光陰的迅速，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

財務的工作計劃與目標篇一

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間,，又到年底了,，不知不覺我已在酒店財務部工作一年了，在這一年里,，我收獲很多,，體會很多，得到了很多寶貴的經(jīng)驗,，下面就來寫一下我在20__年里的財務工作計劃吧,。

1、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率,，同時了解原材料在廚房的使用情況,。做好購進原料的質(zhì)量驗收與督促工作，保證食品原料的質(zhì)量,。

2,、不定時的，對廚房食品原料使用情況進行調(diào)查,。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率,，做到算得出，管得住,。以防由于廚房人員技術(shù)不同而造成食品原的出品率過低,，影響酒店的利益。

1,、安排好工作時間,，做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計劃,，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生,。

2、一周一書面匯報，做到不漏報不瞞報,。并且對匯報內(nèi)容就行詳細數(shù)據(jù)分析,，以便于更好的為下一步工作打好基礎(chǔ)。同時留底以便于備忘,，為以后的工作開展作好準備,。

3、對廚房原料有針對性地盤點,，特別是海鮮干貨制品,，做到一周一盤點，并且生成表格,。對于一般原料注意其使用情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。并且做出相應的答復,，以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結(jié),，并留待好第二天工作的銜接,。

4、針對原料的購進與售出,，存在若干品種可以論件計算,，也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面,，準備制訂出每日售賣盤存表,。以便于更準確地了解廚房的成本及其損耗。

財務的工作計劃與目標篇二

4,、聯(lián)合生產(chǎn)部門進行生產(chǎn)量的統(tǒng)計,，以確認各單位的產(chǎn)能及效率。

5,、控制增值稅稅負,、所得稅稅負率在0.85%左右。

6,、按月統(tǒng)計費用,，做利潤演算。

7,、做好“研發(fā)費用”的單獨建賬,，以備備案做加計扣除。

3,、美國公司營業(yè)執(zhí)照的聯(lián)絡(luò)申領(lǐng),；

4、關(guān)注科技、經(jīng)信,、質(zhì)檢三大部門的政策,，及時進行科技計劃的申報；

5,、計劃申報“串聯(lián)電抗器”的高品,；含市高品與省高品；

6,、根據(jù)公司運營需要,，進行erp系統(tǒng)的導入以及增資等工作。

三,、除目前已執(zhí)行部分外,，還需要特別配合處：

1、發(fā)票項目

1）招待費：抓緊銷售收入的0.83%之最佳臨界點來入賬,，要求盡量多開住宿,、通信、車馬交通,、辦公用品,、汽車加油、過路費,、停車費,、保養(yǎng)維修費、運輸費等項目,。

2）外購零部件or無票運輸?shù)软椖?，或以現(xiàn)金支付直接帳外處理，或提供身份證以臨時工工資入賬,。小額購物,，僅接受上述項目之發(fā)票相抵，或30元以下的小面額的定額發(fā)票,，不接受有明細列支項目的日用品發(fā)票或煙酒類字樣的發(fā)票,。

2、倉庫單據(jù)

1）原材入庫單：改五聯(lián)單,，一聯(lián)存根,，一聯(lián)財務，一聯(lián)采購,，兩聯(lián)交客戶（一聯(lián)存根,，一聯(lián)對賬）。供應商申請付款的,，需先憑其對賬聯(lián)與本公司采購對賬無誤后交財務安排付款,。

2）出庫單：因已有業(yè)務之送貨單,，三聯(lián)即可，一聯(lián)存根,，一聯(lián)財務,，一聯(lián)業(yè)務。

3）

4）成品入庫單：從原材倉領(lǐng)料生產(chǎn)的成品需辦理此項手續(xù),，可三聯(lián),，一聯(lián)存根，一聯(lián)財務,，一聯(lián)生產(chǎn),，然后對照領(lǐng)料單，核算損耗,。

5）客戶退貨,、廠內(nèi)不良、暫借等相關(guān)單據(jù),，需有一聯(lián)及時到財務,。

3、增值稅發(fā)票統(tǒng)一單獨快遞,，無論金額大小,。隨票附簽收回單，由業(yè)務快遞并跟催回簽,。

財務的工作計劃與目標篇三

1.熟悉流程，能完成領(lǐng)導給予的任務,。

2. 在工作能力上剖析自己,，找出工作薄弱的地方，及時學習改正,，在工作中盡量糾正,。

1. 日熟悉工作流程，熟悉業(yè)務內(nèi)容;

2.積極主動,，收集客戶;

3.中秋銷售;

4.中秋后期銷售;

5.國慶銷售準備;工作目標和計劃本月日常工作

1.聽從上級指示;

2.去各大論壇發(fā)帖宣傳;

3. 解答顧客對產(chǎn)品和購買服務的疑問;

4.每天熟悉新上架的產(chǎn)品信息和價格及促銷活動等相關(guān)信息;

5.做好每天與買家溝通交流中所遇到的商品信息,、意見。

1. 努力學習業(yè)務知識,，對公司經(jīng)營的商品進行全面的了解和掌握,，對各個商品的風格、質(zhì)量,、材質(zhì)等相關(guān)知識進行深入了解,。

2. 加強與其他同事的溝通交流，不懂的就及時地問,。

3. 主動尋找客戶,，利用各大媒體收集客戶,。

4. 以積極的心態(tài)，認真思考的去抓住每一個資源,。

5. 做到及時,，對每周的新客戶做一個篩選加以跟進。

6. 個人綜合素質(zhì)需繼續(xù)提高,，學習力度需要進一步加大,。

7. 工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入,。

8. 了解客戶的的購物心態(tài),，學會多觀察、多傾聽客戶的需求和意見,。

計劃是預先對一定時期的工作做出打算或安排的文字材料,。它是應用文中使用頻率較高的一種文體。它廣泛地應用于黨政機關(guān),、社會團體,、企事業(yè)單位。寫好計劃對減少工作的盲目性,，提高工作的自覺性,、主動性，督 促,、檢查指導工作,，提高工作效率具有重要的意義。

眾所周知,，計劃的內(nèi)容雖是尚未實現(xiàn)的,，但又將是通過人的努力按照預定的目標去實現(xiàn)的。那么計劃預定的目標如何才能實現(xiàn)呢?這就需要計劃的制定具有一定的科學性,。計劃的科學性具體體現(xiàn)在計劃的目標,、措施、步驟這“三要素”中,。而在這“三要素”中,，目標的科學性又是整個計劃科學性的基石，是科學制定計劃的出發(fā)點和核心內(nèi)容,。因為目標缺少科學性,，措施、步驟的科學性就無從談起,。

所謂計劃目標的科學性,，就是在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地區(qū),、本單位,、本部門的具體情況,，以科學的態(tài)度、求實的精神,，既不過高,，也不過低地制定目標，確定任務,。目標過高,，會使人望而生畏，感到可望而不可及,，從而喪失信心;目標過低,，唾手可得，又會使人不求進取,，不利于充分調(diào)動人的積極性,，激發(fā)人的內(nèi)在潛力。

那么怎樣才能既不過高,，也不過低地科學設(shè)置目標呢?芽在一般情況下,，使目標適當高于人的能力，使人經(jīng)過努力,，且只有經(jīng)過努力才能實現(xiàn)的目標是科學的目標,。也只有這樣的目標才能真正起到充分調(diào)動人的積極性，挖掘出人的內(nèi)在潛力的作用,，進而保證計劃目標的實現(xiàn),。在西方企業(yè)管理中這叫做具有挑戰(zhàn)性，也有人將其稱之為“蹺蹺板”理論,。

由此可見,，科學設(shè)置目標，對激發(fā)人的積極性,，增強人們對實現(xiàn)目標的信心意義重大。

科學地設(shè)置目標應注意以下五點：工作目標和計劃

在總目標(即大目標)確定后,，還應制定出各個階段的分目標?穴即小目標?雪,，這樣將一個大目標分解成若干小目標，分階段地去實現(xiàn),，會使人感到大目標并非高不可攀,，從而有效地鼓舞人們一步步地去實現(xiàn)最終的大目標。同時也有利于對工作的監(jiān)督,、檢查,，做到心中有數(shù)，并根據(jù)目標完成的實際情況,，總結(jié)經(jīng)驗,，及時調(diào)整措施,、步驟及小目標，從而保證總目標的預期實現(xiàn),。如某一水泥廠,，計劃全年水泥產(chǎn)量1000噸 ?穴總的目標任務?雪?？梢约径葹閱挝?，根據(jù)各季度不同的情況將1000噸的目標分解成四個小目標：第一季度生產(chǎn)200噸水泥，占全年生產(chǎn)任務的20%;第二季度生產(chǎn)300噸水泥,，占全年生產(chǎn)任務的30%;第三季度生產(chǎn)400噸水泥,，占全年生產(chǎn)任務的40%;第四季度生產(chǎn)100噸水泥，占全年生產(chǎn)任務的10%,。

××廠××年絲綢產(chǎn)銷的目標是：工業(yè)產(chǎn)值一百億元,，比去年同期增長22%;蠶絲產(chǎn)量七百萬擔;綢緞產(chǎn)量十七億米，其中真絲七點八億米;絲四點九萬噸 ,。內(nèi)銷綢緞十億米,，增長25%。出口產(chǎn)成品十五億美元,，其中絲類占30%,，綢緞占37%，服裝及制成品占33%,。

上述計劃目標明確,、具體、量化,，使人一目了然,。

1.期末考試及格率達98%，優(yōu)秀率達30%;

2.英語四級合格率達到80%;

3.爭當本年度優(yōu)秀班級,、優(yōu)秀團支部;

4.晚自習出勤率達98%,。

該目標的撰寫就達到了主次分明、重點突出,、條理清晰的要求,。

隨著我國改革開放的深入，對外交往的增多,，外語的作用日益突現(xiàn),，外語水平的提高勢在必行，所以本學期要抓緊外語學習,，爭取英語四級考試合格率達到80%左右,。

在計劃的寫作中，經(jīng)常出現(xiàn)目標與措施不分,，將目標,、措施混為一談的問題,。目標是提出計劃的任務要求，是明確規(guī)定要完成的任務,，達到的指標,，亦即在計劃期內(nèi)要“做什么”、“做到什么程度”的問題,。而措施指的是完成計劃目標的方法問題,，是“怎么做”的問題，亦即實現(xiàn)目標所采取的方式,、方法問題,，所以一定要將計劃的目標與措施區(qū)分清楚。

以上五個方面是計劃目標科學性在內(nèi)容及表述上的保證,，舍此,，計劃的科學性就難以體現(xiàn)。

財務的工作計劃與目標篇四

財務部門就是一個公司經(jīng)濟流動的核心部門,，做好工作計劃才能順利啟動公司的資金流動,，下面由小編為大家精心收集的財務新年工作計劃和目標，歡迎大家借鑒!

1,、對前工作期間應進行有階段性的總結(jié),，從月度小結(jié)到季度、半年,、全年總結(jié);做好資金預算工作,，其中包括對應付款項、應收款項,、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作,，要求帳務清晰、任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查,。

2,、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒的嚴密保管;對外的保護保密措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

3,、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責,，制定相應的制度，如對應收款的監(jiān)督,，應制定相應的規(guī)定,，對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜、相關(guān)銷售責任人都應有相應的監(jiān)督,，加大財務監(jiān)督力度,。

4、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算,，為公司節(jié)省每一筆支出,，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作,，認真完成每月的報稅工作。

5,、對車間的耗用,、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān)，為節(jié)約成本,、減少開支做好每一項工作,，對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領(lǐng)導,，協(xié)助領(lǐng)導做好決策工作,。

去年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務方面的管理者,。今年,，我將繼續(xù)我的財務工作，加強財務方面的知識學習及教育,。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內(nèi)容,。

今年工作計劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容：

第一,、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是去年年底,，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：今年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部今年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，把握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關(guān)報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。

第二,、加強規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。

第三,、個人見意措施要求財務治理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務治理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。總之在新的一年里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

今年，我的個人工作計劃已詳細分明,。我深知,，想把財務工作做好不是件容易的事，但若把財務人員合理安排,，共同努力,，定將我司的財務工作推向一個更高臺階。

一,、20xx年度主要工作回顧

1,、做好資金科學運行工作： 做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一，具體為：一是根據(jù)”輕,、重,、緩、急”的原則,，科學合理安排資金,，保障醫(yī)療活動日常正常運行，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款,，對藥品,、衛(wèi)生材料等應付款推遲23個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力,，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性,，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,，與其友好協(xié)商,，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

2,、預算管理工作更趨于科學化： 根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標,，分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化,、合理化,，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用?？偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標,。

3、完成起草完善綜合目標責任工作： 醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭,，很有必要作進一步的完善,。因此，院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善,。財務科根據(jù)院務委員會具體的要求,，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢,，待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施,。

4、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告： 根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標準要求,，撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行情況分析報告,，針對增減原因深入的查找原因并加以分析，并提出相應的措施與建議供領(lǐng)導參考,。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告,，如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告,。提出整改意見供領(lǐng)導決策作為依據(jù),。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求。

5,、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作： 根據(jù)《會計法》,、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度,，進行會計核算與會計監(jiān)督工作,，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務。根據(jù)財務科考核小組每季度考核結(jié)果看,，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求,。

6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作： 依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》,、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務管理制度,，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,，根據(jù)財務科考核小組季度考核結(jié)果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求,。

7,、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作： 依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據(jù)內(nèi)控要求,，計算資料翔實,，計算無誤，符合管理目標要求,。每季度撰寫《成本效益分析》報告，從中找出管理中的不足之處,，提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報告供領(lǐng)導院周會上通報,，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息,。

8,、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟核算工作： 自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,，財務科專門設(shè)置收支臺帳,，核算雙方協(xié)作資金運作情況。此項工作雖規(guī)模不大,，但核算資料牽涉到方方面面,，財務科認真細仔地好各項有關(guān)聯(lián)的收支資料工作，認真做好每月的核算工作,。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益,。預測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個增長點,。

9,、加強財務人員培訓工作提高綜合素質(zhì)： 本年度在院領(lǐng)導的重視下，財務科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓班》兩次;全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員繼續(xù)教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了《加強內(nèi)部控制管理》,、《財務人員職業(yè)道德教育》兩期學習班,，通過各類培訓的學習，進一步提高財務人員業(yè)務素質(zhì),，提高了財務人員的職業(yè)道德水平,，醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實。

二,、存在不足方面

1,、財務科本級內(nèi)部考核工作有待完善： 內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強，但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出,、涉及面校擬在新的一年里完善財務科本及考核內(nèi)容方法,，使考核工作又上一個臺階,。

2、食堂財務相關(guān)內(nèi)控工作有待解決： 食堂財務屬財務科管理,，從管理上規(guī)范了管理模式,，符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務人員擔任,，不符合內(nèi)控管理的要求,。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

3,、財務科人才梯隊建設(shè)薄弱： 就目前財務主要骨干現(xiàn)狀而言,，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),，過若干年后將嚴重影響會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作。為了使會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作,，有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務人員已是迫在眉睫了,。擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名,，抓緊財務人員梯隊培養(yǎng)。

20xx年,，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務管理,，做到財務工作長計劃,，短安排。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

7、其他方面,，聽從公司領(lǐng)導的工作安排,，認真的完成每一項任務。

在新的一年里,，祝愿公司能上一個大臺階,，我將與公司同進步，共發(fā)展!

財務的工作計劃與目標篇五

1,、變動成本的稽核,。聯(lián)合倉庫、生產(chǎn),、技術(shù)三大部門確認單一產(chǎn)品的實際成本及損耗;2,、應收款的管控,。聯(lián)合業(yè)務部門確認每家客戶的信用額度，控制發(fā)貨以敦促貨款的及時回收;3,、應付款的統(tǒng)一安排,。聯(lián)合采購部門確認各供應商的付款周期，除現(xiàn)款現(xiàn)貨外,，必須于每月日前列出付款申請計劃(與供應商對賬無誤后),，并結(jié)合倉庫庫存量及生產(chǎn)部門計劃，統(tǒng)一安排;4,、聯(lián)合生產(chǎn)部門進行生產(chǎn)量的統(tǒng)計,，以確認各單位的產(chǎn)能及效率。

5,、控制增值稅稅負,、所得稅稅負率在0.85%左右。 6,、按月統(tǒng)計費用，做利潤演算,。

7,、做好“研發(fā)費用”的單獨建賬，以備備案做加計扣除,。

及天津同時著手,，咨詢費用及流程，進行“投切開關(guān)”行標的申請制定

1)招待費：抓緊銷售收入的0.83%之最佳臨界點來入賬,，要求盡量多開住宿,、通信、車馬交通,、辦公用品,、汽車加油、過路費,、停車費,、保養(yǎng)維修費、運輸費等項目,。

1)原材入庫單：改五聯(lián)單,，一聯(lián)存根，一聯(lián)財務,，一聯(lián)采購,，兩聯(lián)交客戶(一聯(lián)存根，一聯(lián)對賬),。供應商申請付款的,，需先憑其對賬聯(lián)與本公司采購對賬無誤后交財務安排付款,。

2)出庫單：因已有業(yè)務之送貨單，三聯(lián)即可,，一聯(lián)存根,，一聯(lián)財務，一聯(lián)業(yè)務,。

3)4)成品入庫單：從原材倉領(lǐng)料生產(chǎn)的成品需辦理此項手續(xù),，可三聯(lián)，一聯(lián)存根,，一聯(lián)財務,，一聯(lián)生產(chǎn)，然后對照領(lǐng)料單,，核算損耗,。5)客戶退貨、廠內(nèi)不良,、暫借等相關(guān)單據(jù),，需有一聯(lián)及時到財務。

3,、增值稅發(fā)票統(tǒng)一單獨快遞,，無論金額大小。隨票附簽收回單,，由業(yè)務快遞并跟催回簽,。

為規(guī)范公司財務行為，提高財務人員綜合素質(zhì),，發(fā)揮財務在經(jīng)營管理中的作用,，完成公司交給的任務。財務工作要實現(xiàn)下列目標： 1,、制定完善的財務管理制度,，制定各財務會計崗位的工作職責，制定各崗位的考核標準,。做到制度健全,、完善、務實,。

2,、建設(shè)科學規(guī)范的會計核算體系，設(shè)立簡捷,、實用的核算流程,。正確反映、監(jiān)督企業(yè)的財務行為,。

3,、及時,、準確提供各項財務資料，為生產(chǎn)經(jīng)營提供會計體系的信息,。

4,、做好資金的融入和使用計劃，合理調(diào)度資金使用,。確保資金使用的效益最大化,。

5、加強生產(chǎn)成本控制,，按照定額管理制度原則,，確保公司成本控制在計劃指標內(nèi)。

6,、加強資產(chǎn)保全,，確保公司各項資產(chǎn)完整，無人為流失,、損壞,。 7、按照國家規(guī)定交納各項稅費,，遵紀守法,、維護企業(yè)良好形象。

8,、加強會計資料檔案管理，保守公司機密,。不因會計人員不良行為給公司帶來損失,。

9、盡快實現(xiàn)會計核算電算化,。財務部工作目標10,、配合其他部門做好公司工作。

為規(guī)范公司財務行為,，提高財務人員綜合素質(zhì),，發(fā)揮財務在經(jīng)營管理中的作用，完成公司交給的任務,。財務工作要達到以下要求： 1,、遵守《會計法》和國家有關(guān)法律法規(guī)、遵守公司的各項管理制度,。依法辦事,，加強財務人員的職業(yè)道德建設(shè)，使每位財務人員思想上與公司保持一致,。

3,、財務人員要認真學習專業(yè)知識,，持證上崗。各崗位人員要熟知其崗位職責和考核標準,，具備履崗技能,。

4、按照四定四清晰的原則,，進行日常事務工作的安排和考核,，每月一

總結(jié)

5,、嚴格遵守公司的財經(jīng)紀律，維護財經(jīng)紀律的嚴肅性,，不妥協(xié),、不徇私、不舞弊,、不做有損公司的事,，廉潔奉公。

6,、堅持一支筆審批制度,，保障各項開支手續(xù)齊全，有章可依,。 7,、按照財務核算的要求，建立,、健全各類賬簿,、賬冊、臺賬,，做到賬賬相符,。賬實相符。

8,、財務人員要深入生產(chǎn)一線,，熟悉公司的生產(chǎn)工藝和流程。熟悉各類機器設(shè)備,、熟悉原材料,、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品性能,。為正確核算產(chǎn)品成本打下堅實基礎(chǔ),。

9、建立內(nèi)部稽核機制。加強內(nèi)部審計,，確保財務行為的合法性,。10、提供的各項會計資料要真實,、可靠,、不虛報、瞞報,、漏報數(shù)字,。

為加強公司倉儲管理，保證供應及時,，出貨迅速,，收發(fā)準確、保障有力,，更好的為生產(chǎn)和經(jīng)營服務,、倉儲管理工作要實現(xiàn)下列目標。1,、制定完善的倉儲管理制度,，制定各倉儲管理人員的崗位職責，制定各崗位的履職考核標準,，做到制度健全,、完善。

2,、按照公司收發(fā)料的要求,，辦理出入庫手續(xù)，收發(fā)準確,，出貨迅速,，按時完成任務。

3,、加強庫內(nèi)物資、庫外物資,、成品物資,、危險品物資的管理、不因人為因素發(fā)生毀損,、丟失,。

4、加強廢舊物資管理,，充分用舊利廢,降低公司物資使用成本,。 5、按材料使用計劃，組織申報材料采購,，保證滿足供應,。6、跟蹤領(lǐng)用出庫物資的使用,，確保出庫材料按領(lǐng)用范圍使用,，不浪費、不損失,、不外流,。

7、及時盤點,、報賬,、做到賬賬相符、賬實相符,。 8,、實現(xiàn)倉儲管理電子化。

為加強公司倉儲管理,，保證供應及時,，出貨迅速，收發(fā)準確,、保障有力,，更好的為生產(chǎn)和經(jīng)營服務。倉儲管理工作要達到以下要求： 1,、倉儲人員,，要認真遵守公司各項規(guī)章制度，堅守工作崗位,，按照四定四清晰的工作要求完成每日工作任務,。

2、倉儲人員要認真學習專業(yè)知識,，對所保管的物資,，要了解其

性能、用途,、分類,，做到收發(fā)迅速、準確,。

3,、嚴格按照公司物資管理規(guī)定辦理物品出入庫手續(xù)，要求所有手續(xù)齊全,、清晰,、不準私自發(fā)貨,。

4、不徇私情,、不越權(quán)辦理業(yè)務,，不得私自外借公司物資。 5,、對所保管物資,，要按規(guī)定排列整齊，不得紊亂,。分類掛牌,，每天巡視。

6,、嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)定,，做好防火、防盜工作,，保證財務安全,。

7、按時盤點,，做好材料申購工作,。 8、按時記賬,，做到賬賬相符,、賬實相符。

針對這次會議的主題,，我從小處談,，對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,，之所以來,，就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機感，由于當?shù)亟?jīng)濟的落后,，不知自己的前途在哪里,。自從來到大華，依靠大華的飛速發(fā)展,，我也成了一個新上海人,。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功,，讓我感到一種相對的穩(wěn)定,。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪,。

公司領(lǐng)導的這次會議主題很及時,，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的,，回想這一階段工作，再和其他財務經(jīng)理相比,，還存在許多的問題,，希望在xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高,，努力做到適崗,。

第一.財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

陽城的財務工作更多的還是會計工作,，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外,，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導的要求報送數(shù)據(jù),、資料,，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算,、去解釋,。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠。

第二.會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難。

路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被財務工作總結(jié)與計劃動,。

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎(chǔ)工作,，才能為領(lǐng)導提供真實有效的,。

文章僅作為參考使用,，請依據(jù)實情需要另行修改編輯（2020年2月22日星期六）

財務的工作計劃與目標篇六

1、組織財務部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī),、會計制度,、安全法、財務制度,、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習,。

2、在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能,。

3、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責,，制定相應的制度,，如對應收款的監(jiān)督，應制定相應的規(guī)定,，對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜、相關(guān)銷售責任人都應有相應的監(jiān)督,，加大財務監(jiān)督力度,。

4、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算,，為公司節(jié)省每一筆支出,，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作,，認真完成每月的報稅工作。

5,、對車間的耗用,、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān)，為節(jié)約成本,、減少開支做好每一項工作,，對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領(lǐng)導,，協(xié)助領(lǐng)導做好決策工作,。

6、對前工作期間應進行有階段性的總結(jié),，從月度小結(jié)到季度,、半年,、全年總結(jié);做好資金預算工作，其中包括對應付款項,、應收款項、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作,，要求帳務清晰,、任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。

在新的一年里,，力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作,，用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益，以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質(zhì),、工作效率為工作目標,，從思想上抓緊、行動上落實,、制定完整的工作計劃,，學習好的工作經(jīng)驗和精神，落實各項規(guī)章制度,，努力做好財務工作,。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責。