總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
實習(xí)一個月的總結(jié)篇一
首先,,我想說一下對實習(xí)的認識,。我們都清楚審計工作是一門實踐性很強的工作,只依賴于理論知識是不夠的,,它更需要的是利用自己所學(xué)到的理論知識去實踐,。通過實習(xí)可以發(fā)現(xiàn)自己存在的問題,并通過自己多查閱相關(guān)資料或向前輩請教,,以解決問題,。從而,奠定良好的專業(yè)基礎(chǔ),,也為以后的工作做鋪墊,。作為新畢業(yè)的一名學(xué)生,從象牙塔步入社會,,這其中的心理落差是很大的,,能夠以進入公司實習(xí)作為緩沖,對我而言是一件幸事,。通過實習(xí)了解到工作的實際需要,,使得自己學(xué)習(xí)的目的更加明確,對今后工作的認識也更加充分,,得到的效果也相應(yīng)更好,。
其次,我介紹一下我實習(xí)所做的工作,。本企業(yè)內(nèi)部審計的工作主要是對企業(yè)內(nèi)部控制制度和流程的監(jiān)督和評價,。比較重要的工作是針對企業(yè)各部門的制度檢查工作,發(fā)現(xiàn)各部門在制度制定和執(zhí)行上的疏忽和漏洞之處,,并提出相應(yīng)的審計整改建議,,以完善企業(yè)內(nèi)部控制制度,保證實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),。在一個月左右的實習(xí)期內(nèi),,我主要完成的工作是對合同項目中立項、品牌詢價和審核審批人等情況的相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,,統(tǒng)計2012-2013工程項目造價結(jié)算報告書中材料費及其組成種類和審減金額情況的相關(guān)數(shù)據(jù),,統(tǒng)計工程設(shè)備部的預(yù)算情況及項目預(yù)算執(zhí)行情況,并做成excel表格形式進行集中反映,。并且還撰寫了兩次會議的會議紀(jì)要。在完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的過程中,,我了解了拿到原始資料后怎樣處理,,應(yīng)該從哪些方面入手,。比如對工程項目結(jié)算報告書的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,從材料費入手,,分析其中的通用材料和定制材料,,可以看出施工單位對材料的采購是否合理。因為公司自身設(shè)有采購部
門,,而通用材料可以通過采購部門進行采購,,這樣能對材料費用進行更好地控制。如果施工單位和公司采購部門購買的同一種通用材料價格相差太大,,說明在材料費方面可能存在問題,。而在撰寫會議紀(jì)要的過程中,我也學(xué)到一些關(guān)于公文寫作的知識,,比如會議紀(jì)要的格式,,用詞的準(zhǔn)確性和專業(yè)性,會議要點提煉的精確性等等,。
再次,,我要總結(jié)一下自己在實習(xí)期間的體會。
1,、自主學(xué)習(xí)
工作后不再像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,,有老師,有作業(yè),,有考試,,而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要想學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)的機會還是很多的,,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;公司內(nèi)部還有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,。
2,、積極進取的工作態(tài)度
在工作中,不只為公司創(chuàng)造了效益,,同時也提高了自己,,像我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,需要通過多做事情來積累經(jīng)驗,。特別是實習(xí)工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍,,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,,這樣才能多積累多提高,。
3、基本禮儀
步入社會就需要了解基本禮儀,,而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,,無論是著裝還是待人接物,,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行,。這就需要平時多觀察學(xué)習(xí),,比如注意其他人的做法或向?qū)<艺埥獭?/p>
4、為人處事
作為學(xué)生面對的無非是同學(xué),、老師,、家長,而工作后就要面對更
為復(fù)雜的關(guān)系,。無論是和領(lǐng)導(dǎo)還是同事,,都要做到妥善處理,要多溝通,,并要設(shè)身處地從對方角度換位思考,,而不是只是考慮自己的事。
最后,,我至少還有以下問題需要解決,。
1、缺乏工作經(jīng)驗
因為自己缺乏經(jīng)驗,,很多問題而不能分清主次,,學(xué)習(xí)不能找到重點,
隨著工作的進行,,我想我會逐漸積累經(jīng)驗的,。
2、工作,、學(xué)習(xí)態(tài)度仍不夠積極
在工作中僅僅能夠完成布置的工作,,若沒有工作做時可能就會松懈,不能做到主動學(xué)習(xí),,在今后我要努力克服惰性,,沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作,沒有布置工作時做到自主學(xué)習(xí),。
3,、基礎(chǔ)知識不夠全面
內(nèi)部審計是綜合性運用知識的一項工作,它需要有財務(wù)會計學(xué)知
識的基礎(chǔ),,有對審計項目的相關(guān)工作流程和公司制度的把握,,有對審
計工作流程的掌握,有對人際關(guān)系的處理,,有對文字功底的需求等等,。
通過這次的實習(xí),我發(fā)現(xiàn)了自己還有諸多不足之處,而從今年七
月份開始我就要正式進入公司工作,,要適應(yīng)新的工作需要,,快速地融入新工作,優(yōu)質(zhì),、高效地完成各項工作任務(wù),只有不斷加強學(xué)習(xí),、加強鍛煉,,全面提升自身的素質(zhì)與能力,為此,,我制定了個人工作,、學(xué)習(xí)計劃,促使自己加快角色轉(zhuǎn)變,,更快更好地適應(yīng)新工作,。
一、目標(biāo)
1,、近期目標(biāo)(試用期內(nèi))
作為新入職場的新人,,最開始主要是熟悉工作,積極參與,,認真
履職,,探索方法,積累經(jīng)驗的一段時間,。這段時間的目標(biāo)是做到轉(zhuǎn)變角色,,明確職責(zé)。
轉(zhuǎn)變角色:作為進入職場的新人,,由原來的學(xué)生身份到職場人員
無疑是一個巨大的轉(zhuǎn)變,。在學(xué)生時代,只需要學(xué)好知識,,考出好成績,。而工作中,需要考慮的事更多,,處理的關(guān)系更復(fù)雜,,承擔(dān)的責(zé)任更重大。對此,,在思考問題,,處理事情時,必須跳出以前學(xué)生時代的思維模式,,擺正自己的位置,,建立對工作角色的認知,加快轉(zhuǎn)變角色,。
明確職責(zé):按照部門對自己工作的安排,,盡快熟悉自己的工作和
職責(zé),,一是熟悉公司的各項規(guī)章制度和部門的規(guī)章制度,明確工作要求;二是熟悉崗位職責(zé),,明確工作任務(wù);三是熟悉企業(yè)內(nèi)部審計流程和要求,,明確工作方法;四是虛心聽取他人的建議和指導(dǎo),善于學(xué)習(xí)和思考,,明確工作的運行和處理問題的程序;五是認真總結(jié)前期工作,,
明確工作努力方向。
2,、中期目標(biāo)(試用期結(jié)束到工作一年)
經(jīng)過了最初的適應(yīng)期后,,完成了近期目標(biāo),在明確工作職責(zé),、工作任務(wù),,熟悉工作的前提下,進一步加強自身的鍛煉,,提升自己,。這一階段有兩個目標(biāo)。一是提升工作能力,。通過不斷學(xué)習(xí)來提高專業(yè)素養(yǎng)和技能水平,,能夠較好地完成工作任務(wù)。二是提升工作績效,。虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事對自己工作的意見和建議,,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,,優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù),。
3、遠期目標(biāo)(工作一年到工作三年)
加強學(xué)習(xí),,確保工作水平的進一步提高,。服從企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的安排,善于思考,。這一階段的目標(biāo)是在工作中有所創(chuàng)新,,能夠獨立且出色的完成工作。
二,、工作措施
1,、熟悉審計專員崗位職責(zé)。通過企業(yè)下達文件和平時工作過程逐步熟悉審計專員的工作目標(biāo),、工作范圍和工作任務(wù),。
2、了解國家制定的關(guān)于內(nèi)部審計和內(nèi)部控制的相關(guān)準(zhǔn)則和規(guī)范。查閱《中國內(nèi)部審計準(zhǔn)則》,、《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》,、《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》等指導(dǎo)和規(guī)范性文件。對內(nèi)部審計的基本要求和內(nèi)部控制制度的基本框架有較為詳細的了解,。
3,、熟悉企業(yè)規(guī)章制度和內(nèi)部控制制度。進入企業(yè)后應(yīng)先熟悉本企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度,,對其有整體上的把握,,確保自己的工作行為在企業(yè)規(guī)章制度范圍之內(nèi),不越矩,。同時,這樣也能更好地熟悉企業(yè)情況,,更快地融入企業(yè)環(huán)境,,為以后工作打下基礎(chǔ)。通過查看企業(yè)內(nèi)部發(fā)行的雜志或參加企業(yè)入職培訓(xùn)等加深對企業(yè)的了解,。
4,、熟悉內(nèi)部審計流程及本企業(yè)內(nèi)部審計流程。做內(nèi)審工作首先要掌握本工作開展的基本步驟和基本方法,,再次要掌握本企業(yè)開展內(nèi)審工作的流程和方法,。通過網(wǎng)上查閱相關(guān)資料或?qū)W習(xí),聽取前輩指導(dǎo)和查看以前年度的審計工作底稿和報告,,增進對審計流程和審計方法地掌握,。
5,、增加知識廣度,,提高專業(yè)技能。本企業(yè)的內(nèi)部審計主要是針對內(nèi)部控制方面的審計,。不同部門的審計項目需要的知識是不同的,,要做到了解被審計對象,了解其基本制度,,業(yè)務(wù)流程及制度執(zhí)行過程,。只依靠書本上的知識是不行的,需要通過和部門人員交流或者查看部門相關(guān)資料來增進對企業(yè)各部門的了解,。同時,,這也需要自身有較好的專業(yè)素養(yǎng),才能從中發(fā)現(xiàn)問題,,從而解決問題,,改善管理。平時多和企業(yè)各部門員工,尤其是老員工進行交流溝通,,在平時的'聊天中逐步了解其部門情況,,同時注重對企業(yè)內(nèi)部控制制度的理解和把控。
6,、轉(zhuǎn)變思維模式和學(xué)習(xí)方式,。在學(xué)校學(xué)習(xí)只需要學(xué)好老師教授和書本上的知識,關(guān)心的也只是考試成績,。走上工作崗位,,對于內(nèi)部審計人員來說,一個審計項目可能需要很多準(zhǔn)備工作,,需要審計人員考慮全面,,準(zhǔn)備充分,不能顧此失彼,,做到事前有比較充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃,。要樹立主動學(xué)習(xí)觀念,由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,。在審計工作開展之前,,提前了解被審計對象,分析其可能出現(xiàn)問題的部分及重點審計的部分,,收集全面充分的資料,。審計工作完成之后,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),。逐步適應(yīng)工作節(jié)奏,,在不斷工作中積累經(jīng)驗,改變思維,。
7,、增強與同事的溝通交流。進入新環(huán)境總會有不適應(yīng)之處,,增強與同事之間的交流可以加快融入企業(yè)過程,,對企業(yè)也能更快地產(chǎn)生歸屬感,有些工作也更易開展,。遇到同事主動打招呼問好,,休息時,與同事多聊天拉近關(guān)系,。
8,、提高文學(xué)水平,增強文字功底,。審計專員的崗位職責(zé)包括協(xié)助審計經(jīng)理草擬審計報告和向?qū)徲嬑瘑T會提交的內(nèi)部審計工作報告,。在審計報告中需要注意語句的邏輯性和連貫性,,用詞的準(zhǔn)確性以及報告的易讀性,這些都需要一定的文字功底,。平時加強寫作鍛煉,,從撰寫會議紀(jì)要或總結(jié)報告做起,逐步提高文字表達力,。
實習(xí)一個月的總結(jié)篇二
我校__班x被安排到__公司進行為期一個月的頂崗實習(xí),,從十一月八日到十二月八日。我與__負責(zé)本次的帶隊管理工作,,現(xiàn)對本次的頂崗實習(xí)工作總結(jié)如下:
一,、加強思想教育
本次的頂崗實習(xí)已經(jīng)是本校第二年進行這樣的頂崗了,上個月也有一批隔壁班的學(xué)生剛剛實習(xí)完,,所以對實習(xí)的流程和實習(xí)里較易出現(xiàn)的題目,,我們皆有了必須的思想認識,在來前對學(xué)生進行了年夜量的思想教育,,引導(dǎo)學(xué)生充分認識到頂崗實習(xí)的重要性,。屏榮食品廠已經(jīng)跟學(xué)校合作較久了,本班許多學(xué)生以往來過這個廠勤工儉學(xué),,做暑假、寒假工等,。對此,,我專門統(tǒng)計過本班以往來過該廠上班的學(xué)生,讓這些學(xué)生現(xiàn)身說法,,讓其他同學(xué)對該企業(yè)有一些初步了解,,異常是管理上的一些規(guī)定,許多學(xué)生是從同學(xué)之間了解到,,防止了后面在上班時期的犯錯,。
實習(xí)前一個星期五,我們有一個義務(wù)是讓學(xué)生先自行到廠學(xué)習(xí)廠規(guī)等,,以利于星期一正式上班,。這天令我沒想到的是,全部同學(xué)皆按時自行到廠里,,并按要供到廠里集合點集合,。可能是第一天來,,同學(xué)們比較興奮,,或者是環(huán)境和設(shè)備限制,那天的學(xué)習(xí)效果并不是太抱負,,尤其是文秘班的女生相當(dāng)活躍,。這天的總結(jié)我感覺,,那些學(xué)生對于略帶當(dāng)?shù)乜谝舻囊话阍捄茈y聽懂,這也是學(xué)生應(yīng)當(dāng)要提高的一項本事,。同時,,學(xué)生的會議習(xí)慣,還得加強教育,。
二,、處置日常事務(wù)
在這個廠里實習(xí),最常睹的題目就是學(xué)生怕辛勞,,怕辛勞就會衍生各種各樣的題目,。第一天,安排工作義務(wù)的時候,,有喜的自然也有不高興的,,因為年夜多來過的同學(xué)明白那些崗位簡便一點、那些較乏味,,還好安排完后沒人要供換崗位的,。但第一天下,就開始有同學(xué)開始直播吧要熊貓tv供換崗位,,年夜多包子店經(jīng)營指南
理由是辛勞,、不適應(yīng),這部分同學(xué)皆是以前沒來過的,。其實經(jīng)過了解,,那里的每一個崗位皆是蠻簡便的,沒有很重的活,、也沒有危險的活,。我跟他們說,這些崗位女生皆能干,,你還干不了?還有就是換,,我就換另外一些更差的,但再也不能換第二次了,。
實習(xí)一個月的總結(jié)篇三
20__年9月1日至10月22日,,我在鞍山市東方中學(xué)進行了為期近一個月的實習(xí)。在指導(dǎo)教師的幫忙下,,我較好地完成了教育實習(xí)任務(wù),,實習(xí)工作得到了較為圓滿的成功。在此期間,,我看到了一片未曾接觸的新天地,,觸及了未曾涉及的新領(lǐng)域;在此期間,做好每一件事都是我的信念,,完成每一項任務(wù)都是我的執(zhí)著,。
在此期間,,竭盡我的心智,細細思考,,認真品味,,找尋著我的每一份感想,每一份領(lǐng)悟,,思索著我的得與失,,進行著成長自我的每一步?;匚哆@短暫而充實歡樂的日子,,我只是覺得日子真如白駒過隙一般,匆匆滑過指尖,,不容我挽留,,而我能夠做的,能夠挽留的是這段日子以來,,我心靈的感悟,,思想上邁出的幾大步。
我于9月1日到東方中學(xué)報到,,正式開始了實習(xí)生活,,實習(xí)年級為八年級。在近兩個月的實習(xí)生活中,,作為一名實習(xí)教師,,我以一名正式教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,以高度的職責(zé)心,、進取的態(tài)度投入到課堂教學(xué)中。
教學(xué)方面,,在聽課過程中,,我受益良多。聽教師講了些什么,,為什么要這么講,,以及為什么這樣安排教學(xué)資料等,都給了我很大的幫忙,。平時做好聽課記錄,,并和教師交流,學(xué)習(xí)教師們的長處和豐富的教學(xué)經(jīng)驗,。
學(xué)校給我們安排的課不是很多,,這使我有充分的時間細心琢磨教材,詳細寫教案,,上課之前都能聽從任課教師的指導(dǎo),,認真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,,根據(jù)大綱要求,鉆研教材,,備好每一節(jié)課,,編寫好教案,每一樣都是緊緊結(jié)合教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情景改了又改,,并在交予指導(dǎo)教師審閱后進行試講,。
等到自我上課講課的時候,開始有點緊張,,但見到學(xué)生們一個個熱情洋溢的笑臉的時候,,一下子就放松下來,把自我表現(xiàn)得,,盡量讓學(xué)生在課堂上都能聽懂,,很好地吸收相關(guān)知識,讓課堂效率到達。在批改作業(yè)和批改試卷的工作中,,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情景,,存在的突出問題,并做好記錄,。
對學(xué)生做法不大肯定時,虛心地向教師請教后再批改,。為了盡量給學(xué)生更多的課后輔導(dǎo),,每一天兩節(jié)晚自修,我都會到班上進行答疑,。同學(xué)們學(xué)習(xí)物理的熱情都較高,,課上聽不懂的地方、作業(yè),、練習(xí)冊遇到的問題都紛紛舉手提問,。
從學(xué)生的問題中,我發(fā)現(xiàn)他們的課堂效率很低,,課堂上重復(fù)了好幾次的題型,,還是不會做相同類型的作業(yè),答疑時,,我會讓學(xué)生先復(fù)習(xí)書上的相關(guān)知識再做作業(yè),,若還是不懂,再給他們講解,,避免讓他們太過依靠教師,,培養(yǎng)他們獨立思考的習(xí)慣。課堂教學(xué)中,,我的指導(dǎo)思想是不不斷給學(xué)生糾正錯誤,,完善缺點的機會,,身為教育工作者,必須要用足夠的耐心和毅力去愛護每一個學(xué)生,。
班主任工作實習(xí)方面,,我擔(dān)任的是八年級3班的班主任,第一次見面介紹完后,,就下到班級跟同學(xué)生們進行交流,,這樣能給學(xué)生親切感,也拉近了我與學(xué)生的距離,。每一天課間操時維持秩序,,監(jiān)督到位。平時我耐心地做學(xué)生的思想工作,,了解不一樣學(xué)生的具體情景,,很快,根據(jù)情景制定了工作計劃,,交由班主任陳教師審批,。接下來,我就按計劃把一件件事做好,。
首先是常規(guī)工作方面,,每一天早起督促學(xué)生按時早讀,下第二節(jié)課后監(jiān)督學(xué)生站隊做廣播操,,午時監(jiān)督學(xué)生打掃衛(wèi)生,,平時找值日班長和學(xué)習(xí)委員了解作業(yè)的上交情景等等。同時,,也進行一些答疑輔導(dǎo),。其次,我經(jīng)過與學(xué)生多接觸溝通,,細心觀察的方法較快地熟悉和掌握學(xué)生的情景,。每一天晨檢和午檢我都會去教室,慢慢地融入了這個班團體,。學(xué)生也很喜歡我這個實習(xí)教師,,能像朋友一樣和我聊天,,一些調(diào)皮的學(xué)生也能虛心聽取我的教導(dǎo),,努力改正,和學(xué)生相處得十分融洽,。
學(xué)生的紀(jì)律方面,,學(xué)生較為活躍,部分學(xué)生很調(diào)皮,,自修自習(xí)課常有討論問題的現(xiàn)象,,影響到安靜學(xué)習(xí)的同學(xué),。根據(jù)觀察,問題主要出在那幾個學(xué)生身上,,只要管理好那幾個學(xué)生,,整個班就能夠正常化了,。所以我采取各個擊破的方法,。首先向班主任指導(dǎo)教師了解了那幾個學(xué)生的一些情景,如學(xué)習(xí)情景,,入學(xué)以來的一些表現(xiàn)等,。
然后在平時的早晚讀、自修時間對他們重點觀察,,對他們不良習(xí)慣進行約束,。抓住的教育時機對他們進行個別教育。男學(xué)生較喜歡踢足球,,在實習(xí)期間,,很慶幸在操場上有機會觀看了一場學(xué)生自行組織的班賽,為他們吶喊加油的投入中,,理解了學(xué)生對足球的熱愛,。但學(xué)生還是學(xué)生,對事情的度把握得不好,,心思都放在足球賽的組織和開展上了,,很難投入到學(xué)習(xí),教師對踢足球采取了硬管理:近期不允許組織班賽,,讓學(xué)生先投入到學(xué)習(xí)中來,。
在實習(xí)期間,我也有了一些收獲,。經(jīng)過實習(xí),,對中學(xué)的現(xiàn)狀有個更為感性的認識,對學(xué)生的學(xué)習(xí)有個更為恰當(dāng)?shù)牧私?,對教師的工作有個更為真實的體驗,,這些都有利于在今后的工作中能夠更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境。
我還掌握了一些基本的教學(xué)方法和師范技能,,提高了教學(xué)效果和教學(xué)水平,,經(jīng)過實習(xí),增強了教師的職責(zé)感和榮譽感,。教師承擔(dān)著“教書育人”和培養(yǎng)祖國未來人才的重任,,每當(dāng)上課時,這些都是激勵自我上好每節(jié)課的前提。我進取的心態(tài)讓我的思維很活躍,,周圍的新鮮事物也無時無刻不在刺激著我的大腦,,我每一天都在總結(jié)自我,不跟別人比,,就跟自我比,,總結(jié)著自我的不足,積累著一點一點的經(jīng)驗,,用每一天小改變來讓自我成長,,左邊是收獲,右邊是不足,。
在實習(xí)中,,也發(fā)現(xiàn)了一些不足,在上室內(nèi)課時,,應(yīng)對學(xué)生時卻口不順心,,有時難以表達透徹,應(yīng)對學(xué)生“打破沙鍋問到底”卻無法從容應(yīng)付,,這些讓我看到了自我的不足,,在今后的學(xué)習(xí)中,更要加強這方面的學(xué)習(xí),。思考是一件幸福的事,,懂的思考人會從中調(diào)解自我,讓自我更好的生活,、工作,。善于思考的人,往往是善于發(fā)現(xiàn)的人,,他們不會盲目的跟風(fēng)追逐,,他們會思考、發(fā)現(xiàn)自我的需要,,從而完善自我,。
從生活中思考,如何讓自我的心境更開闊,,感受身邊的歡樂幸福,,增加自我的情商,把在自我的歡樂帶給身邊的人;從工作中思考,,如何能更快更好的完成任務(wù),,如何提高自我的辦事本事,看到自我的不足,,反復(fù)思考,,反復(fù)學(xué)習(xí),,讓自我的本事得到提升,,充實自我,。
總之,我在實習(xí)的短短一個多月中,,任勞任怨,,為人師表,教書育人,。同時得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),,使我在各方面得到了鍛煉,我相信經(jīng)過我的努力,,在以后的工作中會做得更好,。
此次實習(xí)雖已結(jié)束,時間也不長,,但卻有重大的意義,。我會在今后的工作中不斷咀嚼、去回味,、去的探索,,更能夠去發(fā)現(xiàn)。這些第一次將是我人生中的一次偉大的經(jīng)歷,,它將為我的人生起航,,為我的夢想插上翅膀,我會帶著這些經(jīng)驗心得起帆,、振翅,。我相信自我將成為一名優(yōu)秀的人民教師!
實習(xí)一個月的總結(jié)篇四
三峽之行結(jié)束后,我在家呆了14天就返回京城,,教育報一個月實習(xí)總結(jié),。不是做志愿者,而是去中國教育報開始為期一個月的實習(xí),。
為此,,我錯過了 8月1日陜西省境內(nèi)的日全食,西安360一遇的日全食,。為此,,我也沒有能和家人、朋友過多地相聚,。
但是因為提早來了三天,,我有了兩個發(fā)表文章的機會。禍福相依,,孰能辨之,。
歷數(shù)在教育報實習(xí)的一個月,除周末外早上七點半起床,趕九點半到報社,,下午四點半之后就可以離開,。有兩天請假,一周休假,,一天采訪,,算來在報社的日子不過13天而已,真正實習(xí)的時間,,就是15天,。這十五天里,我發(fā)表了三篇文章,,每一篇都曾四易其稿;排了兩個版,,有一個版由于粗心數(shù)錯了行,連累了高老師和排版工作者周六回報社改版;采訪兩次,,一次在紫竹院公園采訪4位北京市民,,一次在學(xué)校用英語采訪一位外國奧運志愿者;撰寫一份策劃,關(guān)于高校學(xué)生媒體的情況,。目前這篇大稿還在醞釀中,。
一個月里,我認識了徐老師,、高老師,、兩位張老師、石老師,,從他們身上我學(xué)到了很多東西,。還結(jié)識了幾位實習(xí)生,他們現(xiàn)在都是我的朋友,。
一個月里,,我接觸到正規(guī)的報社工作,看到了規(guī)范化的運作流程,,實習(xí)總結(jié)《教育報一個月實習(xí)總結(jié)》,。關(guān)于報紙的`收獲,雖然不多,,但也相當(dāng)受用,。
1,定位
教育報的定位是面向全國的教育工作者,,所以內(nèi)容都是針對知識精英提供他們的所需,。如此一來,中國教育報成為了教育行業(yè)的領(lǐng)跑者,。專業(yè)化,,是教育報做強做精的制勝法寶,。也許中國教育報的發(fā)行量不如中國青年報大,知名度也沒有中國青年報高,,但是它的廣告收入和記者待遇,,確是遠遠好于前者。正是因為定位準(zhǔn),,才容易出奇制勝。相反,,如果和其他報紙一樣都做大綜合,,競爭太過激烈,想要做到不可替代,,實在不那么容易,。
橫向定位于教育行業(yè),縱向還要定位于主流媒體,。既然是主流媒體,,那么重大事件、主流聲音就絕不能缺少,,否則就是將自己邊緣化,。所以汶川地震、奧運會這些所有媒體都在報道的事件,,教育報也出了若干個專版,,而且做得很精彩。
經(jīng)緯坐標(biāo)精確定位之后,,接下來便是細分工作,。文化周刊一周四五六日出版,每個版面分別定位為“人文焦點”——關(guān)注教育周圍時代文化現(xiàn)象,,“人文博藝”——培養(yǎng)知美愛美文化情懷;“人文文史”——為教育提供人文常識;“人文筆記”——記錄教育時代的心靈和生活,。
我第一次對定位和口號的感覺如此清晰。人文焦點記錄文化新聞和學(xué)術(shù)事件,,人文博藝是陽春白雪的琴棋書畫,,人人文史介紹歷史故事和文化常識,人文筆記則刊登教師們的感悟和點滴,。這些文章的起點都非常高,,因為精品的層次都是在大眾文化之上的。
2,,策劃
每一次出報,,都涉及到精心策劃。這個選題不能陳舊,,不能淺顯,,更不能離群索居,。所以我若干次的策劃都被否了。有過豐富媒體經(jīng)驗的人,,總是一眼就能看出這個選題的時效性與實施難度,。徐老師說,當(dāng)記者最難過的坎,,也就在與策劃選題,。因為能做記者,筆頭功夫都一定不成問題,,差異就在于能否找到好的選題,。我在青年人大也有一年多的選題經(jīng)驗,現(xiàn)在看來還是差幾個層次,。
每一次選題策劃好準(zhǔn)備實施時,,教育報都會做出一個書面策劃。即便只是一個版,,幾篇文章,,也會有詳細的介紹:都有哪些文章,大概多少字,,這些文章和整版主題是什么關(guān)系,。縱然精短,,但也能夠幫助所有參與者明晰方向,。
實習(xí)一個月的總結(jié)篇五
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,,但剛進入公司,,難免還是有點壓力。非常感謝新世紀(jì)環(huán)球中心給了我這個機會,,作為一個新人,,我可以預(yù)見公司會有一個輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作(我覺得確切的說是不斷的學(xué)習(xí)),。來了一個月了,,感觸最深的是時間過得太快,自問對部門工作貢獻幾乎是沒有,,自己對公司了解還是一知半解……我想對自己做個總結(jié)和規(guī)劃,,如下:
一、工作總結(jié)
從剛剛進來時以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作,,針對此項工作調(diào)整,,我非常的開心,薪酬這塊是6大模塊中我所想進入的模塊,,所以非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的安排,。我在這個月大致的工作如下:
1,、根據(jù)每月員工入離職情況,將人員的檔案梳理歸檔,。
2,、根據(jù)每天的員工入離職情況,更新人事系統(tǒng)檔案,。
3,、薪資核算工作(在這新入職一個月內(nèi),我還沒接觸),。
4,、部門資料檔案的管理或下達。
5,、上級安排的其他事項,。
因為剛剛進入工作,,對工作還不是很熟悉,,因此還沒什么建樹。之前對薪酬并未解除過,,可能還有點陌生,。而且還有個問題,我所做的工作都是針對物,,是“死”的東西,。做hr,應(yīng)該更多的是與人打交道,,我也希望自己多與人交流,,鍛煉自己的口才和為人處事之道,特別是與部門及員工的溝通交流,,處理各種問題的技巧,,在這點上,我覺得我以后的鍛煉機會會很少,。
二,、自己的不足
1、到公司一個月了,,對公司的企業(yè)文化,,制度(包括人事制度)還不是很清楚,來了之后還沒參加任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。
2,、對公司一部分的人員,特別是領(lǐng)導(dǎo)還不認識,。
3,、盡管有一些人事工作經(jīng)驗,,自己在空閑時間也在不斷的學(xué)習(xí),理論的知識日益積累,,但是經(jīng)歷太少,,經(jīng)驗不足,面對實際的問題,,有點不知所措,。
4、跟領(lǐng)導(dǎo)交流太少,。
三,、個人的改進方向(主要還是熟悉的過程)
1、我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊,,對于新的模塊,,我非常感興趣,也對自己下了具體任務(wù),。但我必須先弄清一下問題:
①了解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的?
②公司的薪酬福利制度?據(jù)了解,,我公司還沒有該制度。那該制度是由公司制定,,還是人事部制定?
③目前公司的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是最簡單的吧(個人覺得,,如:一個員工,定級之后,,一個單一的工資就有了,,沒有績效部分的)!
④調(diào)薪是怎么回事,有沒有什么標(biāo)準(zhǔn)?
⑤行業(yè)薪酬福利情況是什么樣的?
⑥如何把薪酬福利做到更讓員工滿意(至少我會去思考),。目前只想到這么多,。
我的工作對象雖然是物和數(shù)據(jù),但是我并不希望我像個機器一樣整天處理這些檔案和數(shù)據(jù)新入職一個月工作總結(jié)范文新入職一個月工作總結(jié)范文,。我希望自己在工作中多思考,,領(lǐng)導(dǎo)也給我更多的建議。
2,、我想把目前的薪酬這塊做好后,,學(xué)習(xí)其他不沖突的工作,比如我自己經(jīng)常熟讀勞動法,,但是我并沒有處理過勞動糾紛等,。當(dāng)然是有機會的話。
3,、根據(jù)以上的不足,,在以后的工作中改進。
4,、工作上不論是何種大小事,,養(yǎng)成用筆記錄的習(xí)慣,,所謂好記性不如爛筆桿子。
5,、我希望公司給予我的平臺:
①部門同伴工作很忙情況下,,我可以參與幫助其完成任務(wù),我希望我的工作充實,。
②可以給我參加薪酬福利的培訓(xùn)(外培和內(nèi)培都可),,當(dāng)然有其他培訓(xùn)我也不排斥。
③我可以參與員工工傷,,糾紛的處理(這可能是領(lǐng)導(dǎo)會親自處理的問題,,但我可以打個下手,做個助理),。呵呵,,僅僅是個人希望。
個人思維有限,,目前就想到這么多,。雖說不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵,但是根據(jù)自己對自己的清楚了解,,要做主管或是更高的管理者,,不僅需要豐富,,廣博的專業(yè)知識,,還有處理各類問題的實戰(zhàn)經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)魅力,我自問經(jīng)驗太缺乏,,目前兩年內(nèi)無此打算,。希望自己一步一個腳印打好基礎(chǔ)。
總之,,我會不斷學(xué)習(xí),,努力提高自己的各種能力,爭取對工作有所貢獻,,不是簡單的操作員或者文員,,希望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo),我會加油的,。