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防暑降溫活動(dòng)小結(jié) 防暑降溫活動(dòng)報(bào)道篇一

一,、保持院內(nèi)環(huán)境整潔,。

要求敬老院及時(shí)清理院內(nèi)垃圾雜草，打掃老人宿舍，消滅蚊蠅老鼠,，消除雜物異味,，另外也積極保持老年人居室通風(fēng)安靜、清潔衛(wèi)生,，做好室內(nèi)的防暑降溫,，合理的關(guān)閉門窗，經(jīng)常通風(fēng)換氣,，適當(dāng)延長老年活動(dòng)室開放時(shí)間,，組織開展適合老人的納涼活動(dòng)，并對(duì)老年人的衣物勤換勤洗,，預(yù)防皮膚病的發(fā)生,。

二、配備清涼設(shè)備,。

在宿舍,、活動(dòng)室和食堂內(nèi)為老人配備了微風(fēng)扇、臺(tái)式風(fēng)扇,、空調(diào)等清涼設(shè)備,，并對(duì)原有電風(fēng)扇、空調(diào)等設(shè)施進(jìn)行檢查維修,，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn),，使老人們?cè)谇鍥龅沫h(huán)境里悠閑度夏。

三,、保證衛(wèi)生,、科學(xué)飲食。

及時(shí)調(diào)節(jié)飲食安排,，專門為老年人準(zhǔn)備了溫軟易消化,、清淡而富有營養(yǎng)的食品和飲品，適當(dāng)搭配新鮮蔬菜水果,、瘦肉和豆制品,，并常備清熱解暑藥品，同時(shí)引導(dǎo)老年人注意科學(xué)規(guī)律,、定時(shí)定量飲食,，防止過飽過饑。另外敬老院嚴(yán)禁購買和使用腐爛變質(zhì)食材,，同時(shí)增加綠豆湯等降溫涼茶供應(yīng),。

四、做好防護(hù)措施,。

準(zhǔn)備了止癢水、清涼油,、百消膏等防暑降溫藥品并且及時(shí)發(fā)放到了老人手上使用,，發(fā)現(xiàn)中暑病人,，采取措施，及時(shí)就醫(yī),，防止老人中暑發(fā)生意外,。

五、加強(qiáng)防暑知識(shí)宣傳,。

為敬老院印發(fā)了防暑知識(shí)手冊(cè),，要求敬老院對(duì)老人進(jìn)行防暑知識(shí)宣傳，手把手教會(huì)老人中暑后如何進(jìn)行自救和互救,。

防暑降溫活動(dòng)小結(jié) 防暑降溫活動(dòng)報(bào)道篇二

針對(duì)近幾年夏季溫度持續(xù)居高不下,，中暑事故易發(fā)、高發(fā),，防暑形勢(shì)嚴(yán)峻的情況,，根據(jù)《漢源縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈雅安市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公廳關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知〉的通知》，我局高度重視,，為有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工和在建工地民工的人身健康,，實(shí)現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化管理,。

完善防暑制度高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié),。堅(jiān)持以人為本,，關(guān)愛人民生命和健康的理念，堅(jiān)決貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作。擺正安全與生產(chǎn),、安全與效益的關(guān)系,，結(jié)合自身實(shí)際修訂與完善了各自的勞動(dòng)保護(hù)與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展,。通過加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實(shí)踐中的落實(shí),。

二,、宣傳教育，增強(qiáng)意識(shí)。

提高應(yīng)急能力加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳,，提高全員安全防范意識(shí),，使每人都能了解,、掌握防暑降溫的安全小常識(shí),。充分利用會(huì)議,、板報(bào),、宣傳欄,、廠報(bào)、廣播等形式,，教導(dǎo)工人正確的施救方法,，在發(fā)生中暑等情況時(shí),，及時(shí)進(jìn)行急救,，增加作業(yè)人員對(duì)這種情況的應(yīng)急處理能力,，提高了安全意識(shí)與自我保護(hù)意識(shí),。急救箱配齊各類防暑降溫藥品,，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品,。同時(shí),，針對(duì)高溫天氣易引起火災(zāi)的特點(diǎn),，為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大工人安全防火意識(shí)，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時(shí)自救逃生能力。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了工人應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力,、預(yù)控能力和處置能力,。

三、以人為本，多管齊下,，做好健康保障。

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，各項(xiàng)目業(yè)主單位把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓,，結(jié)合本單位實(shí)際,，積極采取切實(shí)有效的防暑降溫措施,。在此基礎(chǔ)上,，對(duì)奮戰(zhàn)在高溫一線的工人進(jìn)行慰問,，并及時(shí)送上防暑降溫用品。

2,、是從基礎(chǔ)抓起,，合理安排作息時(shí)間，積極引導(dǎo)施工單位將室外作業(yè)時(shí)間改至13:30,，避開高溫時(shí)段作業(yè),。

3、是從細(xì)節(jié)著眼,，切實(shí)關(guān)愛工人,，要求相關(guān)施工方食堂在每日10：00—15:00為每位工人提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象,。四是加大資金投入,，發(fā)放落實(shí)高溫補(bǔ)貼,。我局根據(jù)國家相應(yīng)法律法規(guī)，在七,、八、九月份給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼,，進(jìn)一步加大員工福利方面的資金投入,。五是加強(qiáng)檢查力度,，對(duì)我縣交通建筑領(lǐng)域開展了防暑降溫工作大檢查,，重點(diǎn)是對(duì)漢九路b段,，飛水溝隧道等在建項(xiàng)目,，累計(jì)出動(dòng)檢查人員60人次,，車輛12架次，未發(fā)生一起中暑等意外事件,。

在全局的共同努力下,，我局近三年防暑降溫工作卓有成效，整個(gè)夏季勞動(dòng)安全形勢(shì)良好,，各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展,，人們身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實(shí)可行的經(jīng)驗(yàn)措施,。在以后的防暑降溫工作中,，我局一定汲取近幾年的經(jīng)驗(yàn)，改正過去存在的不足,，把之后的防暑降溫工作做的更好,。

防暑降溫活動(dòng)小結(jié) 防暑降溫活動(dòng)報(bào)道篇三

各市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，省直各部門,，為應(yīng)對(duì)夏季高溫天氣,，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，現(xiàn)就做好夏季防暑降溫有關(guān)工作通知如下：

一、合理調(diào)整高溫天氣工作休息制度,。

用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間,，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度,，增加休息時(shí)間,，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè),，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全,。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。同時(shí),，用人單位不得因高溫停止工作,、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。

二,、嚴(yán)格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時(shí)間規(guī)定,。

氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè),；日氣溫達(dá)到37℃以上,、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí),，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定,，且在氣溫時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日氣溫達(dá)到35℃以上,、37℃以下時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

三,、認(rèn)真執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定,。

用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元,，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān),，納入工資總額,，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

四,、加強(qiáng)對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查,。

各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和工會(huì)組織要加強(qiáng)夏季高溫天氣期間對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查，將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點(diǎn)檢查對(duì)象，檢查職工工作時(shí)間,、休息時(shí)間,、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況，對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的,，依法責(zé)令改正,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

防暑降溫活動(dòng)小結(jié) 防暑降溫活動(dòng)報(bào)道篇四

目前,，我市進(jìn)入高溫酷暑季節(jié),，加強(qiáng)夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作已刻不容緩，全市各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步做好今年夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作,，有效預(yù)防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,，切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康,。

1,、提高責(zé)任意識(shí),，切實(shí)履行職責(zé),，進(jìn)一步明確夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的重要性

（一）發(fā)揮橋梁紐帶作用,，履行協(xié)同參與職責(zé)。將夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作列為當(dāng)前工會(huì)工作的重點(diǎn),，是法律賦予工會(huì)維護(hù)職工生命安全和健康的重要職責(zé),，各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,，督促企業(yè)行政,、單位上級(jí)主管等部門落實(shí)主體責(zé)任,，積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門，共同做好防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護(hù)工作,。

（二）發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，履行監(jiān)督檢查職責(zé),。高溫季節(jié)期間,，全市各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮職代會(huì)、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員片區(qū)服務(wù)站,、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的作用,，認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)。要針對(duì)夏季勞動(dòng)保護(hù)工作的特點(diǎn),，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際,，通過組成聯(lián)合檢查組等方式,，重點(diǎn)加強(qiáng)高溫作業(yè),、露天施工,、高空作業(yè),、有限空間作業(yè)、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等危害因素較大的作業(yè)場所,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素,，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門采取有效措施,，確保職工安全和健康。

（三）發(fā)揮平臺(tái)作用，履行宣傳教育職責(zé),。全市各級(jí)工會(huì)要加大對(duì)職工夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫宣傳教育力度,，充分利用宣傳教育陣地和載體,。要注重運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、微信等新媒體,，積極開展貼近生活、貼近實(shí)際,、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)做到工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作宣傳教育“進(jìn)企業(yè),、到班組,、在崗位”。要指導(dǎo)職工掌握防范高溫中暑的基本知識(shí)和方法,，尤其要提升高溫作業(yè)職工（含農(nóng)民工）的自我保護(hù)意識(shí)和自救互救能力,，組織職工觀看防暑降溫典型案例警示教育片等活動(dòng)，讓每一個(gè)職工直觀了解高溫危害,、后果和防護(hù)方法,，切實(shí)掌握自救和互救的能力。要教育引導(dǎo)職工（重點(diǎn)是農(nóng)民工）嚴(yán)格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮,、以違章違紀(jì)為恥”的理念。

2,、增強(qiáng)關(guān)愛意識(shí),，積極采取措施,，進(jìn)一步提升夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的實(shí)效性

（一）組織開展安全隱患大排查活動(dòng)。全市各級(jí)工會(huì)組織要積極組織基層單位,，結(jié)合“安康杯”競賽和“隱患排查隨手拍”等活動(dòng),，廣泛組織職工立足崗位查找隱患，對(duì)排查出來的隱患和問題,，要進(jìn)行分類研究,，采取有效措施防范事故發(fā)生，對(duì)一些隱患嚴(yán)重又整改不力的企業(yè),，各級(jí)工會(huì)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映,，必要時(shí)應(yīng)提請(qǐng)政府有關(guān)部門依法處理，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對(duì)其曝光,。

（二）組織開展高溫“三送”工作,。高溫期間，全市各級(jí)工會(huì)組織要主動(dòng)籌劃和組織開展以“清涼一夏,、幸福安康”為主題的夏季“送清涼,、送安全、送法律”高溫慰問活動(dòng),，積極協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)關(guān)心職工,，尤其是一線職工、農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活,，親自帶隊(duì)深入基層,，深入一線，慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè),、高溫場地,、高溫崗位的職工，認(rèn)真傾聽職工呼聲,，了解職工訴求,，及時(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣大職工（特別是農(nóng)民工）能真切感受到工會(huì)組織的關(guān)愛和溫暖,，確保廣大職工平安度夏,。

（三）組織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前,，各級(jí)工會(huì)組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認(rèn)真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作,，及時(shí)了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案,，對(duì)患有心,、肺、腦血管疾病,、肺結(jié)核,、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適應(yīng)高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位,，有效預(yù)防事故發(fā)生,。

（四）組織開展急救技能提升和應(yīng)急預(yù)案演練工作。各級(jí)工會(huì)可依托政府相關(guān)職能部門和社會(huì)組織,，根據(jù)從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,，組織開展高溫急救技能培訓(xùn)，讓職工了解高溫危害,、后果和防護(hù)方法,，掌握自救和互救的能力，配備相應(yīng)的應(yīng)急救援人員和急救藥品,。并積極針對(duì)高溫季節(jié)易發(fā)事故制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,，廣泛組織職工開展演習(xí)、演練,，熟悉應(yīng)急流程,，掌握應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理方式。

防暑降溫活動(dòng)小結(jié) 防暑降溫活動(dòng)報(bào)道篇五

目前,，我市已進(jìn)入高溫酷暑季節(jié),。為認(rèn)真做好我市高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，有效預(yù)防和控制中暑事件發(fā)生,，切實(shí)保障廣大勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益,，按照《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，周密安排部署。

各區(qū)衛(wèi)生健康委要高度重視防暑降溫工作,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，提前謀劃，周密安排,，落實(shí)工作責(zé)任,。要結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際，制定工作方案,，做到任務(wù)明確,、責(zé)任落實(shí)、措施到位,。各級(jí)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)相關(guān)技術(shù)力量配備,，合理安排人員、優(yōu)化服務(wù)流程,，提高高溫作業(yè)職業(yè)健康檢查,、職業(yè)性中暑診斷服務(wù)質(zhì)量,，及時(shí)上報(bào)職業(yè)性中暑確診和疑似病例信息。

二,、明確責(zé)任主體,，強(qiáng)化措施落實(shí)。

用人單位是防暑降溫工作的責(zé)任主體,，對(duì)本單位防暑降溫工作全面負(fù)責(zé),。各區(qū)衛(wèi)生健康委要督促各用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》要求，結(jié)合本單位作業(yè)特點(diǎn),，認(rèn)真落實(shí)防暑降溫各項(xiàng)管理措施,。

用人單位應(yīng)按照《防暑降溫措施管理辦法》要求，根據(jù)氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)信息,，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：

1,、日氣溫達(dá)到40℃以上為強(qiáng)高溫天氣，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè),；

2,、日氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)為中度高溫天氣,，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí),，并暫停12時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè)；

3,、日氣溫達(dá)到35℃以上,、37℃以下時(shí)為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及在溫度超過33℃以上的工作場所作業(yè),；

4,、因工作性質(zhì)、生產(chǎn)工藝要求,，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的單位,，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間,，同時(shí)做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作,。