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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新員工崗前培訓(xùn)心得 崗前培訓(xùn)心得體會(huì)簡(jiǎn)短(三篇)

最新員工崗前培訓(xùn)心得 崗前培訓(xùn)心得體會(huì)簡(jiǎn)短(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-26 14:20:49
最新員工崗前培訓(xùn)心得 崗前培訓(xùn)心得體會(huì)簡(jiǎn)短(三篇)
時(shí)間:2023-04-26 14:20:49     小編:zdfb

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),,就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢,?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

員工崗前培訓(xùn)心得 崗前培訓(xùn)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇一

一,、理解教師職業(yè),,提升自我素養(yǎng)

作為教師,師德是必備的,。在新課程改革理念的指引下,,首先,教師是文化的傳遞者,,“師者,,傳道、授業(yè),、解惑也”,,這是從知識(shí)傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,,教師是榜樣,,學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,,這里主要涉及做人的問題,,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,,教師的人格力量是無形的,、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人,。

1,、教師是管理者,教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo),、管理協(xié)調(diào)能力,,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,。

2,、教師是父母,作為一名教師,,要富有愛心,,教師對(duì)學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,,就像父母對(duì)待孩子,,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要,。

3、教師是朋友,,所謂良師益友,,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度,、親和力要達(dá)到知心朋友一樣,。

4、教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者,。教師必須要懂教育學(xué),、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn),、心理困惑、心理壓力等,,以給予及時(shí)的幫助和排解,,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。作為教師,,不僅具有一定的專業(yè)水準(zhǔn),,更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識(shí)。

二,、用新教育教學(xué)理念以及心理學(xué)基礎(chǔ)指引自己的工作

培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略,。在培訓(xùn)中,從事教育工作多年的老校長(zhǎng)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師根據(jù)他們的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點(diǎn)和方法,,給我留下了深刻的印象,。在談到教師的發(fā)展問題上,他們都強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu),、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對(duì)困難如何克服的問題上,,他們還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;通過老校長(zhǎng)和骨干教師的指導(dǎo),讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標(biāo)準(zhǔn),,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,,以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué),爭(zhēng)取精益求精,。

三,、正確的職業(yè)規(guī)劃

培訓(xùn)使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力,認(rèn)識(shí)到自己的角色,。也使我明白要在教師這一行業(yè)獲得成就,,自己首先要熱愛這個(gè)職業(yè),熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè),,在教育教學(xué)過程中不斷地學(xué)習(xí)不斷地提高自己,。在教學(xué)中,不能墨守陳規(guī),,要不斷地發(fā)展,,不斷去思索適合自己學(xué)生的教學(xué)方式,這樣,,最終自身的價(jià)值才能夠得以體現(xiàn),。

四、我的行動(dòng)指南

通過培訓(xùn),,我進(jìn)一步確定了自己的方向,,并且有了日后工作的指南針。

1,、終身學(xué)習(xí),,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識(shí),還要學(xué)習(xí)更多方面的知識(shí),,如教育學(xué),、心理學(xué)、課程改革理念等等,。同時(shí)我們也要學(xué)會(huì)做事與人際交往,。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察,、研究,、思考;處理好與學(xué)生、家長(zhǎng),、同事之間的關(guān)系,,那么相對(duì)來說,工作起來就會(huì)更得心應(yīng)手,。

2,、提升個(gè)人魅力,作為一名教師,,首先要讓學(xué)生喜歡你,,喜歡聽你的課,進(jìn)而喜歡聽你的指導(dǎo),。這就要求個(gè)人魅力不斷提升,,在積累經(jīng)驗(yàn)中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學(xué)生相處的過程中獲得學(xué)生的信賴,。書是最好的老師,,多讀書,,提升自己,在實(shí)踐中反思自我,,做一位優(yōu)秀的人民教師,。

3、熱愛學(xué)生,,不管學(xué)生做了什么,,你都要真心實(shí)意,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,,體貼與理解學(xué)生。讓學(xué)生覺得你始終是愛他們的,。真誠可以是一面鏡子,,也可以是一種無敵的武器,對(duì)待學(xué)生,,對(duì)待花樣年齡的青少年,,除了真誠還能用什么方式來打動(dòng)他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,,我將本著對(duì)學(xué)生對(duì)職業(yè)的熱愛,,堅(jiān)決地走下去。

4,、不斷反思,,要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個(gè)環(huán)節(jié);不斷的反思、改進(jìn),。教師職業(yè)沒有最好,,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗(yàn)與方法,,并且能將這種方法深化為一種理論,,這便是做一名教師的最高境界了。

在今后的學(xué)習(xí)工作中我將不斷開拓進(jìn)取,,腳踏實(shí)地,,以一名優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,,深入調(diào)查研究總結(jié)規(guī)律,,把握特點(diǎn),形成新的工作思路,,用自己的熱情,,良好的師德,進(jìn)取的心態(tài)做好自己的本職工作,。

員工崗前培訓(xùn)心得 崗前培訓(xùn)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇二

人生就是一個(gè)轉(zhuǎn)變的過程,,每一次的轉(zhuǎn)變總需要適應(yīng)的時(shí)間,。這次是我人生最重要的轉(zhuǎn)變,是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,,更是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變,。對(duì)于一個(gè)新上崗的員工來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉,,去適應(yīng),,所幸醫(yī)院給我們這些新進(jìn)員工提供一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期3天的新員工崗前培訓(xùn),,從中學(xué)到的知識(shí)讓我終生受益的,。

在這次崗前培訓(xùn)中,通過各位領(lǐng)導(dǎo)精彩生動(dòng)的培訓(xùn)講座,,讓我對(duì)昆山第四人民醫(yī)院有了更進(jìn)一步的了解,。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院精神,、醫(yī)院宗旨,、質(zhì)量方針、服務(wù)理念,、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范等都有了一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了住院醫(yī)師崗位職責(zé),、員工守則,、相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)護(hù)人員服務(wù)禮儀規(guī)范,、愛嬰醫(yī)院,、醫(yī)保、院感等相關(guān)知識(shí),。今年是我們醫(yī)院創(chuàng)建二級(jí)醫(yī)院的關(guān)鍵年,,我們作為醫(yī)院的新鮮血液,力爭(zhēng)起添磚加瓦的作用,,為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力,。

在這次崗前培訓(xùn)中,羅院長(zhǎng)為我們介紹了醫(yī)院的概況以及醫(yī)院的發(fā)展史,,讓我們對(duì)醫(yī)院有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),。我院建院60多年來,始終秉承“以病人為中心,,使病人放心,,讓社會(huì)滿意”的服務(wù)宗旨,“以病人為中心,、以質(zhì)量為核心,、以滿意為標(biāo)準(zhǔn)”的質(zhì)量方針,,通過實(shí)施“外聯(lián)內(nèi)強(qiáng)”戰(zhàn)略,在對(duì)外合作,、科學(xué)管理,、??平ㄔO(shè),、人才培養(yǎng),、臨床科研,、精神文明等方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,我為我是本院的一名成員而感到驕傲,。

在“相關(guān)法律法規(guī),、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例”的培訓(xùn)中,,樊院長(zhǎng)把本是一堂枯燥,、乏味的培訓(xùn)課,,通過自身理解并結(jié)合最近發(fā)生的一些事實(shí)、事例,,為我們講述了醫(yī)患溝通的重要性。目前醫(yī)患關(guān)系形勢(shì)緊張,,要當(dāng)好醫(yī)生,,在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,首先要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,,只有這樣才能更好地為人民服務(wù),。同時(shí),樊院長(zhǎng)用大量事例教會(huì)我們各種醫(yī)療事故及應(yīng)急事件的處理方法,,即使在日后診療工作中鮮能遇見,,但是我們每一位醫(yī)務(wù)人員都應(yīng)將此牢記于心,以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,。

在“院感相關(guān)知識(shí)”的培訓(xùn)中,,當(dāng)陶科長(zhǎng)講到醫(yī)院的各個(gè)角落都充滿細(xì)菌時(shí),我們一臉的不屑,,認(rèn)為這是夸大了,。但當(dāng)陶科長(zhǎng)把一張張看著潔凈無比的icu房間標(biāo)示著存在各種細(xì)菌時(shí),讓我印象深刻的一定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是減少院內(nèi)感染的有效措施,。在今后的各項(xiàng)診療操作中,,我一定勤洗手,并嚴(yán)格按照六部洗手法洗手,,以較少院感的發(fā)生,。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。這次培訓(xùn)不僅使我在短時(shí)間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,,更重要的是向我傳遞了一種信息,,即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,文化的根基,。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始,,接下來的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)過程。我將以四院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,,不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,,不斷提高自己!

員工崗前培訓(xùn)心得 崗前培訓(xùn)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇三

這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有非常多,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),,但在這短短的40多天經(jīng)歷中,,我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶,,同時(shí)公司為我們盡快轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)環(huán)境,、展現(xiàn)自我提供了寶貴的機(jī)會(huì),。整理所得,我感覺收獲頗豐,,體會(huì)頗多,。

體會(huì)一、學(xué)到了什么?

1,、今天的工作來之不易,,要懂得珍惜。任何一個(gè)企業(yè)無論曾經(jīng)是多么的風(fēng)光,,某個(gè)環(huán)節(jié)出一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)有時(shí)候都非常致命,,美國安然,中國科鍵的破產(chǎn)就出在小小的財(cái)務(wù)問題上,。還有我們參觀的發(fā)電設(shè)備總廠,,它就和現(xiàn)在的健力寶一樣有個(gè)令人艷羨的過去,然而現(xiàn)在卻在為生存奮斗,。居安思危,,這個(gè)意識(shí)具有普遍的適用性。我也感受到南供就有非常強(qiáng)的危機(jī)意識(shí),,善于總結(jié),,體會(huì)出對(duì)人才的重視。

2,、在企業(yè)里,,應(yīng)該具有嚴(yán)格的紀(jì)律意識(shí),吃苦耐勞的精神,,體會(huì)如何做人的道理,。為此,,公司特意安排我們進(jìn)行了為期10天的軍事訓(xùn)練。炎炎夏日,,高溫?zé)肟?,我們每天必須隨時(shí)繃緊神經(jīng),每天一個(gè)小時(shí)軍姿,,一點(diǎn)不能馬虎;步法隊(duì)列必須嚴(yán)格到位,,節(jié)奏不對(duì)就得重復(fù);一聲哨響,即使你在天邊也得馬上跳下來,。教官不僅教我們?cè)趺从?xùn)練,。還教我們?cè)趺醋鋈耍麄儼炎约旱娜松w會(huì)毫無保留的教給了我們,,希望我們能夠在今后的人生歷程中不斷的領(lǐng)悟,。在電力部門,安全非常重要,,服從就是安全的前提,,遵照規(guī)程,把手紀(jì)律,,就不會(huì)有那么多事故發(fā)生了,。同時(shí)作為電力人,就得遵照行業(yè)工作方式,,作外線就得爬山路,作變運(yùn)就得打亂生物鐘把青春與激情獻(xiàn)給變電站,,作搶修就得隨時(shí)待命,,一個(gè)電話馬上趕赴現(xiàn)場(chǎng),作檢修就得整天像個(gè)民工做累活,,隨時(shí)面對(duì)生命的考驗(yàn),,總之,作電力人,,就要能吃苦耐勞,。

3、加強(qiáng)同事之間的溝通,,努力提高團(tuán)隊(duì)精神,。素質(zhì)拓展訓(xùn)練,對(duì)于我們新出社會(huì)的人來講,,還是第一次享受到,,雖然只有幾天時(shí)間,卻讓我們看問題的高度有了比較大的提升,。所有項(xiàng)目總結(jié)下來,,要獲得成功,,最終要的就是要加強(qiáng)同事之間的溝通,我覺得任何問題的發(fā)生或解決都和溝通有莫大的關(guān)系,,國際上也通常用互訪,、開會(huì)來尋求解決問題的方法。有了溝通與默契,,團(tuán)隊(duì)就開始形成,。在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中,我深刻體會(huì)到看似無法成功的東西,,只要經(jīng)過大家的溝通,,著眼大局,團(tuán)體合作,,就能很快完成,。企業(yè)要發(fā)展,不能有不和于團(tuán)體的個(gè)體,,只有大家有了共同的目標(biāo),,并不知疲倦的為之努力,企業(yè)就能作強(qiáng)做大,。南寧供電局風(fēng)風(fēng)雨雨這么多年,,有辛酸也有歡樂,今天的生活來之不易,,我曾聽一個(gè)老員工說他們當(dāng)時(shí)是用牛車?yán)姼腿プ骷茉O(shè)的,,如此辛苦,沒有一個(gè)共同的目標(biāo)哪里會(huì)有如此大的力量,。

4,、學(xué)習(xí)是終生的事業(yè)。這個(gè)問題我不想深討,,相信所有積極上進(jìn)的人都會(huì)有這個(gè)體會(huì),,在素質(zhì)拓展中,我的'體會(huì)更深,。有人說電力是個(gè)夕陽行業(yè),,技術(shù)完全成熟,其實(shí)不然,,電力有很多問題沒有解決,,比如輸電效率,發(fā)電效率等,,無可奈何的浪費(fèi)很嚴(yán)重?,F(xiàn)在只是遇到了這個(gè)瓶頸,在以下已經(jīng)很成熟了,但是要突破瓶頸就必須得創(chuàng)新了,,我相信,,誰解決了這個(gè)問題,誰將成為未來新電力的鼻祖,,我們電力人應(yīng)該樹立這樣的志向,,努力學(xué)習(xí),一月小創(chuàng)新,,一年大創(chuàng)新,。十年一革新。

5,、從細(xì)微工作入手,,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),,環(huán)境變化非常大,,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來適應(yīng),,公司聘用了我們,,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,但作為公司的新員工,,我們要低調(diào),,要實(shí)干,要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步,,同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計(jì)小,,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。

細(xì)節(jié)非常重要,但同時(shí)又最難把握,。任何企業(yè)做的發(fā)展方向,發(fā)展目標(biāo)都是正確的,,條條款款都是積極的沒,,但是很多卻失敗了,問題就是出在細(xì)節(jié),。教改,、醫(yī)改,電力改革到目前為止都認(rèn)為是失敗的,,其實(shí)出發(fā)點(diǎn)是對(duì)的,,政策是對(duì)的,方法也是對(duì)的,問題就是出在細(xì)節(jié),,沒有考慮周全,,或者沒有操作好,俗話說說起來容易做起來難,,無非就是顯示細(xì)節(jié)的重要性,。在供電局,哪次事故不是出在細(xì)節(jié),,去年南供的,,今年海南的,桂林的等等都是小問題引起的大問題,。在“百捷”工作體驗(yàn)的時(shí)候,,就連小小的復(fù)印、裝訂有時(shí)都把我給弄得手忙腳亂的,。所以工作的時(shí)候切忌眼高手底,,從小事做起,注意細(xì)節(jié),,作好每件小事情,,多了綜合起來就是大事情了。

6,、體會(huì)企業(yè)文化,,關(guān)注自身職業(yè)化發(fā)展。葛松光公司企業(yè)文化的核心理念,,擺正了我們的心態(tài),,也激發(fā)了我們的斗志;劉振柏、林質(zhì)文和張主任細(xì)致詳盡地講解了公司的發(fā)展歷程,、員工守則,、薪酬福利、獎(jiǎng)懲制度,、前景規(guī)劃,、電網(wǎng)情況以及機(jī)構(gòu)規(guī)章制度,這些為我們轉(zhuǎn)換角色,,適應(yīng)新環(huán)境打下了基礎(chǔ);沈茂盛富有激情互動(dòng)員工職業(yè)化塑造,,讓我第一次領(lǐng)略到了國際培訓(xùn)大師的魅力,我們總能時(shí)時(shí)刻刻學(xué)到最新的東西,,他所帶來的,,我要經(jīng)常進(jìn)行“溫習(xí)“;孟桂的營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,,使我對(duì)電力不是“電老虎”,,而是“電老鼠”的觀念有了更深刻的認(rèn)識(shí);還有我們的安全生產(chǎn)意識(shí),,安全規(guī)程的學(xué)習(xí),著實(shí)給我打了預(yù)防針,,工作中,,來不得半點(diǎn)大意,電力生產(chǎn),,要絕對(duì)安全,。面對(duì)新環(huán)境,一切都是新的,,面對(duì)崗位,,一切又是陌生的,惟有扎扎實(shí)實(shí)的去努力,、去學(xué)習(xí),,不斷掌握在南供生存發(fā)展的本領(lǐng),不倦地開拓,,努力創(chuàng)新,,全面實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

體會(huì)二,、何用?何以用?

四十多天的培訓(xùn)既有理論教育,,又有實(shí)際體會(huì),既有室內(nèi)又有野外,,豐富多彩,,其味無窮,不僅輕松地轉(zhuǎn)換了由學(xué)生到職工的角色,,結(jié)交了朋友,,也體會(huì)到了很多的人生道理,使我受益匪淺,。所有的事例似乎都活現(xiàn)在我的腦海中,,但同時(shí)也有很多東西我現(xiàn)在無法體會(huì),只有在今后的工作和學(xué)習(xí)過程中,,結(jié)合實(shí)際加以分析運(yùn)用,,才能深刻體會(huì)。

體會(huì)三,、建議

培訓(xùn)的內(nèi)容安排的非常的好,,我非常喜歡這種方式,但也有點(diǎn)建議,,我覺得軍訓(xùn)時(shí)間安排的稍長(zhǎng)了點(diǎn),素質(zhì)拓展安排的少了一點(diǎn),,希望以后能適量增加,。理論培訓(xùn)應(yīng)該編寫一本培訓(xùn)教材,每年可根據(jù)安排有所不同,顯得培訓(xùn)更加的系統(tǒng),、正規(guī),。最后,感謝人力資源部門的同志,,為我們的盡快轉(zhuǎn)換角色,,適應(yīng)環(huán)境、展現(xiàn)自我提供了這么多的機(jī)會(huì),,我承諾,,一定好好工作,報(bào)答公司,。

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