在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

土建工程師個人總結報告篇一

一,、年度工作情況：

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

我于20x年9月進入公司,，為了更快更好地融入公司這個團隊,，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,，熟悉公司的企業(yè)文化,。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪,，同時也感到自身的壓力,。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,，嚴格要求自己,，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,，更快更好地完成工作任務,。

2、熟悉項工程的結構,，現(xiàn)場情況

作為土建工程師,，熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,，我多次深入現(xiàn)場,，對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,，我查閱相關技術資料,，對工程的結構情況進行研究，對以后施工重難點進行分析,，對項目的基礎形式進行分析,，通過研究和分析,，我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測，為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù),。

3,、參加工程部管理制度的修改

為了便于以后工程部管理，我結合公司的要求以及工程部的實際情況,，并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關制度，編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度,，制度的編制有利于明確各個崗位的職責,，為工程管理提供保障。通過這次編制,，我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解,，也使自己下一步工作更加明確。

4,、分析20x年天氣情況

為了完成20x年公司的項目開發(fā)任務,，并做出科學而且符合實際的20x年工程部的工作內容以及項目施工進度計劃，我對20x年全年的天氣情況進行分析,，結合武陟縣的常年的天氣狀況,，對20x年的天氣進行了預測，同時將天氣情況和工程進度互相結合,，對工程進度進行合理的調整,，抓緊施工良好季節(jié)，避開雨季大規(guī)模施工,，并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施,。

二、存在的不足以及改進措施

1,、缺乏溝通,，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生,，又礙于面子,，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,，不能達到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加強和其他部門同事的溝通,，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平,。

2,、缺乏計劃性

在工作過程中,，特別是項目開發(fā)的施工階段，由于缺乏計劃性,，工作目的不夠明確,，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果,，領導不滿意不說,，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,，我要認真制訂工作計劃,，做事加強目的認識，分清主次矛盾,，爭取能達到事半功倍的效果,。

3、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才,，他應該是一專多能的,，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,，對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠,，特別是營銷策劃以及法律法規(guī)，這都限制了自身的發(fā)展,。在以后的工作過程中,，我將加強其他專業(yè)的學習,，充分利用公司資源,，提高主觀能動性,，爭取能成為一專多能的復合型人才。

三,、完成20x年目標計劃的措施以及建議

為了公司項目的順利開展,，也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建議,。

1,、合同管理

合同在項目管理中的地位非同小可，離開他,，項目管理就無從談起,，合同是項目管理的依據(jù)。

熟悉合同,。并對合同進行深入細致的研究,，對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù),。

樹立強烈的合同意識,。在合同面前,，業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面,，項目管理人員不以勢壓人,，逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面，也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱,。當承包商提出各種各樣的建議時,，首先想到要遵守合同，對采納建議可能帶來的經(jīng)濟問題要有充分估計,。

2,、質量控制

工程項目實施階段，工程部要開展多方面的工作,，對工程項目的質量進行控制和監(jiān)督，概括地說有審查確認承包商的質量保證體系,，進場材料,、設備的質量控制，監(jiān)理規(guī)劃,、監(jiān)理實施細則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面,。

承包商質量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質量保證體系,，質量保證體系是否經(jīng)認證單位認證,，是否制定了明確的質量目標和計劃以及質量保證體系是否行之有效等。

工程材料的質量控制,。檢查承包商是否根據(jù)設計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨,、材料的進場和材料的使用進行質量控制。

監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的審查,。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現(xiàn),。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的優(yōu)劣有直接關系。

經(jīng)常深入工地了解情況,，同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查,。特別強調帶著問題下工地進行調查研究。

3,、進度控制

進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,，工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃，研究項目的總進度,、施工布置,、重大施工技術和施工難題，對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預案,。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率,。

4,、加強全員經(jīng)營意識

許多人錯誤認為項目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情，與自己部門關系并不是很大,。其實項目開發(fā)相當復雜,，他綜合了各個部門的智慧和汗水，并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單,。所以作為公司的員工,，我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識，以主人翁的精神投入到工作中去,。

20x年已過去,，雖然項目還沒有正式完工，但收獲也不少,。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣,。總結過去,，展望未來,，20x年工作多，任務重,，對于我來說也是一種挑戰(zhàn),。新環(huán)境，新機遇,，新挑戰(zhàn),，如何優(yōu)質、高效,、低耗,、按期、安全,、文明地建好該項工程,，是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,，作為項目開發(fā)的排頭兵,，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性,，以鐵的紀律來約束自己,，不斷學習新技術新經(jīng)驗，善于總結,，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

土建工程師個人總結報告篇二

首先實習對于我來說是很陌生的字眼,，因為我十幾年的學生生涯沒有經(jīng)歷過實習,，這是第一次實習,，他將全面檢驗我各方面的能力：學習、心理,、身體,、思想等等。就像一塊試金石,，檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去,。關系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會，也是我建立信心的關鍵所在,，所以,，我對它的投入也是的!緊張的九禮拜實習生活結束了，在這九禮拜離我還是有不少的收獲,。

經(jīng)過九周的實習學習,，使我們更多的掌握了關于建筑方面的理論知識，而理論與實踐是緊密相聯(lián)系的,，這次的實習讓我很好的了解到實際操作能力,，將理論知識全面的融會于工作實踐，我更好的在實際作中得到了鍛煉,。3月27來到了位于戶縣新石油大學校區(qū)西安市第二建筑工程公司項目部，開始了我的實習生活,。

工程簡介：該工程是石油大學新校區(qū)道路b標段的工程,。我所在的工程是ak1+220~bk2760道路的管網(wǎng)工程包括熱水、電力,、電纜,、給水、排水以及人行道,。

一,、測量放線

在工程開工前，建筑物位置的確定也是很重要的,，在從事測量的工作中,，我了解到為確定建筑物的位置首先應根據(jù)規(guī)劃院給定的建筑物坐標點及坐標線、建筑紅線進行定位測量,，確定它的位置,。

主要應注意以下幾點：

(1)以外軸線作為基本縱橫線，以絕對標高作為±0,。00標高,，分別將基本軸線標高引到臨近建筑物上。

(2)建筑物的垂直測量,。

a：建立輔助軸線控制網(wǎng),。

b：建立施工線控制網(wǎng),，根據(jù)輔助軸線控制網(wǎng)畫定墻邊線、柱邊線等施工線,。

(3)建筑物水平標高測量,。

建筑物的高程控制。采用分層傳遞法,，根據(jù)±0,。00標高線，將建筑物的標高引至一層柱的豎向鋼筋面上,，并以此層向上傳遞測量,。

基礎工程：

基礎工程是每個建筑最為關鍵的部分，它直接影響工程的質量是否合格,。而且基礎部分的技術含量也很高,。本工程基礎部分包括了土方開挖、排水,、筏板基礎施工,、底板混凝土。

二,、混凝土工程

(一),、模板設計

施工準備

1.模板安裝前的基本工作：

1)放線：首先引測建筑的邊柱，墻軸線,，平以該軸線為起點,，引出各條軸線。模板放線時,，根據(jù)施工圖用墨線彈出模板的中心線和邊線,，墻模板要彈出模板的邊線和外側控制線，以便于模板安裝和校正,。

2)用水準儀把建筑水平標高根據(jù)實際標高的要求,，直接引測到模板安裝位置。

3)模板墊底部位應預先找平,，雜物清理干凈,，以保證模板位置正確，防止模板底部漏漿或混泥土成形后爛根,。

4)工長事先確定模板的組裝設計方案,，向施工班組進行技術，質量,，安全交底,。

5)模板應圖刷脫模劑。

(二)、混凝土工程

混凝土質量的好壞,，既對結構物的安全,，也對結構物的造價有很大影響，因此在施工中我們必須對混凝土的施工質量有足夠的重視,。

一.作業(yè)準備：

澆筑前應對模板內的垃圾,、泥土等雜物及鋼筋上的油污清除干凈，并經(jīng)檢查鋼筋的水泥墊塊是否墊好,。如果使用木模板時應澆水使模板濕潤,，柱子模板的清掃口高水平在清除雜物后再封二。

混凝土現(xiàn)場攪拌：

自拌砼用于防止商品砼暫時供應不上的應急措施和零星砼的現(xiàn)場拌制,，原材料和配合比應與商品砼的保持一致,。

1根據(jù)配合比確定的每盤(槽)各種材料用量及車輛重量，分別固定好水泥,、砂,、石各個磅稱標準。骨料含水率應經(jīng)常測定,，及時調整配合比用水量,，確保加水量準確。要過稱,。

2裝料順序：一般先裝石子,，再裝水泥，最后裝砂子,，如需加摻合料時,，應與水泥一并加入。如需摻外加劑(減水劑,、早強劑等)時，粉狀應根據(jù)每盤加入量預加工裝入小包裝袋內(塑料袋為宜),，用時與粗細骨料同時加入;液狀應按每盤用量與水同時加入攪拌機攪拌,。

3攪拌時間：混凝土攪拌的最短時間根據(jù)施工規(guī)范要求確定摻有外加劑時，攪拌時間應適當延長,。

4混凝土開始攪拌時,，由施工單位主管技術部門、工長組織有關人員對出盤混凝土的坍落度,、和易性等進行鑒定,，檢查是否符合配合比通知單要求，經(jīng)調整后再進行攪拌,。

混凝土早期養(yǎng)護

實踐證明,，混凝土常見的裂縫，大多數(shù)是不同深度的表面裂縫，其主要原因是溫度梯度造成寒冷地區(qū)的溫度驟降也容易形成裂縫,。因此說混凝土的保溫對防止表面早期裂縫尤其重要,。

從溫度應力觀點出發(fā)，保溫應達到下述要求：

1)防止混凝土內外溫度差及混凝土表面梯度,，防止表面裂縫,。

2)防止混凝土超冷，應該盡量設法使混凝土的施工期最低溫度不低于混凝土使用期的穩(wěn)定溫度,。

3)防止老混凝土過冷,，以減少新老混凝土間的約束。

(三),、混凝土的養(yǎng)護

混凝土早期養(yǎng)護,，要目的在于保持適宜的溫濕條件，以達到兩個方面的效果：一方面使混凝土免受不利溫,、濕度變形的侵襲,，防止有害的冷縮和干縮。另一方面使水泥水化作用順利進行,，以期達到設計的強度和抗裂能力,。

從理論上分析，新澆混凝土中所含水分完全可以滿足水泥水化的要求而有余,。但由于蒸發(fā)等原因常引起水分損失,，從而推遲或防礙水泥的水化，表面混凝土最容易而且直接受到這種不利影響,。因此混凝土澆筑后的最初幾天是養(yǎng)護的關鍵時期,，在施工中應切實重視起來。

所以在施工時我們要謹慎的處理這些事件,，根據(jù)不同情況不同處理,。

這些問題都是在施工事要注意的，在施工時采用何種水泥,，用量都是要注意的,，還有混泥土的早期保養(yǎng)。

由于時間短暫,，在那九禮拜里就接觸到這些東西,，但是我很知足。

針對這個問題解決的辦法就時在以后的學習中做到扎實掌握,，不死記硬背做到靈活運用,，與實踐相接合。

問題二：熟悉圖紙的能力差,，對平面的圖形想象不出立體的樣子,。致使不能明確的判斷出施工的對錯。

問題三：對于最新的施工規(guī)范不知道，致使不能很快的判斷出施工的對錯,。

問題四：對于一些施工順序還不太明了,，對每一個施工過程的操作不了解。

問題五：理論聯(lián)系實際的能力差,。對于建筑方面的一些出新了解太少,。

問題六：實際中的標高和設計標高在計算施工標高時容易混淆。

實習的經(jīng)驗及收獲：

首先本此實習的收獲就是學會了適應環(huán)境,。未去工地之前我從沒想象過九禮拜的實習我能堅持下來,。但是通過這次實習我適應了這種工地生活。雖說以后不一定去工地工作,，但有了這段時間的鍛煉,，不論以后做什么工作心中都有了一種吃苦耐勞的毅力，也學會了適應環(huán)境,。另外就是在工地上知道了一些與學校不同的問題,，就是在工地上知道了作為一名技術人員應該怎樣去和工人交流等。

其次,，通過這次實習使我對工程方面的有關知識在實際上有了更深一些的了解,。應該說在學校學習再多的專業(yè)知識也只是理論上的，與實際還是有點差別的,。這次實習對我的識圖及作圖能力都有一定的幫助,，識圖時知道哪些地方該注意、須細心計算,。在結構上哪些地方須考慮施工時的安全問題,，在繪圖時哪些地方該考慮實際施工中的問題。到即能施工又符合規(guī)范要求,，達到設計,、施工標準化。沒有這次實習也許繪圖只是用書本上的照搬照畫,，不會考慮太多的問題,，更不可能想到自己的設計是否能施工。工地雖苦,，但能學的是一些現(xiàn)實東西，鍛煉的是解決問題的實踐能力,。

另外,，通過幫助資料員填寫部分資料，使我對填寫施工資料也有了一定的認識,，知道什么時候該填什么資料,，需什么人簽字等，這些是我以前沒有接觸過的。

最后一點就是：這次實習我見到了只有在課本中才見過的打樁機械,，了解了它的工作程序與原理,。

實習結束后有必要好好總結一下，首先,，通過九禮拜的實習,，通過實踐，使我學到了很多實踐知識,。所謂實踐是檢驗真理的標準,，通過旁站，使我近距離的觀察了整個道路的構造過程,，學到了很多很適用的具體施工知識,，這些知識往往是我在學校很少接觸，很少注意的,，但又是十分重要基礎的知識,。

大學生活是緊張而又充滿期望的日子，學習的閑暇時總是憧憬著背起行囊,，遠離親人朋友以及師長護佑,，去走真正屬于自己的路。然而當我們終于可以像剛剛長滿羽毛的雛鷹般離開長者們搭建好的巢穴,，獨自一人走上社會工作這個大舞臺時,，卻發(fā)現(xiàn)人生的道路原來是如此的坎坷不平，任何人的成功都是經(jīng)歷一番狂風暴雨的,。短短九禮拜的實習生活中,，讓我學會了不少東西，會對我以后工作有很大幫助的,，這是我人生的第一次走入社會,，第一次走向工作，感覺生活真的很不容易,。

實習實質是畢業(yè)前的模擬演練,，在即將走向社會，踏上工作崗位之即,，這樣的磨礪很重要,。希望人生能由此延展開來，真正使所學所想有用武之地,。

土建工程師個人總結報告篇三

一,、年度工作情況：

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

我于20xx年9月進入公司,，為了更快更好地融入公司這個團隊,，為以后的工作打好鋪墊,，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化,。通過了解和熟悉,，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力,。在以后的工作中,，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己,，廉潔自律,，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務,。

2,、熟悉項工程的結構，現(xiàn)場情況

作為土建工程師,，熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當有利的,。為了以后能更好地開展工作，我多次深入現(xiàn)場,，對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解,。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后，我查閱相關技術資料,，對工程的結構情況進行研究,，對以后施工重難點進行分析，對項目的基礎形式進行分析,，通過研究和分析,，我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測，為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù),。

3,、參加工程部管理制度的修改

為了便于以后工程部管理，我結合公司的要求以及工程部的實際情況,，并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關制度,，編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度，制度的編制有利于明確各個崗位的職責,，為工程管理提供保障,。通過這次編制，我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解,，也使自己下一步工作更加明確,。

4、分析20xx年天氣情況

為了完成20xx年公司的項目開發(fā)任務,，并做出科學而且符合實際的20xx年工程部的工作內容以及項目施工進度計劃,，我對20xx年全年的天氣情況進行分析，結合武陟縣的常年的天氣狀況,，對20xx年的天氣進行了預測,，同時將天氣情況和工程進度互相結合，對工程進度進行合理的調整,，抓緊施工良好季節(jié),，避開雨季大規(guī)模施工，并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施,。

二,、存在的不足以及改進措施

1、缺乏溝通,，不能充分利用資源

在工作的過程中,，由于對其他專業(yè)比較陌生，又礙于面子,，不積極向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通,，通過公司這個平臺達到資源共享,，從而提高自己的業(yè)務水平。

2,、缺乏計劃性

在工作過程中,，特別是項目開發(fā)的施工階段，由于缺乏計劃性,，工作目的不夠明確,，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果,，領導不滿意不說,，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,，我要認真制訂工作計劃,，做事加強目的認識，分清主次矛盾,，爭取能達到事半功倍的效果,。

3、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才,，他應該是一專多能的,，這樣的人才才符合時代以及公司的需求,。自己的專業(yè)面狹窄，對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠,，特別是營銷策劃以及法律法規(guī),，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,，我將加強其他專業(yè)的學習,，充分利用公司資源，提高主觀能動性,，爭取能成為一專多能的復合型人才,。

三、完成20xx年目標計劃的措施以及建議

為了公司項目的順利開展,，也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,，我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

1,、合同管理

合同在項目管理中的地位非同小可,，離開他，項目管理就無從談起,，合同是項目管理的依據(jù),。

熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,，對合同的關鍵條款,、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

樹立強烈的合同意識,。在合同面前,，業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面,，項目管理人員不以勢壓人,，逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面，也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱,。當承包商提出各種各樣的建議時,，首先想到要遵守合同，對采納建議可能帶來的經(jīng)濟問題要有充分估計,。

2,、質量控制

工程項目實施階段，工程部要開展多方面的工作,，對工程項目的質量進行控制和監(jiān)督,，概括地說有審查確認承包商的質量保證體系，進場材料,、設備的質量控制,，監(jiān)理規(guī)劃,、監(jiān)理實施細則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。

承包商質量保證體系的審查確認,。著重檢查承包商是否已建立質量保證體系,，質量保證體系是否經(jīng)認證單位認證，是否制定了明確的質量目標和計劃以及質量保證體系是否行之有效等,。

工程材料的質量控制。檢查承包商是否根據(jù)設計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨,、材料的進場和材料的使用進行質量控制,。

監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現(xiàn),。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的優(yōu)劣有直接關系,。

經(jīng)常深入工地了解情況，同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查,。特別強調帶著問題下工地進行調查研究,。

3、進度控制

進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,，工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃,，研究項目的總進度、施工布置,、重大施工技術和施工難題,，對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率,。

4,、加強全員經(jīng)營意識

許多人錯誤認為項目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情，與自己部門關系并不是很大,。其實項目開發(fā)相當復雜,，他綜合了各個部門的智慧和汗水，并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單,。所以作為公司的員工,，我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識，以主人翁的精神投入到工作中去,。

20xx年已過去,，雖然項目還沒有正式完工，但收獲也不少,。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣,。總結過去,，展望未來,，20xx年工作多,，任務重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn),。新環(huán)境,，新機遇，新挑戰(zhàn),，如何優(yōu)質,、高效、低耗,、按期,、安全、文明地建好該項工程,，是作為土建工程師該思考的課題,。在以后的工作中，作為項目開發(fā)的排頭兵,，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自己,，不斷學習新技術新經(jīng)驗,，善于總結，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,，爭取為項目的開展貢獻自己的力量,。

土建工程師個人總結報告篇四

首先，感謝總經(jīng)理,、黨委書記及班子成員一年來對我工作的關心指導,，感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持幫助。

我的職務是昌平地鐵項目總工程師,。根據(jù)分工,，我的主要工作是項目的技術、試驗,、科技,、質量管理和參與工程建設管理。一年來,，在項目部黨政的正確領導 下,，在各位領導和同志們的支持幫助下，按照分工創(chuàng)造性的開展工作,，我能認真履行職責,，忠于職守，務實工作，在實施名牌戰(zhàn)略,、加強技術管理能力建設,、科技工 作、金質工程建設等方面取得了明顯成效,，圓滿完成了項目黨政交給的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作簡要述職如下，請審議,。

一,、加強學習，提高政策理論水平

采取項目黨委中心組集中學,、業(yè)余時間自己學的方式,，主要對xx大報告和xx屆五中全會精神進行了系統(tǒng)的學習，并撰寫了心得體會,。一年來，結合公司黨委開展 的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動 ,，以公司黨委活動精神為武器,，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標,，積極參與,，努力創(chuàng)先爭優(yōu),、推進科學發(fā)展、形成黨員帶頭,、全員廣泛參與,、持續(xù)推進的良好氛圍，帶動項目 部施工建設各部門,、班組投入到爭先創(chuàng)優(yōu),、大干活動中來,，保工期,、強建設、促發(fā)展,。工作中,，重心下移，領導下移,，細節(jié)下移,，解決思想問題，解決疑難問題，解 決細節(jié)問題,。

把事業(yè)放在第一位，吃苦耐勞，加強學習,，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量,。紛紛與項目部門,、工程隊領導談話,、交心,，談責任,，交任務,，壓擔子，做到了凝心聚力,，認 真制定了大戰(zhàn)150天工作思路,，明確獎懲措施，細化施工任務和工期倒排;制定強化宣傳信息報道管理,，及時反映工程項目進展;強化調度指揮,，充分發(fā)揮整體優(yōu) 勢;強攻重點，力保任務完成;多管齊下,，群策群力,，努力內部挖潛,，充實施工力量;優(yōu)化各重點工程施組，制定最佳施工方案等具體應對措施,。同時重申加強勞動 紀律,、嚴格請假制度、大戰(zhàn)期間,，無特殊情況一律不準請假,。領導、各部門,、員工要深入施工現(xiàn)場,，靠前指揮，大戰(zhàn)中要正確處理安全與進度,、安全與質量,、成本與 效益的關系，堅決落實安全質量領導責任制,，夯實安全質量基礎,，開展安全隱患治理整頓工作，特別抓好施工現(xiàn)場安全質量工作,。

切實轉變作風,，真抓實干，樹立責任感,，緊迫感,，危機感，增強服務意識,，以“三高”指導思想為方向,，以爭先創(chuàng)優(yōu)為動力,發(fā)揮黨員五帶頭作用，嚴格按照 項目部的總體工作思路,，全方位抓好安全質量,、形象進度,、文明施工,、現(xiàn)場管理工作。在急,、難,、險、重的工程建設中,，提高隊伍的組織,、協(xié)調能力、切實把問題解 決在施工現(xiàn)場;在質量和安全管理,、環(huán)水保及文明施工,、試驗及內業(yè)資料等方面加強管理,，身先士卒，迎難而上,，立足崗位做貢獻,，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒，以保工期,、保 安全,、創(chuàng)優(yōu)質、筑精品,、樹信譽為目標,，努力攻克施工生產(chǎn)中的重點、難點,，確保工程質量創(chuàng)全優(yōu),，安全生產(chǎn)無事故，合同工期不延誤,，優(yōu)質高效地完成各項施工任 務,，努力成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先鋒模范、排頭標兵,。努力爭當政治素質優(yōu),、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu),、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員,。

二、20__年盡職盡責,、真抓實干,，不斷增強自身的執(zhí)行力

一年來，自己注重從大局入手,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，合理安排，積極協(xié)調各級,、各部門關系,，為主要負責同志當好參謀助手，推動分管的各項工作有序開展,。

1.強化培育,，優(yōu)質工程爭創(chuàng)工作取得歷史性突破。按照項目黨政的安排,，由我與安質部共同抓工程創(chuàng)優(yōu)工作,。我與安質部的同志認真分析我項目部情況，確 定爭創(chuàng)重點,，靠上幫扶,，積極培育,，建立項目技術創(chuàng)新體系，健全質量保證體系,，完善申報材料,。為爭取北京市結構長城杯優(yōu)質工程，多次和相關部門的負責人一起 上軌道公司,、跑建委,，向北京市建筑行業(yè)協(xié)會的領導宣傳推介我項目部優(yōu)質工程。同時,，先后多次邀請協(xié)會的領導來我項目調研,、指導創(chuàng)優(yōu)工作，到施工現(xiàn)場參觀考 察,，進一步加深了上級領導對項目情況的直觀認識,，為項目申報優(yōu)質工程“鋪路搭橋”。經(jīng)過科學培育,、積極爭取,，城南站“北京市結構長城杯優(yōu)質工程”稱號，評 分列全線第1名,，得到了各級領導的贊揚與獎勵,。

2.強化基礎建設，地鐵安全風險監(jiān)控系統(tǒng)推廣工作取得可喜成果,。一是完成了應急指揮建設工作,。按照項目部黨政的安排，投資近200萬元,，建成了科學 合理,、視頻圖像清晰度高集視頻報警、應急指揮,、視頻監(jiān)管演示于一體的應急指揮安全風險監(jiān)控系統(tǒng),，并實現(xiàn)了視頻監(jiān)控與軌道公司應急指揮中心的對接，得到各級 領導的肯定,。二是積極做好山安全風險監(jiān)管信息系統(tǒng)的技術支持,，搭建技術平臺。組織對項目部有關區(qū)域監(jiān)管人進行了軟件系統(tǒng)維護培訓和使用培訓,，使項目部區(qū)域 監(jiān)管人員熟練掌握使用,。三是高質量超額完成了視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設,。為加快我部視頻監(jiān)管系統(tǒng)建設工作,，多次與視頻系統(tǒng)供應商進行協(xié)調溝通，與視頻系統(tǒng)供應商技 術人員一起到項目部進行現(xiàn)場實地考察,，了解現(xiàn)有監(jiān)控系統(tǒng)現(xiàn)狀,，并結合我部實際情況制定了合適的入網(wǎng)方案,，明確了工作進度、任務分工,。四是加強監(jiān)控量測工作 管理,，及時上傳監(jiān)控數(shù)據(jù)，及時處置報警點,。

3.強化科技創(chuàng)新,，技術創(chuàng)新的能力建設邁上新臺階。一是創(chuàng)新工作理念,，推動技術部門和試驗室績效化運作,。為了進一步擴大技術部門和試驗室的業(yè)務范 圍，更好地適應項目的需要,，第一次正式提出將技術績效化這門學問運用到技術部門和試驗室發(fā)展中,，為技術部門和試驗室注入了技術績效化理念，起到了拋磚引玉 的作用,。試驗室以此為契機加大與委外檢測單位的合作,，業(yè)務量、業(yè)務績效都實現(xiàn)了重大突破,。二是積極爭取資金支持,，提升我項目部技術部門和試驗室的能力水 平。三是積極搭建科研平臺,，鼓勵自主創(chuàng)新,。經(jīng)大家的努力，組織編寫了多篇技術總結,，在兄弟單位技術交流中得到了領導認可和贊揚,。

4.強化組織，精心準備,，順利完成各項驗收工作,。認真清理各項竣工驗收資料，確?？⒐を炇召Y料按時交付入館,。分別于20__年2月5日城南站主體結 構通過預驗收，20__年8月3日通過軌道公司工程技術風險防范工作互檢驗收,，20__年9月5日城南站主體結構公共區(qū)裝修,、城南站～高教園站區(qū)間主體結 構、疏散平臺通過預驗收,，20__年10月17日變電所及交通設施通過預驗收,，20__年10月26日城南站通過完工前檢查驗收，20__年11月7日人 防工程通過預驗收,，20__年11月9日消防工程通過檢測,，20__年11月15日人防工程通過竣工驗收,，20__年11月16日區(qū)間工程通過完工前檢查 驗收，20__年11月16日消防工程通過復測,，20__年11月17日城南站等主體結構資料順利移交城建檔案館,。

5.加強協(xié)調，精心組織,，嚴格項目成本控制,，確保項目出效益、出人才,。多次跑監(jiān)理,、跑設計、跑業(yè)主,，組織合約部,、工程部等部門按時保量完成工程設計變更10多份、洽商多份,，并完善相關簽字手續(xù),。加強技術干部培養(yǎng)管理，指導多名見習生,，現(xiàn)多名已成長為技術骨干,。

6.加強領導，分管好工程質量工作,。圍繞項目部重點工作,，開展多種學習活動，全面提高了干部職工的整體素質和業(yè)務水平,。同時加大對外協(xié)調力度,，加強了與委外檢測單位的合作，試驗室水平有很大提高,。

主要是掌握工程的進度,、控制工程質量，配合副經(jīng)理抓工地的安全生產(chǎn)管理工作,。

20__年工程建設進入了關鍵時期,。工程能否按期完工，是擺在每一個建設者面前的首要問題,。作為總工程師,，更要隨時掌握工程的進展狀態(tài)，嚴格控制質量,，確保工程順利進行,。

在工作中，我能增加服務意識，為施工隊伍出主意,，想辦法,，結合工程實際,，采用合理,、先進的施工工藝，加快施工進度,。施工隊伍管理水平,、技術能力、人員素質都不是很高,。解決問題和處理突發(fā)事件的能力不強,。在工地現(xiàn)場，遇到問題,，我和大家一起研究,，集思廣益，尋找辦法,。

暗挖工程不確定因素較多,，塌方涌水經(jīng)常發(fā)生。我經(jīng)常深入工地,，每天和工程部人員到工地巡視,，掌握每一個點的情況。發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理,，處理不了的及 時匯報給領導。對塌方處理等突發(fā)事件,，我能親自到現(xiàn)場,，查看情況，與監(jiān)理,、地質,、作業(yè)隊現(xiàn)場共同研究，制定施工方案,，督促實施,。簡化的審批環(huán)節(jié)，加快了施 工速度,。

昌平線工作面多,，前期管理人員不足，作業(yè)隊人員又多是民工,，質量意識差,，為了追求進度易忽視質量，我會同工程部人員和監(jiān)理人員一起進洞檢查質量，嚴 把質量關,。不合格的不允許轉序,。關鍵工序、隱蔽工程,，采取聯(lián)合驗收制度,，使整個工程質量也就得到了保障，保證工程質量一直處于可控狀態(tài),。根據(jù)不同施工階 段,，及時明確質量控制重點。我組織了技術干部學習混凝土施工規(guī)范,、錨噴規(guī)范。還組織了崗前培訓,。明確了支護前,，支護中，支護后需準備,，需檢查,，需驗收的各 項工作和具體指標要求。從而保證了質量控制工程的順利開展,。隧道的地下開挖,，平面、高程控制困難,，測量工作十分重要,。我們要求作業(yè)隊嚴格按照規(guī)范和細則施 工。由于要求嚴,，控制到位,，故隧道開挖進展比較順利。貫通后的最大水平貫通誤差為52mm,，在規(guī)范規(guī)定(100mm)的要求之內;最大豎向貫通誤差為 32mm,、也在規(guī)范規(guī)定(50mm)的要求之內。測量工作保障了工程的進展,，保證了工程全線的順利貫通,。冬季施工措施是混凝土施工質量的重要保障。我組織 制定了冬季施工措施,，并嚴格執(zhí)行,。未達到冬季施工標準，不得施工,，所造成的工期,、經(jīng)濟損失自負,。此舉保證了冬季混凝土施工的質量。

由于工程造價計量人員少,，協(xié)調工程部參予合約部工作,。對變更項目的內容、工程量,、單價和費用的審核都能合理合法,，證據(jù)充分，手續(xù)完備,。在每月的計價支付會前,，我與工程部和合約部人員,，對工程量認真復核,，確保準確無誤，才在會上匯報研究,。

7.職工夜校,、技術干部培養(yǎng)工作

項目部人員中技術人員占大多數(shù)，做好科技與學會工作,，調動技術人員積極性,，對項目順利開展很重要。項目黨政領導很重視科教工作,。今年初我組織召開支 架技術學習會議,。會前我和相關人員一起研究確定地點、人數(shù),、議程,。并多次組織了技術干部外出參觀學習，利用職工夜校向廣大技術干部多次宣講了施工中重難點 技術,，并要求技術干部寫心得體會,。還開展了技術比武活動，獎優(yōu)罰劣,，調動了技術人員的積極性,，積極投入到科研工作中。

三,、保持清醒的頭腦,，樹立良好的廉潔形象，加強自身廉政建設,，自覺接受群眾監(jiān)督,。

我十分珍惜我現(xiàn)在的一切。我要為家人,、為自己營造一個安全平靜的環(huán)境,。所以通過黨委,、班子的教育和自己的學習，我能廉潔自律,，嚴格按照省直機關黨員干部廉潔自律行為規(guī)范要求自己,，保持清正廉潔良好形象。

為了把黨風廉政建設的規(guī)定落到實處,，以身作則,，率先垂范，堅持做到要求別人做到的,，自己首先要做到,，要求別人不做的，自己首先不做,。認真遵守領導干 部收入申報,、禮品登記和個人重大事項報告制度。在日常工作和生活中,，注意從點滴做起,，模范執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。在接待來訪,、下基層檢查指導工作等方 面,，帶頭狠剎公款大吃大喝和送禮歪風。自覺接受廣大干部和社會各屆的監(jiān)督,，注重與廣大職工談心交流,，征求對自己和單位工作的意見、建議,。

四,、20__年工作展望，今后努力的方向

一年來,，在上級領導的關心支持下,，在大家的幫助配合下，圓滿完成了全年工作,，主要有以下體會：一是領導的高度重視和大力支持的結果,，二是各部門和相 關員工共同努力的結果。雖然各項工作取得了一定的成績,，但與上級的要求和大家的期望相比,，還有許多差距，存在一些問題和不足,。主要表現(xiàn)在：思想解放程度還 不夠,，創(chuàng)新意識有待于進一步加強;協(xié)調各單位、各部門的工作力度不夠;深入基層調查研究工作做的還不夠等等,，在今后的工作中,，我將進一步加強學習,，提高自 己的政治修養(yǎng)和理論水平，克服存在的困難和缺點,，以強烈的事業(yè)心和責任感,，扎實工作、開拓進取,，為我公司技術科研事業(yè)作出新的貢獻,。

謝謝大家!

土建工程師個人總結報告篇五

一、圖紙規(guī)范是管理的根本,。

每每聽到圖紙會審時施工單位所說的風涼話,，指望甲方監(jiān)理看圖紙?zhí)釂栴}門都沒有，那種嘲笑與不屑,，已深深烙在我的腦海里,，我認為這既是挑釁也是挑戰(zhàn)。施工藍圖是施工的依據(jù)和根本,。經(jīng)歷過諸多項目,，開工都比較急,。作為參建的三大主體單位說真的時間很倉促,，所以圖紙上面很多問題在圖紙會審時根本提不出來，而施工時就會發(fā)現(xiàn)這個節(jié)點不照,，那個尺寸不符等一系列的問題,。所有工作的爭論焦點都離不開施工藍圖，所有的施工方案,、施工工序,、施工工藝都離不開施工藍圖，所有的工程成本控制都離不開施工藍圖,，可見圖紙會審的重要性,，可惜許多項目都還沒認識到呀!雖說工程管理與教書育人沒有多大共同點，不說別人一碗水,，你要有一桶水,，總之你沒有水是沒法與施工單位"較量的。怎樣做到手中有糧,，心里不慌,。

二、企業(yè)要有核心文化,。

百科一下,，企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題而樹立形成的，被組織成員認為有效而共享,，并共同遵循的基本信念和認知,。

企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張,，以及由此產(chǎn)生的組織行為。企業(yè)文化,，或稱組織文化,，是一個組織由其價值觀、信念,、儀式,、符號、處事方式等組成的其特有的文化形式,。企業(yè)文化是指一個企業(yè)中各個部門,，至少是企業(yè)高層管理者們所共同擁有的那些企業(yè)價值觀念和經(jīng)營實踐。是指企業(yè)中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環(huán)境的部門所擁有的那種共同的文化現(xiàn)象,。企業(yè)文化是一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論,，企業(yè)要真正步入市場，走出一條發(fā)展較快,、效益較好,、整體素質不斷提高、使經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展的路子,，就必須普及和深化企業(yè)文化建設,。企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點的物質文化和精神文化;狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個性的經(jīng)營宗旨,、價值觀念和道德行為準則的綜合,。同匯置業(yè)我已經(jīng)有深刻體會。

三,、建設凝聚力團隊,、學習型團隊。

說到團隊建設不得不說凝聚力,，說到凝聚力不得不說正能量,。百科一下，"正能量本是物理學名詞,，而正能量的流行源于英國心理學家理查德·懷斯曼的專著《正能量》,，其中將人體比作一個能量場，通過激發(fā)內在潛能,，可以使人表現(xiàn)出一個新的自我,，從而更加自信、更加充滿活力,。正能量指的是一種健康樂觀,、積極向上的動力和情感。當下,，中國人為所有積極的,、健康的,、催人奮進的、給人力量的,、充滿希望的人和事,，貼上正能量標簽。它已經(jīng)上升成為一個充滿象征意義的符號,，與我們的情感深深相系,，表達著我們的渴望，我們的期待,。正能量是一種積極向上的態(tài)度,，正能量是一種可傳遞的能量，讓我們心態(tài)更加積極,，更加陽光,。

記得看過一句話：裝了一半水的杯子，樂觀的人看到的是半杯水,，悲觀的人看到的是半個空杯,。--無論你怎么看，那個杯子都是裝了一半的水,，不以你的意志為轉移,，那還不如讓自己滿足一點、快樂一點好了,。除非你有足夠的意志力,，否則不要和負能量的人交朋友。團隊建設中正能量的發(fā)揮尤其重要,。團隊學習是指一個單位的集體性學習，它是學習型組織進行學習的基本組成單位,，便于單位成員之間的互相學習,、互相交流、互相啟發(fā),、共同進步,。團隊學習是發(fā)展團體成員整體搭配與實現(xiàn)共同目標能力的過程。歲月是我們最大的敵人,，只有多學習才能適應瞬息萬變的社會,。團隊學習對組織與個人來說是雙贏的選擇，也是雙贏的結果,。團隊建設好了是個團隊,，建設不好就是個團伙。團隊是一種精神,是一種力量,是現(xiàn)代社會中不可缺少的!

四,、合理化建議,。

1,、現(xiàn)代化管理。工地會議室配備投影儀,，工程施工中存在問題分別以ppt的形式投放出來,，對于不聽話的勞務班組以及管理人員集中學習，直至思想轉變,。2,、工程應該有自己的細部做法。

20xx年,，對于我來說是探索,、學習、進步的一年,，面對著與以前不一樣的工作內容,，我擺正了自己的心態(tài)，充分發(fā)揮主管能動性,，積極主動的思考,。在這樣的一年中，我通過自己的勞動充實了自己,，通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野,。不過在工作中處理現(xiàn)場事宜，管理力度還不夠;處理問題還不是太細心,，這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服,。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,。