員工宿舍管理規(guī)章制度員工宿舍管理規(guī)章制度及安全篇二

為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔,、舒適,、安全、有序的住宿環(huán)境,。

1,、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律,、安全等方面的工作,。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表,。

3,、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重,，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過失處理。

1,、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿,，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假,，每月每人不能超過3次,。如超過3次，宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款,。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的,，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時(shí)歸宿,，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請(qǐng)假的,，也將予以50元/次的罰款。

2,、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者,，每次罰款100元,，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻,，則予以過失處理,。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等,，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償,。

2、每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾,。

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

員工宿舍管理規(guī)章制度員工宿舍管理規(guī)章制度及安全篇三

第一條為加強(qiáng)公司宿舍的文明建設(shè),，使員工有一個(gè)清潔,、寧?kù)o,、安全、文明,、和諧的生活環(huán)境,，特制定本條例。

第二條本條例之規(guī)定適用于公司所有宿舍,。

第三條凡需入住公司宿舍的員工應(yīng)向綜合部申請(qǐng),，經(jīng)批準(zhǔn)后方能入住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得入住,。

第四條經(jīng)批準(zhǔn)入住宿舍的員工,，必須服從管理部門安排，不得擅自變動(dòng)床位,，不得留外人過夜,。特殊情況經(jīng)宿舍管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的不受此限。

第五條嚴(yán)禁在宿舍區(qū)大聲喧嘩,、吵鬧,、酗酒、打架,、賭博以及進(jìn)行其他違法亂紀(jì)的活動(dòng),。

第六條遵守宿舍作息時(shí)間。冬季晚上10：30分,，夏季晚上11：30分后應(yīng)停止一切娛樂活動(dòng),，不得放高音響音量，不得有其他干擾他人休息的行為,。夜間最遲應(yīng)于12：00前返回宿舍（注意關(guān)閉大門）,。

第七條晚上11：00以后，男,、女員工不得串門探訪,。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。

第八條提高自我防范意識(shí),，離開宿舍時(shí)要關(guān)好門,、窗，注意保管好自己的物品,，注意安全防火,。嚴(yán)禁將危險(xiǎn)違禁物品帶入宿舍。

第九條嚴(yán)禁在墻壁上亂涂亂畫亂貼,；嚴(yán)禁私拉亂接電線和使用350瓦以上大功率電器,。

第十條：要愛護(hù)公物，節(jié)約用水用電，反對(duì)浪費(fèi),。凡故意損壞床鋪,、用具、門窗等公物的處以十倍罰款,。

第十一條維護(hù)公共衛(wèi)生,，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)、樓梯,、走廊等處亂扔果皮,、紙屑或倒?jié)娕K水等。不得從樓上向下倒水,、扔拋雜物,；每幢宿舍樓按樓層劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，實(shí)行衛(wèi)生清掃輪值制度,。當(dāng)值人員必須認(rèn)真履行值日職責(zé)。

第十二條凡離職員工必須當(dāng)天搬出宿舍,，不許繼續(xù)留宿,。離廠人員辦妥離廠手續(xù)后，在本宿舍大部分人員在場(chǎng)時(shí)收拾自己的行李,，無人在宿舍時(shí)不得收拾行李離開,。

第十三條嚴(yán)禁將報(bào)紙、書刊或其他雜物丟進(jìn)衛(wèi)生間便盤,，違者除承擔(dān)疏通維修費(fèi)外,，并處以50—100元罰款。

第十四條違反本條例規(guī)定者,，視情節(jié)輕重,，分別予以警告或罰款20—100元（有明確罰款數(shù)額的條款按條款規(guī)定處罰），屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰,。

第十五條本條例管理部門歸口綜合部,。

第十六條本條例自頒布之日起執(zhí)行。

員工宿舍管理規(guī)章制度員工宿舍管理規(guī)章制度及安全篇四

(1)宿舍衛(wèi)生做到即地面,、墻壁,、衣柜、門窗,、玻璃,、床、衛(wèi)生間,、洗面盆等每天擦洗干凈,。即無灰塵、無痰跡、無水跡,、無紙屑,、無果殼、無異味,。

(2)床上用品做到：即每天被褥疊放整齊,，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊,。

(3)衣柜做到內(nèi)外有序,，即柜內(nèi)衣物放置有序，疊放整齊;常穿衣服放上面,，柜外用品擺放有序,。

(4)保持墻壁清潔，做到,，嚴(yán)禁,。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡,，無手,、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子,，亂掛雜物,，亂貼字畫，亂扯繩子,。

(5)使用和保管好電器,，按要求開關(guān)空調(diào)，嚴(yán)禁晝夜長(zhǎng)明燈,。用電器出現(xiàn)異?；驌p壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修，并說明責(zé)任,。做到人離寢室燈就關(guān)掉,。

(6)毛巾架、鞋架要擺放整齊,、保持清潔,。架上毛巾、面盆,、牙杯,、肥皂、鞋子等物要嚴(yán)格按統(tǒng)一要求排放整齊,。

(7)注意室內(nèi)通風(fēng),。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗,。正常天氣時(shí)，開窗通風(fēng),。

(8)室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,，每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放,。

(9)保持宿舍,、走廊、樓梯和扶手的清潔,。不能亂丟雜物,，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁,。

(10)保持衛(wèi)生間,、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗,。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi),。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時(shí)清除。

員工宿舍管理規(guī)章制度員工宿舍管理規(guī)章制度及安全篇五

目的：為了使住宿員工在上班之余有個(gè)舒適,、安全,、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,，特制定以下宿舍規(guī)章制度，請(qǐng)各位住宿員工仔細(xì)閱讀,，認(rèn)真遵守,。

一、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,，服從宿舍長(zhǎng)的安排,。

三、

五,、不得在宿舍內(nèi)打架,，斗毆,、喝酒、賭博,、偷竊等行為,，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元,，情節(jié)嚴(yán)重作開除處理并送相關(guān)部門查處,。

六、宿舍員工必須在12:00之前,，回到宿舍就寢,，超過規(guī)定時(shí)間后回宿舍由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記人員名單，第二天上交部門經(jīng)理給予,。

七,、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開,，由宿舍長(zhǎng)勸其離開,。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者扣5-10元/次,。

八,、宿舍內(nèi)請(qǐng)勿大聲喧嘩，影響其余員工休息,，如有違反罰5-10元/次,。 部門主管負(fù)責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生，紀(jì)律情況,、部門經(jīng)理進(jìn)行不定期抽查,。

九、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

十,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。

十一,、要保持高度防火意識(shí),，做到安全用電、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部,。

十二,、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退,。

十三,、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電,、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。

十四,、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。

十五,、住宿員工必須遵守下列規(guī)則及處罰條款

1,、服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督,。

2,、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。

3,、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品,。

4、個(gè)人棉被,、墊被起床后須疊齊。

5,、煙灰,、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室,。

6,、換洗衣物不得堆積客廳內(nèi)。

7,、洗曬衣物需按指定位置晾曬,。

8、電視,、電腦等的使用,，聲音不得太大,，以免妨礙他人安寧。

9,、就寢后不得有影響他人睡眠行為,。

11、貴重物品應(yīng)避免攜入,，遺失由員工自行負(fù)責(zé),。

12、不得在墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,。

13、污穢,、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

14,、各房間的清潔由住宿人本人清潔整理,。

15、宿舍公共場(chǎng)所的衛(wèi)生由舍監(jiān)按排輪值人員清掃,，未按照規(guī)定清掃的輪值人員,，每次處以5元的罰款，由室長(zhǎng)報(bào)公司財(cái)務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除,。

16,、不得在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)吃其他不良物品,。

17,、員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒,、賭博,、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。違反者每次處以100元的罰款,，由室長(zhǎng)報(bào)公司財(cái)務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除,。

18、對(duì)水,、電的使用,，應(yīng)遵照下列規(guī)定：

（1）水、電不得浪費(fèi),，隨手關(guān)燈及水龍頭,。

（2）沐浴的水、電,、煤氣用畢即關(guān)閉,。

十

1,、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者,。

2,、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)斗毆、及酗酒,。

3,、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4,、擅自于宿舍內(nèi)留宿外人者,。

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢戒不改者,。

6、違反宿舍安全規(guī)定者,。

7,、無正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。

8,、有偷竊行為者

十八,、本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施，修改亦同,。

備注：鑰匙的發(fā)放：共計(jì)6把,，同時(shí)發(fā)放給6名員工，不能遺失,，遺失者需賠償換匙芯全部費(fèi)用160元（壹佰陸拾元整）,。

頒布日期：年月日

員工宿舍管理規(guī)章制度員工宿舍管理規(guī)章制度及安全篇六

為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特訂本制度,。

1,、為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率,，特訂本制度,。

2、項(xiàng)目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍,，各施工隊(duì)?wèi)?yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作,，并指定專人負(fù)責(zé)管理,。

3、凡有傳染病或有不良嗜好者,，不得住宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告，并及時(shí)采取有效措施或調(diào)離,。

4,、住宿民工務(wù)必服從項(xiàng)目分管人員的管理、派遣與監(jiān)督,。

5,、室內(nèi)禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器,。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)品,，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

6,、個(gè)人棉被,、墊被、床單起床后務(wù)必折疊規(guī)范平整,；毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線,；鞋子務(wù)必放置在床下，擺放整齊,；牙,、食具要放置在指定的地點(diǎn)構(gòu)成統(tǒng)一。

7,、換洗衣物不得堆積室內(nèi),，其余衣物務(wù)必收進(jìn)箱、包內(nèi),；洗曬衣物需按指定位置晾曬,。

8、煙灰,、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上,，持續(xù)地面清潔衛(wèi)生，門窗明凈,，空氣新鮮,，無異味，感覺好,。

9,、不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事,、打架斗毆,、賭博、打麻將或其它不良,、不當(dāng)行為,；電視、收音機(jī)的使用,，聲音不得放大,，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為,。

10,、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住,，如外人拜訪應(yīng)登記姓名,、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

11,、貴重物品應(yīng)避免攜入,，遺失由各自負(fù)責(zé)。

12,、要愛護(hù)室內(nèi)公用設(shè)施,，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位,，亂調(diào)房間,；不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品,。

13,、各房間要設(shè)專人清潔整理，污穢,、廢物,、垃圾等，并集中于指定場(chǎng)所傾倒,。

14,、不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品,。舉止禮貌,，尊重他人，自覺維護(hù)公共走道衛(wèi)生,，水,、電不得浪費(fèi),，隨手關(guān)燈及水龍頭。

15,、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如床鋪、包裹架,、玻璃,、門窗等)本項(xiàng)目以完好狀態(tài)交與各隊(duì)使用，如有疏于管理或惡意破壞,，酌情由隊(duì)負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重論處。

員工宿舍管理規(guī)章制度員工宿舍管理規(guī)章制度及安全篇七

1.目的

為保證員工有一個(gè)清潔,、衛(wèi)生,、安全的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息,，特制定本制度,。

2.適用范圍

本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來訪人員,，在宿舍內(nèi)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法令,，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理,。

二,、住宿與退宿手續(xù)

1.住宿

1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員,。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請(qǐng)表》,，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書面批準(zhǔn)后，由宿舍管理員安排房間,，并發(fā)放相關(guān)住宿用品,，。

1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排,，按指定的房間,、鋪位入住．未經(jīng)批準(zhǔn),，不得擅自入住或自行調(diào)房,。

1.4住宿日期以實(shí)際搬入時(shí)間為準(zhǔn)，不得晚于預(yù)計(jì)時(shí)間3日,，超過3日的床位不再保留,。

2.退宿：

員工退宿時(shí)，須在行政部辦理退宿手續(xù),，并退還鑰匙和住宿時(shí)所領(lǐng)取的物品,。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù)。

三、日常管理

1.為確保上班辦公環(huán)境,，工作日洗漱時(shí)間不得晚于早8:00.

2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé),，實(shí)行輪值制度，以保持宿舍清潔,、整齊,。宿舍管理人員不定時(shí)檢查宿舍衛(wèi)生，不合格者給予相應(yīng)處罰,。

3.公司（宿舍）大門晚上關(guān)閉時(shí)間為：周日～周四22：00,，周五、周六22：30,，住宿人員必須于大門關(guān)閉前返回宿舍,。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員。

4.工作時(shí)間任何人不得隨意返回宿舍,，如有特殊情況須部門經(jīng)理申請(qǐng)并通知宿舍管理員,，違反者罰款50元，重者按曠工處理,。

5.午休時(shí)間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息,，違者扣除當(dāng)月住房和交通補(bǔ)助。

6.休息時(shí)間不使用高音器材,、大聲吵鬧,、不進(jìn)行有噪音活動(dòng)，22：30后不得用洗衣機(jī)洗衣服,，以免影響他人休息,。

7.自覺愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意拆遷,，搬動(dòng)宿舍設(shè)施,，損壞時(shí)要及時(shí)通知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊,、通道及公共場(chǎng)所,，不準(zhǔn)堆放雜物、養(yǎng)寵物,。

8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座,、更改線路，禁止使用電水壺,、電磁爐等大功率電器,，發(fā)現(xiàn)使用一次，處以50元罰款,。

9.注意防火,、防盜,、出門關(guān)好門窗，最后一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào),，發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者,，處以50元罰款，注意保管好自己的物品,，避免遭受不應(yīng)有的損失,。

10.宿舍內(nèi)禁止賭博、酗酒,、吸煙、打架,、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為,，違反者取消住宿資格。

四,、費(fèi)用

1.住宿費(fèi)：享受住房補(bǔ)貼的住宿者,，每月需繳納100元住宿費(fèi)，從當(dāng)月工資中扣除,。

2.水電費(fèi)：每年6-9月份每個(gè)宿舍繳納100元水電費(fèi)用該宿舍人員平攤,，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算,，從當(dāng)月工資中扣除,。

3.維修費(fèi)：大家共用的電熱水器、洗衣機(jī)等公共設(shè)施,，如有損壞,，需住宿使用人員平均分擔(dān)。

五,、其他

1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請(qǐng)并由宿舍管理員統(tǒng)一安排,，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元,。

2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生,，評(píng)分并排名，連續(xù)3個(gè)月最后一名的宿舍,，取消此宿舍全體人員住宿資格,。

3.凡違反本規(guī)定者，將根據(jù)其性質(zhì),、情節(jié),、態(tài)度、影響和后果的不同,，給予批評(píng),，罰款,；態(tài)度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格,。

六,、附則

1.本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋。

2.本制度自20ｘｘ年3月1日生效,。

員工宿舍管理規(guī)章制度員工宿舍管理規(guī)章制度及安全篇八

制度,是大家約定俗成的規(guī)矩,對(duì)于入住宿舍的員工來說,關(guān)于宿舍的管理也要遵守制度,。那么,大家知道制度的格式嗎?下面是由小編給大家?guī)淼膯T工宿舍規(guī)章制度管理7篇，讓我們一起來看看,！

1,、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品，手機(jī),、項(xiàng)鏈,、戒指、現(xiàn)金,、充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免丟失和被盜,。

2、嚴(yán)禁盜竊他人物品,，違者按盜竊價(jià)值10倍罰款并予以除名;情節(jié)嚴(yán)重者依法移交公安機(jī)關(guān)處理,。

3、不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管,，違者處20元罰款/次;對(duì)因此而發(fā)生的室內(nèi)物品丟失,、被盜，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任,。

1,、晾曬衣物應(yīng)在指定地點(diǎn)，嚴(yán)禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛,，違者處10元罰款/次,。

2、講究集體公德,，不準(zhǔn)在宿舍及樓道內(nèi)跺腳,、嬉戲、大聲喧嘩,、打鬧追跑,，以免影響他人休息，違者處20元罰款/次,。

3,、厲行節(jié)約，杜絕長(zhǎng)明燈,、長(zhǎng)流水,、風(fēng)扇無人空轉(zhuǎn)等浪費(fèi)現(xiàn)象,，違者處20元罰款/次。

一,、目的：

根據(jù)工作需要,，公司為員工配備集體宿舍。為了明確員工集體宿舍管理制度,，保障入住員工生活環(huán)境秩序,，使員工擁有一個(gè)安全、詳和,、舒適,、寧?kù)o的生活,、休息環(huán)境,，根據(jù)我公司的實(shí)際情況，制定本管理制度,，請(qǐng)各入住員工必須遵守,。

二,、范圍：

適用于公司所有宿舍管理工作,。

三,、職責(zé)：

3.1辦公室：負(fù)責(zé)按本制度的具體實(shí)施監(jiān)督及評(píng)定工作。

3.2宿舍管理員：負(fù)責(zé)公司所有員工入住安排,、登記表更新及紀(jì)律,、衛(wèi)生、用電安全,、設(shè)施維護(hù)等日常管理,。

四、宿舍安排及規(guī)范：

4.1宿舍人員安排：

4.1.1公司所有員工住宿均免費(fèi)（管理人員除外）,，水電,、電視費(fèi)用自理公司根據(jù)情況適當(dāng)補(bǔ)助。

4.1.2新員工如需要入住宿舍應(yīng)先填寫《宿舍入住申請(qǐng)表》,，待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住,。

4.1.3宿舍管理員應(yīng)對(duì)宿舍所有入住人員的房號(hào)及床鋪進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)。

4.2水電費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)：

由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分?jǐn)?，水電費(fèi)用按政府部門規(guī)定的水電價(jià)格收費(fèi),。

4.3.1凡入住宿舍內(nèi)的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安排。

4.3.2宿舍未經(jīng)允許不得留宿非本公司員工,，如有發(fā)現(xiàn),，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元,，并取消入住資格,。

4.3.3晚上10：30以后嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、開電視、放音響,，影響他人的正常作息,。

4.3.4個(gè)人床褥、衣服,、鞋,、桶及個(gè)人日常清潔用品須整理好，保持宿舍整齊衛(wèi)生,。宿舍衛(wèi)生要定期檢查,，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工予以警告或處罰。

4.3.5入住員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施,，損壞照價(jià)賠償,，不得從陽(yáng)臺(tái)、窗戶往外亂扔雜物,、倒水,、垃圾應(yīng)集中倒在宿舍指定的垃圾桶內(nèi)。

4.3.6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火（如：點(diǎn)蠟燭,、燒煤氣罐,、燒酒精爐等）。嚴(yán)禁使用電爐,，電熱杯,、熱得快、電熨斗,、偽劣電源插板等電器及非安全器具,。

4.3.7所有員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器,、不能超負(fù)荷用電,、不能使用煤氣爐。要保持高度防火意識(shí)預(yù)防火災(zāi)事故,。不得在墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

4.3.8員工貴重物品應(yīng)妥善保管,，遺失由本人負(fù)責(zé),。

4.3.9節(jié)約水電，上班前需檢查水,、電是否關(guān)好,，門窗是否鎖好。

4.3.10凡在宿舍酗酒或鬧事,，第一次扣罰100元,，第二次扣罰200元,，并取消入住資格。

4.3.11凡在宿舍內(nèi)使用或存放管制兇器,、酒精,、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財(cái)產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，第一次扣罰100元,，第二次扣罰200元，并取消入住資格,。

4.3.12宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),，嚴(yán)禁盜竊、打架斗毆,、賭博,、吸毒、色情等不良活動(dòng),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后給予開除并罰款500元,，嚴(yán)重者將送公安機(jī)關(guān)處理。

4.4宿舍衛(wèi)生檢查及評(píng)比方案：

4.4.1定期檢查安全隱患,，防患于未然,，并定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子,、蒼蠅,、老鼠,、蟑螂）工作,，保障宿舍的清潔衛(wèi)生、杜絕安全隱患,。

4.4.2宿舍管理員每周檢查宿舍一次,，將檢查結(jié)果記錄在《宿舍檢查評(píng)分表》上。根據(jù)《宿舍檢查評(píng)分表》上的記錄,，發(fā)現(xiàn)不良事項(xiàng)開出《整改通知書》,，責(zé)令宿舍內(nèi)員工在規(guī)定時(shí)期內(nèi)整改完畢。如未在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的,，將給予罰款50元,。

4.4.3公司每月派人進(jìn)行突擊檢查，如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工,，將給予一定的處罰,。如臟亂的雜物，亂擺亂放,，影響宿舍環(huán)境的,，如有發(fā)現(xiàn),，沒收處理。

4.5員工離職與鑰匙管理：

4.5.1員工離職或退宿時(shí)應(yīng)將使用過的床位,，物品,，抽屜等清理干凈。

4.5.2員工離職時(shí)應(yīng)將鑰匙交回宿舍管理員,。凡鑰匙遺失或不交的扣罰50元,。

4.5.3有鑰匙丟失者必須上報(bào)宿舍管理員，由其重新安裝門鎖,，所配費(fèi)用由丟失者全額承擔(dān),。

五、消防安全和事故應(yīng)急處理方法

5.1管理員要經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢查,，所有員工都應(yīng)熟悉滅火器的使用方法,。所有消防設(shè)施、器材為消防應(yīng)急時(shí)用,，任何人不得在非緊急情況下使用,。一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)積極采取安全措施,，并通過消防安全通道緊急疏散,。

5.2火險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，應(yīng)保持頭腦冷靜,、沉著,、根據(jù)消防安全出口和應(yīng)急疏散標(biāo)志指示，迅速撤離著火區(qū)域,，確保自身安全,。宿舍員工應(yīng)立即組織逃生自救。現(xiàn)場(chǎng)人員第一時(shí)間通知公司保安部同時(shí)上報(bào)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人,。如情況嚴(yán)重應(yīng)撥打火警119請(qǐng)求救援,。

5.3逃生注意事項(xiàng)：

出房間時(shí)用手試門柄溫度，如發(fā)熱,，切不可打開房門,。撤離房間時(shí)，應(yīng)往離房間最近的緊急出口撤離,。走廊煙霧大要盡量低伏,。緊急通道一般通往樓梯出口，進(jìn)入梯間后及時(shí)把防煙（火）門關(guān)閉,。

1,、員工入職后由主管或上級(jí)安排床鋪，一律按照主管或上級(jí)安排的房號(hào)床號(hào)住宿，在未經(jīng)許可不得隨意更換,，否則給予紀(jì)律處分,。

2、公司統(tǒng)一安排員工住宿,，如有外宿者必須向部門主管提出申請(qǐng),，得到項(xiàng)目經(jīng)理同意后方可外宿。

3,、離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離,，拒不搬離的將采取強(qiáng)制措施處理。

4,、不允許外來人員在本宿舍留宿,，違者將給予書面警告。

5,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧，晚上23：00點(diǎn)后應(yīng)關(guān)閉收音機(jī),、電視機(jī),，以免影響他人休息；異性晚上23：00點(diǎn)至早上8：00點(diǎn)期間,，禁止竄房,。

6、消防設(shè)備不是在消防緊急的情況,，嚴(yán)禁使用,。

7、保持墻體衛(wèi)生,，嚴(yán)禁在墻上釘,、貼、涂畫,、懸掛物品等,。

8,、節(jié)約用水,、電、煤氣,，不用時(shí)注意關(guān)燈,、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開關(guān),。

9,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座，宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒,、液化氣等電器,，不得存放易燃易爆物品，如有違反將給予紀(jì)律處分,。

10,、講究安全衛(wèi)生，嚴(yán)禁高空拋物,，以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生,。

11、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，保持宿舍清潔,，起床后要把個(gè)人床上用品，衣物等東西擺放整齊,。

12,、個(gè)人貴重物品要注意保管好，不要隨意亂放,，以免丟失,，造成損失。

13,、外出,，宿舍無人時(shí)，記得關(guān)窗,、鎖門,，注意防盜。

14,、員工在衛(wèi)生間,、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi)，以免下水道堵塞,，影響正常使用,。

15、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架斗毆,、打麻將及任何形式的賭博行為，違者將給予最后警告,，甚至開除處分,。

16、員工損壞,、遺失公司財(cái)物的一律照價(jià)賠償,；無法查清當(dāng)事人的由該房員工共同承擔(dān)賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督,、舉報(bào)（公司對(duì)舉報(bào)內(nèi)容絕對(duì)保密）。

以上制度員工如有違反,，視情節(jié),、后果輕重，人力行政部有權(quán)給任何員工簽過失單,、罰款直至開除,。員工若無法簽認(rèn)或拒絕簽認(rèn)，該處罰同樣生效,。

1,、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西,，抽煙的同志注意煙頭煙灰不要亂彈,、亂扔，保持室內(nèi),、過道整潔干凈,，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,，垃圾要倒入指定垃圾桶,。

2、注意節(jié)約水電,，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門,、關(guān)水、關(guān)電,，以免影響他人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全,，杜絕長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈現(xiàn)象,，避免浪費(fèi)水電,。不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故,，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受安全,。

3、宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器,，嚴(yán)禁使用熱得快,、電熱毯、電磁爐,、取暖器,、油汀等，開水壺必須使用自動(dòng)斷電的防干燒的,。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,、大聲播放收(錄)音機(jī),、電視，所有娛樂活動(dòng)應(yīng)文明,、小聲,，以不影響他人休息為前提。

5,、房間所住的人員負(fù)責(zé)自家房間衛(wèi)生清掃,，走廊、樓道等公共衛(wèi)生區(qū)每間宿舍輪流值日(當(dāng)日值班宿舍必須最后離開保證樓道,、走廊干凈整潔,，最后大門上鎖)。

6,、宿舍的水管,、電路壞了，必須及時(shí)告知王建華請(qǐng)人維修,，嚴(yán)禁個(gè)人自己接修,，確保個(gè)人自身安全。

7,、每家物品擺放整齊,，必須擺放在自己家中，不許占用樓梯過道擺放自家物品及堆放雜物,，確保樓梯過道暢通整潔,。

8、各位員工離開宿舍時(shí),，一定要將門窗關(guān)好,，并將貴重物品及現(xiàn)金管理好，貴重物品不得在宿舍亂放,，要做好防盜防丟失工作,。

9、凡本公司員工休息時(shí)間離開宿舍區(qū)必須告知楊利闖出去幾個(gè)人,，去哪里,，回來后也必須通知他已回來。

一,、目的

為加強(qiáng)宿舍日常管理,，維護(hù)宿舍整潔與衛(wèi)生，規(guī)范員工住宿條件及行為,，保障住宿人員人身及財(cái)產(chǎn)安全,，特制訂本制度,。

二、適用對(duì)象

本制度適用于公司所有員工,。

三,、職責(zé)

1、人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂,、執(zhí)行,、監(jiān)督、完善,。

2,、人事行政部負(fù)責(zé)員工住宿的安排、分配,、管理,。

四、住宿標(biāo)準(zhǔn)

2,、公司宿舍房租費(fèi),、物業(yè)管理費(fèi)、供熱費(fèi),、有線電視費(fèi)由公司承擔(dān),；公司不承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)(由宿舍成員均攤)、電話費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)費(fèi),、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費(fèi)用。

3,、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍,，特殊情況如需外宿的，必須提前一個(gè)月填寫《員工外宿申請(qǐng)表》(見附件1)向人事行政部提出申請(qǐng),，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，可按級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補(bǔ)貼。

4,、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補(bǔ)貼,。

5、因個(gè)人違規(guī)被取消入住宿舍資格的,，不能享受公司住宿補(bǔ)貼,。

五、住宿規(guī)定

1,、每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名,，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生，公司補(bǔ)貼宿舍長(zhǎng)每人每月100元,。

2,、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》,，宿舍成員必須服從宿舍長(zhǎng)的管理，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排,，自覺打掃宿舍衛(wèi)生,。

3,、注意個(gè)人衛(wèi)生,，不得隨地吐痰和亂扔垃圾；衣服,、床單,、被套等私人用品要經(jīng)常換洗，保證干凈無異味,。

5,、員工個(gè)人貴重物品如錢包、手機(jī),、電腦,、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放,。

6,、愛護(hù)公物，不得有故意破壞行為,，對(duì)丟失或非正常損壞公司財(cái)物的,，要按價(jià)賠償。

7,、不準(zhǔn)在宿舍地面,、墻壁、門窗,、床架上亂貼亂畫,，不準(zhǔn)高空拋物。

8,、保持衛(wèi)生間清潔,，定期清洗便池，便后必須沖水,。

9,、節(jié)約用水用電，注意用電安全,，不準(zhǔn)私自亂接拉電線及違規(guī)用電,。

10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩,、追逐取鬧,，晚上22點(diǎn)過后不可使用音量過大的音響設(shè)備,，以免影響他人休息。

11,、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)賭博,、打架、斗毆,，不準(zhǔn)有傷風(fēng)化等違法行為,。

12、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏刀具,、槍,、毒等違法物品，一旦發(fā)現(xiàn),，公司將按國(guó)家法律法規(guī)交由公安司法機(jī)關(guān)處理,。

13、如遇外出,，晚上不回宿舍過夜的,，必須在當(dāng)晚22點(diǎn)之前通知宿舍長(zhǎng)，并說明去向,，由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行登記,。對(duì)未按規(guī)定通知宿舍長(zhǎng)而又在外發(fā)生人身財(cái)產(chǎn)損失的，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任,。

14,、最后離開宿舍的員工應(yīng)檢查確認(rèn)關(guān)好水電開關(guān)、窗戶,，鎖好門后方可離開,，睡覺前必須對(duì)宿舍大門進(jìn)行反鎖。

15,、宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障,，由宿舍長(zhǎng)向人事行政部提出維修申請(qǐng)，如屬人為故意破壞的,，一經(jīng)查實(shí),，維修費(fèi)用由損壞者承擔(dān)。

16,、公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來人員,，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可,。

18,、違反上述規(guī)定的，人事行政部將視具體情況進(jìn)行通報(bào)、警告,、罰款,、取消入住宿舍資格的處理。

六,、宿舍衛(wèi)生安全檢查,、評(píng)比

1、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長(zhǎng)對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項(xiàng)目對(duì)檢查進(jìn)行評(píng)分,。

2、人事行政部于檢查后第二天對(duì)檢查評(píng)比結(jié)果予以公布,，以示嘉勉和改善,。對(duì)檢查評(píng)分不合格的,，則取消該宿舍長(zhǎng)當(dāng)月補(bǔ)貼100元,。

3、參加宿舍檢查的人員必須堅(jiān)持公平公正的原則進(jìn)行檢查評(píng)分,，不得弄虛作假,、假公濟(jì)私。

七,、解釋權(quán)

本制度由人事行政部負(fù)責(zé)制訂,、修訂和解釋。

八,、實(shí)施時(shí)間

本制度自20__年__月__日起實(shí)施,。

一、總則

1.目的

為保證員工有一個(gè)清潔,、衛(wèi)生,、安全的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息,，特制定本制度,。

2.適用范圍

本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來訪人員,，在宿舍內(nèi)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法令,，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理,。

二,、住宿與退宿手續(xù)

1.住宿

1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員,。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請(qǐng)表》,，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書面批準(zhǔn)后，由宿舍管理員安排房間,，并發(fā)放相關(guān)住宿用品,，,。

1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排，按指定的房間,、鋪位入?。唇?jīng)批準(zhǔn)，不得擅自入住或自行調(diào)房,。

1.4住宿日期以實(shí)際搬入時(shí)間為準(zhǔn),，不得晚于預(yù)計(jì)時(shí)間3日，超過3日的床位不再保留,。

2.退宿：

員工退宿時(shí),，須在行政部辦理退宿手續(xù)，并退還鑰匙和住宿時(shí)所領(lǐng)取的物品,。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù),。

三、日常管理

1.為確保上班辦公環(huán)境,，工作日洗漱時(shí)間不得晚于早8:00.

2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé),，實(shí)行輪值制度，以保持宿舍清潔,、整齊,。宿舍管理人員不定時(shí)檢查宿舍衛(wèi)生，不合格者給予相應(yīng)處罰,。

3.公司（宿舍）大門晚上關(guān)閉時(shí)間為：周日～周四22：00,，周五、周六22：30,，住宿人員必須于大門關(guān)閉前返回宿舍,。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員。

4.工作時(shí)間任何人不得隨意返回宿舍,，如有特殊情況須部門經(jīng)理申請(qǐng)并通知宿舍管理員,，違反者罰款50元，重者按曠工處理,。

5.午休時(shí)間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息,，違者扣除當(dāng)月住房和交通補(bǔ)助。

6.休息時(shí)間不使用高音器材,、大聲吵鬧,、不進(jìn)行有噪音活動(dòng)，22：30后不得用洗衣機(jī)洗衣服,，以免影響他人休息,。

7.自覺愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意拆遷，搬動(dòng)宿舍設(shè)施,，損壞時(shí)要及時(shí)通知宿舍管理人員,。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所,，不準(zhǔn)堆放雜物,、養(yǎng)寵物。

8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座,、更改線路,，禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器,，發(fā)現(xiàn)使用一次,，處以50元罰款。

9.注意防火,、防盜,、出門關(guān)好門窗，最后一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào),，發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者,，處以50元罰款，注意保管好自己的物品,，避免遭受不應(yīng)有的損失。

10.宿舍內(nèi)禁止賭博,、酗酒,、吸煙、打架,、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為,，違反者取消住宿資格。

四,、費(fèi)用

1.住宿費(fèi)：享受住房補(bǔ)貼的住宿者,，每月需繳納100元住宿費(fèi)，從當(dāng)月工資中扣除,。

2.水電費(fèi)：每年6-9月份每個(gè)宿舍繳納100元水電費(fèi)用該宿舍人員平攤,，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算,，從當(dāng)月工資中扣除,。

3.維修費(fèi)：大家共用的電熱水器、洗衣機(jī)等公共設(shè)施,，如有損壞,，需住宿使用人員平均分擔(dān)。

五、其他

1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請(qǐng)并由宿舍管理員統(tǒng)一安排,，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住,，違者每次罰款50元。

2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生,，評(píng)分并排名,，連續(xù)3個(gè)月最后一名的宿舍，取消此宿舍全體人員住宿資格,。

3.凡違反本規(guī)定者,，將根據(jù)其性質(zhì)、情節(jié),、態(tài)度,、影響和后果的不同，給予批評(píng),，罰款,；態(tài)度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格,。

六,、附則

1.本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋。

2.本制度自20ｘｘ年3月1日生效,。