無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

農(nóng)村金融專業(yè)就業(yè)前景 法律金融專業(yè)就業(yè)前景篇一

無(wú)論是本科畢業(yè)，還是碩士畢業(yè),，金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)生總體上的就業(yè)方向有經(jīng)濟(jì)分析預(yù)測(cè),、對(duì)外貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷,、管理等,，如果能獲得一些資格認(rèn)證，就業(yè)面會(huì)更廣,，就業(yè)層次也更高端,，待遇也更好，比如特許金融分析師(cfa),、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(frm),、特許財(cái)富管理師(cwm)、基金經(jīng)理,、精算師,、證券經(jīng)紀(jì)人、股票分析師等,。

九類金融人才的需求：

目前國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng),，對(duì)金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析師,、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師,、特許財(cái)富管理師、基金經(jīng)理,、精算師,、副總裁級(jí)高管、稽查監(jiān)管人員,、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員,、后臺(tái)工作人員(在財(cái)務(wù)、結(jié)算,、稅務(wù)方面有經(jīng)驗(yàn))等九大類人才,。

金融分析師(cfa)：在歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū),，獲得cfa資格幾乎是進(jìn)入投資領(lǐng)域從業(yè)的必要條件，全球至今僅有3.55萬(wàn)人通過(guò)考試,，而我國(guó)大陸,，目前約50人擁有此資格，未來(lái)3年對(duì)cfa的需求量將超過(guò)5000人,。

金融風(fēng)險(xiǎn)管理師：金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)也隨之迸發(fā),，在管理層的施壓與外資金融機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)的雙重壓力下,，國(guó)內(nèi)各金融行業(yè)內(nèi)企業(yè)及各大型國(guó)企紛紛加強(qiáng)了對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的衡量與管理，提高對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制能力,。在此情況下,，掌握風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)的專業(yè)人才受到企業(yè)熱捧。作為全球最權(quán)威的金融風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)證,，frm證書具備基于全球標(biāo)準(zhǔn)客觀度量風(fēng)險(xiǎn)的能力，也成為企業(yè)衡量應(yīng)聘者是否具有強(qiáng)大風(fēng)險(xiǎn)管理能力的標(biāo)準(zhǔn),。不少人因此報(bào)考frm,，學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),，為了在金融圈中更好發(fā)展,。

特許財(cái)富管理師：5年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),，有良好的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)和至少精通兩個(gè)投資領(lǐng)域，其要求之高,，很少人能通過(guò)。

投資管理人才：市場(chǎng)急需大量的投資管理人才,，這些投資管理人才主要包括風(fēng)險(xiǎn)投資人才,、融資租賃人才、金融業(yè)務(wù)代表,、個(gè)人投資顧問(wèn)等,。

稽查監(jiān)管人員：有能力勝任者，只有在薪水能高于原先30%到40%才愿意跳槽,。

金融業(yè)中,，各個(gè)崗位需要哪些經(jīng)驗(yàn)?哪些技藝呢?職業(yè)發(fā)展路徑是怎么樣的呢?

part 1

銀行

中國(guó)銀行人力資源部招聘與用工管理主管竺豐平介紹,，銀行針對(duì)應(yīng)屆生的崗位主要分為兩大類：基礎(chǔ)服務(wù)類如客戶服務(wù)，以及專業(yè)類崗位如金融研究等,。畢業(yè)生要先做這類基礎(chǔ)專業(yè)性儲(chǔ)備,，大部分都需要輪崗積累經(jīng)驗(yàn)?！般y行的壓力比以往大家想象的要大得多,。” 而在中國(guó)銀行,，大部分的高管都來(lái)自一線,，“這完全是一個(gè)戰(zhàn)略性考慮，總行雖然舒服,，但真正要成長(zhǎng)到那樣的階段,，我們要學(xué)會(huì)放棄很多東西，并且要付出更多,?！?/p>

part 2

信托、證券 \基金

信托,、證券相對(duì)門檻較高,，普遍更傾向于有經(jīng)驗(yàn)的求職者，但每年也會(huì)有一些公司開(kāi)放一定數(shù)量的應(yīng)屆生招聘名額,，例如中融信托,，去年招收140個(gè)應(yīng)屆生，崗位集中在前臺(tái)業(yè)務(wù)部門的信托經(jīng)理助理;中后臺(tái)的風(fēng)控,、法務(wù),、產(chǎn)品支持等。

信托人員入行一般都要先從助理做起,，然后按照信托經(jīng)理,、高級(jí)信托經(jīng)理的路徑晉升，之后可能做到總監(jiān)級(jí)別并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作,。由于近幾年監(jiān)管部門對(duì)信托公司的管理越來(lái)越規(guī)范,，此前信托公司工作半年到1年就能獲得晉升的情況將逐步得到控制，規(guī)范之后,，每一級(jí)的晉升速度大約為2到3年,。證券與其類似。

part 3

投行

投行類方向的入職門檻非常高,。以摩根士丹利為例,，目前它們?cè)谥袊?guó)針對(duì) 應(yīng)屆生的招聘主要面向北大、清華,、復(fù)旦,、交大的研究生及以上學(xué)歷,，并且必須從畢業(yè)前一年就開(kāi)始在摩根士丹利里實(shí)習(xí)。根據(jù)摩根士丹利中國(guó)執(zhí)行董事,、人力資源總監(jiān)白文杰的介紹,，這類方向的人才招聘除了基本的專業(yè)技能之外，對(duì)職業(yè)技能和文化維度等也有很高要求,，包括溝通能力,、團(tuán)隊(duì)合作、項(xiàng)目管理等,，另外有國(guó)際化 視野也是它們看重的素養(yǎng)之一,，“可能在一開(kāi)始選擇人才的時(shí)候不太起作用，但對(duì)這個(gè)員工能否長(zhǎng)期留在企業(yè)發(fā)展,，這方面就顯得非常重要,。”

part 4

基金風(fēng)投

相對(duì)而言,，基金風(fēng)投類的公司則更看重綜合性素質(zhì)及實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn),， 因此對(duì)應(yīng)屆生的招聘數(shù)量較少。根據(jù)君聯(lián)資本董事總經(jīng)理王建慶的介紹,，基金風(fēng)投行業(yè)有一個(gè)特點(diǎn),，需要非常強(qiáng)的對(duì)技術(shù)、商業(yè)模式,、商業(yè)邏輯的理解能力和學(xué)習(xí)能力,，因此基金風(fēng)投公司在招聘應(yīng)屆生時(shí)大多希望求職者在本科期間具有理工科背景。王曉藍(lán)也認(rèn)為,，由于行業(yè)對(duì)于綜合素養(yǎng)要求很高，而培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生要花費(fèi) 太多的時(shí)間,，因此一般一年只招一兩個(gè)大學(xué)生,，而他們的職位發(fā)展路徑也同投行一樣。

金融行業(yè)的方向具體到崗位,，都以初級(jí)服務(wù)性崗位為主,。一般金融畢業(yè)生的發(fā)展都以此為行業(yè)起點(diǎn)。

part 5

銀行客戶服務(wù)

對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，銀行的基礎(chǔ)服務(wù)類仍是主要投遞方向,，招聘數(shù)量每年都在一萬(wàn)基數(shù)以上。工作內(nèi)容即對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù),、對(duì)公業(yè)務(wù)的處理,，工作強(qiáng)度較大。這個(gè)職位門檻較低,，絕大部分只需要本科畢業(yè),，同時(shí)一線城市增量需求減少,，更多需求跟隨網(wǎng)點(diǎn)布局下沉。

part 6

客戶經(jīng)理

根據(jù)澤稷網(wǎng)校金融研究院老師介紹,，證券,、銀行,、信托等機(jī)構(gòu)永遠(yuǎn)是銷售崗位的需求量較多，分別對(duì)應(yīng)的職位是券商經(jīng)紀(jì)人,、客戶經(jīng)理,、信托經(jīng)理,。這類崗位要求能夠維護(hù)客戶關(guān)系、建立客戶資源,，對(duì)溝通及客戶管理能力的要求較高,，并有績(jī)效考核的壓力,。

part 7

外資行的管理培訓(xùn)生

外資行的校招項(xiàng)目以管培生為主,，職位起點(diǎn)也相對(duì)較高,。管培生的輪崗周期通常為1年半到2年,，他們需要進(jìn)入銀行各部門的前線業(yè)務(wù),、核心項(xiàng)目、中后臺(tái)崗位,、職能部門等不同的業(yè)務(wù)模塊參與實(shí)際工作，全面了解業(yè)務(wù)后再確定定崗方向,，這類職位多以國(guó)內(nèi)和國(guó)際名校的本科或碩士畢業(yè)生為主,。

part 8

證券經(jīng)紀(jì)人

證券業(yè)的招聘需求與投資市場(chǎng)的熱度有關(guān)，比如股市行情好的時(shí)候，證券的招聘需求就會(huì)更活躍。證券經(jīng)紀(jì)人也是屬于營(yíng)銷性質(zhì)的崗位,，主要工作內(nèi)容是客戶開(kāi)發(fā)和服務(wù)、證券投資理財(cái)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的推廣,，有傭金比例提成,。這個(gè)崗位會(huì)優(yōu)先考慮那些拿到從業(yè)資格或證券經(jīng)紀(jì)人專項(xiàng)資格的人,。

part 9

證券分析員/金融研究員

主要工作是就證券市場(chǎng),、證券價(jià)值及變動(dòng)趨勢(shì)進(jìn)行分析,，向投資者或機(jī)構(gòu)發(fā)布研究報(bào)告。這類職位要求系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)證券分析,、金融學(xué)等知識(shí)的碩士生,，最好還了解會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)、審計(jì)知識(shí),，且有良好的客戶溝通表達(dá)和專業(yè)文字能力,。而frm/cfa之類的專業(yè)證書會(huì)加分不少。

part 10

風(fēng)險(xiǎn)管理/控制

金融行業(yè)即經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),，風(fēng)險(xiǎn)控制是核心環(huán)節(jié),。這點(diǎn)在證券業(yè)中的表現(xiàn)更明顯，因?yàn)槿?、基金,、期貨等都靠管理風(fēng)險(xiǎn)吃飯。風(fēng)險(xiǎn)管理和證券研究的學(xué)歷門檻較高，傾向于金融數(shù)學(xué),、金融工程,、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等專業(yè)碩士以上學(xué)歷,，了解金融衍生品定價(jià)理論和模型。由于涉及產(chǎn)品設(shè)計(jì),、流程管理控制，法律知識(shí)也最好有所覆蓋。

part 11

證券/投資項(xiàng)目管理

主要工作內(nèi)容是進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析,、立項(xiàng)、盡職調(diào)查,、方案設(shè)計(jì)、談判等。王建慶認(rèn)為做投資需要很強(qiáng)的綜合能力,，一般會(huì)考慮從mba里找,。“本科有理工科背景或某行業(yè)背景的mba學(xué)生是最理想的,?！?/p>

part 12

投資銀行業(yè)務(wù)

整體上投資銀行已經(jīng)離開(kāi)了暴利時(shí)代，業(yè)務(wù)上需要找到新的盈利點(diǎn),，以大摩為例,，它們的戰(zhàn)略是向資產(chǎn)管理方面轉(zhuǎn)型。同時(shí)這也意味著成本的控制需要加強(qiáng),，投行的薪資可能不如之前,。而國(guó)內(nèi)受ipo暫停等影響，投行部門的招人需求會(huì)有所降低,。這類職位對(duì)于應(yīng)屆生的基本要求是國(guó)際化視野及英語(yǔ)溝通能力,。

part 13

互聯(lián)網(wǎng)金融崛起 人才缺口大

互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)需要的人才一般分為四類：“典型”的傳統(tǒng)金融人才,、金融產(chǎn)品的研發(fā)人才、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推廣人才,。

目前行業(yè)里急需的三大類人才分別為技術(shù)人員,、金融人員和運(yùn)營(yíng)人員。

如果你是技術(shù)黨,，最好要懂得pc端研發(fā),、移動(dòng)端研發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)等;

如果你是金融派最好懂得金融產(chǎn)品設(shè)計(jì),，懂得金融建模,、風(fēng)控，最好還要知道如何進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,。當(dāng)然對(duì)于一些開(kāi)展線下業(yè)務(wù)的平臺(tái)而言,，具有當(dāng)?shù)厝嗣}和有經(jīng)驗(yàn)的客戶經(jīng)理也是急缺的;

如果你是運(yùn)營(yíng)狗，那么除了懂得熱點(diǎn)跟風(fēng)外,，還要對(duì)金融略懂一二,，也要深諳互聯(lián)網(wǎng)傳播之道，類似于雷軍,、雕爺這種會(huì)玩概念會(huì)包裝的人,，能夠成功吸引眼球的人。

薪酬水平：

金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)的研究生在薪酬收入方面差距比較大,，這跟學(xué)校,、導(dǎo)師的知名度與影響力，以及自身的能力塑造,、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)緊密關(guān)聯(lián),。其中，融資和資本運(yùn)作,、咨詢服務(wù)方面,，發(fā)展前景更廣一些，而且收入也頗豐,。月薪少則6000元,，多則30000元。如果能進(jìn)入跨國(guó)投行或者埃森哲,、麥肯錫等跨國(guó)咨詢公司,，年薪則大多在20萬(wàn)左右，還有其他福利,。

農(nóng)村金融專業(yè)就業(yè)前景 法律金融專業(yè)就業(yè)前景篇二

金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)生中,，95%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作，4%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè),。按照10分制進(jìn)行計(jì)算,，該專業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為9.60,，與其他專業(yè)相比，應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上,。

金融從業(yè)行業(yè)掃描

金融專業(yè)的學(xué)生就業(yè)主要集中在金融系統(tǒng) ,、咨詢行業(yè)、證券業(yè),、財(cái)會(huì),、投資銀行、媒體,、公共決策或研究部門等,，當(dāng)然也有自主創(chuàng)業(yè)者，或者在其他行業(yè)從業(yè)的,。

金融系統(tǒng)方面主要是銀行與資產(chǎn)管理公司,，各大銀行每年都會(huì)提供一定數(shù)量的就業(yè)崗位,，主要分布情況如下：

1,、中央銀行：中國(guó)人民銀行

2、銀行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)：中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)管管理委員會(huì)

3,、國(guó)家政策性銀行：國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行,、中國(guó)進(jìn)出口銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行

4,、四大商業(yè)銀行：中國(guó)工商銀行,、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行,、中國(guó)建設(shè)銀行

5,、股份制商業(yè)銀行：交通銀行、深圳發(fā)展銀行,、招商銀行,、中國(guó)民生銀行、上海浦東發(fā)展銀行,、華夏銀行,、中信銀行、興業(yè)銀行,、中國(guó)光大銀行,、廣東發(fā)展銀行、渤海銀行

6,、城市商業(yè)銀行：基本上各城市都有自己的城市商業(yè)銀行

7,、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行,、農(nóng)村信用社

8,、部分外資銀行在華機(jī)構(gòu),，如花旗等。