在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

程序員hr面試注意事項(xiàng)及細(xì)節(jié)篇一

引導(dǎo)語：程序員注意面試技巧,才能在應(yīng)聘求職中做到游刃有余、事半功倍,。小編整理了以下程序員hr面試注意事項(xiàng),，供大家學(xué)習(xí)：

分析解決問題的能力

這是做程序員應(yīng)該具備的基本能力。那這種能力有什么衡量之處呢?!在我們的周圍會(huì)遇到一些程序員,，因?yàn)樽陨斫?jīng)驗(yàn)缺乏及"惰性"因素的影響,，遇到問題，都會(huì)習(xí)慣性的在第一時(shí)間或略作思考后就找他人幫忙解決;而有些人則會(huì)靜下來去思考,，更重要的是：他具有分析問題的能力,，他能夠順藤摸瓜比較快的鎖定問題源，定位的出現(xiàn)問題的原因,。比如：對(duì)于一個(gè)ajax請(qǐng)求響應(yīng)失敗或錯(cuò)誤的問題,，前一種類型的程序員會(huì)感覺我的代碼應(yīng)該沒問題，現(xiàn)在出了問題,，只能找高人來幫忙了;后一種類型的程序員可能會(huì)先檢查代碼,，再在可能會(huì)出現(xiàn)問題的代碼處加上像alert類型的調(diào)試代碼，以確定問題的原因!

快速適應(yīng)環(huán)境的能力

(其中可能包括：團(tuán)隊(duì)合作,、溝通能力),，如果此能力比較弱，他會(huì)需要更長(zhǎng)的時(shí)間去跟同事磨合,，可能會(huì)傾向于'單打獨(dú)斗'的做項(xiàng)目,，將會(huì)影響團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目開發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量!

學(xué)習(xí)能力

這種能力在各種行業(yè)中都是非常重要，你當(dāng)前所具有的能力都是有限的,，通過學(xué)習(xí)才能得到提升;正是由于這種能力的個(gè)人差異,，可能剛從學(xué)校畢業(yè)時(shí)能力不分上下的兩個(gè)人，在工作一段時(shí)間后，能力會(huì)相差很大,，待遇等方面更是不可同日而語,。作為一個(gè)學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)的程序員，他(她)能夠比較快的熟悉公司或其它開源的架構(gòu),，對(duì)于新技術(shù)更是可以在幾天內(nèi)就有個(gè)比較全面的了解和掌握,。

創(chuàng)新(打破常規(guī))能力

這種能力可以讓你更優(yōu)秀，也更容易在很多人當(dāng)中脫穎而出,。對(duì)于第三方等開源的框架或工具,，普通的程序員可能只會(huì)去熟悉怎么使用，而有創(chuàng)新能力的程序員會(huì)盡可能的'了解其內(nèi)部實(shí)現(xiàn),，在實(shí)際使用中發(fā)現(xiàn)了不方便或其中有可以改進(jìn)優(yōu)化的地方,，會(huì)努力的去完善它，讓其能更好的滿足當(dāng)前的使用!

思考判斷能力

考察是否能準(zhǔn)確理解對(duì)方的提問,、迅速找到解決問題的辦法,，做到回答與提問緊緊相扣，邏輯清晰,。要知道,，思維能力對(duì)于程序員來說尤為重要，是hr重點(diǎn)考察項(xiàng)目,。

儀表與修養(yǎng)

穿著是否得體,、回答問題是否認(rèn)真、誠(chéng)實(shí),、舉止是否文雅,、大方。

語言表達(dá)能力

考察談話是否前后連貫,、主題是否突出,、思路是否清晰、說話是否具有說服力,。對(duì)于程序員來說,，并不要求出口成章，但良好的溝通能力確實(shí)有助于提升工作效率,。