總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

醫(yī)院后勤個人工作總結 后勤個人工作總結篇一

本學期在園領導的重視下，我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習,，每周定期召開一次后勤人員工作會議,，學習內容以《幼托機構衛(wèi)生保健工作手冊》為主，在學習的同時認真對照職責要求,，總結和分析工作中的得失,，肯定了后勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題,，提出改進的意見和方法,。通過學習后勤人員的服務意識得到的提高，用她們的話說,，工作不分貴賤,，后勤崗位雖不起眼,，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康,，少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確,，本學期后勤服務的質量有的新的提高,。

幼兒教育在提高幼兒的生存,、保護和發(fā)展水平方面擔負著重大的責任，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,，創(chuàng)設并不斷完善衛(wèi)生,、健康、安全的教育環(huán)境,。

1,、安全管理方面，本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要,。具體做法：每月一次對大型玩具,、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查,，每次有檢查記錄,，發(fā)現問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度,，又一次為每個家庭制作了安全接送卡,，并督促門衛(wèi)把好大門關。為了避免接送是的擁擠,，我們改變的統一放學的時間,。結合健康活動，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,，提高幼兒的安全意識,。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領導親臨，由于全園人員的安全防范意識加強了,，本學期無任何意外傷害事故的發(fā)生,。

2、幼兒健康管理方面,，本學期園領導在教師緊缺的情況下,，確保了專職保健老師。并繼續(xù)由有保健老師負責班級老師協作,，認真做好每天晨間檢查工作,，把好幼兒安全健康入園的第一關，并根據保健要求,，本學期重視了對患病兒的全日觀察,，嚴格了對藥物的管理，于保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄,。秋季尤其在"手口足病"流行期,，進行了加強性消毒工作，對個別患兒做好了隔離,。使各班的發(fā)病率控制到最低,，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

3,、食堂飲食管理方面,，本學期在學校領導的重視下，首先在食堂人員上作了調整,，其次我們又根據他們的各自情況作了職責分工,，使他們真正起到了各取所長，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,，保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜,，做到配餐營養(yǎng)科學化、飯菜合理多樣化,，增加了幼兒的進食量,。本學期與往年同期相比，谷類食品的用量增大了,。

4,、環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們始終以福安實驗園衛(wèi)生合格標準為目標,，明確園內后勤工作人員各崗位職責,，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據各人所長，分工到人,，責任到人,，堅持每周一次檢查，并每次于園領導親臨檢查,，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里,。

1,、本學期將二層樓的兩個活改造和墻壁的粉刷,。保證了幼兒活動和生活環(huán)境的安全和整潔。

2,、食堂人員結構作了新的調整和分工,，保證食堂工作的正常行轉。并及時增添食堂用品,。在廚房購置一臺炊飯車,，寢室添做20架兒童床及4架空調等。

3,、根據幼兒游戲活動的需要,，及時調整好了現有活動室，并將游戲材料作了記錄,，以便流失,。

4、添置部分衛(wèi)生清潔用具,，保證后源充備

5,、期末計做好了幼兒代辦費的結算工作。

以上總結是幼兒園后勤工作中的一部分,，更多的內容和責任將促使我們在今后的工作中不斷反思和完善,，以期待更多的收獲。

醫(yī)院后勤個人工作總結 后勤個人工作總結篇二

加入公司已經兩個月了,，任行政后勤一職,，雖然之前有過一些相關的工作經驗,，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣,。兩個月的時間很快過去了,，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了試用期轉正工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,。這兩個月的工作總結主要有以下幾項：

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中吸取經驗,，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

總結兩個月的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如對行政方面的知識缺乏,，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位,，缺少與同事溝通,，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統計不夠細心,，做事缺少主動,。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進,。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

公司行政后勤的主要是協助行政經理做好行政工作,。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的,、瑣碎的,、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的,。在短時間內熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中,，我本著“把工作做的更好”的目標,，積極的完成了以下本職工作：

1、辦公明細等電子文檔的更新和調整,，以方便自己開展工作,；工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；協助行政經理做好了各類文件,、通知的修改,、公布、下發(fā)等工作,，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內,，以便查閱,；公司車輛的違章及用車情況的管理,。

2,、協助好行政經理做好公司的人事工作：招聘,，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,，和各項安排,；分類整理公司人員請假,、辭職,、工作方面的資料,，便于人員的合理安排及月末的考勤工作。

3,、每星期對考勤進行統計,、公布,，每月準時上繳員工考勤情況；辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作,；后勤工作的管理,，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換,；認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作,。

加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗；網上人員的招聘,、篩選及面試通知等工作,；加強文字功底；加強其他公司所要求的能力要求等,。

認真遵守勞動紀律,，有效利用工作時間,，堅守崗位,，保證工作能按時完成,。在這兩個月的工作學習中,，我也有一些自己的看法和建議：

1、建議將行政部和財務部劃分清楚,，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清,，后勤方面的管理混亂,，管理模式跟之前沒有行政部差不多,。

2、建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大）,，建議確定培訓費用,，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還,，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用,。

3,、建議增加員工福利，車間計件,，雖然上不封頂但人的能力有限,，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外,，還要提供一些福利待遇,。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工,。

不知道兩個月的試用期我在領導和同事中的形象到底是怎么樣的,，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作，我相信我可以發(fā)揮出我的能力,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,！

醫(yī)院后勤個人工作總結 后勤個人工作總結篇三

本學期在學校領導的關心支持下，堅持以后勤保障,，物盡其用,，杜絕浪費，教學所需原則下,，增強后勤管理,，強化服務意識，做好后勤保障,，扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程,，取得了較為突出的成績。現做出總結如下：

一,、抓好綜合管理為學校的發(fā)展做好后勤保障

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,，因此我們后勤工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，主動配合領導做好學校的各項工作,。財會管理方面：嚴把財務制度關,，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資,，避免浪費,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花,，采購物品貨比三家,，為學校節(jié)約每一分錢。在校產管理上,，做到工作細心,，認真負責。為了減輕一線教師的工作強度,，開學初克服人員少事務多的問題,，合理安排工作，從辦公室,、教室的安排,，到辦公桌、學生課桌的排放,，及辦公用品的分發(fā),，加班加點做好，為按時開學提供了保障,。我們雖然是年齡較大,，但工作上從不怕臟怕累，從廁所的疏通,，各種維修,、物資搬運到分發(fā)，這些活兒,，全是我們后勤人員共同努力去完成的,。

二、規(guī)范操作優(yōu)化管理

一是各類票據辦理規(guī)范,，嚴格按規(guī)定程序操作,；二是物資采購實行了部門申請、權限審批,、總務辦理的制度,，規(guī)范了采購行為。三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治,，認真做好督促每天的打掃,、保潔、消毒殺菌工作,，強化了食堂工作人員著裝佩證和規(guī)范操作,，保證了食堂食品衛(wèi)生。

三,、建立健全規(guī)章制度及安全預案

首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度,、公物損壞維修等制度。

為貫徹“以人為本”的理念,，遵循“安全第一,、預防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產的安全，提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災害時的應對能力,，我們制定了緊急事故疏散預案,、消防應急預案、學生活動安全應急預案等預案,，并進行了相應的演練,，提高了認識,、明確了職責、統一了思想,。

總之,，后勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面,。搞好搞活學校后勤工作,，對學校的生存和發(fā)展具有決定性的意義。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處,。

一是各類財產管理還需進一步規(guī)范,，常用物品損壞現象比較嚴重。來年,，我們將進一步強化財產管理,，管好用好物資，各部門的設備,，儀器設施實行落實責任到人,，結合校產管理，進一步完善物資的采購,，領用,，借用管理程序，以固定資產管理的清理為契機,，切實增強物資管理工作,。大力倡導節(jié)約，進一步服務教學,。

成績的取得歸功于學校領導的直接指導,，全體同事的積極協助、通力合作,。在取得成績的同時,，我們也認識到工作中還存在著不足之處，對這些不足之處,，我們將在今后的工作中加以克服,。

醫(yī)院后勤個人工作總結 后勤個人工作總結篇四

時值年終，回顧過去一年來的后勤工作,，在各級領導尤其是學校領導的關心和支持下,，后勤工作取得了很大的成績，如質如量地完成了年初制訂的工作任務?，F在,，我將20xx年學校后勤工作總結如下，敬請各位提出寶貴的意見。

嚴格履行工作計劃,，按照先計劃,，后審批、再支出的報批監(jiān)管制度,，使物品利用率達到了極限,，各項費收工作嚴格執(zhí)行物價部門的收費標準,，學校各項開支合理,，并做到了定期向學校黨委匯報財務運行情況。

后勤處始終把握了后勤“服務于教學,、服務于師生”這一宗旨,，堅持“安全第一、服務第一”的原則,。年初,，對從業(yè)人員進行嚴格把關招聘，并從衛(wèi)生監(jiān)督所請來專業(yè)人員對他們進行嚴格的崗位培訓,。認真學習《食品衛(wèi)生法》,，進行身體體格檢查，制訂了《從業(yè)人員獎罰條例》,。每月在學生中對食堂工作人員進行一次民意調查,，了解學生意見，及時解決食堂中存在的各方面問題,。食堂衛(wèi)生我們都嚴格把關,，做到了每天一小查每周一大檢查，不符合衛(wèi)生標準的每天在黑板上公布,、批評,。為了讓學生吃得放心，期初,，我們就與供貨商簽訂了產品供銷合同,，建立了食物臺帳，完善了各項制度,，完全杜絕腐爛變質的物品進入食堂,。

采購的物品，先交保管入庫,。出庫時,，須先辦理領發(fā)、簽字手續(xù),，嚴格把握了價格關,、質量關、數量關，并建立了完整的實物明細帳,。班級校產管理也井井有條,。期初，后勤處負責配齊各班學生學習生活用品,，并作好登記,，與各班班主任簽訂財產管理責任狀，每月檢查一次,，責任到班,，班級責任到人，并逐月公布檢查情況,，做到了無故意損壞,、失竊現象，使校產損失降到了最低限度,。

學?；ɑ苊缒竟ぷ魅藛T工作認真，吃苦耐勞,，保證了學校重大活動,、重大節(jié)日花卉擺放整齊、規(guī)范,，學校整個綠化面積己達到了60%以上,。

學校領導一班人團結協作，奮力拼博,，在方書記,、胡校長、陳校長帶領下,，在教育局大力支持下,，多次跑省、市,、縣各級政府,，爭取各項政策重視，功夫不負有心人,，我校今年共爭取經費100多萬元,，這些經費我們全用在改善辦學條件上。今年我校共添置儀器設備,、教學用具100多萬元,，新建了一棟高標準男生宿舍樓，維修了生活服務中心的小屋面,，新建了1000多個平方米的乒乓球場,。為了便于學生實驗實習,，后勤處與教導處共同配合開發(fā)了學校創(chuàng)業(yè)一條街，學校的辦公條件得到了大規(guī)模的改善,。

目前,，學校勤工儉學項目主要有生活服務中心、花卉,、苗木中心,、商店、豬場,、勤工儉學基地70多畝,。每年為學校創(chuàng)收100多萬元，人均收入達320元,。大大改善了教職工的福利,。

總之，在過去的一年內,，后勤處做了大量工作，當然離領導的期望還相差甚遠,。在新的一年內,，我們將繼續(xù)發(fā)揚團結協作、勇于拼博精神,，始終把好“服務于教學,、服務于師生”這一宗旨，百尺竿頭,，更上一層樓,。