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汽車銷售大客戶部經(jīng)理崗位職責(zé)描述 汽車4s店大客戶經(jīng)理篇一
編號(hào)：fs-zd-04017
銷售大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
sales key account manager position duties
說(shuō)明：為規(guī)劃化,、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制,，特此編寫,。
大客戶銷售經(jīng)理職責(zé)描述:
1,、分擔(dān)公司市場(chǎng)拓展工作，分解銷售任務(wù);
2,、行業(yè)top20客戶銷售及運(yùn)營(yíng)管理,，維護(hù)用戶服務(wù)滿意度;
3、行業(yè)市場(chǎng)研究,，快速學(xué)習(xí),、了解行業(yè)規(guī)律、發(fā)展趨勢(shì);
4,、通過(guò)行業(yè)研究,，整理客戶訴求點(diǎn)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，協(xié)助后端優(yōu)化,、迭代產(chǎn)品;
5,、結(jié)合公司定位，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,，配合公司完成市場(chǎng)活動(dòng),。
任職要求:
1、有至少一年銷售經(jīng)驗(yàn),，熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融行業(yè)優(yōu)先,，有法律、金融背景優(yōu)先;
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編號(hào)：fs-zd-04017
fonshion design co., ltd
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汽車銷售大客戶部經(jīng)理崗位職責(zé)描述 汽車4s店大客戶經(jīng)理篇二
汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)1：汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1,、每日向總經(jīng)理分別匯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排;
2,、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并監(jiān)督實(shí)施;
3,、安排好銷售顧問(wèn)每天工作和交車事宜;
4,、幫助銷售顧問(wèn)做好接待顧客工作，力爭(zhēng)不斷提高成交率;
5,、要求銷售顧問(wèn)每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;
6,、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車,，并注意安全;
7、負(fù)責(zé)展廳及車輛衛(wèi)生;
8,、定期安排銷售顧問(wèn)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);
9,、掌握競(jìng)爭(zhēng)車型情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
10,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系;
11,、協(xié)調(diào)銷售顧問(wèn)和其它部門的工作;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,。
崗位職責(zé)2：汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1,、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,，制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2,、主持銷售部門日常工作事務(wù),，合理調(diào)配人力、物力等資源,。
3,、負(fù)責(zé)處理銷售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。
4,、處理與公司其他部門的關(guān)系,，與其他部門有效合作。
5,、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作,。
6、尋求部門新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),。
7,、組織本部門員工開拓市場(chǎng)，開展促銷和品牌宣傳活動(dòng),。
8,、組織本部門員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9,、組織對(duì)本部門的人員培訓(xùn),。
崗位職責(zé)3：汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1:定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施
2: 銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,、控制、監(jiān)督銷售流程,，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃,、程序順利進(jìn)行
3:銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
4: 銷售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng),、巡檢與協(xié)調(diào),，銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié),、調(diào)度
5: 銷售代表的考核及日常人員管理,，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議
6: 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析,、銷售策略效果與建議等),，并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
7: 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
8: 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
9: 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
10 對(duì)項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開,、公平,，提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件,，禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。
11: 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排
崗位職責(zé)4：汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1,、和各部門密切配合完成工作,。
2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，處處起到表率作用,。
3、制訂月/周銷售計(jì)劃,。
4,、確定實(shí)時(shí)的銷售政策和設(shè)計(jì)銷售模式。
5,、銷售情況的及時(shí)匯總,、匯報(bào)并提出合理建議。
6,、銷售人員的招募,、選擇、培訓(xùn),、調(diào)配,。
7、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估,。
8,、銷售渠道的開拓和管理 汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車銷售大客戶部經(jīng)理崗位職責(zé)描述 汽車4s店大客戶經(jīng)理篇三
崗位說(shuō)明書系列
編號(hào)：fs-zd-04017
大客戶銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
key account sales manager job duties
說(shuō)明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,，使崗位管理人員有章可循,，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫,。
大客戶銷售經(jīng)理職責(zé)描述:
1,、分擔(dān)公司市場(chǎng)拓展工作，分解銷售任務(wù);
2,、行業(yè)top20客戶銷售及運(yùn)營(yíng)管理,，維護(hù)用戶服務(wù)滿意度;
3、行業(yè)市場(chǎng)研究,，快速學(xué)習(xí),、了解行業(yè)規(guī)律,、發(fā)展趨勢(shì);
4,、通過(guò)行業(yè)研究，整理客戶訴求點(diǎn)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),，協(xié)助后端優(yōu)化,、迭代產(chǎn)品;
5,、結(jié)合公司定位，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,，配合公司完成市場(chǎng)活動(dòng),。
任職要求:
1、有至少一年銷售經(jīng)驗(yàn),，熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融行業(yè)優(yōu)先,，有法律、金融背景優(yōu)先;
請(qǐng)輸入您的公司名字
第1頁(yè) / 共2頁(yè) 崗位說(shuō)明書系列
編號(hào)：fs-zd-04017
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