄然離去,,緊接著下半年步入了我們的視野,回顧上半年的工作歷程,,整體來說有酸甜苦辣,。回憶起我20__年_月_日進的公司一直到現(xiàn)在,,已經(jīng)工作有了1年多,。今年上半年整個的工作狀態(tài)步入進了正軌,并且對于我所從事的這個行業(yè)防偽標簽有了一更加全面的了解,,成功合作的客戶也是日積月累,同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認可,,并且體現(xiàn)了我在職位上的工作價值,。但是整體來說我自己還是有很多需要改進。以下是我今年總結工作不足之處:

一,、溝通技巧不具備

每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔,,說話比較繁瑣。語言組織表達能力是需要加強改進,。

二,、針對已經(jīng)合作的客戶的后續(xù)服務不到位

看著自己成功客戶量慢慢多起來,雖然大的客戶少之又少,,但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶,,并且達到從意向客戶到真正客戶為目的,。客戶雖然已經(jīng)簽下來了,,之前感覺萬事大吉了,,其實這種想法是非常的不成熟,后來經(jīng)過幾個月的工作,,再加上戴總和胡經(jīng)理都有跟我們開會中重點講到老客戶的維護好與壞的問題,。確實感覺到一個新客戶開拓比較難,但是對于已經(jīng)成功合作的客戶其實是比較簡單的,,比如我有_個老客戶,,只要很好的維護好了的話,在以后的翻單過程當中肯定會第一時間想到通贏防偽的小周,。那么這樣不僅繼續(xù)給公司創(chuàng)造利潤,,也是對自己一個工作上的認可。因此這點我得把目光放長遠,。

三,、客戶報表沒有做很好的整理

對于我們這個行業(yè)來說有旺季和淡季,對于淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應該做一個很好的報表歸納,,而我這方面做的不夠好,。確實報表就是每天辛苦勞作的種子,日積月累,,需要自己用心的去經(jīng)營,,否則怎么結出勝利的果實呢。領導只有通過明了的報表才能夠知道我今天的工作狀態(tài)和收獲如何,,然后有針對性的加以指正和引導,。而我自己也每天做好完整而又詳細的報表也可以每天給自己訂一個清晰而又有指導性的工作總結以及來日的工作計劃,,這樣工作起來更加有針對性和目的性。那么也更加如魚得水。

四,、開拓新客戶量少

今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網(wǎng)絡客服等渠道找到客戶,而自己真正找的客戶很少,,這點值得自己好好的深思一下,,有一些大部分原因是為了不錯過任何一個主動聯(lián)系我司的意向強烈客戶,因此大部分的時間花在了聯(lián)系電話銷售客戶上,,而忽略了自己聯(lián)系上的意向客戶,。而自己今年開拓的新客戶量不多,這點在明年要很好的改進,,并且明年訂好一個計劃,,讓自己的時間分配的合理。達到兩不誤的效果,。

綜合以上幾點是我在今年的工作中不足之處表現(xiàn),,我會在今后的工作當中加以改進,,有句話說的話:聰明的人不會在同一個地方摔倒兩次。當然誰都愿意做一個聰明的人,,所以同樣的錯誤我不會再犯,,并且爭取做到更好。望公司領導和同事共同監(jiān)督我,。一個人有錯誤不怕,,怕的是不知道改正,而我就要做一個知錯就改,,并且從中把缺點變成自己的優(yōu)點,。

今年上半年工作內(nèi)容變化不大,主要工作職責是電話銷售,,顧名思義就是通過電話達成交易的銷售,。而我在這半年里也主要是在公司通過網(wǎng)絡、電話來獲得跟客戶的溝通,,工作上聽上去每天坐在辦公室里,,打幾個電話或者__、客服等聯(lián)系到客戶,,這樣很簡單,,但是實際上工作量還是有的,每天要跟不同的客戶打交道,,并且第一時間通過自身的語言來留給客戶一個非常好的印象,。為了讓客戶對我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量更加信賴,除了公司的報價外,,更重要的是一個服務,。要讓客戶感覺到通贏防偽公司是一個大企業(yè)有很好的服務團隊,并且就好比是在享受的過程一樣,,把談生意的氛圍轉化為一種朋友之間的友好交流溝通,。并且讓意向強烈的客戶第一時間能夠想到,想到跟通贏防偽公司合作等等這些都是與自己付出辛苦的努力是息息相關,,并且作為銷售人員來說第一時間要有非常敏銳的嗅覺感覺到客戶的需求,。對于意向強烈的客戶而言除了很好的電話問候、短信問候,、__問候外還需要有一份工作的熱情感染到客戶,讓客戶從自己的行為中感覺到我的真誠,。那么相信客戶量也會慢慢積累起來,。

個人半年工作總結報告 個人半年工作總結ppt案例篇十五

20__年上半年已經(jīng)接近尾聲,細細回想,,我來到總站,,來到話務班已經(jīng)一年半的時間,,從一名戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢什么都不懂得小學員,到此刻能夠獨立果斷的應對問題,,這期間自我成長成熟了很多,,同時也看到了自身存在的不足??偨Y如下:

這半年來,,我的業(yè)務技能有了很大的提高,能夠獨立完成日常工作,。同時也能努力完成領導交代的其它工作任務,,站上及科室組織的各項培訓和學習,工作之余能進取走出車站,,“三進一上”對總站的班次情景進行宣傳營銷,。

在工作中,身邊的同事都是我的教師,,同事__姐干練的做事風格和靈活的服務技巧,,__姐淡定優(yōu)雅的氣質(zhì)和耐心細致的解答,__熟練的業(yè)務知識和幽默的陽光心態(tài),,__的勤奮好學和開朗樂觀,,_姐的認真仔細和嚴謹態(tài)度等等,都在不知不覺中影響著我,,讓我不斷的學習和提高,。我深知,自我還有很多的不足,,可是,,我有信心會做的更好。

一,、盡管在這半年的努力中有了一些提高,,可是還存在著很多的不足,以下幾點有待提高

1,、工作心態(tài)不夠穩(wěn)定,。遇到個別旅客的來電時,在回答咨詢時語氣欠佳,,沒有耐心,。

2、工作中缺乏總結,。工作后不能及時梳理和總結,,缺少工作目標。

3、工作不夠活力主動,。工作中缺少活力,,安于現(xiàn)狀,創(chuàng)造力不足,。能夠認真完成工作任務,,可是缺少主動承擔新工作的進取性。

二,、針對工作中自身存在的不足,,將在今后的工作中不斷改善,做好以下方面

1,、調(diào)整心態(tài),,加強耐心。在今后的工作中適當調(diào)整自我的心態(tài),,多站在旅客的角度想問題,,尋找最適合自我的工作方法,用心微笑,,真誠服務,,真正做到把旅客當朋友,爭取能夠盡善盡美的解答每位旅客的咨詢來電,。

2,、注重細節(jié),加強溝通,。工作中注重服務細節(jié),,規(guī)范服務用語,宣傳總站全面到位,。加強與同事之間的交流,,及時發(fā)現(xiàn)自身不足,學習工作經(jīng)驗,。

3,、及時總結,不斷積累,。對工作中出現(xiàn)的問題及時分析,,不斷改正,善于整理,,總結經(jīng)驗,,加強處理問題的本事。多學習身邊同事好的工作方法,,取長補短,,不斷完善自我的工作,,為今后工作創(chuàng)造條件。

4,、提高主動服務意識,主動承擔工作任務,,多為自我的部門提好的提議,,各項活動。

記得自我剛來面試的那天,,__對我說:“車站的工作貴在堅持,,看似簡單,可是能夠堅持在每一天把每一件小事都努力做到最好其實很不容易,?!币幌蛘J真記得這句話,未來的工作中我會更加努力,,并堅持用這種歸零的心態(tài)和踏踏實實從小事做起的態(tài)度認真工作,。

最終,想感激客服中心每一位領導和同事,,多謝你們這段時間里對自我的指導和幫忙,,以后每一天的工作我都會全力以赴,加油!

個人半年工作總結報告 個人半年工作總結ppt案例篇十六

20__年對我們上海乳膠廠來講正處在重要的關鍵時刻,,在上級公司和廠長室,、廠黨委的領導下,企業(yè)土地的置換,、新廠的建造,、企業(yè)的搬遷等等工作都在有條不紊地進行,上半年我們技術開發(fā)中心

(一)(二)部全體人員從企業(yè)的整體利益出發(fā),,結合本部門的特點,,做了一些工作,主要為以下幾方面:

一.基礎工作

1. 完成新的二臺干法電子檢查機的儀表部分,,并針對原機型儀表存在的部分不合理處進行了改進,,保證新機臺檢測的先進性和可靠性。

2. 配合,、支持,、服務于車間。對車間老的包裝機和電子檢查機的儀表部分,、生產(chǎn)流水線的調(diào)頻控制部分的日常維修與保養(yǎng)派專人參與,,保證生產(chǎn)設備的完好。

3. 配合廠部對安全套質(zhì)量問題的探討提出部門的建設性建議,。

4. 電檢查設備的測繪和制造工作,,由于現(xiàn)有的電檢查設備圖紙不全,我們進行了現(xiàn)場設備的測繪,然后對原有的圖紙進行了補充和完善,,并對施工現(xiàn)場進行指導,。

二.協(xié)助搬遷小組工作

1. 為新廠設備的布局準備和提供部分參考數(shù)據(jù),并為部分設備提供參數(shù)和數(shù)據(jù),。

2. 為了對制造新的手套生產(chǎn)聯(lián)動線進行技術準備,,走訪、參

觀了好幾家同行業(yè)廠家的生產(chǎn)設備,,與生產(chǎn)車間的有關人員進行了多次討論與溝通,。

3. 對下半年企業(yè)搬遷進行前期的準備工作。

三.下半年工作

下半年我們技術開發(fā)中心(一)(二)部將繼續(xù)在廠黨委,、廠長室的領導下,,團結一致,積極配合做好部門職工的安置工作,,做好新廠的建造和新設備制造的準備工作,,在進行新產(chǎn)品、新材料試驗,、開發(fā)的同時,,積極為車間服務,為不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,,降低成本而共同努力,。

個人半年工作總結報告 個人半年工作總結ppt案例篇十七

在黨支部的領導下20xx年上半年我的軍事訓練和專業(yè)技能,政治理論和科學文化等方面有了一定程度提高,,回顧半年也來的情況,,政治思想穩(wěn)定,工作踏實遵守部隊的條領條列和各項規(guī)章制度,,生活作風嚴謹,,注重平時的生活中的小結。為使領導和同志們能更好的了解我的工作情況,,現(xiàn)匯報如下:

一,、政治思想,能自覺堅持與黨支部保持高度一致,,自覺站在中隊的角度學習和看待問題,,并使自己融入到榮辱觀中,做到知謙恥而懂禮儀,,在上半年組織學習各種先進事跡時以他們?yōu)榘駱?,以高標準嚴要求對待各項事情?/p>

二、本職工作,。工作踏實注重總結經(jīng)驗,,對本職工作做到粗中有細,,抓好每一個環(huán)節(jié),認真提高技術和需要的后勤保障能力,,成為獨當一面全面發(fā)展強的戰(zhàn)士,。

三、生活作風嚴謹,,做到一身作則,。嚴格一日生活制度,嚴謹生活作風,,也時時提醒自己注重形象,嚴格遵守一日生活制度的養(yǎng)成,。

存在不足以及改正方向:

1,、自身文化素質(zhì)底,專業(yè)水平不夠高,,軍事訓練還有不足的問題,。

2、自身偶爾有放松現(xiàn)象,,不能一如既往的堅持,。

以上是我半年來的工作情況,如有不足之處還請領導批評指正,。

個人半年工作總結報告 個人半年工作總結ppt案例篇十八

20__年,,飯店管理公司的正確領導下,在分管老總的直接領導下,,以市場為導向,,以賓館為依托,充分利用賓館50多年的品牌優(yōu)勢,,積極開展外營業(yè)務?,F(xiàn)將20__年上半年的工作作匯報如下:

一、上半年的工作回顧

1,、全心全意為業(yè)主服務,,讓業(yè)主滿意是我們責任

我們賓館與干部學院、梅嶺地稅培訓中心簽定了委托管理合同,,在委托管理期間,,飯店管理公司堅持“讓業(yè)主滿意”的服務宗旨,始終站在業(yè)主的立場上,,全心全意的為業(yè)主作想,,“用心極至”為業(yè)主服務,提升了干部學院,、梅嶺地稅培訓中心,、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的經(jīng)營理念,、管理水平,以及服務質(zhì)量和服務品質(zhì),,獲得了業(yè)主的充分的肯定和贊揚,。

2、穩(wěn)定現(xiàn)有委托項目,,提升飯店管理公司的知名度

為了提高飯店管理公司的知名度,,穩(wěn)定現(xiàn)有市場,是我們飯店管理公司的生存和發(fā)展的需要,。目前,,我們飯店管理公司委托項目有:干部學院、梅嶺地稅培訓中心,、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行,,我們將努力做好現(xiàn)有委托項目,提升現(xiàn)有項目知名度,,讓我們現(xiàn)有的三個委托項目精益求精,,成為我們飯店管理公司的飯店管理標桿,為今后委托項目奠定良好的基礎,。

3,、做好項目的后勤保障工作,日爭為賓館多創(chuàng)效率

飯店管理公司現(xiàn)有員工29人(其中辦公室2人,、代管國際旅行社1人,、干部學院12人、梅嶺地稅培訓中心8人,、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行6人),,20__年上半年,飯店管理公司管理費為:30.96萬元,,其中干部學院為:19.95萬元,,梅嶺地稅培訓中心為5.01萬元、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行為6萬元(另外,,員工工資一塊;因要發(fā)給個人,,在此就不作說明)。我們還將繼續(xù)努力,,做好后勤保障工作,,讓前方的同志多為業(yè)主服務,為賓館經(jīng)濟效率添磚加瓦,。

4,、認真做好市場調(diào)查研究,努力開拓新的合作項目

20__年上半年,,我們飯店管理公司全體人員,,為了開拓新的客源市場,,加大了自身的宣傳力度,以及個人業(yè)務素質(zhì)方面的提高和修練,。同時,我們還做了許多的市場調(diào)查,,詳細分析市場的競爭形勢,積極尋找了新的合作項目,。上半年我們以江西省軍區(qū),、北京賓館、知味大酒店,、觀福大酒樓等幾十個單位進行過業(yè)務交流和項目洽談,,取得實效。

5,、做好本職工作,,熱誠為外派人員服務

飯店管理公司的員工,在認真做好本職工作外,,還積極配合賓館發(fā)放外派人員的福利待遇,特別是每逢“三節(jié)”發(fā)給外派人員的福利用品時,,我們能夠不厭其煩的一而三,,再而三的通知外派人員家屬前來領取,做好了為外派人員服務的“勤務員”,。如有外派人員的家屬工作繁忙或者說家屬出差,,我們還會親自送到家屬的家中,讓他們感受到賓館和組織上的關心和關懷,。

二,、存在的問題

20__年上半年,我們飯店管理公司,,當然也存在著不足之處:如:

1,、市場的發(fā)展趨勢和市場調(diào)查不細;

2、對業(yè)主,、外派人員服務還不夠細致,、完善;

3、合作成功的項目效率不高都有待我們在今后的工作中去完善和改正,。

三,、下半年的工作打算

1、我們將認真,、細致地做好后勤保障工作,,多為業(yè)主和外派人員著想,使他們有個大家庭的感覺;

2,、經(jīng)常外出做市場調(diào)查研究和掌握市場動態(tài),,為領導提供正確信息資源;

3,、積極尋找新的合作項目和培訓工作,為賓館經(jīng)濟效率添光爭彩;

4,、建立健全內(nèi)部的管理制度以及崗位職責,,為適應現(xiàn)代化的飯店管理公司而努力奮斗。

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