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員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇一

1、員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有,，愛護宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施,，不準(zhǔn)隨便移動拆卸，損壞須照價賠償,，未經(jīng)公司行政部管理人員許可,，任何人不得把東西搬離宿舍。

2,、不準(zhǔn)隨地吐痰,、亂丟東西，保持室內(nèi)整潔干凈,，進入室內(nèi)要穿拖鞋,，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,，垃圾要倒入指定垃圾桶,。

3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工,，離職員工和外來人員拒絕入住,，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住，當(dāng)事人樂捐100元,。

4,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)抽煙、酗酒,、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為,，不得影響其他員工的正常休息。

5,、注意節(jié)約水電,，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門,、關(guān)水、關(guān)電,，以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全,，避免浪費水電。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器,，不準(zhǔn)私自接拉電線,，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財產(chǎn)不受損失,。

6,、嚴(yán)格遵守作息時間，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧,、大聲播放收（錄）音機、手機彩鈴和電視,，所有娛樂活動應(yīng)文明,、小聲，以不影響他人休息為前提,。晚上11點以后禁止觀看電視,，以免影響他人休息。

7,、嚴(yán)格遵守值日表,，輪流打掃衛(wèi)生，值日人員應(yīng)認真負責(zé),，仔細打掃,，不得敷衍了事，違者罰款10元,。

8,、宿舍人員團結(jié)一致、互諒互讓,、互勉互助,，避免吵架、打架,、斗毆事件的發(fā)生,。

9、員工宿舍的水管,、電燈壞了，必須及時報告行政部管理人員請人維修,，如不報告出現(xiàn)事故由該房員工負責(zé),。

10、每位員工配置床位一個，被褥員工自行準(zhǔn)備,，員工必須按公司分配規(guī)定使用各自的床及用品等,，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位,。員工個人財物妥善保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

11,、員工退出宿舍時,，必須到行政部辦理退出手續(xù)，由行政部管理人員清點宿舍物品,，遺失,、損壞則按價賠償。

12,、管理人員有義務(wù)監(jiān)督,、執(zhí)行本制度，對于違反本制度的員工,，應(yīng)主動進行勸止,、批評、教育,，對于不聽勸阻的員工,，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見,，其中罰款樂捐處理的幅度為10—200元,，報公司行政部審批后執(zhí)行。

13,、晚11點以前必須回歸宿舍,，如臨時有事無法回宿舍者，須提前請假并簽寫請假條,。在外期間應(yīng)對自己嚴(yán)格管理,，否則后果自負！

14,、本制度自公布之日起執(zhí)行,，凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇二

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí),、生活和工作,，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度,。

一,、 凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準(zhǔn)后,，由保衛(wèi)部門登記（或總務(wù)部門）安排住宿,，外來人員一律不準(zhǔn)進住。

二,、 外單位住我廠宿舍人員,，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進入我廠宿舍住宿時,，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證,，否則一律不準(zhǔn)進廠住宿,。

三、 宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn),，每個職工必須愛護,，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改,，否則照價賠償,，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四,、 住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,，任何人不得拒絕。

五,、 愛護宿舍衛(wèi)生,，室內(nèi)、過道,、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便,、亂丟果皮,、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款,，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款,。

六,、 注意節(jié)約用水,、用電,，杜絕長明燈,、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐,、電熱器,、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈,、一插座,，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐,、電熱器,、電飯煲等高耗器具，視為使用處理,，除沒收器具外,，并處以50－200元的罰款）。

七,、 廠內(nèi)單身宿舍,，凡室外安裝計費電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外,，可暫使用電飯煲,、電炒鍋等炊事電器。

八,、 禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動,，凡是賭博，除沒收賭物外,，每人處以100－500元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機關(guān)處理,，并予除名,。

九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架,、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機關(guān)處理，并予除名,。

十,、 嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女）,，違者處以100－500元罰款。

十一,、 宿舍內(nèi)安有保險并封條,，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,，視為偷電論處,，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元。

十二,、 提高警惕,，搞好防火、防盜工作,，嚴(yán)防火警,，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,，除保護好現(xiàn)場外,，應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理,，對于人為造成的火警,、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實,，給予責(zé)任者一次處以10－1000元的罰款,。

十三、 單身宿舍人員,，在住宿期間,，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,，按自動放棄住宿權(quán)利,，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時安排他人住入,。

十四,、 住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后,，必須堅持對號入座的原則,，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,，違者處以10－50元罰款,，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實施。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇三

為加強宿舍日常管理,，維護宿舍整潔與衛(wèi)生,，規(guī)范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財產(chǎn)安全,，特制訂本制度,。

本制度適用于遠洋裝飾天津公司所有員工。

1,、人事行政部負責(zé)本制度的制訂,、執(zhí)行,、監(jiān)督,、完善。

2,、人事行政部負責(zé)員工住宿的安排,、分配,、管理,。

3,、宿舍長全面負責(zé)本宿舍衛(wèi)生,、安全,、紀(jì)律等方面的日常管理,。

1,、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工,、主管,、經(jīng)理,、高管四類級別標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)見下表：

2,、公司宿舍房租費,、物業(yè)管理費、供熱費,、有線電視費由公司承擔(dān);公司不承擔(dān)宿舍的水電費(由宿舍成員均攤),、電話費、網(wǎng)絡(luò)費,、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費用,。

3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍,，特殊情況如需外宿的,，必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》(見附件1)向人事行政部提出申請，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，可按級別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補貼,。

4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼,。

5,、因個人違規(guī)被取消入住宿舍資格的,，不能享受公司住宿補貼。

1,、每個宿舍設(shè)宿舍長一名,，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生，公司補貼宿舍長每人每月100元,。

2,、宿舍長負責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長的管理,，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排,，自覺打掃宿舍衛(wèi)生。

3,、注意個人衛(wèi)生,，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單,、被套等私人用品要經(jīng)常換洗,，保證干凈無異味。

4,、員工起床后,，自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。

5,、員工個人貴重物品如錢包,、手機、電腦,、銀行卡等要妥善保管好,，不得隨意亂擺放。

6,、愛護公物,，不得有故意破壞行為，對丟失或非正常損壞公司財物的,，要按價賠償,。

7、不準(zhǔn)在宿舍地面,、墻壁,、門窗、床架上亂貼亂畫,，不準(zhǔn)高空拋物,。

8、保持衛(wèi)生間清潔，定期清洗便池,，便后必須沖水,。

9、節(jié)約用水用電,，注意用電安全,，不準(zhǔn)私自亂接拉電線及違規(guī)用電。

10,、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩,、追逐取鬧，晚上22點過后不可使用音量過大的音響設(shè)備,，以免影響他人休息,。

11、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)賭博,、打架,、斗毆，不準(zhǔn)有傷風(fēng)化等違法行為,。

12、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏刀具,、物品,、毒品等違法物品，一旦發(fā)現(xiàn),，公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機關(guān)處理,。

13、如遇外出,，晚上不回宿舍過夜的，必須在當(dāng)晚22點之前通知宿舍長,，并說明去向,，由宿舍長進行登記。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財產(chǎn)損失的,，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任,。

14、最后離開宿舍的員工應(yīng)檢查確認關(guān)好水電開關(guān),、窗戶,，鎖好門后方可離開，睡覺前必須對宿舍大門進行反鎖,。

15,、宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障，由宿舍長向人事行政部提出維修申請，如屬人為故意破壞的,，一經(jīng)查實,，維修費用由損壞者承擔(dān)。

16,、公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來人員,，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可,。

17,、遵守社會公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定，與鄰舍和睦相處,。

18,、違反上述規(guī)定的，人事行政部將視具體情況進行通報,、警告,、罰款、取消入住宿舍資格的處理,。

1,、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進行檢查，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項目對檢查進行評分,。

2,、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結(jié)果予以公布，以示嘉勉和改善,。對檢查評分不合格的,，則取消該宿舍長當(dāng)月補貼100元。

3,、參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進行檢查評分,，不得弄虛作假、徇私舞弊,。

本制度由人事行政部負責(zé)制訂,、修訂和解釋。

本制度自20xx年12月11日起實施,。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇四

第一條 為加強員工宿舍的管理,，保證宿舍的安全、文明,、整潔,，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率,，特制訂本制度,。

第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工,。

第三條 責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負責(zé)；管理職責(zé)包括：員工宿舍人員出入手續(xù)情況登記,、負責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買,、維護及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全,、衛(wèi)生情況,。

第四條 員工申請住宿條件及方式：

4、1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,，可至行政人事部申請住宿,。

4、2 凡有以下情況之一者,，不得住宿：

4,、2、1患有傳染病者,。

4,、2、2有不良嗜好者,。

4,、3 不得攜眷住宿。

4,、4 需遵守本管理制度,。

第五條 退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時,，應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù)，清點財物,，遷離宿舍,，不得借故拖延，違者由保衛(wèi)人員強制遷出,；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,，應(yīng)至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙等）移交手續(xù)，并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個人物品搬離員工宿舍,。

第六條 任何員工未經(jīng)公司許可,，不得擅自留宿外人。

第七條 公司為每位員工配置床位一個,，員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排,，不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品或多占床位,，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排,；對于每月不在宿舍住宿達5天（特殊情況除外）的員工,，公司將收回床位，取消該員工住宿資格,，另行安排人員入住,。

第八條 宿舍評出宿舍長，負責(zé)本宿舍的管理工作,，住宿人員必須服從舍長的有關(guān)安排,，不服從者將依規(guī)定處罰。

第九條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒,、賭博,、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為,。

第十條 員工不得攀爬宿舍窗戶,；在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進入他人宿舍或動用他人物品,；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,，視情節(jié)輕重處理或交公安機關(guān)。

第十一條 注意宿舍內(nèi)安全用電,，室內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源,。

第十二條 注意安全,，放火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗,；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險及違禁物品,；現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管,，貴重物品應(yīng)避免攜入,，遺失由各自負責(zé)。

第十三條 員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞,，宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理,，如不報告出現(xiàn)事故由該房室員負責(zé)。室員不得擅自違章維修,，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān),。

第十四條 按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則,；休息后不得有干擾他人寧靜之行為,。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜,。

第十五條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施,，如造成損壞,，由公司行政人事部酌情處理，由責(zé)任人員負擔(dān)該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰,。

第十六條 除有關(guān)人員查房,、檢修外，任何男士不得進入女宿舍,，女員工不得長時間（超過兩小時）在男宿舍逗留,；員工親友來訪，男性不得進入女宿舍,，女性不得長時間（超過兩小時）逗留,；若確需長時間逗留，須報經(jīng)行政人事部批準(zhǔn),。

第十七條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

17,、1 個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾,；垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池,。

17、2 每個宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔,；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角,；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物,，地面,、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng),，空氣清新,、無異味；下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費用,，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分攤,。

17、3 污穢,、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒,。

17,、4 宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜,。

17,、5 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,。

第十八條 行政人事部每周對宿舍衛(wèi)生狀況進行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評比一次,，確定相關(guān)的獎懲制度并據(jù)以實施,。

第十九條 員工必須團結(jié)一致，互諒互讓,，互勉互助,，取長補短，和睦相處,。

第二十條 處罰規(guī)定,。違反上述款項者將視情節(jié)輕重給予批評、警告,、通報,、記過、開除及10元-100元罰款等處罰,。

第二十一條 本制度自頒布之日開始實行,。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇五

為使員工宿舍保持良好、清潔,、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),，特制訂本制度,。

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

(一)住宿須知

1、服從公司安排,、監(jiān)督和管理,。

2、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn),，服從物業(yè)主管人員安排,，按指定的房間、鋪位入住,。未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間,、鋪位。

3,、集體宿舍床位只限本人使用,，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其住宿資格,，并追究其相關(guān)責(zé)任。

4,、公司宿舍不允許留宿外來人員,，如有特殊情況應(yīng)先到公司報備，公司備案同意后方可入住,。

5,、已入住人員需退宿的,，須提前到公司辦理退宿手續(xù)。

6,、住宿員工離職(包括自離,、辭職、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù),。

7、公司宿舍實行共有負責(zé)制,，宿舍所有人一起負責(zé)本宿舍的衛(wèi)生,、紀(jì)律、安全等方面工作,，安排宿舍衛(wèi)生值日表,，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房內(nèi)設(shè)施,，申報日常維修,，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等,。

(三)設(shè)備設(shè)施管理

1,、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認,。

2,、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負責(zé)保管，員工不得私自拆換,、占用,、損壞。

3,、宿舍內(nèi)非私設(shè)施,，非自然損壞的由責(zé)任人照價賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用,，自然損壞及時報修,。

(四)紀(jì)律管理

1、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床,、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占)。

2,、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回,。離開本宿舍保持衣冠整齊,。

3,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進行賭博、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動,，違者視情節(jié)嚴(yán)重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴(yán)重者，送機關(guān)處理,，并予以無薪辭退,。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架,、斗毆或侮辱他人，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交機關(guān)處理，并予以無薪辭退,。

5,、自覺保持宿舍安靜，不得聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處,，不得以任何借口爭吵、打架,、酗酒,、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外),。

6,、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁、櫥柜,、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品,。

7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物,，嚴(yán)禁向窗外潑水,、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場所堆放物品,。

8、嚴(yán)禁宿舍白天無人時應(yīng)關(guān)閉照明燈,。

(五)安全管理

1,、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線,、不準(zhǔn)超負荷用電,，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款,。

2,、不得使用電爐、電飯煲等功率家用電器,，違者除沒收器具,。

3、要保持高度防火意識,，做到安全用電,、用水，發(fā)現(xiàn)事故及時上報公司,。

4,、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分,。

(六)衛(wèi)生管理

1,、污穢、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒,。

2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生,。

(七)物品擺放規(guī)定

1,、必須保持物品擺放整齊、美觀,，嚴(yán)禁亂堆,、亂放、亂扔,。

2,、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊,，床單平整,，其他床上用品擺放有序。

3,、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

4,、面盆,、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi)，并置面盆于桶上,。

5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬,，不得隨意在走廊,、過道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛,。

(八)遷出管理

1,、住宿員工離職(包括自離、辭職,、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償,。

2,、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品,、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品，須先經(jīng)過相關(guān)人員檢查,。

四,、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報至相關(guān)部門進行處理,。

1,、不服從公司安排、管理的;

2,、有偷窺,、偷竊行為的;

3、在宿舍內(nèi)賭博,、打架,、酗酒的;

4、經(jīng)常妨礙他人休息,，屢教不改的;

5,、蓄意破壞公物的';

6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

本制度自公布之日起實施,，由xxx有限公司負責(zé)解釋并執(zhí)行,，未盡事宜，另行修訂。

8,、工廠員工宿舍管理規(guī)章制度

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí),、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序,，特制定本制度,。

一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,，報廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿,，外來人員一律不準(zhǔn)進住,。

二、外單位住我廠宿舍人員,，必須自覺遵守管理規(guī)定,，在進入我廠宿舍住宿時，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進廠住宿,。

三,、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護,，不得任意搬遷,，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價賠償,，并視其情節(jié)輕重給予罰款,。

四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù),。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,，任何人不得拒絕,。

五、愛護宿舍衛(wèi)生,，室內(nèi),、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,，隨地小便,、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,，違者處以10-50元罰款,，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者,，每次處以10元的罰款,。

六、注意節(jié)約用水,、用電,，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象,，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器,、電飯煲等高能器具,。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,，凡宿舍存放電爐、電熱器,、電飯煲等高耗器具,，視為使用處理，除沒收器具外,，并處以50-200元的罰款),。

七、廠內(nèi)單身宿舍,，凡室外安裝計費電表的,，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲,、電炒鍋等炊事電器,。

八、禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動,，凡是賭博,，除沒收道具外，每人處以100-500元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交機關(guān)處理，并予除名,。

九,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架、斗毆或侮辱他人,，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者，送交機關(guān)處理,，并予除名,。

十、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女),，違者處以100-500元罰款,。

十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條,，凡私自拆封條,、拆換保險或因用電過引起保險絲燒斷者，視為偷電論處,，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元,。

十二、提高警惕,，搞好防火,、防盜工作，嚴(yán)防火警,，火災(zāi)事故的發(fā)生,，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外,，應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科,，否則不予處理，對于人為造成的火警,、火災(zāi)事故,，一經(jīng)查實，給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款,。

十三,、單身宿舍人員，在住宿期間,，無故在外租賃房屋者或無特殊情況,，當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權(quán)利,，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,，同時安排他人住入。

十四,、住宿舍人員,，一經(jīng)安排住宿后,，必須堅持對號入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位,，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,，違者處以10-50元罰款，并責(zé)令其改正,。

本制度從公布之日起實施,。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇六

目的：為了使住宿員工在上班之余有個舒適、安全,、安靜的休息環(huán)境,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，特制定以下宿舍規(guī)章制度,，請各位住宿員工仔細閱讀,，認真遵守。

一,、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,，服從宿舍長的安排。

二,、每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者,，先給予口頭警告,，三次以上罰10-20元。

三,、愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施,，設(shè)備、包括洗衣機,、熱水器等公共財物,，如有損壞、按原價賠償,、故意損壞者,、除賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的'公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理,。

四,、節(jié)約用水，用電,、人走燈熄,、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元。

五,、不得在宿舍內(nèi)打架,，斗毆,、喝酒、賭博,、偷竊等行為,，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元,，情節(jié)嚴(yán)重作開除處理并送相關(guān)部門查處,。

六、宿舍員工必須在12:00之前,，回到宿舍就寢,，超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負責(zé)登記人員名單，第二天上交部門經(jīng)理給予,。

七,、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開,，由宿舍長勸其離開,。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者扣5-10元/次,。

八,、宿舍內(nèi)請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息,，如有違反罰5-10元/次,。

部門主管負責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生，紀(jì)律情況,、部門經(jīng)理進行不定期抽查,。

九、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

十,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。

十一,、要保持高度防火意識,，做到安全用電、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部,。

十二,、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退,。

十三,、要保持高度防火意識，做到安全用電,、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。

十四,、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。

本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,，(包括自動辭職,，免職、解職等)時,，對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,，屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。遷出員工應(yīng)將使用的床位,、物品,、抽屜等清理干凈，所攜出的物品,，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查,。

十五、住宿員工必須遵守下列規(guī)則及處罰條款

1,、服從舍監(jiān)管理,、派遣與監(jiān)督。

2,、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器,。

3、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品,。

4,、個人棉被,、墊被起床后須疊齊。

5,、煙灰,、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室,。

6,、換洗衣物不得堆積客廳內(nèi)。

7,、洗曬衣物需按指定位置晾曬,。

8、電視,、電腦等的使用,，聲音不得太大，以免妨礙他人安寧,。

9,、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

11,、貴重物品應(yīng)避免攜入,，遺失由員工自行負責(zé)。

12,、不得在墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

13,、污穢,、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒,。

14,、各房間的清潔由住宿人本人清潔整理。

15,、宿舍公共場所的衛(wèi)生由舍監(jiān)按排輪值人員清掃,，未按照規(guī)定清掃的輪值人員，每次處以5元的罰款,，由室長報公司財務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除,。

16、不得在床上抽煙,，不得在宿舍內(nèi)吃其他不良物品,。

17、員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒,、賭博,、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。違反者每次處以100元的罰款,，由室長報公司財務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除,。

18、對水,、電的使用,，應(yīng)遵照下列規(guī)定：

（1）水、電不得浪費,，隨手關(guān)燈及水龍頭,。

（2）沐浴的水、電,、煤氣用畢即關(guān)閉,。

十六、住宿員工有下列情況之一者,，除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報管理部議處：

1,、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者,。

2,、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)斗毆、及酗酒,。

3,、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4,、擅自于宿舍內(nèi)留宿外人者,。

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢戒不改者,。

6、違反宿舍安全規(guī)定者,。

7、無正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者,。

8,、有偷竊行為者

十七、遷出員工應(yīng)將使用的床位,、物品,、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查,。

十八,、本規(guī)定自頒布之日起實施，修改亦同,。

備注：鑰匙的發(fā)放：共計6把,，同時發(fā)放給6名員工，不能遺失,，遺失者需賠償換匙芯全部費用160元（壹佰陸拾元整）,。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇七

（二） 節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源,。

（三） 宿舍就寢時間以晚間不超過23：30時為原則,，23：30時熄燈后，不得有妨害他人休息的行為,。如有學(xué)習(xí),、看書者可保持一盞私用臺燈。

（四） 宿舍內(nèi)不得有酗酒,、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為,。

（五） 宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生,。

（六） 宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品,；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

（七） 宿舍內(nèi)一律禁止炊事,，并不得私自使用電爐,、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全,。

（八） 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負荷用電。

（九） 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動,、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為,。

（十） 凡外出員工必須在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安應(yīng)拒絕任何人進入宿舍,，因加班而遲歸的除外,。

以上規(guī)定敬請遵守，違反者按情節(jié)輕重予以處罰,。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇八

為保證本公司員工宿舍的安全,、整潔、衛(wèi)生,，為員工創(chuàng)造一個良好,、安全的生活,、休息場所，特制定本制度,。

華東分公司所有宿舍

3,、1所有住宿人員住進或遷出之前，向華東行政人事部提出申請,，待審核同意后,，辦理相關(guān)手續(xù)，并到華東行政人事部登記備案,，辦好鑰匙,、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù),。

3,、2各宿舍選宿舍負責(zé)人一名，負責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生,。除特殊情況外,，員工的生活、住宿方面的事情一律向負責(zé)人匯報,，后由宿舍負責(zé)人向行政部人員反映,。

3、3宿舍負責(zé)人每天自查宿舍安全,、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況,，不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進行宿舍大檢查,，檢查結(jié)果按實際情況予以公布并實施獎懲制度,。

3、4宿舍禁止留宿外來人員,。

3,、5宿舍內(nèi)禁止抽煙、焚燒等出現(xiàn)明火,、明煙行為,。

3、6宿舍內(nèi)鋪位,、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放,，任何人不得隨意變動。

3,、7自覺愛護公物,，損壞公物照價賠償；不得在地面,、墻壁,、陽臺上亂寫亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘,、拉繩子等,，違反者進行相應(yīng)的處罰。

3,、8禁止將電源插座放在床鋪上,，以免發(fā)生電源過熱起火，自覺節(jié)約用電,，注意用電安全,，不得私拉電線，插座,，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快,、電爐、電暖器,、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器,。違反者進行相應(yīng)的處罰，并給予警告處分,。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在大功率用電器,，屢次不改者，公司將取消其入住宿舍資格,。

3,、9住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其居住資格,，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失,。

3,、10節(jié)約用水，用水后及時關(guān)閉水龍頭,。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi),、樓道上、墻壁上,、窗門外,，違反者進行相應(yīng)的處罰。

3,、11維護環(huán)境衛(wèi)生,，不把食物殘渣、包裝物,、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面,、樓道,、衛(wèi)生間,、洗手間及窗門外，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(nèi)（指定位置）,，違反者進行相應(yīng)的處罰。

3,、12自覺維護宿舍秩序,，不得在宿舍、樓道內(nèi)大聲喧嘩,、追逐嬉鬧,，電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者進行相應(yīng)的處罰,。

3,、13未經(jīng)允許，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍,。違反者進行相應(yīng)的處罰,，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除并追究刑事責(zé)任。

3,、14住宿人員發(fā)生以下行為之一者,，立即取消其住宿資格，視情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安機關(guān)處理,。

1,、不服從公司安排，監(jiān)督和管理者,。

2,、在宿舍內(nèi)賭博，斗毆,，酗酒者,。

3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者,。

4,、有偷盜行為者。

5,、嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者,。

3、15所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識,，做好防火防盜工作,。人走時要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備，關(guān)閉燈具,，禁止使用功率超過1000w的大功率電器,，違反者處以相應(yīng)的處罰,。

3、16嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)燒煮,、烹飪食品,，禁止私自拉接電線及裝接電器、插排,，不得使用或存危險及違禁物品，違者將取消其住宿,，造成事故者,，追究其法律責(zé)任。

3,、17嚴(yán)禁在宿含內(nèi)酗酒鬧事,、賭博、偷東西,、打架及做有傷風(fēng)化之事,，違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過失處分直至終止勞動關(guān)系。

3,、18宿舍屬公共場所,，應(yīng)保持整潔，個人用品疊放整齊,；請保管好現(xiàn)金,、證件等貴重物品，如有物品丟失,，公司可視情況協(xié)助調(diào)查,，但不負擔(dān)賠償責(zé)任。

3,、19為延長電器設(shè)備的使用壽命,，正確操作使用公司配備的空調(diào)、及其他電氣設(shè)備,，達到節(jié)能效果,，同時為了您的安全，嚴(yán)禁隨意拆卸電氣設(shè)備,。

3,、20室內(nèi)所配置的電器上方及表面，嚴(yán)禁放置物品,，禁止用手和身體接觸電器,，防止水及其它液體進入電氣設(shè)備內(nèi)，以免發(fā)生短路,，電器起火等安全事故,，使用空調(diào)等電氣設(shè)備中,，注意觀察設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時處理,，對不能處置的請及時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

3、21禁止空調(diào)全天連續(xù)運轉(zhuǎn),。

3,、22設(shè)備因人為因素造成的空調(diào)、等電器損壞,，經(jīng)專業(yè)人員認定后,，由責(zé)任人按設(shè)備價格進行賠償，造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理,。在責(zé)任不清的情況下,，由同室人員共同承擔(dān)。

3,、23華東行政人事部和華東技安部將會定期檢查宿舍,，在檢查過程中依據(jù)檢查表進行打分，分數(shù)最高的宿舍,，予以公開表揚,、獎勵；分數(shù)較低的宿舍,，下發(fā)《整改通知單》,，并進行處罰。宿舍存在安全隱患,，且嚴(yán)重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工,，予以通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格,。

3,、24住宿人員離職，應(yīng)于前往行政人事部辦理離宿手續(xù),，離職當(dāng)日搬離宿舍,，不得借故拖延；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價賠償,。

3、25所有因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的處罰,，將納入宿舍管理處罰基金,，用于表彰先進宿舍，每月公布。

違規(guī)處罰明細表序號違規(guī)行為處罰措施

4,、1未經(jīng)允許留宿外來人員視情節(jié)嚴(yán)重,，處罰責(zé)任人100—200元罰款并記通報處分一次。

4,、2宿舍內(nèi)抽煙,、使用明火、存在煙頭,、煙灰處罰責(zé)任人1000元,，未提供責(zé)任人或無法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報處分一次,。

4,、3使用大功率電器、違規(guī)電器沒收電器,，處罰責(zé)任人100—200元罰款，并記通報處分一次,。

4,、4私拉亂接插座、插排沒收排插,，處罰責(zé)任人100—200元罰款,，并通報處分一次。

4,、5故意損壞宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞的設(shè)備照原價賠償,，并處罰責(zé)任人200—500元罰款

4、6私自改動宿舍內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備（如感煙探測器,、噴淋頭等）,，不規(guī)范行為引發(fā)火警報警處罰責(zé)任人20xx元，未提供責(zé)任人或無法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤,，并記通報處分一次,。

4、7宿含內(nèi)酗酒鬧事,、賭博,、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事處罰責(zé)任人20xx元,，并記通報處分一次,。

4、8宿舍衛(wèi)生差,，物品擺放亂通報批評一次

注：1,、沒收的電器、物品等,，搬離宿舍后可至行政部門領(lǐng)取,。

2,、通報處分累計三次的一律搬離宿舍。

5,、1本制度未盡事宜按員工手冊執(zhí)行,。

5、2本制度自發(fā)布之日起正式實行,。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇九

為加強員工宿舍管理,，給大家營造一個整潔、舒適,、安全,、有序的住宿環(huán)境。

1,、每間寢室設(shè)立室長一名,，全面負責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律,、安全等方面的工作,。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表,。

3,、寢室長有義務(wù)向酒店行政及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重,，對寢室長進行過失處理,。

1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿,，如不能按時回宿舍者,，應(yīng)以的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次,。如超過3次,，宿舍管理員有權(quán)對違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,，須由部門最高主管簽屬的證明,。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,，也將予以200元/次的罰款,。

2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,，禁止留宿外來人員,，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格,。如寢室長未對其明確指出或勸阻,，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞,、財物丟失等,，將由當(dāng)事人負責(zé)賠償。

1,、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2,、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾。

3,、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理,。

4,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好,，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款50元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理,。

5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,，該寢室長將受到過失處理,，如有明確責(zé)任者，則同時給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分,。

1,、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,，禁止亂接臨時電線,，不準(zhǔn)超負荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款,。

2、入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水,，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

3,、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器。

4,、不得私自亂接電線插座,。要保持高度防火意識，做到安全用電,、用水.

5,、每間宿舍公司補貼10度電，超出部分本宿舍人員共同承擔(dān),。

6,、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款,。

7,、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分,。

1,、必須保持物品擺放整潔、美觀,，嚴(yán)禁亂堆,、亂放、亂扔,，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻,、亂畫、亂釘,，違者對責(zé)任人予以相應(yīng)處罰,，并且恢復(fù)原樣。

2,、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,，枕頭置于床的另一頭,，床單平整，其它床上用品擺放有序,。

3,、被套,、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味,。

天津市山地靜電噴涂有限公司

20xx/10/27

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇十

為了規(guī)范公司員工工作與生活,，保證公司員工有一個整潔、衛(wèi)生,、安全的良好住宿環(huán)境,， 特制定此員工宿舍管理規(guī)定。

1,、員工宿舍由后勤部直接負責(zé)管理并指定專人負責(zé)宿舍的檢查與管理工作,。

2、公司員工宿舍的床位安排,，由后勤部管理人員統(tǒng)籌負責(zé),，并編制員工宿舍床位安排表和員工宿舍定期檢查計劃，定期組織人員對員工集體宿舍進行衛(wèi)生檢查,，隨后公布檢查情況,。

3、員工床位必須遵照管理人員的安排,，不得隨意改換,。如有正當(dāng)理由確需改換的，必須向管理人員申請,，經(jīng)同意后方可更換,。

4、各宿舍選舉室長一名,，負責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排室內(nèi)員工輪流值日,、打掃衛(wèi)生等事宜。

5,、所有人員遷出,，均需由后勤部安排,，并在后勤部辦理鑰匙,、用具的交接手續(xù)及宿舍內(nèi)物資的數(shù)目和完好程度的清點。離職人員須憑行政部開具的交接憑據(jù),，方可結(jié)算工資,。

6、員工必須愛護宿舍的設(shè)施,，包括床,、空調(diào)、衣柜,、水龍頭,、衛(wèi)生潔具等公用設(shè)施,。員工宿舍于建設(shè)時，公司一次性提供宿舍內(nèi)的生活設(shè)施,，在宿舍建成使用后,，所有設(shè)施交由員工保管、維護和使用,。在使用過程中,，如宿舍設(shè)施受到人為損壞、或是使用不當(dāng)造成損壞的,，室長應(yīng)及時向行政部報備,，由公司組織進行修理或更換，但公司不再負擔(dān)所有費用,。具體的處理辦法為：如有明確責(zé)任者的,，所有費用由責(zé)任者承擔(dān);如無法確定責(zé)任者的，其費用由宿舍內(nèi)各人均攤,。如屬人為損壞的,，均同時處以100元罰款。

7,、宿舍內(nèi)的擺設(shè)由后勤部統(tǒng)一規(guī)劃,，任何人不得隨意改動。

8,、集體宿舍內(nèi)嚴(yán)禁動火,、嚴(yán)禁使用電爐，使用大功率用電器必須請示管理人員,。

9,、集體宿舍休息時間內(nèi)(晚上23：00～清晨6：30時;中午12：10～13：00時)嚴(yán)禁喧嘩，嚴(yán)禁大聲說笑,、打鬧,、或開大音響、電視機的音量及其它嚴(yán)重影響他人休息的行為,。

10,、損壞他人財物的按實際損失賠償。

11,、來訪客人如需進入宿舍的,，須由被訪員工的上一級主管領(lǐng)導(dǎo)和后勤部批準(zhǔn)，并由被訪員工本人帶入,，并持有效身份證件,，在門衛(wèi)值班室做好登記(異性客人不可帶入宿舍)。

12,、未經(jīng)后勤部管理人員許可,，嚴(yán)禁留宿他人,。

13、員工離開宿舍要及時關(guān)門,、關(guān)燈,、關(guān)電、關(guān)水,，嚴(yán)禁浪費,。

14、個人床鋪須每天整理,，被子折疊整齊,。衣物必須放置在衣柜內(nèi)，嚴(yán)禁隨處堆放,、曬掛,。

15、個人用具應(yīng)擺放整齊,，嚴(yán)禁在室內(nèi)亂拉繩索,、打鐵釘、張貼,。

16,、宿舍要經(jīng)常通風(fēng)，員工要勤換,、勤洗衣被,。換冼的衣物、鞋襪(包括換下的工作服,、鞋,、襪)等，嚴(yán)禁堆放在室內(nèi),，應(yīng)集中掛放在陽臺,。洗曬的衣物須在陽臺處晾曬，嚴(yán)禁在室內(nèi)(包括衛(wèi)生間),、走廓,、窗臺、欄桿上晾曬,。

17,、宿舍區(qū)(包括走廊,、樓梯,、過道)不得亂堆亂放，亂丟垃圾,。垃圾一律由員工投入樓層的垃圾箱內(nèi);不得將垃圾堆于門邊,、過道上;不得隨意在室內(nèi),、過道和樓梯等處倒水，以保持宿舍區(qū)內(nèi)的干爽整潔,。

18,、嚴(yán)禁向窗戶外拋丟垃圾、雜物,。

19,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)用餐(病員除外)。

20,、晚上23：00時以后,，男女員工不得串門探訪。

21,、對檢查中發(fā)現(xiàn)違反第8條規(guī)定的人員,，每次罰款200元。在室內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭或檳榔,、口香糖殘渣而無法確定責(zé)任者的,，每只煙頭或殘渣扣罰同室人員人均20元。

22,、在宿舍內(nèi)進行偷竊或者引人偷竊的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追回非法所得,，處以被盜物資十倍以上且不低于500元的經(jīng)濟處罰,，并給予開除處理;情節(jié)嚴(yán)重的交公安機關(guān)處理。

23,、集體宿舍內(nèi)動火,，使用電爐，或未經(jīng)批準(zhǔn)使用大功率電器導(dǎo)致線路故障者每次處以當(dāng)事人罰款100元并賠償經(jīng)濟損失,。

24,、在公司廠區(qū)或者宿舍內(nèi)進行打架、斗毆的,，只要存在打人的行為,，不管情節(jié)輕重，首先處以500元以上的罰款,，扣留其余的一切工資,，以支付受傷者的醫(yī)藥費，并且要開除出廠,。情節(jié)嚴(yán)重的交公安機關(guān)處理,。

25、在宿舍內(nèi)進行違法亂紀(jì),、有傷風(fēng)化的行為的,，每次視情節(jié)處以200~500元的罰款,，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機關(guān)處理。

26,、違反第18條規(guī)定的,，每次罰款100元。

27,、檢查發(fā)現(xiàn)亂堆亂放,，不及時整理床鋪衣物、不及時清掃室內(nèi)垃圾或衣物鞋帽不按規(guī)定放置的,，一律由管理人員張榜公示,，連續(xù)兩次檢查皆犯者均處以50元的罰款。

28,、衛(wèi)生間排水道發(fā)生堵塞,，由宿舍員工自行處理;如需維修人員進行維修的，可由公司安排,，但費用由本宿舍員工均攤承擔(dān),。

29、對檢查出的違反第3,、7,、8、9,、13,、16、17,、19,、20條規(guī)定的，每次扣罰當(dāng)事人50元,，不能確定當(dāng)事人的扣罰同室人員人均10元(外差人員不計),。

30、在室內(nèi)打鐵釘,、涂畫,、張?zhí)绕茐膲w的行為的，每處罰款50元,，并責(zé)令其恢復(fù)原狀,。

31、違反第11,、12條規(guī)定的,，每次罰款100元。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇十一

為使員工宿舍保持良好、清潔,、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),，特制訂本制度。

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

(一)住宿須知

1,、服從公司安排,、監(jiān)督和管理。

2,、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn),，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間,、鋪位入住,。未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間、鋪位,。

3,、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責(zé)任,。

4,、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應(yīng)先到公司報備,，公司備案同意后方可入住,。

5、已入住人員需退宿的,，須提前到公司辦理退宿手續(xù),。

6、住宿員工離職(包括自離,、辭職,、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù),。

7,、公司宿舍實行共有負責(zé)制，宿舍所有人一起負責(zé)本宿舍的衛(wèi)生,、紀(jì)律,、安全等方面工作，安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,，檢查房內(nèi)設(shè)施,，申報日常維修，檢查排除安全隱患,，清點離職人員物品等,。

(三)設(shè)備設(shè)施管理

1、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品,，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認,。

2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負責(zé)保管,，員工不得私自拆換,、占用、損壞,。

3,、宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責(zé)任人照價賠償,，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用,，自然損壞及時報修。

(四)紀(jì)律管理

1,、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床,、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占),。

2,、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回,。離開本宿舍保持衣冠整齊,。

3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進行賭博,、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動,，違者視情節(jié)嚴(yán)重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴(yán)重者,，送公安機關(guān)處理,，并予以無薪辭退。

4,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架、斗毆或侮辱他人,，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機關(guān)處理，并予以無薪辭退,。

5,、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處,，不得以任何借口爭吵、打架,、酗酒,、賭博,，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外),。

6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁,、櫥柜,、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。

7,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物,，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂扔雜物,。住宿員工不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場所堆放物品。

8,、嚴(yán)禁宿舍白天無人時應(yīng)關(guān)閉照明燈,。

(五)安全管理

1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝,、維修,，禁止亂接臨時電線、不準(zhǔn)超負荷用電,，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款。

2,、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒收器具,。

3,、要保持高度防火意識，做到安全用電,、用水,，發(fā)現(xiàn)事故及時上報公司。

4、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分,。

(六)衛(wèi)生管理

1、污穢,、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

2,、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生,。

(七)物品擺放規(guī)定

1、必須保持物品擺放整齊,、美觀,，嚴(yán)禁亂堆、亂放,、亂扔,。

2、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊,，床單平整，其他床上用品擺放有序,。

3,、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無異味,。

4、面盆,、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi),，并置面盆于桶上。

5,、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬,，不得隨意在走廊、過道,、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛,。

(八)遷出管理

1、住宿員工離職(包括自離,、辭職,、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償,。

2,、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品,、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品，須先經(jīng)過相關(guān)人員檢查,。

1,、不服從公司安排、管理的;

2,、有偷窺,、偷竊行為的;

3、在宿舍內(nèi)賭博,、打架,、酗酒的;

4,、經(jīng)常妨礙他人休息,，屢教不改的;

5、蓄意破壞公物的;

6,、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

本制度自公布之日起實施,，由x有限公司負責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜,，另行修訂,。

工廠員工宿舍管理規(guī)定

宿舍是員工在住宿期間學(xué)習(xí)、生活,、休息的重要場所,，直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心健康。為了加強本司員工宿舍安全管理,，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全,，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生，建設(shè)一個良好,、整潔,、優(yōu)美的宿舍環(huán)境，特制定以下措施：

(一),、個人物品隨身保管,，一但丟失公司不負任何責(zé)任。離開宿舍必須關(guān)好門窗,，人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

(二),、員工宿舍實行責(zé)任制，排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進行責(zé)任范圍的保潔工作,。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔,。請每組值日員工認真自覺執(zhí)行。每月全體宿舍員工對宿舍進行大掃除,，請各員工積極參與,。

(三)、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮,、紙屑,、煙頭、飯菜等垃圾,，不得從陽臺,、門廳等地方向下倒水、吐痰,、扔垃圾雜物,，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等,。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即對當(dāng)事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔,，衛(wèi)生干凈,、物品擺放整齊，室內(nèi)通風(fēng),。

(四),、員工應(yīng)該自覺維護宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸,、張貼標(biāo)語,、廣告、亂寫亂畫,、用腳踢,、用球砸等)。凡有污損行為,，一律視其情節(jié)給予處罰,。如未查出直接責(zé)任人，則該室全部成員給予處罰,。

(五)洗手間,、浴室及各公共區(qū)域，應(yīng)保持地面干凈整潔,，盥洗盆要保持清潔,，節(jié)約用水,、用電，養(yǎng)成隨手關(guān)水關(guān)電的良好習(xí)慣,。門外不能堆放垃圾,，垃圾要及時清理，不得存放在室內(nèi),。

(六)不得在室內(nèi)隨意拉接電線,，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器，愛護宿舍各項公用設(shè)施,，不得破壞公用設(shè)施,，若因此造成的事故，事件責(zé)任人必須承擔(dān)全部責(zé)任,。

(七)宿舍住宿人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣,。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動,，嚴(yán)禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴(yán)禁外來人員留宿或男女混住,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處罰,。嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩，放高音音樂,。按時熄燈睡覺,，不影響他人的休息。

(八)住宿員工下班外出時,，盡量結(jié)伴而行，晚12:00前必須返宿,，加強防盜,、防搶等安全防范意識。

(九)住廠舍員工,，必須服從公司安排,，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得更換床位,、宿舍,。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元,。

(十)要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理制度》,，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇十二

為了確保員工宿舍干凈整潔,、清潔衛(wèi)生,，確保人身,、財產(chǎn)安全，特定制如下制度,，請自覺遵守執(zhí)行：

1,、每間宿舍住四人，為每位員工配置床位一個,，被褥一套(棉被,、棉墊、枕頭各壹);

2,、員工務(wù)必按照統(tǒng)一編號使用各自的床,、臥具等，不得私自隨意調(diào)換,、多占或挪動床位;

3,、床位只限員工本人使用，不得帶外來人員或攜眷住宿;

4,、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、打架、酗酒及賭博等不正當(dāng)違紀(jì)行為;

5,、愛護公物,，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,，損壞公物照價賠償;

6,、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動;

7、自覺節(jié)約水,、電,，并由入住員工承擔(dān)水、電管理等費用;

8,、自覺養(yǎng)成良好社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,，持續(xù)宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔;

9、宿舍清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常持續(xù)房間的清潔與整齊(如遇加班,，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,，可找同房間的另一人頂替);

10、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊;

11,、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng);

12,、個人棉被、墊被起床后須疊整齊;

13,、煙灰,、煙蒂、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上;

14,、換洗衣物不得堆積室內(nèi),，其余衣,、鞋務(wù)必收入柜內(nèi);

15、洗曬衣物需按指定位置晾曬;

16,、不得私自亂拉亂接電線,、插座;

17、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具,、電熨斗,、電爐、酒精爐及各種高功率電器,，人離熄燈,，斷電源以保證安全;

18、出入房間隨手關(guān)門,，注意提防盜賊;

19,、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;

20、宿舍房門,、衣柜門鑰匙及淋浴卡在綜合部領(lǐng)用,，員工搬出宿舍退還綜合部。鑰匙如遺失,，從當(dāng)月工資中扣除換鎖費用;

21,、員工時應(yīng)隨即搬出宿舍，并在離宿舍時通知綜合部,，由綜合部派員清點接管,，未移交者，企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù);

22,、住宿人員若違反上述有關(guān)規(guī)定者,，視狀況輕重，給予相應(yīng)的處罰;

23,、綜合部不定期組織有關(guān)部門檢查,、評比;

24、本規(guī)定解釋權(quán),、修改權(quán)歸綜合部;

25、本規(guī)定自頒布之日起實施,。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇十三

為了搞好宿舍的管理,，使大家的一個清潔、舒適,、安全,、秩序良好的住宿環(huán)境，以良好的精神風(fēng)貌,，展現(xiàn)寶華人的文明形象,，特訂立宿舍管理制度如下：

1,、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據(jù)辦理住宿手續(xù)，并服從宿舍管理員統(tǒng)一安排,，按照規(guī)定的房間和床位對號入住,，不得隨意更換房間和床位。

2,、員工住宿按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取清洗干凈的床上用品,，不得代領(lǐng)和超標(biāo)準(zhǔn)多領(lǐng)，管理人員要規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)登記,。

3,、對酒店配備的床上用品、電器,、家俱及日用品必須愛護,，不得損壞和丟失，損壞者照價賠償,，有意破壞者除加倍賠償外,，要按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任并進行處理。

4,、保持室內(nèi)物品擺設(shè)美觀,，不得亂擺，亂放,。保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機。

5,、同事之間應(yīng)團結(jié),、友愛、互諒互助,，不允許打架,、斗毆，違者通報批評并罰款50--100元,。不聽勸阻,，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

6,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進行酗酒,、打麻將等賭博活動，違者沒收工具,，通報批評并處當(dāng)事人200元罰款,。嚴(yán)禁傳閱書刊及音像制品。

7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所,，住宿員工不得隨意將親友私自留宿,，如果親屬探親，確因路途遙遠需留宿,，本人必須填寫《臨時住宿申請單》,，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理住宿手續(xù)。

8,、必須實行定時查房,，晚上外出22時須回宿舍，發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10--20元處罰并通報有關(guān)部門,。住宿手續(xù)不健全者,，限期健全手續(xù)，否則取消住宿資格,。

9,、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿,，注消床位,，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù),，宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強制當(dāng)事人退宿并禁止其進出宿舍區(qū),。

1、每單元指定一名宿舍長負責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作,，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

2,、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面,。

3、各單元值日員工負責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生,，要做到房間地面,、床面無煙頭，毛發(fā),、紙屑等雜物,，保持衛(wèi)生間無異味。

4,、住宿員工每周自己清洗床上用品一次,，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款5元。

5,、嚴(yán)禁隨地吐痰、丟果皮，嚴(yán)禁將鼻涕揩在墻上,、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨?，如發(fā)現(xiàn)在酒店通報并給予20元罰款處理。

6,、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽,、家畜。

1,、保持高度的防火意識,，熟悉使用消防器材，做到安全用電,、用火,。

2、宿舍內(nèi)不得抽煙,，不得隨便亂拉,、亂接電線，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西,，人離熄燈,，切斷電源，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時報告管理處,。

3,、水、電維修和宿舍維修,，請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)系,，不得私自亂拆、亂修,。

4,、出入宿舍隨手關(guān)門，不得門戶敞開,，空無一人,。嚴(yán)防盜竊，做好治安防范工作,。

5,、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自己的貴重物品,，如發(fā)現(xiàn)自已的錢,、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛(wèi)人員追查，對那些有偷盜行為的人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進行處理,。

1、每月對照宿舍管理的各項規(guī)定進行二至三次全面檢查，評出文明宿舍四間,，不文明宿舍兩間,。

2、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚,，并記入個人檔案作為評優(yōu),、升職、升級的參考依據(jù)之一,，文明宿舍贈予流動紅旗,。

3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評,。兩次者除通報之外另記入個人檔案,，宿舍長罰款30元，舍員罰款20元,，三次者取消有關(guān)人員住宿資格,。

4、違反本宿舍管理制度有關(guān)規(guī)定的個人,，除按本制度有關(guān)處罰條款執(zhí)行外,，還將參照《員工手冊》各項規(guī)定予以處理。

員工宿舍的管理規(guī)章制度 員工宿舍內(nèi)規(guī)章制度篇十四

一,、各員工熱愛社會主義,，遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)定,。

二,、各員工以公司為家，緊緊圍繞在院黨,、團組織,、綜合辦公室、公司的周圍并在其領(lǐng)導(dǎo)下,，積極參加各項集體活動,，樹立“院興我榮、院衰我恥”的意識,。

三,、不得藏匿、觀看,、傳播不健康的或反動的報刊,、書籍、言論,、碟片及其他聲像制品,，不得從事?lián)p害公司榮譽或利益的行為,、活動，不得從事危害國家安全的行為,、活動,。

四、各部門經(jīng)理,、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活,，聆聽員工的意見,，在思想上、生活上,、工作上盡力幫助,、解決員工遇到的實際困難。

五,、員工宿舍一切設(shè)施,、設(shè)備屬公司所有，各員工要愛護公司所有物品,，不得人為損壞或遺失,，若人為損壞或遺失，照價賠償,。員工離職時要歸還所借用的客房部一切物品,，客房部經(jīng)理必須在離院清單上簽名并確認所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失,，照價賠償,。

六、辭職人員一經(jīng)客房部經(jīng)理在離院清單上簽字后,，就視為非本公司員工,，并嚴(yán)禁在員工宿舍內(nèi)住宿，住宿者每人按30元/晚收取費用,。

七,、講文明禮貌，不準(zhǔn)隨地吐談,、亂丟垃圾,、大小便，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸,。要保持室內(nèi)整潔美觀,，一切日常用具要干凈整齊有序，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物,，垃圾,、剩飯（菜）要倒在指定地點,。

八、員工間要文明交往,、和睦相處,、團結(jié)一致，互諒互讓,，互勉互助,，取長補短。

九,、員工宿舍內(nèi)的走道,、公共場所，禁止堆放雜物,、禁止飼養(yǎng)寵物,。

十、注意節(jié)約用水,、用電,，人人都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān),，人離房間要關(guān)燈,、關(guān)電視，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙,、點焟燭,，禁止將點燃的廢紙、雜物扔向窗外,；嚴(yán)禁使用煤油爐,、酒精爐、液化氣爐等明火,；嚴(yán)禁躺在床鋪上吸煙,；嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外；嚴(yán)禁使用大功率電器,，不準(zhǔn)超負荷用電,，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,，保證公私財產(chǎn)不受損失,，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負責(zé),，后果由本人承擔(dān),。

十一、各種安全防護裝置,、照明,、儀表,、警示標(biāo)示等，不準(zhǔn)隨意拆除和破壞,，不得擅自動用和破壞各種消防設(shè)施,、設(shè)備。

十二,、22:00以后自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭吵,、斗毆,、酗酒影響他人休息；員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本宿舍人員,，男女員工不得互串宿舍；員工家屬,、親友來訪,，若要住宿，應(yīng)通知總臺或客房部辦理入住手續(xù)方可入住,。

十三,、嚴(yán)格遵守作息時間，22:00按時就寢,，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān),；早班和晚班的員工，起床,、洗漱,、關(guān)門等落手要輕，不得影響其他員工休息,。

十四,、不結(jié)交社會上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍,、不坐,、騎兜風(fēng)車，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān),。

十五,、宿舍所住的員工必須負責(zé)衛(wèi)生，輪流值日,，本宿舍附近的衛(wèi)生由本宿舍人員負責(zé),，宿舍附近的水溝

應(yīng)由本宿舍人員清理。

十六,、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間,、床位,。員工個人貴重物品、現(xiàn)金財物及證件等要妥善保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品,，員工離開宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門,、切斷電源,。

十八、員工宿舍的水龍頭,、電燈等物品自然損壞,，必須及時報告知工程部修理，如不報告出現(xiàn)事故由該宿舍員工負責(zé),。員工不得擅自違章維修,，因此造成的后果由本人承擔(dān)。

十九,、工程部人員在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路,、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報公司處罰,。

二十,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒,、易燃,、放射性等危險物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理,。

二十一,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀,、彈簧刀等管制刀具,，少數(shù)民族員工已經(jīng)帶來的藏刀、腰刀,、靴刀等少數(shù)民族地區(qū)使用的刀具,，都必須交保安部統(tǒng)一保管。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財物,，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全,，干擾他人正常的生活,；不準(zhǔn)窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物,。

二十一,、增強自我防范意識,，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時向公司報

告,。

二十二,、舉報危及宿舍安全的信息，抵制和勸阻宿舍區(qū)內(nèi)不文明行為,，協(xié)助有關(guān)部門處

理,、解決宿舍區(qū)內(nèi)遇到的重大問題和在宿舍區(qū)內(nèi)的見義勇為的行為等給予相應(yīng)的獎勵。

二十三,、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點,，嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信,、吸毒,、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的員工,，及時批評教育,、提出警告，對屢教不改者,，公司可給予開除。

二十四,、發(fā)現(xiàn)火警,、火災(zāi)等災(zāi)害事故時，應(yīng)及時采取報警,、撤離現(xiàn)場,、滅火等有效措施，將損失降到最低,；發(fā)現(xiàn)刑事,、治安等案件時，在場員工應(yīng)保護現(xiàn)場,，及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理,。

二十五、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,。