時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

體育部工作開展計劃篇一

教學工作，緊緊圍繞著本校的教學工作計劃,，結合本學期工作要點,，以新課程標準為指針,，全面落實認真貫徹落實教師的"備,、教,、批、輔,、考",。全面提高教育教學質量，突出工作創(chuàng)新,，開展切合實際的教學活動,，提高課堂教學水平，促進自身發(fā)展,，提升學生的綜合素質,，特制定本學期的教學工作計劃。

①本學期實踐"先學后導,，當堂訓練"的課堂教學模式,。認真?zhèn)湔n，使各個環(huán)節(jié)都緊密的銜接,。明確學習目標,、自學指導，讓學生學會自學,。以學大眾網生為中心,，采用集體、個人,、同伴,、小組等多種活動形式，引導學生參與,，進行有效的課堂教學,，提高效率。對于小組的評價要及時到位,，并且將每節(jié)課的評價要及時的總結和記錄,，起到一個長期激勵的作用。盡量做到單元清,。

②作業(yè)的內容要形式多樣,，而且體現(xiàn)分層作業(yè)，加大讀背的力度,。作業(yè)做到人人面批,，及時改正，提高書寫的質量,。

③課堂上照顧好"兩頭",，采用"兵教兵"的方式，讓學生互相學習，互相幫助,，使每個學生都有所提高,。

多讀書，讀好書,，利用課余時間學習生活教育理論以及研究"先學后導,，當堂訓練"的教學模式。隨時記錄教學心得和教學反思,。積極聽課,，以提高自己的業(yè)務水平。參加學校組織的培訓,，并做好筆記,。

準時參加學校的教研活動，并認真學習和記錄,。主動參與討論,，對于學習目標、自學指導以及訓練題等,，要積極研究,，取長補短，以提高自身的教育教學水平,。

嚴格執(zhí)行學校的各項管理制度,。提前侯課，按時下課,。不坐課,，不隨意調課。嚴格履行學校的請假制度,。認真的完成學校交辦的各項任務,。

1、以活動為課堂教學的主要形式,，設計豐富多彩的教學活動,，讓學生在樂中學、學中用,，從而保證學生英語學習的可持續(xù)性發(fā)展,。

2、通過聽,、說,、讀、寫,、唱,、游、演、畫,、做等形式,，進行大量的語言操練和練習。

3,、培養(yǎng)學生拼讀音標的能力，確保學生自主學習的質量,。

4,、設計全面、高效的課外作業(yè),，培養(yǎng)學生良好的書寫習慣,，做到整潔、規(guī)范,、正確地書寫,。

5、根據(jù)"備,、教,、批、輔,、考"的基本要求,，每堂課結束后進行檢測，努力提高學生的英語成績,。畢業(yè)班的英語教學要全面進行,，在新課結束后做好詳細的復習計劃，提高英語教學質量,。

總之,，本學期要方設法的調動學生的積極性，提高課堂效率,，盡量在有限的時間里完成教育教學任務,，使學生在思想和學習上都能更上一層樓。

體育部工作開展計劃篇二

鼓勵發(fā)揮創(chuàng)新精神,、增強團隊服務意識,、落實以人為本的核心理念。以物質獎勵為輔,，提高員工的積極性,、主動性，擴展晉升空間及薪資待遇,。

經理以下級別（不含經理）,，包括試用期員工和正式員工。

1、獎勵積分：設為5分,、10分,、50、100不等,，可據(jù)情況細分,，上不封頂。積分無論多少,，一律公開,，單次獎勵50分以上需在部門會議上說明原因。每個員工的個人積分可在當年（公歷）內累加,。

2,、獎金兌換：每年（公歷）年末，匯總員工的個人積分,，予以兌換現(xiàn)金獎勵,，一個積點兌換一元人民幣。具體時間依據(jù)財務安排,，可同年末工資一起發(fā)放,。如員工在年末之前離職，則視為自動放棄,，不享有年終獎金,。

3、積分折舊：前一年的積分總數(shù),，可乘以0.8的系數(shù),，作為下一年的初始積分，并可與下一年的積分累計一起匯總,，乘以0.8后作為第二年的初始積分,。如：小紅xx年累計2000積點，則2012年的年終獎為2000元,，xx年即使小紅毫無出色表現(xiàn),，也可在xx年年末領到1600的獎金，如果2013年小紅表現(xiàn)優(yōu)異,，又積累了3000點,，則總積分為4600點，20xx年的初始積分為4600x0.8=3680,。

1,、工作中有超常表現(xiàn)，或超出預期的貢獻,，可酌情給予獎勵積分,。如：交換一個有價值的友情鏈接,，可獎勵10分，寫出一篇論壇總置頂文章,，可獎勵50分,。

2、不在本工作的職責范圍之內,，可主動承擔解決臨時性問題,、應對突發(fā)狀況、或發(fā)現(xiàn)公司重失誤及時糾正的,，視情況給予獎勵,。如：陌生人未經允許私自進廠，能被及時制止并上報的,，獎勵10分,。

3,、能為公司提供建設性意見,，有想法，有創(chuàng)新,，對公司發(fā)展起到積極促進作用的,，按特殊貢獻給予獎勵，上不封頂,。

4,、獎勵積分，將會作為個人年度工作績效考評的重要依據(jù)之一,，涉及但不限于加薪,、升職、晉升管理崗位等,。

5,、德育工作表彰獎勵制度有哪些

為促進德育工作順利開展，增強每位教師做好德育工作的積極性,，特制定,。

１、凡在“教書育人,，管理育人,，服務育人”工作中，成績突出者,，學校要以不同形式給予表彰,。

２、凡在“轉化差生,，轉變學風,，轉變班風”工作中,，效果明顯的教師學校給予表揚或獎勵。

3,、注重自身修養(yǎng)嚴格自律,，為人師表，以身作則能堅持經常的教師,，且周圍群眾對其都有一致好評的教師可作為師德先進個人向上級推薦,。

4、被評為校,、鄉(xiāng),、區(qū)、市級以上的德育先進工作者,，師德標兵等榮譽稱號,，學校分別給記入檔案，并給予不同形式的獎勵,。

5,、凡被各級政府及教育行政部門授予的.“師德標兵”，“師德先進工作者”,，“德育先進個人”等榮譽稱號的教師,，學校要力宣傳他們的先進事跡，號召全體教師向其學習,。

6,、學校要把師德表彰獎勵納入期末工作總結中的重要一項。

遵守學生會總章,在接受量化考核的制度中努力為學生會工作,。

所有成員要按時參加宣傳部例會,提前5分鐘到,，負責會場布置的人員提前20分鐘到，不得無故請假或遲到,有特殊原因要提前通知部長,副部長,。

宣傳部實行分組輪流工作制度,每個小組接到任務之后要按時高效高質完成任務,由組長負責,部長檢查,。工作中,各員不得推脫任務,若沒有按要求完成指定任務,由組長負責所有后果。

部門內進行“每月之星”評選,，以組為單位,，通過老師同學的意見打分（抽樣調查），部長審定得出結果,，優(yōu)秀獎勵,。

工作中,每個成員要本著節(jié)約的原則,愛惜紙張和顏料,每次結束工作,要將工具清洗干凈,將顏料蓋好,擺放整齊,并將工作地點打掃干凈,宣傳板完成后要及時擺放出來，并且注意看管和收理,。

做每一次宣傳都要精心設計,要計劃的工作,不得敷衍塞責,。

宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內完成學生會及各部托的任務,做好各項活動的宣傳工作,。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體,。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己,。

宣傳部的主要工作計劃由各部所組織的活動而定,所以在這里只做一些設想。

與會人員：各系學生會宣傳部部長

會議內容：對如何加強宣傳力度,，做好宣傳工作進行交流,；公布本學期計劃，鼓勵各部長提出寶貴意見并希望予以支持,。

會議召開時間：

主題：加強校風學風建設,，震后重建，校慶,，國慶

要求：海報類,，形式不限，切合主題,，能夠映積極向上的精神

活動舉辦時間：

活動意向：學生會作為具有代表性的'學生組織,，應有自己的形象映真誠為同學服務的主旨，故面向全校同學廣泛征集校學生會會徽,。

活動舉辦時間：

活動目的：12.9是學校的標志性活動,，通過話劇的排練不僅能為學生會出節(jié)目又能增進部門的凝聚力?？傊?一舉多得,。

宣傳部口號：宣青春豪氣傳時代佳音

1,、繼續(xù)堅持黨政一把手親自抓,、負總責，建立健全人口與計劃生育工作領導小組,，分工明確,，責任明確，責任到人,，對人員變動的及時調整,。

2、將計劃生育工作納入重要議事日程,，列入年初計劃和年終總結,，定期（一年不少于4次）不定期的召開黨會和行政辦公會議，安排部署階段性計生工作,，并聽取,、饋員工對計生工作的意見、建議,，解決實際問題,。

3、按時參加辦事處每月一次的'計生例會,，即使間會議內容及有關政策和文件精神傳達到員工中,。

1,、抓好計劃生育日常宣傳工作，組織員工學習有關計劃生育政策,、法規(guī),、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康知識。

2,、組織各自（分）公司新婚夫婦,、孕產婦積極參加天山區(qū)婚育學校每周舉辦的“三優(yōu)”知識學習班。

3,、組織好元旦,、春節(jié)、六一等重假日和“公開信”發(fā)表紀念日,、“計生協(xié)會成立紀念日”等重節(jié)日的集中新宣傳性教育活動,，因地制宜的開展“婚育新風進萬家”活動，利用板報,、召開座談會等形式進行宣傳,，是計劃生育工作深入人心。

1,、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《xxx市“九五”期間生育管理法》,，做好20xx年生育指標摸底工作，不漏統(tǒng),、錯統(tǒng),，切實保證符合生育條件的員工都有生育指標，并落實到人,，張榜公布,。

2、建立健全人口基礎信息卡,，做到項目填寫齊全,、無漏項，標示卡張貼整齊,、規(guī)范,。

3、及時上報出生變動月報告單及節(jié)育手術情況表,；

4,、按時按要求上報各類報表，做到帳,、表相符,，數(shù)據(jù)平衡。

1,、規(guī)范藥具總賬,、明細帳,、兩帳相符；

3,、及時上報藥具報表和環(huán)情,、孕情表，每季度一次,；

5,、建立藥具專柜，做好平時藥具管理和發(fā)放工作,，保證每季度藥具足額發(fā)放到位,，并保證每人1月的庫存，藥具應用率95%,，有效率97%,。

6、加強對避孕節(jié)育和藥具使用知識的宣傳和普及,，是已婚育齡婦女對各類藥具做到應知應會,、知情選擇。

1,、完善協(xié)會組織機構,，擴協(xié)會組織；

2,、對協(xié)會工作經常性研究布置,，積極開展政策法規(guī)及協(xié)會章程總值的學習與培訓。

3,、貫徹“三結合”方針,，根據(jù)本單位實際,，搞好“三生”服務工作,；

4、做好參與和監(jiān)督工作,，健全有關檔案,。

1、對流動人口管理堅持誰用工,、誰管理,，并進行登記造冊，登記造冊率達95%,，簽狀率達100%,，辦證率達95%。

2,、各（子）分公司雇傭流動人口,，必須出具原籍地婚育狀況證明及當年節(jié)育措施證明,。

3、對流動人口要做到一年兩次清查,，及時上報報表及有關數(shù)據(jù),。

體育部工作開展計劃篇三

1、 學校體育器材保管的直接責任人為體育器材保管員,，必須做好所有體育器材的借還登記,。

2、 負責體育器材的驗收,、記帳,、發(fā)放、保管,、協(xié)助學校提出購置維修計劃,。

3、 保管員每周要對學校體育設施及設備進行檢查一次,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并上報學校領導,，對存在安全隱患的體育設施設備不得使用和發(fā)放。

4,、 體育器材供體育課,、課外活動和比賽借用，其余時間一律不得借用,。器材保管員要按時就位保證不誤體育器材的發(fā)放,。

5、 體育器材須由各班體育委員或體育老師借還,，體育器材保管發(fā)放器材時需由體育委員或體育老師簽字,，歸還器材時，再簽字,。

6,、 負責對借用各種體育器材損壞或遺失的索賠。

7,、 認真做好體育器材的保管,、清點、維護工作,，保證器材的正常使用,。保證帳、物相符,。

8,、 秉公辦事，不私自將體育器材帶回家中或借給外單位和私人使用。

9,、 經常清點器材,，搞好清潔衛(wèi)生，做好防火,、防盜,、防潮濕、防擠壓,、防蟲蛀等工作,。

10、學校后勤和體育組負責每學期開學和期末對學校體育器材進行盤點,，確保帳,、物相符。

1,、建立器材管理明細賬,，做好賬物相符。

2,、檢查固定器械,，發(fā)現(xiàn)損壞要及時維修，防止傷害事故的發(fā)生,。

3,、加強對器材的防腐處置，應經常檢查或更換存放位置,。

4,、定期清點器材，做到帳物相符,，對損壞,、低值易耗的器材填寫單據(jù)，上報注銷,，根據(jù)器材的損壞程度提出維修和購置計劃,，對丟失物品及時登記。

5,、做好音美器材室衛(wèi)生,，做到地面、器材架干凈,，無塵土，空中無灰網,，經常通風,，保持室內干燥。

6、經常對各種器材進行檢查并及時進行維護與保養(yǎng),，做好各種防護措施,，做到防潮、防火,、防鼠,、防銹、防塵,、防震等,。

7、積極參加學校組織的各種培訓,，按時參加學校召開的管理員會議,。經常通過學習，提高自己的業(yè)務水平,。

8,、音美課上使用器材請?zhí)詈谩笆褂们鍐巍辈⒆⒚魅掌凇⒐?jié)次,、器材,、數(shù)量等。

9,、課外活動學生借用器材要有記載,，歸還時要檢查數(shù)量和有無損害。

10,、對學校教職工借用器材,，請務必履行借還登記手續(xù)。

11,、學校外借音美器材需經學校主要領導人或分管領導簽字方可借出,。

12、借用音美器材丟失或損壞者,，酌情予以一次性賠償,，并進行登記加以說明。

根據(jù)同學們的特長愛好和愛好,，按照上級領導及學校要求,，音體美各成立一個興趣小組，讓同學們在學習之余也可以發(fā)展自己的特長和愛好,，讓學生在快樂中學習,，在健康中成長。

1,、 體育興趣小組由一名經驗豐富的體育老師（王鵬）負責,，可根據(jù)學生的特長、愛好進行培養(yǎng)，開展不同形式的活動,。如：籃球,，羽毛球，乒乓球及體操,，田徑等,。

3、 美術興趣小組由我校美術老師（陳志超）負責,，可以指導學生畫國畫,，山水畫，必要時,，在取得學校領導的同意并做好安全防范措施的前提下可帶學生外出寫生（但學生必須在5人以內,，方便管理）

4、 各興趣小組要有相關的應正資料或圖片

體育部工作開展計劃篇四

一,、轉變角色意識,。我剛進入農村基層，在諸多方面肯定不熟悉,，希望能積極轉變觀念,，扎根基層，服務基層,。積極向鎮(zhèn),、村領導學習取經，用他們的工作經驗武裝自己,，自己的工作能力,。

二、定期召開村委會,，積極商討經濟發(fā)展大計,。不定期召開村、社干部會議,，積極宣傳上級的惠農政策,，提高思想覺悟，多學習,，多鉆研,，多走訪。

三,、努力打造和諧,、穩(wěn)定的示范村。

四,、做到勤走訪,、勤調查,。走社串戶,，詳細的了解農戶對目前我們工作的看法和意見,，有什么困難，把這些想法積極向鎮(zhèn),、村領導匯報,，為領導決策部署提供真實的參考依據(jù)。

五,、積極引進致富項目,，提高村民收入。通過自己所學的文化知識,，多渠道,，多方位引進致富的門路和項目，大力發(fā)展本村的特色產業(yè),，把產業(yè)做大做強,。

以上計劃，鑒于能力問題,，很多方面還不完善,，希望鎮(zhèn)上各位領導逐步完善。

體育部工作開展計劃篇五

作為地區(qū)骨干教師,。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責任,。在這新的一年里，我決心更加嚴格的要求自己,，起好骨干教師的帶頭作用,，以課改為中心，以科研為導向,，注重課堂常規(guī)教學,，在學習中成長，在反思中進步,。

1,、要不斷的提高自己在教育教學方面的能力，積極的參加學校的各種競賽和教研活動,，不斷的磨練自己,。

2、不斷的提高自己的科研能力,，平時多讀一些有關自己學科的最新前沿資料,，注意收集，注意積累,。用新課標的理念不斷的充實自己,。

3,、加強和結對教師的交流和切磋，發(fā)揮骨干教師的帶頭引領作用,，注重培養(yǎng)學生各方面的能力,。

在教學方面積累了一些經驗，但離要求還有一定的距離,。需要不斷的加強學習充實自己,，使自己的業(yè)務水平有更大的提高。

1,、在本學期里閱讀教育理論的書籍,，并寫好讀后感。

2,、積極開展與本學科教師的手拉手活動,，要有實效，積極進行研討及反思,，共同進步,。

3、平日要多進行互相聽課活動,，交流思想,，相互學習，共同進步,。

4,、在教學中，做到"三反思"：即實踐前的反思,，實踐中的反思,，實踐后的反思。

5,、在課堂中改變傳統(tǒng)的教學方式,，根據(jù)學生實際情況，創(chuàng)新一些適合學生的活動,，轉變學生的學習方式,，使學生會學、樂學,。

6,、扎實落實備課組內各項具體工作，協(xié)調備課組與學校間各項工作,，團結組內成員,，加強備課組教育教學質量。

7,、采用多種形式進行教育理論和新課標學習,，以學導行,，以學促教，以學提升個人素質,。

8,、應用信息技術輔助課堂教學。要靈活,、合理使用網上下載課件,，吸引學生的注意力,，激發(fā)學生的學習興趣,，使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,，有效地激發(fā)學生的學習興趣,，使生產生強烈的學習欲望，樂學,、愛學,。

9、繼續(xù)利用課余時間多讀書多學習,，不斷提高自身教育教學水平及修養(yǎng),。

以上是我本學期的工作計劃，相信通過自己不懈地努力,，會使自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務能力有進一步的提高,。