做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

新一年的工作計劃篇一

一,、完善公司組織架構(gòu)

由于大量的人才引入和公司辦公區(qū)域的擴(kuò)展，公司的組織架構(gòu)也就相應(yīng)的隨之改變。組織架構(gòu)建設(shè)也決定著企業(yè)的發(fā)展方向,。在20xx年首先應(yīng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司組織架構(gòu)的完善,。確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),，使每個部門責(zé)權(quán)明確，讓員工清晰地知道自己的崗位責(zé)任,、工作內(nèi)容、工作權(quán)限,、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報與負(fù)責(zé)關(guān)系等,，真正做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中良好、規(guī)范的發(fā)展

二,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源招聘與配置

人才的需求主要來自幾個方面,，一是業(yè)務(wù)的良性增長，需要不斷增加員工數(shù)量;二是對稀缺專業(yè)和高端人才的需要無法得到及時滿足;三是人才吸引與挽留的問題,，能否確保核心員工持續(xù)恒久的為公司服務(wù),。招聘工作貫穿在公司發(fā)展的每個階段，提高招聘效率,，為公司及時供應(yīng)人才,，才能保障并推動業(yè)務(wù)的快速進(jìn)展。招聘,，表面上看是行政部的工作職責(zé)之一,，但其實,，它是融合了行政部門、人力資源部力量的全方位工作,。要提高招聘效率,，必須達(dá)成兩者的和諧統(tǒng)一。

(1)在招聘過程中用人部門需要有明晰的用人需求

在人事部確定招聘人員的時候,，招聘部門要求具備什么樣的條件,，哪些是主要條件，哪些是參考條件,，什么樣的潛質(zhì)是被優(yōu)先考慮的,，該職位人員目前承擔(dān)什么樣的工作，可以在何方向上進(jìn)一步培養(yǎng),，在組織中處于什么樣的位置,，目前完整的工作安排是什么，等等,，這些都有助于找到合適的人選,。只有知道要找的是什么，才能說,，找到的人是不是合乎這個要求,，才能保證招聘的效果。

(2)及時地信息溝通

用人部門將會對新進(jìn)員工進(jìn)行初試和復(fù)試的過程,，考察基本素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力,。是否能適應(yīng)公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性。通知面試前及時與招聘部門主管決定面試的時間,、地點并將不同部門面試者合理分批處理,，提高招聘效率。

三,、薪酬福利的自我考核

對崗位的基礎(chǔ)工作內(nèi)容細(xì)分后,，確定具體負(fù)責(zé)人。在完成崗位本身工作的基礎(chǔ)上,，配合公司的紀(jì)效考評制度,，每月及時的做出月考核計劃表。并積極主動的為公司的其它需要多提合理化見意,，提高行政工作的競爭力度,。

四、合理安排和完善公司各部門培訓(xùn)制度及計劃

盡管每位員工的成功標(biāo)準(zhǔn)各有不同,，但追求成功卻是每位員工的目標(biāo),。因此，培訓(xùn)不僅是員工追逐的個人目標(biāo),，是員工福利享受,，也是企業(yè)培養(yǎng)人才的責(zé)任,。給員工成長的空間和發(fā)展的機(jī)會，是企業(yè)挖掘員工潛力,，滿足員工需求的重要表現(xiàn),。根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立和協(xié)助組織各部門培訓(xùn)活動來滿足企業(yè)的需要。

五,、積極提出對建立企業(yè)文化和團(tuán)隊文化建設(shè)相關(guān)有推動性的建議方案

企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展中形成的一種企業(yè)員工共享的價值觀念和行為準(zhǔn)則,，一個企業(yè)沒有文化，這個企業(yè)就沒有了凝聚力,，從而也會喪失了持久的競爭力,。做為公司的一員應(yīng)該用主人翁意識用心的去推動公司企業(yè)文化的進(jìn)程。

新一年的工作計劃篇二

后勤辦公室的職能在公司里有著承接上下的左右,。我們需要負(fù)責(zé)分發(fā)公司里的各種文件,，并做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。同時,，作為后勤里的一員,，我們同樣需要公司里的各項事物的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計，提前準(zhǔn)備好筆,、紙等辦公用具。在接下來的半年里,，我將開展以下幾個方面的工作：

一,、繼續(xù)加強辦公室職能

1.在剛剛過去的上半年里，我公司一共開展了五次月總結(jié)大會,，一次年初會議,。在會議上明確了今年的工作方針，我們后勤辦公室協(xié)助公司工作的進(jìn)行,，幫助開展各項活動,，同時制定了各項工作計劃表、完成了各項活動的總結(jié)工作,。在下半年中,，我們將繼續(xù)努力，確保每一條消息能及時,、有效的送達(dá)到各個部門,。

2.辦公室的需要的基本素質(zhì)就是服從，作為公司頂層管理人員的傳話筒,，作為公司后勤的負(fù)責(zé)部門,，對于領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每一條指令都嚴(yán)格遵循，并且要對下達(dá)的指令完完全全的理解,，如果有不懂地方,，就詢問清楚,，不能添油加醋。但是除了服從之外,，還需要做事有預(yù)先性,，不能一味的只聽從指示而做事，應(yīng)該做到聽一件事,，傳一件事,，作三四件事。

3.作為后勤辦公室里的一員,，在下半年里每天我都會做到提前到崗,，將辦公室里文件的擺放處理好，部門里的人員不多,，但是對于文件的整理收納很不到位,，有時候在尋找文件的時候要找尋很久,。每天早晨我會將這些文件整理收納,，將當(dāng)日所需的文件都挑出來，將其余的文件收納至檔案室,，分門別類進(jìn)行處理,。同時,，也要保證辦公室里的衛(wèi)生的整潔、干凈,。讓同事們能夠在一個舒適的環(huán)境里工作,。

二、努力學(xué)習(xí),，不斷成長

辦公室里的工作主要與文字有關(guān),，我應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì),。并能在工作中找到快樂,，不能把工作當(dāng)成工作，而要把工作發(fā)展成事業(yè),。即使我只是個小小的文員,，但是我也有我自己的作用。小兵尚且有當(dāng)將軍的夢,，我也有成為領(lǐng)導(dǎo)的愿望,。不斷的加強自身修養(yǎng)，提升自己,、表現(xiàn)自己,，一步一步的向上爬。我在今年上半年的員工評比中,，獲得了部門優(yōu)秀員工稱號,，但我不能因此而驕傲自滿,，這只是一個小小的獎勵。在未來,，我會努力獲得更多的獎賞,。

新一年的工作計劃篇三

在公司工作了已經(jīng)有三個年頭了，雖然我還是一個公司最普通的文員,，但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向,。相信只要我再接再厲，在接下來的一年中,，我會做的更加的出色!

新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機(jī)遇與壓力開始的一年。在這里工作已過3個年頭了,在此,，我訂立了20xx年度工作計劃,，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

1)發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對倉庫中事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦,，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，積極適應(yīng)各種環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志，增長才干,。

2)發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ),、辯證的思維方法、正確的思想觀點,。力求把工作做得更好,，樹立本部門良好形象,。

3)當(dāng)好助手。對主管交待的工作努力完成并做好, 增強責(zé)任感,、增強團(tuán)隊意識,。積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔(dān)一些工作。和同事互幫互助,，共同維持和諧的工作環(huán)境,。

4)熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定,，特別在公司目前正在進(jìn)行的7s推行工作中，作為公司一名老職員,，必須以身作責(zé),，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。

以上,，是我對20xx年工作計劃,，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正,?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望 20xx年，我會更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一項工作,。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接20xx年新的挑戰(zhàn),。憑借我自己的不斷努力,，加上領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，我在新的一年工作就會更加的出色,。

新一年的工作計劃篇四

一,、合作意識

教研組通俗點就是“上情下達(dá)，下情上曉”,，起橋梁作用,。本學(xué)期我們每個成員將自己精彩的一面展現(xiàn)，一一形成合力，在認(rèn)識自我,，求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度中,，注意顧全大局，以融合群體的豁達(dá)胸懷,，多學(xué)他人長處,，擇善而從。

二,、服務(wù)意識

教育是服務(wù),，孩子的快樂，是對我們工作的鼓勵;家長的滿意,，是對我們工作的肯定,。因此真誠的對待每一位家長，如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,，讓家長感到我們不只是孩子的老師,，也是家長的朋友，這是我們本學(xué)期在服務(wù)意識上努力的方向,。因此本學(xué)期我們將繼續(xù)在服務(wù)意識上加強,，使工作更加耐心、細(xì)心,，注意細(xì)節(jié),，爭取與家長的教育思想達(dá)成一致，加深對家園共育的認(rèn)識,，取得家長的理解配合,。

三、扎實做好本職工作

幼兒園教研組的主要工作是落實教研組的工作計劃,，開展教育研究和業(yè)務(wù)管理,，提高教師業(yè)務(wù)水平和教育質(zhì)量的重要基地。在新學(xué)期來臨之際,，我們組的老師將繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行各類計劃與要求,，扎扎實實地做好各項工作，對組里的各項活動,，都能積極主動地參加，同時樹立主人翁精神,。因為我們相信榮譽不是個人的,，是我們整個團(tuán)隊的每個人努力的結(jié)果。

四,、加強班級網(wǎng)絡(luò)的運用

對于小班的家長的需求是了解孩子在園的情況,。孩子鬧沒鬧?吃飯多不多?睡覺好不好?本學(xué)期我們繼續(xù)將孩子在園表現(xiàn)通過網(wǎng)絡(luò)展現(xiàn)給家長們看，讓教師和家長的溝通更具體了,。

當(dāng)然,，金無足赤,，人無完人，深深感到我們身上還存在著許多不足,，因此,，在新的一年里，我們將以零為起點,，清醒地認(rèn)識自我,，始終保持一種真實、誠實,、樸實,、向上的風(fēng)格，以“沒有,、只有更好”的工作信念,，兢兢業(yè)業(yè)履行自己職責(zé)，踏踏實實做好每件工作,。

新一年的工作計劃篇五

一,、常規(guī)工作：我們將會參考本學(xué)期宿管常規(guī)流程來安排相應(yīng)的常規(guī)工作表，并分配相關(guān)人員不同工作任務(wù),，抽取他們閑暇時間進(jìn)行宿舍衛(wèi)生,、紀(jì)律、出寢,、回寢檢查等各方面工作,。(特殊情況另行處理)

1、宿舍衛(wèi)生檢查：按照學(xué)校規(guī)定,，我們每月對各寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查,。對有關(guān)寢室表現(xiàn)不好的反方面，檢查人員應(yīng)用和善的態(tài)度反饋給寢室長,，以效率改善寢室衛(wèi)生環(huán)境為目標(biāo),。我們將對學(xué)生宿舍施行統(tǒng)一管理，認(rèn)真并努力的工作,，用一種公平,、公正的態(tài)度檢查每一個寢室，以便加強同學(xué)們的寢室衛(wèi)生意識,，為大家提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,。

2、寢室紀(jì)律,、出寢,、回寢檢查：按照學(xué)校規(guī)定，我們將在住寢的每一天進(jìn)行例行檢查。

①出寢：檢查時間為最晚時限后,，對晚出寢的同學(xué)需要記錄寢室和姓名,，匯總情況交給當(dāng)天值班的生活老師。

②回寢：我們將在晚修放學(xué)后和熄燈之前進(jìn)行回寢檢查,，對夜不歸寢且沒有請假的同學(xué)進(jìn)行登記并予以上報,，對其他同學(xué)進(jìn)行安全警示，切勿效仿,。

③紀(jì)律：我們將在熄燈后對各寢室紀(jì)律情況記性檢查,，每天首次為提醒，再犯則直接進(jìn)行扣分處理;發(fā)現(xiàn)發(fā)光體,，一經(jīng)確認(rèn)立即沒收并作扣分處理,。

3、每月做好各寢室的衛(wèi)生考核,，幫助生活老師分發(fā)寢室旗幟,，將每份統(tǒng)計表及時公布。

二,、活動計劃：

宿管部成員除了配合學(xué)校學(xué)生會的活動外,，還將申請舉辦“寢室文化交流周”的活動，主要對象是__屆新生,，也包括高二同學(xué);主要內(nèi)容是關(guān)于寢室生活的各種積極經(jīng)驗,，互相交流心得，讓新生更好的適應(yīng)住寢的生活環(huán)境,，同時讓高二同學(xué)發(fā)現(xiàn)并改善自己寢室的不足;在活動開展前需要在班級以及寢室進(jìn)行大范圍宣傳,，為積極提高同學(xué)們的參與熱情，還將舉行“征文大賽”并設(shè)置獎項,。

本次活動旨在調(diào)動住校生的積極性,，活躍學(xué)校的氣氛，鼓舞同學(xué)們學(xué)會總結(jié)和分享經(jīng)驗,，發(fā)揚團(tuán)結(jié)合作的精神,，依靠集體智慧共同建設(shè)愛高好寢室。同時,，通過同學(xué)之間的共同合作,，互相關(guān)心，互相幫助,，營造一個和諧美好的人文環(huán)境,，使同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活更加豐富多彩，使同學(xué)們的住宿生活更加舒適,。

三,、總結(jié)：

宿舍是大家的生活環(huán)境，是同學(xué)們的另一個家,，我們只有把自己的家經(jīng)營好,，以此為基礎(chǔ)，才能以良好的身心狀態(tài)投入到學(xué)習(xí),、工作中去,。維護(hù)宿舍安全，保持宿舍潔凈使我們宿管部成員必不可少的工作使命,，而作為主人的你們也有責(zé)任,。

新一年的工作計劃篇六

一、加強民主管理,，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,。

民主管理、勞動關(guān)系和諧是單位平穩(wěn)發(fā)展的要素之一,。在加強民主管理,、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面要著重抓好以下幾個方面的工作：

1、健全民主管理制度,，細(xì)化民主管理內(nèi)容,，營造民主和諧的人文氛圍。深化以室務(wù)公開制度和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度為主要形式的民主管理制度,，暢通員工意見表達(dá)渠道,，虛心聽取職工群眾意見。充分保證職工群眾在室內(nèi)重要改革方案,、重大利益分配,、薪酬制度、休假制度,、干部任免,、評先評優(yōu)等涉及職工切身利益的重要事項中的知情權(quán)、參與權(quán),、表達(dá)權(quán),、監(jiān)督權(quán)。

2,、積極主動地做好矛盾的化解工作,。工會作為聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，要積極做好上情傳達(dá),，下情上達(dá)的工作,，認(rèn)真傾聽群眾意見，對職工的合理訴求要抓好協(xié)調(diào)和落實工作,，對群眾的其它訴求要做耐心細(xì)致的解釋說明工作,，讓廣大職工充分理解和真心支持單位為爭取群眾利益所做出的各項決策部署,。

3、深入推進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè),，實現(xiàn)職工與單位互利雙贏,。工會積極參與與組織將單位的各項惠民利民制度落實到位，增強單位的吸引力,、凝聚力,，開創(chuàng)單位與員工共同發(fā)展，共創(chuàng)雙贏的良好局面,。

二,、維護(hù)員工合法權(quán)益、穩(wěn)定職工隊伍,。

1,、及時向單位黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報各級政府部門有關(guān)職工權(quán)益的法律法規(guī)，并研究制定相應(yīng)落實措施,。

2,、主動做好事業(yè)單位工資改革等各項工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家,、省有關(guān)事業(yè)單位改革的規(guī)章制度,，使職工合法權(quán)益得到充分保護(hù)。

3,、加強對困難職工情況的了解和幫扶關(guān)愛工作,。及時了解困難職工情況，對困難職工進(jìn)行動態(tài)跟蹤管理,。積極爭取上一級工會等部門的幫扶資助,，幫助困難職工解決實際困難。

4,、做好職工體檢工作,。

三、服務(wù)中心工作,，調(diào)動職工工作積極性,。

1、加強職工繼續(xù)教育培訓(xùn),，提升職工業(yè)務(wù)能力,。加強職工專業(yè)技術(shù)再教育學(xué)習(xí)，鼓勵職工積極開展專業(yè)創(chuàng)新,，讓所有職工有擔(dān)當(dāng)與自己能力相當(dāng)?shù)墓ぷ鳈C(jī)會,，提供平臺使室內(nèi)職工更快的提升工作能力。

2,、積極開展職工合理化建議活動,，調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性,。加強合理化建議的工作策劃，以“調(diào)整結(jié)構(gòu),、強化創(chuàng)新”為中心,，圍繞全面完成單位工作目標(biāo)、提高工作效率,、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步等主題開展常態(tài)化的合理化建議活動。認(rèn)真對待職工提出的每一條合理化建議,，并做好合理化建議的收集,、整理、評審,、獎勵和被采納建議的推廣,、落實及跟蹤、分析工作,，提高職工參與活動的積極性,。

四、開展豐富多彩的文體活動,，為單位發(fā)展?fàn)I造良好的精神文化氛圍,。

充分利用“三八”、五一,、國慶,、元旦等重大節(jié)日契機(jī)，組織開展群眾喜聞樂見的各種文體娛樂活動,。同時擬組織職工開展一到二次郊游活動,，讓全室職工鍛煉體魄，增強體質(zhì),，活躍生活,，同時，增加同事之間的深入了解,，建立彼此溝通渠道,，讓全體員工上下一心，以飽滿的熱情,、充沛的精力投入到工作,、生活、學(xué)習(xí)中去,。

五,、強化工會自身建設(shè)，提高工會整體服務(wù)水平,。

1,、加強工會組織規(guī)范化建設(shè),，按照有關(guān)規(guī)定，完善工會各項工作責(zé)任制度,，細(xì)化工會工作程序,，建立工會工作機(jī)制，使工會的各項工作有序地開展,。

2,、加強工會干部自身建設(shè)，組織工會工作人員加強工會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，使全體人員熟悉工會工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，提高工作能力和素質(zhì)，更好地為職工做好服務(wù)工作,。

3,、加強工會工作經(jīng)費保障，規(guī)范工會財務(wù)制度,，做到財務(wù)手續(xù)規(guī)范,，來往賬目清楚，為工會開展各項工作提供保障,。

新一年的工作計劃篇七

轉(zhuǎn)眼我已做護(hù)士工作兩年的時間了,，回顧這兩年來的歷程，心里充滿著許多欣慰還有辛酸,。我一直用謙和的態(tài)度對待病人,，為病人減少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧譽為白衣天使的稱號,。經(jīng)常聽人說,，教師是天底下最光輝的職業(yè)，現(xiàn)在我卻要說,，護(hù)士也同樣,。因為護(hù)士對人民的健康做出了積極貢獻(xiàn)，從而受到了社會的尊敬,。20xx年這新的一年,，我們的護(hù)理工作也應(yīng)該更上一個臺階，為此特制訂20xx年護(hù)士個人工作計劃：

一,、加強護(hù)士在職教育,，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

(一)、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護(hù)士的三基及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作

1,、重點加強對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士,、低年資護(hù)士的考核,，強化她們的學(xué)習(xí)意識,，護(hù)理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù),，直至達(dá)標(biāo),。

2、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試,、考核23次,，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實效,，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實的基礎(chǔ),。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士,，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達(dá)標(biāo),，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計劃安排操作考試一次,，理論考試二次,。

4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

(二),、加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1,、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,，強化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論,，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去,、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀,。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用5.12護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

(三)、更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。

隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,，有計劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),，提高學(xué)術(shù)水平,。

二、加強護(hù)理管理,，嚴(yán)謹(jǐn)護(hù)士長工作計劃,，提高護(hù)士長管理水平

(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班,，主要是更新管理理念,、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求,，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等,。

(二)、加強護(hù)士長目標(biāo)管理考核,，月考評與年終考評相結(jié)合,，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。

(三),、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗交流會,，借鑒提高護(hù)理管理水平,。

三、加強護(hù)理質(zhì)量過程控制,，確保護(hù)理工作安全,、有效

(一)、繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點,，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護(hù)理質(zhì)量。

(二),、建立檢查,、考評、反饋制度,，設(shè)立可追溯機(jī)制,，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促,、考評,。醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施,。

(三),、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,，從細(xì)節(jié)上抓起,，加強對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員護(hù)士長護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,，強調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一,、二,、三名。

(四)加強護(hù)理過程中的安全管理：

1,、繼續(xù)加強護(hù)理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護(hù)生的管理,，明確帶教老師的安全管理責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

3,、強化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好,。

四、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量

(一),、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,，護(hù)患溝通技能,。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

(二),、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進(jìn)措施,，同時對護(hù)士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性。

五,、做好教學(xué),、科研工作

(一)、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作,，定期召開評學(xué)評教會,，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。

(二),、各科護(hù)士長為總帶教老師,，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,，安排小講課，了解實習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試,。

(三),、護(hù)理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,，每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前,，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

(四),、增強科研意識,，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項目1-2項。

(五),、計劃制作護(hù)理園地網(wǎng),，上傳我院護(hù)理動態(tài)，及時傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料,，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活。

我們相信以上全體護(hù)理人員工作計劃只要嚴(yán)格執(zhí)行,，我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績,。

新一年的工作計劃篇八

*年，分行在營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)管理工作方面,，將重點做好以下幾項工作,。

一、加強員工培訓(xùn)工作,，重點做好合規(guī)文化的培訓(xùn)

員工綜合素質(zhì)的不斷提升,，是我行各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的前提和保證。今年,，我行在繼續(xù)抓好干部隊伍建設(shè)的同時,，將把員工培訓(xùn),，特別是對基層新錄用員工的培訓(xùn),，作為一項重點工作。該項工作責(zé)成人力資源部,、個人金融部,、監(jiān)察部等幾個部門聯(lián)動，采取多種形式,，內(nèi)容將涵蓋基礎(chǔ)業(yè)務(wù),、服務(wù)禮儀、合規(guī)文化等方面,，確保年內(nèi)基層員工的培訓(xùn)率達(dá)到100%,。此外，還將責(zé)成工會、共青團(tuán)等部門,，將業(yè)務(wù)技能,、服務(wù)規(guī)范常識等內(nèi)容與員工活動有機(jī)結(jié)合起來，采取以賽代訓(xùn)的方式,，適時開展一些寓教于樂且為員工喜聞樂見的競賽活動,。通過培訓(xùn)和活動，不斷提升員工隊伍素質(zhì),，為我行客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),。

二、規(guī)范網(wǎng)點軟硬件標(biāo)準(zhǔn),，統(tǒng)一對外服務(wù)形象

春節(jié)后,，我行將責(zé)成個人金融部與工會、保衛(wèi),、科技等部門一道,，按照省行制定的《網(wǎng)點服務(wù)銷售流程手冊》中規(guī)定的軟硬件服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對轄內(nèi)所有營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一次認(rèn)真徹底的檢查,，查遺補漏,，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)設(shè)施全部按省行最新標(biāo)準(zhǔn)整改，保證在市轄內(nèi)統(tǒng)一全行的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)形象,。

三,、繼續(xù)貫徹落實首問負(fù)責(zé)制，提升我行客戶的滿意度

**年,，我行始終將貫徹落實首問負(fù)責(zé)制,，作為全行服務(wù)工作的一個重點和中心，并通過明查暗訪及開展服務(wù)競賽等方式,，將該項制度在轄內(nèi)所有機(jī)構(gòu)中推行和實施,。經(jīng)過一年的努力，首問負(fù)責(zé)制的工作要求,，已經(jīng)逐步變成全行員工的自覺行動,。但是，在日?？己酥邪l(fā)現(xiàn),，個別員工在處理“轉(zhuǎn)辦”業(yè)務(wù)時還不夠規(guī)范，存在不盡如人意之處,。今年,，我行將繼續(xù)在轄內(nèi)全力貫徹該項制度，讓來到我行的客戶切實感受到為其真正負(fù)責(zé)的中行態(tài)度,。(首問負(fù)責(zé)制包括即辦,、轉(zhuǎn)辦,、承諾辦三部分內(nèi)容)

四、貫徹總行新的服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),，做好服務(wù)基礎(chǔ)工作

總行20xx年版《網(wǎng)點服務(wù)規(guī)范》已經(jīng)出臺,。今年，我行將嚴(yán)格按照總行制定的新的服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合我行實際,，細(xì)化檢查標(biāo)準(zhǔn)，加大獎懲力度,，繼續(xù)在全行開展服務(wù)競賽活動,。通過競賽，鞏固我行既有的服務(wù)成果,，在本地區(qū)真正樹立*行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的金字招牌,。

新一年的工作計劃篇九

(1)體育部組建

從新生中選拔體育部干事，并及時召開體育部內(nèi)部會議,，明確工作計劃,，商議各項工作具體實施細(xì)則。同時召開各班體育委員會議,，建立團(tuán)隊關(guān)系,，收集相關(guān)信息，擴(kuò)充工作隊伍,。

(2)迎新杯籃球賽

大院每年大體在x月中,、下旬開展，大體與上屆相似,。針對大一新生,，但與上屆力爭解決如下問題：

1.力爭拿到贊助。提前作準(zhǔn)備,，并及時與學(xué)生會其他部溝通聯(lián)系,，減少賽會開支。

2.擴(kuò)大影響,，調(diào)動廣大同學(xué)積極性,，使有能力的隊員積極的參加比賽。

(3)體育部舉行的活動

在現(xiàn)有允許的情況下我部舉行的活動大體是關(guān)于籃球,，足球,，乒乓球,，羽毛球,，踢毽子，跳繩,，拔河等活動.今年在舉行其中2-3個活動的基礎(chǔ)上,，還要及時的創(chuàng)新出其它的可行活動,，要合理的利用九月份即將投入的體育場地.要以新的花樣吸引同學(xué)的加入，真正的使同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩.

(4)體育部的人員建設(shè)思想

管理遵循的是“魚缸定律”,，養(yǎng)在魚缸里的魚能長多大,，完全取決于魚缸或放養(yǎng)池塘的尺寸。所以自己的組織如何壯大,，團(tuán)隊成員如何成長,，完全看自己為他們創(chuàng)造了什么樣的環(huán)境。所以體育部在以后的工作中讓所有的部員接觸每一項工作,。

新一年的工作計劃篇十

20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,。做到財務(wù)工作長計劃,，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準(zhǔn)則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點,、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等,，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學(xué)習(xí)情況報告,。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

三、個人建議措施

要求財務(wù)管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細(xì)化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里，我會借改革契機(jī),，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

新一年的工作計劃篇十一

1,、餐飲部服務(wù)安全管理

在餐飲服務(wù)過程中，服務(wù)人員要注意保管和照看客人的物品防止丟失或被盜,，在自助餐廳,，由于客人不時起身離桌，服務(wù)員更要提高警惕,。

如客人飯酒過量,，服務(wù)人員應(yīng)注意觀察,，在可能的情況下婉言勸其少酒,，以免發(fā)生醉酒鬧事,、傷人、斗毆等意外事故,。對已醉酒的客人應(yīng)立即通知大堂經(jīng)理和安全部,，以防意外。

有重要客人參加的宴會,、酒會,、餐飲部要指定專人服務(wù)并根據(jù)要求對食品留樣備查。下班時要將重要的煙,、酒及飲料鎖好,，防止被盜。

在宴會或各種活動以后,，服務(wù)人員要檢查有無留下火災(zāi)隱患,。

2、廚房生產(chǎn)安全管理

不允許采購和使用腐敗,、變質(zhì),、不衛(wèi)生的菜肴及食品。

廚房生產(chǎn)管理人員堅持驗收把關(guān),，餐具消毒,，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入廚房和餐廳后臺，在食品生產(chǎn)過程中防止生食品與熟食品,，原料與成品交叉污染,。

保持廚房內(nèi)外環(huán)境整潔，采取消除蒼蠅,、老鼠,、蟑螂和其他有害昆蟲及孽生條件的措施，垃圾和廢棄物定點擺放,，及時清理,。

食品生產(chǎn)經(jīng)營人員，每年必須進(jìn)行健康檢查,，新參加工作或臨時參加工作的食品生產(chǎn),，經(jīng)營人世間員也必須進(jìn)行健康檢查辦理健康證，無證人員不得參加接觸食品生產(chǎn),、經(jīng)營工作,。

廚師應(yīng)保持個人衛(wèi)生，在工作前必須將手洗干凈,，穿戴清潔的工作衣帽,，不許留長指甲和戴配飾,，不得使用超過保存期限的食品或食品原料，不得生產(chǎn)不衛(wèi)生的儀器和飲料,。

廚房人員要注意安全操作,，嚴(yán)禁操菜刀等利器嬉戲打鬧，不準(zhǔn)擅自離開正在加熱的油鍋,，保持排油煙器的清潔,。

各廚房人員在下班時，要嚴(yán)格檢查煤氣,、水,、電是不關(guān)閉，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患,，在確保無異常后鎖好門,、關(guān)好窗，各崗位要指定專人負(fù)責(zé)本崗位的安全管理工作,，電器,、加熱爐、飲食用品要由專人負(fù)責(zé)并嚴(yán)格遵守操作程序,。

廚房工作人員應(yīng)熟悉各種應(yīng)急措施,，并能熟練使用各種消防器材。

3,、食品儲存衛(wèi)生管理

做好防霉,、防蟲、控制溫,、濕度及定期進(jìn)行食品庫房的清掃和消毒,。減少外界因素對食品的污染。各類食品應(yīng)分類存放,，食品與非食品,，原料與半成品衛(wèi)生質(zhì)量存在問題的食品與正常食品，短期存放與較長基存放的食品,，以及具有異味食品與易吸異味的食品,，均不能混雜堆放。

對入庫的食品應(yīng)做好驗收工作,，變質(zhì)食品不能入庫要對庫存食品定期進(jìn)行衛(wèi)生質(zhì)量檢驗,。

4、食品銷售衛(wèi)生管理

餐飲部服務(wù)員要定期檢查身體,，一旦發(fā)現(xiàn)有某種傳染病,，要立即調(diào)離，經(jīng)常對接觸食品的工作人員進(jìn)行有關(guān)食品衛(wèi)生的教育。

銷售的食品應(yīng)當(dāng)無毒,、無害,、符合一定的營養(yǎng)要求，具有相應(yīng)的色,、香,、味，不得銷售腐敗變質(zhì),、油脂酸敗,、霉變,、生蟲,、污穢不潔、混有異物或者其他可能對人體健康有害的食品,。各種餐具,、茶具和盛放在接入口食品的容器、工具,、設(shè)備必須符合食品衛(wèi)生要求,，防止食品污染。

新一年的工作計劃篇十二

一,、指導(dǎo)思想

以學(xué)校及教務(wù)處工作計劃為指導(dǎo),，圍繞“職教內(nèi)涵，深化教學(xué)改革,，全面提高教學(xué)質(zhì)量”這個主題,，充分發(fā)揮學(xué)科名師和骨干教師的的教學(xué)優(yōu)勢，認(rèn)真貫徹學(xué)校,、教務(wù)處提出的各項工作目標(biāo),，強化教學(xué)研究，突出動手技能,。在學(xué)?，F(xiàn)有電子電工實驗設(shè)備的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好完善工作,。

二,、 主要工作目標(biāo)和要點

1. 教育教學(xué)改革方面

(1)、加強教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),，提高教師專業(yè)化水平,，使教師樹立正確的教育觀和成才觀，形成良好的職業(yè)道德,，提高教師教育教學(xué)理論水平,。以先進(jìn)教育理念為指導(dǎo)，努力促使本教研組形成教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的氛圍,，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,。

(2)、全面推行專業(yè)工種化教學(xué),，專業(yè)技能教學(xué)實訓(xùn)化,，理論實踐一體化，逐步形成具有我校特色的“技能型”教學(xué)模式,，修訂《專業(yè)課項目教學(xué)實施方案》,。

(3)針對實訓(xùn)學(xué)生特點，以就業(yè)為導(dǎo)向,，以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為己任,，積極進(jìn)行實訓(xùn)課教學(xué)改革，推行電工電子技能訓(xùn)練項目化教改,。

2. 教研組建設(shè)方面

(1),、以教研組活動為載體，打造和諧團(tuán)結(jié),、業(yè)務(wù)能力強,、具有凝聚力教研組。

(2),、深入開展以課堂教學(xué)為重點的教研活動----“向課堂要質(zhì)量”; 研究“以工種為項目”的教學(xué)方法和職業(yè)鑒定標(biāo)準(zhǔn);研究教法,、學(xué)法及教學(xué)評價方式;突出教研重點， 重視技能教學(xué),，積極創(chuàng)造條件開展專業(yè)技能訓(xùn)練工作;加強與本地電子,、電工及相關(guān)行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系與合作,，不斷引進(jìn)新標(biāo)準(zhǔn),、新規(guī)范，充實更新教學(xué)內(nèi)容,，完善教學(xué)方法,。

(3)、擬定教研組專業(yè)教師業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)計劃,，鼓勵教師提高自身技能,，強化教師專業(yè)技能訓(xùn)練，促進(jìn)我專業(yè) “雙師型”教師隊伍建設(shè),。

(4),、結(jié)合我校現(xiàn)有教育教學(xué)資源,，鼓勵和引導(dǎo)本組教師創(chuàng)新教學(xué)方式,，利用現(xiàn)代教育技術(shù)開展在多媒體教學(xué)應(yīng)用,、實踐活動。

(5),、完善教學(xué)質(zhì)量管理體系,。制定《教學(xué)考核評價體系》，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。教研組建立健全教學(xué)規(guī)章制度,，做到對教師和學(xué)生的管理有依據(jù)、有落實;嚴(yán)肅考試紀(jì)律,，規(guī)范各類考試,，加強學(xué)分管理。

(6),、由于本專業(yè)是中央財政重點支持的專業(yè),，故嚴(yán)格按《項目實施方案》和《計劃書》內(nèi)容落實好專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)規(guī)劃,、教師培訓(xùn)規(guī)劃,、實訓(xùn)設(shè)備規(guī)劃,、學(xué)生培養(yǎng)規(guī)劃,、校企結(jié)合規(guī)劃。讓專業(yè)走出校門,，走進(jìn)企業(yè),，造就精品教師、培養(yǎng)精品學(xué)生,，打造精品專業(yè),。

3. 其他教學(xué)常規(guī)方面

(1)、配合教務(wù)處,，落實教學(xué)評價的反饋工作,、教學(xué)常規(guī)管理工作，重點突出教案的統(tǒng)一編寫及教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,、學(xué)生實訓(xùn)作業(yè)的檢查工作,。

(2)、配合學(xué)校做好日常教學(xué)巡查,、督促工作,，重點落實電工電子技能訓(xùn)練項目化教改實施情況及反饋信息。加強對教師的課堂教學(xué)和第二課堂的檢查及考核力度,。

(3),、要求每位教師做到超前備課，規(guī)范備課,。備課中要體現(xiàn)以學(xué)生技能能力為本的教學(xué)理念和教改思路,，鼓勵和引導(dǎo)本組教師使用電子教案等網(wǎng)絡(luò)教育資源,。

(4)、教學(xué)中相互學(xué)習(xí)幫助,，做到每人每學(xué)期集中聽課5次以上,，其他聽課5節(jié)以上(合計10節(jié)以上)，并加強課后交流,。組內(nèi)教師經(jīng)常開展互聽活動,，并及時交流總結(jié)，形成濃厚教研氛圍,。本期進(jìn)行優(yōu)質(zhì)課比賽,，時間定于第5—8周內(nèi)完成。由名師舉行一次教學(xué)示范課,，并指導(dǎo)劉靜波同志,。期末要求所有教師至少交一篇教學(xué)心得體會或教學(xué)論文(最終學(xué)校要匯編成冊)。

(5),、本期教研組將組織兩次大型的教研活動,，把課程改革、教學(xué)設(shè)計,、說課和技能比武,、企業(yè)實踐交流作為教研的重要內(nèi)容。

(6),、加強實訓(xùn)室建設(shè)和管理,，規(guī)范教學(xué)場地和教學(xué)設(shè)施，發(fā)揮特色實訓(xùn)室的示范作用,。要求實訓(xùn)的安全制度上墻,。

(7)、建議學(xué)校組織教師外出參觀考察和行業(yè)實踐,。重在教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)經(jīng)驗,。專業(yè)課教師到企業(yè)實踐20天，完成實踐日志和實踐總結(jié),，期末交,。

新一年的工作計劃篇十三

xx年我們將迎來全訓(xùn)年，這是比上半學(xué)期更加激動人心的一個學(xué)期,，回顧在這近半年的時間里,，我們班的同志們一起努力，取得了不錯的成績,，班級內(nèi)學(xué)員彼此之間的感情也不斷加深,。作為班級的班長，我決心盡我的力量帶領(lǐng)本班的戰(zhàn)友們向更高更好的層次發(fā)展,，建設(shè)一個更出色的班集體,。

1,、 本人工作思想：配合好xx年本隊的各項工作的開展，貫徹落實上級要求,、指示,。本學(xué)期的工作重點是抓好學(xué)習(xí)，尤其是外場的訓(xùn)練,，并注重安全,。配合好副班長搞好思想作風(fēng)建設(shè)讓同志們心思及時回到學(xué)校，全心投入到艱苦的學(xué)習(xí)訓(xùn)練之中,。提高自身修養(yǎng),，完善管理水平。

2,、 在學(xué)習(xí)方面,帶領(lǐng)大家一起進(jìn)步!建立學(xué)習(xí)互助對子,。讓學(xué)習(xí)成績較為落后的同學(xué)得到及時的幫助，例如我班學(xué)習(xí)小教員陳以金,，在上學(xué)期中幫助不會沒弄懂的同學(xué)解決難題,，輔導(dǎo)他們，提高成績,，完成任務(wù),。同時也能培養(yǎng)同學(xué)們的互助精神，增強同學(xué)間的友誼,。下學(xué)期應(yīng)當(dāng)繼續(xù)發(fā)揚這種好的作風(fēng),。我在學(xué)習(xí)上要堅持保持學(xué)習(xí)成績好，至少在中等偏上,。

3、 課堂上以身作責(zé),，保證上課率,，遵守上課紀(jì)律，尊重老師勞動成果.做好帶頭作用并監(jiān)督身邊的同學(xué)遵守上課紀(jì)律.配合教員認(rèn)真完成課堂教學(xué)任務(wù),。 有弄不懂的及時發(fā)現(xiàn)使問題早發(fā)現(xiàn),早解決.

4,、 作為班長，首要的工作就是搞好班級團(tuán)結(jié),。經(jīng)常和同學(xué)溝通,，只有在團(tuán)結(jié)和睦的氛圍下班級才能更好的發(fā)展。下學(xué)期剛開學(xué)就要及時使班員回歸到學(xué)習(xí)訓(xùn)練狀態(tài)中,，以更好的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)!

5,、 要明確各個副班長的職責(zé)，布置好各項工作,，分工負(fù)責(zé)明確要求,，與其共同努力,，管理好班級各項事務(wù)。

6,、 在自身上我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)以身作則,，身先士卒，起表率作用和模范帶頭作用,，有一定的影響力,， 不能包庇好朋友，公正嚴(yán)明,。采用適當(dāng)?shù)姆绞焦芾硗瑢W(xué)與班級,。要搞好與隊干部關(guān)系，使學(xué)員們與隊干部關(guān)系密切,，有助于隊干部的管理,。 要嚴(yán)以律己，寬以待人,，要使用正當(dāng)方式管理學(xué)員,。 要有恒心，做事要堅持下去,，不能半途而廢,。 對學(xué)員負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé),。不能拿出班長的架子,，要虛心接受學(xué)員們的意見。

以上為我對xx年工作的計劃,，有不對的地方望隊干部予以指正批評,。

新一年的工作計劃篇十四

20xx年電臺宣傳思想工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以又好又快發(fā)展為主題,，以社會主義核心價值體系為根本,，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，大力加強和諧文化建設(shè),，動員全區(qū)力量按照黨的xx大精神要求實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展,，為加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建社會主義和諧,、民生社會提供強大的精神動力,，創(chuàng)造良好的文化條件，營造和諧的輿論氛圍,。下面就是本人的年度工作計劃：

圍繞總體要求,，我們制定了廣播宣傳的基本思路和目標(biāo)，即“新聞立臺,、節(jié)目活臺,、外宣響臺,、活動強臺”。xx人民廣播電臺將緊緊圍繞這一目標(biāo)唱響主旋律,，打好主動仗.使廣播的影響力不斷提升,，廣播的作用日益凸觀。

一,、提高新聞宣傳輿論引導(dǎo)水平,，為嶧城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強有力的輿論支持

運用新聞手段，靠雄辯的事實為正確輿論提供強有力的依據(jù),?？倲埲郑槍浨?，及時發(fā)表評論,，表明立場，為社會輿論樹旗定向,，以使輿論朝著正確的方向流動并迅速發(fā)展為主導(dǎo)性輿論,。弘揚主旋律，大力宣傳先進(jìn)典型,。積極開展新聞批評,，扶持正氣，鞭撻邪惡,，形成社會輿論的健康主流,。 善于處理熱點問題。主動化解社會矛盾,，使輿論導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)正效應(yīng),。貼近實際，貼近生活,，貼近群眾,，出精品，創(chuàng)名牌,，增強宣傳報道的吸引力。

二,、要做好我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的宣傳報道,，做好對內(nèi)宣傳

在新聞的焦點上，我們要求新聞將加大對民生問題的關(guān)注力度,，對群眾普遍關(guān)心的熱點,、難點、焦點問題,，不惜篇幅,，深挖深究,，形成重頭報道，力爭一期新聞,，在群眾心中打一個烙印,。我們將按照貼近實際、貼近生活,、貼近群眾的總要求,，明確責(zé)任，準(zhǔn)確定位,，堅持正確輿論導(dǎo)向,，把體現(xiàn)黨的意志和反映人民群眾心聲統(tǒng)一起來，深入實際,、深入生活,、深入群眾、把每天發(fā)生農(nóng)業(yè),、農(nóng)村,、農(nóng)民中的生動事件、感人場景,、動情故事和農(nóng)民迫切需要的科學(xué)知識,、科學(xué)方法、文化精品,、通過聲音,、通過電波傳遞給廣大農(nóng)民，切實為“三農(nóng)”服務(wù),，求得最佳社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。適應(yīng)“三貼近”要求，改進(jìn)節(jié)目結(jié)構(gòu),，擴(kuò)大農(nóng)村廣播節(jié)目的影響力,。

在廣播節(jié)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計上，將逐步加強和改進(jìn)新聞宣傳,。以貫徹區(qū)委,、區(qū)政府決策，播報最新消息,，關(guān)注人間萬象,，傳承社會文明為宗旨的《嶧城新聞》，以短新聞為主,，內(nèi)容全,，種類多，既有動態(tài)報道，也有深度報道,，既有時政新聞,，也有社會百態(tài)，既有領(lǐng)導(dǎo)活動,，也有群眾實踐,。

隨著嶧城人民廣播電臺的發(fā)展壯大，我們在制播方式上,，將變過去單一的錄播方式基礎(chǔ)上,，發(fā)展為錄播、直播兩種方式,，這樣可以有效地形成聽眾與電臺互動,，吸引更多的聽眾參與，提高收聽率;在節(jié)目設(shè)置上,，將精心設(shè)置《嶧城新聞》,、《法制與生活》、《三農(nóng)直通車》等7個錄播節(jié)目和《與你同行》,、《生活資訊網(wǎng)》,、《娛樂新干線》、《戲曲大放送》等直播節(jié)目,，在播出時間上由過去的6小時延長到12小時,，能夠比較好地滿足不同年齡段、不同行業(yè)收聽人群的聽眾需求,。

三,、切實提高嶧城區(qū)的知名度，做好對外(上)宣傳

1,、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,，認(rèn)真分析上級臺的用稿需求，查找問題,，尋找對策,，同時加大在省級電臺的上稿力度，圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀,、建設(shè)社會主義新農(nóng)村,、加快工業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會,、推進(jìn)自主創(chuàng)新等主題,，及時宣傳和挖掘我區(qū)各單位的先進(jìn)典型和經(jīng)驗作法,加強對我區(qū)各項工作的報道力度，切實提高嶧城區(qū)的知名度,，努力把我區(qū)打造成全市、全省乃至全國有影響力的區(qū)縣,。

2,、加強記者的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,。繼續(xù)選送優(yōu)秀記者到省市電臺學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步熟悉省市臺報道的重點,，加大重點新聞的報道,。

3、進(jìn)一步搞好上聯(lián),，做好通聯(lián),。繼續(xù)加強與上省、市級臺及兄弟電臺的業(yè)務(wù)聯(lián)系嶧城人民廣播電臺繼續(xù)加強與7個鎮(zhèn)街記者站的通聯(lián)工作,，及時下發(fā)宣傳報道要點,，確定節(jié)目選題，做好內(nèi)外宣傳工作,。

新一年的工作計劃篇十五

時光匆匆,，似水流年，我們無法把它緊緊的抓在手心,，但是我們可以讓每一天過的更有意義,，讓我們每一個人的工作更積極，更有效率,。20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束,，20xx年的鐘聲已經(jīng)響起。接下來,，就是新的一年的工作計劃了,。只有明確了目標(biāo)，有了詳細(xì)的計劃,，我們的工作才會更加的得心應(yīng)手,。

所謂人無完人，我在工作之中存在著一些問題,，和美容院內(nèi)的優(yōu)秀美容師相比,，我要學(xué)習(xí)的還很多很多。但是沒關(guān)系,，活到老,，學(xué)到老，人生就是一個不斷充電的過程,，我要明確自己的優(yōu)點和缺點,，真實的審視自己。在未來的一年里,，我將加強下面的幾個方面：

1,、美容知識。20xx年我要掌握好關(guān)于肌膚的結(jié)構(gòu)、人體的幾大穴位,、女性美容美體相關(guān)的知識,。

2、美容技能,。20xx年我要掌握各種美容手法,，練好自己的按摩技巧，提高手部的柔韌度,，了解各位美容儀器的功能以及用法,。

3、美容產(chǎn)品,。20xx年我要掌握美容院的產(chǎn)品種類,，產(chǎn)品的功效以及產(chǎn)品的成分，了解每一個產(chǎn)品的賣點,。在銷售的過程中才能更加的得心應(yīng)手,。

4、美容銷售,。20xx年我要提高自身的銷售技能,，提高自身服務(wù)的質(zhì)量，多掌握一些銷售的話術(shù),，了解成交的技巧,。

5、工作制度,。在美容院的工作制度這一塊,，我要明確自己的工作職責(zé)，經(jīng)常的聯(lián)系顧客,，做好跟蹤的服務(wù),，做好美容院的客情。

新一年的工作計劃篇十六

一,、要不斷加強急診護(hù)理站的建設(shè),，提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力

1、加深護(hù)理人員的急救意識和群體意識,，定期進(jìn)行有計劃,、有組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護(hù)理人員,。

2,、不斷建立、健全急診科的各項規(guī)章制度,，加強人員衛(wèi)生行政法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí),，增強人員的法律意識。

3,、推進(jìn)各項急診工作標(biāo)準(zhǔn)化管理,，以提高搶救成功率。

二,、重點抓好“三基”訓(xùn)練與臨床實踐相結(jié)合，以提高人員的專業(yè)素質(zhì),。

1,、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護(hù)理要點，實行定期考核,。

2,、熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。

3,、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護(hù)理,。

4、熟練急救時的催吐,、灌腸,、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能,，要求準(zhǔn)確及時到位,。

三、嚴(yán)格搶救室,、處置室的管理,，為患者爭取寶貴的搶救時機(jī)

1、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,，隨時備用,。

2、各類搶救藥品,、器械由專人負(fù)責(zé),，定時檢查、定點放置,、定期消毒,、維護(hù)藥品基數(shù)與卡相符，嚴(yán)格急救藥箱管理,，保證院外急救的正常使用,。

3、各類急救藥品使用后及時清理,、補充,、記錄,，保持整齊清潔。

四,、嚴(yán)格執(zhí)行各項工作標(biāo)準(zhǔn),，確保護(hù)理工作的安全有效及整體護(hù)理工作的全面落實

1、嚴(yán)格執(zhí)行“三查,、七對”制度,，杜絕差錯事故的發(fā)生。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護(hù)理程序,，以增進(jìn)或恢復(fù)病人的健康為目標(biāo)開展整體護(hù)理，從生理上,、心理上,、生活上關(guān)心體貼病人，推行人性化服務(wù),。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行“十二項核心制度”

4、加強廢舊一次性物品的妥善管理,，防止院內(nèi)感染的發(fā)生,。

新一年的工作計劃篇十七

20____年是深入醫(yī)療體質(zhì)改革重要的一年，是我院加入公共衛(wèi)生事業(yè)單位的第一年,，也是十二規(guī)劃實施的第一年機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，我科將抓住這一契機(jī)繼續(xù)堅持以人為本的服務(wù)理念，狠抓質(zhì)量,，安全,，教育。是我科護(hù)理工作質(zhì)量又上一個新的臺階,。根據(jù)護(hù)理部工作計劃制定了我科具體工作計劃并組織實施,。

一制度建設(shè)繼續(xù)加強核心制度

貫徹落實執(zhí)行情況的檢查，重點是護(hù)理值班交班制度,，查對制度,，安全管理制度，危重病人搶救制度,，分級護(hù)理制度,，特別加強對低年資招聘護(hù)士及工作責(zé)任心不強護(hù)理人員的再培訓(xùn)及檢查考核，考核結(jié)果與績效工資掛鉤,，達(dá)到人人自覺遵守,，加強勞動組織紀(jì)律檢查，特別是中班,，吊班等薄弱關(guān)口,，以保證護(hù)理工作安全加強崗位職責(zé)完成情況檢查,，特別是加強專業(yè)組長工作完成的檢查考核，實行層層管理責(zé)任制,，以確保工作質(zhì)量,。對部分高年資招聘護(hù)理人員進(jìn)行合理分工，讓大家能夠各司其職,，人盡其能,，責(zé)任明確，確保護(hù)理工作的順利展開,。

二加強護(hù)理質(zhì)量過程控制,，確保護(hù)理工作安全有效

(一)繼續(xù)實行護(hù)士長帶領(lǐng)下的科室護(hù)理質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)制，定期不定期對科室環(huán)節(jié)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo),，監(jiān)督檢查，考核,。發(fā)現(xiàn)問題及時采取行之有效的解決方案并進(jìn)行評價,，要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的管理作用，明確各自的質(zhì)控點,，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護(hù)理質(zhì)量。

(二)今年環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查的重點仍然是

①基礎(chǔ)護(hù)理工作：繼續(xù)貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部相關(guān)文件精神,，徹底轉(zhuǎn)變服務(wù)理念及管理模式,，基礎(chǔ)護(hù)理工作達(dá)到“三化一體”

②精神科急危狀態(tài)護(hù)理：特別將強年輕招聘護(hù)士的培訓(xùn)及檢查指導(dǎo)，切實提高危機(jī)狀態(tài)是的應(yīng)急處理工作,，保證病人安全

③安全管理：加強新入病員探視人員危險品檢查急晨晚間護(hù)理安全檢查,，特別加強火源急吸倒床煙管理，做好病員及家屬的宣傳教育工作,。加強設(shè)施的常規(guī)檢查異世,，平時加強對性能及安全行的檢查，幾十發(fā)現(xiàn)問題幾十維修,，保證設(shè)備的完好,。

三加強護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

(一)安護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及在職繼續(xù)教育實施方案抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄芘c考核工作,。

1重點加強對新聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,，強化她們的學(xué)習(xí)意識,，以強化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù),，直至達(dá)標(biāo),。

2加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：加強專科理論與技能的培訓(xùn)與考核,，每年組織考試,，理論考試進(jìn)行閉卷考試，要求講究實效,，不流于形式,，為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實的基礎(chǔ),。

3基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士,，在年內(nèi)規(guī)定基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考,。

4更新專業(yè)理論知識,，提高專科護(hù)理水平,。組織學(xué)習(xí)?？浦R，如開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,，空調(diào)通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,，有計劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),，提高學(xué)識水平,。

四深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

(一)在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語及提高護(hù)患溝通技能,，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,，護(hù)士長加強與病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息,，及時提出整改措施,，同時對護(hù)士工作給與激勵，調(diào)動她們的工作積極性,。

五繼續(xù)加強病人健康教育及康復(fù)指導(dǎo)工作

加強護(hù)理人員健康教育及康復(fù)知識培訓(xùn),，根據(jù)我科收治病人的特點采取切實可行康復(fù)訓(xùn)練措施，加強個別心里治療,，使病人心里得到康復(fù),，盡快回歸社會,，重建美好生活，減輕社會負(fù)擔(dān),，發(fā)揮工作衛(wèi)生事業(yè)單位的公共職能,。

六做好教學(xué)、科研工作

(一)指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實行生的帶教工作,，定期召開評學(xué)評教會,，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。

(二)護(hù)士長為總帶教老師,，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及帶教水平,，安排小講課,，了解實習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試,。

(三)做好實行生的崗前培訓(xùn)工作,，不定期檢查帶教質(zhì)量，每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前,，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

七加強院感和傳染病管理

定期對科室護(hù)理人員進(jìn)行院感和傳染病知識的培訓(xùn),，加強對科室各類醫(yī)療廢物管理,，對病區(qū)各種物品、物表,、空氣嚴(yán)格執(zhí)行消毒滅菌制度,，重視對工作人員及病員的手消毒，在每月院感監(jiān)測中必須達(dá)標(biāo),。加強一次性醫(yī)療物品管理,。發(fā)現(xiàn)傳染病必須按照要求幾十進(jìn)行上報，力爭無醫(yī)院感染發(fā)生,。

八重視護(hù)理人員思想工作,，加強科室文化建設(shè)關(guān)注科室護(hù)理人員思想動態(tài)，為她們解決工作中嗦遇到的各種問題,，努力為她們建造一個寬松,、愉悅的工作環(huán)境，增加科室人員的凝聚力和向心力,，使科室各項工作得以順利開展,。科室中年輕人較多,，積極鼓勵去展示自己的才能,，參加醫(yī)院組織的各項文體活動,，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。

九重視相互協(xié)作,，團(tuán)結(jié)同志注重加強與科主任,、醫(yī)師、相關(guān)職能科室的溝通和配合,，團(tuán)結(jié)同志,，使各項工作得以順利開展，努力完成各項護(hù)理指標(biāo)

新一年的工作計劃篇十八

1,、繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務(wù)技能，在__年里,，我將結(jié)合自身工作開展的實際,，有計劃的報考銀行從業(yè)資格證的相關(guān)科目考試，職稱資格考試,，針對自身進(jìn)取不足的實際,，自覺提高整體綜合素質(zhì)。

2,、結(jié)合我社的服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程開展實際情況,，不斷提升自身專業(yè)技能，繼續(xù)狠抓勤練基本功不放松,，不斷提高自身綜合技能,、服務(wù)能力和營銷能力，有效提升自己的整體綜合素質(zhì),。

3,、結(jié)合崗位實際，不斷探索崗位工作開展的方式,、方法,，立足實際，著力窗口接觸點的“同位”思維,，充分理解客戶的心態(tài),，善于換位思考，積極探索客戶維護(hù)和服務(wù)的方式,、方法,，并結(jié)合當(dāng)前實際給予有效的開展落實，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開展,，不斷提升現(xiàn)有客戶的忠誠度和誠信度,。

4、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機(jī)操作、財會業(yè)務(wù)等技能,，努力適應(yīng)時代發(fā)展需要,，培養(yǎng)多方面技能，更好的實踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,，我將通過多看,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。

我將努力克服自身的不足,，在基社信用社領(lǐng)導(dǎo)的的帶領(lǐng)下，我將立足自身實際,，嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極開拓進(jìn)取，不斷提高自身綜合素質(zhì),，有效履行崗位職責(zé),，當(dāng)好參謀助手，與全體信用社職工一起,，團(tuán)結(jié)一致,，為我社經(jīng)營效益的提高，為完成20__年的各項目標(biāo)任務(wù)作出自己的努力,。

【篇三】

二,、以標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)為基準(zhǔn)，加強服務(wù)意識

日常業(yè)務(wù)中,，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的規(guī)章制度要求必須銘記于心,，以優(yōu)秀的服務(wù)意識，了解客戶之所需,，急客戶之所急，文明禮貌,、服務(wù)入微,，讓客戶感到賓至如歸，提高客戶對我行的忠誠度,，有利于發(fā)掘客戶需求,，有利于我行發(fā)展。提高服務(wù)質(zhì)量,，必先由大堂,、柜臺開始，打造專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊,，增強責(zé)任感,、增強服務(wù)意識、提高工作效率，以過硬的業(yè)務(wù)技能,，高效率,、高質(zhì)量地完成柜臺工作，減少客戶在大堂等候的時間,。

新一年的工作計劃篇十九

20__年全縣民政工作重點：落實“四個保障”,，加強“五項管理”，突出“三個重點”,，強化“三個建設(shè)”,，爭取民政資金1億元以上。

一,、落實“四個保障”,，發(fā)揮民政兜底作用。

一是落實防災(zāi)救災(zāi)體系保障,。強化汛期值班,，加強物資儲備，落實災(zāi)民救助和因災(zāi)倒房恢復(fù)重建政策,。進(jìn)一步加強全縣綜合防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建工作,，健全完善縣、鄉(xiāng),、村三級防災(zāi)減災(zāi)體系,，實現(xiàn)“兩縱一橫”的防災(zāi)減災(zāi)區(qū)域布局，提升全縣的防災(zāi)減災(zāi)水平和抗災(zāi)減災(zāi)能力,，力爭歸州鎮(zhèn)萬古寺社區(qū)成功申報為“全國綜合防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)”,。

二是落實困難群體救助保障。認(rèn)真落實《縣最低生活保障工作實施細(xì)則》,，加大城鄉(xiāng)低保政策宣傳力度,，全面開展救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況信息核對工作，規(guī)范入戶調(diào)查,、民主評議等程序,，強化公示公開，加大動態(tài)管理力度,，確保符合條件的對象應(yīng)保盡保,。進(jìn)一步研究完善醫(yī)療救助、臨時救助,、流浪乞討救助,、慈善救助和農(nóng)村特殊困難群體救助等救助政策。

三是落實特殊群體福利保障,。強化城鄉(xiāng)福利院管理,，提升生活質(zhì)量和服務(wù)水平，切實保障“三無”對象、“五?！?、孤兒基本生活，繼續(xù)深入開展“十星級”農(nóng)村福利院創(chuàng)建活動,，力爭到末,，全縣農(nóng)村福利院3所達(dá)到全國模范福利院標(biāo)準(zhǔn)、7所達(dá)到全省模范福利院標(biāo)準(zhǔn),，其余全部達(dá)到全省標(biāo)準(zhǔn)化福利院標(biāo)準(zhǔn),。四是落實優(yōu)撫安置政策保障。及時足額發(fā)放各類優(yōu)待撫恤補助資金,，妥善解決好優(yōu)撫對象反映的熱點,、難點問題，確保優(yōu)撫對象穩(wěn)定,。認(rèn)真貫徹國務(wù)院新修訂的《退役士兵安置條例》,，切實按政策落實好退伍軍人安置，對符合安置條件的退役士官妥善安置好工作,，定期組織退伍軍人參加職業(yè)技能培訓(xùn),，多渠道推薦就業(yè)。積極組織開展雙擁活動,，鞏固“全省雙擁模范縣”創(chuàng)建成果,。

二、加強“五項管理”,，完善社會公共服務(wù),。

一是加強項目的爭取和建設(shè)管理。積極爭取民政部門項目資金,，挖掘夏明翰烈士的文物史料,，籌備夏明翰烈士紀(jì)念設(shè)施項目的立項工作，積極配合發(fā)改,、移民,、扶貧等部門做好民政事業(yè)的項目爭取工作。繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量建設(shè)“縣養(yǎng)老、救災(zāi)物資儲備中心”,、“縣福利救助綜合服務(wù)中心”x鎮(zhèn)第二農(nóng)村福利院,、x鎮(zhèn)第二農(nóng)村福利院項目，強化質(zhì)量監(jiān)督,，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,，確保x年年底竣工并投入使用。

二是加強社會組織管理。深入調(diào)查研究,，加大社會組織培育力度,，探索社會組織監(jiān)管辦法，組建專班對全縣所有登記在冊的社會組織進(jìn)行一次全面的清理整頓,，規(guī)范社會組織單位等級評估,，確保社會組織健康有序地發(fā)展。

三是加強老齡服務(wù)管理,。認(rèn)真貫徹落實《縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強老齡工作的意見》,，切實將老年優(yōu)待和福利保障政策落實到位。逐步建立起以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ),、社區(qū)服務(wù)為依托,、社會組織為補充的社會養(yǎng)老服務(wù)體系基本框架。

四是加強社會事務(wù)管理,。推進(jìn)婚姻登記規(guī)范化建設(shè),，依法依規(guī)辦理婚姻登記、收養(yǎng)登記,，履行好民政部門計劃生育工作職責(zé);規(guī)范區(qū)劃地名管理;優(yōu)化殯葬服務(wù),，落實好困難群眾殯葬救助制度;拓展福彩銷售市場，提高福彩銷售能力,。

五是加強社會工作人才管理,。大力培養(yǎng)優(yōu)秀社會工作人才，發(fā)展壯大社會工作者隊伍,，研究制訂激勵措施,，充分調(diào)動社會工作人才為社會工作服務(wù)的積極性。

三,、突出“三個重點”,，推進(jìn)基層民主自治。

一是重點抓好農(nóng)村“幸福村落”創(chuàng)建,。深入調(diào)查研究“幸福村落”建設(shè)過程中出現(xiàn)的新問題,，提出改進(jìn)措施和解決辦法，為縣委,、政府當(dāng)好參謀;突出重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和骨干村指導(dǎo),，打造“幸福村落”創(chuàng)建亮點;認(rèn)真總結(jié)、推介,、宣傳典型村落的成功經(jīng)驗,，用典型推動全縣“幸福村落”建設(shè)。

二是重點抓好城鎮(zhèn)社區(qū)規(guī)范化建設(shè),。充分發(fā)揮職能作用,，指導(dǎo)社區(qū)開展規(guī)范服務(wù)和自治建設(shè);積極推動縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強社區(qū)建設(shè)的意見》得到有效貫徹落實,。

三是重點抓好第九屆村委員會換屆工作。深入調(diào)查研究,，制定工作方案,，采取多種形式宣傳，掌握重點,、難點村情況,，提前指導(dǎo)、提前介入,，做到一村一策,，確保換屆選舉一次成功。

四,、強化“三個建設(shè)”,，提升民政部門形象。

一是以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點,，強化監(jiān)督管理,。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”;扎實開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動;加強廉政風(fēng)險預(yù)警防控體系建設(shè),，動態(tài)管理廉政風(fēng)險;開展好行評“回頭看”,，鞏固民主評議政風(fēng)行風(fēng)成果;加大民政資金、財務(wù)監(jiān)管力度,，確保資金使用安全,。

二是以“五星級”黨組織建設(shè)為重點，強化隊伍管理,。進(jìn)一步完善組織體系,，加強黨員隊伍和干部隊伍建設(shè)，深入推進(jìn) “雙創(chuàng)五星”,、雙聯(lián)雙促,、結(jié)對共建、“1119”工程幫扶活動,，扎實開展黨的群眾路線教育活動,。

三是以“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)為重點，強化內(nèi)部管理,。強化干部職工政治理論,、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升干部職工能力水平;加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，提升機(jī)關(guān)效能;加強普法依法治理,、社會管理綜合治理工作，推進(jìn)依法行政;落實好信訪維穩(wěn),、安全保密責(zé)任,，確保社會穩(wěn)定;規(guī)范機(jī)關(guān)運行秩序，加大對外宣傳力度,，提升部門形象,。