每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

守業(yè)難創(chuàng)業(yè)難辯論賽 守業(yè)難的作文素材篇一

謝謝主席,，問候現(xiàn)場各位：

貞觀時期,，諫臣魏征上書《諫太宗十思疏》中寫道：“有善始者實繁，能克終者蓋寡,。豈取之易而守之難乎,？”由此可見，從我們的老祖宗起就認可守難而取易,。今天，我方堅定的認為守業(yè)比創(chuàng)業(yè)難,。

在展開詳細論述之前,，我們先來看看今天辯題中的兩個關(guān)鍵詞。守業(yè),，是指社會成員在已有領(lǐng)域內(nèi),，保持已有優(yōu)勢，并且精益求精的社會行為,；創(chuàng)業(yè),，則是從現(xiàn)實情況與個人能力出發(fā)，突破現(xiàn)有領(lǐng)域,、開拓新領(lǐng)域的社會行為,。而從創(chuàng)業(yè)過渡到守業(yè)的標準，則是財政上資金周轉(zhuǎn)良好,，經(jīng)營上制度成熟,，進入相對穩(wěn)定狀態(tài)。我方認為,，從守業(yè)者自身,、競爭、壓力與市場三方看來,，守業(yè)比創(chuàng)業(yè)難,。

首先，守業(yè)者自身存在惰性,。當創(chuàng)業(yè)之時一無所有帶來的明確目標不復存在,，當沉溺于已有功業(yè)所帶來的喜悅而無法自拔，守業(yè)則因為守業(yè)者的安逸而變得愈發(fā)困難,。更不用說在中國傳統(tǒng)價值觀中,，由于絕大多數(shù)的事業(yè)在家族中代代相傳,，繼承者未曾經(jīng)歷過老一輩的艱辛，生活在相對舒適的環(huán)境中,，一個又一個失敗的守業(yè)實例讓我們最終聽到了“富不過三代”的俗語,。

第二，領(lǐng)域內(nèi)競爭者不斷出現(xiàn),，競爭的激烈使守業(yè)不斷受到?jīng)_擊與挑戰(zhàn),。一個具有長遠眼光的創(chuàng)業(yè)者勢必會在極少人涉及的潛在市場進行創(chuàng)業(yè)，然而隨之而來的不僅僅是一開始的成功,，更有跟風而來的眾多競爭者的出現(xiàn),。對于創(chuàng)業(yè)者而言，他們在選擇領(lǐng)域時能夠較為明晰的了解可能存在的威脅,；然而對于守業(yè)者而言,，他們難以完全掌握每一個新進入該領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)勢與目標。

此外,，守業(yè)者為了維持其之前樹立的品牌形象,，必須時時刻刻小心謹慎的處理一切威脅自身的事件，隨之而來的巨大壓力是創(chuàng)業(yè)這所難以體會的,。當一個人們熟知的老牌產(chǎn)品出現(xiàn)問題,，人們對其的信任感再難恢復。重擔讓守業(yè)者們不得不如履薄冰,。

最后,，隨著時代的改變，創(chuàng)業(yè)之時的市場需求早已發(fā)生了翻天覆地的變化,。在一個世紀以前,，大家都還穿著長袍，而現(xiàn)在,，長袍早已從我們的視線中淡出,。制造長袍的裁縫師傅們要想在如今守住自己的老本行無疑是難上加難。然而對于創(chuàng)業(yè)者而言,，他們可以在眾多領(lǐng)域中開創(chuàng)新天地,，選擇眾多，與守業(yè)者面臨時代變遷卻無法選擇相比,，創(chuàng)業(yè)當然容易許多,。

今天我們所說的守業(yè)絕不是一成不變，而是在創(chuàng)業(yè)后所形成的領(lǐng)域內(nèi)不斷發(fā)展與進步,。守業(yè)是一項挑戰(zhàn)著人們自身的惰性,，面臨競爭與壓力，要求正視時代變遷的艱難事業(yè)。創(chuàng)業(yè)難,，守業(yè)更難,。

守業(yè)難創(chuàng)業(yè)難辯論賽 守業(yè)難的作文素材篇二

創(chuàng)業(yè)難守業(yè)更難

——“我與企業(yè)共命運”安全征文

從落陵煤礦創(chuàng)建至今，風風雨雨幾十年,，濟能集團一路坎坷走來發(fā)展壯大,。從王董事長等老一輩開拓者披荊斬棘艱苦創(chuàng)業(yè)至今，吃苦耐勞甘當奉獻的濟能人不斷創(chuàng)造著新的佳績,。

今天的濟能發(fā)正在虢董事長的帶領(lǐng)下謀篇布局大集團發(fā)展戰(zhàn)略,，以跨越發(fā)展的蓬勃態(tài)勢，不斷推進企業(yè)的快速健康發(fā)展?，F(xiàn)如今的濟能發(fā)管理更加科學,，組織結(jié)構(gòu)更加健全，規(guī)模不斷發(fā)展壯大,，生產(chǎn)形勢井然有序狀況良好,，企業(yè)效益可喜向好一片樂觀。然而,，福兮禍之所伏,，在看似欣欣向榮一派祥和的背后隱藏的是險灘、激流和暗礁,。想一想身邊曾經(jīng)發(fā)生的安全事故，哪一起不是在自我感覺良好麻痹疏忽大意下發(fā)生的,？“涇溪石險人兢慎,，終歲不聞傾履人。卻是平流無石處,，時時聞說有沉淪,。”只要我們還在生產(chǎn),，安全形勢就始終是嚴峻的,，安全工作就應該常抓不懈、不容懈怠,。創(chuàng)業(yè)難,，守業(yè)更難。

作為今天的濟能人,，我們是濟能集團的主人,，更是濟能集團現(xiàn)在的建設(shè)者和未來的開拓者。現(xiàn)如今濟能集團已進入發(fā)展的關(guān)鍵時期,，各項生產(chǎn)和建設(shè)工作正在風生水起有序開展,，安全工作也取得了很驕人的成績，可以說安全生產(chǎn)形勢令人欣喜，然而如果津津樂道沾沾自喜于所取得的成績而停滯不前甚至疏忽麻痹,，那么我們就很危險了,。生于憂患，死于安樂,。作為濟能的每一份子,，我們不僅要繼續(xù)秉持艱苦創(chuàng)業(yè)精神，更要時刻保持憂患意識,，始終居安思危,，保持清醒頭腦，充分考慮和估計前進道路上種種可以預料和難以預料的困難和風險,，在守好業(yè)的同時,，繼續(xù)艱苦創(chuàng)業(yè)，用我們勤勞的雙手創(chuàng)造濟能集團更加美好的明天,。

雖然我們來自五湖四海,，來自天南海北，但是只要我們心往一塊想,，勁向一塊使,，風雨同舟，過險灘,、躲暗礁,、搏激流，學習老一輩濟能人吃苦耐勞甘當奉獻的創(chuàng)業(yè)精神,，發(fā)揚新一代濟能人“誠信務實,，勤奮好學，創(chuàng)新開拓,，追求卓越”的風格,，以高度的使命感、責任感,、危機感,、緊迫感分析濟能的現(xiàn)狀、謀劃濟能的未來,，以挑剔的眼光及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,，消除發(fā)展的隱患，以戰(zhàn)略性思維超前規(guī)劃濟能的發(fā)展道路,，我們一定能夠把濟能集團建設(shè)成為實力更加雄厚,，結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，制度更加完善,，管理更加科學,，優(yōu)勢更加突出,，職工更加富裕的大型現(xiàn)代企業(yè)集團。