人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

述職述廉會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇一

剛才,，各部門負(fù)責(zé)人相繼進(jìn)行了述職述廉，對各自崗位去年的工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié),，對今年的工作有了很好的思路,，提出了很好的措施辦法。按照原來的設(shè)想,，述職述廉后,，主管領(lǐng)導(dǎo)將對分管部門的工作進(jìn)行點評，考慮到時間因素,，就沒再安排,。但我相信，各部門的匯報內(nèi)容在會前都與主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了溝通,，所理出的思路和提出的措施也都融入了主管領(lǐng)導(dǎo)的想法和要求,。希望大家按照剛才所說的，撲下身子抓好落實,。如果會前沒來得及與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通,，會后要主動征求主管領(lǐng)導(dǎo)的意見，充實完善今年的工作思路和措施辦法,，做到思路清,，重點明,。

剛才各部門負(fù)責(zé)人的發(fā)言，整體來說大家站在臺上的表現(xiàn)一年比一年好,，從言行舉止到整體形象,，從材料準(zhǔn)備到語言表述都有很大進(jìn)步。述職報告中總結(jié)成績客觀實在,，分析問題實事求是,，工作計劃務(wù)實可行。但也存在一些不足：一是述職述廉的廣度,、深度還不夠,，有的對今年工作設(shè)想計劃和安排不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。二是對存在的問題,，匯報的不具體,，查找的不認(rèn)真，分析的不透徹,，尤其是主觀上存在的問題,，輕描淡寫，避重就輕,，不敢直面,。三是“我”字不夠突出，“一崗雙責(zé)”不突出,?！拔摇痹诓块T中起了什么作用，做了哪些工作,，如謀劃安排,、組織實施、具體推動,、經(jīng)驗教訓(xùn)等等,，自身表率作用反映不出來。四是重點不夠突出,，有的虛事繁寫,，實事略寫，對重點把握不好,。五是這次大家掌握時間比較好,，都能控制在規(guī)定的時間內(nèi)(10分鐘)，但也有個別同志發(fā)言超時,。六是個別同志臺上形象不夠優(yōu)美,，語言表述不夠流暢，聲音不夠宏亮,，文字功底不夠扎實等,。以上問題不是每個庭室負(fù)責(zé)人匯報中都存在,，希望相關(guān)部門要對號入座，對下一步的工作思路和措施進(jìn)一步完善,。

總的來看,，我院的干部隊伍是一支優(yōu)秀可靠的隊伍，特別是各部門負(fù)責(zé)人表現(xiàn)尤其突出,，我用三個關(guān)鍵詞來概括：第一個是“忠誠”，第二個是“團(tuán)結(jié)”,，第三個是“奉獻(xiàn)”,。一是忠誠。大家對本職工作都盡心盡力,、盡職盡責(zé),、兢兢業(yè)業(yè)，對審判事業(yè)的無限忠誠,，對人民群眾的真摯感情,，對公平正義的不懈追求，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人對黨的忠誠,，并將忠誠這個無形的資源轉(zhuǎn)化成有形的財富,，在審判工作、隊伍管理,、作風(fēng)建設(shè)等方面取得了新突破,，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。二是團(tuán)結(jié),。團(tuán)結(jié)就是力量,，團(tuán)結(jié)出政績，團(tuán)結(jié)出干部,，團(tuán)結(jié)是隊伍建設(shè)的永恒主題,。我們這支隊伍可以說是空前團(tuán)結(jié)，有一種積極向上力量,。每項工作各個部門無不是擰成一股繩,，使出一股勁，共同迎接著挑戰(zhàn),，共同分享著喜悅,，出色地完成了任務(wù)。這期間我沒有聽到任何雜音,，沒有不和諧因素,。俗話說：人心齊，泰山移,。大家心往一處,，步調(diào)一致,，這是我們司法事業(yè)取得新發(fā)展最堅實的保障。三是奉獻(xiàn),。這幾年我們所取得的成績是有目共睹的,，開創(chuàng)了我院歷史上最為輝煌的一頁，值得我們驕傲和自豪,。一直以來,，我院各部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)廣大干警以院為家，大局為重,，工作第一,，無私奉獻(xiàn)，為法院的發(fā)展付出了辛勤勞動;為了多辦案,、快辦案,、辦好案，大家克服了重重困難,，放棄節(jié)假日休息,，主動加班加點，奮戰(zhàn)在審判執(zhí)行工作第一線,，吃苦耐勞,，無怨無悔，表現(xiàn)出了我們法官的優(yōu)良品質(zhì),。對于大家這種任勞任怨,、樂于奉獻(xiàn)的精神，我代表院黨組表示衷心的感謝和崇高的敬意!

我到xx法院任職后,，曾在第一次干警大會上說過：相對于全省全市法院,，xx位置最遠(yuǎn)，但工作不能最后;條件不如人家,，但精神不能輸給人家,。電視劇《亮劍》里有一句臺詞：“狹路相逢勇者勝”，我們就是要這種精神和勇氣,。我反復(fù)強調(diào)要突破思維藩籬,，發(fā)揚“亮劍”精神，就是要求我們的干部擺脫僵化的思想觀念,、不斷進(jìn)行理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新,，做善于謀事、想事,、做事,、成事的干部。為了培養(yǎng)和選拔敢于擔(dān)當(dāng),、善于作為的干部,。今年重點是圍繞干部的選拔任用上做文章,，做到能者上，平者讓,，庸者下,。重點是開展好一項工作，并對中層主官提出五個要求,。

一項工作：

今年重點開展好個別中層正職領(lǐng)導(dǎo)選拔任用和輪崗交流工作,。抓好干部的培養(yǎng)選拔是事關(guān)法院事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，通過干部的選賢任能是新時期培養(yǎng)選拔干部的重要手段,，強調(diào)干部的敢于擔(dān)當(dāng)是全面深化司法體制改革的迫切需要,。習(xí)近平總書記指出，選什么人就是風(fēng)向標(biāo),，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng),。我們堅持正確用人導(dǎo)向,，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，努力做到選賢任能,、用當(dāng)其時，知人善任,、人盡其才,，把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來,。根據(jù)我院實際情況,，今年我院要配齊中層正職領(lǐng)導(dǎo)和部分干部輪崗工作，目的在于著力優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),、增強機關(guān)活力,、加強履職監(jiān)督、提高工作績效,，進(jìn)一步形成干部優(yōu)勝劣汰,、人崗相適的長效機制，為打造一支“信念堅定,、執(zhí)法為民,、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的干部隊伍,，推進(jìn)法院工作快速發(fā)展提供人才保證。

五個要求：

一是抓學(xué)習(xí),。要干好就得有知識,，要科學(xué)發(fā)展,，首先要頭腦科學(xué)，這就必須學(xué)習(xí),。如果腦子里沒有真才實學(xué),，沒有法律、政治和科學(xué)知識,，沒有對當(dāng)前形勢,、司法環(huán)境和客觀實際的準(zhǔn)確把握，只是一堆雜亂無章的信息,，那就只能蠻干、瞎干,?！奥耦^拉車不看路”，很容易走偏方向,。從我院的干部現(xiàn)狀看，我們有一批善于學(xué)習(xí)的干部,，精明強干的干部，做出了大家信服的業(yè)績;但也有少數(shù)干部不愛學(xué)習(xí),，不想干活,，在混日子,，出工不出力。每個干部要懂得“磨刀不誤砍柴工”,，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤,，要跟上形勢不掉隊，就一定要不斷學(xué)習(xí),，充實和提高自己。從這個意義上說,，要想做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,，就必須不斷更新知識、增長才干,。我們要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任,、一種境界、一種修養(yǎng)，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型庭室,，爭做學(xué)習(xí)型干部,。

二是抓審判。案件質(zhì)量是審判工作的靈魂,，也是司法能力的體現(xiàn),。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求，庭長對本部門的案件質(zhì)量負(fù)責(zé),，是本部門案件質(zhì)量的第一責(zé)任人,。通過對本庭室案件流程控制、文書審核,、質(zhì)量評查等方面的督導(dǎo)與控制,，督促檢查法官和合議庭依法辦案，嚴(yán)把案件法律,、程序,、事實、證據(jù)等“四關(guān)”,，同時把好裁判文書簽發(fā)關(guān),，加強裁判文書說理力度，以高質(zhì)量的裁判文書提高服判息訴率,，降低上訴率，減少發(fā)改率,。要密切關(guān)注體現(xiàn)審判質(zhì)效的結(jié)收案比,、審限內(nèi)結(jié)案率、服判息訴率,、撤訴率,、信訪投訴率、執(zhí)行標(biāo)的到位率,、實際執(zhí)結(jié)率等指標(biāo),，特別是關(guān)注案件發(fā)改率、撤訴率,、審限內(nèi)結(jié)案率等重點績效指標(biāo),，對目前比較落后的指標(biāo)，尤其是發(fā)改率偏高問題,，要有針對性地采取相應(yīng)舉措,，提升質(zhì)效水平。各業(yè)務(wù)庭負(fù)責(zé)人要通過組織學(xué)習(xí),、案情分析,、總結(jié)經(jīng)驗、態(tài)勢研判等形式履行業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責(zé)，提升法官司法能力,，提升庭室整體水平,。采取切實可行的措施解決重點信訪苗頭案件、歸納總結(jié)共性問題,，提升化解信訪問題的能力,。三是抓作風(fēng)。作風(fēng)是一種精神支撐,，是一種無形的力量,。優(yōu)良的作風(fēng)集中起來就是一個“干”字。鄧小平同志說過：“不干,，半點馬克思主義也沒有!”習(xí)近平同志指出：“空談?wù)`國,，實干興邦?！蔽覀円獔猿职选案伞弊鳛橐环N能力,，作為解決問題的有效方法，全力營造“干”的氛圍,，增強“干”的本領(lǐng),，愛護(hù)“干”的干部，在“干”中統(tǒng)一認(rèn)識,，在“干”中解決問題,，在“干”中推動發(fā)展?！案伞庇袔讓雍x,，第一“要干”，要當(dāng)挖山不止的愚公,，不要當(dāng)指手劃腳的智叟,。不做理論上的巨人，行動上的矮子,。甚至自己不去干,，反而還說風(fēng)涼話。第二“要自己干”,，特別是我們部門主官不能做“甩手掌柜”,，瀟瀟灑灑當(dāng)“二傳手”，要親自抓,，親手干,，而且要一抓到底。不能大事做不來,，小事又不愿做,。第三“要率先干”，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒，做好表率,。要放下架子,，撲下身子，帶頭實干,。俗話說“喊破嗓子,，不如做出樣子”。第四“要及早干”,，“一年之計在于春,。”要發(fā)揚“只爭朝夕”的精神和雷厲風(fēng)行的作風(fēng),，要立足于早抓早干,，不要拖拖拉拉，不要推諉扯皮,。第五“要高標(biāo)準(zhǔn)地干”,，精益求精，又好又快,，要高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，干出樣子,，干出水平,，不要馬馬虎虎、流于一般形式,。第六“要齊心協(xié)力地干”,，發(fā)揚咱們“心齊氣順，風(fēng)正勁足”的好傳統(tǒng),，團(tuán)結(jié)干事的好作風(fēng),。大家要心往一處想,，勁往一處使,，同心同德謀發(fā)展，凝心聚力干事業(yè),。

四是抓擔(dān)當(dāng),。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為,。敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是黨性,、品格和底氣;善于作為體現(xiàn)的是能力和水平。作為部門領(lǐng)導(dǎo)干部要有不怕困難,，敢于直面問題的勇氣,，不怕苦、不怕累的精神，有解決矛盾和問題的本事?，F(xiàn)在我們干部隊伍中存在一種“老好人”現(xiàn)象：對于正確的東西看得很明白,，但是不敢堅持，不敢擔(dān)當(dāng),。原因是怕得罪人,。怕得罪人背后是什么呢?是個人利益，是私心作怪,?！昂萌酥髁x”是對人對事，尤其是對錯誤的東西,，抱著“多一事不如少一事”,、“得過且過”的消極思想，盡量回避矛盾,，敷衍了事,。其本質(zhì)是“個人主義”、“利已主義”,。表現(xiàn)為黨內(nèi)一些同志違背組織原則做“老好人”,，對錯誤的東西不去抵制，明哲保身,，潔身自好,，或是無原則的一團(tuán)和氣，助長了不良風(fēng)氣,，使紀(jì)律松懈,，隊伍渙散。

五是抓廉政,。開弓沒有回頭箭,，反腐沒有休止符。老百姓對一個政黨的評價,，特別對司法的評價,，最大的否定因素就是腐敗。對病人來說,，治不好腫瘤保不住性命;對政黨而言,，治不了腐敗保不住政權(quán)。對法院來講,，治不了腐敗難樹司法權(quán)威,。對干部自身來說，做清官是大智慧,，為官清廉才硬朗,、主動;反之,，管不住自己，你還能管誰?干部干部就要先干一步,，要樹立“權(quán)力是責(zé)任,，干部是公仆，領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)”的理念,。當(dāng)干部一定要多做好事,，少做錯事，不做壞事,，院黨組不希望任何一名干部落馬掉隊,，但對腐敗現(xiàn)象決不容忍，發(fā)現(xiàn)問題將一查到底,，決不姑息,。在此，我再次重申：誰砸了法院的牌子,，我就砸誰的飯碗,。面對新形勢、新任務(wù),，我們不能有絲毫的懈怠,，更不能驕傲自滿。部門領(lǐng)導(dǎo)是承上啟下的中堅力量,，院黨組要求你們要做一名忠誠,、為民、公正,、廉潔的好干部,，真正發(fā)揮出你們的模范帶頭作用，表現(xiàn)出中流砥柱的強大力量,。你們在自身做好的同時,，要帶好隊伍管好人，建設(shè)一流的隊伍,，創(chuàng)造一流的業(yè)績,，讓組織放心，讓人民滿意!

述職述廉會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇二

各位代表,、同志們：

今天,，在這里召開全鎮(zhèn)民政,、財政,、計生、水利,、農(nóng)服中心,、派出所六個站股所述職述廉評議大會,。這是根據(jù)縣紀(jì)委的有關(guān)要求，鎮(zhèn)黨委研究同意的,。這次站股所負(fù)責(zé)人述職述廉評議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的十七大精神，為適應(yīng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局的要求,，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟發(fā)展,、政治建設(shè)、文化建設(shè),、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中,，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。嚴(yán)格按照“述職述廉評議”的要求,、程序,、方法步驟，積極穩(wěn)妥開展工作并確保取得實效,，以增強領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性,，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。通過評議,，進(jìn)一步拓寬和創(chuàng)新監(jiān)督工作渠道，同時有利于增強中層干部意識,，激勵站股所負(fù)責(zé)人工作熱情,，認(rèn)真履行工作職責(zé);有利于宣傳廉潔自律制度，爭取人民群眾對站股所負(fù)責(zé)人履行職責(zé)的幫助,、支持和理解,，進(jìn)一步密切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與人民群眾的情感和聯(lián)系;有利于推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體推進(jìn)。這次站股所負(fù)責(zé)人述職述廉評議活動的開展,，是我鎮(zhèn)中層領(lǐng)導(dǎo)干部政治生活中的一件大事,，開好這次會議，對實現(xiàn)我鎮(zhèn)各項工作的穩(wěn)步發(fā)展有著重要意義,。為確保此項活動取得實效,，下面，我代表鎮(zhèn)黨委講幾點意見,。

為依據(jù),，以提高站股所負(fù)責(zé)人素質(zhì)為前提，以增強站股所負(fù)責(zé)人與人民群眾團(tuán)結(jié)為目的,，讓站股所負(fù)責(zé)人進(jìn)一步認(rèn)識加強基層黨的建設(shè)工作的深刻含意,，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮人民群眾參政議政的能動作用,，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全心全意為人民服務(wù),、為人民謀利益,。

評議工作要緊緊圍繞站股所負(fù)責(zé)人貫徹黨的路線、方針,、政策和國家憲法,、法律、法規(guī)的執(zhí)行情況,，重點是與本單位密切相關(guān)的法律,、法規(guī)的執(zhí)行情況;貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委的決定、決議的情況;工作實績;廉潔自律,、工作作風(fēng),、聯(lián)系群眾，為人民群眾辦實事的情況;貫徹民主集中制,，發(fā)揮整體功能,，團(tuán)結(jié)和調(diào)動本單位職工參與全鎮(zhèn)各項工作積極性方面的情況等。

1,、要切實加強對評議活動的領(lǐng)導(dǎo),。評議站股所負(fù)責(zé)人是根據(jù)有關(guān)要求開展的,，各位代表要根據(jù)本鎮(zhèn)的實際,，對站股所負(fù)責(zé)人在任期內(nèi)的工作情況給予實事求是的評價,，不能偏左,，但也不能偏右。

2,、全體選民要以大局為重,，從講政治的高度議事本著有利于鼓勁,、有利于加快本鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展,、有利于維護(hù)穩(wěn)定,、有利于增強團(tuán)結(jié)的原則進(jìn)行評議。堅持“不抓辮子,、不戴帽子,、不打棍子”的“三不主義”，不搞人身攻擊,，不借機打擊報復(fù),。評議是以揭露矛盾、擺問題,、提意見,、找差距為主，不能搞成簡單的評功論賞,。

3,、被評議的站股所負(fù)責(zé)人要以身作則，認(rèn)真開展批評和自我批評,，虛心聽取群眾的意見,，本著有則改之，無則加勉的原則,，不能對提意見的選民進(jìn)行打擊報復(fù),。

4、要講政治,、講正氣,。參加評議的代表，要以對站股所負(fù)責(zé)人高度負(fù)責(zé)的精神,，認(rèn)真行使民主權(quán)利,，積極發(fā)言，從本鎮(zhèn)實際出發(fā),，對所述職的站股所負(fù)責(zé)人給予一個客觀公正的評價,。

5、通過評議,，要達(dá)到站股所負(fù)責(zé)人與代表之間,，代表與群眾之間的溝通與團(tuán)結(jié)，評出精神,，評出干勁,。使之共同為本鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步奮發(fā)圖強。

各位代表,、同志們：開展好此次述職述廉評議活動,，對于加強黨的組織建設(shè)和發(fā)展我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟、維護(hù)社會穩(wěn)定具有特殊意義,，大家要模范遵守紀(jì)律,，自覺服從會議的安排部署，真正把活動開展好,。

預(yù)祝代表述職評議活動取得圓滿成功!

述職述廉會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇三

從昨天開始,，我們利用整整一天半的時間，集中在這里召開工作述職會,。說是工作述職會,，確切地說，應(yīng)該一個理清思路,、明確舉措的工作謀劃會,。☆個多小時來,，☆多位同志本著負(fù)責(zé)的態(tài)度,、務(wù)實的精神，圍繞做什么,、怎么做,，暢談心得,，各抒己見，講的都很好,，也比較客觀實在,。應(yīng)該說，會議取得了預(yù)期效果,。

這次會議,，我們采取了現(xiàn)場評分的這種創(chuàng)新模式，主要目的是通過量化,、動態(tài)的評比,，進(jìn)一步樹立“讓有位的人有為，讓有為的人更有位”的鮮明導(dǎo)向,。此次評分結(jié)果高度統(tǒng)一,，不僅充分展現(xiàn)了廣大干部的政治擔(dān)當(dāng)和負(fù)責(zé)精神，也充分說明了評比結(jié)果的公平性和公正性,。希望成績優(yōu)異的,，再接再厲、再創(chuàng)佳績,；也希望工作靠后的,，知恥后勇、迎頭趕上,。

下面,，我就進(jìn)一步做好當(dāng)前和今后一個時期工作，再強調(diào)幾點意見,。

一要只爭朝夕,，迅速掀起大干快上、拼搏進(jìn)取的蓬勃熱潮,。從區(qū)域發(fā)展格局看,，隨著區(qū)域競爭的白熱化，先進(jìn)與后進(jìn)更迭演變的周期越來越短,。慢走一步,，就會差之千里；耽誤一時,，就會落后多年,。我們唯有同時間賽跑，才能用“時間差”縮小“發(fā)展差”,。剛剛閉幕的縣委全會已明確了當(dāng)前和今后一個時期全縣總的工作任務(wù)和奮斗目標(biāo),，大家要始終保持分秒必爭的奮進(jìn)姿態(tài)，在全縣上下迅速掀起抓落實的熱潮，為以后發(fā)展掙得主動,、贏得先機,。

二要攻堅克難，迅速掀起勇于創(chuàng)新,、善于破難的推進(jìn)熱潮,。發(fā)展的道理從來就不是暢通無阻、一馬平川,，總會遇到各種困難和挑戰(zhàn),，我們既繞不過也躲不過,。實踐充分證明,，只有直面問題，才能解決問題,。所以,，我們要敢于負(fù)責(zé)，決不能當(dāng)“菩薩”,，打“太極”,，把小事釀成大事，小問題釀成大禍端;我們要勇于創(chuàng)新,，創(chuàng)觀念理念之新,、創(chuàng)體制機制之新，在創(chuàng)新中找辦法,、在變革中求突破;我們要善于創(chuàng)新,，放心大膽地去試，義無反顧地去闖,，努力蹚出一天新路子,，闖出一片新天地。

三要提升標(biāo)桿,，迅速掀起比學(xué)趕超,、創(chuàng)先爭優(yōu)的競賽熱潮。現(xiàn)在一個普遍的共識是：雖然縱向比我們有成就感,，但橫向比我們?nèi)杂形C感,。如果我們在發(fā)展目標(biāo)的定位上還想留點余地，在工作標(biāo)準(zhǔn)的確立上還想降格以求,，那就必然會被先進(jìn)者拋棄,，被同行者甩開。因此,，大家要進(jìn)一步提升標(biāo)桿,，自覺地放眼于全國去考量、去定位，學(xué)習(xí),、吸收,、汲取先進(jìn)經(jīng)驗，推動更多工作爭上游,、創(chuàng)亮點,。全縣上下都要緊緊圍繞這一要求，迅速掀起比學(xué)趕超的發(fā)展熱潮,，進(jìn)一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃烈氛圍,。

四要珍惜崗位，迅速掀起崇尚學(xué)習(xí),、增長才干的實踐熱潮,。時代在進(jìn)步、形勢在發(fā)展,、環(huán)境在變化,，我們能吃的“老本”越來越少，需要學(xué)習(xí)的東西越來越多,，如果不注重加強學(xué)習(xí),，不及時能力本領(lǐng)，就無法駕馭跨越發(fā)展的大局,?？h委派大家主政一方，就是希望通過你們的聰明才智,，推動本鄉(xiāng)鎮(zhèn),、本部門工作上臺階、上水平,。這就要求大家要始終堅持加強學(xué)習(xí),，不斷提升綜合素質(zhì)，努力掌握與履行崗位職責(zé)相匹配的新知識,、新技能,，做一個眼界寬、胸襟寬的學(xué)習(xí)型,、智慧型的干部,。

同志們，當(dāng)前和今后一個時期既充滿著挑戰(zhàn)又孕育著希望,。以今天的會議為起點,，我堅信有大家的共同努力，我們的各項工作一定能再創(chuàng)佳績,。我也希望在未來的發(fā)展藍(lán)圖上,，能留下大家可圈可點的業(yè)績,、光光彩彩的作為。相信在明年的此時此刻,，我們再來述職的時候,，大家將會有更多在全省乃至全國有為有位的業(yè)績來評說。

我就講這么多,，謝謝大家,！