體會是指將學習的東西運用到實踐中去,,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié),。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧,。
小學班主任工作經(jīng)驗交流心得體會篇一
一,、常規(guī)教育重點抓。
剛踏入一年級的小學生,,對于學校的日常生活和學習還不太適應,,每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,,在日常生活中我經(jīng)常有序的引導,,并時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。從以下幾點入手:
1,、充分利用班隊會及晨會的時間學習《實小一日常規(guī)》,、《小學生守則》、《三字經(jīng)》和《小學生日常行為規(guī)范》,,學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,。
2,、合理利用隊活動,重大節(jié)日,,加強學生的德育教育,。這學期利用教師節(jié),國慶節(jié),,家長開會日和元旦等重大活動舉行了一些有意義的主題班團會,,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感,。同時,,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活,,學會學習,。
3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,,增強學生的榮譽感,,使學生心中有他人,有集體,。比如:我充分發(fā)揮教室內(nèi)外的黑板報和墻報的教育作用,,采用“天天學習”,“天天進步”和“我最棒”等欄目進一步規(guī)范學生的行為習慣,。對于學生的書寫讀的姿勢,,我采用“誰的小樹長得最直”的活動進行監(jiān)督,并在課堂上隨時提醒與幫助,。
二,、班級紀律要加強。
一個班級,,要想有良好的班風,,必須要抓班級紀律才行,。因而,我強化以下工作:
1,、課堂紀律
首先師生共同制定一年級四班班規(guī),,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,,又有動力,,而且可以在不知不覺中遵守紀律。
2,、課間紀律
課間是學生輕松休息的時間,,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,,豐富多彩的課間活動,,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,,采用師生共同參與的方式,,開展“跳繩、做游戲,、唱歌”等活動,,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,,擴大交流的空間,。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,,寓教于樂,。
三、衛(wèi)生方面是重點,。
俗話說,,病從口入,收拾好衛(wèi)生,,既能使身體健康,,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境,。
1、班級衛(wèi)生:每天上午放學和下午放學后清掃教室,,并設立衛(wèi)生班長,,每節(jié)下課后,進行檢查與監(jiān)督,。
2,、個人衛(wèi)生:利用晨讀時間,,檢查學生的個人衛(wèi)生,不好的給予提醒,。
四,、班干部的培養(yǎng)千萬別放過。
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,,而班干部卻是班級管理的小助手,。這學期我采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級自主化管理形成機制,,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,,學會生活,,學會合作和學會管理。
五,、其他方面
班級管理中還應注重個體的發(fā)展,,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展,。因此,,在班級開展各種活動。在這些活動中,,大力推出了新人,、新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,,充分鍛煉自己,,提高學生的自信心。
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,,每一個學生都是一個世界,,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,,需要付出很多的心血,。在今后的工作中,我將不斷地加以改進自己的工作,,力求更上一層樓,。
小學班主任工作經(jīng)驗交流心得體會篇二
參加完xx中學20xx年11月31日的班主任交流會后,本人受益匪淺,。作為一個年輕的班主任,,從此次交流會上,我既看到了自己的優(yōu)點,,也認識到自身作為一個班主任所存在的不足的地方,。
作為一個年輕的班主任,,或許最大的優(yōu)勢就是年輕。因為年輕,,和學生之間的相處便少了代溝,;因為年輕,便可以花費更多的精力在學生身上,;因為年輕,,便可以有時間完善自身??梢哉f,,對我來說,最大的資本就是年輕,。然而,,也正是因為年輕,使得我的工作做起來有難度,。缺乏經(jīng)驗便是我最大的不足,。因為缺乏經(jīng)驗,所以不能更好的處理班級突發(fā)事件,;因為年輕,,學生對我的信任度便打了折扣。作為一名年輕的班主任,,這是我不得不面對的現(xiàn)實,。然而劉秘老師的話,讓我明白了如何在學生中樹立威信,;陳國民老師的發(fā)言,,為我管理班級提供了好的方法;而李震老師的發(fā)言,,更讓我明白處理好師生關系的重要,。
作為一個年輕的班主任,我缺乏班級管理經(jīng)驗,,因而不能較好地解決班級突發(fā)事件,。這些讓我意識到:僅有熱情是不夠的。如何在班級管理上花最少的精力培養(yǎng)最優(yōu)秀的班級,,這于我而言,,
也是最重要的。在聽過幾位老師的發(fā)言后,,我有以下感悟,。
首先,作為一個年輕的班主任,,在班級管理上,,首先要樹立威信。如劉秘老師所說,,樹立威信的同時,,給學生以足夠的信任,威信和信任加在一起,,班級管理就獲得了成功的第一層保障?,F(xiàn)實情況讓我意識到大學心理學的理論并不完全正確,針對各種類型的學生,,我們必須用不同的方法來管理,。
其次,在班級管理得初期,,我們必須投入更多的精力,。動用班干,將班級建設成一個學風優(yōu)良的班級,。唯有學風優(yōu)良,,班級生活融洽的班級,才能讓學生產(chǎn)生歸屬感,。正如陳國民老師所說,,融洽的班級才是學生學習的保證。學生的學習興趣提升了,,班級榮譽感就會產(chǎn)生,。
再次,作為一個班主任,,一定要嚴于律己,,行為示范。自身不正,,又有何資格讓學生身正,。為此,一個好的班主任一定要在行為上嚴格要求自己,,在學識上一定要不斷自我提升,,自我超越。
就現(xiàn)階段而言,,經(jīng)驗不足或許會是我在班級管理上最大的障礙,,但我相信,通過我的不斷學習,,不斷進取,,不斷向有經(jīng)驗的班主任取經(jīng),我一定能做好班級的管理者,,當好班級的主心骨,,一定能讓班級和諧融洽,,健康進步,從而奏出和諧的班級樂章,。
小學班主任工作經(jīng)驗交流心得體會篇三
各位領導,、老師們:
大家好!今天安排我在這次會議上發(fā)言,,實在愧不敢當,。因為我在班主任工作中,沒有轟轟烈烈的先進事跡,,也沒有催人淚下的感人故事,,我只是一名平凡的、普通的班主任老師,,所以今天在這兒只能向各位領導,、老師們匯報我班主任工作中的點點滴滴,以及我當班主任的一些心得和體會,,以便我們大家共同探討,、交流、提高,。
做好班主任工作,,首先要注重學生的養(yǎng)成教育。大家都知道班主任工作細碎而繁瑣,,學生每天的學習,、班級的紀律、班級的衛(wèi)生等,,因此,,我們平時注重學生的養(yǎng)成教育,班級管理就變會得簡單得多,。
一,、養(yǎng)成良好的學習習慣
學習是學生的基本責任,是學生將來立身社會的前提,,貢獻社會的基礎,。所以學生要熱愛學習、學會學習,,養(yǎng)成學習的好習慣,,培養(yǎng)學習的能力。而其中學習習慣的養(yǎng)成尤為重要,。這次赴瓊中思源學校跟班學習,,感觸很深,學生課前背誦古詩,上課課堂氣氛活躍,,小組間開展學習,、討論、競賽,,班級的學習氛圍濃厚,,這有利于學生更好地進入學習狀態(tài)當中,,為培養(yǎng)學生良好的學習習慣創(chuàng)造了條件,。為止,我一回學校就開始著手教室布置,,重新擺放桌椅,,實行分組。利用班會,,跟學生講瓊中思源的管理模式,,讓學生從思想上有個新認識,有緊迫感,,從而自覺的把心思放在學習上,,學習的積極性和主動性大大增強。學生們早上六點鐘就已經(jīng)開始讀書,,語文科由吳紅霞同學負責領讀,,英語由梁海云負責領讀。在同學們的共同努力下,,今年的月考和中段考,,各科成績都整體有了明顯提高。
二,、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,。
瓊中思源學校校園干凈,教室一塵不染,,清潔干凈美觀的環(huán)境有利于學生學習,。為此,我主抓好環(huán)境衛(wèi)生這方面的工作,,設立了衛(wèi)生監(jiān)督小組,,負責監(jiān)督值日生和清潔區(qū)的衛(wèi)生情況,包干到戶,,每個星期評選一至兩名環(huán)保小衛(wèi)士,。值日學生甘愿吃苦,任務承包者任勞任怨,,積極,、認真地去完成任務。班級的環(huán)境得到了清潔,同學的心靈得到了凈化,。每天的衛(wèi)生,,學生很早就到校打掃,沒有埋怨及逃避,,都積極主動的去完成自己的任務,。為同學們的學習創(chuàng)造了一個舒適的環(huán)境。
三,、養(yǎng)成良好的紀律習慣
“嚴格的紀律約束是為了讓學生達到更好的自律”,,良好的紀律習慣是一個班級的核心。如何使學生養(yǎng)成良好的紀律習慣,,根據(jù)瓊中思源學校的做法,,結(jié)合我
校實際,制定了詳細的班級量化管理細則,。包括紀律,、衛(wèi)生、學習,、從教室到寢室以及扣分,、獎分等等,讓各組組長擔當值周生記錄情況,,每周一班會課進行小結(jié),,發(fā)現(xiàn)問題及時教育、及時引導,、及時補救,,取得了很好的效果。班內(nèi)打鬧的少了,,主動學習的多了,;原來一天一打掃的教室還是紙片亂飛,現(xiàn)在天天干干凈凈,;各項工作有條不紊,,井然有序,學生一旦養(yǎng)成了良好的習慣,,班主任的班級管理就會取得事半功倍的效果,!
其次,注重學生的思想教育,。思想道德教育對于一個班集體來講至關重要,,所以我經(jīng)常教育學生做一個有愛心的人,一個沒有愛心的人即使有高深的學識,,他也只會成為一個自私的人,,一個對他人無益的人,,一個對社會無用的人。所以真正的教育應該培養(yǎng)對社會,、對他人,、對家人真正有用的人。為培養(yǎng)學生的愛心,,我經(jīng)常利用課外時間給學生講許多真實生動的愛心故事,,并引導學生在家多看一些弘揚愛心的電視節(jié)目,并讓愛心的培養(yǎng)從愛父母,、愛老師,、愛同學、愛身邊的人開始,。
最后,,注重學生的激勵教育。在課堂上你的一個微笑,,你的一個關愛的眼神,一句信任的鼓勵,,都能贏得學生的信賴,,會使他們的潛能發(fā)揮出來。在教育中少一些批評,,多一些賞識,,對每一位學生都充滿愛心,發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點,。班主任老師一定要相信每一位學生都有無窮的潛力,,只要你耐心去開發(fā),他就是一塊無價之寶,。班主任真正走進每位學生的心靈,,去發(fā)現(xiàn)他們每位身上的閃光點和不足。
四,、以身作則,,發(fā)揮自身的表率作用,樹立“班級是我家”的觀念
班主任與學生接觸的機會最多,,對學生的影響也最深,,班主任的一言一行能對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,身教勝于言教,,往往是有什么樣的班主任就有什么樣的學生,,所以我從接手一個新班級的開始,把班級當成家,,平等地愛每一個成員,,把樹立自己的形象作為班級工作的重要一環(huán),以自身的人格魅力和精湛的專業(yè)知識去影響學生、感染學生,,對待工作一絲不茍,,對待學生充滿愛心,每天都以精神飽滿,、笑容滿面的形象出現(xiàn)在學生面前,,讓學生感受到一種積極向上、樂觀的生活和學習態(tài)度,。比如,,當你走進教室,遇到地上有紙屑,,講桌凌亂,,彎彎腰、動動手,、擦一擦,,會起到潛移默化,在無形中形成一種自我約束力,?!昂捌粕ぷ樱蝗绶懦鰳幼??!蔽蚁耄粋€班主任只有從心底愛班級這個家,,學生才會真正感受到家的溫馨,,這個班級才能在和諧中不斷的進步。
半學期下來,,學生們?nèi)嫠刭|(zhì)得到提高,,家長反應也比較強烈,看到他們的周記,,他們的學科作業(yè),,都讓人感到一種新鮮的氣息,那就是他們進步了,,他們知道自己進步了,,他們有評價自己進步的能力了。
從以上事實可以明顯的看到課改給學生帶來了快樂 ,給學校帶來了新的契機,。初一新課改工作還僅僅是起步,,我們相信有好的開端就預示著好的結(jié)果。我們將進一步研究以科研帶動課改,,以評價促進課改,,使課改工作健康有序的發(fā)展,,取得更大成績。以上僅是我個人的一窺之見,,不足之處,,請大家批評指正,謝謝,。
小學班主任工作經(jīng)驗交流心得體會篇四
班主任工作是一項光榮而艱巨的工作,,我從20xx年至今已連續(xù)3年擔任班主任。在這過程中我摸索過,、探求過,、苦惱過、興奮過,、失敗過,、成功過。本學年我擔任高一應屆文班班主任工作,,在學校領導的統(tǒng)一組織下,,在任課教師的大力支持和配合下,我班各項工作順利開展,,學習,、生活和紀律等方面都取得較突出的成績,得到了領導和老師的一致好評,。我主要做了以下幾個方面的工作:
一、率先垂范,,潤物無聲,,春風化雨
作為班主任,教學上必須得到學生的認可,。我雖然教過了四年高三,,也取得過兩次全市第一的成績,但是面對求知若渴的學生,,面對新的語文教材,,作為一名青年教師,我仍深感自己教學上尚有諸多方面急需改進和提高,,不敢有絲毫的放松和懈怠,,既深鉆教材,又博取兼收,,盡量采取學生喜聞樂見的教學方式,,在傳授基本知識和基本技能的同時,更注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,,指導他們打破思維定勢和常規(guī)思維,,使學生逐步養(yǎng)成了思維,、學習的良好習慣。以學校提出的“三思一找”的學習方法為本,,我又具體地提出了“放電影法”“建知識樹法”,,很多同學從中受益。
學生是“隨”班主任的,,有什么樣的班主任就有什么樣的學生,,班主任必須在人品、學識,、責任心等諸多方面讓學生信服,,事事、時時,、處處都應該成為學生學習的楷模,。只有服其師,尊其師,,親其師才能信其道,。人格的力量是無聲的,更是巨大的,!
二,、抓住機遇,民主管理,,挖掘潛能
我校對學生明確提出“六自”方針:生活自理,,環(huán)境自建,行為自律,,學習自覺,,體格自強,創(chuàng)新自勵,。從初中升入一中后,,不少學生失去了優(yōu)越感,產(chǎn)生了失落感,。因此,,我抓住每一個機會教育學生,實施民主管理,,充分發(fā)揮學生的主體作用,,使他們逐步從思想感情上、從時間觀念上,、從行為節(jié)奏上適應一中,,認識自我存在的價值,實現(xiàn)學生心理的質(zhì)的跨越,,逐步使學生產(chǎn)生抗壓性,、抗挫性,,轉(zhuǎn)變錯位、扭曲的人生觀,、價值觀,。
入學初的軍訓雖然只有短短的七天,我卻高度重視,,并向?qū)W生反復滲透這樣的思想:軍訓對培養(yǎng)團隊精神,、磨煉意志、陶冶情操,、規(guī)范行為,、形成一流班風具有舉足輕重的作用。我還提出:要爭奪軍訓優(yōu)勝排的第一名,。只有經(jīng)歷風雨,,才能見彩虹。不管是赤日炎炎,,還是細雨蒙蒙,,我每天都是和同學們一起出操,并當起了“后勤部長”,。同學們在集體榮譽感的激勵下,,,表現(xiàn)出頑強的意志和吃苦的精神,。
只有樹立放大鏡意識,,才能多發(fā)現(xiàn)學生的亮點、優(yōu)點,,才能燃熱情,,摧振奮,激斗志,,讓學生不斷超越自我,逐步形成健康完美的人格,。
三,、故事精悍 警語深邃 開啟心智
高中學生興趣愛好廣泛多樣,積極尋求自我發(fā)展,,有較強的獨立思考能力,。針對這些特點,我經(jīng)常給同學們選擇,、提供一些短小精悍的故事,,深邃益智的警語來鞭策、鼓勵同學們做一個高尚的人,,做一個高品位的人,。
一部分同學曾有過“快快樂樂生活,,輕輕松松學習”的念頭和表現(xiàn),我不失時機給同學們講美國西點軍校的五嚴:嚴肅,、嚴酷,、嚴格、嚴厲,、嚴整,,才使西點軍校出了許多著名的將軍。我還給同學們講了北京四中高二學生張弛的故事,,張弛去英國留學,,取得了輝煌的成就,在北京形成了轟動一時的“張弛效應”,,經(jīng)驗之一就是:每天只睡四個小時,,吃苦是必要的。同學們從中認識到“嚴與苦”是成功的必要條件,,應該為“嚴與苦”喝彩,,自己也應該摒棄輕松享樂的思想,培養(yǎng)頑強的意志品質(zhì),。
這些故事與警句,,通過學生自己領會和感悟,對于形成健康完美的人性,、人格和良好向上的班風,、學風,都起到了事半功倍的作用,。
四,、 弘揚正氣 珍視榮譽 熔鑄輝煌
我經(jīng)常對同學們進行高品位的教育?!斑M了一中門,,就是一中人”,一中是讀書圣潔的地方,,在這里讀書的學生應該是高品位,、高素質(zhì)、高檔次的,,志當存高遠,,搞“三閑”,有閑情逸致都是品位低下,、低級趣味的表現(xiàn),,并使高品位思想逐步在班內(nèi)形成主流。同學們“比,、學,、趕,、幫、超”,,一心一意抓學習,,表現(xiàn)出強烈的集體榮譽感。正氣足,,歪風邪氣自然就毫無市場,。學校規(guī)定每周三的全校合操需穿校服,每次上操,,我班同學都能夠按要求穿校服而且隊伍整齊,,口號洪亮,成為一道極其亮麗的風景線,。進入冬季的一個星期三,,天氣特別寒冷,學校對校服的要求已不很嚴格,,我看到同學們依舊穿著校服,,在教學樓前站隊,有的還在發(fā)抖,,我說:“你們穿上大衣吧,!”同學們說:“還是這樣整齊,能加分,?!蔽耶敃r被同學們強烈的集體榮譽感所感動,忙叫幾個男同學把大衣從教室里抱出來,,讓大家穿上,。事情雖小,卻見其精神內(nèi)涵,。
總之,,高中階段養(yǎng)成的良好習慣,形成的頑強意志品質(zhì)和完美的人性人格在人的一生中起著舉足輕重的作用,,更是人生財富的儲蓄,。因此,必須狠抓,、巧抓、抓好規(guī)范入軌,,以德啟智,,挖掘潛能,嚴慈相濟,,科學管理,,民主治班,,營造出良好的情境氛圍,使學生得到更全面,、更和諧,、更完善的發(fā)展,成人成才,,德智雙馨,。
小學班主任工作經(jīng)驗交流心得體會篇五
今年,我繼續(xù)擔任班主任工作,,而且這個班是在二百七十幾名學生中,,經(jīng)過考試篩選出了一百名學生中的五十人,應該說學生的素質(zhì),,學習習慣都應該是非常不錯的,。這五十名學生來自不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn),都是農(nóng)村學生,,有著農(nóng)村學生的淳樸和善良,,眼睛中充滿求知欲。
開學一月來,,班級個個方面都十分不錯,,但是,有一個孩子一度讓所有科任教師頭疼:隨便接老師的話,,書寫十分凌亂,,作業(yè)不按時交……每個科任教師都找他談話,但是收效甚微,,根本沒有起任何變化,。
我下來后,找到該生談心,,了解了他的一些想法,,也通過電話向他原來的班主任了解了情況,也向他的同學了解了情況,,原來是這樣的:1,、他的名字是一個女生姓名——劉小芳,他覺得在別人面前很沒有面子,,很自卑,,覺得失去了做人的尊嚴。2,、他的家在筠連縣頂陽壩最偏僻的地方,,家里經(jīng)濟來源主要靠他爸爸在煤場每月三四千元收入,但是承擔很大的風險。三年初中以后,,讀不讀書都是未知數(shù),,所以對讀書抱無所謂的態(tài)度。3,、他和他的父親之間發(fā)生過一件事,,覺得自己很對不起自己的父親,心里很內(nèi)疚,,老師走不出那段陰影,。了解了這些情況后,我對該生的教育有了新的思路,,打算徹底改變該學生,。分三步進行:
第一步,我首先在班上給全體學生講姓名問題,,我告訴大家,,姓名只是一個人的代號,并不表示什么,。下來后,,我私下找他聊天,告訴他,,你爸爸給你取這個名字,,有著他的深意:芳字是艸頭,代表小草,,小草有著頑強的生命力,,你的爸爸希望你像小草一樣有著頑強的生命力。所以你應該感謝你的爸爸給了你這樣一個名字,,也例舉了歷史上許多名人與名字的故事,。通過一段時間的觀察,他基本擺脫了名字的陰影,,變得不是很自卑了,。
第二步,我告訴他,,讀書的目的:一是通過自己的勤奮刻苦,,努力學習,考上理想的大學,,從此跳出農(nóng)門,,徹底擺脫貧窮落后,改變自己的命運,。二是通過讀書,,學習一些做人處事,,待人接物的道理,做一個有修養(yǎng)的人,,做一個讓人們歡迎的人。三是通過讀書,,多認識一些人,,多結(jié)識一些朋友,所謂朋友多了路好走,,三年初中,,三年高中,你會認識很多的同學,,到時你有什么困難,,有那么多同學,一定會有一個能幫助你的人,。四是社會現(xiàn)實必須要求我們讀書,,按現(xiàn)在社會發(fā)展情況,以后要生存,,至少都要高中畢業(yè),,你現(xiàn)在得過且過,不求上進,,初中不畢業(yè),,高中不讀一個,以后你怎么辦,?他接受了我的建議,,學習態(tài)度有所轉(zhuǎn)變,作業(yè)也按時交,,上課也比以前認真了,。
第三步,十月份的德育主題活動是感恩教育,,于是我抓住這一契機,,對他進行了感恩教育。每一小組進行了感恩小故事的講解,,還唱了感恩歌曲,,最后我播放了歌曲《父親》,并講訴了作為一個當家人的苦楚,,同時播放了一系列父親勞作時的照片,。這時,我看見他流淚了,。為進一步感化他,,我播放了一段家長會的視頻,,此時的他,完全失聲痛哭,。我走到他面前,,遞給他手紙,待他擦干眼淚,,我邀請他上臺給同學們講述親情故事,。他最終同意了我的請求,走上講臺,,聲淚俱下地講訴了他與自己父親之間發(fā)生的事情,,臺下不時爆發(fā)出陣陣掌聲。最后我說:“你的父親要承擔整個家庭的重擔,,當然壓力大了,,你要正確理解你的父親。你的父親最后能把你及時送到醫(yī)院,,并守著你,,照顧你,他是十分愛你的,,不時要存心打你,,你明白嗎?可憐天下父母心,,你應該理解你父親的不容易呀,。孩子,釋懷吧,,不要再怪你的父親了,,拿出你的行動,努力學習,,以最優(yōu)異的成績來回報你父親吧,,好嗎?”讓全班同學都沒有想到的是,,他居然向著他家那個方向,,跪下了,并且大聲說:“爸,,我錯了,,你原諒我的不懂事吧。爸爸,,你辛苦了,!爸爸,我愛你,!”從那次以后,,這個學生可以說是徹底改變了,。
感悟:每個孩子都一顆善良,淳樸的心,,不是每一個孩子天生就是壞孩子,,我們作為教育工作者,要充分了解孩子,,了解孩子內(nèi)心的真實想法,,掌握恰當?shù)慕逃龝r機,給孩子愛的教育,,讓他們明白,自己并不是最差的,,無藥可救的,,要讓他們看到希望,看到未來,。
小學班主任工作經(jīng)驗交流心得體會篇六
各位領導,,各位老師:
按照徐校長的安排,今天我就先來獻獻丑吧,!不過,,今天我不是要談什么經(jīng)驗,我只是想在這里給大家談談我是怎樣作班主任工作的,,也順便談談作班主任的一些感想吧,。為了慎重起見,我還是認認真真理了一下,,班門弄斧地在各位高手面前賣膏藥,,請大家原諒。
今天我要講的題目是:用真誠的師愛轉(zhuǎn)化學生,。
各位老師,,現(xiàn)在我們各個班可能都差不多,優(yōu)生少差生多,,問題學生特別突出,,危險學生總有那么幾個,他們經(jīng)常違反校紀班規(guī),。
針對這些情況,,我確定了各個時段的工作重點:即在一年級,我首先抓學生行為習慣的培養(yǎng),,強調(diào)立正稍息等一些基本規(guī)矩,,采取抓后頭帶其他的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù);在二年級,,我是全力控制學生惡性分化,,抓學生跛科問題,;到三年級,我是很抓培優(yōu)穩(wěn)差工作,,投入真情轉(zhuǎn)化問題學生,,杜絕班上出現(xiàn)危險學生。
我最崇尚的教育理念是:借情寓理轉(zhuǎn)化學生,。我教育學生是:重視南風效應,,攻心不攻城,班內(nèi)事情自己處理,。
我作班主任一般從喚醒,、感化、轉(zhuǎn)化等方面開展工作:
我教育學生是先說情再育人,,師刀令牌該耍的時候就耍出來,。即學生一進入我們學校,我就先想辦法和他們搞好關系,,讓他們真正感到我的真誠,,真正感到我是為他們好,我教育他們那是很在乎他們,,是關心他們,,不聽話當然磕(ke)不平,我是他們成長的引路人,,聽我的話只有好處,,學生在老師面前踩左踩右那是有害無益的,我們作事要講求良心,,尊重他人是人的美德,,讓學生在學習和生活中自然地接受我的觀點。對于有缺點和錯誤的學生,,我不是一味的訓斥和挖苦,,傷害他們的自尊心,而是在情與理方面多作疏導工作,。即便我偶爾火氣很大,,也能夠壓住自己,不與危險學生發(fā)生摩擦,,以免自己的絕招難以施展,。
在教育個別特殊學生時,我偶爾也搞點心理懲罰,,有意識地冷淡一下他,,讓他嘗嘗違反紀律后那種難受的滋味,然后再找恰當?shù)臋C會教育他,,給他講道理,,并特別地告訴他老師不管他有哪些危害,。比如說現(xiàn)在我班有個男生,平常自由散漫,,自習課要講話,。我找他談話時,我說:“很多同學都說你娃很聰明,,有時你就是自控力太差,,管不住自己,所以學習提高不快,。你違反課堂紀律,,和你好的同學都有意見,他們就是不好說你,。我感覺我平時對你那么好,,你結(jié)果還不給我面子,我怎么想呀,!廖老師平常把你看得多大多大,你卻搞得我很難受,!哦,,你是不是感覺在這里讀書很老火約?如果真是那樣的話,,干脆試一試,,今后我就不管你,你自己管自己,?如果你真的感覺太累,,你可以休息幾天,我對其他同學或老師就說你生病了好吧,,也難得廖老師一概啰嗦你,。”我的話還沒說完,,他就說:“廖老師我知道了,,我的確是沒有管好自己,對不起你,,我錯了,,廖老師你原諒我一回,我今后一定能夠改正,,你相信我吧?,F(xiàn)在你不管我,我怎么辦嘛,?別個都說你管得嚴,,我還是在我們班上安逸些,!”通過這番談話,我就順水推舟地原諒了他?,F(xiàn)在他果然變了,,從此,他硬是怕我不管他,,變得聽話起來,。我為了不讓他出現(xiàn)反復,每次在我看見他時,,都用鼓勵的目光去看他,,找機會關心他,使他真正得到老師的溫暖,。
所以我們老師只要和學生先建立一定的師生友情,,對學生多點寬容、多點尊重,,多點理解,,站在他們的立場上分析問題,與他們真誠交流,,他們一定是會聽老師話的,。各位老師,現(xiàn)在學生在學校一般最怕班主任老師,,最畏懼請學生家長,。如果這兩樣都不怕了,他們就很容易變成危險學生,,讓老師無法管理,,那是早、晚都要出大事的,。所以我們老師要用真誠的師愛喚醒問題學生,,他們才能夠按老師的意圖去學習和生活。這就是所謂的“心誠則靈”,,“嫩枝易彎也易直”吧,。
有這樣一句話:“說你行,你就行,,不行也行,;說你不行,你就不行,,行也不行”,,這就是現(xiàn)在炒得比較熱的“情商”問題。因為就這樣一個“行”字,消除了學生的恐懼感,,縮小了師生之間的心里差距,;就這樣一個“行”字,激發(fā)了學生的求知欲,,讓學生真正看到自己的閃光點,,找回自信;就這樣一個“行”字,,喚起學生對生命的熱愛,,看到人世間的美好;就這樣一個“行”字,,找到了學生對學習的快樂感覺,,真正品嘗到師愛的甜頭。當然,,這需要我們作長時間的鋪墊工作,。就學生來說,老師越是信任他,,他學習就越勤奮,,自信心就越強,就能產(chǎn)生強大的學習動力,。在我們班,,我把每個同學都看成我的朋友,和他們都有一定的師生友情,,我從來不用鄙視的目光看待他們。對于差生,,不管是在談心還是閑聊,,我總是注意給他們心理暗示,讓他們覺得老師喜歡他,,認為他行,,他有潛力,老師相信他學習抓得起來,。我經(jīng)常給我的學生講:零分不可怕,,怕的是不總結(jié)。這樣學生們就很容易與我溝通和交流,,很樂意幫我作事,。我檢驗過多次,現(xiàn)在這個班跟前幾屆一樣,,沒有老師照常也能上自習課,,沒有老師同樣也有同學管紀律。我們班現(xiàn)在有個姓陳的同學,,他學習成績比較差,,很調(diào)皮,,但體育成績比較好。我和他談心時,,我說:“現(xiàn)在中考體育也有30分,,你體育好,考試要占起手,,如果你今后考上大學,,那你絕對是很吃香的,你知道嗎,,現(xiàn)在好多單位都喜歡藝體人才,,那時候還有很多人要巴結(jié)你?!苯又矣职阉院蟮母鞣N出路進行了分析,,讓他真正看到希望,說他只要把精力多放點在學習上,,他一定很出色,。經(jīng)過我多次長時間的耐心教育,他終于轉(zhuǎn)變過來,,學習認真了,。從此,每當他學習上出現(xiàn)畏難情緒想退縮時,,我總是想辦法去激勵他,,關心他,幫他想辦法把差的地方補起來,。我相信他今后能夠變好,,原因很簡單:那就是在他的背后有我和很多同學用期待的目光在看他,在關心他,,我們對他的一舉一動很在乎,。我把這種作法叫住“閃光激將法”。
還有一件事對我感觸很大,,就是上學期有一天要上早自習的時候,,有兩個同學走到下面壩子里突然跑起來,邊跑邊說:“喂快點,,老柳站起那里,!”我仔細一看,柳老師站在他們教室門口,,難怪學生要跑,。這說明老師的表率和督促作用的確很重要,這說明我們以前的作法沒有錯:學生上課我們上班,學生休息我們再回家,,多與學生交流要少出很多事,。說良心話打時間上的“緊跟戰(zhàn)”那是沒有辦法的辦法,也許真的我們現(xiàn)在有點傻(men),,干傻(ha)事情,,老牛拉破車,把自己套起了,??窗桑壳靶?nèi)外大環(huán)境就是這樣不理想,,很多學生不聽招呼,。有時我也怨這怨那,我們賣聲氣,、吸白粉,、站講臺、看學生,,實在太累了,,學生還不理解我們。我們每個月雖然多拿了一點班主任津貼,,但也要憋到干很多的事情,。
記得我剛參加工作時,我母親作為一個老教師對我說的那些話很有道理,,她說:“要當老師,,你就要想到清苦和勞累,就要想到追求的是精神享受,,當學生有出息的時候,,我們才能得到一點安慰。那個都曉得歲月不居,,天道酬勤,付出終有回報,,但我們老師圖得到啥子回報嘛,!有時想煩一點,我們就像一個撐船工一樣,,學生坐在我們船上,,我們先和他們搞好關系,不要他們在船上“亂版”,,我們安全地把他們送到河對岸就行了,。說實在的,我們當老師只要能夠作到四不四避免,啥子都好辦了:不放任避免更多學生調(diào)皮,,不軟弱避免更多學生惡習,,不高壓避免更多學生叛離,不威逼避免更多學生問題,?!?/p>
各位老師事實的確如此:我們只要先建立一定的師生友情,多點信任,,多點幫助,,多點落實,真正起到表率作用,,學生們就會跟著老師的指揮棒轉(zhuǎn),,著名教育家馬卡連柯說得好:“老師個人的榜樣,乃是青年心靈開花結(jié)果的陽光”,,所以真誠的師愛是可以感化學生的,。
我和我們在座的各位老師一樣,喜歡與學生交流和談心,。也主張現(xiàn)在多管一點今后就會少管一點,,我們現(xiàn)在制定必要的班規(guī)對學生今后的成長很有好處。針對學生實際,,我給予他們耐心,、細致的幫助,幫助他們解除煩惱,,希望他們把精力用在學習上,。我通過身教和言教對他們進行全方位的教育,讓他們真正看清我們老師的人格和魅力,,讓他們真正感到我們?yōu)樗麄兏冻龅奶嗵?,讓他們真正感到作了錯事太對太不起他們的老師。我經(jīng)常還與學生家長聯(lián)系,,就是要讓家長們知道,,我們對他們的子女是真的很關心,是真的很用心,,是真的為他們的子女操碎了心,,我們老師盡了自己最大的努力。但這些話不是要我們直接對他們家長說出來,,而是要用實際行動真誠地表現(xiàn)出來,,讓那些家長自覺地配合我們工作,支持我們工作,,讓他們發(fā)至內(nèi)心地感激我們,,敬佩我們,。
工作中,我還非常重視“破窗子理論”,,因為小洞不補必然大爛這是事實,。今年3月《家教與成材》雜志刊登趙春《小錯不遷就,大錯不追究》的文章,,說小錯遷就是害人,,大錯再糾是害死人,包容不等于縱容,,這是質(zhì)的差異,。一個班沒有問題不正常,但不能經(jīng)常出問題,,關鍵是看我們怎樣處理問題,,怎樣作到防微杜漸,防患于未然,。我當班主任犧牲了很多休息和玩耍時間去觀察和了解學生,,觀察和了解他們的負面東西,以增強自己教育的針對性,,及時糾正學生的小錯誤,,提高自己的教育能力。難怪有人說:初中初中,,培養(yǎng)習慣不放松,;枝葉茂盛靠養(yǎng)料,“二媽”管教太重要,;多用嚴細和情理,,過程結(jié)果自然好。從這些順口溜可以看出來,,學生在學校學習和生活,,班媽媽的作用實在太重要了。顯然我們只有作艱苦不懈的努力,,才可能成為病人喜歡的醫(yī)生,,才可能成為家長認可的老師!
事實上,,我們只要讓學生真正感到思想上有所進步,,學習上有所提高,情感上有所滿足就行了,。真正讓他們知道雖然目前自己不是最好的自己,,但與以前的自己相比有進步就行,,新竹高于舊竹枝這是規(guī)律,。自尊心人皆有之,,渴望得到尊重是人內(nèi)在要求,學生自然也不例外,,一般年級越高的學生在這方面就表現(xiàn)得越突出,。還有,我最不喜歡把自己的不足和缺點過多地暴露給學生,,讓學生形成消極心理,,產(chǎn)生消極情緒,影響老師自身形象,,對自己工作不利,,我把這個作法叫住“包裝威信”。我感覺這種作法效果的確好,,在我的印象中,,也許是我的運氣好,我教的很多屆學生他們都比較聽話,,不管是兇的還是調(diào)皮的,,他們都喜歡做樣子,也愿意做樣子,,愿意把很多事情告訴我,,說良心話我當這么多屆班主任,他們沒有一個被處分,,我感覺還是與我和他們真誠相處分不開的,。所以我們要與學生以心換心,讓學生明白老師善良的心,,只要師生之間有了一定的師生友情,,那什么事情都好辦了。著名教育家陶行知說得好:在實踐中去尊重學生,,讓每個學生都抬起頭來走路,。所以說我們老師只要真誠真情,是完全可以用師愛轉(zhuǎn)化學生的,。
總之,,當班主任20多年,我認為作到“四心”是關鍵:自己工作盡心,;家長對我放心,;科任們有信心;學生能夠安心,。我們老師只要能調(diào)整好心態(tài),,先建立真誠的師生友情,把自己該作的事情作好,,學生自然也會想辦法把他們該作的事情作好,。人是有感情的,,學生是有良知的,他們與社會上有些人不同,,只要我們舍得花時間花心血,,我們完全可以用真誠的師愛喚醒學生,感化學生,,轉(zhuǎn)化學生,,使問題學生問題更少,達到先說情再育人的理想境界,。
好,,今天就說到這里,說得不對的地方,,請大家批評指正,,謝謝大家。
小學班主任工作經(jīng)驗交流心得體會篇七
本學期我擔任三年三班班主任,,在學校領導的正確領導下,,在各位老師的熱情幫助下,在全班師生的共同努力下,,我們班形成了良好的班風,,學習風氣濃厚,各方面的能力蒸蒸日上,,富有活力和生機,。班級面貌日新月異,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)“文明,、成長,、樂學、進步”是我們班級的奮斗目標
全班同學在這個奮斗目標的鼓舞下,,個個生龍活虎,,以自己的實際行動嚴格要求自己,刻苦努力,,互相學習,,全班同學看到了自己的力量和希望,大家你追我趕,,人人爭取優(yōu)勝,,在同學們中形成了我要愉快學習,我要健康成長,,我要努力進步的良好風氣,。在這個目標的感召下,班級面貌煥然一新,,涌新了一批批我決心要為學校爭光,,為班級爭光的好學生,。這些可貴的品質(zhì),奠定了堅實的精神支柱,。激勵著全班同學向更高更遠的目標前進。如我班的周鵬同學,,學習成績不是很好,,但上級心強,有創(chuàng)新意識,,為此,,我讓他擔任班級體育委員,當選后,,成績進步快,,在他的帶領下,班上的體育課出現(xiàn)了新局面,。
(二)爭先恐后,,人人都是班集體的主人
同學們?nèi)宄扇海园l(fā)組成,,積極為班集體做事,,樂于奉獻,班級里自發(fā)成立了四,、五個學雷鋒活動小組,,成立了各類興趣小組。如寫作,、畫畫等等,。他們有計劃、有組織,、有目的的開展各種有益的活動,,極大地鍛煉了自我。這些小組都堅持做到六定,。定人,、定時、定地點,、定內(nèi)容,、定期檢查匯報、定期民主評比,。他們都有強烈的責任感,,你追我趕,爭當先進,。個個都樂于為班集體奉獻自己的力量,。每人都感到自己是班集體的真正主人,。如我班的劉環(huán)宇同學,在每周一,、三,、五讀報寫字課,為班級讀文章,、讀報等,。又如我班的雅宮鴻飛同學,平時不愛勞動,,十分任性,,我有意讓他負責窗臺衛(wèi)生,他非常負責,,不愛勞動的習慣也漸漸改變了,。
(三)開展豐富多彩的課外活動,組織別開生面的主題班會,,發(fā)揮同學們的個性特長
如在班內(nèi)開展了“向他人學習,,取他人所長補自己之短”的主題班會,讓每一位學生明白,,在一個班集體里同學之間要互相學習,,互相幫助,互相尊重,,切不要事事以“我”為中心看問題,,這樣不斷增進了同學之間的友情,增強了集體的凝聚力,,促進了后進學生的學習積極性和自我發(fā)現(xiàn),。
根據(jù)學生個性發(fā)展的需求,發(fā)動全體同學組織和設計許多有意義的活動,。如課外閱讀,、每周時事講話活動、同學們輪流上講臺宣傳國內(nèi)外大事,。這些活動的開展既培養(yǎng)了同學們的能力,,又豐富了同學們的課外知識。
(四)具有良好的班風,,取得了豐碩的成績
通過每周各小組及個人匯報本周執(zhí)行計劃的簡況,,宣布評比結(jié)果,提出各種建議,,堅持表揚為主,。如班里掃地,半小時內(nèi)要掃好,掃帚給放哪里,。都有規(guī)定,。又如:廣播操要做到“四個一”,即樂聲響后一分鐘內(nèi)到位,;一條線對齊,;一句話不講;一節(jié)節(jié)認真做好,。這樣,,既能培養(yǎng)良好的習慣,又愛護了公物,,從而自覺地進行自我教育,促進了良好班集體的形成,。本班深得學校領導和老師的稱贊,。成績與不足是并存的。相信我們班級在全體同學們的努力下,,將成為一個更出色的班級,。
小學班主任工作經(jīng)驗交流心得體會篇八
本學期,我擔任一(1)班班主任工作,,同所有班主任一樣,,我為自己能夠擁有一群屬于自己的孩子而感覺快樂,充滿了信心,,下面我就把這段時間的工作跟大家交流一下:
開學第一個月,,是一年級教學工作最艱難的時期。對于學生來說,,這是他們真正意義上開始獨立地面對外部世界,,一些適應能力差的孩子尤其讓老師操心,例如:有的孩子對學校生活不知所措,、自理能力差,,連續(xù)幾天哭著找媽媽;有的孩子好奇心過重,,什么地方都想去玩,,不知深淺,存在安全隱患,;還有的孩子一旦離開老師視線,,更加頑劣,惹是生非,。通過細心觀察,,班上孩子那些是聽話的、頑皮的、愛打架的,、哪些是可以培養(yǎng)為班干部的我很快對號入座,,并且投入更多的精力在個別問題孩子身上。我班的張碩同學自制能力差,,不會與別人交往,,不會聽老師說的話,動作總比別人慢一拍,,注意力持續(xù)時間很短,,不管排什么隊,他就是不知道排哪兒,,永遠游離在隊伍之外,,而且毫不在乎。對于這樣的孩子,,我告誡自己,,不能發(fā)火,不能訓斥,,越訓斥他越不知道該怎么做,,必須得有耐心,于是我每天排隊時我和楊老師都把他領到固定的位置,,有事沒事總要找找他的身影,,生怕他落下。課下多找他聊天,,在班上還專門找了幾個能力強的孩子領著他,,告訴他現(xiàn)在該做什么,應該怎么做,,使他漸漸融入集體,,學會獨立。雖然現(xiàn)在他還是比別人慢,,但是已經(jīng)知道什么時候該干什么了,,這就是進步。我相信只要我們共同努力,,他會一次比一次有進步,。
由于孩子年齡小,活潑好動,,自覺性很差,,凡事總得有老師在旁看著,并加以引導,。所以我把工作重點就放在培養(yǎng)學生良好習慣上,。比如課前準備、坐姿,怎么聽,,怎么回答問題,,怎么做作業(yè)等學習習慣;下課時應注意哪些問題和安全,、保持教室衛(wèi)生等,,還有在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,,用兒歌的形式讓學生養(yǎng)成上課專心聽講,,下課不追逐打鬧、講文明,、講禮貌等好習慣,。就這樣,孩子的啟蒙教育,、良好習慣在“指點”和“吸收”間不知不覺慢慢滋長,。
發(fā)現(xiàn)哪些自控能力強,做事有主見,,有勇氣的孩子,,交給他們管理的正確方法,,同時在學生面前樹立他們的威信,,明處指導,暗處觀察,,扶放結(jié)合,,使他們逐漸成長為班級管理的有利小助手。
1,、和科任老師合作,,雖然開學兩個月,但我還是主動找機會和科任老師交流,,了解上課紀律,、學習情況,盡力協(xié)助,。
2,、和家長溝通交流贏得家長信任,首先充分利用校訊通及時向家長傳達學校動態(tài)和學生動態(tài),。其次,,在日常工作中,發(fā)現(xiàn)學生的異常情況主動和家長進行電話交流,,對于家的電話詢問也耐心解答,。
當然,在工作之中也存在一些不足,比如有時由于忙,,部分工作沒有落到細處,,以后一定要言出必行,不給學生鉆空子的機會,。
總之,,經(jīng)過這兩個多月的學習生活,孩子們對自己的身份和使命有了正確地認識,,我作為班主任,,非常高興能夠幫助孩子們順利度過由幼兒園到一年級的角色轉(zhuǎn)化,在以后的班級工作中,,我會繼續(xù)不斷總結(jié)學習,,力爭把工作做的更好,更出色,。
小學班主任工作經(jīng)驗交流心得體會篇九
說起班主任工作,,現(xiàn)在很多教師都抱怨工作難做,學生難管,,班級各類問題時常層出不斷,,然而有些人卻做得如魚得水,游刃有余,,這其中的秘訣又是什么呢,?回首自己多年的班主任生涯,創(chuàng)建優(yōu)秀班級,,班主任要貫徹執(zhí)行五個法則,。
愛心是班主任必須具備的,一個優(yōu)秀的班主任會把關愛送給學生,,在日常的管理中施愛于學生,,學生就會回報于教師。著名特級教師霍懋征說過"沒有愛就沒有教育,。因為,,你愛他們,他們才聽你的話,,愛你,。"前年,我班轉(zhuǎn)來個單親孩子陳佳,,學習成績不夠好,。平時很少說話,在班上有很多學生瞧不起她,。我了解到這個學生的情況后,,主動邀家長座談,,一番交談后我了解到她爸爸是外省人。媽媽離婚后,,跟著媽媽從外省回到外婆家,。爸爸留在外省不再過問她,媽媽在ktv上班,,晚上無法照顧她,,她常常一人在家吃晚飯,做作業(yè),,上網(wǎng),。由于得不到家長的關愛,長期與電腦為伴,,他在班上總是很自卑,,似乎低人一等,也沒有很好的學習習慣,,平時少言寡語,。對于這樣一個單親的孩子,一種責任感油然而生,,我覺得應該給予她更多的關心,。后來,我多次找孩子交流,,晚上打電話給她,,詢問學習是否有困難,暗中安排同桌幫助她,,與她一起玩鬧,,一起學習,,我還利用各種機會幫他找回自尊,,在我無私的關愛下,這個學生后來進步很大,,特別是作文,,學習也很刻苦。
要實現(xiàn)班級管理的自主化,,班主任就要放手讓學生參與到班級管理的各項事務中來,。作為班主任,我們習慣了為學生包辦一切,,用我們成人的意愿代替他們的選擇,,卻忘卻了學生渴望通過自己的選擇,去實現(xiàn)真正意義上的成功,。班級的管理應遵循"該放手時就放手"的原則,,班主任應為學生提供充分的空間放手讓干部干工作,,老師不要過度干預,同時在班級中營造良好的輿論環(huán)境,,給他們撐腰打氣,,保護他們旺盛的工作熱情。這樣,,有利于調(diào)動學生的積極性和自主性,。
如開展班級班隊活動時,就要征求學生的建議,,引導學生為順利開展活動岀謀劃策,。學生參加活動時不僅得到快樂,而且鍛煉自身的能力,。在班級管理中,,我們要發(fā)揮小干部的個人特長,讓他們積極參與班級日常事務的管理,。小干部能做的事老師不要做,,這樣能有效鞏固班集體的核心力量,順利推動班級工作,。我班的小干部約占班級人數(shù)的四分之一,,我們怎樣去培養(yǎng)其余四分之三的學生的自主管理能力呢?我的方法是和學生共同確定小組長輪換制,,即每四個人為一小組,,按座位號碼輪流執(zhí)政,人人都有當小組長的機會,,每兩周換一次,。因此,班主任要盡力將班干部推到前臺,,讓他們充分行使班委會賦予他們的職權(quán),,而班主任要退到幕后,交給他們工作的方式和方法,,為他們把握正確的方向,,幫助他們出主意,想辦法,,總結(jié)經(jīng)驗,,反思教訓。
放手讓小干部管理班級,,但不是放任,,不是讓小干部隨便怎么管,老師要交給他們工作方法,,讓他們學會管理的竅門,,使小干部在班級管理中鍛煉成長起來,。在班干部出現(xiàn)工作失誤時,,班主任應主動分擔責任,以減輕他們的心理壓力,保護其工作積極性,;并且在班干部遇到苦難時,,班主任應主動出謀劃策,,給予指導,;在工作熱情不高的時候,應了解原因,,幫助解決其后顧之憂,。只有培養(yǎng)好干部、保護好干部,,才能使班級自主管理水平上新臺階,,才不至于是曇花一現(xiàn),好景不長,。
如我班課代表發(fā)現(xiàn)部分學生沒及時背課文,,就把那些不會背的學生名單,寫在批評欄內(nèi),。我得知此事后,,就讓她檫去那些名字,重新把那些已經(jīng)會背的學生寫上表揚欄,。課代表很納悶,,這是為什么?我說:表揚總比批評好,。這樣他懂得了,,老師是要表揚那些會背的學生,以此激勵那些不會的,,好讓他們好好背書,。
記得魏書生曾說過這么一句話:班主任是公仆,是船工,,是為學生服務的,。的確,,只有做學生的公仆,,營造一種民主的氛圍,相信學生,,適度放權(quán),,才能想學生所想,做學生所做,,才不至于凌駕于學生之上,,做脫離學生實際的蠢事,。民主和平等是班主任首要遵守的核心法則。班主任的最大價值,,是促進班級學生的發(fā)展,。作為班主任的我們要放下自己的尊嚴,發(fā)揚民主精神,,適度放權(quán),。只有把民主的觀念落實到具體的行動上,師生關系才會融洽,,學生的責任感也才能更強,。學生是班級的主人,讓學生的主人翁地位得到應有的肯定,,他們的內(nèi)心世界才會健康成長,。我堅信:民主的氛圍是培養(yǎng)學生自強、自立,、自信的溫床,。比如班干部的任用,集體性班務的承擔,,都要發(fā)揚民主接納學生的建議,,順利推進事務的完成。
了解學生,,走進學生的內(nèi)心世界的最好方法就是勤于學生談心,,勤于溝通。在小學階段,,學生就像一棵小樹,,身心都處在生長發(fā)育的旺盛期,要使他們健康成長,,就要關心他們的學習和生活,,而走進他們的內(nèi)心的方法就是與他們溝通。班主任對待問題學生應多溝通,,少體罰,,在與孩子交談時要盡量少講孩子的缺點,多講成績與進步,,最后提出希望,。一句真誠地問候,一句表揚,,一個微笑,,都會使孩子發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變。
在現(xiàn)實生活中,,一些所謂的"差生"出現(xiàn)問題之時,,老師常常輕則批評,,重則懲罰,簡單粗暴的方法,,并不能真正解決教育中的問題,。實踐證明,班主任能從高高的講臺上走下來,,走到學生中間,,走近他們的心靈世界,學會用欣賞的目光去關注學生身上的閃光點,,用積極的鼓勵去幫他們改掉壞習慣,,學生就會如美麗的花朵綻放開笑露。當我們真正和學生成為朋友時,,你才會發(fā)現(xiàn),,每個學生都有可愛的地方,以前教育之所以沒有效果,,主要是和他們溝通太少,。