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機關單位會議紀要標準格式篇一

一,、在轉數(shù)9000轉以上、甲醛含量,、耐磨性等質量指標符合國家標準的基礎上,，會議同意，經(jīng)由施工方推薦的三家金剛板品牌作為本次招標的備選單位,，分別為永林藍豹,、廣東吉象和福州金剛妹三家品牌。

二,、會議采取臨時到位,，當場向工作小組報價的辦法。三家報價分別為永林藍豹77元/㎡,、金剛妹98元/㎡,、吉象105元/㎡。會議認為,，在質量保證,、規(guī)格統(tǒng)一的基礎上，主要視價格而定,，因此會議決定由永林藍豹為本工程地面金剛板的供應商,。

20xx年元月18日省廳綜合辦公樓工程領導小組在廳監(jiān)察室辦公室召開會議，商議金剛板供應方（永林藍豹）提出的以下幾方面意見：

1,、產品免檢,；

2、貨款由甲方直接支付,；

3,、產品款項的支付方式和額度。

一,、金剛板必須根據(jù)國家有關規(guī)定進行檢測,。同時考慮工程進度，可以采用貨先進場,，并在開始施工的同時對產品進行抽檢,，如果出現(xiàn)產品不合格情況，則供應方需負賠償責任,。

二,、同意貨款由我方直接支付，具體額度分別為廠家進貨時支付30%,，送檢合格時支付至75%,，待鋪設完畢并驗收合格時付至95%。

出席會議人員：xxx

列席人員：xxx

機關單位會議紀要標準格式篇二

部門 財務部

時 間

20xx年x月x日上午9點之12點

參 加 人 員 杜耀華 謝坤 張雪燕 鐘雪芳 吳鏑

記錄人 吳鏑 會議主題

會議內容：本次會議主要內容年初之季,，在財務部門杜經(jīng)理的帶領下各個參會人員都清楚的制定了近期詳細的工作計劃,。除此之外,，本次會議杜經(jīng)理重要提到在這個會計大數(shù)據(jù)時代，提倡“學習力”,，我們要與時俱進,，同時強調我們要自己給自己當領導，充實自我共同構造一個完整的的財務體系,。

參會人員近期工作計劃：

鐘雪芳：

1.完善天富眾力倉儲的賬務核算體系并選擇部分單據(jù)實際操作一下(預計完成時間：);

2.門店結算工作的整理以及結算流程和制度的建立總結,，為今后交接做準備(預計完成時間：底);

3.資金的管控及憑證的整理(預計完成時間：底之前); 4.天福公司的地稅申報及相關工作;

5.多做思考，將自己所做總結出來形成體系,。

張雪燕：

1.直營店20xx年單據(jù)收集核對整理(預計完成時間：2月10日之前 ); 2.不斷完善直營店資金日報表的監(jiān)督管理并于每日下班前提交報表;

3.海信系統(tǒng)應收模塊操作流程的學習并能熟練使用(預計完成時間：2月23日之前 );

4.新開門店預收款收款事宜跟進以及與各部門相關對接; 5.海信系統(tǒng)應付模塊對賬與手工對賬同時進行; 6.已開業(yè)門店結算流程學習

7.制作結算會計崗位工作流程(預計完成時間：2月27日以前 )

吳 鏑：

機關單位會議紀要標準格式篇三

時間：20xx年11月10日 地點：社區(qū)黨員活動室

參會人員 ：社區(qū)黨總支成員,、全體工作人員，社區(qū)村民代表

會議主題 ：珍惜崗位,、勤奮每一天

會議內容:社區(qū)以“珍惜崗位 勤奮每一天”為主題召開了20xx年下半年民-主生活會,，與會人員圍繞社區(qū)“保增長 保民生 保穩(wěn)定”的目標，以“珍惜崗位 勤奮每一天”為主題,，對社區(qū)和自身存在的問題,、原因進行了分析和討論,。

主要存在如下問題：①入戶走訪少,，走訪沒有到位;②創(chuàng)新意識不強，缺乏危機意識;③不注意細節(jié),，處理問題經(jīng)驗不足;④組織能力有待加強,，處理突發(fā)事件的能力不夠強;⑤工作安排超前不夠;⑥勞動紀律，小節(jié)問題有待提高,。

針對問題,，大家認真討論，提出了相應的整改措施：

一是加強理論學習,，提高自身素質,。加強政治理論學習，努力掌握偉人的立場,、觀點,、方法，做到真學,、真懂,、實用，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務知識的學習,，結合社區(qū)實際,，全面熟悉掌握各條塊業(yè)務知識，努力提高業(yè)務能力,，不斷拓寬知識面,，努力適應新的形勢,，新的變化。

二是提高工作水平,，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,。在工作中，善于思考,，勇于實踐,，敢于轉變，徹底解放思想,，更新觀念,，將所學所思用到實踐中，從自身做起,，認真履行職責,，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意,，高興不高興,，答應不答應為工作的出發(fā)點和落腳點。只要符合群眾切身利益的事,，難度再大也要努力辦,。班子成員要開拓思維，把各項工作的著力點放到提升實力,、增強活力上,，負起責任帶領全體工作人員務實高效工作。

三是牢記黨的根本宗旨,，帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題,，為群眾誠心誠意多辦好事、多辦實事,。老同志要做好綠葉,，新同志要勤學習，敢創(chuàng)新,。大家要學會管理自己,，學精管理業(yè)務，注重小節(jié),，工作中做到求實求新,，開拓創(chuàng)新，以較高的要求適應新形勢下的社區(qū)工作勇創(chuàng)佳績,。

四是強化四種意識,，1、危機意識,。要不斷加強學習,，更新知識,， 要善于科學地分析問題、解決問題,，切實提高理論指導實踐的本領,。要學政策，做好結合的文章,。努力把主觀與客觀,、上級精神與本社區(qū)實際有機結合起來，做到宣傳政策不曲解,，執(zhí)行政策不走樣,，創(chuàng)造性地開展工作，切實提高“結合”的本領,。2,、責任意識。要發(fā)揚求真務實,，真抓實干的工作作風,。要深入居民群眾中去，體察群眾情緒,，傾聽群眾呼聲,，了解群眾疾苦，真正弄清他們在想什么,、干什么,、盼什么,、怨什么,。同時，虛心向群眾學習,，善于集中和接納群眾的聰明才智,，將群眾的好觀念、好意見,、好做法提升到理性的高度,，堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾”的工作路線,，把人民群眾“擁護不擁護,、贊成不贊成、高興不高興,、答應不答應”作為想問題,、辦事情、作決策的出發(fā)點和落腳點,，切實擺正同居民群眾的位置,，做到感情上貼近群眾,、行動上深入群眾、工作上依靠群眾,、利益上維護群眾,，真心實意地為群眾謀利益。特別是要注意解決好困難群眾的生活問題,，以實 際行動取信于民,。3、大局意識,。要充分調動各方面的積極性,，發(fā)揮好職能作用，使各班子成員都能各司其職,，各盡其責,，相互配合，大家要思想同心,，目標同向,，行動同步。形成合力,，共同為社區(qū)工作大局服務,。4、自律意識,。要從大處著眼,，從小事做起，不該拿的東西不拿,，不該去的地方不去,，不該做的事情不做，堂堂正正做人,，認認真真做事,，使廉潔自律真正成為一種習慣、一種自覺,、一種職業(yè)品德,。

機關單位會議紀要標準格式篇四

20xx年xx月xx日下午，公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議,，研究討論公司經(jīng)濟合同管理,、資金管理辦法、機關20xx年-xx月份崗位工資發(fā)放等事宜,，范文之范文:公司會議紀要范文,。張總經(jīng)理主持，公司領導，總經(jīng)辦,、黨群辦及相關處室負責人參加?，F(xiàn)將會議決定事項紀要如下：

會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法，認為實施船舶修理,、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理,，有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過,。會議要求,，總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進一步修改完善，發(fā)文執(zhí)行,。會議紀要范文

會議認為,，職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產物，不能作為文件規(guī)定,。但是,，從關心員工考慮，在職工遇到突到性困難時,，公司可以酌情借10000元內的應急款,。計財處要制定內部操作程序，嚴格把關,。人力資源處配合,。借款者本人要作出還款計劃。

會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理,，提高資金使用效率,，保障安全生產需要。會議原則通過,，計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行,。

會議聽取了計財處提交的關于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報，會議認為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的必然趨勢,，既方便船舶和船員領取,，又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風險,。但需要2個月左右的宣傳過度期,，讓職工充分了解接受。會議要求計財處認真做好實施前的準備工作,，人力資源處配合,，計劃下半年實施。會議紀要范文

會議聽取了人力資源處關于公司機關xx月份崗位工資發(fā)放標準的建議,。會議決定機關員工-xx月份崗位工資發(fā)放,，對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標準，沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后,，一律按新崗位標準發(fā)放,。

會議最后強調，公司機關要加強與運行船舶的溝通,，建立公司領導每周上崗接船制度,，完善機關管理員工隨船工作制度，增強工作的針對性和有效性,。

機關單位會議紀要標準格式篇五

某市因申辦重要運動會的需要,，市政府召集公安、工商,、衛(wèi)生,、交通等部門進行專題會議，討論迎接運動會配套事宜,。

會上,，^v^門介紹了當?shù)啬承〕越帧芭K、亂,、差”的情況,，建議對相關飯店進行停業(yè)整頓，經(jīng)討論,，會議同意了該項建議,。市政府辦公廳整理形成《會議紀要》并下發(fā)各參會單位，其中明確“某小吃街要進行停業(yè)整頓,，改善衛(wèi)生條件”,，并要求“各部門分工負責，抓緊落實會議精神”,。

會后,，市^v^門將該《會議紀要》印發(fā)小吃街各飯店，要求其遵照執(zhí)行并表示不再另外行文,。甲飯店不服該《會議紀要》,，以市政府為被告向法院提起行政訴訟。

對是否應當以市政府《會議紀要》為標的受理該案,，存在兩種不同意見,。

第一種意見認為：會議紀要屬于內部、抽象,、不公開的行為,，對外不具有強制執(zhí)行效力，不直接影響公民,、法人,、其他組織的權利義務，不屬于具體行政行為，不具有可訴性,。

第二種意見認為：該會議紀要是行政機關針對特定的對象和事項作出的涉及當事人權利義務的`具體行政行為,，業(yè)已外化使相對人知曉并得以執(zhí)行，屬于行政訴訟受案范圍,，人民法院應當受理,。

1.《行政訴訟法》規(guī)定，公民,、法人,、其他組織不服行政處罰等侵犯其合法權益的行政行為，依法可以提起行政訴訟,，做出行政行為的行政機關是被告,。

2.^v^中央、^v^《黨政機關公文處理工作條例》規(guī)定,，會議紀要適用于記載會議主要情況和議定事項,。

3.《行政處罰法》規(guī)定，行政處罰的種類由法律,、行政法規(guī)確定,，包括責令停產停業(yè)等。行政處罰應當制作行政處罰決定書,，載明當事人情況,、違法事實與證據(jù)、處罰種類與依據(jù),、履行方式與期限,、救濟渠道、處罰機關與決定日期,，并加蓋處罰機關印章,。作出責令停產停業(yè)等處罰前應當聽取當事人意見并告知其有要求聽證的權利。

4.《公共場所衛(wèi)生管理條例》規(guī)定,，有衛(wèi)生質量不符合國家衛(wèi)生標準和要求而繼續(xù)營業(yè)行為的,，衛(wèi)生防疫機構可以根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告,、罰款,、停業(yè)整頓、吊銷“衛(wèi)生許可證”的行政處罰,。

1.“會議紀要”的立法定位本身不是一種具體行政行為

根據(jù)《行政訴訟法》關于行政訴訟受案范圍的規(guī)定,，結合《最高人民法院關于規(guī)范行政案件案由的通知》（法發(fā)[2004]2號）關于行政行為種類的規(guī)定，行政行為有行政處罰,、行政許可、行政強制、行政征收,、行政確認等等,，是根據(jù)對公民、法人,、其他組織權利義務影響的實際方式進行的劃分,。

而會議紀要是一種公文形式，是基于對國家機關公文外部表現(xiàn)形式和行文規(guī)則的區(qū)分,，且其定位在于記載事實與結論,，確實具有內部、原則,、不公開的“應然”特征,。雖然會議紀要約束參會行政機關，但不對外具有強制執(zhí)行效力,，需通過參會行政機關依照法定職權和程序作出直接影響公民,、法人、其他組織權利義務的具體行政行為,。

因此,，會議紀要既不是具體行政行為種類，也不應當承載具體行政行為,。

2.“會議紀要”的立法定位不能當然豁免司法審查的觸角

雖然會議紀要具有內部,、原則、不公開的“應然”特征,，但社會生活是復雜的,，基于行政機關行為的種種不規(guī)范，包括懶惰,、避責,、疏忽等原因，其既可能包括直接確定針對特定個體權利義務的事項,，也可能因告知相對人而外部化且得以執(zhí)行,，從而影響到相對人的權利義務。

法治原則要求“有權利當有救濟”,。因此,，不能因為會議紀要的“應然”特征，而否定其“實然”狀態(tài),，不能當然豁免司法審查的觸角,。

與之相對的是，《行政訴訟法》明確規(guī)定,，行政法規(guī)及規(guī)章不屬于行政訴訟范圍,，即行政法規(guī)及規(guī)章因其形式定位而豁免司法審查,，即使其某條規(guī)定包含有具體行政行為，如《對外合作開采海洋石油資源條例》第六條明確賦予中國海洋石油總公司對外合作海區(qū)內進行石油勘探,、開發(fā),、生產和銷售的專營權。對此,，其他公民法人不得以侵犯公平競爭權為由,，就^v^賦予該公司專營權的具體行政行為提起行政訴訟。

3.“會議紀要”應當作為證據(jù)而非標的進入司法審查視野

筆者注意到,，不少人有混淆行政行為載體,、證據(jù)，和行政行為本身的傾向,，認為會議紀要就是被訴標的,，制作會議紀要的機關就是被告。

在法定職能部門和紀要制作機關合一的情況下,，這種意見的問題尚不明顯,，但在本案中，會議紀要由市政府（辦公廳）制作,，其“某小吃街要進行停業(yè)整頓,，改善衛(wèi)生條件”的表述指向的是一種行政處罰，而該種行政處罰的法定實施機關應當是政府的^v^門,，且會議紀要明確要求“各部門分工負責,，抓緊落實會議精神”，已經(jīng)表明需要^v^門予以落實,。

作為行政處罰實施機關的^v^門應當依法告知相關飯店,，聽取其意見，依法制作行政處罰決定書,。而^v^門直接將會議紀要印發(fā)各飯店,，其行政處罰程序與形式均屬違法。

因此,，本案標的應當是市政府^v^門的行政處罰決定,，市政府的會議紀要應當作為^v^門的行政處罰決定是否存在、形式是否合法的證據(jù),。不能因為職能部門的懶惰,、避責、疏忽,、違法而牽連政府成為被告,。

退一步而言，如果紀要制作機關,、外化機關,、執(zhí)行機關均為同一主體,，紀要本身也不是具體行政行為，只是其作為具體行政行為的載體（雖然一般不應當作為載體）,，法院需要審查（撤銷,、變更,、確認違法）的是紀要承載的具體行政行為,，而不是紀要本身。會議紀要作為一種對會議情況的記載,，可以在事實上予以肉體銷毀,，但不能在邏輯上予以法律撤銷。即使在特殊情況下,，如行政機關與相關主體開會商議行政協(xié)議事項,，會議紀要會直接承載行政承諾或者行政合同的內容，但能夠訴訟的仍不是會議紀要本身,。

當然,，筆者也知道直接將會議紀要作為訴訟標的，除邏輯認知不清楚,、不到位外,，更重要的原因在于現(xiàn)實便宜性。一是易于辨識,、查證,，原告舉證容易，法院立案,、審查也容易,；二是能“徹底解決爭議”，如本案中,，市政府會議紀要約束^v^門,，大家會覺得只有干掉政府的紀要，才不會擔心^v^門找茬,。

但如果我們的法治建設真正進步了,，大家都有了行政行為主體、程序,、形式均需合法的意識,，這種擔心就不必要了，^v^門貫徹會議精神過程中,，依法告知聽證,，發(fā)現(xiàn)依法不需要停業(yè)整頓的，可以反饋市政府停止執(zhí)行會議紀要,，畢竟法律的制約力應當大于上下級的制約力,。

我們現(xiàn)在的很多法律微構造往往是因遷就現(xiàn)實而扭曲邏輯,，雖在實效上有收獲，但使邏輯龐雜化了,，其中是非對錯留于各位看官們評說吧,。

機關單位會議紀要標準格式篇六

全國中等專業(yè)教育工作會議紀要

經(jīng)^v^批準召開的全國中等專業(yè)教育工作會議，于1980年4月10日至25日在北京舉行,。這次會議總結了建國30年來中等專業(yè)教育工作的基本經(jīng)驗;研究了中等專業(yè)教育在新時期的任務;討論了如何貫徹“八字”(調整,、改革、整頓,、提高)方針,。會議期間，^v^同志到會講話,。會議明確了中等教育的地位,、作用、任務,，討論和確定了一批重點中專學校,。解決了工作中的一些重要問題。與會代表認為會議是開得好的,，對辦好中專教育增強了信心,。

會議認為，建國以來中專教育培養(yǎng)了300多萬畢業(yè)生(加上中師,，為500萬),，他們中的大多數(shù)已成為各條戰(zhàn)線的骨干力量，在建設中發(fā)揮了重要作用,，是全國技術管理干部隊伍的一個重要組成部分,。……路線是正確的,，成績是主要的,，取得了正反兩方面的經(jīng)驗，為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

會議討論了新時期中專教育面臨的新情況和新任務,。中專教育必須與經(jīng)濟建設和科學技術的發(fā)展相適應。我國的“四化”建設不僅需要大量高級專業(yè)人才,，也需要更多的中等專業(yè)人才,，以提高職工隊伍中技術、管理人才的比重,，使中等和高級專業(yè)人才保持合理的比例,。……

認真貫徹“八字”方針,，當前必須著重抓好以下幾項工作：

(一)確定中專學制

中等專業(yè)學校是在相當高中文化程度的基礎上進行專業(yè)技術教育,，中專的高年級與大學低年級交叉,，是介乎高中與大學之間的一種學校，根據(jù)我國經(jīng)濟文化發(fā)展不平衡和中等專業(yè)門類多,、要求不一的情況,，中專學制可以多樣化：招收初中畢業(yè)生，一般為四年,，個別五年,，有的專業(yè)仍保持三年;招收高中畢業(yè)生，一般為二年,，醫(yī)科和工科等有些專業(yè)可為二年半或三年,?！?/p>

(二)全面規(guī)劃,，搞好調整

培養(yǎng)人才，必須全面規(guī)劃,，搞好綜合平衡,。各地區(qū)各部門都要制訂中專教育發(fā)展計劃，把培養(yǎng)中等專業(yè)人才的規(guī)劃納入經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,。要在保證質量的前提下有計劃地穩(wěn)步地發(fā)展,，避免大起大落。要使中專學校與高等學校的招生有適當?shù)谋壤?。對需要量大的專業(yè),，各部門和各地方可自已培養(yǎng)解決，需要量小而許多部門都要一點的專業(yè),，可由有關部委或地方統(tǒng)籌規(guī)劃或相互之間協(xié)作代培解決,。

(三)切實辦好重點學校

集中力量辦好一批重點學校，是辦好中專學校的一項重要措施,。會議討論并確定了全國重點中專學校339所……

(四)加強師資隊伍建設

壯大和提高師資隊伍,，是當前需要大力解決的一個重要問題。各有關領導部門和學校都要擬定師資隊伍建設規(guī)劃,。今后普通課和政治課教師由學校所在省,、市、自治區(qū)負責解決,，由教育部門做出規(guī)劃,，提請計劃、人事部門從綜合大學和師范院校的畢業(yè)生中分配,。專業(yè)課和專業(yè)基礎課教師由主管業(yè)務部門負責配備,。

(五)穩(wěn)定教學秩序，搞好教材建設,，提高教學質量,?！?/p>

(六)增加學校經(jīng)費，切實改善辦學條件,?！?/p>

(七)加強領導，健全領導管理體制,?！?/p>

會議要求中專教育戰(zhàn)線的全體同志，要堅定不移地貫徹黨的路線,、方針和政策,，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，多辦,、辦好中專學校,，為實現(xiàn)“四化”作出更大貢獻。

機關單位會議紀要標準格式篇七

時間:20xx年2月18日15:00-17:00

地點:學校會議室

主持人:何佩校長

出席人:何佩金永裘明山張廣才沈文波周平高德文周國林

記錄:高德文

議題:研究討論金集中學20xx年度財務預算的有關問題

一,、關于學校建設維修費,、勞務費的財務預算

會議認為，20xx年學校為達到上級文件要求的標準化條件,，計劃完成二號教學樓附屬工程,、女生公寓樓附屬工程、校園下水道工程等方面的建設,，所以在上述兩個方面的預算投入較大,，總金額達二十多萬元。為了學校的長遠發(fā)展,，這樣的投入是必要的,。

二、關于辦公用品經(jīng)費的財務預算

會議認為,，去年的辦公用品費用支出較大,，例如:紙張、文具,、墨盒等等大大超支,，因此，提倡勤儉節(jié)約,，養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣,。

會議要求，新學年度辦公用品經(jīng)費預算經(jīng)各部門分別預算后,，再由校長室統(tǒng)一審核,，校長室將根據(jù)預算情況，制定出辦公用品發(fā)放的統(tǒng)一標準，并嚴格遵照執(zhí)行,。

校長室將去年的辦公用品費用支出情況統(tǒng)計出來,，各部門新學年度辦公用品經(jīng)費的預算原則上按年人均增加5%來做。

三,、關于學生活動經(jīng)費的財務預算

會議認為,，學生活動經(jīng)費要統(tǒng)一放到校內做預算。數(shù)額按學生人數(shù)多少按比例分配到各部門,。

四,、關于教職員工培訓經(jīng)費的財務預算

會議進一步明確，教職工的培訓經(jīng)費歸口到教導處預算;相關功能室如留守兒童之家,、團總支,、教研組業(yè)務培訓經(jīng)費歸口到教導處、團總支預算,。

五,、關于實驗室的維修經(jīng)費的財務預算

會議要求，實驗室維持費要充分考慮一般材料用量大,、消耗品損壞多的特點,，此項預算越細致越好;設備維修經(jīng)費由理化組分別預算后，由教務處統(tǒng)一審核上報,。

六、學校應該增加的財務預算項目

(一)學校會議費:以學校名義加入具有社會影響的校園文化周,、教研會議,、運動會等產生的會議費等費用;

(二)教職工活動經(jīng)費

(三)學生食宿管理費用

(四)教師業(yè)務進修費用

機關單位會議紀要標準格式篇八

20xx年10月10日，省文化廳辦公樓裝修工程決算會議在廳五樓會議室召開,，參加會議的各方有：甲方（省文化廳）,、乙方（福建武夷裝修公司）、監(jiān)理方（福建建專監(jiān)理公司）及審核方（福建弘審會計師事務所）,，會議由廳辦公室主任陳立華同志主持,，會議針對決算中出現(xiàn)關于墻體粉刷漏項問題進一步明確，紀要如下：

由于原中標項目清單只有砌體沒有粉刷項目,，根據(jù)定額中規(guī)定砌體與粉刷分開計取費用的事實,，認定墻體粉刷為漏項，由于在招標文件中未約定有關漏項情況的處理辦法,，根據(jù)監(jiān)理方的解釋,，應由提供清單的一方負責，我方認為雖然漏項屬于編制清單時的失誤,，但施工方未在合同簽訂前提出問題,，也應承擔相應的責任。同時考慮該項工程的決算經(jīng)過了各方的反復磋商，時間拖延也不宜過長,。鑒于上述情況,，會議研究決定，實際產生的粉刷費用按扣除30%計取,。

參加會議單位和人員列示如下：

省文化廳：xxx

弘審造價咨詢公司：xxx

建專監(jiān)理公司：xxx

武夷裝修公司：xxx

機關單位會議紀要標準格式篇九

工作匯報：是工作人員向上級匯報工作的書面材料,。 格式內容：

1.應按照重點工作多講。非重點少講的原則安排內容,。

2.應按先主后次的順序排列,。

3.語言應簡潔。

4. 不要面面俱到,。

范例參考：

消防與安全管理工作匯報

(一)12月由于新進駐的多家企業(yè)進行內部裝修,，在對施工的工程隊加強巡視檢查和提醒注意安全施工外。安全員帶領保安員多次清理了上門找短工的民工等閑雜人員出大院,，對于民工清理運送的余泥做到跟蹤督促檢查,，要求不得使用電梯，不得影響其他單位正常辦公,，搬運完后要立即清擔場地,，由于運送余泥的雜物多在晚上進行，實全員做到運送完余泥不清掃干凈場地不放過的原則和多次要求清潔工配合,，均未影響第二天進駐企業(yè)的正常辦公秩序,。

(二)、由于服務公司與保女中隊和自行車,、摩托車保管站的續(xù)約未明確,，他們已多次詢問有關的情況未有答復，原兩名車輛管理員已辭職另找工作,，保管站現(xiàn)臨時招用了,、頂崗。保安員的工作情緒也很不穩(wěn)定,，有的保安員也辭職,，保安中隊對派駐的保安員進行調整，12月新進的保安員有,、,。望領導能盡快給予確立與保安中隊和自行車、摩托車保管站承包者關系,。

(三)12月14日xx區(qū)市建科通知,，服務公司在今年10月申請xxx占道經(jīng)管汽車保管站xxx許可證己批復，經(jīng)領導決定,，辦公室并于12月31日前辦理有關手續(xù)并將xxx許可證xxx和xxx占道經(jīng)營許可證牌xxx取回中心,，xxx許可證xxx交由檔案室保管,，xxx占道經(jīng)營許可證牌xxx交綜合管理部樹立在大院車場內。

(四),、12月28日辦公室安排好20xx年元旦中心節(jié)日值班表,，并報送xx局辦公室、人事處和x街派出所,。元旦值班人員為,、保安員、,。1月3日在中心晚上值班員休息一天,，當天晚上的值班工作由安全員負責頂崗。

(五)下月的工作計劃:

(1)出一期消防安全內容的墻報,。

(2)春節(jié)前對全體職工進行一次安全學習教育,。

(3)對多次要求配臵滅火器至今未落實的企業(yè)根據(jù)xxx消防法xxx第五章xxx隱患整改xxx發(fā)出書面通知。

(4)對新進駐企業(yè)任命xxx安全防火責任人xxx,。

(5)對消防設施進行一次全面的檢查,。

xx區(qū)保安服務公司 xx年x月x日

機關單位會議紀要標準格式篇十

經(jīng)^v^批準召開的全國中等專業(yè)教育工作會議，于xx年xx月xx日至x日在北京舉行,。這次會議總結了中等專業(yè)教育工作的基本經(jīng)驗,；研究了中等專業(yè)教育在新時期的任務；討論了如何貫徹“八字”（調整,、改革,、整頓、提高）方針,。會議期間,，^v^同志到會講話。會議明確了中等教育的地位,、作用、任務,，討論和確定了一批重點中專學校,。解決了工作中的一些重要問題。與會代表認為會議是開得好的,，對辦好中專教育增強了信心,。

會議認為，建國以來中專教育培養(yǎng)了3多萬畢業(yè)生（加上中師,，為5萬）,，他們中的大多數(shù)已成為各條戰(zhàn)線的骨干力量，在建設中發(fā)揮了重要作用,，是全國技術管理干部隊伍的一個重要組成部分,。……路線是正確的，成績是主要的,，取得了正反兩方面的經(jīng)驗,，為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

會議討論了新時期中專教育面臨的新情況和新任務,。中專教育必須與經(jīng)濟建設和科學技術的發(fā)展相適應,。我國的“四化”建設不僅需要大量高級專業(yè)人才，也需要更多的中等專業(yè)人才,，以提高職工隊伍中技術,、管理人才的比重，使中等和高級專業(yè)人才保持合理的比例,。

認真貫徹“八字”方針,，當前必須著重抓好以下幾項工作：

（一）確定中專學制

中等專業(yè)學校是在相當高中文化程度的基礎上進行專業(yè)技術教育，中專的高年級與大學低年級交叉,，是介乎高中與大學之間的一種學校,，根據(jù)我國經(jīng)濟文化發(fā)展不平衡和中等專業(yè)門類多、要求不一的情況,，中專學制可以多樣化：招收初中畢業(yè)生,，一般為四年，個別五年,，有的專業(yè)仍保持三年,；招收高中畢業(yè)生，一般為二年,，醫(yī)科和工科等有些專業(yè)可為二年半或三年,。

（二）全面規(guī)劃,，搞好調整

培養(yǎng)人才，必須全面規(guī)劃,，搞好綜合平衡,。各地區(qū)各部門都要制訂中專教育發(fā)展計劃,，把培養(yǎng)中等專業(yè)人才的規(guī)劃納入經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,。要在保證質量的前提下有計劃地穩(wěn)步地發(fā)展,，避免大起大落,。要使中專學校與高等學校的招生有適當?shù)谋壤?。對需要量大的專業(yè)，各部門和各地方可自已培養(yǎng)解決,，需要量小而許多部門都要一點的專業(yè),，可由有關部委或地方統(tǒng)籌規(guī)劃或相互之間協(xié)作代培解決。

（三）切實辦好重點學校

集中力量辦好一批重點學校,，是辦好中專學校的一項重要措施。會議討論并確定了全國重點中專學校339所,。

（四）加強師資隊伍建設

壯大和提高師資隊伍,，是當前需要大力解決的一個重要問題,。各有關領導部門和學校都要擬定師資隊伍建設規(guī)劃,。今后普通課和政治課教師由學校所在省、市,、自治區(qū)負責解決,，由教育部門做出規(guī)劃,，提請計劃、人事部門從綜合大學和師范院校的畢業(yè)生中分配。專業(yè)課和專業(yè)基礎課教師由主管業(yè)務部門負責配備,。

（五）穩(wěn)定教學秩序，搞好教材建設,，提高教學質量。

（六）增加學校經(jīng)費,，切實改善辦學條件。

（七）加強領導,，健全領導管理體制。

機關單位會議紀要標準格式篇十一

時間：20xx年7月26日

地點：公司辦公樓二樓會議室

主持：

參加人員：改制小組成員

記錄人：

會議內容：

本次會議是公司領導班子調整后召開的第一次改制工作會議,。會議對公司改制調研情況進行通報，對下一步工作進行安排,。

一,、會議首先通報原集團公司直屬單位——勘察設計院改制情況,。會議認為，勘察設計院從20xx年開始進行改制,，歷時2年時間，于20xx年9月正式掛牌,，其中與我公司有很多共性,。目前,，退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒勘察設計院對這類人員的安置辦法,，積極爭取集團公司支持和建設公司政策優(yōu)惠，妥善解決這一問題,。

二,、會議決定加強公司內部管理,。

以改制為契機，進行自身錘煉,，不斷提高企業(yè)市場生存能力,。

三,、會議決定進一步加大資產清理力度,。

要在以前清產核資的基礎上,，進行深層次的細化清理,，列出明細。對于處理較困難的要取得合法依據(jù)，有理有據(jù)進行處理,。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求：

1.會議責成財務部完成以下工作：

(1)本著“先易后難，先近后遠”的原則,，盡快清理應收賬款和呆壞死賬,。由負責協(xié)調各部室間的清理工作。

(2)提取壞帳準備金,。

(3)完善臨建基礎資料,。

(4)清理長期投資，完善相關手續(xù),。

(5)未完施工進行清理,。

2.會議責成人力資源部完成以下工作：

(1)進行待分配人員情況摸底。

(2)進行退休,、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集,。

3.會議責成資產管理部完成以下工作：

(1)進一步加大設備清理力度。對有清查難度的設備實行“一事一報告”制度,， 做到一事一議,，加快帳外設備及遺留問題的清理速度。

(2)進一步進行房產清理,。

4.會議責成經(jīng)營計劃部完成以下工作：

(1)加速分包結算工作。要求逐個項目進行清理,，如被清理項目出現(xiàn)問題馬上轉入下一個項目繼續(xù)清理,。

(2)清理應收款項,。

5.會議責成綜合辦公室完成以下工作：

(1)清理辦公設備,、辦公用品,。

(2)7月5日之前,，清空西區(qū)車庫,。

四,、會議決定清理外埠項目銀行帳戶。

外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進行銷戶,。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部,。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶,，原則上留有少量余額(100元以下)即可,。會議責成財務部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》。

五,、會議要求召開各類各層次人員座談會,，就改制工作征求廣大職工建議和意見。