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醫(yī)師定期考核內(nèi)分泌題內(nèi)分泌科考題篇一

xx-x衛(wèi)生局：

一,、建立組織，加強領(lǐng)導,。

按照xx-x衛(wèi)生局制訂的《xx-x醫(yī)師定期考核實施方案(試行)》要求,。我院成立了“xx-x中醫(yī)院2014-2014年度醫(yī)師考核工作辦公室”，辦公室設在醫(yī)務科,。2014年10月23日成立醫(yī)師考核委員會,，醫(yī)師考核委員會設有醫(yī)德醫(yī)風考核委員,、法規(guī)核心制度考核委員、基本技能操作考核委員,、基礎知識和專業(yè)知識考核委員,、業(yè)績醫(yī)療文書書寫考核委員。醫(yī)師考核委員會負責擬定醫(yī)師考核工作制度,，對醫(yī)師定期考核工作進行檢查,、指導,，保證考核工作規(guī)范進行,。醫(yī)師考核工作辦公室負責考核表格,、基礎知識和專業(yè)知識考試題,、醫(yī)德醫(yī)風考核細則,、法規(guī)核心制度考核范圍,、基本技能操作規(guī)范及評分細則,、業(yè)績醫(yī)療文書書寫及評分細則的印制,。并組織實施,?？己宋瘑T會醫(yī)德醫(yī)風考核委員由xx-x書記擔任、法規(guī)核心制度考核委員由xx-x召擔任,、基本技能操作考核委員由xx-x擔任,、基礎知識和專業(yè)知識考核委員由xx-x擔任、業(yè)績醫(yī)療文書書寫考核委員由張書民院長擔任,。xxx負責辦公室工作,，成員由xx-x校、xx-x,、xx-x召組成,。各科主任為科內(nèi)業(yè)績醫(yī)療文書書寫考核員。

二,、宣傳發(fā)動,，營造氣氛

2014年10月16日，召開全體考核員會議，學習衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和省衛(wèi)生廳《河南省衛(wèi)生廳關(guān)于認真做好醫(yī)師定期考核工作的通知》(豫衛(wèi)醫(yī)[2014]95號)《醫(yī)師定期考核管理辦法實施方案(試行)》通知,，《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則》等文件。領(lǐng)會文件精神，帶頭做好考核的準備工作,。

2014年10月21日，召開全體醫(yī)師動員大會,，公布考核工作制度及《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則》等文件,。會上由院長、各科主任,、醫(yī)師代表進行表態(tài)發(fā)言,。

三、指定范圍,，統(tǒng)一標準,，做到客觀,、科學、公平,、公正,、公開。

由醫(yī)院醫(yī)師考核辦公室將選定的衛(wèi)生法規(guī),、核心制度,、基礎知識和專業(yè)知識、臨床基本技能(單人法徒手心肺復蘇為必考內(nèi)容)考核考試內(nèi)容及評分細則,，復印后給被考核醫(yī)師人手一冊,，布置臨床基本技能演練室隨時供被考核醫(yī)師操作練習。衛(wèi)生法規(guī),、核心制度考核采用抽簽的方式,，從中抽出一條進行口答，由考核委員進行點評,，現(xiàn)場打分,。臨床基本技能由被考核醫(yī)師自選一種臨床操作技術(shù)進行表演操作，對單人法徒手心肺復蘇術(shù)進行強制操作,，由考核委員進行點評,，現(xiàn)場打分?；A知識和專業(yè)知識采用閉卷考試,。醫(yī)風醫(yī)德部分采用患者評價和同行評議打分的方式。

四,、預考預檢,，提高考核通過率。

考試考核前,，由考核辦公室成員會同各科主任,，利用晨會及空閑時間，對被考核醫(yī)師進行抽檢,，通過3到5次的預考,，對必須掌握的條文和操作技能，熟記于心,，得心應手,，保證考核工作的順利進行。

五,、主管現(xiàn)場監(jiān)督,，保證考核質(zhì)量。

選定2014年8月31日前依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在xx-x中醫(yī)院及城關(guān)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師進行考核試點,。類別有臨床,、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合),、口腔和公共衛(wèi)生。

委托考核機構(gòu)xx-x中醫(yī)院為設有120張床位的二級甲等農(nóng)村中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu),。并逐級上報至衛(wèi)生部備案,。2014年10月23日成立醫(yī)師考核委員會，負責擬定醫(yī)師考核工作制度,，對醫(yī)師定期考核工作進行檢查,、指導，保證考核工作規(guī)范進行,?？己宋瘑T會應當由具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務的醫(yī)學專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成?？h衛(wèi)生局對醫(yī)師定期考核工作進行現(xiàn)場監(jiān)督,，2014年1月18日對考核結(jié)果進行抽查核實。

被考核醫(yī)師填寫《醫(yī)師定期考核表》進行個人述職;衛(wèi)生局主管部門進行有關(guān)法律,、法規(guī),、專業(yè)知識的考試以及技術(shù)操作的考核;科室對其本人書寫的醫(yī)學文書的檢查;患者評價和同行對醫(yī)德醫(yī)風進行評議;醫(yī)院考評組在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見，并于2014年2月6日將醫(yī)師考核結(jié)果報縣衛(wèi)生局醫(yī)政股備案,，同時在醫(yī)院張榜公布并書面通知被考核醫(yī)師,。

本次符合執(zhí)行簡宜程序進行醫(yī)師定期考核的共有22人。其余56名醫(yī)師定期考核按照一般程序進行,。

考核結(jié)果,，合格78人，無不合格人員,。

通過本次考核,，提高了醫(yī)師的執(zhí)業(yè)能力和醫(yī)療服務水平，同時摸索出了新的歷史條件下,，對醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行監(jiān)督監(jiān)管的新方式,。

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醫(yī)師定期考核內(nèi)分泌題內(nèi)分泌科考題篇二

堅定正確的政治方向,，堅持四項基本原則,，堅持黨的領(lǐng)導，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),，貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針，和黨、醫(yī)院,、醫(yī)院領(lǐng)導在思想上,、行動上保持高度一致，以黨的衛(wèi)生事業(yè)為重,，以醫(yī)院大集體利益為重,，做到個人、小集體利益服從大集體利益,，始終把良好的社會效益放在首位,。

作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則,，牢記為人民服務的信念,，在臨床工作中熱忱服務患者。遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范,，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利,。不做損害患者利益的事情,，不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,，為患者多考慮,，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方,、不開多余檢查單,，合理控制醫(yī)療費用，合理用藥,，讓患者得到的服務,，為患者謀福利。

及時觀察,，及時調(diào)整用藥等,，學會在實踐中提高自己。對待患者如同親人,，細心,、耐心、有愛心,，也得到患者的好評,。工作中，還注意協(xié)調(diào)好科室同事之間的關(guān)系,，與同事關(guān)系融洽,，和睦相處,。

醫(yī)師定期考核內(nèi)分泌題內(nèi)分泌科考題篇三

從醫(yī)年來，本人堅持“三個代表“重要思想為指導,，貫徹落實科學發(fā)展觀,，全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務，履行了一位醫(yī)師的工作職責要求,。

牢固建立為人民服務的思想,，急患者之所急，想患者之所想,。作為一位醫(yī)務職員,，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務的信念,，在臨床工作中熱情服務患者,。忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，以一位合格黨員的要求來嚴格要求自己,。

遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，果斷抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,，不利用職務之便謀取私利,。不做侵害患者利益的事情，不做侵害醫(yī)院的行為,。對待患者等量齊觀,，為患者多斟酌，勤儉醫(yī)療費用,，不開大處方,、不開過剩檢查單，公道控制醫(yī)療費用,，公道用藥,，讓患者得到最好的服務，為患者謀福利,。

本人一向能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作,，在工作中，本人深切的熟悉到一個合格的醫(yī)生應具有的素質(zhì)和條件,。努力進步本身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習，通過瀏覽大量業(yè)務雜志及書刊,，學習有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,，常常參加衛(wèi)生局舉行的學術(shù)會議，極大地開闊了視野,，擴大了知識面,。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作增進自己業(yè)務水平的不斷進步,。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，從而使自己能夠熟練把握多種常見疾病,、多病發(fā)的診斷和處理技術(shù)和方法,。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操縱規(guī)程,，認真負責地處理每位病人，在最大程度上避免了誤診誤治,。

一年來,，本人認認真真工作，腳踏實地做事,，從未發(fā)生一起過失事故,。盡最大能力完成作為一個醫(yī)生的各項工作和任務。熱忱接待每位前來救治的患者,，嚴格要求自己,，不自豪自滿，團結(jié)同事,，尊重領(lǐng)導,，對年輕同志真誠地對待，相互學習,，共同進步,，遵守醫(yī)院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，建立了本身良好形象。

一年來,，在各級領(lǐng)導的幫助和同伴們的支持下,，工作固然獲得了一定成績，但與要求相比還有差距,，自己尚須進一步加強理論學習,，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則。我決定,，在今后工作中,，要繼續(xù)努力學習，繼續(xù)努力工作,，努力克服理論上的不足和實際能力的不足,，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)良的工作成績。

醫(yī)師定期考核內(nèi)分泌題內(nèi)分泌科考題篇四

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,，回顧這段時間的工作,，一定有許多的艱難困苦,，是時候抽出時間寫寫述職報告了。好的述職報告都具備一些什么特點呢,？以下是小編精心整理的醫(yī)師定期考核述職報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

本人作為一名醫(yī)務人員,，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務的信念,，在臨床工作中熱忱服務患者,。堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則,，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己,。遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,，不利用職務之便謀取私利,。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為,。對待患者一視同仁,，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用,，不開大處方,、不開多余檢查單，合理控制醫(yī)療費用,，合理用藥,，讓患者得到最好的服務，為患者謀福利,。

作為年輕的醫(yī)師,，業(yè)務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教,，同時結(jié)合書本知識來鞏固自己所學,。在平時的工作中，經(jīng)常上門診上認真學習高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者,，并經(jīng)常請教不能理解的地方,，做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人,，及時觀察,，及時調(diào)整用藥等,，學會在實踐中提高自己。 注重平時的`業(yè)務學習,，按時參加衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新,。

在平時工作與下屬各個科室負責人通力合作,，分院的業(yè)務每年都有一定的提升，同時注意協(xié)調(diào)好科室之間,、同事之間的關(guān)系,，讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作,。作為一名年輕醫(yī)師，將來的道路還很漫長,，我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責,、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,，努力做好一名合格的醫(yī)師,。

醫(yī)師定期考核內(nèi)分泌題內(nèi)分泌科考題篇五

為加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為,，提高我院執(zhí)業(yè)醫(yī)師技術(shù)水平和職業(yè)道德水平,，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和山東省《醫(yī)師定期考核管理辦法》實施細則及相關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我院實際，研究制定本方案,。

一,、組織領(lǐng)導

為加強組織領(lǐng)導，醫(yī)院成立醫(yī)師考核委員會,，人員如下：

主任委員：李良增

副主任委員：劉新濤 孫步策

醫(yī)師考核委員會下設辦公室在醫(yī)務科,，李強同志兼任辦公室主任，負責醫(yī)師定期考核的組織和實施,。

二,、醫(yī)師定期考核制度

(一)醫(yī)師考核工作在醫(yī)院考核委員會指導、檢查,、監(jiān)督下規(guī)范進行,。

(二)考核工作堅持客觀、科學,、公平,、公正,、公開原則。凡考核人員與考核對象有利害關(guān)系,，可以向考核部門申請回避,。

(三)醫(yī)院考核委員會應履行職責，做到有計劃有步驟的完成對每位在職醫(yī)師職業(yè)道德,、工作成績,、業(yè)務水平和執(zhí)業(yè)行為進行定期考核，并將考核結(jié)果上報衛(wèi)生局醫(yī)政科,。

(四)考核時嚴禁弄虛作假,、濫用職權(quán)、徇私舞弊;

(五)嚴禁參加考核的人員索要或者收受財物;嚴禁用賄賂或欺騙手段取得考核結(jié)果,，否則一經(jīng)證實,，本考核周期不合格。

(六)凡在規(guī)定的時間里不能參加考核的,，必須向考核委員會提出正當理由,，由考核委員會另行安排時間考核，無正當理由不參加考核的,，或者擾亂考核秩序的,，本考核周期不合格。

三,、考核對象

(一)凡依法取得執(zhí)業(yè)資格并注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師均為考核對象。

(二)按考核類別分為臨床,、中醫(yī)(包括中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合等)、口腔和公共衛(wèi)生,。

(三)新進醫(yī)師自進入本院始滿兩年開始考核,。

四、考核內(nèi)容

(一)醫(yī)師工作成績考核的基本內(nèi)容包括：能否履行自己的崗位職責;是否完成醫(yī)院和上級部門指令性工作;考核期內(nèi)完成工作數(shù)量,、質(zhì)量,，個人論文發(fā)表、科研立項,、新技術(shù)新項目開展情況等;能服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣和本機構(gòu)的安排,，及時完成相關(guān)任務。

(二)醫(yī)師職業(yè)道德考核的基本內(nèi)容應當包括：醫(yī)師恪守職業(yè)道德,、遵守醫(yī)德規(guī)范情況,，以及工作作風、醫(yī)患關(guān)系、團結(jié)協(xié)作情況等,。

1,、個人述職;

2、有關(guān)法律,、法規(guī),、專業(yè)知識的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試;

3、對其本人書寫的醫(yī)學文書的檢查;

4,、患者評價和同行評議;

五,、考核實施與管理

(一)集中考核

醫(yī)師定期考核每兩年為一個周期，業(yè)務水平的測評于第二年的10月至11月集中考核,，考核委員會應當于定期考核日前60日通知需要接受定期考核的醫(yī)師,。

(二)具體實施時間

9月10日前，醫(yī)務科應將考核醫(yī)師的基本信息表(連同excel電子版)匯總,、建檔,。

10月10日前，完成醫(yī)師工作成績,、職業(yè)道德評定,，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見。

11月10日前,，完成業(yè)務水平測評。

11月20日前,，對醫(yī)師做出考核結(jié)論,，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見，將醫(yī)師考核結(jié)果錄入考核管理系統(tǒng),，將《醫(yī)師定期考核匯總表》(連同excel電子版)報送至衛(wèi)生局醫(yī)政科,。對有違反《醫(yī)師定期考核管理辦法》第三十三條列舉情形的要提供相關(guān)材料。

12月5日前,，將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》報送至衛(wèi)生局醫(yī)政科,。

12月20日前，衛(wèi)生局醫(yī)政科應當將考核機構(gòu)的考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄,，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫,，完成醫(yī)師考核結(jié)果在《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》上的記錄工作。

1,、違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范,，造成嚴重后果的;

2、由于不負責任延誤急危病重患者的搶救和診治,，造成嚴重后果的;

3,、在發(fā)生的醫(yī)療事故中負有完全或主要責任的;

5、隱匿,、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料的;

6,、使用未經(jīng)批準使用的藥品,、消毒藥劑和醫(yī)療器械的;

8、未經(jīng)患者或者其家屬同意,，對患者進行實驗性臨床醫(yī)療的;

9,、泄露患者隱私，造成嚴重后果的;

12,、發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情,，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按照規(guī)定報告的,。

六,、執(zhí)業(yè)記錄與考核程序

(一)實行醫(yī)師行為記錄制度。醫(yī)師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄,。

2,、不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范、常規(guī)受到的行政處罰,、處分,，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

(二)醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師定期考核的依據(jù)之一,，醫(yī)院建立醫(yī)師定期考核檔案,，將醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為記錄(包括良好行為和不良行為)及《醫(yī)師定期考核表》及時存入其檔案中。

(三)考核程序分為一般程序和簡易程序,。

(1)個人述職;

(3)相關(guān)專業(yè)知識考核;

(4)相關(guān)專業(yè)技能操作考試;

(5)檢查其本人書寫的醫(yī)學文書;

(6)患者評價和同行評議,。

2、簡易程序為：醫(yī)師根據(jù)本人的工作成績,、職業(yè)道德和業(yè)務水平三個方面書寫述職報告,，由醫(yī)院考核委員會在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見，對醫(yī)師做出合格或不合格的考核結(jié)論,。不進行業(yè)務水平測評,。

3、符合下列條件之一的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序：

(1)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的;

(2)具有20xx年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,，考核周期內(nèi)無不良行為記錄的;

(3)具有副主任醫(yī)師及以上技術(shù)職務，考核周期內(nèi)無不良行為記錄的;

(4)醫(yī)師離退休后由本單位返聘,，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的,。

七、考核結(jié)果

(一)考核結(jié)果分為合格和不合格,。工作成績,、職業(yè)道德和業(yè)務水平中任何一項不能通過評定或測評的，即為不合格。

(二)醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務考試,，可視為業(yè)務水平測評合格,，考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德。

(三)對考核不合格的醫(yī)師,，將暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月,，并接受培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿,，由考核委員會進行再次考核,。對考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè),，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升;對再次考核不合格的,，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,。

(四)考核委員會綜合評定意見及業(yè)務水平測評結(jié)果,，對醫(yī)師做出考核結(jié)論，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見,，并將醫(yī)師考核結(jié)果按單位匯總,，填寫匯總表，在定期考核工作結(jié)束后30日內(nèi)報衛(wèi)生行政部門備案,。

(六)被考核醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的,，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，向考核委員會提出復核申請,?？己宋瘑T會應當在接到復核申請之日起30日內(nèi)對醫(yī)師考核結(jié)果進行復核，并將復核意見書面通知醫(yī)師本人,。

1、在發(fā)生的醫(yī)療事故中負有完全或主要責任的;

3,、跨執(zhí)業(yè)類別進行執(zhí)業(yè)活動的;

4,、代他人參加醫(yī)師資格考試的;

11、未依法履行傳染病監(jiān)測,、報告,、調(diào)查、處理職責,，造成嚴重后果的;

12,、考核周期內(nèi)，有一次以上醫(yī)德考評結(jié)果為醫(yī)德較差的;

13,、無正當理由不參加考核,，或者擾亂考核秩序的;

14、違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定，被行政處罰的,。

八,、有關(guān)要求

各科室要高度重視醫(yī)師考核工作，要以此為契機,，進一步加強對醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理,，規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì),，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,。

醫(yī)師定期考核內(nèi)分泌題內(nèi)分泌科考題篇六

根據(jù)國家衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、省衛(wèi)生廳《山東省〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實施細則》,，現(xiàn)就做好我市20xx年醫(yī)師定期考核工作擬定如下實施方案,。

一、考核對象

20xx年度的醫(yī)師定期考核工作于 3月1日啟動,?？己藢ο鬄橐婪ㄈ〉冕t(yī)師資格，并經(jīng)注冊在醫(yī)療,、預防,、保健機構(gòu)工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，醫(yī)師類別為臨床,、中醫(yī)(包括中醫(yī),、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合),、口腔和公共衛(wèi)生,。考核內(nèi)容為20xx年12月31日以前在市衛(wèi)生局注冊醫(yī)師(不含20xx年注冊的)20xx,、20xx兩年內(nèi)的執(zhí)業(yè)情況,。其中，擬變更執(zhí)業(yè)地點或有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師,，由其所在的醫(yī)療,、預防、保健機構(gòu)向考核機構(gòu)提出申請進行提前考核,。醫(yī)師在考核周期內(nèi)無正當理由不參加考核的認定為考核不合格,。

二、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容包括工作成績,、職業(yè)道德評定和業(yè)務水平測評三項,。工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療,、預防,、保健機構(gòu)負責;業(yè)務水平測評由考核機構(gòu)負責,。對從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應包括《母嬰保健法》及其實施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。業(yè)務水平考核應根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的級別,、類別和專業(yè)區(qū)別對待,，重點測評法律法規(guī)和“三基”(基本知識、基本理論和基本技能),，以及學習和掌握新知識,、新理論、新技術(shù)和新方法的能力,。

三,、考核程序

考核程序包括簡宜程序和一般程序?？己藱C構(gòu)須于考核前30日通知被考核醫(yī)師,。

(一)對具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師，或具有20xx年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的醫(yī)師,，采取簡宜程序考核,。良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到縣級以上的獎勵、表彰,，完成政府指令性任務及取得的技術(shù)成果等;不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范,、常規(guī)受到的行政處罰、處分,，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等,。對符合簡宜程序考核的醫(yī)師，先由本人從工作成績,、職業(yè)道德和業(yè)務水平三個方面寫出述職報告,，由執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見后，報考核機構(gòu)審核,，不再進行筆試,。

(二)對其他醫(yī)師采取一般程序考核。對采取一般程序考核的醫(yī)師,，先由其從工作成績,、職業(yè)道德和業(yè)務水平三個方面寫出述職報告，執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)對其進行工作成績,、職業(yè)道德評定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見,，并于業(yè)務水平測評日前30日報考核機構(gòu)復核,，考核機構(gòu)按《醫(yī)師定期考核管理辦法》第十四條規(guī)定組織進行業(yè)務水平測評。其中,，筆試時間定于4月10日上午進行,，各考核機構(gòu)自行安排考場;其他方式的業(yè)務水平測評由各考核機構(gòu)自行安排,，于4月10日下午至4月11日進行。

四,、考核結(jié)果

醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格,。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平中任何一項不能通過評定或測評的,，或有《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的,，即為不合格。4月20日前各考核機構(gòu)將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》(樣式見附件1),，送達被考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機構(gòu),，并將考核結(jié)果書面通知被考核人(通知書樣式見附件2)。各考核機構(gòu)于4月26日至4月30日將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》(樣式見附件1),、20xx年度醫(yī)師定期考核報表(見附件3),、醫(yī)師定期考核表(樣式見附件4)上報到市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督處，上述兩種表格各縣市區(qū),、開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局也要同期上報,。

考核結(jié)束后30日內(nèi)，由醫(yī)師注冊所在機構(gòu)及時將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》報送到注冊機關(guān),，由注冊機關(guān)在其“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月至××年××月考核合格(或不合格)”字樣印章,，并將考核結(jié)果錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。如考核不合格,，經(jīng)培訓3-6個月后再次考核合格者,，在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月考核合格”字樣印章。如再次考核仍不合格,，則注銷其執(zhí)業(yè)注冊,，收回其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。

五,、考核機構(gòu)及分工

(一)濰坊市人民醫(yī)院,。負責濰坊眼科醫(yī)院、濰坊同心醫(yī)院,、山東濰坊伽瑪?shù)吨委熝芯恐行?、濰坊口腔醫(yī)院新華分院、濰坊市榮復軍人醫(yī)院,、濰坊市奎文區(qū)婦幼保健院,、濰坊市慢性非傳染性疾病防治所、濰坊市皮膚病防治所,、奎文許光琴婦科診所,、濰坊市市直機關(guān)醫(yī)院、濰坊醫(yī)學院整形外科醫(yī)院,、北京伊濟源面神經(jīng)學研究院濰坊面神經(jīng)醫(yī)院,、濰坊東方骨科醫(yī)院,、濰坊肛腸外科醫(yī)院、奎文李儲忠醫(yī)療美容診所,、山東省濰坊衛(wèi)生學校衛(wèi)生室,、山東省濰坊衛(wèi)生學校口腔醫(yī)院,、奎文海大醫(yī)療美容門診部,、濰坊醫(yī)學院校醫(yī)院、奎文鄭中華牙科診所,、奎文孫雷口腔診所,、奎文李月軍口腔診所、奎文魏占榮口腔診所,、奎文魏占山口腔診所,、濰坊市第四人民醫(yī)院大柳樹分院、濰城劉承禮口腔診所,、奎文章和平口腔門診部,、高新韓曉文口腔診所、濰城劉永勝口腔診所,、濰城周海祥醫(yī)療美容診所,。

(二)濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院。負責濰坊口腔醫(yī)院,、濰坊哮喘病醫(yī)院,、濰坊出入境檢驗檢疫局國際旅行衛(wèi)生保健中心、奎文長河口腔診所,、濰坊市第六人民醫(yī)院,、濰坊市腦科醫(yī)院、濰坊市皮膚病防治所和平路門診部,、濰坊市濰城區(qū)婦幼保健站,、濰坊市中心血站血液病治療中心、濰坊牙科醫(yī)院福壽街門診部,、奎文陳桂娥口腔診所,、奎文口腔門診部、濰坊口腔醫(yī)院福壽街門診部,、濰坊市精神衛(wèi)生中心市區(qū)分院,、濰城周慶順口腔診所、經(jīng)濟區(qū)鄭福光口腔診所,、奎文趙素霞醫(yī)療美容診所,、濰城朱運祥口腔診所、濰城周曉鵬口腔診所,、高新王業(yè)?？谇辉\所、高新范新芳口腔診所,、高新王守美口腔診所,、濰坊口腔醫(yī)院北宮街口腔門診部。

(三)坊子區(qū)人民醫(yī)院,。負責本單位和濰坊心臟病醫(yī)院,、坊子區(qū)仁康醫(yī)院、坊子王素菊口腔診所,、坊子區(qū)皮膚病防治站,、坊子區(qū)婦幼保健站。

(四)寒亭區(qū)人民醫(yī)院,。負責本單位和寒亭區(qū)皮膚病防治院,、寒亭區(qū)婦幼保健院、寒亭王偉林口腔診所,、寒亭李永政口腔診所,、寒亭郭蘭口腔診所、寒亭周建華口腔診所,、寒亭營春平口腔診所,。

(五)青州市人民醫(yī)院。負責本單位和青州市結(jié)核病防治所,、青州市皮膚病防治站,、山東省益都衛(wèi)生學校附屬醫(yī)院、濰坊牙科醫(yī)院,、青州眼科醫(yī)院,、青州沙作軍口腔診所、青州吳軍興口腔診所,。

(六)諸城市人民醫(yī)院,。負責本單位和諸城市皮膚病防治站、諸城市口腔醫(yī)院,、諸城曹培森口腔診所,、諸城葛濟清口腔診所、諸城張永奎口腔診所,、諸城趙榮明口腔診所,、諸城朱世偉口腔診所、諸城市精神衛(wèi)生中心,、諸城黃清德口腔診所,、諸城張宏琦口腔診所。

(七)壽光市人民醫(yī)院,。負責本單位和壽光市皮膚病防治站,、壽光光明眼科醫(yī)院,、壽光王增剛牙科診所、壽光市慢性病防治所,、壽光市結(jié)核病防治所,、壽光光明眼科醫(yī)院圣城街診所、壽光市口腔醫(yī)院,、壽光光明眼科醫(yī)院渤海路診所,、壽光市人民醫(yī)院環(huán)翠花園門診部、壽光鄭中慶口腔診所,、壽光魏光永口腔診所,、壽光魏永明口腔診所、壽光劉培春口腔診所,。

(八)安丘市人民醫(yī)院,。負責本單位和安丘市皮膚病防治站、安丘市眼科醫(yī)院,、安丘岳建平口腔診所,、安丘張玉武口腔診所、安丘陳海星口腔診所,。

(九)高密市人民醫(yī)院,。負責本單位和高密市皮膚病防治站、高密市結(jié)核病防治所,。

(十)昌邑市人民醫(yī)院,。負責本單位和昌邑市皮膚病防治站、昌邑市人民醫(yī)院城東分院,。

(十一)臨朐縣人民醫(yī)院,。負責本單位和臨朐縣婦幼保健站、臨朐縣朐山醫(yī)院,、臨朐縣皮膚病防治站,、臨朐縣海浮山醫(yī)院、臨朐王紹升口腔診所,、臨朐陳方明口腔診所,。

(十二)昌樂縣人民醫(yī)院。負責本單位和昌樂縣婦幼保健院,、昌樂縣皮膚病防治站,、昌樂高新明口腔診所、昌樂甄永強口腔診所,、昌樂田秀珍口腔診所,。

(十三)濰坊濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院。負責本單位和海化海盟口腔診所,、濰坊海洋化工高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)婦幼保健站,。

(十四)臨朐縣中醫(yī)院。負責本單位和臨朐縣婦幼保健院,、臨朐糖尿病醫(yī)院,。

(十五)濰坊市疾病預防控制中心、濰坊市第二人民醫(yī)院,、濰坊市市立醫(yī)院、濰坊市腫瘤醫(yī)院,、青州市婦幼保健院,、諸城市婦幼保健院、壽光市婦幼保健院,、高密市婦幼保健院,、昌邑市婦幼保健院、安丘市婦幼保健院,、青州市中醫(yī)院,、壽光市中醫(yī)院、安丘市中醫(yī)院,、高密市中醫(yī)院,、昌邑市中醫(yī)院、昌樂縣中醫(yī)院負責本單位,。

六,、組織領(lǐng)導

市衛(wèi)生局成立醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導小組，負責對全市醫(yī)師定期考核工作的組織,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督和指導，對考核機構(gòu)考核情況進行抽查并對考核結(jié)果進行復核,。

醫(yī)師定期考核內(nèi)分泌題內(nèi)分泌科考題篇七

遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,，不利用職務之便謀取私利,。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為,。對待患者一視同仁,，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用,，不開大處方,、不開多余檢查單，合理控制醫(yī)療費用，合理用藥,，讓患者得到最好的服務,，為患者謀福利。

基層醫(yī)生工作是復雜多樣的,，在工作中也產(chǎn)生了一些經(jīng)驗教訓,，如對于一些不常見的病狀缺少認識，這些經(jīng)歷教訓我視為寶貴的經(jīng)驗,，更對自己以后的診治水平有了清醒的認識,，提出了更多的要求，在以后的工作中要更細心全面詢問查體,，積極學習先進的臨床知識,，爭取早日成為病人心目中滿意放心的醫(yī)師。努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,，經(jīng)常參加衛(wèi)生局舉辦的學術(shù)會議,，極大地開闊了視野，擴大了知識面,。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作促進自己業(yè)務水平的不斷提高,。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病,、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法,。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，認真負責地處理每一位病人,，在最大程度上避免了誤診誤治。

在以后的工作中我還要不斷努力,，加強我的自身能力,。更好的為人民服務。一年來,，在各級領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下,，工作雖然取得了一定成績，但與要求相比還有差距,，自己尚須進一步加強理論學習,，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則。我決定,，在今后工作中,，要繼續(xù)努力學習，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足,，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

此致

敬禮！

述職人：xx

20xx年xx月xx日

醫(yī)師定期考核內(nèi)分泌題內(nèi)分泌科考題篇八

一,、能夠遵紀守法,，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，本人作為一名臨床醫(yī)務人員,，能夠恪守醫(yī)德,，牢記的為人民健康服務的宗旨，在日常臨床工作中能夠處處為病人著想,，廉潔行醫(yī),，不以醫(yī)謀私利，自覺抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,，杜絕收受紅包、回扣等損害患者利益的事情,，不做損害醫(yī)院的行為,。對待患者一視同仁，為患者多考慮,，節(jié)約醫(yī)療費用,，合理控制醫(yī)療費用，合理用藥,，杜絕大處方,、濫檢查。

二,、作為一名高年資副主任醫(yī)師,，科室學科帶頭人，能夠不斷提高自己的專業(yè)業(yè)務技術(shù)水平,，經(jīng)常參加各種繼續(xù)教育學習,，了解國內(nèi)外專科的新技術(shù)新知識,，并運用到日常的`臨床工作中,，主要負責解決科室中危重疑難病人的救治和制定成套的治療方案，同時做低年資醫(yī)師及進修醫(yī)生的帶教工作,，指導他們開展各項臨床診療工作,，及進行科研工作，年內(nèi)參與的1項科研獲市科研立項,。

三,、作為科室的科主任，能夠加強科室管理，加強對科室醫(yī)務人員的培訓工作,，不斷提高科室醫(yī)務人員專業(yè)技術(shù)水平,，科室的業(yè)務、科研工作每年都有一定的提升,，同時注意協(xié)調(diào)科室之間,、同事之間的關(guān)系，讓科室工作人員在愉快,、融洽的下工作,。

作為一名臨床醫(yī)師，我將繼續(xù)在自己的崗位上認真工作,、勤奮學習,、恪盡職守，做一名合格的醫(yī)師,。

醫(yī)師定期考核內(nèi)分泌題內(nèi)分泌科考題篇九

本人自20xx年從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來,，在市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局及鄉(xiāng)衛(wèi)生院的領(lǐng)導下,，緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展大局,，認真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導安排和布置的各項任務,，全面履行了鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責,。

在政治思想方面，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，堅持改革,、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平,。積極參加各項政治活動,、維護領(lǐng)導、團結(jié)同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。

20xx年開展農(nóng)村合作醫(yī)療，本人能積極協(xié)助村干部做好宣傳工作,，主動向村民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補償辦法,。能夠做到小病不出村，從根本上解決了廣大村民看病難,、看病貴的問題,。并能認真做好門診病志及處方管理，詳細填寫門診補償?shù)怯洷?，及時上報,。

本人能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作,，在工作中，深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習。于20xx年通過執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試,，結(jié)合農(nóng)村實際工作特點著重學習心腦血管疾病,、消化系統(tǒng)疾病、及疼痛科的診斷及治療,；在平時的工作中,，我努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習,，通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,，學習有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識，寫下了大量的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識,。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見病,、多發(fā)病診治技術(shù),，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病,。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,，在程度上避免了誤診誤治。x年來,，本人認認真真工作,，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故,，也從未同病人發(fā)生一起糾紛,。

xx年來，轉(zhuǎn)眼已到了20xx年,，我隨身都盡可能多帶點錢,，一旦病人轉(zhuǎn)院后交不出錢，我都主動地幫病人墊付,。村子里有很多病人家庭條件十分困難,，有些孤寡老人根本沒有錢去看病，為了能讓他們能吃上藥,，看上病,，我為他們免費治療過多次,。在日常工作中，在一邊為群眾拿藥打針的時候,，我一邊宣傳計劃生育政策,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策、疾病防控知識,。在我們的努力下xx村農(nóng)民新型合作醫(yī)療參保率達xx%,。xx村委會農(nóng)民群眾的初級衛(wèi)生保健水平得到了很大提高。

多年來,，在各級領(lǐng)導的幫助和同事們的支持下,，無論是思想方面，還是業(yè)務方面,，都取得了一定成績,，并得到上級領(lǐng)導和廣大村民的一致好評。但我深知與其它同事相比還有差距,，自己尚須進一步加強理論學習,，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則，學以致用,、用有所成,。在今后工作中，我仍將一如既往的對待工作認真負責,；對待學習一絲不茍,；對待患者熱情周到，盡自己努力,，更加扎實地做一名合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,。

此致

敬禮！

述職人：xx

20xx年xx月xx日