光陰的迅速,,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
護士長工作計劃及安排護士長周工作計劃和重點篇一
8點開晨會,;晨間護理查房,;掌握當天病人動態(tài),了解病人住院總數,,男女空床,,重病人病情變化,護理記錄等,??偨Y工作,,傳達信息安排當天工作流程。完成日工作任務,,合理配備運用人員,,對于穿刺技術高的應對難穿刺病人,培養(yǎng)新護士,。監(jiān)控護理質量,,無菌操作技術。提高工作效率及穿刺技術,,工作要有層次,,先急后緩,先快后慢,,切實抓好,;安全第一,質量為本,,服務至上,。
處理好各個環(huán)節(jié),一環(huán)扣一環(huán)不出任何遺漏,,發(fā)現問題,,及時糾正,消除隱患,,不留后患,,全面檢查各班執(zhí)行情況。保證各班工作順利進行,。
帶領全科人員做好醫(yī)保宣傳工作,,保證病人按時來院檢查,治療,,輸液,,出院病人提交后,及時完善醫(yī)屬,,帶醫(yī)??ㄋ蜁嬍医Y賬。
按周程安排,,落實每天的工作計劃,。
周一查;各種記錄書寫情況總結.上周存在的問題,,解決辦法,,注意事項,完善落實安排下周的工作,。周二早會提出下周工作目標,。三點開辦公會,記錄,,第二天早會傳達,。
周三查;責任護士對健康教育指導,,入院須知,,基礎護理,落實情況,,查病人滿意度,,有記錄。16點護士長會議,。
周四查,;護理質量,核對病人總數,,七對照,,,治療室制度職責是否落實,,有改進有記錄,。查搶救藥品及器材更新,補充,,使用良好,。
周五;統計辦公用品,,醫(yī)療用品缺項,,各種記錄是否完整,統計工作量,,衛(wèi)生大掃除,。
周六;報考勤,,工作量,。領物品;排班,。
護士長工作計劃及安排護士長周工作計劃和重點篇二
(一)在護理部主任的領導下,,各手術科室主任的指導下,負責手術室的行政,、業(yè)務管理及思想工作,,并通過綜合協調、溝通使各部門之間有效合作,。
(二)負責制訂本科室計劃(含護理,、教學,、科研)并組織實施。合理安排人員,,進行科學分工,。經常督促檢查,及時總結經驗,,不斷提高護理質量,,對難度較大或新開展的手術和搶救工作,要親自參加或指導操作,。
(三)負責組織本室各級護理人員的業(yè)務學習,,根據專科業(yè)務,、技術需要,,有計劃的采取多種方式學習新業(yè)務知識、新技術操作和新儀器的使用等,,并組織理論考試和技術考核,。
(四)督促所屬人員認真執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程,定期或不定期對工作人員,、無菌物品,、手術間空氣進行采樣培養(yǎng),使其符合衛(wèi)生學要求,。督促和檢查衛(wèi)生員做好清潔消毒工作,。
(五)督促檢查各項規(guī)章制度和護理常規(guī)執(zhí)行情況,發(fā)現問題及時糾正,,嚴防差錯事故發(fā)生,,并認真組織討論,吸取經驗教訓,,制訂防范措施,。
(六)負責本室的財產管理工作等。對各類物品,、儀器,、設備指定專人負責,建立帳目,,定期組織清點,、維修。建立貴重,、精密儀器使用登記卡(即負責人力,、財力資源、物品儀器及環(huán)境和質量管理),。
(七)負責本室的毒,、麻,、限、劇藥品的保管,。
護士長工作計劃及安排護士長周工作計劃和重點篇三
1,、加強政治思想學習:作為一名入黨積極分子,,能積極參加黨組織的各項學習活動,,積極配合兒中腫片區(qū)支部書記做好各項工作,撰寫思想匯報,,時刻以黨員的高標準嚴格要求自己,,樹立大局意識、責任意識,、善于學習,、勇于創(chuàng)新、大膽實踐,,在工作崗位上能始終保持朝氣蓬勃,、昂揚銳氣的風貌。
2,、加強學習醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范,、法律法規(guī)、核心制度,。嚴守職業(yè)道德規(guī)范,不以護謀私,,真心實意為患者服務,為群眾服務,。
1,、參加醫(yī)院及護理部的各種管理培訓,努力學習管理科學知識,,閱讀管理期刊讀物,,提高管理理論,在各級護理質量檢查中,,虛心向護理質量好的病區(qū)護長學習管理的經驗和方法,,注重理論聯系實際,不斷提高管理績效,,通過一年多的歷練,,我的組織協調能力及指揮決策能力逐步提高。
2,、正確處理好與科主任,、醫(yī)生之間的關系??浦魅问强剖业谝回撠熑?,平時我能積極和科主任進行有效溝通,,認真執(zhí)行科室管理的方針政策,做好上傳下達工作,,在督導檢查中發(fā)現問題及時向科主任反饋,,修正管理偏差,主動向科主任匯報護理工作,,讓科主任熟悉科室護理狀況,,理解、支持護理工作,。加強與醫(yī)生溝通合作,,確保科室工作正常開展,。
3,、盡快融入護理新團隊,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍,。作為一名新護長,,為順利打開護理工作局面, 我細心觀察護士的工作習慣,、脾氣性格,,掌握她們的優(yōu)缺點,努力在生活上關心每一個人,,取得她們的支持與信任,,知人善任,從而合理安排各項護理工作,,調動護士的積極性和創(chuàng)造性,。同時我能以身作則,清正廉潔,、無私奉獻,,遵章守紀,辦事公道正派,,爭做群眾的先鋒,,護士的表率,帶領全體護士更好更優(yōu)質地完成各項護理工作,。
4,、注重加強與兄弟科室間的溝通聯系。如加強與手術室,、麻醉科,、急診科、消化科、腔鏡室等科室之間的溝通聯系,,團結協作,、互相幫助支持,使科室工作良性運轉,。
購回《xx學》??茣瑥膱D書館借閱xx相關期刊讀物,,制定學習計劃,,定期學習,盡快提高??评碚撍?,虛心向科室老同志學習專科操作技能,,如中醫(yī)護理操作技術、電腦醫(yī)囑處理等,,現在已能熟練掌握本??苹A理論、護理技術,,解決??埔呻y護理問題,了解??谱o理發(fā)展動態(tài),,爭做專科護理學術帶頭人,。
1,、結合護理實際定期進行護理人員愛崗敬業(yè)、醫(yī)德規(guī)范,、職業(yè)道德教育,,為病人提供全程優(yōu)質護理服務,我科的護理服務一直得到患者的好評,,滿意率全年達標,。
2、狠抓護理質量控制,,充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用,,嚴格按照護理質量標準檢查、督促,,不斷修改完善各種護理質量標準,,并組織學習,按標準實施各項護理工作。
3,、嚴抓護理安全,,每月召開護士例會,針對質量檢查存在問題進行反饋,、集思廣益,、綜合分析,查找原因,,落實整改措施,,分析疑難、重大問題,,針對容易出現差錯,、事故、護理隱患的事件,、及時采取有效預防措施,,年內無差錯、事故及嚴重護理糾紛的發(fā)生,。
4,、充分發(fā)揮留言薄的作用:對護理工作的薄弱環(huán)節(jié),護理質控缺點較多的地方,,護長在留言薄中作出提示,,書寫一些臨時建立的制度,除了晨會傳達,,提示護士及時閱讀,,將信息傳遞給每一位護士,減少開長會,,提高效率,,持續(xù)改進護理質量。
5,、加強護患溝通,,每月組織疾病知識講座及工休座談會,聽取患者及家屬的建議,,改進護理工作,。
1、按計劃完成全科護士規(guī)范化培訓及繼續(xù)教育學習,。抓好??谱o理學習,完成常見病,、多發(fā)病的臨床知識及護理技術學習,,加強晨會提問、隨機提問,提高護士業(yè)務水平,。
2,、每月組織科內護理查房及業(yè)務學習,學習護理新知識,,了解護理新動態(tài),,進行護理疑難病例討論,組建護理學習小組,,分組解決臨床疑難問題,,合理分配護理資源。
3,、加強人才培養(yǎng)意識,,選派護士到xx科、xx科輪轉學習;鼓勵護士自行下兒科學習小兒靜脈穿刺技術,,逐步培養(yǎng)??谱o理骨干。
4,、加強對進修,、實習人員的教學管理,有??茙Ы逃媱潱瑖栏衤鋵崕熧Y管理,,護長定期考核檢查帶教情況,,教學資料完善。
護士長工作計劃及安排護士長周工作計劃和重點篇四
一,、加強護士在職教育,,提高護理人員的綜合素質
1、重點加強對新入院護士,、聘用護士,、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,,增加考核次數,直至達標,。
3,、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,,考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。
4,、強化相關知識的學習掌握,,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。
(二)加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)
1,、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,,強化護士的現代護理文化意識,先在護醫(yī)~學教育~網搜集~整理士長層次內進行討論,,達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,,制定訓練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀,。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
(三)更新專業(yè)理論知識,,提高??谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀,,各科室護士長組織學習??浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,,可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,,提高學術水平,。
二、加強護理管理,,提高護士長管理水平
(一)年初舉辦一期院內護士長管理學習班,,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),,當今社會人群對護理的服務需求,,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等,。
(二)加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標,。
(三)促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,,并召開護士長工作經驗交流會,,借鑒提高護理管理水平。
三,、加強護理質量過程控制,,確保護理工作安全、有效
(一)繼續(xù)實行護理質量二級管理體系,,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現問題,,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,,明確各自的質控點,,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量,。
(二)建立檢查,、考評、反饋制度,,設立可追溯機制,,護理部人員經常深入各科室檢查、督促,、考評,。考評方式以現場考評護士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,,發(fā)現護理工作中的問題,,提出整改措施。
(三)進一步規(guī)范護理文書書寫,,從細節(jié)上抓起,,加強對每份護理文書采取質控員~護士長~護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,,增加出院病歷的缺陷扣分權重,,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一,、二,、三名,。
(四)加強護理過程中的安全管理:
1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,,科室和護理部每月進行護理安全隱患醫(yī)`學教育`網搜集`整理查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,,分析發(fā)生的原因,,應吸取的教訓,提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現的'科室及個人,,追究護士長管理及個人的有關責任。
2,、嚴格執(zhí)行查對制度,,強調二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,,明確帶教老師的安全管理責任,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3,、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現問題及時維修,,保持設備的完好,。
四、深化親情服務,,提高服務質量
(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。
(二)注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談,,發(fā)放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,,及時的提出改進措施,,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,。
五,、做好教學、科研工作
(一)指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,,定期召開評學評教會,,聽取帶教教師及實習生的意見,。
(二)各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,,經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務水平,安排小講課,,了解實習計劃的完成情況,,做好出科理論及操作考試。
(三)護理部做好實習生的崗前培訓工作,,不定期下科室檢查帶教質量,,每屆實習生實習結束前,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動,。
(四)增強科研意識,,力爭年內引進或開展新技術項目1~2項。
(五)計劃制作護理園地網,,上傳我院護理動態(tài),,及時傳遞護理學習資料,發(fā)揮局域網的空間優(yōu)勢,,豐富護士的學習生活,。
我們相信只要努力執(zhí)行以上工作,我們在2008年中的工作中一定能取得好的成績,。
護士長工作計劃及安排護士長周工作計劃和重點篇五
對病人的護理工作要嚴格按照醫(yī)院的規(guī)定,,將護理工作做好,細心呵護每一位病人,,提倡護理質量,。結合醫(yī)院現有的制度,制作一個簡單的衡量標準,,對每一位護士進行考核,,這項標準需要在之后的工作中不斷地完善,不斷將細節(jié)填充進去,。使醫(yī)院的護理工作進行的更加順利,,更加完美。
二,、護士個人的素質要加強
在接下來的三個月時間里,利用時間將每位護士的學習情況進行統計,,改變之前將所有的護士集中起來培訓的情況,,根據不同的學習進度劃分層次,分不同的班級加強個人的護理,。重點關照工作時間短的護士,,從而提高整體護士人員的素質,。
抽出時間組織護士禮儀培訓,舉辦關于一次禮儀比賽來檢查學習情況,,以此來迎接“5.12”護士節(jié),,全方面的提升護士的形象。
三,、自身的學習要抓緊
在管理方面要繼續(xù)努力之外,,在第二季度自身的學習同樣也不能放松。工作總有做完的時候,,但是在繁忙的工作間隙放松一下能夠更好的促進工作的效率,,在這時翻閱一些書籍,松下緊繃的神經,,同時不至于過于放松導致放慢工作進度,。
在每周的學習過后,對自己學習到的知識有一個總結,,能夠運用到工作中去的,,要利用時間進行實踐,加深記憶,。
時間不會停留,,我能夠做的就是珍惜時間,合理的規(guī)劃好我的時間,,將有限的時間充實起來,,才能不辜負醫(yī)院對我的栽培,領導對我的信任,。因此在20__年的第二個季度,,我會繼續(xù)努力,將第一季度沒有做到的彌補起來,,全心投入到工作中去,。