工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。總結書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

愛爾眼科護士工作總結 眼科護士工作總結匯報篇一

一、通過組織門診護士認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī),，院發(fā)文件資料,，提高了門診護士的職業(yè)道德素養(yǎng)，強化了護理質量安全觀,，樹立了牢固的社會主義榮辱觀,，明確了一切以病人為中心，全心全意為病員服務的職業(yè)觀,。在工作中做到態(tài)度熱情,，積極主動，急病人所急,，想病人所想,，使用規(guī)范的著裝，暖和的語言,，親切的語氣,，對病人一視同仁，護理周到細致,，實現了病員對門診護理工作的零投訴,。

二、在護理部的指導下,，在科主任的支持下,，組織門診護士進行護理技術操作培訓，通過觀看技術操作錄像,、示范,、現場指導，互相交流經驗,，使新護士的護理技術操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一,，促進了護理技術操作水平的提高,，順利通過了醫(yī)院的護理技術操作考核。

三,、每月組織門診護士業(yè)務學習和讀書筆記交流一次,，實現資源共享，拓展思維,，增進科室之間了解,，擴大知識面，提高了大家的學習愛好,，紛紛閱讀護理雜志,，促進大家撰寫護理論文，培養(yǎng)護士科研意識,。

四,、每周到各科檢查急救藥品、器材的完好情況,，滅菌包的合格情況,，發(fā)現問題，及時整改,，確保急救藥品器材完好率達100%,，滅菌藥品達標，消除安全隱患,，杜絕事故的發(fā)生,，全年無一例護理差錯事故的發(fā)生,。嚴格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒,，嚴格無菌技術操作，無交叉感染發(fā)生,。每月接受護理部的定期檢查,，發(fā)現錯誤，及時提出整改措施,，及時糾正,。

五、在門診部主任的指導下,，參與門診部健康講座廣告的設計,，時間、內容,、場地的安排,，設施的預備、資料的發(fā)放,，病員的接待,、登記等,。并督促主講人整理稿件，向健康金橋投稿,，滿足病人信息需求,，促進病員身心健康。在相關科室的支持下,，本年度自7月至今,，已經完成六期健康講座，聽講人員已經達200人次以上,，取得了較好的社會效益,，擴大了醫(yī)院的影響力。

六,、接受護理部的人員調配,，一名口腔科護士和外一病房護士順利進行崗位調換。門診護理人員緊缺,，通過護理不和門診自身內部調配,，圓滿完成了每周的外出巡診任務和門診的大批量體檢工作。社區(qū)護理人員加班加點,，圓滿完成了社區(qū)的兒童預防接種和社區(qū)保健任務,，取得了良好的社會效益。

七,、門診護士向護理雜志投稿1篇,，向健康金橋投稿2篇。通過內強素質,，外樹形象,，團結奉獻，努力工作,，門診部護士的職業(yè)素質和護理業(yè)務技術水平進一步得到提高,，滿足新形式下病人的護理。

愛爾眼科護士工作總結 眼科護士工作總結匯報篇二

x年即將過去,，在這一年來,，既有收獲也有失鈔，平凡忙碌中伴著充實,，創(chuàng)新擴展中伴著快樂,，院領導運籌帷幄，領導有方,，及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品,，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助，使得我取得了一定成績。

現將我一年來的工作總結如下：

1,、認真做好眼科醫(yī)生門診手術的協助工作,，做好環(huán)境、器械消毒,，積極準備手術所需物品并做好術后清理工作,，保障門診手術的順利開展實施。全年無感染病例發(fā)生,。

2,、患者對眼科處置和手術有很大的恐懼心里，針對這一點做好患者心理護理,，積極與患者溝通,，可能的消除患者心里緊張，真正的把人性化護理體現到工作之中,，同時提高注射技術,，減輕患者疼痛，增強其治療信心,。

3,、在實際臨床工作中，我深知開展眼科處置業(yè)務的必要性,，將眼科處置室的業(yè)務由原來單一的結膜x射,、取結石擴展到顳淺注射，半球后注射,，沙眼濾泡打磨術,，取異物，并通過自己的努力和虛心學習新增“淚道沖洗,、淚道探通術,、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補我院的空白,，增加了本科室的業(yè)務收入,，得到了良好的社會聲譽,。x年僅新增項目開展一千余例,，在原來業(yè)務收入的基礎上增收萬余元，治愈率達85%以上,，總有效率99%,，得到了患者及臨床醫(yī)生的好評。

20x年工作計劃：

1,、把眼科護理工作規(guī)范化,，做到細致入微。

2、加強業(yè)務學習,，在原有開展項目基礎上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術,，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療,，大幅度增加科室經濟收入,。希望院領導給予支持。

眼科門診手術室亟待改善和提高情況;根據眼科門診手術室流程要求,，目前業(yè)務用房緊張,，布局不合理，增加手術感染風險,，為了避免醫(yī)療風險和醫(yī)患糾紛,，希望在我院新住院部大樓落成后，在業(yè)務用房上給協調解決,。

愛爾眼科護士工作總結 眼科護士工作總結匯報篇三

從工作能力上來說,，在這一年來我積極不斷的學習和鉆研專業(yè)知識，因此得到了不錯的收獲,，不僅在能力上有了不少的提升,，也更進一步的穩(wěn)固了自己過去的能力，讓這一年來的工作能順利的完成,。但通過對這一年的反思,，我也意識到了許多不足的地方，這對工作的可算不得好事,，為此,，在此次的總結中也要好好的總結檢討下自己在工作中不足!以下是我對20--年工作的總結。

一,、加強思想強化

對于一名護士來說,，思想是我們對工作的動力之一。也是我們保持工作優(yōu)良性的重要保證!

在今年的工作中,，除了在日常對自己的思想進行反思和調整之外,，我也趁著空閑學習了基本針對自我修養(yǎng)和調解的書籍。作為一名護士,，每天忙上忙下,，還要保持好與病人們的良好關系。時間一長,，這真的非常累人,。

在一些時候，我真的也有這樣消極的時候,，但僅僅是稍微感受下,，我就能感到自己這樣的行為會給工作帶來多少麻煩,，便及時的打起精神振作起來。這些經歷,，也讓我更加意識到了思想和心態(tài)對工作的重要影響!也以你,，我更加努力的在工作中保持自己，確保工作的積極,、貼心,、優(yōu)秀。

二,、專業(yè)能力的加強

眼科作為一個精密的科室,，我們作為護士也必須在工作中不斷的提升自己。當然,，主要的工作當然是醫(yī)生來負責,，但我也在自己的職責上努力的改進并加強自己。

通過今年的學習,，以及向護士長在空閑中時不時的請教,，我在基礎的工作中有了很大的提升，也更進一步的修正了自己過去不少的不足,。盡管現在還算不上出色,，但也已經有了不錯的提升了。

三,、工作的不足

回想這一年,，我不足的地方還真不少!但好在在面對工作的時候我都保持著高集中的精神，沒讓自己給病人帶來麻煩,。如今,，反思我問題的一項，在工作中的遲到問題!今年里我曾遲到過-次,，盡管只有幾分鐘且沒有引起麻煩,，但做為護士，我應該牢記時間就是生命這一點!因此,，在今后我也會更加認真的對待自己的管理,，不再讓自己犯下這樣的錯誤!

現在20--年已經結束了，但我的努力卻不會結束!我會在救死扶傷的道路上永遠的走下去,，讓白衣天使這個稱號永遠在自己的心中飛翔,。

愛爾眼科護士工作總結 眼科護士工作總結匯報篇四

x年即將過去，在這一年來,，既有收獲也有失鈔,，平凡忙碌中伴著充實,，創(chuàng)新擴展中伴著快樂,，院領導運籌帷幄，領導有方,，及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品,，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助,，使得我取得了一定成績。

現將我一年來的工作總結如下：

1,、認真做好眼科醫(yī)生門診手術的協助工作,，做好環(huán)境、器械消毒,，積極準備手術所需物品并做好術后清理工作,，保障門診手術的順利開展實施。全年無感染病例發(fā)生,。

2,、患者對眼科處置和手術有很大的恐懼心里，針對這一點做好患者心理護理,，積極與患者溝通,，可能的消除患者心里緊張，真正的把人性化護理體現到工作之中,，同時提高注射技術,，減輕患者疼痛，增強其治療信心,。

3,、在實際臨床工作中，我深知開展眼科處置業(yè)務的必要性,，將眼科處置室的業(yè)務由原來單一的結膜下注射,、取結石擴展到顳淺注射，半球后注射,，沙眼濾泡打磨術,，取異物，并通過自己的努力和虛心學習新增“淚道沖洗,、淚道探通術,、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補我院的空白,，增加了本科室的業(yè)務收入,，得到了良好的社會聲譽。x年僅新增項目開展一千余例,，在原來業(yè)務收入的基礎上增收萬余元,，治愈率達85%以上，總有效率99%,，得到了患者及臨床醫(yī)生的好評,。

20x年工作計劃：

1,、把眼科護理工作規(guī)范化，做到細致入微,。

2,、加強業(yè)務學習，在原有開展項目基礎上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術,，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題,，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經濟收入,。希望院領導給予支持,。

眼科門診手術室亟待改善和提高情況;根據眼科門診手術室流程要求，目前業(yè)務用房緊張,，布局不合理,，增加手術感染風險，為了避免醫(yī)療風險和醫(yī)患糾紛,，希望在我院新住院部大樓落成后,，在業(yè)務用房上給協調解決。

愛爾眼科護士工作總結 眼科護士工作總結匯報篇五

某某醫(yī)院眼科是一個充滿朝氣,、勇于拼搏,、樂于奉獻的集體。伴隨著新的一年就要到來,，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年,。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心,、熱心,、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意,、病人滿意,、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程,。在醫(yī)院和護理部領導下,，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃,，全體醫(yī)護人員狠抓落實,、認真實施、不懈努力,，圓滿地完成了各項任務,，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

回道20__年,，我們完成了多臺大小手術,，搶救多個危重病人,，共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術，均得到了他們的一致好評,。隨著護理條件,，護理水平和服務質量的提高,，我科取得了“雙贏”的佳績,。科室經濟收入名列前茅,，護理質量管理多次獲得全院第一,，并配合心胸外科實施了肺葉切除術，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術,、turp等新技術以及脊椎骨折rf內固定等高難度手術,。

新的一年就要到來，我對新的一年滿懷憧憬,，總結今年,，展望明年，我做出如下的打算,。

一,、打造科室文化，樹立團隊精神積極響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,，樹立團隊精神”的號召,，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度,、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育,，并有討論記錄。堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務,。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事,。組織“科技,、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,，為漢壽老百姓義診,、送醫(yī)送藥,、體檢、捐款等,，并有多人多次無償獻血,。愛心奉獻社會，為科室增光添彩,。

二,、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質服務在日常工作中,，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”,。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”,，接待好每一個手術病人，做好每一項工作,，關心每一個病人,，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接,，自我介紹,，做好各項安撫工作，加強與病人溝通,，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,，增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術,，態(tài)度及病人的要求,，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決,。

三,、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理有好的管理是優(yōu)質服務的基礎和前提醫(yī)學教育網搜集整理,，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結,。建立健全服務目標,，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理,，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,，特別加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實,、對手術室護士的滿意度調查等工作,，從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善,，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理,、循證護理、舒適護理等新理論,。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實,、管理和監(jiān)測,。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器、輸血,、輸液器等用后,，消毒、毀形,、焚燒,，半年手術切口感染率。

愛爾眼科護士工作總結 眼科護士工作總結匯報篇六

20--年是護理改革的攻堅年,，眼科在護理部和大外科的領導下,，在科主任的業(yè)務指導下，緊緊圍繞醫(yī)院和護理部的工作方針,，結合眼科具體實際情況,，認真落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，把以“病人為中心”的人文理念融入具體護理工作中,，在創(chuàng)建優(yōu)質護理服務過程中,，結合“三好一滿意”活動要求，重視護理安全管理和護理環(huán)節(jié)質量管理,，強化內涵建設,，把提高眼科護理技術水平，提升社會效益,、經濟效益和患者滿意度為工作目標,，為患者營造了

一個安全、舒適的良好住院環(huán)境,，現將一年來的護理工作總結如下：

一,、護理工作及指令性任務完成情況：

1,、按護理部、大外科工作計劃完成指令性任務,，支援其他科室16天,，參加全院性護理質控工5次，參加外出保健2人次,。完成“百萬貧困白內障復明救助患者”手術護理110例,。

2、至11月止,，收治病人1239人,，同期比增加31%，出院1223人,，同期比增加17%,，病床使用率89.2%，增加17%,，,，眼科住院病人手術臺數812臺，增加34%,，lasik手術臺數492臺,，減少19%，眼底熒光造影226例,，增長43%,，眼底照相792例，增長54%,，輸液增加26%,。

3、經濟收入方面：至9月份為止,，同期比眼科業(yè)務總收入增長15%,，總結余增長12%。

二,、培訓考核方面：

組織護理人員以多媒體形式進行業(yè)務學習12次,，參加人次134人，組織護理查房12次,，參加人次134人,。進行三基理論考試12次，參加人員112人次,，合格率100%;操作考核164人次,，合格率100%。

三、狠抓護理質量,，各項護理質量達標(詳見眼科護理質控手冊)

(1)落實一級質控工作：組織進行了一級質控24次,，召開了護理質量反饋會44次。

(2)正確對待二級質控,、三級質控,、行政查房、護士長夜查房等存在問題,，重視質控人員指出的自身未發(fā)現的問題,，借鑒其他科的經驗教訓，定期組織分析存在問題的原因,，討論制訂整改措施,，落實護理工作。

(3)去針對存在問題制訂整改措施,，改進護理工作8項,。

四、護理安全方面

1,、針對眼科患者特點,，繼續(xù)落實眼科患者滑倒、墜床的意外事件的預防措施,，做好患者身份識別、藥品管理,、藥物使用后不良反應的觀察和處理程序等工作,，全年對13例跌倒、墜床高?；颊哌M行了風險評估,，落實相關措施，防止了安全事件發(fā)生,。

2,、繼續(xù)利用護理工作缺陷登記本作為科內人員工作交流平臺，全員本著防患于未然的大局精神,，立足本職,，扎實做好每一件事，踏實完成每一項工作,，形成護理質量人人把關的工作氛圍,，全體人員主動參與科室的護理安全管理，工作中互相補臺,，及時消除了工作中的安全隱患10件,，消除10件，改進護理工作5項。

3,、重視不良事件帶來的教訓,。上半年發(fā)生一例因發(fā)藥不規(guī)范的護理差錯，發(fā)生差錯后,，組織全體護理人員進行討論,，查找科室安全隱患，整改護理工作,，進一步規(guī)范我科藥療服務行為,，做好用藥告知服務，保障病人安全用藥,。同時借鑒其他科的安全問題和不良事件,，在科內進行舉一反三的討論，從中吸取經驗教訓,。

五,、簡化護理文書：

在《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機構病歷書寫規(guī)范與管理規(guī)定》的框架下，根據護理部的要求和眼科科病人特點,，按分級護理制度落實患者病情觀察及護理,，使用表格式護理記錄單、眼科巡查記錄單,、大批患者入院資料收集表單等,，保證護理文書真實、客觀,、及時,、正確、完善,，縮短了護理人員的書寫記錄時間,，增加了床邊護理時間。

六,、醫(yī)院感染控制工作方面

1,、組織學習院感知識和眼科醫(yī)院內感染控制重點的常識，明確眼科醫(yī)院感染控制的目標和重點,，落實消毒隔離制度,。

2、醫(yī)療廢物管理,、處理,、轉交、記錄工作落實,。

3,、一次性無菌物品計劃領取,，管理規(guī)范、無積壓,。

4,、做好準分子激光治療室的監(jiān)控管理工作，完成lasik手術492例,，無感染事件發(fā)生,。

5、認真對待護理部及感控科對科室感控工作提出的寶貴意見,，及時整改檢查中存在問題,。

6、護理人員職業(yè)防護意識增強,，手衛(wèi)生工作落實,，zhen刺傷和其他利器損傷能及時上報。

七,、探索,、改變護理工作模式，實行責任包干制

1,、修訂完善各班崗位職責及眼科患者健康教育內容,。根據科室眼科病人、護理人力情況及護理質控存在問題,，不斷修改完善護理人員崗位職責,，把患者的部分基礎護理工作落實到班次及個人;根據優(yōu)質護理服務質量考核標準，把質量考核標準中的一些內容穿插到患者的健康教育中,。

2,、實行責任包干制，每名護士分管一定數量的病人,，為患者提供連連貫、全程的護理服務,，責任護士主動向患者介紹自己,，告知患者“我是你的責任護士，有困難請找我”,，使患者住院生活更舒心,，護理服務更貼心，通過責任包干制,，責任護士的責任心增強,，做到密切觀察患者病情，隨時與患者和主管醫(yī)生溝通,，掌握所管患者的基本情況,，為醫(yī)生診療提供第一手資料,，為患者開展健康教育和康復指導。提問護士們,，對所管患者的病情知曉率提高,。

3、按分級護理要求,，把基礎護理工作落實到責任護士,，職責明確，提高責任護士的責任感,。以往護理質量檢查中,，健康教育工作落實不到位，病人不熟悉責任護士,，責任護士不了解病情,、病人指甲、胡子長,、頭發(fā)臟等難題基本得到解決,。

4、拓展服務內涵,，做好住院及近視眼手術患者電話回訪工作,。在完成繁忙的護理工作的同時，陳玉梅,、李映麗同志出色完成了眼科患者的電話回訪工作,，三位同志工作認真負責，通過電話回訪,，及時了解患者出院后康復及其對醫(yī)療護理服務工作的評價信息,，同時給予相應的康復指導，督促安排時間回醫(yī)院復診,，收到良好的社會效益,。住院病人電話回訪率93.6%,，近視眼手術病人回訪率75.4%,。

5,、眼科門診在開展優(yōu)質護理服務活動中,，在人員缺編的情況下,，韋葵仙,、吳偉波同志立足本職，主動做好門診患者的`健康教育工作,，為患者提供嫻熟的?？谱o理技術服務,，得到病友們的肯定。

6、總結改進護理工作,，建立護理績效考核制度,，提升服務質量。每月通過召開護士會議,，總結“優(yōu)質護理服務”工作的進展情況,，改進護理服務，對患者評價高的護理人員按制度給予了經濟獎勵。

八,、教學、科研工作

(1)接收實習護生54人,，組織進行小講課10次,，教學查房10次，共96人次參加,，實習鑒定及時完成,。

(2)全體護理人員上交護理論文6篇目，省級刊物發(fā)表1篇,。

九,、護理管理工作注重“人文關懷”，為護理人員創(chuàng)造良好的工作氛圍

1.結合科室工作量情況,，在目前人員緊缺的情況下，做好彈性排班,，首先滿足工作需要，在為患者提供滿意護理服務的前提條件下，關注護理人員身心健康,，對護理人員提出的排班要求盡可能給予調整滿足,，使護理人員能舒心開展工作。

2,、實行民主排班管理模式,，凡涉及護理人員的大小事情改動,，均在科內討論,，通過討論,，采納大多數人認為可行的意見,，讓護理人員感受到，科室是一個大家庭,，每個人都是科室的主人,，科室工作質量的提高必須依靠全體成員的共同努力，大家都要共同呵護這個小團體,，讓護理人員心中充滿愛、工作充滿激情,，使病房充滿溫馨!

十,、其他工作

1、建立眼科儀器設備維修記錄本和病區(qū)保潔制度,，指定人員定期清潔工作場所,，清點保養(yǎng)科室儀器設備，護士長定期做好儀器,、設備的檢查工作,，發(fā)現儀器、設施存在安全問題,，及時維修,，并做好記錄，保持儀器,、設備的完好,。

2、全年召開工休座談會13次,，協調,、處理、解決病友問題6件,。

3,、推出護理特色新舉措

(1)實行責任護士包干制，并把基礎護理服務工作落實到個人,，提高護士責任感,。

(2)配合試行床邊結帳工作,，方便患者。

(3)推行全員參與質控的質控方法,。讓科室的護理人員無論年齡和資歷均輪流參與一級質控工作,，通過這一舉措，使全體人員了解和熟悉各項質控標準,，發(fā)現工作中存在問題,，提升自身業(yè)務能力。

4,、組織進行眼科病區(qū)火災,、地震等突發(fā)事件情景演練，通過演練,，完善《眼科病區(qū)突發(fā)事件時安全疏散方案》,，提高護士護理風險防范意識。

5,、完善,、落實老年性白內障臨床路徑的各項護理工作及護理管理工作，11月止配合完成199例護理臨床路徑工作,。

6,、加強貴重耗材管理，做好使用記錄,，及時檢查耗材收費情況,，避免漏收費現象。

愛爾眼科護士工作總結 眼科護士工作總結匯報篇七

在醫(yī)院領導的指導下,，以創(chuàng)x級醫(yī)院為目標,，緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和工作計劃，認真履行職能,，護理部將認真搞好以下工作：

一,、加強護理質量管理，努力提高護理質量,。護理單元實行目標管理,，護理部制定相關質量標準與檢查評分細則

1.各護理單元認真組織實施，進行考核,，通過目標管理促使護理人員觀念轉變,，增強奉獻意識，主動服務意識,，質量意識,，安全意識，從而促使護理質量提高,。

2,、以過細,、過精、過實,、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理,，即基礎質量、環(huán)節(jié)質量,、終末質量,，其中環(huán)節(jié)質量是重點。護理部將深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理,。

3,、加大醫(yī)院感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行,，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作,，結果應達標。同時,，作好隨時消毒,、終末消毒、日常消毒工作,。使用后的物品按處理原則進行消毒,，一次性物品按要求管理、使用,、處理。

二,、繼續(xù)開展責任制整體護理,，進一步充實整體護理的，推出我院護理理念：一切以病人為中心,，以病人滿意為前提!選擇我院就醫(yī),，我們將為您呈上一份份精心而溫馨的護理!

三、制定和完善我院各級護理人員的崗位職責,。

四,、加強護理人力資源的管理，保障護理人力資源的合理配置,，做到人人持證上崗,。制定護理人員的培訓計劃，抓好護理隊伍建設,，提高護理隊伍素質,。

1.對工齡5年以下護士實行輪科，重點抓好基本功的訓練,。

2.在全院進行普遍的一般訓練及全面提高的基礎上,，抓好骨干隊伍的重點培養(yǎng),，要求熟練掌握護理技術，還要求掌握好難度大的新業(yè)務,、新技術等方面的護理技術,，在護理隊伍中起示范及骨干帶頭作用。

3.護理部將采取多種渠道,，為護理人員提供學習機會,。

(1)鼓勵在職人員參加護理自考和函授學習，提高學歷,。改變護理隊伍以中專為主的結構,。

(2)認真抓好繼續(xù)教育。選派優(yōu)秀護理人員到省內短期護理知識培訓班學習,，以管理知識,、專科知識進展為主,。

4,、堅持每月在院內舉辦護理知識，新業(yè)務新技術,，專業(yè)技術培訓,。護理部重點要規(guī)范護理查房，提升查房質量,，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力,。

五、護理安全則是護理管理的重點,。

護理安全工作長抓不懈,，應做到宏觀管理與微觀管理相結合，充分利用二級護理管理體系,，各司其職,，層層把關，切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全。

1,、護理部做好宏觀管理,，補充完善護理安全管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓工作,，定期和不定期檢查安全工作,。

2、護士長做好微觀管理,。堅持毒麻藥品,、搶救藥品,、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài),，保持搶救物品良好率達100%,。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控,，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控,。

(1)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入、新畢業(yè),、實習護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理,、做到重點交待、重點跟班,，重點查房,。

(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入,，危重,、大手術后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促,、檢查和監(jiān)控,。

(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日,、工作繁忙,、易疲勞時間、夜班時均要加強監(jiān)督和管理,。護理部組織護士長進行不定時查房,。

(4)護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血,、各種過敏試驗，手術前準備等,。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事,，應作為護理管理中監(jiān)控的重點,。

六、完善各項護理規(guī)章制度,。

1.護理行政制度,。

(1)護理會議制度。

①護士長例會,。每月召開一次,，與會者認真記錄,，并作好傳達。

②全院護士大會,。a.業(yè)務學術會,，每2個月一次，由護理部組織,。b.年終總結表彰會,。每年年終由護理部組織對全院護理人員進行總結，表彰先進,。

③科室護士會議,。每月召開一次，全科護士參加,。

④護理早會,。a由護士長主持，時間10-15分鐘,，全體護理人員均應穿工作服并站立進行;b.夜班護士報告夜班的工作情況;c.護士長總結護理工作情況,，進行講評，明確護理工作重點,，注意事項;d.護士長向所受護理人員進行有關問題的提問和測試,，以提高護理業(yè)務水平;e.護士長傳達院、護理部,、臨時通知或重要決定,，并具體布置落實。

⑤工休座談會,。a.每月召開一次,，由護士長或高年資護士主持召開，病員代表參加;b.征求病人對醫(yī)療,、護理,、生活飲食等方面的意見，了解病人的思想情況;c.組織病人學習報刊,、宣傳衛(wèi)生知識,，要求病人自覺遵守病區(qū)管理制度等。

(2)護理查房制度,。

①科教學查房：每月組織一次,，針對疑難病例或護理問題，預先安排專人準備,，提出重點需要解決的部題,，由護士長或責任護士主持，并作好詳細記錄。

②全院教學查房：每季度由護理部組織一次,。

③常規(guī)查房

a.一般護理查房：每周一次,，由總護士長進行。

b.護士長查房：每日不少于2次,，對病區(qū)護理質量,、危重病人、護理職責履行,、臨床護理,、病區(qū)管理等工作進行檢查、督促和落實,。

c.護士長大查房：由護理部組織,，各科護士長參加，每月一次,。對照目標管理各項內容進行,。

d.護士長夜查房：每周一次，由各科護士長對調進行,。

e.節(jié)假日查房：節(jié)日,、雙休日，每日1-2次,，由護理部組織對全院或病區(qū)進行巡查,，檢查節(jié)假日期間各科值班人員情況和規(guī)章制度落實情況，指導危重病人搶救,。

(3)護理訓練與護理考核制度,。

①崗前培訓。凡從院校分配到醫(yī)院的新護士,，必須進行崗前培訓,。內容：院史教育、醫(yī)德醫(yī)風教育,、護理規(guī)章制度,、護士基本素質及禮儀規(guī)范、護士職業(yè)道德,、護理基本技能操作等,。

②在崗培訓。a.護理部每2月組織一次全院護理人員的三基考試,，臨聘及參加工作5年以下護理人員每月考試一次。b.每2月組織一次全院護理人員的業(yè)務學習,，科室每月進行一次業(yè)務學習,。

c.凡45歲以下護理人員，必須人人掌握常用護理技能操作。

2.護理工作制度,。包括：分級護理制度,、值班制度、消毒滅菌與隔離制度,、醫(yī)囑執(zhí)行制度,、查對制度、治療室工作制度,、換藥室工作制度,、急救室管理制度等

3.病區(qū)管理制度。

七,、護理各項指標完成,。

1、基礎護理合格率100%(合格標準85分),。

2,、特、一級護理合格率≥85%(合格標準為80分),。

3,、急救物品完好率達100%。

4,、護理文件書寫合格率≥90%(合格標準為80分),。

5、護理人員“三基考核合格率達100%(合格標準為70分),。

6,、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

7,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。

8、一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率達100%,。

9、年褥瘡發(fā)生次數為0(除難以避免性褥瘡),。

愛爾眼科護士工作總結 眼科護士工作總結匯報篇八

一年來在院領導及分管院長的領導下,，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結協作努力完成護理工作任務,，總結如下：

一,、政治思想方面：

積極開展醫(yī)療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務,。

二,、增強法律意識，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),。

參加學習班,，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習,，讓護理人員意識到,，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,，現代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求,，因而豐富法律知識，增強安全保護意識,，使護理人員懂法,、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三,、規(guī)范護理工作制度：

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。我院推行綜合目標管理責任制,，開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求,，因而護理部認真組織學習新條例,，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),，根據x醫(yī)院等經驗,，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項,，明確各級各班護士崗位職責25種,，規(guī)范護理操作規(guī)程17項,，并修定了護士長、護士質量考核標準,，整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科,、總務科等給了很大支持),，使護理工作有章可循、有法可依,，逐步使護理工作制度化,、標準化、規(guī)范化,、科學化管理,。

四、加強業(yè)務學習,，努力提高護理隊伍素質,。

1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,，堅持文明用語,，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范，舉辦了眼科護士學習班,，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點)，展現三院護士的風采,，同時為三院爭了光,。

2、加強愛崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心,，以質量為核心”的服務理念,，提高了整體護士素質及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6%,。

3,、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時,，護士長積極認真授課,，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習,，每周一題晨會提問,，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練,，組織2次技術操作考試,，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100%,。

4,、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次,。

五,、努力作好醫(yī)院感染管理工作。

在我院沒設感染科之前,，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,，嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術室,、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后,，消毒,、毀形、焚燒有專人管理,，有登記,，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,，對不合格的停止使用，醫(yī)療人才,，降低了醫(yī)原性感染,。

愛爾眼科護士工作總結 眼科護士工作總結匯報篇九

一轉眼在x已經度過了近三年，在這三年中有過歡笑有過淚水,。在這里我既交到了朋友,，又發(fā)揮了自己的長趣。這里的每一天對于我來講都是快樂的,，充實的。慈銘對我而言就像一個家一樣,，對于它我有著難以割舍的情愫,。當然它也像一個茁壯成長的孩子，我一天天看著它強大起來,。

很高興在這一年中我完成了眼科的工作任務,。這一年中我主要做了以下幾項工作：

一、提高醫(yī)療質量,，促進醫(yī)患和諧

醫(yī)療質量是體檢中心的生命線,，同時也是搞好醫(yī)客關系的基礎。因此在面對每一位客人時,，我都認真詢問病史,，與客人交談，儀器下認真檢查,，不放過任何一個細節(jié),。精益求精，以便于讓每位客人都做到“小病早防,，大病早治”,。“眼睛是心靈的窗戶”容不得半點馬虎!在這里,，“愛崗敬業(yè),，以院為家”不再是一句空話，而是醫(yī)務人員的真實寫照,。

二,、講究合作雙贏

眼科是一個講究“合作”的科室，我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時,，所有的問題都是反饋給護士,，再由護士進行錄入到電腦里的。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反饋給我,，以便我更快更準確的進行下一步檢查,。因此這就需要一個有扎實眼科知識和反應靈活的護士來配合我,。

三、眼科存在問題

儀器設備落后,，眼壓計還是老式的,，許多客人反應氣流太大，眼睛不舒服,。詞條需要及時更新,，像青光眼這些常見的診斷都沒有。北京方面總是反應我們屈光不正這個診斷不合理,，我們并不清楚那邊的詞條模式是什么,，應該抽空讓我們去那邊培訓一下，這樣就容易統(tǒng)一了,。眼科要固定護士,，不要總是換人。四樓檢線開通以后減輕了一部分壓力,，但是也存在這問題,，上下比例嚴重失調，建議以后合理分配,，便于提高速度和客人滿意度,。

四、今后努力的方向

誠然,，不足與成績永遠是相依相伴的,。在今后的工作中，我會進一步加強理論知識的學習,，用發(fā)展的眼光看問題,，提高自身素質，提高客人的滿意度,。切實做到“一切為了客人,，為了客人的一切”的服務宗旨。爭取在新的一年中更上一個臺階,。

愛爾眼科護士工作總結 眼科護士工作總結匯報篇十

某某醫(yī)院眼科是一個充滿朝氣,、勇于拼搏、樂于奉獻的集體,。伴隨著新的一年就要到來,，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,，用自己的愛心,、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意,、病人滿意,、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程,。在醫(yī)院和護理部領導下,，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃,，全體醫(yī)護人員狠抓落實,、認真實施、不懈努力,，圓滿地完成了各項任務,，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

回首20xx年,，我們完成了多臺大小手術,，搶救多個危重病人，共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術,，均得到了他們的一致好評。隨著護理條件,，護理水平和服務質量的提高,，我科取得了“雙贏”的佳績?？剖医洕杖朊星懊?，護理質量管理多次獲得全院第一，并配合心胸外科實施了肺葉切除術,，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術,、turp等新技術以及脊椎骨折rf內固定等高難度手術。

新的一年就要到來,，我對新的一年滿懷憧憬,，總結今年，展望明年,，我做出如下的打算,。

一、打造科室文化

樹立團隊精神積極響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,，樹立團隊精神”的號召,，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度,、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育,，并有討論記錄。堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革,、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務,。積極參加各項社會公益活動,，為人民多辦實事。組織“科技,、文化,、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診,、送醫(yī)送藥,、體檢、捐款等,，并有多人多次無償獻血,。愛心奉獻社會，為科室增光添彩,。

二,、以病人為中心

爭創(chuàng)一流優(yōu)質服務在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,，設身處地為病人著想,，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”,，接待好每一個手術病人,，做好每一項工作，關心每一個病人,，當病人入手術室時,，護士在手術室門口熱情迎接，自我介紹,，做好各項安撫工作,，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,，增強對手術治療的信心,。護士長經常詢問同事的工作技術，態(tài)度及病人的要求,，對病人提出的意見和建議都能予以重視,，及時解決。

三、規(guī)范整體護理

爭創(chuàng)一流管理有好的管理是優(yōu)質服務的基礎和前提,，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結,。建立健全服務目標,，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理,，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,，特別加強術中關愛、術后指導,、護理措施的落實,、對手術室護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心,。我科為了使整體護理做得更加完善,，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理,、舒適護理等新理論,。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生,。嚴格消毒,、滅菌、隔離措施的落實,、管理和監(jiān)測,。狠抓了護理人員的無菌技術操作,，注射做到一人一針一管一巾一帶,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后，消毒,、毀形,、焚燒，半年手術切口感染率,。

愛爾眼科護士工作總結 眼科護士工作總結匯報篇十一

某某醫(yī)院眼科是一個充滿朝氣,、勇于拼搏、樂于奉獻的集體,。伴隨著新的一年就要到來,，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心,、熱心,、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意,、病人滿意,、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程,。在醫(yī)院和護理部領導下,，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃,，全體醫(yī)護人員狠抓落實,、認真實施、不懈努力,，圓滿地完成了各項任務,，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

回首20xx年,，我們完成了多臺大小手術,，搶救多個危重病人，共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術,，均得到了他們的一致好評,。隨著護理條件，護理水平和服務質量的提高,，我科取得了“雙贏”的佳績,。新的一年就要到來，我對新的一年滿懷憧憬,，總結今年,，展望明年，我做出如下的打算,。

一,、打造科室文化，樹立團隊精神

積極響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,，樹立團隊精神”的號召,，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度,、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育,，并有討論記錄。堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革,、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務,。積極參加各項社會公益活動,，為人民多辦實事。組織“科技,、文化,、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為老百姓義診,、送醫(yī)送藥,、體檢、捐款等,，并有多人多次無償獻血,。愛心奉獻社會，為科室增光添彩,。

二,、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質服務

在日常工作中,，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”,。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”,，接待好每一個手術病人，做好每一項工作,，關心每一個病人,，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接,，自我介紹,，做好各項安撫工作,，加強與病人溝通,，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術治療的信心,。護士長經常詢問同事的工作技術,，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視,，及時解決,。

三,、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理

有好的管理是優(yōu)質服務的基礎和前提,，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結,。建立健全服務目標,，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理,，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,，特別加強術中關愛、術后指導,、護理措施的落實,、對手術室護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心,。我科為了使整體護理做得更加完善,，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理,、舒適護理等新理論,。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生,。嚴格消毒,、滅菌、隔離措施的落實,、管理和監(jiān)測,。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器、輸血,、輸液器等用后,，消毒、毀形,、焚燒,，半年手術切口感染率<0.5%。

四,、提高護士素質,，培養(yǎng)一流人才

社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié),。努力培養(yǎng)一支文化素質高,、職業(yè)道德好,、專業(yè)技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習,，提高護理專業(yè)理論水平,，做到每月進行業(yè)務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試,，不僅如此,，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學,、成人考試,，從中使大家的思維方式、文明禮貌,、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高,，在醫(yī)院組織的匯演、才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績,。我們相信,，只有不斷提高全體護士的文化素質、職業(yè)道德,、專業(yè)技術,，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻,。

愛爾眼科護士工作總結 眼科護士工作總結匯報篇十二

20xx年即將過去,，在這一年來，既有收獲也有失去,，平凡忙碌中伴著充實,，創(chuàng)新擴展中伴著快樂，院領導運籌帷幄,，領導有方,，及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助,，使得我取得了一定成績?，F將我一年來的工作總結如下：

1.認真做好眼科醫(yī)生門診手術的協助工作，做好環(huán)境,、器械消毒,，積極準備手術所需物品并做好術后清理工作，保障門診手術的順利開展實施,。全年無感染病例發(fā)生,。

2.患者對眼科處置和手術有很大的恐懼心理,，針對這一點做好患者心理護理,，積極與患者溝通,，最大可能的消除患者心里緊張，真正的把人性化護理體現到工作之中,，同時提高注射技術,，減輕患者疼痛，增強其治療信心,。

3.在實際臨床工作中,，我深知開展眼科處置業(yè)務的必要性，將眼科處置室的業(yè)務由原來單一的結膜下注射,、取結石擴展到顳淺注射,，半球后注射，沙眼濾泡打磨術,，取異物,，并通過自己的努力和虛心學習新增“淚道沖洗、淚道探通術,、電睫倒睫,、瞼板腺按摩”填補我院的空白，增加了本科室的業(yè)務收入,，得到了良好的社會聲譽,。

總的來說，通過上面的眼科工作總結,，我也認識到自己的不足,，第一、把眼科護理工作規(guī)范化,，做到細致入微,。加強業(yè)務學習，在原有開展項目基礎上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術,，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題,，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經濟收入,，希望以后在事業(yè)上更上一層樓,。之后的工作計劃有：

1.把眼科護理工作規(guī)范化，做到細致入微,。

2.加強業(yè)務學習,，在原有開展項目基礎上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題,，使這樣的病例得以有效治療,，大幅度增加科室經濟收入。希望院領導給予支持,。

眼科門診手術室亟待改善和提高情況建議有：

根據眼科門診手術室流程要求,，目前業(yè)務用房緊張,，布局不合理，增加手術感染風險,，為了避免醫(yī)療風險和醫(yī)患糾紛,，希望在我院新住院部大樓落成后，在業(yè)務用房上給協調解決,。

愛爾眼科護士工作總結 眼科護士工作總結匯報篇十三

20xx年我在眼科的為期一年的實習即將結束,，在這一個多月的實習期間，我遵紀守法,，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度,，尊敬師長，團結同學,，嚴格要求自己,，努力做到不遲到、不早退,、不無故曠工及擅自離開工作崗位,，對待病人和藹可親，態(tài)度良好,，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐,。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考,、獨立解決問題,、獨立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德,。

我在本科室實習期間,，遵守勞動紀律，工作認真,，勤學好問,，能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下,，我基本掌握了眼科一些常見病的護理以及一些基本操作,，是我從一個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性,。以前在學校所學都是理論上的,，現在接觸臨床才發(fā)現實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型,，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累,，所以只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經驗。

在政治思想方面：能堅持四項基本原則,，擁護社會主義制度,，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴謹求實,，服從安排,，團結同志,，學風正派,，工作責任心強，有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，關心體貼病人,，深受病家信賴。

在醫(yī)療工作方面：主要精力用于門診看病,，堅持每周一三四五全天,，二上午六下午（除非上課外），做到了盡心盡職,，自我感覺問心無愧,，患者及家屬都比較滿意。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一,。

在業(yè)務學習方面：平時能認真鉆研業(yè)務技術,，自費訂閱多種眼科專業(yè)雜志，購買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍,，經常去圖書館及上“知網”,、“維普”、“萬方”等網站查閱搜集資料,，廣泛涉獵本科國內外眼科醫(yī)療動態(tài)及進展,，認真配合醫(yī)師工作。

成績尤如金秋累累的碩果,，雖然美滿,，但都已悄悄落下,，在品味成功的同時,，我也清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒,；在人性化護理方面,，手術病人的訪視和健康教育還流于形式,；在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數同志意識淡漠,；在論文撰寫,、護理科研方面幾近空白,；尤其在服務態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍,，病人的滿意是我們服務的標準,，病人的感動是我們追求的目標，優(yōu)質服務是永無止境的,。我將不斷總結經驗,、刻苦學習，使服務更情感化和人性化,，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力,。

愛爾眼科護士工作總結 眼科護士工作總結匯報篇十四

一轉眼在醫(yī)院已經度過了近三年，在這三年中有過歡笑有過淚水,。在這里我既交到了朋友,，又發(fā)揮了自己的長趣。這里的每一天對于我來講都是快樂的,，充實的,。醫(yī)院對我而言就像一個家一樣，對于它我有著難以割舍的情愫,。當然它也像一個茁壯成長的孩子,，我一天天看著它強大起來。

很高興在20xx這一年中我完成了本年度的眼科工作任務,。這一年中我主要做了以下幾項工作：

一,、提高醫(yī)療質量，促進醫(yī)患和諧

醫(yī)療質量是體檢中心的生命線,，同時也是搞好醫(yī)客關系的基礎,。因此在面對每一位客人時，我都認真詢問病史,，與客人交談,，儀器下認真檢查，不放過任何一個細節(jié),。精益求精,，以便于讓每位客人都做到“小病早防，大病早治”,?！把劬κ切撵`的窗戶”容不得半點馬虎!在這里，“愛崗敬業(yè),，以院為家”不再是一句空話,，而是醫(yī)務人員的真實寫照。

二,、眼科是一個講究“合作”的科室

我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時,，所有的問題都是反饋給護士長，再由護士長進行錄入到電腦里的。

三,、眼科存在問題及其建議

儀器設備落后,，眼壓計還是老式的，許多客人反應氣流太大,，眼睛不舒服,。詞條需要及時更新，像青光眼這些常見的診斷都沒有,。眼科要固定護士,，不要總是換人。盡管檢線開通以后減輕了一部分壓力,，但是也存在這問題,，上下比例嚴重失調,，建議以后合理分配,，便于提高速度和客人滿意度。

四,、今后努力的方向

誠然,，不足與成績永遠是相依相伴的。在今后的工作中,，我會進一步加強理論知識的學習,，用發(fā)展的眼光看問題，提高自身素質,，提高客人的滿意度,。切實做到“一切為了客人，為了客人的一切”的服務宗旨,。爭取在新的一年中更上一個臺階,。