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工匠精神主題演講稿 工匠精神演講稿5分鐘篇一
《墨子 尚賢》中語云:“古之圣王為政,,列德而尚賢,。國之賢者,,高于之爵,厚與之祿,,重之以令,。”是也,,工匠亦然,,倘若以全社會之力而形成一張夢的保護網(wǎng),夢不會碎,。
高與之爵,。德國有許多藍領(lǐng)工人,卻是比白領(lǐng)經(jīng)理更令人尊敬的存在,。他們靠自己的勞動和技術(shù)為生,,地位較高,,雖是工人,,卻也體面得像個紳士。這是社會給予他們的肯定,,給予他們那雙勞動后布滿老繭的手以崇高的敬意,。
大國工匠,也需要這樣一張來自社會的保護網(wǎng),,不受人白眼,,深愛著自己的職業(yè)。
厚與之祿,。夢,,也是需要金錢為代價的。當(dāng)商人等不及一個個精細打磨的手工瓷器出路,,市場上流動的就只能是統(tǒng)一形態(tài)的碗和盆,。何不多給工匠們一些時間,一些支持,,助他們圓夢,,他們夢圓的時候,中國才能真正走入工業(yè)4.0,,這張金錢鍛造的網(wǎng),,少不了。
重之以令,,給予工匠們禮遇,、榮耀,就像《感動中國》所做的那樣,,給予那些不知名的英雄以最最光明的舞臺,,這是一張榮耀之網(wǎng),。網(wǎng)住的是人心,是感動,,也是我們苦苦尋找的工匠精神,。我想,帶著如此滿滿的感動,,工匠們的心底也必是充滿暖意,,他們定會制造出更為精良的匠心制作,匠心筑夢,,也定會吸引更多的匠人,,懷揣著工匠精神,一同筑夢,。
夢,,需要網(wǎng)的保護。社會要動起來,,織一張地位,、財富、禮遇與榮耀的大網(wǎng),,網(wǎng)住了工匠精神,,網(wǎng)住了中國未來。
夢的背后,,是一張保護網(wǎng),,你我一同編織。
謝謝大家,,我的演講結(jié)束了!
工匠精神主題演講稿 工匠精神演講稿5分鐘篇二
當(dāng)下,,“中國制造”正在向“中國智造”強力邁進,我們要補上“工匠精神”這一課,,讓它為中國騰飛,,做出積極擔(dān)當(dāng)。
從容獨立,、踏實務(wù)實,。“欲速則不達”,、“蘿卜快了不洗泥”告訴我們,,無論是企業(yè)發(fā)展、人的發(fā)展,,太強調(diào)“快”和“立竿見影”,,注定會留下粗糙、浮躁的印記,。無法讓人永久記住,。因此,,需要在踏踏實實方面下功夫:不貪多求快,不好高騖遠,,不眼花繚亂,,不惜力,不怕費事,。甚至費盡周折沒有收獲也無怨無悔,,不輕言放棄,用一步一個腳印的精神,,艱苦磨練,,產(chǎn)品和技能才能不斷攀越,走向精致,。比如“大國工匠”胡雙錢,,在自己的行業(yè)干了35年,“在車間里,,他從不挑活,,什么活都干,通過完成各種各樣的急件,、難件,,他的技術(shù)能力也在慢慢積累和提高”,。
摒棄浮躁,、寧靜致遠。也就是所謂的職業(yè)心境的從容淡泊:外邊的世界很熱鬧,,自己卻不輕易盲從;燈紅酒綠中的誘惑很多,,自己卻堅守“初心”,一切“走心”,,像田野一樣安靜,,像詩歌一樣平和?!办o能生慧”,,“靜能生樂”,所以,,工匠們才能把更多的時間投入到枯燥的專業(yè)發(fā)展中,,擁有不知疲倦的技術(shù)性快樂。讓技術(shù)發(fā)展,,離淺入深,,不斷飛躍。比如“大國工匠”毛臘生,,是給導(dǎo)彈鑄造衣服的人,,在現(xiàn)實生活中,,卻“很無趣,甚至連個愛好都沒有,,有時甚至連表達都成問題”,。“39年,,他只做了一件事――讀懂砂子,,鑄好導(dǎo)彈”。他將“木訥”當(dāng)做淡定,,將“無趣”當(dāng)做安靜,,浮躁少了,當(dāng)然就能造就技術(shù)的輝煌,。
精致精細,,執(zhí)著專一?!渡袝?大禹謨》有云:“人心惟危,,道心惟微;惟精惟一,允執(zhí)厥中,?!痹诩夹g(shù)競爭、人才競爭白熱化的當(dāng)下,,要想謀求更輝煌的成果,,“差不多的思維”要不得,它會讓自己流于庸俗,,止于輕薄,、膚淺和粗糙。發(fā)展思想不精細,,產(chǎn)品就上不了檔次,。所以,我們要有 “人有我優(yōu)”的技術(shù)追求,,選定一個目標(biāo),,努力用一生的時間和更多的精力,精心打造,,永不放棄,,不遺余力,精益求精,,甚至用強迫一樣的思維,,讓技術(shù)和產(chǎn)品 “從99%到99.99%”的過程中,迂回推進,不厭其煩,,努力堅守,,把每一個生產(chǎn)產(chǎn)品,當(dāng)作工藝品一樣精雕細刻,、耐心打磨,。久而久之,就能創(chuàng)造出與眾不同的發(fā)展奇跡,、震撼效應(yīng),。比如“大國工匠”胡雙錢,“在35年里加工過數(shù)十萬個飛機零件,,在這里面沒有出現(xiàn)過一個次品,。”精細到了何種程度,,由此可見一斑,。
人人都有“工匠精神”,“中國智造”,、中國品質(zhì),,自然就能更上一層樓。
我的演講完畢,,謝謝!
工匠精神主題演講稿 工匠精神演講稿5分鐘篇三
什么是工匠精神?為什么要培育工匠精神?
什么是工匠精神?
說到工匠精神,,很多人的第一反應(yīng)是日本制造。知乎上有一個熱門問答“日本的工匠精神到底是怎樣的?”有著非常翔實的介紹,。其中,,被廣泛引用的是好萊塢巨星娜塔莉?波特曼在去年哈佛畢業(yè)典禮演講中提到的一個例子。她和丈夫去東京一家著名壽司店吃壽司,,發(fā)現(xiàn)壽司好吃到讓她這個素食主義者都欲罷不能,,但發(fā)現(xiàn)店里只有6個座位。她一開始很好奇為什么不擴張,,后來朋友向她解釋:東京所有最棒的飯店都這么小,而且只做一樣料理,,因為他們要把事情做好做漂亮,,關(guān)鍵不在于數(shù)量,而在于對事物追求至善至美過程中的愉悅,。
從這個小故事,,我們不難提煉出工匠精神的內(nèi)涵。它指的是一種精工制作的意識,,一個產(chǎn)品的每個環(huán)節(jié),、每道工序、每個細節(jié)都精心打磨、精益求精,,專注,、精確、極致,、追求卓越,。套用財經(jīng)學(xué)者吳曉波的話來講,工匠精神就是:做電飯煲的,,能讓煮出來的米飯粒粒晶瑩不黏鍋;做吹風(fēng)機的,,能讓頭發(fā)吹得干爽柔滑;做菜刀的,能讓每一個主婦手起刀落,,輕松省力;做保溫杯的,,能讓每一個出行者在雪地中喝到一口熱水;做馬桶蓋的,能讓所有的屁股都潔凈似玉,,如沐春風(fēng)……
而工匠精神的反面,,是追求短期經(jīng)濟效益、“短,、平,、快”的粗制濫造。當(dāng)然,,制造業(yè)的最終目的都是為了盈利,,工匠精神也不例外,只不過,,相較于粗制濫造賺快錢,,堅守工匠精神更苦更難、也是唯一正確的路,。你要靜得下心,、耐得住寂寞、坐得住冷板凳,、下得了苦功夫,,因此,工匠精神不僅是一項技能,,也是一種精神品質(zhì),。
為何呼喚工匠精神?
毫無疑問,中國已經(jīng)是世界上最令人矚目的制造大國之一,。國外曾流傳這樣的趣談:一位母親問孩子:“上帝住在哪里?”孩子答道:“既然上帝創(chuàng)造了萬物,,他一定住在中國。因為所有東西都是‘中國制造’,?!币环矫?,中國制造在全球市場具有極高的占有率,但另一方面,,部分中國制造在全球消費者的印象卻很是一般,,甚至大多中國人本身也更喜歡外國貨。
據(jù)日本觀光廳公布的最新數(shù)據(jù)顯示,,過去的一年,,中國游客在日本消費總金額為14174億日元,即822億人民幣,。世界各地區(qū)游客在日本消費的總金額前五名中,,中國大陸游客消費總額比中國臺灣、韓國,、香港,、美國游客在日消費的總額還多1518億日元(88億人民幣)。
但去年,,中國的實體消費市場卻很低迷,。有報道指出,國人到日本爆買的產(chǎn)品其實是中國產(chǎn)的,,如馬桶,,卻絲毫未澆滅國人到日本掃貨的熱情。這映襯出某種尷尬:因為工匠精神的匱乏與廉價低質(zhì)的刻板印象,,中國制造業(yè)正在不斷喪失本國的消費群體,。
隨著中國經(jīng)濟的崛起,人們物質(zhì)生活水平的提高,,以及龐大中產(chǎn)階層的出現(xiàn),,中國人的消費結(jié)構(gòu)、消費習(xí)慣發(fā)生了根本性的變化,。30年前,,大家都圖個廉價實用,只要能夠滿足基本需求即可;但30年后的今天,,“物不美價廉”已無法滿足人們的需求,,價格不是最重要的考量因素,人們更在乎的是產(chǎn)品的附加值:創(chuàng)意,、技術(shù)含金量,、人文關(guān)懷、參與感,。
只可惜,中國的制造業(yè)結(jié)構(gòu)不均衡,,以工匠精神為特色的中高端制造業(yè)嚴(yán)重不足,,大家口袋里有錢,,卻買不到中意的產(chǎn)品,由此中高端消費市場長期為歐美,、日韓等國壟斷,。
雪上加霜的是,隨著生產(chǎn)成本的增加,,屬于勞動密集型和資源密集型的中國制造業(yè),,它引以為傲的人力與成本優(yōu)勢正在喪失,與此同時,,美國等發(fā)達國家提出了 “再工業(yè)化”“本土回歸”“重振制造業(yè)”的戰(zhàn)略思路,。競爭加劇、外需萎縮,、內(nèi)需不足,、成本上升,中國制造業(yè)的全球市場也在不斷萎縮,,中國制造業(yè)面臨著嚴(yán)峻的生死挑戰(zhàn),。
如何培育工匠精神?
顯然,工匠精神是轉(zhuǎn)型的必備條件,。工匠精神不單代表著一種新的生產(chǎn)理念,,它也是中國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型方向。從低端制造的泥淖中走出,,淘汰落后重復(fù)產(chǎn)能,,加強技術(shù)創(chuàng)新,其最終目的是“增品種,、提品質(zhì),、創(chuàng)品牌”,提升中國制造業(yè)的整體水平與形象,。只是,,轉(zhuǎn)型并不是喊喊口號就能夠完成的。道理大家都懂,,問題的關(guān)鍵在于,,我們該如何付諸實踐?我們該如何培育工匠精神?
其實,中國自古以來就不乏持有工匠精神之人,。有人說,,古代中國曾是世界上最大的原創(chuàng)之國、匠品出口國,、匠人之國,。中國的絲綢、瓷器,、茶葉,、漆器,、金銀器、壁紙等產(chǎn)品是世界各國王宮貴族和富裕階層的寵兒,。為何今日的中國制造只給人粗制濫造的印象?顯然,,工匠精神的有無,與社會環(huán)境的變遷息息相關(guān),。
試想一下,,如果你是個兢兢業(yè)業(yè)的工人,你技術(shù)精湛,、追求完美,,每一件產(chǎn)品都耗費大量功夫打磨,可惜,,你所在的企業(yè),、你的領(lǐng)導(dǎo)只用“合格與否”而不是 “完美與否”來評判產(chǎn)品質(zhì)量。因此,,你的績效是廠里最差的,、你不被領(lǐng)導(dǎo)待見、你拿著最低的薪水,,廠里的效益一差,,你還可能第一個被下崗。此時,,你還會恪守工匠精神嗎?
再試想一下,,如果你是個有追求、有理想的企業(yè)家,,你投入大量資金研發(fā)新技術(shù),,要求員工每一件產(chǎn)品都要精益求精??墒?,研發(fā)新技術(shù)要耗費大量資金,但你貸不到款;如果幸運一些,,你研發(fā)的新技術(shù)成功了,,新產(chǎn)品剛上架,市場上立即推出大量的仿冒產(chǎn)品;或者你的產(chǎn)品即便比其他同類品牌質(zhì)量更好,,但囿于中國制造業(yè)集體的低端形象,,你的產(chǎn)品賣不出去;再者,你一年下來辛苦奔波,、費盡心力,,但收益卻還不如鄰家的阿婆賣一套房子的收益更多……這時,你還能守住初心嗎?
前文提到,,工匠精神既是一種技能,,也是一種精神品質(zhì),,其實,,放大了看,,工匠精神更關(guān)乎著一個國家的工業(yè)文明。我們的國家,、社會是怎么看待工業(yè)生產(chǎn)的? 我們對于工業(yè)生產(chǎn)恪守怎么樣的標(biāo)準(zhǔn),、心懷怎么樣的期待?一個國家工匠精神的匱乏背后,其實是工業(yè)文明的匱乏:品牌,、百年老店,、匠人、企業(yè)文化以及一整套相關(guān)的體制機制,,乃至社會心理,、共識和氛圍,。
應(yīng)該看到,,德國、日本的制造業(yè)也曾經(jīng)歷過粗制濫造的階段,,但德國通過“法律,、標(biāo)準(zhǔn),、質(zhì)量認(rèn)證”三位一體的質(zhì)量管理體系,促進了德國制造質(zhì)量蛻變;日本在上世紀(jì)60年代實施“質(zhì)量救國”戰(zhàn)略,,促使日本制造打開了歐美和全球市場,。因此,培育“工匠精神”,,我們既需要“大國工匠”等榜樣的激勵,,但更離不開政府的高效作為:完善崇尚實業(yè)、崇尚工匠精神的體制機制,、法律法規(guī),,并花大力氣營造現(xiàn)代制造文明的價值觀和時代精神。
讓有工匠精神的工人活得體面,、有尊嚴(yán),,讓有工匠精神的企業(yè)擁有健康的市場競爭環(huán)境,讓工匠精神成為一種社會共識與社會心理……在如此土壤中,,工匠精神自會生根發(fā)芽,。
工匠精神主題演講稿 工匠精神演講稿5分鐘篇四
上下五千年,中國曾引領(lǐng)著一個時代的制造行業(yè)發(fā)展,,精密探測的地震儀,,深埋千年依舊鋒利的古劍,無不彰顯著當(dāng)時頂尖的工業(yè)技術(shù),。然而反觀現(xiàn)代,,沿海城市的大型乃至超大型代加工廠比比皆是,,均是以增加熟練度或擴充人力來提高產(chǎn)能,卻無絲毫創(chuàng)新之法,。中國工業(yè)已然被稱為“世界加工廠”,,長此以往,中國工業(yè)將無以為繼,。
近日,,德國政府提出的工業(yè)4.0理念風(fēng)暴席卷全球,以智能制造為主導(dǎo)的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略讓國人悚然驚醒,。德國制造業(yè)是世界上最具競爭力的制造業(yè)之一,,這在很大程度上源于德國在已有頂尖工業(yè)水平上的持續(xù)創(chuàng)新力以及德國人專注嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。工作熟練無失誤,,僅以為“工”,,而未成“匠”;由表及里,精益求精乃為“工匠”,。
中聯(lián)重科作為全球工程機械先驅(qū)企業(yè),,不斷有新型產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)突破世界紀(jì)錄,每年的專利發(fā)明質(zhì)量和數(shù)量也都遠遠走在其他企業(yè)前面,,創(chuàng)新研發(fā)力度不可謂不強,。但作為基層員工,如何在管理崗位上實現(xiàn)自己的“工匠價值”,,是我們每一個人都應(yīng)該也必須思考的問題,。
先成為一個優(yōu)秀杰出的“工”。每個崗位所在都是公司整體運行中重要的一環(huán),,要保證自己在崗位上的工作無差錯無拖延,,需要耐心、細心和決心,。耐心完成自己分內(nèi)的事情,,多堅持,多努力,,對待工作和同事不驕不躁,,始終如一;細心了解工作中的每一個細節(jié),流程中的各個環(huán)節(jié),,多發(fā)問,,多求知,做到胸有成竹,,心中有底;決心克服工作中遇到的難題,,多取經(jīng),多探索,勇敢嘗試,,相信辦法總比困難多,。
后成為一個自我升華能力的“匠”。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率?如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細節(jié)使工作流程更順利?如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的建議?只有深層次的思考延伸才能讓個人能力得到充分的發(fā)揮并與工作相輔相成,,真正實現(xiàn)從“工”到“匠”的價值升華,。
企業(yè)作為員工發(fā)展共同體的同時,也是員工價值體現(xiàn)的重要載體,,兩者一榮俱榮,,一損俱損。長久以來,,日本老字號企業(yè)的前瞻性令世界感到不可思議,他們怎么能從一瓶小小的醬油,,看到一個巨大生態(tài)鏈的延展?因為背后的素直之心,,對自己事業(yè)的執(zhí)著精誠之心,對自己職業(yè)的高度認(rèn)同感和歸屬感,,純潔無暇,,不受名利侵染。工作已經(jīng)不再是賴以為生的手段,,而是人生的根本意義和最高追求,,這,才是工匠精神的人格基石和靈魂所在,。
工匠精神主題演講稿 工匠精神演講稿5分鐘篇五
各位領(lǐng)導(dǎo),、老師、同學(xué)們:
大家好!我是四組的劉智勝,,是滄州站的一名管理干部,。能夠參加本次黨員培訓(xùn)班并作為黨員代表,與大家交流心得體會,,我感到非常榮幸,。三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)是緊張和充實的,是高效和快樂的,。在這三天里我們學(xué)到了知識,、增長了才干、增進了友誼,,凈化了思想,、錘煉了黨性、堅定了信念,,我感到受益匪淺,,也必將受益終生。
今天我和大家交流的題目是:用"工匠"精神,踐行黨員先進性,。不妥之處請大家批評指正,。
張書記在給我們講黨性修養(yǎng)的時候,先從人性講起,,到修齊治平的儒家倫理和政治思想體系,,再到共產(chǎn)黨員的先進性教育,語重心長,、推心置腹,。我感覺這就是給我講的,我捫心自問自己與黨章第3條的8項義務(wù)之間的差距,,我捫心自問作為干部我有沒有達到黨章第34條要求我們的6個標(biāo)準(zhǔn),。我也一直把書記所提到得"黨員存在的6大問題"以及那些懶惰的、工作方法簡單的,、不注重理論學(xué)習(xí),、黨性觀念淡化等的反面典型和自己對號入座,查看自己有沒有在黨不言黨,、不愛黨,、不護黨、不為黨,,有沒有給黨抹黑的言行,。通過學(xué)習(xí),我汗顏自己在理論學(xué)習(xí)上的不夠,,在職工群眾中的帶頭作用不強和在嚴(yán)格要求自己上的懈怠;通過學(xué)習(xí),,我看到了自己的不足與一名合格黨員之間的差距,也找到了自己今后的整改方向;通過學(xué)習(xí),,我更深感到自己在抓安全上的精神不專,、在專業(yè)管理上缺乏"工匠"精神。我問了一下百度,,度娘說:所謂的"工匠"精神就是指工匠對自己的產(chǎn)品精益求精的精神理念,。"工匠"精神強調(diào)的是精雕細琢、細節(jié)刻畫,、崇尚完美極致,,這樣的執(zhí)著追求和孜孜不倦正是我所欠缺的。
姜段長給我們分析了新常態(tài)的形成,、分析了我們鐵路在現(xiàn)代物流業(yè)的地位已經(jīng)不是岌岌可危而是江河日下,。我感覺這就是給我講的,回首8年前,,我曾經(jīng)和白書記討論過"鐵路運輸?shù)男枨髠?cè)管理",那時候我們?nèi)允氰F老大,,可是一覺醒來,到了現(xiàn)在,我們已經(jīng)不得不進行"供給側(cè)改革"了,,一個賣方市場到一個買方市場轉(zhuǎn)變?nèi)绱酥旌颓臒o聲息,。我們從運輸版圖上的半壁江山50%到現(xiàn)在的不足20%,落后于公路、水路運輸已經(jīng)成為現(xiàn)實,。姜段長給我們敲響了警鐘:要是整個運輸市場都沒活干我們不說什么,,關(guān)鍵是貨有的是就是不上鐵路來走,這我們必須進行反省和進行大刀闊斧的改革,。"只要思想不滑坡,、辦法總比困難多",我想我們共產(chǎn)黨人面對困難歷來都是最清醒的、最快樂觀的,,是站在最前面的,,是我們這次學(xué)習(xí)回去后,要向干部職工宣傳和貫徹的重要內(nèi)容,。然而,,這一切振興鐵路運輸事業(yè)措施的基礎(chǔ)是安全,沒有安全作為保障,,我們今天的所談所想就是空中樓閣。
對于我們車務(wù)部門來講安全更是永恒的主題,,更需要嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工匠精神,。如果我們沒有旺盛的斗志和必勝的信心,再小的石頭都會跌跤;如果團結(jié)一致,、眾志成城,,即使處于劣勢和下風(fēng),也必會在競爭和角逐中扭轉(zhuǎn)局勢取得勝利,。
張主席給我們講了四個故事,,我感覺這還是給我講的,我曾傾聽過家里的老人講過怎么進行支前的故事,,講了戰(zhàn)斗的艱苦,,我爺爺說有時候仗打完了冰面上都是紅的。老一輩無產(chǎn)階級革命家陳毅說,,"淮海戰(zhàn)役的勝利是人民群眾用小推車推出來的".我對此深信不疑,,感觸很深,尤其在昨天下午參觀馬本齋紀(jì)念館,,我越發(fā)感到群眾的力量是無窮的,,人心的向背是決定一個政黨、一個政權(quán)興衰的根本因素,。共產(chǎn)黨人在關(guān)鍵時刻挺身而出,、不畏犧牲的英雄氣概是多么的偉大。"建國偉業(yè)" 中多少共產(chǎn)黨人英勇就義或身陷囹圄,卻始終一身膽氣,。那個時候一群衣衫襤褸的學(xué)子在指點江山,,討論國家民族的未來,那是一種什么精神和境界,。然而,,正是他們的"工匠"精神和勇于獻身才締造了我們的中華人民共和國。
三天的學(xué)習(xí),,我沒有學(xué)夠,。我對"工匠"精神有了更深層次的理解,對黨員在歷史變革中的使命感更強,。我們共產(chǎn)黨員要做生產(chǎn)一線的業(yè)務(wù)尖子,,鐵路事業(yè)發(fā)展的堅強基石,我們要吃苦在前享受在后,,我們共產(chǎn)黨人要在要以"工匠"精神展示作為,。
我們要把這次的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為自己的本領(lǐng),帶回到自己的崗位上去發(fā)揮示范帶頭作用,。為推動我們滄州車務(wù)段在新形勢下的發(fā)展,,做出我們每一個黨員應(yīng)有的貢獻,用"工匠"精神來踐行共產(chǎn)黨員的先進性,。謝謝大家!
工匠精神主題演講稿 工匠精神演講稿5分鐘篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
第一,、什么是工匠精神?
工匠精神,,無外乎三點要求:一絲不茍,,精益求精,一以貫之,。三個詞,,十二個字,數(shù)十年如一日,,全心全力做一件沒有盡頭的事,。這就是我認(rèn)為的工匠精神。
第二,、工匠精神的發(fā)展
從古至今,,中國從不缺少工匠精神。中國曾是世界上最大的原創(chuàng)之國,、匠品出口國,、匠人之國!不謙虛地講,,中國匠人造就了一部匠品輝煌史,。
今天的中國,,不僅能在高尖端科技實現(xiàn)領(lǐng)先,華為,、聯(lián)想,、海爾、格力等中國企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿,。這些成就的取得,,同樣是現(xiàn)代中國人專注走心、追求極致工匠精神的體現(xiàn),。
時下提到工匠精神,,許多人都再說德國、日本,。這正如兩千多年前,,世界癡迷于追逐中國制造的產(chǎn)品一樣,人們對于匠品價值的認(rèn)可從未改變,。德國,、日本的制造都經(jīng)歷過學(xué)習(xí)他國技術(shù)、仿造假冒,、不斷升級,、直到實現(xiàn)自主創(chuàng)新的過程。
德國的工匠精神也就是近一百年多年的事兒,。1871年,,德國制造還處在假貨和仿冒橫行時代。當(dāng)時英國人規(guī)定從德國進口的商品必須標(biāo)注“德國制造”,,以此區(qū)分劣質(zhì)的德國貨和優(yōu)質(zhì)的英國貨。
知恥而后勇,,德國從此開始了精工制造的征程,。用了100多年時間,德國人持續(xù)不斷地在各個行業(yè),,堅持和傳承精益求精的工作作風(fēng),,終于使德國制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞。
日本的工業(yè)制造是從學(xué)習(xí)歐美國家的技術(shù),、仿造開始的,。1950年,日本還只能生產(chǎn)廉價而簡單的商品,。此后的20年,,將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)模化制造,,極大提升了日本制造的品質(zhì),。1955年設(shè)立“人間國寶”制度,,用以保護匠人和小型企業(yè),并在全社會持續(xù)倡導(dǎo)工匠精神,。
中國有20xx多年的工匠精神傳承史,,由于歷史原因,中國的工匠精神沒有在近代全面的傳承,。近年來,,經(jīng)濟的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問題突顯,部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德,,假冒偽劣,、粗制濫造還時有發(fā)生。
只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,,每個人都是匠人,。在崗位上堅守本分、不斷進取,、努力專研,,支持民族工業(yè)發(fā)展、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神,。
第三,、企業(yè)為什么需要工匠精神?
就目前的大環(huán)境下,,個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。壽命超過200年的企業(yè),日本有3146家,,為全球最多,,德國有837家,荷蘭有222家,,法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,是一種偶然嗎,?他們長壽的秘訣是什么呢,?結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神!
說到工匠精神,,我第一個總能想到瑞士手表,。百達裴麗、朗格,、勞力士,、江詩丹頓這些頂級豪表,全都產(chǎn)自瑞士,。一塊手表價值千萬,,卻有讓人不得不服的理由:小小機械表殼里,,能有744個零件,最小的細如毫發(fā),。一個頂級表匠全身心投入,,一年只能制造出一塊。這樣的一絲不茍,,讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品,,百年不衰。
很多人認(rèn)為工匠是一種機械重復(fù)的工作者,,其實工匠有著更深遠的意思,。他代表著一個時代的氣質(zhì),堅定,、踏實,、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。
工匠精神不是口號,它存應(yīng)在于每一個人得身上和心中,。長久以來,,正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累,,才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,,組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,,更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,,所以,在資源日漸匱乏的后成長時代,,重提工匠精神,、重塑工匠精神,是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路。
第四,,我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述,,他說,“當(dāng)你把一個產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子,,滿懷愛意,、細心觀察時,必然就會獲得如何解決問題,、如何提高制成率的啟示,?!?/p>
最后,希望大家把博實扛在肩上,,產(chǎn)品放在心中,,一步一個腳印的走下去,祝福博實早日實現(xiàn)自己的企業(yè)愿景,!
工匠精神主題演講稿 工匠精神演講稿5分鐘篇七
什么是“工匠精神”?大而概之就是愛崗敬業(yè),、嚴(yán)謹(jǐn)做事、精益求精,、追求完善,。勞模的本色凸現(xiàn)了“工匠精神”。
增城各級勞模源于廣大勞動大眾,,在他們當(dāng)中,,有艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取,、扭虧為盈的企業(yè)負(fù)責(zé)人及腳踏實地,、勤奮勞動的一線工人;有十年如一日、刻苦鉆研,、不懈努力,、攻克艱難,獲多項科技成果的技術(shù)能手;有農(nóng)村帶頭人和專業(yè)戶,,立志耕山,,開展種養(yǎng),努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,,帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親走上共同致富的道路;有視培養(yǎng)新一代為已任,、用愛和智慧塑造健康向上心靈的優(yōu)秀教師;有兵不血刃、破案如神,,嚴(yán)懲刑事犯罪分子,、確保一方平安的忠誠衛(wèi)士;有呵護患者、救死扶傷的醫(yī)務(wù)工作者;有依法行政,、嘔心瀝血,、當(dāng)好群眾貼心人的機關(guān)干部;有把青春獻給國防事業(yè)、榮立奇功的軍之英才;還有堪稱“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工……他們正是增城各行各業(yè)的“工匠”,。
弘揚勞模工匠精神須愛崗敬業(yè),。愛崗敬業(yè)是一種美德,是對事業(yè),、職業(yè)應(yīng)有的態(tài)度,。有一句公民道德格言叫“就業(yè)須敬業(yè)、敬業(yè)有事業(yè)”,,意思是說一個人無論從事哪種職業(yè),,都必須敬業(yè);一個人只有始終敬業(yè),,才可能成就一番事業(yè)。弘揚勞模工匠精神,,首先要愛崗敬業(yè),,通過刻苦學(xué)習(xí)、努力工作,,不斷實踐,,增強能力,從而塑造勞模形象,。
弘揚勞模工匠精神須嚴(yán)謹(jǐn)做事,。古人云:“天下大事必做于細?!惫そ车某砷L必須有一種老實的態(tài)度,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),甘愿從基礎(chǔ)做起,,從小事做起,,樂于扮演拾遺補缺、跑龍?zhí)椎慕巧?,只有這樣才能不斷積累經(jīng)驗,,逐步獲得社會承認(rèn),在平凡的崗位上獲得不平凡的成就,。
弘揚勞模工匠精神須傳承傳統(tǒng),。中華民族具有五千多年的文明史,技藝高超的工匠層出不窮,,豪杰輩出,,英雄橫空,從魯班雕木成凰到庖丁解牛神技,,從墨子探行求規(guī)到張衡觀天測地,,古人憑著精湛的技藝為我們樹立了不垂的豐碑。弘揚勞模工匠精神要立足于優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,,汲取其思想精華和高深的智慧,。
弘揚勞模工匠精神須不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新發(fā)展是新時代的主旋律,。勞模作為工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表,,決不能滿足于墨守成規(guī)。只有不斷創(chuàng)新,,才能掌握更多的核心技術(shù)技能,擁有“獨門絕活”,,成為行家理手,、時代先鋒,。
“數(shù)風(fēng)流人物,還看今朝”,,讓我們在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞著建設(shè)現(xiàn)代化中等規(guī)模生態(tài)城市的目標(biāo),,積極弘揚勞模工匠精神,,為增城經(jīng)濟社會發(fā)展和文明進步作出更多貢獻。
工匠精神主題演講稿 工匠精神演講稿5分鐘篇八
看過《工匠精神》這本書以后感觸很深,,會讓我有時候浮躁的心情平靜下來,。
態(tài)度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,,如何讓自己做的事重要,,要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,,而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,,而不僅僅是達到領(lǐng)導(dǎo)的期望,我們常常以為達到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,,其實我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,。
工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,,才會有人把你當(dāng)回事,,對于大部分人想獲得的認(rèn)可,不是憑空而來的,,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,,如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量,,這樣工作上對你的認(rèn)可就是水到渠成的事情,。做工作就是做結(jié)果。
老師講的挖坑和種樹的例子非常好,,但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,,只管我在做這份工作,,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系,,那就大錯特錯了,。
遇到問題時,永遠不給領(lǐng)導(dǎo)提問答題,而只給出附帶多種備選方案的選擇題,,作為員工必須清楚身在公司的最根本任務(wù),,是為公司解決問題,而不是制造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;
其實,,上班時間消極怠工,,裝裝樣子,最終浪費的還是自己的人生,??墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑樱疾粫眠@個道理,,他會覺得工作的時間是老板付酬的,,偷一點懶,就占一點便宜,,其實,,那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動,,凡事團隊第一,,凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每天問自己,,今天我哪里做得很好,,今天我哪里可以做得更好。
作為一個在胖東來工作四年的我,,首先我在胖東來學(xué)會了做人,,做一個善良坦誠的人。通過這本書己受益匪淺,,理解了許多,,找到了自己工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,,才是對自己和別人負(fù)責(zé),。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),,才能把事情做得最好,。
書中很多閃光點,值得我們?nèi)ンw會,,關(guān)于書中的安排,,表達,聲音,,詞語等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié),。
工匠精神主題演講稿 工匠精神演講稿5分鐘篇九
各位領(lǐng)導(dǎo),、老師、同學(xué)們:
大家好!我是四組的劉智勝,,是滄州站的一名管理干部,。能夠參加本次黨員培訓(xùn)班并作為黨員代表,與大家交流心得體會,,我感到非常榮幸。三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)是緊張和充實的,,是高效和快樂的,。在這三天里我們學(xué)到了知識、增長了才干,、增進了友誼,,凈化了思想、錘煉了黨性,、堅定了信念,,我感到受益匪淺,也必將受益終生,。
今天我和大家交流的題目是:用"工匠"精神,,踐行黨員先進性。不妥之處請大家批評指正,。
張書記在給我們講黨性修養(yǎng)的時候,,先從人性講起,到修齊治平的儒家倫理和政治思想體系,,再到共產(chǎn)黨員的先進性教育,,語重心長、推心置腹,。我感覺這就是給我講的,,我捫心自問自己與黨章第3條的8項義務(wù)之間的差距,我捫心自問作為干部我有沒有達到黨章第34條要求我們的6個標(biāo)準(zhǔn),。我也一直把書記所提到得"黨員存在的6大問題"以及那些懶惰的,、工作方法簡單的、不注重理論學(xué)習(xí),、黨性觀念淡化等的反面典型和自己對號入座,,查看自己有沒有在黨不言黨、不愛黨,、不護黨,、不為黨,有沒有給黨抹黑的言行,。通過學(xué)習(xí),,我汗顏自己在理論學(xué)習(xí)上的不夠,在職工群眾中的帶頭作用不強和在嚴(yán)格要求自己上的懈怠;通過學(xué)習(xí),我看到了自己的不足與一名合格黨員之間的差距,,也找到了自己今后的整改方向;通過學(xué)習(xí),,我更深感到自己在抓安全上的精神不專、在專業(yè)管理上缺乏"工匠"精神,。我問了一下百度,,度娘說:所謂的"工匠"精神就是指工匠對自己的產(chǎn)品精益求精的精神理念。"工匠"精神強調(diào)的是精雕細琢,、細節(jié)刻畫,、崇尚完美極致,這樣的執(zhí)著追求和孜孜不倦正是我所欠缺的,。
姜段長給我們分析了新常態(tài)的形成,、分析了我們鐵路在現(xiàn)代物流業(yè)的地位已經(jīng)不是岌岌可危而是江河日下。我感覺這就是給我講的,,回首8年前,,我曾經(jīng)和白書記討論過"鐵路運輸?shù)男枨髠?cè)管理",那時候我們?nèi)允氰F老大,可是一覺醒來,,到了現(xiàn)在,,我們已經(jīng)不得不進行"供給側(cè)改革"了,一個賣方市場到一個買方市場轉(zhuǎn)變?nèi)绱酥旌颓臒o聲息,。我們從運輸版圖上的半壁江山50%到現(xiàn)在的不足20%,落后于公路,、水路運輸已經(jīng)成為現(xiàn)實。姜段長給我們敲響了警鐘:要是整個運輸市場都沒活干我們不說什么,,關(guān)鍵是貨有的是就是不上鐵路來走,,這我們必須進行反省和進行大刀闊斧的改革。"只要思想不滑坡,、辦法總比困難多",我想我們共產(chǎn)黨人面對困難歷來都是最清醒的,、最快樂觀的,是站在最前面的,,是我們這次學(xué)習(xí)回去后,,要向干部職工宣傳和貫徹的重要內(nèi)容。然而,,這一切振興鐵路運輸事業(yè)措施的基礎(chǔ)是安全,,沒有安全作為保障,我們今天的所談所想就是空中樓閣,。
對于我們車務(wù)部門來講安全更是永恒的主題,,更需要嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工匠精神。如果我們沒有旺盛的斗志和必勝的信心,,再小的石頭都會跌跤;如果團結(jié)一致,、眾志成城,,即使處于劣勢和下風(fēng),也必會在競爭和角逐中扭轉(zhuǎn)局勢取得勝利,。
張主席給我們講了四個故事,,我感覺這還是給我講的,我曾傾聽過家里的老人講過怎么進行支前的故事,,講了戰(zhàn)斗的艱苦,,我爺爺說有時候仗打完了冰面上都是紅的。老一輩無產(chǎn)階級革命家陳毅說,,"淮海戰(zhàn)役的勝利是人民群眾用小推車推出來的".我對此深信不疑,,感觸很深,尤其在昨天下午參觀馬本齋紀(jì)念館,,我越發(fā)感到群眾的力量是無窮的,人心的向背是決定一個政黨,、一個政權(quán)興衰的根本因素,。共產(chǎn)黨人在關(guān)鍵時刻挺身而出、不畏犧牲的英雄氣概是多么的偉大,。"建國偉業(yè)"中多少共產(chǎn)黨人英勇就義或身陷囹圄,,卻始終一身膽氣。那個時候一群衣衫襤褸的學(xué)子在指點江山,,討論國家民族的未來,,那是一種什么精神和境界。然而,,正是他們的"工匠"精神和勇于獻身才締造了我們的中華人民共和國,。
三天的學(xué)習(xí),我沒有學(xué)夠,。我對"工匠"精神有了更深層次的理解,,對黨員在歷史變革中的使命感更強。我們共產(chǎn)黨員要做生產(chǎn)一線的業(yè)務(wù)尖子,,鐵路事業(yè)發(fā)展的堅強基石,,我們要吃苦在前享受在后,我們共產(chǎn)黨人要在要以"工匠"精神展示作為,。
我們要把這次的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為自己的本領(lǐng),,帶回到自己的崗位上去發(fā)揮示范帶頭作用。為推動我們滄州車務(wù)段在新形勢下的發(fā)展,,做出我們每一個黨員應(yīng)有的貢獻,,用"工匠"精神來踐行共產(chǎn)黨員的先進性。謝謝大家!
工匠精神主題演講稿 工匠精神演講稿5分鐘篇十
五千年華夏文明,,中國的傳統(tǒng)文化精髓講究的也是工匠精神,。在資源日漸匱乏的后成長時代,,重拾工匠心,重塑匠人魂,,是助推“中國制造”向“優(yōu)質(zhì)制造”轉(zhuǎn)型的先決條件,。
把新西蘭奶粉裝在美國產(chǎn)的奶瓶里喂養(yǎng)孩子,再用日本洗滌液清洗餐具,,出門散步把孩子裝進德國產(chǎn)的童車?yán)?,洗澡時則幫孩子擦上法國產(chǎn)的沐浴露。對于很多新手父母來說,,“全球采購嬰童商品”似乎已經(jīng)成為喂養(yǎng)孩子的“必修課”,。中國電子商務(wù)研究中心的數(shù)據(jù)顯示,早在20xx年,,內(nèi)地“海淘族”規(guī)模已達到1800萬人,,預(yù)計到20xx年,這一數(shù)字將達到3560萬人,。
“海淘一族”迅速擴大的原因,,繞不開的是公眾日益提高的質(zhì)量安全要求和目前國內(nèi)質(zhì)量水平現(xiàn)狀的矛盾。中國制造曾經(jīng)有不錯的口碑,,行銷歐亞,,是貴族生活中的奢侈品。然而,,如今不少中國制造企業(yè)將營銷視為救命稻草,,大部分企業(yè)追求“短、平,、快”帶來的即時利益,,從而忽略了產(chǎn)品的品質(zhì)靈魂,把匠人追求產(chǎn)品品質(zhì)的精神拋在腦后,。面對這樣尷尬的局面,,我們需要重拾工匠精神來找回消費者的初心。
歷史:工匠精神讓外國人海淘中國產(chǎn)品
截止20xx年,,壽命超過220xx年的企業(yè),,日本有3146家,為全球最多,,德國有837家,、荷蘭有222家、法國有196家,。在中國,,創(chuàng)業(yè)歷史超過150 年的企業(yè)有六必居、張小泉,、同仁堂(600085,股吧),、陳李濟等,,屈指可數(shù)。為什么長壽企業(yè)扎堆在那幾個國家?要知道,,德國半數(shù)勞動力持有技工證書,,聲望比肩大學(xué)教授,他們才是奧迪,、寶馬,、奔馳等德國制造的保障。
技工是精工制造的基礎(chǔ),,很多人認(rèn)為工匠是機械重復(fù)的工作者,,其實工匠有著更深遠的意義,他們代表著一個時代的氣質(zhì),,他們身上所具備的踏實,、堅毅以及精益求精等品格就是“工匠精神”。什么是“工匠精神”,,可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟,。瑞士制表商對每一個零件、每一道工序,、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢,,他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念,。在工匠們的眼里,只有對質(zhì)量的精益求精,、對制造的一絲不茍,、對完美的孜孜追求,除此之外,,沒有其他,。
五千年華夏文明,中國的傳統(tǒng)文化精髓講究的也是工匠精神,?!肚f子》云“技進乎道”,“技”用現(xiàn)在的話來講就是“工匠精神”,,就是對所做事情有近乎強迫的專注,、堅持。我國歷史上曾出現(xiàn)大量卓越的工匠,,典型如善于解牛的庖丁,、精于木工的魯班等。庖丁解牛時,,梁惠王問:“你解牛的技術(shù)怎么會高超到這種程度啊?”庖丁回答說:“我憑精神和牛接觸,,而不用眼睛去看,,依照牛體本來的構(gòu)建,用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié),。十九年了,,我的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利?!边@就是工匠,,當(dāng)技藝到達了一定的境界就能夠增強精神的意志,以達到技藝與精神更高層次的配合,。
明清時的家具和景德鎮(zhèn)瓷器,,那更是“不瘋魔不成活”的產(chǎn)物,一個物件的品質(zhì)絕對追求完美,,達到極致,。正是工匠文化鍛造了中國歷史上的諸多奢侈品,那時我國茶葉行銷于俄國,,生絲及絲織品見愛于日本……那時的工匠在中國傳統(tǒng)社會享有著不低的社會地位,,那時的“海淘”是外國人在海淘中國產(chǎn)的奢侈品。
現(xiàn)實:工匠精神缺失應(yīng)引企業(yè)反思
歷史的車輪在不斷前行,,中國曾經(jīng)陷入經(jīng)濟短缺的境地,,只要生產(chǎn)出產(chǎn)品,就會有人買,,甚至是供不應(yīng)求,。久而久之,粗糙平庸的審美與制造水平被沿襲下來,。
工匠精神的缺失和“湊合用”的思想,,使很多中國制造企業(yè)遠離了產(chǎn)品一線。海爾的張瑞敏曾經(jīng)用鐵錘砸毀了70臺有瑕疵的冰箱,,在他掄錘之前,,依舊有人建議:冰箱有點瑕疵,便宜點賣給中國人吧!這個故事喚醒了海爾人的品質(zhì)意識,,對這個企業(yè)有著深遠的影響,。但顯然,張瑞敏的錘子沒能砸醒更多的制造企業(yè),。拿智能手機為例,,蘋果的iphone4在使用了4年之后,依舊能通過翻新的方式來二次售賣;而很多國產(chǎn)手機壓根撐不過自己的保修期,??梢姡袊圃煸谟布毠?jié),、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上都無法與國外優(yōu)秀企業(yè)同日而語,。中國制造把消費者當(dāng)弱勢群體,,于是,產(chǎn)品質(zhì)量總是不過關(guān),,即便過關(guān),,也是那種要求極低的標(biāo)準(zhǔn)。
在制造業(yè),,我們?nèi)匀蝗狈懏?dāng)當(dāng)?shù)摹爸袊?,其背后所折射的,又恰恰是基礎(chǔ)制造業(yè)優(yōu)質(zhì)技術(shù)人才——大國工匠的缺失,,制造企業(yè)管理中工匠精神的缺失,。另一方面,越來越多的年輕人討厭進工廠,、討厭制造業(yè),,因為年輕人覺得在制造業(yè)不僅看不到前途,而且收入低,。人才的流失,,使得企業(yè)即使有工匠精神,卻無法傳承,。產(chǎn)品質(zhì)量差,,導(dǎo)致利潤率下降,從而無暇顧及員工收入,,更無法投入成本去照顧感情,,員工歸屬感下降,拉動離職率走高……中國制造企業(yè)都陷入這樣的惡性循環(huán)中,。
在資源日漸匱乏的后成長時代,消費者對物品質(zhì)量安全和品質(zhì)有了更加挑剔的眼光,。在這個時候,,重提工匠精神、重塑工匠精神,,是制造業(yè)生存,、發(fā)展的唯一出路,時代在呼喚工匠精神回歸,,人們渴望由工匠精神打造出來的產(chǎn)品,。
未來:工匠精神助推優(yōu)質(zhì)制造
今年,在兩會上說:“我們要用大批的技術(shù)人才作為支撐,讓享譽全球的"中國制造"升級為"優(yōu)質(zhì)制造",?!睍r代呼喚“工匠精神”助推“優(yōu)質(zhì)制造”,實現(xiàn)輝煌的“中國夢”,。
五一期間,,在央視播出的《大國工匠》紀(jì)錄片中描述了這樣一群勞動者,,他們的成功之路不是上名高中、進名大學(xué),,而是追求職業(yè)技能的完美和極致,,靠著傳承和鉆研,憑著專注和堅守,,他們成為國寶級的頂級技工,,成為一個領(lǐng)域不可或缺的人才。他們技藝精湛,,有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點,,有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一,還有人檢測手感堪比x光那般精準(zhǔn),。令人最為嘆服的是,,中國航天科技(000901,股吧)集團一院火箭總裝廠高級技師高鳳林,他給火箭焊“心臟”,,是發(fā)動機焊接的第一人,,0.16毫米,是火箭發(fā)動機上一個焊點的寬度,。0.1秒,,是完成焊接允許的時間誤差。高鳳林讓中國“神舟”系列順利升空,,也讓中國科技發(fā)展達到了令人仰視的高度,。看似微不足道的技能發(fā)展,,同樣蘊藏著較高的智慧含量,,我們把傳統(tǒng)的工匠精神重新發(fā)揚,并且發(fā)揚到極致,。一個再平凡不過的工作崗位,,若是用工匠精神對待每一個微小的細節(jié),不僅完成了個人價值的釋放,,也托起了輝煌的中國夢,。
重拾工匠心,重塑匠人魂,,是助推“中國制造”向“優(yōu)質(zhì)制造”轉(zhuǎn)型的先決條件,。每一個人都是社會人,都有一個屬于自己的崗位,,不管面對什么工作,,如果都能發(fā)揚一點點工匠精神,那么實現(xiàn)“中國優(yōu)質(zhì)制造”指日可待。現(xiàn)在,,不妨讓我們來讀一讀威斯敏斯特碑文中的這段話:當(dāng)我年輕時,,我夢想改變世界;當(dāng)我成熟后,我發(fā)現(xiàn)我不能改變世界,,決定改變國家;當(dāng)我進入暮年,,我發(fā)現(xiàn)我不能改變國家,僅是改變我的家庭,,但這也不可能,。當(dāng)行將就木時,我突然意識到:如果一開始我僅僅去改變我自己,,我現(xiàn)在可能已經(jīng)改變了家庭,、教會、國家,,甚至改變了這個世界,。
是的,很多事急不得,我們得等它自己熟,。讓我們擁著那一絲匠人情懷,,去專注做點東西,至少對得起光陰歲月,。
工匠精神主題演講稿 工匠精神演講稿5分鐘篇十一
近日,,江蘇新能源物業(yè)服務(wù)有限公司總經(jīng)理楊杰在公司召開的3月份月度辦公會上,談了3月24日他在上海參加會議時,,聽了萬科集團創(chuàng)始人王石有關(guān)工匠精神等方面的演講后,,得到的一些體會。他要求公司上上下下弘揚工匠精神,,夯實基礎(chǔ)服務(wù),,做好精細物業(yè),園滿完成今年各項指標(biāo)任務(wù),?!耙皇て鹎永恕保瑓藛T由此拉開了對工匠精神的研討,。
淮左郡經(jīng)理助理張春華在發(fā)言中說:“在剛剛結(jié)束的兩會上,,在政府工作報告中提出要培育精益求精的工匠精神,。當(dāng)下為什么要提出培育工匠精神?在我看來,,出發(fā)點顯然不是要打造傳統(tǒng)手藝,而是旨在將傳統(tǒng)手工藝中蘊藏的精益求精注入到現(xiàn)代企業(yè)中來,。我的理解是,,工匠精神是千百年間流傳在古代工匠之間的很多規(guī)矩,看似不符合今天的科學(xué)精神,然而仔細想來,,這些規(guī)矩里包含對人情的體察,、對自然的敬畏、對師道的尊敬,、對個人言行的約束,。工匠精神有著文化的烙印,凝聚了祖先的智慧,,值得今天的我們思索,。”
副總經(jīng)理仲軍認(rèn)為,,好的作品都是通過精雕細琢,,而不是大而化之就能做好,感覺現(xiàn)在很多人做事都是很浮躁,,草草應(yīng)付,,沒有徹徹底底的把心定下來,細節(jié)管理落實不夠,?!安畈欢唷⒋蟾?、還可以”等等是大家經(jīng)常掛在嘴邊的口頭禪,。企業(yè)的發(fā)展不能這樣,我們更不能這樣,,必須以細節(jié)為抓手,,考核為保障,落實好每一件事,。
副總經(jīng)理周丹認(rèn)為,,很多人做不好事情,原因很多,,但最重要的一個原因就是做事缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓そ尘?。所謂工匠精神,一是要熱愛你所做的事,,二是要精益求精,,精雕細琢地去做每一件事。我們做精細化物業(yè),,首要就要夯實基礎(chǔ)服務(wù),。粗放式的物業(yè)服務(wù)已經(jīng)不能滿足業(yè)主日益“挑剔”的要求,物業(yè)服務(wù)企業(yè)要做到可持續(xù)發(fā)展,,進一步提升品牌知名度,,就必須從精細化做起,,培育精益求精的工匠精神,提高自身基礎(chǔ)管理水平,。公司每年評選“最美員工”,,省家政大賽保潔季軍趙桂云就是其中的杰出代表,今后我們更應(yīng)加強舉辦工匠精神方面的培訓(xùn),,培養(yǎng)出更多注重細節(jié),、精益求精的專業(yè)人才。
財務(wù)部經(jīng)理助理吳彬在書面發(fā)言中寫道:偶然的機會,,再次讀了《出租司機給我的mba課》,,雖然已過去了好幾年,再讀時心里還是一樣震撼,。我們應(yīng)該從這位出租車司機師傅身上學(xué)到什么呢?一是樂觀積極,,這世界上沒有平凡的崗位,只有平凡的人;二是勤于思考,,不要用戰(zhàn)術(shù)的勤奮,,掩蓋戰(zhàn)略的懶惰;三是不斷實踐,像阿爾法狗一樣深度學(xué)習(xí),,自我對弈,。如果做到這些,那么你一定可以獲得你想象不到的成功,。細細品味,,一個問題浮現(xiàn)腦海:我的工作還有什么地方需要改進?很多時候我會覺得天天都在做繁瑣而重復(fù)的事情,有厭煩情緒,。但作為一個出租車司機都能把平凡,、重復(fù)而且辛苦的工作做得如此精細、專業(yè),,相比之下,,自己還有什么抱怨?財務(wù)工作像年輪,一個月工作的結(jié)束,,意味著下一個月工作的開始,。工作雖然繁瑣,也沒有太多新奇,,但作為公司正常運轉(zhuǎn)的“命脈”,,我深感自己崗位的重要,同時也設(shè)定了新的目標(biāo),。
能林機電公司維保部副部長黃革認(rèn)為,,工匠精神指的是嚴(yán)謹(jǐn)、細致,、專注,、敬業(yè)、堅持,,凡事追求極致,,完美。踐行工匠精神,,對于維保工作就是要細致,,精益求精,力爭完美,,不光表現(xiàn)為對硬性維保工作要判斷準(zhǔn)確和維修快捷,,而且在服務(wù)態(tài)度方面也要熱情謙恭。我們要充分運用工匠精神,,把熱愛企業(yè),、熱愛崗位,全心全意履行崗位職責(zé)的口號落在實處,。
工匠精神是企業(yè)最寶貴的精神財富,,在當(dāng)今企業(yè)管理中有著重要的學(xué)習(xí)價值。具有工匠精神,,即使做平凡的工作,,也能成為最精巧的工匠;反之,哪怕做最高尚的工作,,也不過是個平庸的員工,。一個人的工作態(tài)度折射出人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定了一個人一生的成就,。新能源物業(yè)人將銘記工匠精神,,將質(zhì)量視為生命,將產(chǎn)品當(dāng)成藝術(shù),,用工匠精神去夯實基本業(yè)務(wù)功底,,守住核心并且守精本業(yè),打造出本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品奉獻給我們的業(yè)主,。
工匠精神主題演講稿 工匠精神演講稿5分鐘篇十二
在8月8日民航局召開的月度安全運行形勢分析會上,,民航局局長馮正霖針對當(dāng)前機務(wù)維修、航空管理工作中存在的問題時,,提出了要弘揚打造工匠精神,,使之成為民航人的職業(yè)追求,讓精益求精,、追求完美的工匠精神成為民航安全文化不可或缺的重要支撐,。
今年初,國務(wù)院在《政府工作報告》中,,談到“提升消費品品質(zhì)”時提出了“工匠精神”,?!肮そ尘瘛钡奶岢觯屛覀冄杆僬J(rèn)識到我國工業(yè)生產(chǎn)與國外產(chǎn)生差距的原因,,全社會各界也在思考,,哪些領(lǐng)域可以運用工匠精神來推動行業(yè)進步。民航作為一個服務(wù)行業(yè),,無論是運行安全順暢,,還是服務(wù)便捷高效,都離不開從業(yè)人員弘揚“工匠精神”,。
安全,,一直以來都是民航工作的重中之重。安全工作涉及范圍廣,、環(huán)節(jié)多,、鏈條長,僅機務(wù)維修工作就涉及到航前,、航后,、定檢等各個環(huán)節(jié),機務(wù)維修人員工作是否細致也直接關(guān)系到航空器是否適航,。不僅是機務(wù)維修人員的工作質(zhì)量直接影響到航班安全,,飛行、空管,、簽派,、機場運行等保障環(huán)節(jié)的任何一個疏忽,都可能導(dǎo)致不安全事件的發(fā)生,。在這些環(huán)節(jié)上,,只是做到合格,還是遠遠不夠的,。要防止不安全事件的發(fā)生,,就必須杜絕安全隱患,也就必須要在每個工作環(huán)節(jié)上精益求精,、追求完美,。機務(wù)人員的螺絲釘擰得恰到好處,是工匠精神的體現(xiàn);飛行員操作飛機用最佳姿態(tài)飛行,,是工匠精神的體現(xiàn);空管人員指揮用語更精煉,、準(zhǔn)確,是工匠精神的體現(xiàn),。工匠精神能夠為航班安全再增加一道防線,,是確保民航安全發(fā)展、健康持續(xù)發(fā)展的重要保障,。
對每一位民航從業(yè)人員來說,,所謂工匠精神,,就是要在技術(shù)上精益求精,在工作態(tài)度上追求完美,。精益求精,,就是要嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍地對待工作,,以更嚴(yán)的要求、更高的標(biāo)準(zhǔn),,用專注和堅持把工作做到卓越,。追求完美,則是用不滿足的心態(tài)對待工作,,既要專業(yè),,也要敬業(yè),關(guān)注每一個細節(jié),,力求沒有瑕疵,,不留遺憾。
打造工匠精神,,就要求民航一線員工熱愛本職,、固守操行、精益求精,、傳承創(chuàng)新,。只有真正熱愛本職工作,才能對本職工作投入熱情,,才能夠真正愿意鉆研,、琢磨自己的工作。固守操行,,確保了任何情況下,,民航人都能夠做到一絲不茍地嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,用規(guī)章制度來衡量自己的工作是否落實到位,,也用規(guī)章制度來鑄牢民航安全的每一道防線,。精益求精就是不僅僅滿足于規(guī)章制度的執(zhí)行,還對自己提出了更高層次的要求,,要求自己不僅是合格,,還要做到完美。傳承創(chuàng)新,,要求我們不論在行業(yè)內(nèi)什么崗位上工作,,都要勤于思考,大擔(dān)探索,,在借鑒以往成功做法和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,轉(zhuǎn)變思維觀念,,改進工藝方法,推動行業(yè)安全水平的提高,。
打造工匠精神,,就要求民航各單位共同努力,為弘揚工匠精神創(chuàng)造有利條件,、良好氛圍,。一是要進一步完善規(guī)章制度。完善的規(guī)章制度是工匠精神的基礎(chǔ),,用制度來進行行業(yè)管理,,來規(guī)范從業(yè)人員行為,就是為工匠精神樹立了“精”的標(biāo)桿,,只有規(guī)章制度更“精”,,執(zhí)業(yè)也才能精益求精。二是要進一步加強人才隊伍建設(shè),。有了“工匠”才可能有工匠精神,。民航各單位要通過培訓(xùn)等手段,打造出一支技術(shù)一流的飛行員隊伍,、空管隊伍,、機務(wù)隊伍。三是要進一步提高行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和運行效率,。工匠精神,,最終的結(jié)果是產(chǎn)品不衰,是企業(yè)常青,。民航行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的提升,、運行效率的提高,是民航工匠精神追求的目標(biāo),,亦是工匠精神的有效體現(xiàn),。
工匠精神,是當(dāng)代民航精神內(nèi)涵的應(yīng)有之義,。以“忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?、?yán)謹(jǐn)科學(xué)的專業(yè)精神、團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),、敬業(yè)奉獻的職業(yè)操守”為內(nèi)涵的當(dāng)代民航精神,,是民航人的行動指南。在民航安全生產(chǎn)中,,弘揚打造“工匠精神”正是踐行當(dāng)代民航精神的具體體現(xiàn),。工匠精神讓工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品富有競爭力,工匠精神也一定能夠讓航空運輸產(chǎn)品更加安全可靠。
工匠精神主題演講稿 工匠精神演講稿5分鐘篇十三
“工匠精神”之所以沒辦法實現(xiàn),,因為它是“德”,,而不是“才”?!暗隆边@個東西,,只能主觀理解,卻不能客觀判斷,,你以“德”為標(biāo)準(zhǔn),,而不是“才”為標(biāo)準(zhǔn),最終的結(jié)果一定是,,誰跟媒體關(guān)系好,,誰跟地方政府關(guān)系好,誰就有工匠精神,。
咱們先看看這個詞是啥意思:工匠精神,,是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細刻,,精益求精的精神理念,。
具體點來說,就是工匠們不斷雕琢自己的產(chǎn)品,,不斷改善自己的工藝,,享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程。工匠們對細節(jié)有很高要求,,追求完美和極致,,對精品有著執(zhí)著的堅持和追求,把品質(zhì)從99%提高到99.99%,,其利雖微,,卻長久造福于世。
不像工業(yè)4.0那么復(fù)雜,,也不像大數(shù)據(jù)那么云里霧里,。而這么簡單個概念之所以在中國會這么火,原因更簡單,,連總理都不得不承認(rèn),,咱們沒這個東西。
關(guān)于為什么德國人日本人有工匠精神,,而我們中國人沒有,,各種學(xué)者眾說紛紜,最后其實就一個結(jié)論:人家日耳曼人就是牛,,民族性就是嚴(yán)謹(jǐn),,人家精神境界就是高。
這看起來好像說得通,,但是兔哥仔細研究了一下歷史,,發(fā)現(xiàn)有點問題,,東德也是日耳曼人啊!東德經(jīng)濟崩潰的最重要原因,就是產(chǎn)品質(zhì)量差,,失去了社會主義陣營的市場后,,經(jīng)受不住西方的競爭。難道這日耳曼人的工匠精神難道還是按村東頭村西頭分的嗎?
對于中國制造而言,,工匠精神將帶來怎樣的未來?事實上,,高鐵就是個很好的范本。巨曉林對此深有感觸,。他認(rèn)為,,中國從十幾年前才開始做高鐵,到現(xiàn)在許多部分已經(jīng)世界領(lǐng)先,,就是因為在國家重視之下,,高鐵從業(yè)者始終堅持著工匠精神。政府工作報告中還提到,,要增品種,、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌,。趙萍認(rèn)為,,這意味著企業(yè)和員工不能只顧及短期利益,還要考慮長期的社會效益,。孫明波則以青島啤酒創(chuàng)國際品牌的經(jīng)驗為例說,,一定要有定力,不能什么賺錢就做什么,,要牢牢抓住做品牌的主線,,才有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
“工匠精神為中國制造指明了方向,對于我們從業(yè)者來說,,這是一種啟示,,那就是中國制造轉(zhuǎn)型升級的時機到了?!?李令紅將此視作供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的一部分,。他分析說,我們國家能制造出許多高精尖裝備,,但是長時間以來社會各界對工匠精神未能予以重視,,這導(dǎo)致許多產(chǎn)品數(shù)量過剩,但是品質(zhì)不行,?!霸谏墦Q代之時,我們要大力弘揚這個時代的工匠精神,使中國制造能夠成為響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放?,真正走向世界,。?/p>
今天我們真正要學(xué)的,,是工匠制度,,用制度養(yǎng)成制造業(yè)的工匠習(xí)慣,再把工匠習(xí)慣升華為工匠精神,。
制度——習(xí)慣——精神,,這是中國制造文藝復(fù)興的必經(jīng)之路,而這條路不能靠儒家,,必須要靠法家,。
別用“工匠精神”的浪漫,掩蓋“工匠制度”的缺失,。