無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

湖南攸縣事業(yè)單位招聘公告實用篇一

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湖南攸縣事業(yè)單位招聘公告實用篇二

(一)筆試

1、筆試滿分為100分,。

2,、筆試時間：2017年8月12日，考試地點,、考室安排等詳見準考證,。

3、教育局所屬事業(yè)單位招聘崗位的筆試內容為《綜合知識》(其中教育學,、心理學,、師德占70%，公共基礎知識占30%),。

4,、衛(wèi)計局所屬事業(yè)單位招聘崗位的筆試內容為《綜合知識》(其中醫(yī)學基礎相關知識占70%，公共基礎知識占30%),。

5,、其他事業(yè)單位招聘崗位的筆試內容為《公共基礎知識》。

(二)面試(試教)

1,、根據(jù)筆試成績按從高到低的順序,，按1：2的比例確定參加面試(試教)的人選。按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績相同的情況時,，成績相同的考生均進入面試(試教),。面試(試教)時間、地點另行確定,。

2,、招聘崗位實際參加筆試人數(shù)未形成有效競爭的,，報考人員筆試成績必須不低于形成有效競爭崗位入圍面試人員的最低筆試分數(shù)，方可進入面試(試教),。

3,、教育局所屬事業(yè)單位招聘崗位面試采取試教的方式進行，試教內容按招聘崗位所要求的專業(yè)進行授課,。試教成績達不到60分的,，不列入體檢對象。

4,、衛(wèi)計局所屬事業(yè)單位和其他事業(yè)單位招聘崗位面試采取結構化面試的方式進行,。面試人數(shù)未達到面試比例且未形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次,、同一個面試考官組,、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

(三)成績合成

1,、教育局所屬事業(yè)單位按筆試成績占50%,、試教成績占50%的比例折算綜合成績。

2,、衛(wèi)計局所屬事業(yè)單位和其他事業(yè)單位招聘崗位按筆試成績占60%,、面試成績占40%的比例折算綜合成績。

3,、所有成績均按四舍五入法計算,，其中筆試和面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù),。

湖南攸縣事業(yè)單位招聘公告實用篇三

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湖南攸縣事業(yè)單位招聘公告實用篇四

(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)

2.報名地點：益陽市資陽區(qū)人力資源和社會保障局(三益南街67號)專技股,。

4.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式,，在規(guī)定的時間內本人將報名資料送至報名地點報名，每人限報一個職位,逾期不再補報,。

報名時提交以下材料：

(1)按要求如實填寫《2017年資陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表》(貼照片,，見附件2)。

(2)考生本人攜帶1寸近期免冠彩照2張,，本人身份證,、學位證、畢業(yè)證的原件及復印件,，帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)下載)及崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)等材料的原件和復印件到報名點進行資格初審,，資格審查合格的考生方能進入面試環(huán)節(jié)，資格審查貫穿整個招聘過程,，在任何環(huán)節(jié),，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符,，即取消應聘資格。

5. 資格審查與報名同步進行,，資陽區(qū)人社局負責進行資格審查,，資格審查貫穿招聘全過程。報名者應確保所提供信息真實,、準確，如與事實不符,，取消其聘用資格,。專業(yè)資格審查以《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》所列專業(yè)為準，專業(yè)未列入目錄的,，以區(qū)委組織部,、區(qū)編辦、區(qū)人社局共同認定的結果為準,。

6.招聘職位計劃數(shù)與相應職位報名人數(shù)比不低于1:3,若未達到開考比例,，將核減或取消該職位招聘計劃數(shù)。

湖南攸縣事業(yè)單位招聘公告實用篇五

本次公開招聘不指定考試輔導用書,，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,。如社會上出現(xiàn)的假借公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班,、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關,。敬請廣大應聘者提高警惕,，切勿上當受騙。

咨詢電話：0730—4233051

考試中心：0730—4233052

監(jiān)督電話：0730—4188180

附件：1,、華容縣2016年事業(yè)

2,、

3、

華容縣人力資源和社會保障局

2016年9月26日

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