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汽車銷售大客戶部經(jīng)理崗位職責(zé)描述 汽車4s店大客戶經(jīng)理篇一
編號：fs-zd-04017
銷售大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
sales key account manager position duties
說明：為規(guī)劃化,、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循,，提高工作效率與明確責(zé)任制,，特此編寫。
大客戶銷售經(jīng)理職責(zé)描述:
1,、分擔(dān)公司市場拓展工作,，分解銷售任務(wù);
2、行業(yè)top20客戶銷售及運(yùn)營管理,，維護(hù)用戶服務(wù)滿意度;
3,、行業(yè)市場研究，快速學(xué)習(xí),、了解行業(yè)規(guī)律,、發(fā)展趨勢;
4、通過行業(yè)研究,，整理客戶訴求點及行業(yè)發(fā)展趨勢,，協(xié)助后端優(yōu)化、迭代產(chǎn)品;
5,、結(jié)合公司定位,，關(guān)注市場動向，配合公司完成市場活動,。
任職要求:
1,、有至少一年銷售經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融行業(yè)優(yōu)先,，有法律,、金融背景優(yōu)先;
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汽車銷售大客戶部經(jīng)理崗位職責(zé)描述 汽車4s店大客戶經(jīng)理篇二
汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)1：汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、每日向總經(jīng)理分別匯報前一日工作和當(dāng)日工作安排;
2,、傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,，并監(jiān)督實施;
3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;
4,、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,，力爭不斷提高成交率;
5、要求銷售顧問每天打回訪電話,，跟蹤每一位潛在客戶;
6,、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車,，并注意安全;
7、負(fù)責(zé)展廳及車輛衛(wèi)生;
8,、定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);
9,、掌握競爭車型情況,，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;
10,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系;
11、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作;
12,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,。
崗位職責(zé)2：汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,，制定公司的銷售計劃并組織實施,。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù),，合理調(diào)配人力,、物力等資源。
3,、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題,。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系,，與其他部門有效合作,。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作,。
6,、尋求部門新的利潤增長點。
7,、組織本部門員工開拓市場,，開展促銷和品牌宣傳活動。
8,、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理,。
9、組織對本部門的人員培訓(xùn),。
崗位職責(zé)3：汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1:定期起草銷售代表的工作計劃,、人員安排，并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施
2: 銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,、控制,、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃,、程序順利進(jìn)行
3:銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
4: 銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織,、鼓動,、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境,、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
5: 銷售代表的考核及日常人員管理,，銷售團(tuán)隊建設(shè),，并提交人員使用與管理建議
6: 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),，并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研
7: 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)
8: 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
9: 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
10 對項目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正,、公開、公平,，提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件,，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。
11: 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排
崗位職責(zé)4：汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1,、和各部門密切配合完成工作,。
2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,，處處起到表率作用,。
3,、制訂月/周銷售計劃。
4,、確定實時的銷售政策和設(shè)計銷售模式,。
5、銷售情況的及時匯總,、匯報并提出合理建議,。
6,、銷售人員的招募、選擇,、培訓(xùn)、調(diào)配,。
7、銷售業(yè)績的考察評估。
8,、銷售渠道的開拓和管理 汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車銷售大客戶部經(jīng)理崗位職責(zé)描述 汽車4s店大客戶經(jīng)理篇三
崗位說明書系列
編號：fs-zd-04017
大客戶銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
key account sales manager job duties
說明：為規(guī)劃化,、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循,，提高工作效率與明確責(zé)任制,，特此編寫。
大客戶銷售經(jīng)理職責(zé)描述:
1,、分擔(dān)公司市場拓展工作，分解銷售任務(wù);
2,、行業(yè)top20客戶銷售及運(yùn)營管理,，維護(hù)用戶服務(wù)滿意度;
3、行業(yè)市場研究,，快速學(xué)習(xí)、了解行業(yè)規(guī)律,、發(fā)展趨勢;
4,、通過行業(yè)研究，整理客戶訴求點及行業(yè)發(fā)展趨勢,，協(xié)助后端優(yōu)化,、迭代產(chǎn)品;
5、結(jié)合公司定位,，關(guān)注市場動向,，配合公司完成市場活動。
任職要求:
1,、有至少一年銷售經(jīng)驗,，熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融行業(yè)優(yōu)先，有法律,、金融背景優(yōu)先;
請輸入您的公司名字
第1頁 / 共2頁 崗位說明書系列
編號：fs-zd-04017
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