工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

月嫂年終個人工作總結月嫂工作經驗總結實用篇一

大學歷程的耕耘已過了金秋,，社會經歷的綠芽在我的生活步伐中萌發(fā)。初涉社會的生活,，有些許的不適應,，從一個散漫的、隨意的學生身份開始轉變成為一個負責,、勤懇的職業(yè)人,，另外，還有新鮮的環(huán)境,，陌生的同事,，都仿佛是長長的的攀登階梯，在等待我踏上堅實契合的腳印,。生活中有潛在的機遇留給我們,，也有足夠的挑戰(zhàn)考驗我們。對于一個真正的職業(yè)人來說,，大浪淘金中,，金或沙的的區(qū)別就是努力,。我珍惜今日，期待明天,。

入職一個月,，我從無所適從的心境，到逐漸認知周圍的環(huán)境,，努力融入公司良好的氛圍,，感受著自己在這個日益壯大的河流的力量，激勵著我繼續(xù)前進,，永不止步,。

期間我們進行了數次考試，感覺很是倉促,，結果也差強人意,，主要是自己的知識準備不夠充足，對于電能表常識未曾涉足,，對于電能表的知識模塊概念不清晰,，如文件相關標準、命名規(guī)則,，器件相應型號及功用等,。相關知識的廣度和深度都有待加強，想要做到了如指掌,，我還有很長的路要走,。

其次，學校知識與行業(yè)知識傾向不同,，這給我造成了不少的困惑,。在校期間強調的是優(yōu)良的結果和通暢的理解邏輯;而在企業(yè)中，對實際應用知識要求很高,，比如元件的型號,，文件的編制。學校知識與行業(yè)知識的差別在于實用——在了解基本原理的基礎上,，要跟實際使用建立直接的緊密的聯系,。在應用和本質原理之間架起聯系的橋梁，是學習的當務之急,。

另外,，操作能力也亟待提高。實驗室中校表臺及焊接操作,，與課程學習中完全不同,。操作規(guī)程、焊接技藝比學校中要求的水準更高，而且焊接工藝不僅僅要求焊接效果,，在此基礎上,，更要求數量和速度的結合。在數量的壓力下,，期間也時時會出點小差錯也,，困擾著我的進程，以至于我沒能夠及時地完成手里的任務,。在考試后我請教了公司的前輩們,，他們給我提出的意見是方法不對，平時練習時應該注重pcb板的結構分布,，另外，針對自己的缺點多做練習,，在熟練程度提高到一定程度時,，自己的焊接技藝肯定會達到新的層面。

一輪培訓結束了,，總結自身在這一段時間的表現,，感覺自己很是稚嫩，畢竟,，初涉社會踏入職場的我,，對工作或者學習，都沒有尋找到適合的平衡點,，學習的路程還有更多的路途等待我去開拓,。

效率是企業(yè)的生命，落實在每個企業(yè)人肩上的責任,，就是要求每個企業(yè)人以自身的工作效率和積極性與企業(yè)共同前進,。在以后的學習和工作中，我將會以這一階段的經歷為鑒,，不斷總結,，完善自我，以自身的發(fā)展為載體,，與企業(yè)共同發(fā)展為目標,，把工作當作一座山峰，不斷攀援,，不斷前進,。

月嫂年終個人工作總結月嫂工作經驗總結實用篇二

隨著時代的變遷、社會的進步,、人類的發(fā)展,，月嫂行業(yè)也有了翻天覆地的變化，地位提升，逐漸演變成一個新興的朝陽行業(yè),，也成了一份固定的受人追捧的職業(yè),。月嫂工作是一個充滿陽光的行業(yè)，是一個有廣闊發(fā)展前景和發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè),，所以我選擇這個行業(yè),。

本人入行也有一段時間了，對行業(yè),、對公司也有了一定的了解,。公司的服務項目眾多;其中包括家庭保姆，專業(yè)保潔,，服務業(yè),，專職月嫂，育嬰師,，催乳師,，等專業(yè)人員。公司有先進的經營理念;一人為本,，服務為先,，追求卓越。公司有自己強大的培訓機構,，為社會培養(yǎng)了大批有用之人,。在同行業(yè)中可為發(fā)展迅猛。在培訓中,，我們都學到了很多以前沒接觸到的知識,，讓我們知道了，月嫂是集家政員,、護士,、廚師、保育員為一體的工作人員,。并且認識到月嫂服務員的心態(tài)是王牌,，心態(tài)好，一切的工作就會很順利,，服務質量是金牌,，有優(yōu)質的服務才有源源不斷的客戶。感謝公司對我的栽培,。

在工作中,，我嚴格要求自己，并努力做到用一顆愛心,、誠心,、平常心來善待雇主家里德每一個人,，每一件事。工作期間,，讓我們知道了月嫂是集家政員,、護士、廚師,、保育員為一體的工作人員,。因為只有干好家政，才知道產婦的房間應該怎么打掃,，產婦在月子期間,，房間一定要干凈，溫濕度都要適中,，只有好的家政員才可以輕松做到;月嫂又是一名護士,，因為月嫂得照顧新生兒和產婦，在這期間,，新生兒的護理及其重要,，要給寶寶洗澡，要知道臍帶怎么護理,，寶寶發(fā)燒了用什么降溫，還要觀察產婦子宮的恢復情況等.月嫂又是廚師,，這是因為,，在月子里，產婦的身體很虛弱,，在用餐方面是很講究的,，生產前幾天應該以什么為主，中期又要吃些什么,，什么湯下奶又營養(yǎng),，用鹽量的大小，這都是嚴格控制的,。在工作的這段期間里,，我通過自身的努力不斷提高，從未收到過一起家政服務質量上的投訴與法律法規(guī)上的行政處罰,，并得到了雇主與公司高度好評及認可;在以后的工作中我一定會一如既往的為雇主服務,，讓雇主滿意，做一名優(yōu)秀月嫂服務員,。

1,、維護公司形象和利益，不做有損于公司利益形象的事,。

2,、服從公司管理,，對工作盡心盡力，盡職盡責,。

3,、禮貌待人，周到熱情,。

4,、最大限度 的服務每一個家庭。

5,、樹立正確的道德觀念,，提高專業(yè)技術水平，積級參加社會實踐,，培養(yǎng)職業(yè)情感,，做一個實事求是。對自己,，對他人,，對社會，有使命感,，有責任感的人,。

最后，再次向給予莫大支持的各位領導們表示最誠摯的謝意,，祝愿各位領導,、同事們身體健康、工作順利并預祝今后的工作能取得完滿成功,。

月嫂年終個人工作總結月嫂工作經驗總結實用篇三

20xx年7月4日,，帶著常年在基層教學崗位工作“鑄就”的一身困倦風塵和教育過程積攢下的幾許困惑疑難，帶著對重新返回校園學習生活的向往與期待,，我參加山東省舉辦的中等職業(yè)學?！峨娮印穼I(yè)骨干教師省級培訓的旅程。

一,、學習收獲

骨干教師省級培訓學習雖然已經結束了，通過靜思此次培訓,，我更進一步了解和熟悉了中職學校教育的發(fā)展方向和培養(yǎng)目標,，領略了現代企業(yè)的管理理念和企業(yè)文化，領略到交通學院名校,、名師的風采,。交通學院職業(yè)教育學院承擔了這次培訓任務，學院領導對這次培訓非常重視,，明確要求做到“嚴密組織實施,、嚴格培訓質量,，提供優(yōu)質服務”，組織專家,、知名教授反復研究探討培訓方案,，明確培養(yǎng)需求，使整體培訓方案合理,、針對性強,。學校為我們配備了很強的師資，并且邀請職業(yè)教育專家為我們作報告,，名師的精心指導,、淵博的專業(yè)知識、精湛的技能培訓和誨人不倦的精神給我留下了深刻的印象,。

二,、培訓課程內容精要、形式靈活,、設置合理,、感悟良深。

此次的培訓主要包括教學理論,、專業(yè)知識,、實踐技能、企業(yè)教育及綜合研修提高等五大模塊,。

1,、職業(yè)教育理論和教學方法的學習

在開學的第一天，學院院長就做了有關職業(yè)教育發(fā)展形勢的精彩講座,。從講座中感受到了國家現在對職業(yè)教育的重視程度，感受到了國家職業(yè)教育大發(fā)展的春天已經來臨,。我深受鼓舞,，也倍加珍惜這次學習機會。此后,，系統聆聽了“職業(yè)教師素質”,、“職教基礎初探”、“e學習”,、“職教經濟學分析”,、“專業(yè)建設”、“職教教學方法”,、“國外職教模式”,、“加強實習基地建設”、“職業(yè)教育課改”,、“全球化背景下的職業(yè)教育”等講座,。我從中進一步了解和熟悉了有關職業(yè)教育的理論,、教學方法，觀念上得到更新,。

2,、專業(yè)知識的理論學習和實踐技能的學習

在專業(yè)知識的廣與深的拓展中，我深感以前知識的不足和老化,，讓人感到興奮,，也感到吃力，我除了每堂課堅持認真聽課,，做筆記,，勤問勤動手外，還認真完成老師布置的作業(yè),。

3,、企業(yè)實踐與能力拓展的學習

在培訓期間，學院組織我們培訓班的學員到了具有一定代表性的企業(yè),，我參觀了這些企業(yè)現代化的生產,、倉儲、物流,，了解了這些企業(yè)的企業(yè)文化,，聽取了有關企業(yè)管理、經營策略及企業(yè)文化等方面的講座,，尤其了解了現代企業(yè)人才需求現實和培養(yǎng)的方法,，探討了學生擇業(yè)、就業(yè)及創(chuàng)業(yè)的狀況,，真實感受了生產企業(yè)與職業(yè)教育的緊密聯系,、職業(yè)教育機構與企業(yè)間共同面臨職業(yè)培訓的新任務，為今后向學生開展就業(yè)指導有了更為深切的理解,。

4,、綜合研修的學習

本期參加培訓的學員來自全省各地，大部分是各自學校的學科帶頭人或教學管理部門的中層干部,，大家對職業(yè)教育都有相當的了解,，學院為此特意安排了幾次教研交流會，專家教授,、各位學員都踴躍發(fā)言,，通過互相交流，探討了國家職業(yè)教育發(fā)展前景,，職業(yè)教育在各地的現狀,，職業(yè)學校目前面臨的新問題與難題、電子專業(yè)發(fā)展的方向及探索職業(yè)教育改革的成功過程中取得的新經驗等等,。思想在碰撞中產生火花,，我學習到了新經驗,，以后工作中可以借鑒，也增強了克服困難的決心,。

三,、作為一名合格職教教師，我今后努力的方向：

1,、立志做一名多讀書,、讀好書的教師

中國有句古話，叫做“讀書破萬卷,，下筆如有神”,，作為一名教師，一名能適應時代發(fā)展的教師,，我們要是能做到“讀書破萬卷”,，那一定能做到“教學如有神”。在信息快速發(fā)展的今天,，不讀書就要落后,，特別是作為知識引領者的老師，面對教師專業(yè)化迅速發(fā)展的今天,，不讀書,，就要面臨被淘汰的危險，因此,，我們沒有理由不去讀書,。

2、向一個研究型,、專家型的教師方向努力

隨著素質教育的快速推進,，不論是國家教育部門還是教育專家，都深深地感悟到只憑空洞的教育理論,，是很難實現真正意義上的素質教育的,，素質教育的實施更需要我們一線教師的共同參與，教育專家提出的新教育理念,，在具體實施中還有很多的實際問題，需要我們一線教師來研究和實施,，以此來證實新理念的正確性,，甚至通過創(chuàng)造性的不懈實踐實證，我們也可以直接總結,、歸納產生形成帶有規(guī)律性的東西,，完善和發(fā)展教育科學理論。因此,，要做一名好老師,，就一定要學會做課題研究,。

3、做一個有計劃,、有遠見的教師

經常聽到部分老師說“我天天都忙忙碌碌,，可到底在忙什么，我自己也不知道,，更不用說出什么成績了”,，乍聽起來好像很可笑，但這卻是我們很多人工作和生活的真實寫照,。整天忙來忙去,，到頭來，卻不知道自己到底都忙了些什么,，雖然教育教學本身就是由很多的瑣碎小事構成的,，但這并不代表我們就真的這么忙,，而主要是因為我們的工作沒有頭緒,，沒有計劃性，也就是所謂的“碌碌但無為”,。其實,，我們在工作的同時,，只要稍稍的對自己的工作做一下計劃，為自己的教育發(fā)展做一下規(guī)劃,，就會從中找到工作的樂趣,，成為一個“碌碌有為”“忙碌并快樂著的人”！

4,、做一個有危機感的智慧型教師

近年來,，學生生源爭奪日益激烈，教師資源的豐富卻在持續(xù)增加,，還有大量新畢業(yè)的準教師找不到工作,，他們都在虎視眈眈的盯著我們的工作崗位?！叭藷o遠慮,，必有近憂”，我們必須時刻保持自己的危機感,、緊迫感,，及時給自己充電，做一名與時俱進的智慧型教師,，才能確保我們工作的穩(wěn)定性,！才能確保我們不會在很短的幾年內，被那些精力充沛、見多識廣的年輕人所淘汰,。

5,、做一個有愛心、有耐心,、有責任心的教師

“教師職業(yè)是一個良心職業(yè)”,，這句話不僅實在，而且道出了我們做教師的真諦,，做為一名教師,，我們不僅肩負著為國家和社會培養(yǎng)人才的重任，更擔負著每一位學生家長的眷眷之心,。教師的職業(yè)境界有低,、中、高三個層次：“養(yǎng)家糊口”,、“良心教學”和“享受教學的幸?！保斘覀冹o心反思時,，我們又屬于其中的那種境界呢,？一名學生對我們老師而言可能只是幾百分之一，但對每一個家庭來說,，那可是,，甚至是百分之幾百啊!我們大部分老師也都有了自己的孩子，誰能希望我們自己的孩子受到不公平的教育呢,？而我們又是否做到像對待自己的孩子一樣,，來對待我們的學生呢?是否用真誠、善良,、謙遜,、寬容來感召我們的學生呢？因此,，用我們的愛心,、誠心、公心和細心對待我們的學生吧,，只有這樣才無愧于我們做教師的良心并從中得到快樂和幸福,。

一個月的培訓時間與人生長河相比雖然非常短暫，但對我的影響卻是長遠的,，它像是一盞啟明燈照亮前進的道路,，讓我的心中又充滿了陽光和渴望，相信每一位參與培訓的學員和我的感受是一樣的,，都會因為這次培訓而震撼,、都會因這次培訓而改變!

最后,，再一次感謝學校領導給了我這一次提升自我,、完善自我的機會,。

月嫂年終個人工作總結月嫂工作經驗總結實用篇四

一、認真做好了干部職工的教育培訓工作

1,、緊緊圍繞服務科學發(fā)展和干部職工學習需要,，不斷豐富培訓內容，強化培訓效果,，建立科學發(fā)展的長效機制,。教育引導干部職工理清發(fā)展思路、解決突出問題,，增強干部職工推動科學發(fā)展的能力,。把是想政治教育放在重要位置，不斷增強我分局各族職工政治敏銳性和堅定性,，更好地促進干部職工教育培訓工作效率,。

2、認真學習貫徹落實《自治區(qū)民族團結教育條例》,，加強少數民族干部職工學歷教育和公路行業(yè)管理人才的培養(yǎng),，重點抓好年輕干部、基層干部對黨的基本知識,、理論和“雙語”等方面教育培訓,。通過培訓造就一支具有堅強政治敏銳性、政治鑒別力和開拓創(chuàng)新精神的隊伍,，切實增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

3、按照局職工教育工作安排和公路事業(yè)發(fā)展需要,，加大專業(yè)技術干部隊伍教育培訓工作的力度,。本著“優(yōu)秀人才、優(yōu)先培養(yǎng),；重點人才,，重點培養(yǎng)”的原則，加強對中青年學術,、技術骨干,、高新技術人才的培養(yǎng)，為公路事業(yè)培養(yǎng)高素質專業(yè)技術人才和創(chuàng)新人才,。

4,、加快技能型人才隊伍的教育培訓，不斷加大特殊工種人員培訓力度,。對養(yǎng)護站（隊）“二長一員”等養(yǎng)護管理崗位的人員進行專門培訓,，提高了關鍵崗位人員的素質。

5、加強機械,、電工,、鍋爐等特殊工的培訓，杜絕無證上崗操作現象,，確保安全生產,，確保公路養(yǎng)護管理任務完成。同時繼續(xù)加強計算機網絡學習培訓,，推進辦公自動化建設更上一層樓,。

二、加強了職工教育管理和指導工作

緊緊圍繞公路工作的中心,，以服務為宗旨,，深刻把握職工教育培訓工作的規(guī)律，弘揚改革創(chuàng)新精神,，積極探索培訓工作的新理念,、新舉措、新方法,。貼近職工教育工作的實際,，進一步樹立以人為本、按需施教的理念,，努力做到公路事業(yè)需要什么就培訓什么,，干部職工成長缺少什么就培訓什么，做到“結合實際創(chuàng)新路,、加強培訓求實效”,。不斷加強職工教育培訓隊伍建設，提高職工教育培訓隊伍的水平,。

1,、不斷改進和創(chuàng)新培訓方式和內容，堅持培訓教育經?；?、規(guī)范化、科學化,，實現職工教育培訓規(guī)模,、質量、效益的統一,。

2,、采取有效措施，穩(wěn)定職工教育管理干部隊伍,，保證有機構,、有專人負責,，嚴格實行職工教育歸口管理。

3,、確保教育培訓資金投入,，多渠道籌措教育培訓經費，保證教育培訓經費的落實,。根據局文件要求，凡職工教育經費支出的費用,，除單位主管財務的領導簽字外,，還必須經職教負責人簽字并登記后，財務方予以報銷,。

三,、充分發(fā)揮分局各職能職工教育體系功能，為分局發(fā)展提供人才支撐,。

1,、加大各部門職工技能等方面培訓力度，整合現有培訓資源,，進行專業(yè)性系統化日常教育,。

2、進一步開展人才需求調查,，在廣泛調研的基礎上,，改進我分局人才現狀及其發(fā)展的趨勢。

月嫂年終個人工作總結月嫂工作經驗總結實用篇五

20__年6月24日至今,，我加入公司也有將近半年,，這半年以來，不僅僅是負責培訓工作,，而后也新增了一項工作任務：企業(yè)文化宣傳,，在臨近年末，我將從5大模塊來總結自己的工作,，包括年度培訓總結,、企業(yè)文化、企業(yè)活動,、培訓專員工作手冊,、其他工作以及20__年工作計劃。

一,、年度培訓總結

20__年的培訓工作包括新員工入職培訓,、企業(yè)內訓和外訓，其中我主要負責新員工入職培訓和企業(yè)內訓,。

(一)新員工入職培訓

本年度共進行6期新員工入職培訓,，其中我負責主講5期,，協助組織1期。

1,、完善入職培訓的流程和表格：1個流程-《新員工入職培訓流程》;3個表格-《新員工入職培訓名單交接表》,、《新員工入職培訓簽到表》和《新員工入職培訓成績表》模板。

2,、完善了新員工入職培訓教材,，已優(yōu)化到第二版。

3,、6期培訓共組織61人次參加,，實際參加人次為46，出勤率為75,、41%(其中11人次工假,、1人次事假、2人次缺席),，考試合格率為96,、10%(2人考試不及格但補考及格、1人次未參加培訓直接考試且及格),。

(二)企業(yè)內訓

本年度計劃開展6次內訓,，順利完成5次內訓課程，《野戰(zhàn)戶外拓展》原計劃10月開展,，延期至12月14日,。

2、培訓費用：目前已完成的5期共7天的課程中,，總體費用為152,、444、5元,，人均費用為408,、1元。

費用項目包括課程費,、場地費,、餐費、水費和住宿費,，其中課程費和餐費在每次課程都有支出;住宿費僅在《項目管理沙盤模擬》課程支出(533元);場地費在《執(zhí)行力》課程未支出;水費在《關鍵時刻-以服務促銷售》和《主管管理技能訓練》未支出,。

(三)企業(yè)外訓

1、參加了兩次時代光華的外訓課程,，分別是《基于組織學習地圖的培訓體系建設》和《時代光華20__年培訓課程采購大會》,。

二、企業(yè)文化

1,、完成公司宣傳欄2次策劃,，分別是《風雨同路,，歡喜共度》暨20__-20__年活動展示、《貧困無援,，支援》暨廉江扶貧助學支援大行動捐款展示,。

2、協助肖惠蘭主管完成第9期泰科通訊策劃工作,，攜同姚智龍開展第10期泰科通訊策劃工作,。

三、培訓專員工作手冊

建立了培訓專員工作手冊,，此手冊目前僅包含2項內容,，分別是新員工入職培訓和企業(yè)內訓。

1,、建立了并優(yōu)化新員工入職培訓流程，共1項,，其中包括：

a)《新員工入職培訓流程及工作標準》-131128第3版;

2,、建立并優(yōu)化了企業(yè)內訓相關文檔，共7項,，其中包括：

a)《內訓流程及工作標準》-第1版131128;

b)《內訓前期工作物料清單》-第1版131128;

c)《內訓簽到表》-第2版130821;

d)《內訓反饋評估表》-第3版131129;

e)《內訓反饋評估統計表》-第2版130912;

f)《內訓反饋評估報告》-模板130814;

g)《培訓場地清單》-131025

四,、其他工作

1、協助部門策劃2次企業(yè)活動,，分別是《中秋晚會》,、《佛山南海旅游》，并擔任《佛山南海旅游》活動晚宴的游戲主持人,。

2,、搜索短信平臺并提交相關方案，1份;

3,、協助營銷部參加招投標,，1次。

五,、2020__年度計劃

(一)新員工入職培訓

2,、例行開展新員工入職培訓工作，共13次,。

(二)企業(yè)內訓

1,、協助上級開展2020__年度培訓滿意度調查;

2、協助上級開展2020__年度內訓需求調查并制定培訓計劃;

3,、按內訓計劃逐步開展相關課程,。

月嫂年終個人工作總結月嫂工作經驗總結實用篇六

一、健立了三基三嚴考核組織,，加強管理力度

我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓工作,，成立了院科兩級培訓考核組織,，多層次對全院衛(wèi)技人員進行培訓與考核。相關職能部門和科室工作人員認真負責,，每次培訓工作,，從培訓方案的制定到培訓內容的選取，從培訓過程的監(jiān)督到培訓結果的考核,，都認真對待,。并將“三基三嚴”作為大事來抓，嚴格督促落實,，考核成績與個人年終考核,、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤,，有效地保證了“三基三嚴”訓練效果,。加強了對全體衛(wèi)技人員進行三基三嚴培訓意義、目的,、重要性的宣講教育力度,，提高了衛(wèi)技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率：100%,，三基考核合格率在90%以上,。

(一)基礎理論方面：包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論,。如：生理,、病理、藥理學,、輸液,、輸血的基本理論，常見病的診斷,、鑒別診斷和處理原則等基礎理論,。

(二)基本知識：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識,。如：醫(yī)療護理診療規(guī)范,、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法,。各種藥物的基本成分,、使用方法、及適應癥等,。

(三)基本技能：包括衛(wèi)技人員應具備的診斷,、治療的基本操作技能。和能根據掌握的理論知識和實踐經驗,，結合病人的病情,，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力,。

三、選用了多種培訓方式方法

采用職工自學與科室集中培訓兩結合的方式方法,。讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎知識及新技術,、新理論知識?？剖依每浦魅尾榉?，晨會交班及每周業(yè)務學習時間學習新知識，并對急救常用技術采用現場操作演練考核,，定期舉行急救模擬演練,。

(一)全院培訓由醫(yī)務科組織集中授課、臨床技能培訓等方式,，對全院45歲以下,、副高級職稱以下人員進行培訓。培訓內容既包括心電圖,、影像學等基礎專業(yè)知識,，一年來，醫(yī)院共組織開展“三基”講座6次,，技能培訓4次,，全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴”培訓考試,。進一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能,，夯實了基礎醫(yī)療質量，整個培訓考核過程計劃周詳,，組織有序,，考勤嚴格，保證了整個考核結果的客觀,、有效,。

(二)加強對新入院職工的培訓力度，從源頭上抓好基處醫(yī)療質量建設,。醫(yī)院嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉,。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作,，同時相關職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度,，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎知識,、基本理論和基本技能,，保證了醫(yī)療安全。

(三)_年我院共派出11名醫(yī)師分別到重慶市婦幼保健院,、西南醫(yī)院,、華西附二院,、重醫(yī)附院、涪陵中心醫(yī)院等地進修婦產科,、血液中心,、nicu、不孕不育,、急診急救等專業(yè),。派出各類短期學習班、研討會共44余人次,，對進修結束回院的醫(yī)務人員醫(yī)務科及時組織全員講座,，保證他們學到的新知識、新技術能夠及時傳授給其他醫(yī)務人員,，保證我院醫(yī)療技術水平得到整體的提高,。

通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核，衛(wèi)技人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓合格率達到96%,，醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實，服務作風更加扎實,、嚴謹,，病案書寫質量有了明顯的進步，危重病搶救成功率,、疾病確診率明顯提高,，患者滿意度不斷提升，醫(yī)療投訴明顯減少,，進一步夯實了醫(yī)院的基礎醫(yī)療質量,，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。