總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

眼科護士工作總結(jié)匯報材料篇一

一、加強思想強化

對于一名護士來說，思想是我們對工作的動力之一,。也是我們保持工作優(yōu)良性的重要保證!

在今年的工作中,，除了在日常對自己的思想進行反思和調(diào)整之外，我也趁著空閑學習了基本針對自我修養(yǎng)和調(diào)解的書籍,。作為一名護士,，每天忙上忙下，還要保持好與病人們的良好關(guān)系,。時間一長,，這真的非常累人。

在一些時候,，我真的也有這樣消極的時候,，但僅僅是稍微感受下，我就能感到自己這樣的行為會給工作帶來多少麻煩,，便及時的打起精神振作起來,。這些經(jīng)歷,，也讓我更加意識到了思想和心態(tài)對工作的重要影響!也以你,，我更加努力的在工作中保持自己，確保工作的積極,、貼心,、優(yōu)秀。

二,、專業(yè)能力的加強

眼科作為一個精密的科室,，我們作為護士也必須在工作中不斷的提升自己。當然,，主要的工作當然是醫(yī)生來負責,，但我也在自己的職責上努力的改進并加強自己。

通過今年的學習,，以及向護士長在空閑中時不時的請教,，我在基礎(chǔ)的工作中有了很大的提升，也更進一步的修正了自己過去不少的不足,。盡管現(xiàn)在還算不上出色,，但也已經(jīng)有了不錯的提升了。

三,、工作的不足

回想這一年,，我不足的地方還真不少!但好在在面對工作的時候我都保持著高集中的精神，沒讓自己給病人帶來麻煩,。如今,，反思我問題的一項，在工作中的遲到問題!今年里我曾遲到過-次，盡管只有幾分鐘且沒有引起麻煩,，但做為護士,，我應(yīng)該牢記時間就是生命這一點!因此，在今后我也會更加認真的對待自己的管理,，不再讓自己犯下這樣的錯誤!

現(xiàn)在20--年已經(jīng)結(jié)束了,，但我的努力卻不會結(jié)束!我會在救死扶傷的道路上永遠的走下去，讓白衣天使這個稱號永遠在自己的心中飛翔,。

眼科護士工作總結(jié)匯報材料篇二

20--年是護理改革的攻堅年,，眼科在護理部和大外科的領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，緊緊圍繞醫(yī)院和護理部的工作方針,，結(jié)合眼科具體實際情況，認真落實“以人為本”的科學發(fā)展觀,，把以“病人為中心”的人文理念融入具體護理工作中,，在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)過程中，結(jié)合“三好一滿意”活動要求,，重視護理安全管理和護理環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,，強化內(nèi)涵建設(shè)，把提高眼科護理技術(shù)水平,，提升社會效益,、經(jīng)濟效益和患者滿意度為工作目標，為患者營造了

一個安全,、舒適的良好住院環(huán)境,，現(xiàn)將一年來的護理工作總結(jié)如下：

一、護理工作及指令性任務(wù)完成情況：

1,、按護理部,、大外科工作計劃完成指令性任務(wù)，支援其他科室16天,，參加全院性護理質(zhì)控工5次,，參加外出保健2人次。完成“百萬貧困白內(nèi)障復(fù)明救助患者”手術(shù)護理110例,。

2,、至11月止，收治病人1239人,，同期比增加31%,，出院1223人，同期比增加17%,，病床使用率89.2%,，增加17%,，，眼科住院病人手術(shù)臺數(shù)812臺,，增加34%,，lasik手術(shù)臺數(shù)492臺，減少19%,，眼底熒光造影226例,，增長43%，眼底照相792例,，增長54%,，輸液增加26%。

3,、經(jīng)濟收入方面：至9月份為止,，同期比眼科業(yè)務(wù)總收入增長15%，總結(jié)余增長12%,。

二,、培訓考核方面：

組織護理人員以多媒體形式進行業(yè)務(wù)學習12次，參加人次134人,，組織護理查房12次,，參加人次134人。進行三基理論考試12次,，參加人員112人次,，合格率100%;操作考核164人次,，合格率100%,。

三、狠抓護理質(zhì)量,，各項護理質(zhì)量達標(詳見眼科護理質(zhì)控手冊)

(1)落實一級質(zhì)控工作：組織進行了一級質(zhì)控24次,，召開了護理質(zhì)量反饋會44次。

(2)正確對待二級質(zhì)控,、三級質(zhì)控,、行政查房、護士長夜查房等存在問題,，重視質(zhì)控人員指出的自身未發(fā)現(xiàn)的問題,，借鑒其他科的經(jīng)驗教訓，定期組織分析存在問題的原因,，討論制訂整改措施,，落實護理工作。

(3)去針對存在問題制訂整改措施,，改進護理工作8項,。

四,、護理安全方面

1、針對眼科患者特點,，繼續(xù)落實眼科患者滑倒,、墜床的意外事件的預(yù)防措施，做好患者身份識別,、藥品管理,、藥物使用后不良反應(yīng)的觀察和處理程序等工作，全年對13例跌倒,、墜床高?；颊哌M行了風險評估，落實相關(guān)措施,，防止了安全事件發(fā)生,。

2、繼續(xù)利用護理工作缺陷登記本作為科內(nèi)人員工作交流平臺,，全員本著防患于未然的大局精神,，立足本職，扎實做好每一件事,，踏實完成每一項工作,，形成護理質(zhì)量人人把關(guān)的工作氛圍，全體人員主動參與科室的護理安全管理,，工作中互相補臺,，及時消除了工作中的安全隱患10件，消除10件,，改進護理工作5項,。

3、重視不良事件帶來的教訓,。上半年發(fā)生一例因發(fā)藥不規(guī)范的護理差錯,，發(fā)生差錯后，組織全體護理人員進行討論,，查找科室安全隱患,，整改護理工作，進一步規(guī)范我科藥療服務(wù)行為,，做好用藥告知服務(wù),，保障病人安全用藥。同時借鑒其他科的安全問題和不良事件,，在科內(nèi)進行舉一反三的討論,，從中吸取經(jīng)驗教訓。

五,、簡化護理文書：

在《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)病歷書寫規(guī)范與管理規(guī)定》的框架下,，根據(jù)護理部的要求和眼科科病人特點,，按分級護理制度落實患者病情觀察及護理，使用表格式護理記錄單,、眼科巡查記錄單,、大批患者入院資料收集表單等，保證護理文書真實,、客觀,、及時、正確,、完善,，縮短了護理人員的書寫記錄時間，增加了床邊護理時間,。

六,、醫(yī)院感染控制工作方面

1、組織學習院感知識和眼科醫(yī)院內(nèi)感染控制重點的常識,，明確眼科醫(yī)院感染控制的目標和重點,，落實消毒隔離制度。

2,、醫(yī)療廢物管理,、處理、轉(zhuǎn)交,、記錄工作落實,。

3、一次性無菌物品計劃領(lǐng)取,，管理規(guī)范,、無積壓。

4,、做好準分子激光治療室的監(jiān)控管理工作,，完成lasik手術(shù)492例，無感染事件發(fā)生,。

5、認真對待護理部及感控科對科室感控工作提出的寶貴意見,，及時整改檢查中存在問題,。

6、護理人員職業(yè)防護意識增強,，手衛(wèi)生工作落實,，zhen刺傷和其他利器損傷能及時上報。

七,、探索,、改變護理工作模式,，實行責任包干制

1、修訂完善各班崗位職責及眼科患者健康教育內(nèi)容,。根據(jù)科室眼科病人,、護理人力情況及護理質(zhì)控存在問題，不斷修改完善護理人員崗位職責,，把患者的部分基礎(chǔ)護理工作落實到班次及個人;根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量考核標準,，把質(zhì)量考核標準中的一些內(nèi)容穿插到患者的健康教育中。

2,、實行責任包干制,，每名護士分管一定數(shù)量的病人，為患者提供連連貫,、全程的護理服務(wù),，責任護士主動向患者介紹自己，告知患者“我是你的責任護士,，有困難請找我”,，使患者住院生活更舒心，護理服務(wù)更貼心,，通過責任包干制,，責任護士的責任心增強，做到密切觀察患者病情,，隨時與患者和主管醫(yī)生溝通,，掌握所管患者的基本情況，為醫(yī)生診療提供第一手資料,，為患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),。提問護士們，對所管患者的病情知曉率提高,。

3,、按分級護理要求，把基礎(chǔ)護理工作落實到責任護士,，職責明確,，提高責任護士的責任感。以往護理質(zhì)量檢查中,，健康教育工作落實不到位,，病人不熟悉責任護士，責任護士不了解病情,、病人指甲,、胡子長、頭發(fā)臟等難題基本得到解決,。

4,、拓展服務(wù)內(nèi)涵,，做好住院及近視眼手術(shù)患者電話回訪工作。在完成繁忙的護理工作的同時,，陳玉梅,、李映麗同志出色完成了眼科患者的電話回訪工作，三位同志工作認真負責,，通過電話回訪,，及時了解患者出院后康復(fù)及其對醫(yī)療護理服務(wù)工作的評價信息，同時給予相應(yīng)的康復(fù)指導(dǎo),，督促安排時間回醫(yī)院復(fù)診,，收到良好的社會效益。住院病人電話回訪率93.6%,，近視眼手術(shù)病人回訪率75.4%,。

5、眼科門診在開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動中,，在人員缺編的情況下,，韋葵仙、吳偉波同志立足本職,，主動做好門診患者的`健康教育工作,，為患者提供嫻熟的專科護理技術(shù)服務(wù),，得到病友們的肯定,。

6、總結(jié)改進護理工作,，建立護理績效考核制度,，提升服務(wù)質(zhì)量。每月通過召開護士會議,，總結(jié)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作的進展情況,，改進護理服務(wù)，對患者評價高的護理人員按制度給予了經(jīng)濟獎勵,。

八,、教學、科研工作

(1)接收實習護生54人,，組織進行小講課10次,，教學查房10次，共96人次參加,，實習鑒定及時完成。

(2)全體護理人員上交護理論文6篇目,，省級刊物發(fā)表1篇,。

九,、護理管理工作注重“人文關(guān)懷”，為護理人員創(chuàng)造良好的工作氛圍

1.結(jié)合科室工作量情況,，在目前人員緊缺的情況下,，做好彈性排班，首先滿足工作需要,，在為患者提供滿意護理服務(wù)的前提條件下,，關(guān)注護理人員身心健康，對護理人員提出的排班要求盡可能給予調(diào)整滿足,，使護理人員能舒心開展工作,。

2、實行民主排班管理模式,，凡涉及護理人員的大小事情改動,，均在科內(nèi)討論，通過討論,，采納大多數(shù)人認為可行的意見,，讓護理人員感受到，科室是一個大家庭,，每個人都是科室的主人,，科室工作質(zhì)量的提高必須依靠全體成員的共同努力，大家都要共同呵護這個小團體,，讓護理人員心中充滿愛,、工作充滿激情，使病房充滿溫馨!

十,、其他工作

1,、建立眼科儀器設(shè)備維修記錄本和病區(qū)保潔制度，指定人員定期清潔工作場所,，清點保養(yǎng)科室儀器設(shè)備,，護士長定期做好儀器、設(shè)備的檢查工作,，發(fā)現(xiàn)儀器,、設(shè)施存在安全問題，及時維修,，并做好記錄,，保持儀器、設(shè)備的完好,。

2,、全年召開工休座談會13次，協(xié)調(diào)、處理,、解決病友問題6件,。

3、推出護理特色新舉措

(1)實行責任護士包干制,，并把基礎(chǔ)護理服務(wù)工作落實到個人,，提高護士責任感。

(2)配合試行床邊結(jié)帳工作,，方便患者,。

(3)推行全員參與質(zhì)控的質(zhì)控方法。讓科室的護理人員無論年齡和資歷均輪流參與一級質(zhì)控工作,，通過這一舉措,，使全體人員了解和熟悉各項質(zhì)控標準，發(fā)現(xiàn)工作中存在問題,，提升自身業(yè)務(wù)能力,。

4、組織進行眼科病區(qū)火災(zāi),、地震等突發(fā)事件情景演練,，通過演練，完善《眼科病區(qū)突發(fā)事件時安全疏散方案》,，提高護士護理風險防范意識,。

5、完善,、落實老年性白內(nèi)障臨床路徑的各項護理工作及護理管理工作,，11月止配合完成199例護理臨床路徑工作。

6,、加強貴重耗材管理,，做好使用記錄，及時檢查耗材收費情況,，避免漏收費現(xiàn)象,。

眼科護士工作總結(jié)匯報材料篇三

20xx年即將過去，在這一年來,，既有收獲也有失去,，平凡忙碌中伴著充實,，創(chuàng)新擴展中伴著快樂,，院領(lǐng)導(dǎo)運籌帷幄，領(lǐng)導(dǎo)有方,，及時為我科購進所需的手術(shù)和處置器械及辦公用品,，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助,，使得我取得了一定成績?，F(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下：

1.認真做好眼科醫(yī)生門診手術(shù)的協(xié)助工作，做好環(huán)境,、器械消毒,，積極準備手術(shù)所需物品并做好術(shù)后清理工作,，保障門診手術(shù)的順利開展實施,。全年無感染病例發(fā)生。

2.患者對眼科處置和手術(shù)有很大的恐懼心理,，針對這一點做好患者心理護理,，積極與患者溝通，最大可能的消除患者心里緊張,，真正的把人性化護理體現(xiàn)到工作之中,，同時提高注射技術(shù)，減輕患者疼痛,，增強其治療信心,。

3.在實際臨床工作中，我深知開展眼科處置業(yè)務(wù)的必要性,，將眼科處置室的業(yè)務(wù)由原來單一的結(jié)膜下注射,、取結(jié)石擴展到顳淺注射，半球后注射,，沙眼濾泡打磨術(shù),，取異物，并通過自己的努力和虛心學習新增“淚道沖洗,、淚道探通術(shù),、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補我院的空白,，增加了本科室的業(yè)務(wù)收入,，得到了良好的社會聲譽。

總的來說,，通過上面的眼科工作總結(jié),，我也認識到自己的不足，第一,、把眼科護理工作規(guī)范化,，做到細致入微。加強業(yè)務(wù)學習,，在原有開展項目基礎(chǔ)上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術(shù),，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療,，大幅度增加科室經(jīng)濟收入,，希望以后在事業(yè)上更上一層樓。之后的工作計劃有：

1.把眼科護理工作規(guī)范化，做到細致入微,。

2.加強業(yè)務(wù)學習,，在原有開展項目基礎(chǔ)上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術(shù)，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無法解決的難題,，使這樣的病例得以有效治療,，大幅度增加科室經(jīng)濟收入。希望院領(lǐng)導(dǎo)給予支持,。

眼科門診手術(shù)室亟待改善和提高情況建議有：

根據(jù)眼科門診手術(shù)室流程要求,，目前業(yè)務(wù)用房緊張，布局不合理,，增加手術(shù)感染風險,，為了避免醫(yī)療風險和醫(yī)患糾紛，希望在我院新住院部大樓落成后,，在業(yè)務(wù)用房上給協(xié)調(diào)解決,。

眼科護士工作總結(jié)匯報材料篇四

某某醫(yī)院眼科是一個充滿朝氣、勇于拼搏,、樂于奉獻的集體,。伴隨著新的一年就要到來，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年,。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,，用自己的愛心、熱心,、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求,，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意,、自己滿意”,，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科的密切配合支持下,，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實,、認真實施,、不懈努力，圓滿地完成了各項任務(wù),，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,。

回首20xx年，我們完成了多臺大小手術(shù),，搶救多個危重病人,，共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù),，均得到了他們的一致好評。隨著護理條件,，護理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,，我科取得了“雙贏”的佳績。新的一年就要到來,，我對新的一年滿懷憧憬,，總結(jié)今年，展望明年,，我做出如下的打算,。

一、打造科室文化,，樹立團隊精神

積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神”的號召,，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī),、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育,，并有討論記錄,。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,，適應(yīng)衛(wèi)生改革,、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù),。積極參加各項社會公益活動,，為人民多辦實事。組織“科技,、文化,、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為老百姓義診,、送醫(yī)送藥,、體檢、捐款等,，并有多人多次無償獻血,。愛心奉獻社會，為科室增光添彩,。

二,、以病人為中心,，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，設(shè)身處地為病人著想,，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務(wù)”,，接待好每一個手術(shù)病人,，做好每一項工作，關(guān)心每一個病人,，當病人入手術(shù)室時,，護士在手術(shù)室門口熱情迎接，自我介紹,，做好各項安撫工作,，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,，增強對手術(shù)治療的信心,。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求,，對病人提出的意見和建議都能予以重視,，及時解決。

三,、規(guī)范整體護理,，爭創(chuàng)一流管理

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,，我們堅持做到周周有計劃,、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標,，自覺接受病入及社會的監(jiān)督,。深入開展整體護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,，特別加強術(shù)中關(guān)愛,、術(shù)后指導(dǎo)、護理措施的落實,、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作,，從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善,，多次組織全體護士學習有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理,、循證護理、舒適護理等新理論,。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，無差錯事故發(fā)生,。嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,，注射做到一人一針一管一巾一帶,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后，消毒,、毀形,、焚燒，半年手術(shù)切口感染率<0.5%,。

四,、提高護士素質(zhì)，培養(yǎng)一流人才

社會不斷前進和發(fā)展,，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,、職業(yè)道德好,、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習,，提高護理專業(yè)理論水平,，做到每月進行業(yè)務(wù)學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試,，不僅如此,，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學,、成人考試,，從中使大家的思維方式、文明禮貌,、風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高,，在醫(yī)院組織的匯演、才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績,。我們相信,，只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),，才能更好地服務(wù)于社會,，為社會做貢獻。

眼科護士工作總結(jié)匯報材料篇五

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，以創(chuàng)x級醫(yī)院為目標,，緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和工作計劃，認真履行職能,，護理部將認真搞好以下工作：

一,、加強護理質(zhì)量管理，努力提高護理質(zhì)量,。護理單元實行目標管理,，護理部制定相關(guān)質(zhì)量標準與檢查評分細則

1.各護理單元認真組織實施，進行考核,，通過目標管理促使護理人員觀念轉(zhuǎn)變,，增強奉獻意識，主動服務(wù)意識,，質(zhì)量意識,，安全意識，從而促使護理質(zhì)量提高,。

2,、以過細、過精,、過實,、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎(chǔ)質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量,、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點,。護理部將深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理,。

3、加大醫(yī)院感染控制力度,。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行,，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，結(jié)果應(yīng)達標,。同時,，作好隨時消毒、終末消毒,、日常消毒工作,。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理,、使用,、處理,。

二、繼續(xù)開展責任制整體護理,，進一步充實整體護理的,，推出我院護理理念：一切以病人為中心，以病人滿意為前提!選擇我院就醫(yī),，我們將為您呈上一份份精心而溫馨的護理!

三,、制定和完善我院各級護理人員的崗位職責。

四,、加強護理人力資源的管理,，保障護理人力資源的合理配置，做到人人持證上崗,。制定護理人員的培訓計劃,，抓好護理隊伍建設(shè)，提高護理隊伍素質(zhì),。

1.對工齡5年以下護士實行輪科,，重點抓好基本功的訓練。

2.在全院進行普遍的一般訓練及全面提高的基礎(chǔ)上,，抓好骨干隊伍的重點培養(yǎng),，要求熟練掌握護理技術(shù)，還要求掌握好難度大的新業(yè)務(wù),、新技術(shù)等方面的護理技術(shù),，在護理隊伍中起示范及骨干帶頭作用。

3.護理部將采取多種渠道,，為護理人員提供學習機會。

(1)鼓勵在職人員參加護理自考和函授學習,，提高學歷,。改變護理隊伍以中專為主的結(jié)構(gòu)。

(2)認真抓好繼續(xù)教育,。選派優(yōu)秀護理人員到省內(nèi)短期護理知識培訓班學習,，以管理知識、?？浦R進展為主,。

4、堅持每月在院內(nèi)舉辦護理知識,，新業(yè)務(wù)新技術(shù),，專業(yè)技術(shù)培訓。護理部重點要規(guī)范護理查房,，提升查房質(zhì)量,，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力,。

五、護理安全則是護理管理的重點,。

護理安全工作長抓不懈,，應(yīng)做到宏觀管理與微觀管理相結(jié)合，充分利用二級護理管理體系,，各司其職,，層層把關(guān)，切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全。

1,、護理部做好宏觀管理,，補充完善護理安全管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓工作,，定期和不定期檢查安全工作,。

2、護士長做好微觀管理,。堅持毒麻藥品,、搶救藥品、用物班班交接,，搶救儀器保持功能狀態(tài),，保持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控,，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控,，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

(1)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入,、新畢業(yè),、實習護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理、做到重點交待,、重點跟班,，重點查房。

(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉(zhuǎn)入,，危重、大手術(shù)后病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促,、檢查和監(jiān)控。

(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日,、工作繁忙,、易疲勞時間、夜班時均要加強監(jiān)督和管理,。護理部組織護士長進行不定時查房,。

(4)護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血,、各種過敏試驗,，手術(shù)前準備等。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關(guān)天的大事，應(yīng)作為護理管理中監(jiān)控的重點,。

六,、完善各項護理規(guī)章制度。

1.護理行政制度,。

(1)護理會議制度,。

①護士長例會。每月召開一次,，與會者認真記錄,，并作好傳達。

②全院護士大會,。a.業(yè)務(wù)學術(shù)會,，每2個月一次，由護理部組織,。b.年終總結(jié)表彰會,。每年年終由護理部組織對全院護理人員進行總結(jié)，表彰先進,。

③科室護士會議,。每月召開一次，全科護士參加,。

④護理早會。a由護士長主持,，時間10-15分鐘,，全體護理人員均應(yīng)穿工作服并站立進行;b.夜班護士報告夜班的工作情況;c.護士長總結(jié)護理工作情況，進行講評,，明確護理工作重點,，注意事項;d.護士長向所受護理人員進行有關(guān)問題的提問和測試，以提高護理業(yè)務(wù)水平;e.護士長傳達院、護理部,、臨時通知或重要決定,，并具體布置落實。

⑤工休座談會,。a.每月召開一次,，由護士長或高年資護士主持召開，病員代表參加;b.征求病人對醫(yī)療,、護理,、生活飲食等方面的意見，了解病人的思想情況;c.組織病人學習報刊,、宣傳衛(wèi)生知識,，要求病人自覺遵守病區(qū)管理制度等。

(2)護理查房制度,。

①科教學查房：每月組織一次,，針對疑難病例或護理問題，預(yù)先安排專人準備,，提出重點需要解決的部題,，由護士長或責任護士主持，并作好詳細記錄,。

②全院教學查房：每季度由護理部組織一次,。

③常規(guī)查房

a.一般護理查房：每周一次，由總護士長進行,。

b.護士長查房：每日不少于2次,，對病區(qū)護理質(zhì)量、危重病人,、護理職責履行,、臨床護理、病區(qū)管理等工作進行檢查,、督促和落實,。

c.護士長大查房：由護理部組織，各科護士長參加,，每月一次,。對照目標管理各項內(nèi)容進行。

d.護士長夜查房：每周一次,，由各科護士長對調(diào)進行,。

e.節(jié)假日查房：節(jié)日、雙休日,，每日1-2次,，由護理部組織對全院或病區(qū)進行巡查,，檢查節(jié)假日期間各科值班人員情況和規(guī)章制度落實情況，指導(dǎo)危重病人搶救,。

(3)護理訓練與護理考核制度,。

①崗前培訓。凡從院校分配到醫(yī)院的新護士,，必須進行崗前培訓,。內(nèi)容：院史教育、醫(yī)德醫(yī)風教育,、護理規(guī)章制度,、護士基本素質(zhì)及禮儀規(guī)范、護士職業(yè)道德,、護理基本技能操作等,。

②在崗培訓。a.護理部每2月組織一次全院護理人員的三基考試,，臨聘及參加工作5年以下護理人員每月考試一次,。b.每2月組織一次全院護理人員的業(yè)務(wù)學習，科室每月進行一次業(yè)務(wù)學習,。

c.凡45歲以下護理人員,，必須人人掌握常用護理技能操作。

2.護理工作制度,。包括：分級護理制度,、值班制度、消毒滅菌與隔離制度,、醫(yī)囑執(zhí)行制度,、查對制度、治療室工作制度,、換藥室工作制度,、急救室管理制度等

3.病區(qū)管理制度。

七,、護理各項指標完成,。

1、基礎(chǔ)護理合格率100%(合格標準85分),。

2,、特、一級護理合格率≥85%(合格標準為80分),。

3,、急救物品完好率達100%。

4,、護理文件書寫合格率≥90%(合格標準為80分)。

5、護理人員“三基考核合格率達100%(合格標準為70分),。

6,、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

7,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。

8、一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率達100%,。

9、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0(除難以避免性褥瘡),。

眼科護士工作總結(jié)匯報材料篇六

20xx年即將過去,，在這一年來，既有收獲也有失去,，平凡忙碌中伴著充實,，創(chuàng)新擴展中伴著快樂，院領(lǐng)導(dǎo)運籌帷幄,，領(lǐng)導(dǎo)有方,，及時為我科購進所需的手術(shù)和處置器械及辦公用品，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助,，使得我取得了一定成績?，F(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下：

1、認真做好眼科醫(yī)生門診手術(shù)的協(xié)助工作,，做好環(huán)境,、器械消毒，積極準備手術(shù)所需物品并做好術(shù)后清理工作,，保障門診手術(shù)的順利開展實施,。全年無感染病例發(fā)生。

2,、患者對眼科處置和手術(shù)有很大的恐懼心里,，針對這一點做好患者心理護理，積極與患者溝通,，可能的消除患者心里緊張,，真正的把人性化護理體現(xiàn)到工作之中，同時提高注射技術(shù),，減輕患者疼痛,，增強其治療信心。

3,、在實際臨床工作中,，我深知開展眼科處置業(yè)務(wù)的必要性,，將眼科處置室的業(yè)務(wù)由原來單一的結(jié)膜下注射、取結(jié)石擴展到顳淺注射,，半球后注射,，沙眼濾泡打磨術(shù)，取異物,，并通過自己的努力和虛心學習新增“淚道沖洗,、淚道探通術(shù)、電睫倒睫,、瞼板腺按摩”填補我院的空白,，增加了本科室的業(yè)務(wù)收入，得到了良好的社會聲譽,，得到了患者及臨床醫(yī)生的好評,。

總結(jié)完這一年的工作，我對自己的20xx年工作計劃有：

1,、把眼科護理工作規(guī)范化,，做到細致入微。

2,、加強業(yè)務(wù)學習,，在原有開展項目基礎(chǔ)上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術(shù)，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無法解決的難題,，使這樣的病例得以有效治療,，大幅度增加科室經(jīng)濟收入。希望院領(lǐng)導(dǎo)給予支持,。

3,、在原有開展項目基礎(chǔ)上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術(shù)，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無法解決的難題,，使這樣的病例得以有效治療,，大幅度增加科室經(jīng)濟收入，希望以后在事業(yè)上更上一層樓,。