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2023年勵志故事小故事 晨會勵志小故事精選(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:13:57
2023年勵志故事小故事 晨會勵志小故事精選(3篇)
時間:2023-06-11 18:13:57     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,,僅供參考,,一起來看看吧

勵志晨會小故事篇一

制定目標而能產生效果,,秘訣就是“明確”二字,,成功的目標,,必須是明確的。進一步說,,目標要具體化,、要量化。對于企業(yè)而言,,一個時期的戰(zhàn)略目標必須是明確,、具體的;對于一個團隊來說,行動的目標也必須是明確的,、具體的,、只有這樣,才能讓全體成員明確下一步努力的方向,,才能對全體成員產生巨大的激勵作用,。

有了明確、具體的目標,,不管具體工作進行到哪一個階段,,也不管在實現(xiàn)目標的進程中遇到了什么意外的情況或問題,都能夠保證企業(yè)或者團隊成員調整自己的工作任務和努力程度,,保證能始終朝著既定的目標前進,。

2、《科學分工——發(fā)現(xiàn)拉馬的士兵》

一位年輕的炮兵軍官上任后,,到下屬部隊視察操練情況,,發(fā)現(xiàn)有幾個部隊操練時有一個共同的情況:在操練中,,總有一個士兵自始至終站在大炮的炮筒下,紋絲不動,。經過詢問,,得到的答案是:操練條例就是這樣規(guī)定的。

原來,,條例因循的是用馬拉大炮時代的規(guī)則,,當時站在炮筒下的士兵的任務是拉住馬的韁繩,防止大炮發(fā)射后因后座力產生的距離偏差,,減少再次瞄準的時間?,F(xiàn)在大炮不再需要這一角色了。但條例沒有及時調整,,出現(xiàn)了不拉馬的士兵,。這位軍官的發(fā)現(xiàn)使他受到了國防部的表彰。

管理的首要工作就是科學分工,。只有每個員工都明確自己的崗位職責,,才不會產生推委、扯皮等不良現(xiàn)象,。如果公司象一個龐大的機器,,那么每個員工就是一個個零件,只有他們愛崗敬業(yè),,公司的機器才能得以良性運轉,。

公司是發(fā)展的,管理者應當根據(jù)實際動態(tài)情況對人員數(shù)量和分工及時做出相應調整,。否則,,隊伍中就會出現(xiàn)“不拉馬的士兵”。如果隊伍中有人濫竽充數(shù),,給企業(yè)帶來的不僅僅是工資的損失,,而且會導致其他人員的心理不平衡,最終導致公司工作效率整體下降,。

3,、《楚王脫帽——對別人寬容、給自己機會》

春秋時期,,楚王請了很多臣子們來喝酒吃飯,,席間歌舞曼妙,美酒佳肴,,燭光搖曳,。同時,楚王還命令兩位他最寵愛的美人許姬和麥姬輪流向各位敬酒。忽然一陣狂風刮來,,吹滅了所有的蠟燭,,漆黑一片,席上一位官員乘機揩油,,摸了許姬的玉手,。

飲一場?!北娙硕紱]有戴帽子,,也就看不出是誰的帽帶斷了。后來楚王攻打鄭國,,有一健將獨自率領幾百人,為三軍開路,,斬將過關,,直通鄭國的首都,而此人就是當年揩許姬油的那一位,。他因楚王施恩于他,,而發(fā)誓畢生效忠于楚王。

“人非圣賢,,孰能無過,。”很多時候,,我們都需要寬容,,寬容不僅是給別人機會,更是為自己創(chuàng)造機會,。保全下屬的尊嚴,,有時也是一種有效的激勵。

勵志晨會小故事篇二

秘書恭謹?shù)匕衙唤o董事長,,一如預期,,董事長不厭煩地把名片丟回去,「又來了!」很無奈地,,秘書把名片退回去給立在門外看盡尷尬的業(yè)務員,,業(yè)務員不以為杵地再把名片遞給秘書。

「沒關系,,我下次再來拜訪,,所以還是請董事長留下名片?!?/p>

拗不過業(yè)務員的堅持,,秘書硬著頭皮,再進辦公室,董事長火大了,,將名片一撕兩半,,丟回給秘書。

豈知當秘書遞還給業(yè)務員名片與銅板后,,業(yè)務員很開心地高聲說:「請你跟董事長說,,十塊錢可以買二張我的名片,我還欠他一張,?!闺S即再掏出一張名片交給秘書。

這是業(yè)務員每天都會碰到的場面,,如果光是靠修養(yǎng)或到魔鬼營訓練,,還是有泄氣時,超級業(yè)務員也有倒地不起的一天,。

能自別人設下的困局跳脫者,,都有一個本事,那就是--逆向思考,,當你不順著設局者的邏輯思考時,,當你不順著設局者的邏輯思考時,你才能出自己的招,,去解除對手的招數(shù),。說是阿q也好,說是三八也好,,卻是完全自我的主宰者,。

我有一個在金融界工作的朋友,新進公司做基金研究員時,,不知怎地,,主管老是看他不順眼,比如邀請大家下班后到他家吃火鍋,,總是不小心漏了他,。

朋友給自己打氣的方式是,去「阿杜」吃港式高級火鍋,,「比他還享受!」,。主管要給他難堪,哪知他更得意!

主管的態(tài)度逼使他走出另一條路來,,現(xiàn)在他在另一家公司的行銷企畫部如魚得水;「很謝謝他的造就」,,朋友說。

勵志晨會小故事篇三

26歲的親凝視著她那罹患血友病而垂死的兒子,。雖然她內心充滿了悲傷,,但同時她也下定決心,,就像其它為人父母者,她希望兒子能長大成人,,能實現(xiàn)所有的夢想,。如今這一切都不可能了,因為病魔會一直纏繞著他,。即使如此,,她仍希望兒子的夢想能夠實現(xiàn)。

“媽咪,,我一直希望長大后能成為消防隊員,。”

母親強忍悲傷,,微笑著說:“我來想想看能不能讓你的愿望成真,。”當天稍晚,,她到亞歷桑納州鳳凰城當?shù)氐南狸?,找到了消防隊員鮑伯,他有一顆寬大的心,。這位母親向他解釋兒子臨終的心愿,并請問是否能讓他坐上消防車在街角轉幾圈,。

3天后,,消防隊員鮑伯帶著巴柏西,幫他穿上消防制服,,護送他從醫(yī)院的病床到消防車上,。巴柏西必須端坐在車子后面,鮑伯引領他回到消防隊,,他仿佛置身于天堂,。

當天鳳凰城有3起火警,巴柏西每次都得出勤務,。他乘坐不同的消防車,,還有救護車,甚至消防隊長的座車,。他還為當?shù)氐男侣劰?jié)目拍錄影帶,。

由于美夢成真以及加注在他身上所有的愛和關懷,令巴柏西深深感動,,他比醫(yī)生所預期的多活了3個月,。

一天晚上,他所有的生命跡象開始急劇下降,,護士長急忙打電話通知家屬到醫(yī)院,。

大約5分鐘后,,一部消防車到達醫(yī)院,把云梯延伸到巴柏西三樓窗前,,有14位消防隊員,、2位女消防隊員爬上云梯進入巴柏西的房間。經過他母親的同意,,他們擁抱他,、握他的手,告訴他他們有多愛他,。

“算!巴柏西,。”隊長說,。

帶著那些話,,巴柏西微笑著閉上了眼睛。

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