在日常的學習,、工作、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀。
ktv督察崗位職責篇一
1,、負責ktv的會面工作和安排,;
2、首先建立完整的管理機構和建全的規(guī)章制度,;
5,、必須組建一只強大有素質的隊伍;
6,、做到處事果斷,、獎罰分明、廣告宣傳,、促銷策略,、公益活動等,;
1、負責ktv所有燈具及電源開關,;
2,、負責主管及主管以下員工考勤;
3,、負責服務員部崗前技能培訓工作,;
4、負責全ktv全體員工紀律,、儀容儀表的監(jiān)督,;
5、負責ktv所有包廂衛(wèi)生的檢察,;
6,、負責ktv設備檢察報修和申購;
7,、負責吧臺和全場業(yè)前準備工作要求和檢察,;
8、負責業(yè)后衛(wèi)生和監(jiān)守值班,;
9,、負責每日突發(fā)事個和常規(guī)事件的處理;
10,、負責客戶部經(jīng)理與服務員這間的直協(xié)調協(xié)作的關系,;
11、負責每日工作崗位的調配和人員分配,;接;
ktv督察崗位職責篇二
②認真做好自己所負責區(qū)域的衛(wèi)生,;
③在工作的時候要使用禮貌敬語,,笑容迎客,給客人留下滿足的第一印象,;
④在站位的時候姿勢尺度,,不得靠墻,不準趴在咨客前臺聊天,;
⑦及時了解大廳,、包房的設備,及演出節(jié)目和各類消費情況,;
⑨認真做好當日的訂房記錄,;
⑩在送別客人的時候要點頭微笑致謝,熱情送出大門,,并說“歡迎下次光臨”,。
ktv督察崗位職責篇三
1,,負責ktv的物資、設備等各項必備設備的采購工作;
2,,負責ktv中采購的各種材料設備的質量及數(shù)量的監(jiān)督工作;
3,,負責搜集、分析,、匯總各種采購信息工作;
4,,能完成ktv各項指標;
1.與ktv服務員密切配合并相互監(jiān)督,為客人提供優(yōu)質服務,。
2.做好包廂電視,、電腦、功放等電器設備及其它設備的清潔維護工作,如有損壞應及時報修,若屬使用不當,,則酌情賠償.3.服務中認真昕取客人提出的意見,及時反饋公司,耐心接受客人投訴,,立即上報。
4.認真參加本部門的'培訓課程,,增加自己的專業(yè)水平,,不斷提高自己的服務質量。
5.服務中跟公關人員配合,提高客人消費能力
6.熟悉歌曲,、歌名,并熟悉影碟,、唱片等正確使用。
7.熟悉包房中音響設備的性能及使用技巧,。
1.提前30分鐘換好工作服參加營業(yè)部的例會,,主動了解公司的經(jīng)營方針和工作重點。
2.嚴格遵守國家法令法規(guī)及公司對保安隊伍的要求,,嚴禁粗暴無禮,,侮辱他人,更不得拉幫結派,!
3.銘記公司是服務業(yè),,對保安的要求是服務型的保安,以服務客人為主,,決不允許充當保鏢,,打手。
4.工作中嚴禁飲酒,,吸煙,,串崗,聊天,,抱手,,抄手,攜帶任何管制刀具,,及危險品,,要堅持文明用語,,禮貌待客。
5.內場保安對員工更衣室,,上下班打卡,,員工查包進行嚴格監(jiān)督。維護員工利益,,保護公司財產安全,。
6.車場保安對車場要嚴格巡查,保護進出車輛的安全,,并做到進車比登記,。
7.嚴格執(zhí)行公司領導下達的各項指令,不定期協(xié)助公司對員工宿舍,,更衣室進行查檢,。
ktv督察崗位職責篇四
1、公正廉明,,不徇私情,,具備高度責任心和端正務實的工作
態(tài)度開展工作;
(每月)的出臺,,實施日常工作,;
4、負責對各個部門進行日常工作的監(jiān)督,,做好班級審查考核
工作,;
5、對班級實訓進行現(xiàn)場質檢,、安檢及工具管理等等,,發(fā)現(xiàn)問
題及時制止。
6,、對督查工作中存在的紕漏提出合理化建議,,并梳理各體系
存在的問題
7、對班級工作的進度進行不定期抽查,、核實。
8,、負責各部門的專項檢查,,促進并檢查決定的落實情況。
9,、做好各監(jiān)察工作的運營管理,,逐步完善班級機制。
10,、完成上級領導安排的臨時性工作,。
ktv督察崗位職責篇五
1.全權負責處理歌城的一切事務,,帶領全體員工努力工作,完成歌城所確定的各項指標,。
2.制定歌城經(jīng)營模式和管理目標,,督導制定一系列規(guī)章制度和服務、操作規(guī)程,,制定各級管理人員和員工的職責,,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。詳細閱讀,、審核,、分析營業(yè)月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,,對同行業(yè)各種動向有高度的敏感性,,并采取相應的市場拓展方案,保證歌城經(jīng)營業(yè)務順利進行,。
3.建立健全歌城的組織系統(tǒng),使之合理化,、精簡化、效率化,。主持召開總經(jīng)理辦公室會議,,協(xié)調各部門之間的關系,使歌城有一個高效的工作系統(tǒng),。
4.健全各項財務制度,,閱讀分析每日、每月,、每季度財務報表;檢査分析每月營業(yè)情況,,督促監(jiān)督財務部門做好成本控制、財務預算等工作,。檢查收支情況,,檢査應收賬款和應付賬款,嚴格審核報銷單據(jù),,指導財務工作,。
5.隨時巡視各部門工作情況,檢査服務質量,及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,,并將巡視結果傳達有關部門。
6.加強歌城的安全管理工作和維修保養(yǎng)工
作,。
7.與外界人士保持良好的公共關系,,樹立歌城的對外形象。
8.指導訓導工作,,培訓人才,,提高整個歌城的服務質量和員工的素質,。
9.以身作則,關心員工,獎懲分明,,使歌城有高度的凝聚力,,并要求員.t.以高度的熱情和責任感去完成好本職工作。
10.選聘,、任免歌城的總監(jiān),、部門經(jīng)理,決定歌城機構設置,、員工編制及重要人事變動,,負責歌城管理人員的錄用、考核,、獎懲,、晉升工作。
ktv督察崗位職責篇六
六,、加強歌城的安全管理工作和維修保養(yǎng)工作;
七,、與外界人士保持良好的'公共關系,樹立本歌城的對外形象;
八,、指導訓導工作,,培訓人才,提高整個歌城的服務質量和員工的素質;
十,、選聘,、任免歌城的總監(jiān)、部門經(jīng)理,、決定歌城機構設置,、員工編制及重要人事變動,負責歌城管理人員的錄用,、考核,、獎懲、晉升工作,。
ktv督察崗位職責篇七
1.在經(jīng)理的領導下,,絕對服從上級指示,認真配合樓面做好一系列有關工作,,使樓面經(jīng)營順暢,。
2.準時上班,堅守崗位,,認真操作,,不得擅自離崗,,如有特殊情況需向上級請示,,同意后方可離開,。
3.儀容儀表要符合公司的要求與標準,搞好個人衛(wèi)生,。
4.每天上班,,首先要嚴格檢査每臺設備,包括包房設備,,如有問題及時修理,。
5.搞好區(qū)域環(huán)境的衛(wèi)生,設備上無積灰,。
6工作時間內不得打私人電話,、聊天、吃東西,。
7.愛護公物,,小心護理碟片,戴手套操作,,輕拿輕放,。
8.每天檢査設備散熱窗,每月一次全面維修保養(yǎng),。
9.禁止私借碟片,,因工作需要借出時要做好借用記錄。歸還時要檢查是否完好無損,。
10.輪換打碟區(qū)域和包房調音,,不得挑位置和區(qū)域。
11.每月進行一次業(yè)務考核,,每天抽査,,時刻高標準、嚴要求,并主動指導包房服務員使用房內dj設備,。
12.每天根據(jù)營業(yè)情況安排早,、晚班。下班前要檢查所有設備是否正確關機,,檢查完衛(wèi)生后方可離去,。
ktv督察崗位職責篇八
1、將公司內部管理制度化,、規(guī)范化,;
2、協(xié)助領導制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標,;
2,、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度,;
5,、負責組織工程成本、管理成本,、營銷成本等成本計劃的擬定,;
8、按審定的方案要求,,督促,、指導業(yè)務工作的開展,并根據(jù)市場信息反饋及時組織內部各部門進行研究,,對業(yè)務營銷等方案進行階段性調整,。負責協(xié)調處理好與施工單位、監(jiān)理單位,、政府主管部門之間的關系,。
2、5年以上團隊管理工作經(jīng)驗,,有廣告標識工作經(jīng)驗者優(yōu)先,;
5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力,;
6,、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力,。
7,、有職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗優(yōu)先。