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2023年統(tǒng)計工作計劃六篇 統(tǒng)計工作計劃(五篇)

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2023年統(tǒng)計工作計劃六篇 統(tǒng)計工作計劃(五篇)
時間:2024-03-20 20:44:50     小編:zxfb

制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,,是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

統(tǒng)計工作計劃六篇 統(tǒng)計工作計劃篇一

(一)明確以“依法統(tǒng)計”為主題,有計劃地推進統(tǒng)計普法宣傳教育,。20xx年是全國“七五”普法的重要之年,市統(tǒng)計局按照省統(tǒng)計局普法工作安排和益陽市 “七五”普法規(guī)劃,,緊緊圍繞依法統(tǒng)計這個主題,,科學制定具有部門特點的統(tǒng)計普法宣傳教育工作計劃。各區(qū)縣(市)統(tǒng)計局要盡早做好普法工作安排,,并結合實際,,融入富有自身特色的宣教內(nèi)容、形式和手段,。確保全市統(tǒng)計系統(tǒng)20xx年統(tǒng)計普法宣傳教育工作落到實處,,順利開展。

(二)結合統(tǒng)計執(zhí)法檢查,,有針對性地開展統(tǒng)計普法宣傳教育,。統(tǒng)計人員要帶頭學法用法,,統(tǒng)計執(zhí)法人員在組織和開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查中,要對被檢查對象開展統(tǒng)計法律法規(guī)知識宣講,。被檢查對象發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為時,,要責令其主管統(tǒng)計工作的領導和統(tǒng)計人員參加普法培訓學習。典型統(tǒng)計違法案例,,要充分利用統(tǒng)計違法曝光平臺予以曝光,,起教育和社會警示作用。

(三)結合年度統(tǒng)計巡查,,有效地促進統(tǒng)計普法宣傳教育,。今年統(tǒng)計巡查針對不同對象的實際和特點,市統(tǒng)計局將確定不同的統(tǒng)計法治宣傳教育內(nèi)容和形式,,重點抓好各級領導干部,、政府統(tǒng)計工作人員和重點企業(yè)的統(tǒng)計普法宣傳教育,提高統(tǒng)計普法宣傳教育的效果,。把統(tǒng)計巡查對象是否把統(tǒng)計法律法規(guī)列入年度學習計劃;是否將依法統(tǒng)計,、不出假數(shù)作為職業(yè)道德底線和紀律紅線;是否嚴格按照法定程序組織實施各項統(tǒng)計工作;是否切實維護統(tǒng)計調(diào)查對象合法權益作為巡查的重要內(nèi)容,,真正做到以巡查促進普法工作,。

(四)結合各類統(tǒng)計業(yè)務培訓,繼續(xù)做好基層統(tǒng)計普法宣傳教育,。借助每年度統(tǒng)計基礎工作培訓,、統(tǒng)計從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓、統(tǒng)計年報會和統(tǒng)計業(yè)務培訓會等時機,,抓好全市基層統(tǒng)計普法宣傳教育工作,。把統(tǒng)計普法宣傳教育工作融入統(tǒng)計行政管理和服務的全過程,進一步提高基層統(tǒng)計人員的法律素養(yǎng),,增強廣大統(tǒng)計人員和統(tǒng)計負責人的統(tǒng)計法制意識,。

(五)結合全市誠信體系建設,營造統(tǒng)計系統(tǒng)講誠信的良好環(huán)境,。講誠信是不可缺少的社會道德標準和行為準則,,也是社會良性運行的重要基礎。利用全市誠信體系建設步伐加快為契機,,切實加強全市統(tǒng)計系統(tǒng)誠信建設,,從誠信教育入手,及時更新曝光平臺統(tǒng)計違法案例,,配合市信用辦完善社會信用信息共享交換平臺內(nèi)容,,在統(tǒng)計系統(tǒng)形成講誠信光榮,不講誠信可恥的`氛圍,,使統(tǒng)計單位重視誠信,,統(tǒng)計人員誠實守信,。

(六)結合國家工作人員學法用法要求,繼續(xù)組織好全市統(tǒng)計人員的普法學習及考試,。堅持以依法治國要求為指引,,以構筑法治機關為主線,以提高統(tǒng)計系統(tǒng)公職人員依法行政能力為重點,,充分利用法制培訓,、法制講座、普法考試等形式,,引領全市統(tǒng)計人員學習有關法律知識及依法行政相關的法律,、法規(guī)和規(guī)章,按要求組織人員參加相關普法知識考試,。做到學法有計劃,、有安排、有落實,、有檢查,。確保“時間,、內(nèi)容、人員,、效果”四落實,。

(七)利用時間節(jié)點為抓手,積極開展統(tǒng)計普法主題宣傳教育,。市統(tǒng)計局將根據(jù)省統(tǒng)計局和市依法治市辦的要求,,利用廣播、電視,、網(wǎng)站,、宣傳欄、電子顯示屏,、手機短信,、燈箱、橫幅,、宣傳標語,、宣傳畫、開展統(tǒng)計咨詢和發(fā)放宣傳材料等傳播載體宣傳統(tǒng)計法律法規(guī),,以 “920”中國統(tǒng)計開放日,、“1020”世界統(tǒng)計日、“124”憲法日,、 “128”統(tǒng)計法頒布紀念日及全國農(nóng)業(yè)普查等節(jié)點為抓手,,深入開展統(tǒng)計普法主題宣傳教育活動,,提升統(tǒng)計普法宣傳教育的宣傳效果,努力提高社會各界對依法統(tǒng)計的認知度,。

(八)建立健全市統(tǒng)計普法素材報送工作機制,。根據(jù)省統(tǒng)計局法規(guī)處和市依法治市辦的要求,市統(tǒng)計局每月要報送執(zhí)法信息和統(tǒng)計普法學習,、宣傳情況,。各區(qū)縣(市)統(tǒng)計局和市統(tǒng)計局各科室(隊)要落實好報送聯(lián)絡人員,每月20號前按要求報送執(zhí)法信息和統(tǒng)計普法宣傳教育情況,。

統(tǒng)計工作計劃六篇 統(tǒng)計工作計劃篇二

為嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神,,深化群眾路線教育實踐活動成果,厲行勤儉節(jié)約,,推進黨風廉政建設,,根據(jù)國家統(tǒng)計局內(nèi)部審計工作的規(guī)定,按照《20xx年省統(tǒng)計局內(nèi)部審計工作計劃》的要求,,進一步加強中央事業(yè)費財務管理和監(jiān)督,,規(guī)范預算管理,結合我市統(tǒng)計系統(tǒng)財務工作實際,,特制訂20xx年市統(tǒng)計局內(nèi)部審計工作計劃,。

20xx年市統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部審計工作,要繼續(xù)以黨的十八大,、十八屆二中,、三中全會精神為指導,堅持以國家財經(jīng)政策法規(guī),、財務管理制度為準繩和依據(jù),,以規(guī)范財務收支的真實性、合規(guī)性,、效益性為前提,,以轉變工作作風、創(chuàng)新工作思路為理念,,以促進財務管理,、加強財務監(jiān)督、防范資金風險為目的,,切實做好全市統(tǒng)計系統(tǒng)的內(nèi)部審計工作,。同時要按照國家統(tǒng)計局提出的“充實審計力量,改進審計方式,,增加審計頻率,,提高審計質(zhì)量”的總體要求,采取切實措施,,努力推進全市統(tǒng)計部門內(nèi)審工作的`健康持續(xù)發(fā)展,。

(一)繼續(xù)深化經(jīng)濟責任審計,。認真執(zhí)行《縣級以下黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》,做到凡“離”必審,。同時加強任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計,,使審計關口前移,變審計發(fā)現(xiàn)型為預防型,。進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計行為,,嘗試實行經(jīng)濟責任審計預告制、工作聯(lián)系制,、情況報告制,、跟蹤落實制、結果公告制等,。

(二)繼續(xù)深入開展財務收支審計,。按照《市統(tǒng)計局內(nèi)部審計工作暫行辦法》規(guī)定,20xx年,,要繼續(xù)做好局機關及下屬事業(yè)單位上一年度財務收支內(nèi)部審計工作,,主要是審計和檢查預算執(zhí)行、財務收支,、內(nèi)控制度及資產(chǎn)管理等相關情況,。在內(nèi)審中,著重以財務收支和內(nèi)控制度為基礎,,重點關注財務收支的真實性,、合法性、規(guī)范性等問題,。

(三)強化對縣區(qū)統(tǒng)計部門中央級統(tǒng)計事業(yè)費收支使用情況的內(nèi)部審計工作。20xx年,,省統(tǒng)計局將對四縣統(tǒng)計部門中央級統(tǒng)計事業(yè)經(jīng)費收支使用情況進行內(nèi)部審計,,主要審計內(nèi)容為:一是20xx年中央級統(tǒng)計事業(yè)費收支使用情況;二是中央級第三次全國經(jīng)濟普查專項經(jīng)費收支使用情況,;三是有關內(nèi)部控制制度的建立健全及執(zhí)行情況,;四是納入中央級統(tǒng)計事業(yè)費管理的國有資產(chǎn)管理情況。

(四)認真抓好跟蹤審計,。以審計意見,、建議的落實和審計成果的運用為重點,實行跟蹤審計回訪制度,。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議,,促進單位財務管理工作進一步規(guī)范化、制度化,、法制化,。

(五)進一步加強統(tǒng)計系統(tǒng)審計隊伍建設,。根據(jù)國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計部門內(nèi)部審計工作規(guī)范》、《省統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部審計工作實施辦法》,、《市統(tǒng)計局內(nèi)部審計工作暫行辦法》等文件精神,,各級統(tǒng)計部門在配備和明確內(nèi)部審計人員或兼職人員的基礎上,及時充實,、補齊因工作需要而變動的上述崗位工作人員,。建立健全內(nèi)部審計制度,充分發(fā)揮審計人員的職能作用,,要加強對內(nèi)部審計人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務知識培訓,,提升內(nèi)部審計人員的職業(yè)素養(yǎng),已適應新形勢下內(nèi)部審計工作的需要,。

根據(jù)我市統(tǒng)計系統(tǒng)的實際情況和市局整體工作部署,,全市統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部審計工作擬于六月份開始,全部審計任務在當年11月底前完成,,內(nèi)部審計工作具體時間另行通知,。各有關單位應充分做好迎接內(nèi)部審計的各項準備工作。

統(tǒng)計工作計劃六篇 統(tǒng)計工作計劃篇三

一,、 目的

為了更加嚴格控制工程成本,,從原材料、低值易耗品,、設備維修保養(yǎng),、人工費等各方面控制,將生產(chǎn)成本降低到最低,。

二,、 范圍

本公司的工程所用全部物料,包括中板,,型材,,線材,焊條,,焊絲等輔材的管理,。

三、 工作流程

1.下料排版

根據(jù)技術科上報的各工程材料表,,結合分析的大件,、小件圖樣,合理有序充分利用材料的原則進行排版,,工人按此模版下料,。

要求:

1.切實做到合理排版,達到板材的最大利用。

2.嚴格按各工程所購板材進行下料。

3.對于板材余料做記號,分厚度,、材質(zhì)進行編號,,以免混淆。4.按20xx年管理工作計劃中的下料處罰細則進行處罰,。

2.余料及廢料的管理

對板材下料完成后所產(chǎn)生的余料,,根據(jù)寬幅及長度,確認為能夠繼續(xù)使用還是作為廢料處理,。能夠繼續(xù)使用的余料逐一進行編碼登記以備二次使用;按照廢舊物資管理標準,,屬于廢料部分,依據(jù)該標準確定后由工作存放于指定地點,。

附:金宇鋼構廢舊物資管理標準

要求:

1.嚴格按公司廢舊物資管理標準確認廢舊物資,以達到材料的最大利用,。

2.堅決杜絕余料不分材質(zhì)亂放現(xiàn)象,以保證二次使用的正確性。

3.輔材控制,。

以預算科下發(fā)的各工程計劃用量為標準,,對各工序所用輔材進行控制。 對超出計劃用量的部分,,結合發(fā)放物料的保管找出原因,,并上傳至預算科以備確認是否變更計劃用量。

要求:

1.對各工序人員所使用輔材做好工程記錄,。

2.堅決杜絕浪費,。

3.對完成的半成品、產(chǎn)成品數(shù)量做好統(tǒng)計,,于每日下班前做好日工作量上交于車間主任,。

4.工資薪酬統(tǒng)計。

在提高工作效率基礎上,同等增加員工收入為目的,根據(jù)員工出勤天數(shù)及完成工作量,,套用公司各工序工種的工時定額進行計算,。

3.1日產(chǎn)量統(tǒng)計

日產(chǎn)量以當日各工序實際完成的產(chǎn)量為計算工資的依據(jù),月底以生產(chǎn)日報的匯總為工資憑證,由車間主任簽字認可。

3.2生產(chǎn)計劃完成率統(tǒng)計

根據(jù)生產(chǎn)科對各工序的生產(chǎn)計劃完成情況進行考核,月底以生產(chǎn)日報匯總為依據(jù),匯總在綜合考核中并在工資總額中體現(xiàn),。

3.3試用期員工

試用內(nèi)按車間試用期工資計算,試用期滿后根據(jù)安排工段按計件計算,。

附:鋼構件加工費消耗定額表

要求:

1.嚴格以崗位定額標準為依據(jù)核定工資.

2.以公平,公正,,公開為原則。

四,、其它事項

1.須于每月24號前將各工序的產(chǎn)量,,計劃完成率等指標完成情況書面匯總上

交于車間主任;于各工程完工后的3日內(nèi)將實際耗用輔材數(shù)量與計劃用量對比上交于車間主任,。逾期不報,,每拖延一天,處罰部門主管20元及主辦人員10元,。

2.于每月24號前將各工序職工的月完成量,,月工資等統(tǒng)計上報至車間主任,。

逾期不報,每拖延一天,,處罰部門主管20元及主辦人員10元,。

廢舊物資管理(補充)標準

1.目的

為了更加規(guī)范廢舊物資管理,進一步降低生產(chǎn)費用,節(jié)能降耗,,控制原材料浪費,,提高原材料利用率特制定本標準。

2.范圍

本標準規(guī)定了對已經(jīng)過審批同意報廢帳務處理的材料,、工具,、包裝物等資產(chǎn)實物,加工造成的廢料,,加工產(chǎn)品不能利用的邊角余料,,氣割渣、鐵屑等的管理,。

3.管理程序

3.1廢舊物資實物統(tǒng)一歸口于物管部門集中管理,所有廢舊物資一律要求登記實物帳,。

3.2 廢舊物資實物按批次由物管部門提出廢舊物資處理申請,經(jīng)領導審批同意,,方可根據(jù)市場行情,,多家競標定價處理,并辦理相關出入手續(xù),。

4.劃分標準

4.1四級廢料

標準:1)數(shù)控及半自動切割氣渣,;2)鉆孔鐵銷;3)焊條頭(長度<50mm),;4)輔材包裝箱,、包裝帶、包裝皮,;5)彩涂板包裝皮,、包裝帶;6)空油漆桶,;7)拋丸灰,;8)審批同意報廢帳務處理的.低值易耗品及機具。

以上所含內(nèi)容為無利用價值可直接按市場價格處理

4.2三級廢料

標準:1)數(shù)控,、半自動切割及剪板機下料余板寬度<50㎜,;2)拼裝工段切割下料余長;3)彩涂板:藍色彩涂板寬度<200㎜,,白色彩涂板寬度<150㎜,;4)圓鋼拉條長度余量<200㎜,圓鋼斜撐余長小于拼接規(guī)范標準。

以上所含內(nèi)容利用率為1%-5%,,可視情況直接按市場價格處理

4.3二級廢料

標準:1)板類:數(shù)控,、半自動切割及剪板機下料余板50㎜<寬度<100㎜;2)型材類:長度小于拼接標準規(guī)范規(guī)定的型材余料,。

以上所含內(nèi)容為利用率為5%-20%,,主要做構件包裝備用料,可視情況按市場價格處理

4.4一級備用料

標準:1)數(shù)控,、半自動切割及剪板機下料余板100㎜<寬度<150㎜,;

以上所含內(nèi)容為利用率為90%以上,主要做零星小料備用料,,不得按廢料處理

4.5庫存原材料

標準:1)板類:板寬度>150㎜以上,;2)型材類:長度不小于規(guī)范標準拼接長度的余料。3)彩板類:彩涂板:藍色彩涂板寬度>200㎜,,白色彩涂板寬度>150㎜,。

以上所含內(nèi)容均按成品原材料入庫存臺帳,不得按廢料處理

5.職責

5.1廢舊物資統(tǒng)一由物管部門負責日常監(jiān)督管理,,及負責辦理處理廢舊物資的出入庫手續(xù)工作,。(具體負責人:張海燕)

5.1.1對不按劃分標準隨意亂堆、亂放的,,每發(fā)現(xiàn)一次物管部門對生產(chǎn)車間處罰材料等級價格差價的2倍罰款,;

5.1.2對私藏、私賣廢料物資,,若發(fā)現(xiàn),,按價值的2倍給予處罰(但罰款金額最低不得少于20元/次),對檢舉者以罰款金額的50%給予嘉獎,。

5.1.3 生產(chǎn)車間廢原材料運至廢料場時必須從里往外堆碼,,不得亂堆亂放, 違者罰款20元/次,,并對部門主管罰款10元/次,。

5.1.4對廢舊紙箱進入廢舊物資庫時必須折疊堆放整齊;廢舊紙花必須打捆,、收縮緊卷堆放,,不得隨意松散亂堆放,違者罰款20元/次,,并對部門主管罰款10元/次,。

5.1.5 對各部門將廢料物資運往廢舊物資庫過程中不得隨意丟棄,或因不可避免的少許遺留廢紙也必須清掃干凈,,違者罰款20元/次,,并對部門主管罰款10元/次。

統(tǒng)計工作計劃六篇 統(tǒng)計工作計劃篇四

1,、進一步做好常規(guī)統(tǒng)計工作,。圍繞全市目標任務,竭力做好統(tǒng)計工作,,特別是事關全局利益的統(tǒng)計數(shù)據(jù),,要多匯報、多努力爭取,。

2,、進一步做好統(tǒng)計服務工作。一是繼續(xù)做好統(tǒng)計監(jiān)測工作,,對全市主要數(shù)據(jù),,要及時監(jiān)測預報,為市領導研判形勢,、科學調(diào)度提供依據(jù)和時間,;二是加強統(tǒng)計分析,提高分析的針對性和可操作性,,為市領導當好參謀,;三是繼續(xù)做好為社會各界的統(tǒng)計服務工作。

3,、進一步做好統(tǒng)計基層基礎工作,。一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八有”、“八化”建設,,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與市統(tǒng)計局的計算機聯(lián)網(wǎng),,確保年底通過省局驗收;二是穩(wěn)步推進統(tǒng)計信息化建設,,爭取市領導的重視和支持,,按省局要求,不斷提高統(tǒng)計信息化水平,。

4,、進一步做好統(tǒng)計改革工作。一是做好“企業(yè)一套表”改革工作,。一方面要將新增“三上”企業(yè)納入改革范圍,;另一方面做好“企業(yè)一套表”改革的擴面工作,將勞動工資統(tǒng)計和能源統(tǒng)計納入改革范疇,。二是做好商貿(mào)改革工作,。加強與商務局的聯(lián)系與溝通,力爭將所有限上商貿(mào)企業(yè)和大個體戶納入統(tǒng)計范疇,,努力擴大限上比重,。

5,、進一步做好統(tǒng)計法制工作。一是進步宣傳《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》和《統(tǒng)計法》,,擴大知曉面,,努力營造依法統(tǒng)計氛圍;二是開展統(tǒng)計執(zhí)法,。尤其對遲報,、瞞報、不報的企業(yè)要動真格,,嚴格執(zhí)法,。

6、進一步做好第六次人口普查工作,。一是繼續(xù)做好人口普查的查漏補缺工作,,努力做到區(qū)不漏樓,樓不漏戶,,戶不漏人,,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量;二是做好普查數(shù)據(jù)的審核,、錄入,、匯總、上報工作,,及時上報,、公布各種數(shù)據(jù);三是嚴格執(zhí)行各階段數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度,,對審核,、編碼、錄入,、匯總各階段進行全程質(zhì)量控制,;四是要開展數(shù)據(jù)質(zhì)量事后抽查和評估,做好迎接全國,、全省數(shù)據(jù)質(zhì)量驗收準備,;五是做好普查資料編印、開發(fā)利用的前期準備工作,。

1,、加強學習,努力提高工作能力和水平,。一是加強政治理論學習,,學習黨的路線方針政策、市的重要文件和部署,,學習經(jīng)濟理論和法律法規(guī),,提高全局干部政治理論水平和宏觀把握能力,;二是加強業(yè)務知識學習。提高定量分析和預測水平,,提高履職能力,。

2、加強作風建設,,努力提高執(zhí)行力。一是以行評為契機,,努力解決個人自身存在的問題和不足,;二是完善目標考核責任制,量化任務,、標準,,落實責任,推動各項工作的落實,;三是加強制度建設,,用制度管人管事,同時探索建立激勵機制,,獎勤罰懶,。

3、加強干部隊伍建設,,努力提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,。一是加強班子自身建設,提高組織領導能力和水平,;二是加強宗旨觀念,、理想信念教育,增強全局干部職工的大局意識,、奉獻意識,、責任意識、進取意識,;三是關心干部職工工作和生活,。要盡力解決干部后顧之憂,尤其要關心干部的成長,,調(diào)動工作積極性,。

統(tǒng)計工作計劃六篇 統(tǒng)計工作計劃篇五

進一步提高醫(yī)院信息化管理水平,進一步加快數(shù)字化醫(yī)院建設步伐,,結合醫(yī)院實際,,現(xiàn)將20xx年工作計劃如下:

 

1、安裝抗生素管理軟件,,院感軟件等管理軟件,,危急值管理軟件,,安裝oa系統(tǒng),滿足以后臨床,、管理對信息系統(tǒng)的要求,。

2、按照三級醫(yī)院評審第7章要求,,做好醫(yī)療信息統(tǒng)計,、上報工作,及時收集匯總醫(yī)療,、業(yè)務信息,,為醫(yī)院領導的決策提供數(shù)據(jù)支持。

3,、和農(nóng)業(yè)銀行合作,,完成“銀醫(yī)通”項目合作,簡化門診就診流程,,減少病人就診等候時間,,提高門診預約率,實現(xiàn)門診化驗單自助打印,,改善病人就醫(yī)感受,。

4、做好信息系統(tǒng)硬件與軟件的日常維護工作,。定期檢查,、保養(yǎng),做好設備的檢修記錄,。提高信息科人員的服務意識,,減少維修外包,多到臨床一線,,定期巡查,,不少于1月1次,確保系統(tǒng)正常,、安全運行,,保證臨床各科業(yè)務的正常開展。

5,、和醫(yī)務科合作,,培訓臨床醫(yī)生正確、完整填寫病案首頁,,并對全院臨床科室加以考核,。

6、加強學習培訓,,盡可能參加信息化相關培訓及會議,。

醫(yī)院統(tǒng)計信息是領導評價,、總結工作、研究問題,、制定政策和計劃的`重要依據(jù),。完善以病案為資料各項統(tǒng)計工作,按照市局和衛(wèi)生廳報表制度,,準確,、及時、全面完成各項規(guī)定報表,,不得虛報,、拒報、遲報,、不得偽造、篡改,。并對醫(yī)院統(tǒng)計資料的月,、季、年進行對比分析,。

及時將我院醫(yī)德醫(yī)風建設,、醫(yī)療、教學,、科研,、人事、財務,、醫(yī)療設備,、藥品使用情況和基建工程等方面工作情況進行發(fā)布和公開,為醫(yī)院各部門提供可靠的信息資料,。及時,、準確、全面地完成規(guī)定的各種統(tǒng)計報表,,確保每天的日報表準確無誤,,清楚反映出醫(yī)院各科室每天診療情況。

按照病案管理要求,,及時完成病案的整理,、考核、錄入,、歸檔等工作,。加強病案資料復印工作的管理,認真審核復印手續(xù),,熱情接待前來復印者,,并按照相關管理規(guī)定,,做好本院查閱病歷資料的接待和管理工作。定期對檢查病案室情況,,及時處理安全隱患,,做好病案防潮、防蛀,、放火,、防盜工作,確保病歷資料完整,。按上級主管部門的要求,,及時完成各類統(tǒng)計資料的報送工作。

做好醫(yī)學書刊,、資料的訂閱,、收集、采購,、登記,、分類、編目工作,,主動為醫(yī)療,、教學、科研提供最新醫(yī)藥衛(wèi)生中外情報信息,。加強圖書室的安全防護工作,,清理過于陳舊的沒有價值的書籍申請報廢。

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