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安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,、安全生產(chǎn)策劃篇一

2,、承包商管理制度

3,、供應(yīng)商管理制度

4、職業(yè)衛(wèi)生管理制度

5、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理制度

6,、管理制度評審與修訂制度

7、安全標(biāo)準(zhǔn)化自評管理制度

8,、工藝管理制度

9、開停車管理制度

10,、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)策劃篇二

為了規(guī)范調(diào)度班安全生產(chǎn)管理,，夯實(shí)調(diào)度班安全基礎(chǔ),，為宣城電網(wǎng)安全運(yùn)行提供調(diào)度保障，制定本制度,。

2.1調(diào)度值班

2.1.1值班主值是當(dāng)值的領(lǐng)導(dǎo)者,，對本值電網(wǎng)安全運(yùn)行、倒閘操作,、工作許可,、事故處理、無功電壓,、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)完全責(zé)任,，副值應(yīng)配合主值完成電網(wǎng)監(jiān)視、倒閘操作,、工作許可,、負(fù)荷管理、無功電壓管理及事故處理,。值班調(diào)度員應(yīng)堅(jiān)守崗位,，及時(shí)準(zhǔn)確的處理電網(wǎng)運(yùn)行中發(fā)生的各種事情，保證電網(wǎng)安全運(yùn)行,。

2.1.2值班調(diào)度員進(jìn)行調(diào)度操作時(shí)(包括調(diào)度操作指令票操作和口令操作)應(yīng)一人操作,、一人監(jiān)護(hù)，特別復(fù)雜的重大操作應(yīng)雙重監(jiān)護(hù),，操作前應(yīng)核對現(xiàn)場實(shí)際運(yùn)行方式,、分析負(fù)荷平衡情況、無功電壓運(yùn)行情況和合解環(huán)潮流情況,，重大操作還應(yīng)進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和事故預(yù)想,。

2.1.3值班調(diào)度員應(yīng)對電網(wǎng)實(shí)時(shí)情況進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析，制定預(yù)控措施,，并進(jìn)行事故預(yù)想,。

2.1.4值班調(diào)度員應(yīng)及時(shí)做好值班記錄、事故處理記錄,、拉限電記錄,、危險(xiǎn)點(diǎn)分析、事故預(yù)想等各項(xiàng)記錄,。

2.1.5嚴(yán)格執(zhí)行三公調(diào)度的有關(guān)制度,，保護(hù)電力市場各方利益。

2.1.6調(diào)度員值班應(yīng)按經(jīng)批準(zhǔn)的.值班表執(zhí)行,，特殊情況需調(diào)整班次,，須經(jīng)調(diào)度班長同意,。

2.2交接班

2.2.1交班者應(yīng)為下一班做好一切準(zhǔn)備工作，接班者應(yīng)提前10到15分鐘到班,，接班前4小時(shí)內(nèi)不得喝酒,。

2.2.2處理事故或進(jìn)行重要得倒閘操作時(shí)，不得進(jìn)行交接班,，待處理事故或倒閘操作暫告一段落后方可進(jìn)行交接班,。

2.2.3交接班時(shí)應(yīng)對下列事項(xiàng)進(jìn)行交接：

系統(tǒng)及各變電站的運(yùn)行方式，運(yùn)行有關(guān)注意事項(xiàng)及規(guī)定;

系統(tǒng)負(fù)荷,、電壓及無功補(bǔ)償情況;

已執(zhí)行的和待執(zhí)行的調(diào)令票份數(shù)(包括口頭命令);

設(shè)備檢修工作報(bào)告情況及檢修工作申請單執(zhí)行情況;

繼電保護(hù)裝置投停及定值變更情況;

事故,、異常運(yùn)行、設(shè)備缺陷情況;

拉,、限電情況及用電指標(biāo);

電網(wǎng)存在的危險(xiǎn)點(diǎn)及預(yù)控措施等,。

2.2.4交接班時(shí)應(yīng)做好的下列記錄：

交接班記錄;

調(diào)度運(yùn)行值班記錄、事故處理記錄,、拉限電記錄等口令項(xiàng)數(shù)統(tǒng)計(jì);

危險(xiǎn)點(diǎn)分析記錄(接班值接班后立即做),。

2.3調(diào)度聯(lián)系匯報(bào)

2.3.1值班調(diào)度員在值班期間受安徽省調(diào)值班調(diào)度員的指揮，負(fù)責(zé)正確執(zhí)行省調(diào)值班調(diào)度員的運(yùn)行,、操作和事故處理指令;省調(diào)管轄,、許可范圍內(nèi)設(shè)備異常故障時(shí)及時(shí)匯報(bào)省調(diào)，華東網(wǎng)調(diào)管轄設(shè)備異常故障時(shí),，也應(yīng)及時(shí)匯報(bào)省調(diào)。

2.3.2值班調(diào)度員在其管轄范圍內(nèi)的調(diào)度聯(lián)系對象為：各縣(配)調(diào)值班調(diào)度員,、各變電站站長,、值長或主值班員，線路工區(qū)和修試工區(qū)的工作聯(lián)系人,，電力用戶指定的電氣聯(lián)系人,，聯(lián)系人名單需經(jīng)公司或工區(qū)批準(zhǔn)或調(diào)度協(xié)議約定。

2.3.3當(dāng)電網(wǎng)實(shí)際情況需要時(shí),，地調(diào)值班調(diào)度員有權(quán)直接與縣(配)調(diào)管轄的變電所進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系和發(fā)布調(diào)度指令,。

2.3.4各級值班調(diào)度員及運(yùn)行值班人員在業(yè)務(wù)聯(lián)系、發(fā)布和接受調(diào)度指令時(shí),，必須先互報(bào)單位,、姓名，使用統(tǒng)一調(diào)度術(shù)語,、操作術(shù)語,，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)令、復(fù)誦,、回報(bào),、錄音記錄制度,。

2.3.5各單位領(lǐng)導(dǎo)向運(yùn)行人員發(fā)布的指令，如涉及地調(diào)值班調(diào)度員的業(yè)務(wù)權(quán)限時(shí),，必須得到地調(diào)值班調(diào)度員的同意后才能執(zhí)行(但在現(xiàn)場事故處理規(guī)程內(nèi)已有規(guī)定者除外),。

2.3.6地調(diào)與各運(yùn)行單位之間的調(diào)度電話是電網(wǎng)統(tǒng)一調(diào)度的重要手段，非調(diào)度業(yè)務(wù)不得占用,，調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系必須使用自動(dòng)錄音電話,，調(diào)度電話出現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)立即匯報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)處理，只能使用非自動(dòng)錄音電話或手機(jī)進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系時(shí),，也應(yīng)事先匯報(bào)所領(lǐng)導(dǎo),、調(diào)度班長。

2.3.7發(fā)生重大設(shè)備缺陷,、故障,、電網(wǎng)發(fā)生事故或重要設(shè)備跳閘時(shí)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)公司分管生產(chǎn)的總經(jīng)理、總工程師,、調(diào)度所領(lǐng)導(dǎo),、生產(chǎn)部、安全部主任,、調(diào)度班長,，設(shè)備故障缺陷及時(shí)通知設(shè)備維護(hù)部門處理，負(fù)荷變化情況,、用戶停產(chǎn)生產(chǎn)變動(dòng)情況應(yīng)及時(shí)書面通知方式,。

2.4調(diào)度操作指令票

2.4.1除有關(guān)規(guī)程規(guī)定可以使用口令操作外，所有調(diào)度操作均應(yīng)使用調(diào)度操作指令票,。

2.4.2正常調(diào)度操作指令票由操作前一日白班副值擬定,、主值初審，晚班主值復(fù)審,、副值預(yù)發(fā);新設(shè)備啟動(dòng)等特別重大操作提前兩日白班擬定,、初審，晚班復(fù)審,、預(yù)發(fā),，班長應(yīng)對特別重大操作進(jìn)行審核;臨時(shí)操作應(yīng)由副值擬定、主值初審,，班長復(fù)審,。

2.4.3調(diào)度操作票的填寫應(yīng)按典型調(diào)度操作指令票規(guī)定的精神進(jìn)行，應(yīng)由計(jì)算機(jī)開票打印出來,，不得有錯(cuò)誤,，已預(yù)到現(xiàn)場的調(diào)度操作票因方式變化等原因需進(jìn)行兩處及以下的改動(dòng)時(shí)應(yīng)注明原因，并及時(shí)通知。

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,、安全生產(chǎn)策劃篇三

建立獎(jiǎng)勵(lì),、懲罰方法

全體員工

安全部

4.1獎(jiǎng)勵(lì)

4.1.1對認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間,、部門、個(gè)人,，有下列情況之一的,，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：

4.1.1.1.對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者,。

4.1.1.2.制止違章指揮,、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。

4.1.1.3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,，避免重大事故發(fā)生者,。

4.1.1.4.對搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。

4.1.1.5.積極參加公司,、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng),，被評為先進(jìn)車間、部門,、班組,、個(gè)人。

4.1.1.6.被評為省,、市,、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。

4.1.1.7.對消防,、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。

4.2獎(jiǎng)勵(lì)程序

4.2.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人,，由車間(部門)匯總材料上報(bào)部長審核后報(bào)安全部，經(jīng)審核后報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過,。

4.2.2先進(jìn)車間,、部門、科室由安全部門提出意見,，交公司安全生產(chǎn)小組討論,，審核通過。

4.2.3對4.1有關(guān)人員和單位的獎(jiǎng)勵(lì),，有車間和部門提出,，經(jīng)安全部門審查，抱公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4.3懲罰有下列情形之一者應(yīng)予懲罰：

4.3.1事故責(zé)任者,。

4.3.2違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者,。

4.3.3違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重,，性質(zhì)惡劣者,。

4.3.4破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報(bào)事故者。

4.3.5事故發(fā)生后,，不采取措施,，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。

4.3.6對堅(jiān)持原則,，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者,。

4.3.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。

4.3.8對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人,。

4.3.9擅自挪用消防器材,、損壞消防器材者。

4.4懲罰類型

4.4.1經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況,、責(zé)任大小,，可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%,、降低工資,、扣除獎(jiǎng)金、沒收押金,。

4.4.2行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況,、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告,、降職,、降級、留用查看,、辭退,、開除。

4.43性質(zhì)特別嚴(yán)重,、情節(jié)惡劣,，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任,。

4.5處罰程序

4.5.1經(jīng)濟(jì)處罰由有關(guān)部門提出,，報(bào)分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

4.5.2行政處罰由有關(guān)部門提出,，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序,，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)策劃篇四

1,、安全教育制度

2,、安全環(huán)保設(shè)備、設(shè)備管理制度

1,、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,，做好本部門的消防和安全工作，減少疾病和工傷事故,，有責(zé)任使本部門人員充分理解環(huán)境,、職業(yè)健康方針并使之貫徹執(zhí)行。

2,、結(jié)合本公司安全生產(chǎn)情況,，制訂保證安全生產(chǎn)的具體方案，并組織實(shí)施不斷改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生,。

3、負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外部信息和本部門的`信息交流,，并配合其他部門做好安全的信息的交流,、傳遞和處理工作，督促有關(guān)部門合理發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品,，并及時(shí)做好防暑,、防寒工作

4、對所屬職工負(fù)責(zé)經(jīng)常性的安全教育,，做好新上崗的工人安全技術(shù)把關(guān),，未經(jīng)考核合格者，不得上崗,。

5,、對特種設(shè)備、特殊工種,、特殊作業(yè)場所嚴(yán)加管理,，定崗定責(zé)，做好防范措施,，以免發(fā)生重大事故,。

6、對事故發(fā)生后,，及時(shí)組織調(diào)查分析，上報(bào),，不得隱瞞,，并做好處理工作。

1、認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，對本班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),。

2、并負(fù)責(zé)對新員工或換崗員工人及時(shí)進(jìn)行安全教育,。

3,、對本班組使用的危險(xiǎn)品，必須指定專人管理,，嚴(yán)格控制,，正確使用。

4,、隨時(shí)檢查,、督促本班組職工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對有危險(xiǎn)的臨時(shí)任務(wù),，必須有可靠的安全措施,，并制定專人進(jìn)行監(jiān)護(hù)。

1,、自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針,，政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，對他人違章作業(yè)有責(zé)任勸阻,，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,，并及時(shí)報(bào)告。

2,、自覺遵守安全操作規(guī)程,，正確使用和維護(hù)保養(yǎng)好機(jī)械設(shè)備、安全附件等,，不亂開亂動(dòng)非本人操作的設(shè)備和電器裝置,。

3、積極參加各種安全教育活動(dòng),，服從車間和班組領(lǐng)導(dǎo)的指揮

4,、正確穿戴，愛護(hù)和合理使用勞保用品,。

5,、及時(shí)清除廢料，經(jīng)常保持工作場所的清潔衛(wèi)生,，做到在制品堆放整齊,，保持通道暢通。

6,、班前后認(rèn)真進(jìn)行安全檢查,，

7,、發(fā)生事故或重大未遂事故，或事故隱患時(shí),，必須及時(shí)性向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，并保護(hù)現(xiàn)場，積極參加并開好分析會(huì),。

1,、設(shè)備驗(yàn)收移交工作:制作安裝后的設(shè)備，經(jīng)試機(jī),，基本符合設(shè)計(jì)要求,，符合接地、排煙,、除塵要求,，

2、設(shè)備使用:為了確保設(shè)備的安全運(yùn)行,，由技術(shù)部門編制設(shè)備安全運(yùn)行操作規(guī)程,，操作員工必須按安全操作規(guī)程辦事，同時(shí)操作員工必須按設(shè)備要求管理好設(shè)備,。

1,、經(jīng)常對職工進(jìn)行安全思想和安全知識的教育，提高職工安全意識和自覺性,。

2,、經(jīng)常對職工進(jìn)行安全規(guī)章制度的教育，掌握本崗位安全操作規(guī)程,，養(yǎng)成執(zhí)行制度的自覺性,。

3、新員工或換崗員工考核合格后方能上崗操作,。

4,、新工藝、新設(shè)備,、新技術(shù),、新產(chǎn)品投入生產(chǎn)前，由技術(shù)人員負(fù)責(zé)對操作人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,、安全生產(chǎn)策劃篇五

常溫貯存

貯存基本要求：

(1)清潔衛(wèi)生

(2)通風(fēng)干燥

(3)無鼠害

1、門窗,、四壁完整,，不漏雨，地面用不滲水無毒材料鋪石,。

2,、庫內(nèi)保持通風(fēng),、干燥，避免陽光直射,。

3、要安裝紗門,、紗窗,，擋鼠板，保證無蠅,、無鼠,、無有害昆蟲。

1,、建立入庫,、出庫食品登記制度。按入庫時(shí)間先后分類存放,，先進(jìn)先出,。

2、各類食品成品要分開存放,、按品種類,，進(jìn)庫整齊存放日期分類。

3,、存放的.食品成品應(yīng)與墻壁,，地面保持一定的距離。離地20cm-30cm,，離墻30cm,，貨架之間有間距，中間留有通道,。

4,、建立庫存食品定期檢查制度掌握食品的保質(zhì)期，防止發(fā)生霉?fàn)€,，軟化發(fā)臭,，鼠咬。

5,、倉庫要定期打掃,。

6、食品成品貯存庫內(nèi)不得存放農(nóng)藥等有毒有害物品,。

7,、冷庫內(nèi)不得存放敗變質(zhì)食品和有異味的食品。

2,、食品安全管理規(guī)章制度

1,、炊事人員應(yīng)每年進(jìn)行健康檢查,，經(jīng)過衛(wèi)生知識培訓(xùn)，取得健康合格證明和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證明后方可上崗,，工作時(shí)穿戴整齊的`工作衣帽,，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生。

2,、食堂工作人員進(jìn)行食品加工時(shí)應(yīng)遵守相應(yīng)崗位的衛(wèi)生操作規(guī)程,，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

3,、保持食堂和餐廳的環(huán)境衛(wèi)生整潔,，每天進(jìn)行衛(wèi)生清掃，及時(shí)清運(yùn)餐廚垃圾,。

4,、食品加工按照工序流程規(guī)范進(jìn)行，各功能專間專用,，不得交叉,；生熟食品容器及工具標(biāo)識清楚，不得混用,。

5,、及時(shí)修繕維護(hù)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施，保證清洗,、消毒和防塵,、防蠅、防鼠設(shè)施的正常使用,。

6,、建立健全衛(wèi)生管理檔案，做好各類臺(tái)賬記錄,，并妥善保存二年,。

7、食品采購渠道合法,，驗(yàn)收認(rèn)真,，索證索票；食品和食品原料設(shè)專間儲(chǔ)存,，分類分架,，隔墻離地。

8,、規(guī)范進(jìn)行餐（飲）具消毒,，消毒崗位從業(yè)人員熟悉消毒知識，按規(guī)范開展餐（飲）具消毒和保潔，并做好臺(tái)賬記錄,。

9,、食品添加劑使用實(shí)行專人專柜管理，嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的使用范圍和使用量使用,，并進(jìn)行公示,。

10、嚴(yán)格執(zhí)行食品留樣制度,。要求生,、熟食品，各100克,，48小時(shí)，專人負(fù)責(zé),，鎖存留樣,。

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)策劃篇六

1,、安全生產(chǎn)責(zé)任制

2,、安全教育培訓(xùn)管理制度

3、安全檢查制度

4,、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控,、評估及安全管理制度

5、安全檢修管理制度

6,、安全檢修管理制度

7,、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度

8、設(shè)備設(shè)施安全管理制度

9,、安全投入保障制度

10,、勞動(dòng)防護(hù)用品(具)和保健品發(fā)放管理制度

11、事故管理制度

12,、倉庫,、貯槽區(qū)安全管理制度

13、安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,、安全生產(chǎn)策劃篇七

第一條為了加強(qiáng)公司安全管理,，規(guī)范公司各單位生產(chǎn)秩序，防止事故發(fā)生,，保護(hù)職工人身安全,。結(jié)合公司的實(shí)際，制定本制度,。

第二條凡是本公司職員工,，必須遵守。

第三條本制度堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，按公司領(lǐng)導(dǎo)和安全處分級管理的原則，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,。

第四條安全處對本公司各單位安全工作實(shí)施綜合協(xié)調(diào),，對本公司各部門安全生產(chǎn)實(shí)施相應(yīng)監(jiān)督管理，對相關(guān)職能部門,，履行職責(zé)的情況實(shí)施監(jiān)督,。

第五條安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的方針,、政策和法律,、法規(guī)。

2,、建立或?qū)彾ò踩a(chǎn),，文明生產(chǎn)的規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行情況,。

3,、組織開展安全生產(chǎn)競賽，審定安全生產(chǎn),，文明生產(chǎn)先進(jìn)事跡與獎(jiǎng)勵(lì)辦法,。

4、組織安全大檢查,，并對不安全生產(chǎn)問題進(jìn)行研究,，制定改進(jìn)方案，督促按計(jì)劃實(shí)施,。

5,、參加對重大事故的調(diào)查、分析,、處理,。

6、主持召開安全生產(chǎn)例會(huì),，定期向職工代表大會(huì)（或職工大會(huì)）報(bào)告安全生產(chǎn)工作,，認(rèn)真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督

7,、采取有效措施,，不斷改善職工勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。

8,、定期組織和領(lǐng)導(dǎo)全面安全生產(chǎn)檢查,。

9、每月主持召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，及時(shí)分析企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,，匯總不安全隱患,，提出相應(yīng)的對策措施，并組織實(shí)施,。

10,、檢查和指導(dǎo)副職及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)分管范圍的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

第六條負(fù)責(zé)宣傳“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。對企業(yè)員工進(jìn)行安全培訓(xùn),，對新員工及時(shí)組織入廠安全教育培訓(xùn),，考核合格后方可分配到班組。

第七條對安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,、檢查與檢測,，并實(shí)施考核，保證安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，保證安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效實(shí)施

第八條檢查程序

1、安全檢查的內(nèi)容：安全檢查對象的確定應(yīng)本著突出重點(diǎn)的原則,，對于危險(xiǎn)性大,、易發(fā)事故、事故危害大的生產(chǎn)系統(tǒng),、部位,、裝置、設(shè)備等應(yīng)加強(qiáng)檢查,。安全檢查的內(nèi)容包括軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng),，具體主要是查思想、查管理,、查隱患,、查整改、查事故處理,。

2,、安全檢查的實(shí)施要求：公司每月開展一次綜合性安全大檢查。安全處組織,，參加人員為各部門負(fù)責(zé)人及安全員,，檢查結(jié)果由安全處匯總形成安全通報(bào)，隱患整改情況記入《安全檢查隱患整改臺(tái)賬》,。

3,、檢查結(jié)果的處理：檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司分管副總及總經(jīng)理，對檢查中發(fā)現(xiàn)的潛在不安全因素，安全處應(yīng)立即令其對不安全隱患進(jìn)行整改,，整改后對其復(fù)查,。

為了強(qiáng)化安全管理，充分調(diào)動(dòng)職工安全生產(chǎn)的`能動(dòng)性,、主動(dòng)性和積極性,，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，減少工傷事故的發(fā)生,，公司根據(jù)企業(yè)的具體情況,，制定《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》，做到獎(jiǎng)懲分明,、重獎(jiǎng)重罰,。

第五章安全例會(huì)管理

公司安全生產(chǎn)委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組），每月召開一次全體成員會(huì)議,，分析安全生產(chǎn)形勢,，布置下一步安全環(huán)保重點(diǎn)工作及應(yīng)采取的措施，提出公司下一步安全生產(chǎn)工作目標(biāo),。

1,、人身事故：企業(yè)在冊職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)操作有關(guān)的傷亡事故（包括隱性中毒事故）

2、設(shè)備事故：由于各種原因構(gòu)成采礦機(jī)械,、動(dòng)力,、電器、儀表,、運(yùn)輸設(shè)備及管理,、建筑物等損失的事故；

3,、生產(chǎn)事故：生產(chǎn)事故：因違反工藝流程,、崗位操作規(guī)程和指揮失誤造成設(shè)備損壞以及停電、停水,、停風(fēng)等原因造成停產(chǎn)等事故

安全生產(chǎn)檔案要編寫詳細(xì)的目錄分檔存放,，以便于查閱。要逐步實(shí)現(xiàn)安全檔案的標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、現(xiàn)代化管理。

1,、職工領(lǐng)取到防護(hù)用品后,，上崗工作時(shí)必須按規(guī)定穿戴使用。

2,、工作服必須保持整潔無破損,，嚴(yán)禁在腰間,、袖口扎繩子、鐵絲等物品,。

3,、特殊工作必須按規(guī)定穿戴勞保用品。

4,、對生產(chǎn)噪音,、粉塵、有毒氣體的部門要配置防護(hù)罩,，防護(hù)眼鏡,、

防護(hù)口罩和防毒口罩。

5,、各（車間）的安全員每日要對現(xiàn)場職工勞保用品佩戴情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定佩戴的，對當(dāng)事人進(jìn)行一定的處罰,。

6,、防護(hù)用品的管理實(shí)行主管和組長的逐級領(lǐng)導(dǎo)，安全處要定期不定期的檢查其使用情況,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)的要進(jìn)行嚴(yán)格考核,。

特種作業(yè)人員必須在特殊工種操作證或臨時(shí)操作證規(guī)定的本工種作業(yè)項(xiàng)目范圍內(nèi)進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行其各項(xiàng)規(guī)章制度,。

為了進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，促進(jìn)企業(yè)，加強(qiáng)現(xiàn)場安全生產(chǎn)順利進(jìn)行,，及時(shí)削除現(xiàn)場安全隱患，有效遏制重大安全事故的發(fā)生,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，特制定本制度,。

附則：為了全面落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，進(jìn)一步提高工程安全監(jiān)督管理水平,，加強(qiáng)安全警示標(biāo)志的管理,，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、制度化,，確保、生產(chǎn)順利開展,。

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,、安全生產(chǎn)策劃篇八

一,、為了加強(qiáng)酒店的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故,，保障酒店,、客人和員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)酒店經(jīng)營管理的健康發(fā)展,，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，特制定本規(guī)定。

二,、酒店設(shè)安全生產(chǎn)管理委員會(huì),，由總經(jīng)理任主任委員，副主任委員由人事經(jīng)理擔(dān)任,，以協(xié)管酒店安保工作,。安全生產(chǎn)管理委員會(huì)其他委員由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，并由總經(jīng)理任命,。安全生產(chǎn)管理委員會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)為保安部,，安全生產(chǎn)日常工作由保安部負(fù)責(zé)，檔案管理由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé),。

各部門及下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人為本部門(公司)的安全生產(chǎn)職責(zé)人,，各崗位主管(領(lǐng)班)為本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)人。

三,、各部門應(yīng)根據(jù)本部門各崗位的工作特點(diǎn),，依照國家及行業(yè)的有關(guān)勞動(dòng)安全規(guī)定及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制定和不斷完善本部門各類勞動(dòng)安全管理制度和操作規(guī)程,。

四,、各部門制定的各類勞動(dòng)安全管理規(guī)章制度，須報(bào)酒店安全生產(chǎn)管理委員會(huì)備案,。

五,、在發(fā)生安全事故時(shí)，可根據(jù)酒店總經(jīng)理指示成立事故處理小組,，并按酒店制定的《安全管理工作程序和報(bào)告制度》進(jìn)行妥善處置,。

六、安全生產(chǎn)管理的有關(guān)概念含義:

1,、生產(chǎn)過程中的安全,，是指不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病,、設(shè)備或財(cái)產(chǎn)損失的狀況,，即人不受傷害，物不受損失,。

2,、事故及傷亡事故,，是指造成死亡、疾病,、傷害和財(cái)產(chǎn)損失及其他損失的意外事件,。傷亡事故指員工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。

3,、工傷(包括職業(yè)傷害),，是指勞動(dòng)者在工作或其他職業(yè)活動(dòng)中因意外事故傷害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。

4,、危害,，是指可能造成人員傷亡、疾病,、財(cái)產(chǎn)損失,、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。

5,、危險(xiǎn)源(危險(xiǎn)的根源),，是指可能導(dǎo)致人員傷亡或物質(zhì)損失事故的潛在的不安全因素。

6,、安全生產(chǎn),，是指為了使勞動(dòng)過程在貼合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故,、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生,，保障勞動(dòng)者的安全健康和生產(chǎn)作業(yè)過程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動(dòng)。

7,、勞動(dòng)安全管理,，是指企業(yè)以國家法律法規(guī)、規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),，采取各種手段,，對生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的安全狀況實(shí)施有效制約的一切活動(dòng)。

8,、安全生產(chǎn)職責(zé)制，是指根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,，將各級領(lǐng)導(dǎo),、職能部門、工程技術(shù)人員,、崗位操作人員在安全生產(chǎn)方面就應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的職責(zé)加以明確規(guī)定的一種制度,。

七、不安全的行為及不正確的觀念與態(tài)度:

1,、缺乏知識,、技術(shù),、經(jīng)驗(yàn)的人員上崗操作、值班,。

2,、有生理缺陷或生理?xiàng)l件不貼合要求的人員上崗操作、值班,。

3,、上崗操作準(zhǔn)備不充分，與同伴聯(lián)系,、配合不當(dāng),。

4、操作姿勢不正確,，用力過猛,，速度過快，工作位置不當(dāng),。

5,、安全裝備設(shè)置錯(cuò)誤或失效。

6,、以身體代替工具,，或以拋遞代替手傳等不安全動(dòng)作。

7,、飲酒,、服藥、過饑或過飽時(shí)作業(yè),。

8,、帶病、超負(fù)荷,、超時(shí),、過度或惡劣環(huán)境作業(yè)。

9,、未使用或錯(cuò)誤使用防護(hù)用品,、工具或穿著不安全的服裝。

10,、作業(yè)期間開玩笑,、追逐打鬧、搞惡作劇等,。

八,、不安全的環(huán)境:

1、不適當(dāng)?shù)恼彰鳝h(huán)境,，光源炫目或不足,。

2,、溫度過高或過低，空氣不流通,，濕度過大,。

3、不安全的`設(shè)備設(shè)施,、構(gòu)造,、作業(yè)程序及方法。

4,、工具不良有缺陷,、粗糙、尖銳鋒利,、表面過滑,、老化失效。

5,、設(shè)備,、材料、工具或廢料,、物料沒有堆放妥當(dāng)或儲(chǔ)存不善,。

6、出入口,、通道狹窄或堵塞,。

7、地面不平,、太滑或有臨時(shí)及凌亂物品,。

8、缺乏護(hù)欄及圍蔽,，上方及周圍有施工作業(yè),。

9、設(shè)有高溫,、高壓,、轉(zhuǎn)動(dòng)、帶電,、易碎,、易然易爆、有毒,、有放射腐蝕設(shè)備及物品的場所,。

10,、人員流動(dòng)大,、有機(jī)動(dòng)車進(jìn)出,、玻璃門、玻璃墻,、雙向門,、轉(zhuǎn)彎等場所。

九,、健全酒店安全生產(chǎn)管理職責(zé)制,。

十、酒店勞動(dòng)安全生產(chǎn)實(shí)行酒店,、部門,、班組三級管理。

十一,、酒店安全生產(chǎn)管理委員會(huì)的職責(zé):

1,、組織、指導(dǎo)各部門貫徹落實(shí)國家的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)政策,、規(guī)定,。

2、教育各部門管理人員尊章守法,，帶頭搞好安全生產(chǎn),。

3,、聽取各部門安全生產(chǎn)方面的狀況匯報(bào),，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)找有關(guān)人員研究解決。

4,、協(xié)調(diào)各部門安全生產(chǎn)工作,，調(diào)查,、布置、指導(dǎo),、檢查安全生產(chǎn)狀況,，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。

5,、負(fù)責(zé)隨時(shí)檢查,、通報(bào)各部門勞動(dòng)安全管理的執(zhí)行狀況，對出現(xiàn)的各類不安全問題及職業(yè)傷害事故進(jìn)行調(diào)查分析,，并提來源理意見和整改措施,。

十二、部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé):

1,、在酒店安全生產(chǎn)管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，對本部門執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的狀況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對各崗位、設(shè)備的安全操作和安全運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督,。

2,、向酒店安全生產(chǎn)管理委員會(huì)提交安全生產(chǎn)書面工作意見，主要包括:針對部門的安全隱患提出防范措施,、隱患整改方案,、安全技術(shù)措施和經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃。

3,、參與制定酒店和部門防止傷亡,、火災(zāi)事故和職業(yè)危害的措施及危險(xiǎn)崗位、危險(xiǎn)設(shè)備的安全操作規(guī)程,，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施,。

4、經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、處理事故隱患。如有重大問題,，應(yīng)以書面形式及時(shí)向上級報(bào)告;一旦發(fā)生事故,，負(fù)責(zé)組織拯救現(xiàn)場，參與事故的調(diào)查,、處理和統(tǒng)計(jì)工作,。

5、對本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳,、培訓(xùn)和教育工作,。

十三、主管(領(lǐng)班)安全生產(chǎn)職責(zé):

1,、認(rèn)真執(zhí)行酒店和部門制定的各項(xiàng)安全管理規(guī)章,、規(guī)定和制度，對本班組員工在生產(chǎn)工作中的安全健康負(fù)責(zé),。

2,、經(jīng)常教育、檢查本班組員工正確使用機(jī)械,、電氣設(shè)備,、工具、原材料,、安全防護(hù)裝置,、個(gè)人防護(hù)用品等，消除危險(xiǎn)隱患,。

3,、督促本班組員工搞好禮貌生產(chǎn)，持續(xù)工作地點(diǎn)的衛(wèi)生整潔。

4,、對本班組員工進(jìn)行安全操作方法的指導(dǎo)和檢查,，隨時(shí)糾正違章作業(yè)。

5,、如遇傷亡事故應(yīng)立即報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場,，參加調(diào)查,，分析原因，提出改善措施和處理意見,。

十四,、員工安全生產(chǎn)職責(zé):

1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，執(zhí)行酒店和部門制定的安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,，聽從指揮，杜絕一切違章操作現(xiàn)象的發(fā)生,。

2,、保證本崗位工作地點(diǎn)、設(shè)備,、設(shè)施和工具的安全整潔,，不隨便拆除安全防護(hù)裝置，正確使用防護(hù)用品,。

3,、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，提高操作技術(shù)水平,，關(guān)心安全生產(chǎn)狀況,，向酒店和部門提出合理化推薦。

4,、發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時(shí)向部門和酒店有關(guān)部門匯報(bào),。

5、發(fā)生工傷事故,，要及時(shí)搶救傷員,、保護(hù)現(xiàn)場和報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作,。

6,、努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程,。

7,、積極參加各種安全活動(dòng)，牢固樹立“安全第一”思想和自我保護(hù)意識。

8,、有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對個(gè)人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

十五,、酒店安全生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制定酒店安全生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度,，分類匯集國家頒發(fā)的勞動(dòng)安全法律法規(guī)，以及各部門制定的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,、操作規(guī)程和發(fā)生安全事故的檔案資料,，建立酒店安全生產(chǎn)管理檔案。酒店安全生產(chǎn)管理檔案存放在總經(jīng)理辦公室,，并指定專人負(fù)責(zé)整理,、保管。

十六,、各部門(公司)負(fù)責(zé)制定本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定和操作規(guī)程,，匯總本部門勞動(dòng)安全監(jiān)督檢查報(bào)表及分析資料，建立相關(guān)檔案,，及時(shí)交安全生產(chǎn)管理委員會(huì)存檔,。

十七、各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)人負(fù)責(zé)建立本崗位安全生產(chǎn)管理檔案,，資料包括國家相關(guān)法律法規(guī),、酒店和部門制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作流程,，以及收集各類安全事故的案例匯編等,。

十八、酒店安全生產(chǎn)管理委員會(huì)可隨時(shí)抽查各部門管理檔案和各崗位的勞動(dòng)安全狀況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改,。各部門須將改善后的狀況以書面形式報(bào)至安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，由小組檢查核實(shí)后才可終結(jié),，并將有關(guān)狀況存檔,。

十九、員工在勞動(dòng)安全方面的權(quán)利:

1,、享受工傷保險(xiǎn)和傷亡求償權(quán),。

2、對危險(xiǎn)因素和應(yīng)急措施有知情權(quán),。

3,、拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán),。

4,、在緊急狀況下有停止作業(yè)和緊急撤離權(quán),。

5、對危害生命安全和身體健康的行為有批評和檢舉權(quán),。

二十,、員工在勞動(dòng)安全方面的義務(wù):

1、理解培訓(xùn),，掌握安全生產(chǎn)技能,。

2、遵章守規(guī),，服從管理,。

3、在勞動(dòng)過程中按要求佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,。

4、根據(jù)實(shí)際工作狀況用心提出合理化推薦

5,、對他人違反安全作業(yè)的行為應(yīng)給予制止,。

6、發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)報(bào)告,。

二十一,、勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn):

1、酒店對勞動(dòng)安全教育實(shí)行酒店,、部門,、班組三級培訓(xùn)制度。

2,、新入職員工務(wù)必理解由酒店人事培訓(xùn)部組織實(shí)施的有關(guān)勞動(dòng)安全,、法律法規(guī)政策、典型案例和事故教訓(xùn)的教育,。

3,、新入職員工上崗前務(wù)必理解由部門組織實(shí)施的有關(guān)勞動(dòng)安全教育及實(shí)際操作培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗,。

4,、各崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)對員工進(jìn)行日常工作安全培訓(xùn)，經(jīng)常檢查員工有關(guān)勞動(dòng)安全的執(zhí)行狀況,，并根據(jù)員工實(shí)際工作中出現(xiàn)的違反安全作業(yè)現(xiàn)象及時(shí)給予糾正及教育,。

5、組織實(shí)施培訓(xùn)的部門務(wù)必制定相關(guān)表格,，注明組織部門,、日期、時(shí)間,、具體資料,，所有參加培訓(xùn)人員均須簽名確認(rèn),。

二十二、酒店員工安全知識宣傳欄由人力資源部負(fù)責(zé),，定期刊出,。

二十三、特殊作業(yè)工種人員,，如從事司機(jī),、電工、鍋爐,、燒焊,、油氣等工作的，須持證上崗并定期參加相關(guān)部門舉辦的安全學(xué)習(xí)及審證,。

二十四,、酒店按國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)實(shí)際需要選派人員參加注冊安全主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí),。

二十五,、勞動(dòng)防護(hù)用品的選取與發(fā)放管理:

1、酒店根據(jù)員工的工作性質(zhì)定期發(fā)放相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)用品,，如安全帽,、眼鏡、聽力護(hù)具,、防護(hù)套,、手套、防墜落護(hù)具,、防護(hù)鞋等,。

2、勞動(dòng)防護(hù)用品的選取,、采購,、保管、發(fā)放由人事培訓(xùn)部,、供應(yīng)部,、倉管部及使用部門負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)管理委員會(huì)組織進(jìn)行督促檢查,。

3,、所選勞動(dòng)防護(hù)用品務(wù)必保證質(zhì)量，各項(xiàng)指標(biāo)貼合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，穿戴舒適方便,，不影響操作。

4,、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放根據(jù)酒店安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需要,，按照不同工種,、不同勞動(dòng)條件發(fā)給。

5,、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用期限按酒店制定的《工作制服和勞保用品管理規(guī)定》執(zhí)行,。

6、員工對領(lǐng)用的勞動(dòng)保護(hù)用品務(wù)必妥善保管,、正確使用,、經(jīng)常檢查，對失去保護(hù)功能的勞動(dòng)防護(hù)用品務(wù)必及時(shí)更換,，不得繼續(xù)使用,。

7、凡專業(yè)性強(qiáng),、結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,，使用要求嚴(yán)格或急救備用的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)由使用部門安排專人負(fù)責(zé)保管;凡適合個(gè)人身體規(guī)格或隨班組使用的,，宜分散個(gè)人使用保管,。

二十六、對在勞動(dòng)安全方面表現(xiàn)突出并作出成績的部門,、班組和個(gè)人,，按酒店《員工手冊》及相關(guān)獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法酌情給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),。

二十七,、對因違反勞動(dòng)安全管理規(guī)定和操作流程，造成安全事故的部門,、班組和個(gè)人,，按酒店《員工手冊》及相關(guān)獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法酌情給予批評和處罰。

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,、安全生產(chǎn)策劃篇九

為了認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)，公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的實(shí)施情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中存在的各種事故隱患,，防患于未然，確保安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作的落實(shí),，特制定安全生產(chǎn)檢查制度,，要求公司下屬各部門、單位,、項(xiàng)目部遵照實(shí)施,。

1、日常性檢查,。即是經(jīng)常的,、普遍的檢查,。可以是企業(yè),、職能部門,、項(xiàng)目經(jīng)理部、班組,、專職安全技術(shù)人員,、安全員等不同層次?？稍谶m當(dāng)時(shí)機(jī)進(jìn)行,。

2、專業(yè)性檢查,。是針對特種作業(yè),、特種設(shè)備、特殊場所進(jìn)行的檢查,。

3,、節(jié)日前后的檢查。是針對節(jié)假日期間容易產(chǎn)生麻痹思想的特點(diǎn)而進(jìn)行的安全檢查,，包括節(jié)日前進(jìn)行安全生產(chǎn)綜合檢查,，節(jié)日后要進(jìn)行遵章守紀(jì)的檢查等。

4,、不定期檢查,。

1、安全檢查要有組織,、有計(jì)劃的進(jìn)行,，根據(jù)本部門的具體情況，由專職安全管理人員,，每月對各施工現(xiàn)場進(jìn)行一次定期安全檢查,。

2、各工程管理人員及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,，對自己所管轄的施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,，查現(xiàn)場的機(jī)械、安全用電,、防護(hù)設(shè)施,、文明施工、遵章守紀(jì)等,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,，并做好記錄。

3,、班組負(fù)責(zé)人,，每天必須跟班作業(yè),，每天巡視安全生產(chǎn)情況，施工人員有無違章等,，同時(shí)做好記錄,。

4、加強(qiáng)特殊時(shí)期,、節(jié)假日,、冬雨季等不定期的安全檢查，部門將會(huì)同各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,，根據(jù)情況隨時(shí)進(jìn)行抽查,，以防特定時(shí)期及季節(jié)變化、職工紀(jì)律松懈,、思想麻痹等,，給安全生產(chǎn)帶來危害。

1,、查思想,。主要檢查對安全工作的認(rèn)識。即檢查領(lǐng)導(dǎo),、工程管理人員及員工對安全生產(chǎn)的認(rèn)識,，對安全生產(chǎn)法規(guī)、方針政策及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況,。

2,、查管理。主要檢查安全管理的措施方法是否科學(xué)合理,，是否有效果,。

3,、查隱患,。主要是檢查、識別不安全隱患,。

4,、查整改。主要檢查對過去提出問題的整改情況,。

5,、查施工條件、安全設(shè)施,、生產(chǎn)設(shè)備,、各種安全防護(hù)設(shè)施，如現(xiàn)場臨時(shí)用電,、安全帽,、安全帶,、現(xiàn)場文明施工等是否達(dá)到"安規(guī)"要求。

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,、安全生產(chǎn)策劃篇十

1,、電氣安全管理制度

2、廠區(qū)交通安全管理制度

3,、安全生產(chǎn)費(fèi)用制度

4,、識別、獲取,、評審,、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度

5、安全生產(chǎn)法律法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查和評估

6,、檔案管理制度

7,、設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃

8、設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收報(bào)廢管理制度

9,、危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度

10,、工作票制度

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)策劃篇十一

1.1目的

為明確酒店生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理職責(zé)和程序特制定本規(guī)定,。

1.2適用范圍

本規(guī)定適用于酒店生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的人身傷亡事故或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失的非傷亡事故,。

本制度適用于本酒店所有部門。

2.1事故報(bào)告時(shí)限

2.1.1事故報(bào)告符合國家法規(guī)的規(guī)定,，員工或賓客重傷及以上人員傷亡事故,、火災(zāi)事故、重大道路交通事故,、重大治安保衛(wèi)事故等應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)卣鞴懿块T報(bào)告,，并保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù);

2.1.2自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào);

2.1.3道路交通事故,、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào),。

2.1.4發(fā)生一般(iii級)旅游安全事故，在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告所在區(qū)縣旅游,、公安等有關(guān)行政管理部門和區(qū),、縣人民政府。

2.1.5發(fā)生較大(ii級)旅游安全事故，立即報(bào)告市旅游,、公安等有關(guān)行政管理部門,，2小時(shí)后再次報(bào)告。

2.1.6發(fā)生重大(i級)旅游安全事故,，立即報(bào)告市旅游,、公安等有關(guān)行政管理部門，視事故處理情況隨時(shí)再報(bào),。

2.2事故報(bào)告內(nèi)容

2.2.1報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)說明下列內(nèi)容：

一,、事故發(fā)生單位概況;

二、事故發(fā)生的時(shí)間,、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況;

三,、事故的簡要經(jīng)過;

四、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;

五,、已采取的措施;

六,、其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

2.2.2旅游安全事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)符合《北京市旅游安全事故報(bào)告制度規(guī)定》第八條的規(guī)定,。

2.3事故調(diào)查處理

2.3.1事故發(fā)生后,，各部門應(yīng)組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查和原因分析;其中國家法規(guī)和北京市規(guī)定的重傷及以上等事故由政府主管部門派出調(diào)查組或委托本酒店調(diào)查。調(diào)查前需保護(hù)好現(xiàn)場,。

2.3.2本酒店組成的事故調(diào)查組應(yīng)由保衛(wèi)部,、人力資源部等人員參加;政府組成調(diào)查組的`，本酒店主要負(fù)責(zé)人組織各有關(guān)部門和人員認(rèn)真配合調(diào)查,，并確定配合協(xié)助調(diào)查的人員,。

2.3.3事故發(fā)生部門和班組的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并如實(shí)提供有關(guān)情況和資料,。

2.3.4事故調(diào)查應(yīng)確定事故性質(zhì)和分類,，事故調(diào)查取證包括：有關(guān)物證收集;事故事實(shí)材料收集;人證材料收集;事故現(xiàn)場攝影、拍照和事故現(xiàn)場圖繪制等,。

2.3.5事故調(diào)查形成調(diào)查報(bào)告,，調(diào)查報(bào)告中包括事故發(fā)生過程及經(jīng)濟(jì)損失、事故原因及其分析,、事故責(zé)任分析,，并針對原因提出整改和防范措施建議;其中事故原因應(yīng)包括直接,、間接原因分析(直接原因是指人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)等,，間接原因包括技術(shù)原因、教育原因,、身體原因,、精神原因、管理原因等)。

2.3.6本酒店組成調(diào)查組的事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)由調(diào)查組負(fù)責(zé)人編制,，報(bào)酒店主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);政府主管部門組成調(diào)查組的事故調(diào)查報(bào)告,，酒店負(fù)責(zé)接收并根據(jù)報(bào)告要求進(jìn)行內(nèi)部分析處理。

2.4事故管理

2.4.1各部門對未造成人員傷亡的未遂事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,，分析其發(fā)生的原因,，并針對原因采取預(yù)防措施。

2.4.2事故處理遵循事故原因查不清不放過,、事故責(zé)任者沒有得到處理不放過,、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取有效的防范措施不放過的“四不放過”原則,。

2.4.3建立每起事故的事故檔案,，并長期保存;事故檔案登記下列內(nèi)容：事故發(fā)生單位概況;事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況;事故的簡要經(jīng)過;事故造成傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和直接經(jīng)濟(jì)損失;事故調(diào)查的資料和事故處理決定;采取的整改和防范措施和落實(shí)情況等,。

2.4.4保衛(wèi)部建立事故登記臺(tái)賬,，對本單位歷年的事故情況進(jìn)行收集、整理與統(tǒng)計(jì)分析,，探尋事故發(fā)生的規(guī)律,，為安全管理提供決策參考。

2.5災(zāi)害賠償與救治

2.5.1為每一位員工(包括事實(shí)用工關(guān)系的人員,，包括外來務(wù)工人員)繳納工傷保險(xiǎn),，并保存有效期內(nèi)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)證明材料。

2.5.2員工發(fā)生工傷事故,，酒店及時(shí)辦理工傷申報(bào)手續(xù),，并保存申報(bào)資料和記錄。

2.5.3按國家和北京市規(guī)定,，及時(shí)對工傷人員進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,，并將鑒定結(jié)果及時(shí)通知個(gè)人或其家屬。

2.5.4按國家和北京市賠付標(biāo)準(zhǔn)對受傷員工進(jìn)行賠償,，并保留賠付證明材料,。

2.5.5根據(jù)本酒店風(fēng)險(xiǎn)情況，依據(jù)國家法規(guī)和北京市相關(guān)規(guī)定,，投保以本單位依法應(yīng)該承擔(dān)的賠償責(zé)任為保險(xiǎn)標(biāo)的責(zé)任保險(xiǎn),，以確保本酒店及人員、賓客在遇到財(cái)產(chǎn)損失,、傷亡時(shí)根據(jù)北京市賠付標(biāo)準(zhǔn)得到及時(shí)賠付,。

2.5.6為旅游團(tuán)隊(duì)提供交通、住宿,、餐飲,、購物、娛樂等服務(wù)時(shí)，依據(jù)《中華人民共和國旅游法》及相關(guān)實(shí)施規(guī)定,，建立責(zé)任保險(xiǎn)制度,，為旅游者投保人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失責(zé)任險(xiǎn)。

3.1本制度由保衛(wèi)部制訂,，并負(fù)責(zé)解釋,。

3.2本制度自印發(fā)施行之日起執(zhí)行。

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,、安全生產(chǎn)策劃篇十二

1,、根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的安全控制方針,，確定安全控制目標(biāo),。安全控制目標(biāo)是減少和消除施工過程中的事故，保證人員安全和財(cái)產(chǎn)免受損失,。具體可包括：a）提高管理人員的管理水平,，增強(qiáng)操作人員的安全意識。b）減少或消除人的不安全行為,。c）減少或消除設(shè)備,、材料的不安全狀態(tài)等。

2,、編制項(xiàng)目安全技術(shù)措施計(jì)劃,。

3、有效地實(shí)施項(xiàng)目安全技術(shù)措施計(jì)劃,。

4,、對實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證。

5,、持續(xù)改進(jìn)安全管理績效,。

1、必須取得安全行政主管部門頒發(fā)的《施工安全許可證》后才可開工,。

2,、總承包單位和每一個(gè)分包單位都應(yīng)持有《安全生產(chǎn)許可證》。

3,、各類人員必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格才能上崗,。

4、所有新員工必須經(jīng)過三級安全教育,。

5,、特殊工種作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)操作證，并嚴(yán)格按規(guī)定定期進(jìn)行復(fù)檢,。

6,、對查出的安全隱患要做到“五定”,，即定整改責(zé)任人,、定整改措施,、定整改完成時(shí)間、定整改完成人,、定整改驗(yàn)收人,。

7、必須把好安全生產(chǎn)“六關(guān)”,，即措施關(guān),、交底關(guān)、教育關(guān),、防護(hù)關(guān),、檢查關(guān)、改進(jìn)關(guān),。

8,、施工現(xiàn)場安全設(shè)施齊全，并應(yīng)符合國家及地方有關(guān)規(guī)定,。

9,、施工機(jī)械（特別是現(xiàn)場安設(shè)的起重設(shè)備等）必須經(jīng)安全檢查合格后方可使用。

1,、提高安全意識和安全管理水平,。

2、盡可能完全消除有不可接受風(fēng)險(xiǎn)的.危險(xiǎn)源,。

3,、如果是不可能消除有重大風(fēng)險(xiǎn)的危險(xiǎn)源，應(yīng)努力采取降低風(fēng)險(xiǎn)的措施,。

4,、在條件允許時(shí)，應(yīng)使工作適合于人,。

5,、應(yīng)盡可能利用技術(shù)進(jìn)步和推廣采用新技術(shù)、新工藝來改善安全控制措施,。

6,、應(yīng)考慮保護(hù)每個(gè)工作人員的措施。

7,、應(yīng)將技術(shù)管理和程序控制結(jié)合起來,，有效開展預(yù)防活動(dòng)。應(yīng)有可行的,、有效的應(yīng)急預(yù)案,。

8,、作為最終手段，還應(yīng)考慮使用個(gè)人防護(hù)用品,。

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,、安全生產(chǎn)策劃篇十三

一、為加強(qiáng)管理,，提高全體從業(yè)人員的安全意識,，努力保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，杜絕或減少各類事故的發(fā)生,，促進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展,，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況，特制訂本規(guī)定,。

二,、本規(guī)定所指的安全管理包括行車安全管理、消防安全管理,、交通事故管理,、車輛保險(xiǎn)管理、勞動(dòng)安全管理,、內(nèi)部治安管理,，安全教育管理以及安全檢查管理。

三,、安全管理執(zhí)行“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，實(shí)行一票否決權(quán),，全體從業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守本規(guī)定,。

四、本規(guī)定由公司安技部負(fù)責(zé)實(shí)施,。

五,、公司安全管理機(jī)構(gòu)的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是安全領(lǐng)導(dǎo)小組，公司內(nèi)的重大安全問題必須通過安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,。

六,、公司設(shè)立安技部為專職安全生產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)貫徹安全生產(chǎn)方針,、政策,，檢查和執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實(shí)安全措施,，負(fù)責(zé)安全宣傳教育,，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

七,、公司所屬各部室組織成立的安全領(lǐng)導(dǎo)小組由公司主要負(fù)責(zé)人任組長,，安全主管任副組長,，部室人員為成員。各成員必須在日常工作中服從安技部的監(jiān)督,、檢查和指導(dǎo),。

八、公司經(jīng)理為本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,，安全主管負(fù)責(zé)日常安全管理工作的貫徹實(shí)施,，對安全工作負(fù)重要責(zé)任,。公司各部室主要負(fù)責(zé)人，本著“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則,，對本部室的安全工作負(fù)主要責(zé)任。

九,、駕駛員安全管理實(shí)行“嚴(yán)格考核,，持證上崗，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),，保障安全”的原則,。

十、新招錄用駕駛員規(guī)定：

1,、由安技部考核合格,，報(bào)公司研究后方可錄用。

2,、錄用的駕駛員必須向公司繳納安全保證金,，如發(fā)生事故或違紀(jì)違章按有關(guān)規(guī)定扣除，無上述情況可退還,。

3,、錄用駕駛員必須認(rèn)真遵守本公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，與公司簽訂《安全行車責(zé)任書》,，服從管理,，維護(hù)公司利益。

十一,、公司所屬駕駛員必須服從安全管理,，自覺遵守交通法規(guī)和安全管理制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，文明行車,，嚴(yán)禁“三超”(超速、超載,、超疲勞),，確保行車安全,。

十二、車輛進(jìn)出站要嚴(yán)格遵守場區(qū)(不要)安全管理規(guī)定,，營運(yùn)車輛單程400公里以上(高速公路600以上),，不得超過3小時(shí)、24小時(shí)內(nèi)累計(jì)行駛不超過8小時(shí),。

十三,、嚴(yán)禁私自帶學(xué)徒或?qū)④囕v交給無準(zhǔn)駕證或證駕不符合人員駕駛。發(fā)現(xiàn)一次給予300-500處罰,，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退處理,。

十四、駕駛員必須配備及保管好車上的消防器材,。嚴(yán)禁載客加油,，人工直流供油和空檔熄火滑行。

十五,、營運(yùn)車輛必須遵守《道路交通安全法》,、《高速公路管理辦法》及公司的控速規(guī)定。

十六,、駕駛員必須自覺做好車輛的“三檢”工作,，精心愛護(hù)，檢測維護(hù),，使車輛技術(shù)狀況符合要求,，避免因機(jī)械故障引發(fā)事故。同時(shí)要保持良好的車容車貌,，接受公司車況檢查,，對隱患要及時(shí)整改，堅(jiān)決杜絕“帶病”行駛,。

十七,、搞好旅客安全乘車知識宣傳，嚴(yán)禁“三品”上車,，保證關(guān)門起步,，停穩(wěn)開門。

十八,、事故處理,，一律本著“四不放過”原則。駕駛員發(fā)生事故后應(yīng)寫出事故經(jīng)過,，事故檢討交安技部,。安技部在安全例會(huì)上做出分析、總結(jié),，吸取教訓(xùn),。

十八,、承包車主及當(dāng)事人負(fù)責(zé)事故處理，安技部派人協(xié)助,，如承包車主在事故處理中不予配合,，安技部有權(quán)處理，所有費(fèi)用由承包車主負(fù)責(zé),。

十九,、發(fā)生違章引起的扣證扣牌由駕駛員自己處理。將車交給無證人員或證件不符人員駕駛發(fā)生交通肇事的`,，其損失由承包全額車主承擔(dān),，公司不墊付事故費(fèi)用。

二十,、公司所屬營運(yùn)機(jī)動(dòng)車輛,，必須向保險(xiǎn)公司投保,，費(fèi)用由車主承擔(dān),，投保險(xiǎn)種和保險(xiǎn)額不得少以下規(guī)定：險(xiǎn)種及保險(xiǎn)額度明細(xì)如下：

二十一、發(fā)生交通事故時(shí),，駕駛員必須保護(hù)現(xiàn)場并及時(shí)施救和報(bào)案(報(bào)案指向交警,、120和保險(xiǎn)公司、公司安技部),，不得瞞報(bào)和謊報(bào),，安技部向保險(xiǎn)公司辦理事故登記報(bào)告和事故索賠。

二十二,、機(jī)動(dòng)車必須按期投保和續(xù)保,，不得以任何理由掉保、漏保,、續(xù)保安技部提前15天通知車主,，車主必須及時(shí)辦理續(xù)保手續(xù)，否則公司有權(quán)停止車輛營運(yùn),，因承包車主

原因所造成的損失由承包車主承擔(dān),。

二十三、消防安全管理,，執(zhí)行“預(yù)防為主,，防消結(jié)合”的方針。

二十四,、安技部必須加強(qiáng)消防安全教育,，按規(guī)定配備消防設(shè)施、器材,，并保證齊全有效,。

二十五,、火災(zāi)事故處理：

1、發(fā)生火災(zāi),，負(fù)責(zé)人必須馬上報(bào)“119”按照火災(zāi)事故處理預(yù)案進(jìn)行現(xiàn)場施救,。

2、接到報(bào)案,，應(yīng)急管理人員應(yīng)立即趕赴事故現(xiàn)場按照火災(zāi)事故處理預(yù)案進(jìn)行現(xiàn)場施救,，消防部隊(duì)趕到后協(xié)助消防部隊(duì)進(jìn)行施救、調(diào)查處理,。

3,、發(fā)生火災(zāi)事故要嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行處理，配合有關(guān)部門處理,，對負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人做出罰款和行政處理,。

二十六、公司所屬各部室必須認(rèn)真貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》,、《勞動(dòng)安全法》,，根據(jù)崗位工種配齊勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)禁招收和聘用未成年勞動(dòng)用工,，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

二十七、根據(jù)各崗位的不同,，公司制訂相應(yīng)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，并嚴(yán)格按規(guī)程作業(yè)。

二十九,、駕駛員必須按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)的安全

生產(chǎn)培訓(xùn),，取得特種作業(yè)證書(道路旅客運(yùn)輸從業(yè)資格證)方可上崗。

三十,、嚴(yán)禁“三違”現(xiàn)象發(fā)生,。安技部要發(fā)揮安全監(jiān)督管理職能，杜絕違章,，確保安全生產(chǎn),。

三十一、工傷事故處理：

1,、發(fā)生工傷事故,，應(yīng)在搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場,，防止事故擴(kuò)大的同時(shí),，立即上報(bào)公司安技部和上級有關(guān)部門。

2、發(fā)生輕傷以下工傷事故,，有安技部負(fù)責(zé)組織調(diào)查,，在兩天內(nèi)寫好事故報(bào)告分析交公司經(jīng)理;發(fā)生一般以上事故由經(jīng)理組織調(diào)查，并迅速將事故報(bào)有關(guān)部門,。

三十二,、公司所有從業(yè)人員必須嚴(yán)格遵紀(jì)守法，遵守公司一切管理規(guī)定和制度,，服從安技部管理,，確保內(nèi)部穩(wěn)定。

三十三,、公司每年至少組織一次從業(yè)人員法制及消防知識培訓(xùn);重大節(jié)假日前后,，針對安全生產(chǎn)情況和特點(diǎn)，進(jìn)行針對性安全教育,。

三十四,、公司每月組織召開一次駕駛員安全例會(huì)，無故不得缺席(無故缺席者每次罰款50元,，并須擇日到公司補(bǔ)習(xí)),。

三十五、新進(jìn)公司的職工必須進(jìn)行安全教育后方能上崗,，由公司辦公室通知,，安技部培訓(xùn)建檔。

三十五,、公司每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，由經(jīng)理或安全主管組織落實(shí),，各部室成員協(xié)助做好安全檢查的組織,、計(jì)劃、協(xié)調(diào)及檔案整理和總結(jié)工作,。

三十六,、各崗位負(fù)責(zé)人對各自范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況要經(jīng)常性進(jìn)行檢查并登記備案，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,。

三十七,、安技部要經(jīng)常深入現(xiàn)場查找隱患，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)制訂整改計(jì)劃,，指定專人負(fù)責(zé)落實(shí),，按規(guī)定時(shí)間整改。并由安技部復(fù)查,，發(fā)現(xiàn)沒按期整改或整改不合格的,，相關(guān)人員罰款100-300元。

三十八、對一時(shí)難以解決的隱患或重大隱患,，應(yīng)及時(shí)上報(bào),，同時(shí)必須采取可靠的臨時(shí)安全措施，以確保安全,，否則必須停止生產(chǎn)經(jīng)營,。

附則

本規(guī)定由安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)編制、修改,、更新,、完善，自發(fā)文之日起實(shí)施,。

xx公司

xx年x月x日

安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,、安全生產(chǎn)策劃篇十四

建立獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰方法

全體員工

安全部

4.1獎(jiǎng)勵(lì)

4.1.1對認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策,，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門,、個(gè)人,，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：

4.1.1.1.對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造,、合理化建議被采用有明顯的.效果者,。

4.1.1.2.制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者,。

4.1.1.3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,，避免重大事故發(fā)生者。

4.1.1.4.對搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者,。

4.1.1.5.積極參加公司,、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評為先進(jìn)車間,、部門,、班組、個(gè)人,。

4.1.1.6.被評為省,、市、局,、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。

4.1.1.7.對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者,。

4.2獎(jiǎng)勵(lì)程序

4.2.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人,，由車間(部門)匯總材料上報(bào)部長審核后報(bào)安全部,，經(jīng)審核后報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過。

4.2.2先進(jìn)車間,、部門,、科室由安全部門提出意見，交公司安全生產(chǎn)小組討論,，審核通過,。

4.2.3對4.1有關(guān)人員和單位的獎(jiǎng)勵(lì)，有車間和部門提出,，經(jīng)安全部門審查,，抱公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4.3懲罰有下列情形之一者應(yīng)予懲罰：

4.3.1事故責(zé)任者,。

4.3.2違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者,。

4.3.3違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重,，性質(zhì)惡劣者,。

4.3.4破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報(bào)事故者。

4.3.5事故發(fā)生后,，不采取措施,，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。

4.3.6對堅(jiān)持原則,，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者,。

4.3.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。

4.3.8對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人,。

4.3.9擅自挪用消防器材,、損壞消防器材者。

4.4懲罰類型

4.4.1經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況,、責(zé)任大小,，可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%,、降低工資、扣除獎(jiǎng)金,、沒收押金,。

4.4.2行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告,、辭退警告,、降職、降級,、留用查看,、辭退、開除。

4.43性質(zhì)特別嚴(yán)重,、情節(jié)惡劣,，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任,。

4.5處罰程序

4.5.1經(jīng)濟(jì)處罰由有關(guān)部門提出,，報(bào)分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

4.5.2行政處罰由有關(guān)部門提出,，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序,，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。