在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

減負工作調(diào)研報告篇一

全市轄11鎮(zhèn),，274個村,。全市農(nóng)村人口40余萬人，農(nóng)村居民人均可支配收入14465元,。

（一）農(nóng)民負擔(dān)領(lǐng)域,、項目及監(jiān)管對象、范圍,。當(dāng)前農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管范圍主要是村內(nèi)興辦集體公益事業(yè)一事一議籌資籌勞,、農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學(xué)生收費、有關(guān)涉農(nóng)收費專項治理以及各種支農(nóng)惠農(nóng)補貼資金落實情況等項目,。監(jiān)管對象主要是村組織,、中小學(xué)校及有關(guān)涉農(nóng)收費部門。監(jiān)管方式主要采取檢查,、審計,、走訪農(nóng)戶等方式。

（二）主要措施,。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),，提高減負工作認識。完善工作機構(gòu),，明確減輕農(nóng)民負擔(dān)辦公室工作職責(zé),。建立健全減輕農(nóng)民負擔(dān)工作“一票否決制”，進一步明確和建立減輕農(nóng)民負擔(dān)工作由黨政一把手親自抓,、負總責(zé)的責(zé)任制度,。建立部門分工、責(zé)任落實,、協(xié)調(diào)密切,、齊抓共管的工作機制。二是強化減負政策宣傳,，增強農(nóng)民群眾維權(quán)意識,。市農(nóng)監(jiān)辦定期不定期地組織相關(guān)部門深入到鎮(zhèn)、村進行政策宣傳及咨詢,，使減負政策家喻戶曉,。三是開展執(zhí)法檢查，及時查處案（事）件,。每半年市農(nóng)監(jiān)辦對各種支農(nóng)惠農(nóng)政策落實,、涉農(nóng)收費情況進行一次檢查，及時了解減輕農(nóng)民負擔(dān)動態(tài)。各涉農(nóng)收費部門定期不定期地對本轄區(qū)內(nèi)減負情況進行檢查,，年底市農(nóng)監(jiān)辦會同相關(guān)部門深入鎮(zhèn),、村進行檢查，走訪農(nóng)戶,，保證各種減負政策落到實處,。四是統(tǒng)籌規(guī)劃，做好財政獎補項目,。結(jié)合農(nóng)村公益事業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,，與新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開發(fā)整村推進,、鎮(zhèn)村道路建設(shè),、飲水安全工程、村容村貌整治等其他進村入戶支農(nóng)資金項目結(jié)合起來,，集中力量解決農(nóng)民群眾最關(guān)心,、利益最直接、受益面最廣的問題,，提高財政支農(nóng)資金的整體效益,。

（三）主要成效

一是減輕農(nóng)民負擔(dān)“五項制度”得到落實，杜絕了亂收費現(xiàn)象發(fā)生,。認真落實涉及農(nóng)民負擔(dān)收費文件“審核制”,，按政策規(guī)定收費；提高涉農(nóng)價格和收費的透明度,，實行價格和收費“公示制度”,；建立鎮(zhèn)、村級組織和農(nóng)村中小學(xué)公費訂閱報刊費用“限額制”,，把訂閱報刊的費用控制在規(guī)定限額內(nèi),；建立農(nóng)民負擔(dān)“監(jiān)督卡制度”，農(nóng)民對承擔(dān)的費用明白,、清楚,；落實農(nóng)民負擔(dān)政策“責(zé)任追究制”。各級行政“一把手”為第一責(zé)任人,各執(zhí)行人員為具體責(zé)任人,。由于制度落實,，近幾年我市未發(fā)現(xiàn)農(nóng)民負擔(dān)案（事）件。二是涉農(nóng)專項治理工作逐漸顯現(xiàn),，亂收費現(xiàn)象得到有效遏致,。規(guī)范教育收費，農(nóng)村中小學(xué)亂收費現(xiàn)象得到治理,；農(nóng)民建房收費治理工作有效,，杜絕違規(guī)收費現(xiàn)象,；農(nóng)村生產(chǎn),、生活用水收費做到抄表到戶,、計量收取，堅決糾正亂加價的搭車收費行為,；涉農(nóng)價格和服務(wù)收費正在規(guī)范,，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費現(xiàn)象。三是各種支農(nóng)惠農(nóng)政策得到較好落實,。農(nóng)資綜合補貼,、農(nóng)機購置補貼等各項支農(nóng)惠農(nóng)政策逐步強化，農(nóng)民種糧積極性逐步提高,。九年義務(wù)教育,、“兩免一補”等惠民政策得到落實，學(xué)生都及時享受優(yōu)惠政策,。四是農(nóng)村一事一議籌資籌勞及財政獎補得到有效監(jiān)管,，新農(nóng)村建設(shè)全面推進。

（一）個別村報刊征訂費用存在超省定限額現(xiàn)象,。

（二）農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管體系尚需完善,。我市減輕農(nóng)民負擔(dān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市農(nóng)經(jīng)站，目前該站編制6人,，實有4人,，還要承擔(dān)繁重的農(nóng)村土地糾紛調(diào)解和土地流轉(zhuǎn)等其他工作，面對全市量大面廣的減負日常工作,，顯得人員不足,。

（三）個別部門收費標準宣傳不到位，公開不及時,，群眾辦事時標準不清,，心存疑慮。

面對農(nóng)民負擔(dān)的新情況新問題,，我市今后農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管工作主要從以下幾方面進行：

（一）加強宣傳,，強化減負政策宣傳。采取各種形式大力宣傳各項惠農(nóng)減負政策,，力爭做到家喻戶曉,，人人皆知。

（二）強化對農(nóng)村各種支農(nóng)惠農(nóng)補貼資金的落實,。進一步完善農(nóng)村集體財務(wù)管理制度,，對農(nóng)民的四項補貼資金，應(yīng)按照統(tǒng)一規(guī)范,、公開透明,、公正合理的原則，落實到農(nóng)戶，資金打到“一卡通”賬戶上,。

（三）繼續(xù)組織開展涉農(nóng)資金專項審計,、涉農(nóng)收費執(zhí)法檢查，進一步加大明查暗訪和案件查處力度,，充分發(fā)揮職能作用,，確保農(nóng)民負擔(dān)不反彈,，不出現(xiàn)涉農(nóng)負擔(dān)惡性案（事）件及群體性案件。

減負工作調(diào)研報告篇二

20××年作為“基層減負年”,，嚴格按照中央,、省,、市的部署要求，以強烈的政治擔(dān)當(dāng)扛起基層減負工作任務(wù),，刪繁就簡、革除積弊,，各項工作取得了較好成效,。

一是突出一個“減”字,，在精減文件會議上精準發(fā)力。由xx委辦公室,、xx政府辦公室牽頭，從xx委,、xx政府文件做起,，對文件,、會議從嚴審核把關(guān)，切實把數(shù)量減下來,，把質(zhì)量提上去。一是嚴控文件數(shù)量,。堅持少發(fā)文發(fā)短文,，進一步規(guī)范行文程序、控制文件數(shù)量,、提高發(fā)文質(zhì)量。充分發(fā)揮各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu),、領(lǐng)導(dǎo)小組職能，對其成員調(diào)整,、一般性工作安排、會議紀要和領(lǐng)導(dǎo)講話由其自行發(fā)文,。1-9月份,，xx委,、xx政府發(fā)文比去年同期下降xx%，達到省委下達的精簡目標,。二是嚴控會議數(shù)量,。堅持少開會,、開短會、開務(wù)實管用的會,，對全xx性會議嚴格把關(guān)，嚴控會議規(guī)格和規(guī)模,，對會議內(nèi)容相近的合并召開,，對參會范圍基本相似的集中召開,，嚴格執(zhí)行每月第一周“無會周”制度，1-9月份會議數(shù)量同比減少xx%,。

二是突出一個“合”字，在規(guī)范督查考核上精準發(fā)力,。制發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》,，切實規(guī)范xx級督查檢查考核工作,，能合并的堅決合并，能取消的堅決取消,，迷步簡化程序,、壓縮時間,，多采用不發(fā)通知,、不打招呼、不聽匯報,、不用陪同接待,、直奔基層,、直插現(xiàn)場的暗訪方式，傾聽群眾訴求,，掌握第一手資料,，不斷減輕基層負擔(dān),。xx年度xx級督查檢查考核事項xx項，比xx年減少xx項,，精簡xx%。

三是突出一個“建”字,，在建立長效機制上精準發(fā)力。以開展“基層減負年”活動為契機,，全面推行一線指導(dǎo)推動工作落實,，制定印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的具體意見》建立健全督查長效機制，讓基層干部從x會海和材料報表中解脫出來,，把規(guī)定落到實處,。建立和完善激勵機制和容錯糾錯機制，改變基層疲于應(yīng)付各種迎評迎檢,、過度工作留痕的現(xiàn)狀,，讓基層干部減少顧慮,、踏實做實,、敢于擔(dān)當(dāng),，能夠甩開膀子抓落實。

雖然我xx在落實基層減負年各項工作上取得了積極進展,，但是對照中央和省市委要求,，還存在一些不足：一是精簡會議上措施還不夠有力，我xx各鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻會議系統(tǒng)還不完善,，還無法充分利用視頻會議系統(tǒng)減輕基層壓力，造成基層干部反復(fù)跑現(xiàn)象,；二是督查考核還有待完善?？己藱C制和細則不夠完善,，痕跡主義現(xiàn)象一定程度上還存在,。

下一步，我xx將以開展“不忘xx,、牢記xx”主題教育為契機，狠抓xx個專項整治工作,，堅持把整治形式主義,、官僚主義往實里抓、往深里做,，通過一系列有力舉措在辦文、辦會,、督查,、考核上再用勁、再發(fā)力,，推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效,，以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負成果,。

減負工作調(diào)研報告篇三

為了進一步深化基礎(chǔ)教育課程改革,，進一步規(guī)范教育教學(xué)行為，全面推進素質(zhì)教育,，保護學(xué)生健康、和諧地發(fā)展,，認真貫徹《關(guān)于開展義務(wù)教育階段學(xué)?！皽p負萬里行”活動的通知》,，結(jié)合我校實際，實行科學(xué)減負,，做到“減負不減責(zé)任,，減負不減質(zhì)量”以保證學(xué)生的健康成長,，我校取得了較好的成效。我校對“減負”方面所做的工作進行自檢自查,，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

1、成立以校長馬明剛為組長的“減負增效”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實加強對學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的監(jiān)控,，確?！皽p負”工作的實效性。

2,、召開全體教師會議，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于開展義務(wù)教育階段學(xué)?！皽p負萬里行”活動的通知》,。學(xué)校強化教學(xué)工作管理，落實“減負增效”措施,，深入實施素質(zhì)教育,。

3,、利用校園紅領(lǐng)巾廣播站、家長會,、家訪、電話溝通等多種形式向?qū)W生,、家長,、社會宣傳素質(zhì)教育觀,、全面發(fā)展觀，搞好減負的宣傳工作,，取得社會,、家長的理解,、支持和監(jiān)督,，形成合力，共同做好減負工作,。

4、各個教研組,、備課組利用教研活動或集體備課時間，討論學(xué)生有哪些過重的負擔(dān)必須減掉,，教學(xué)中有哪些效能可以增加或合理運用,，為減負做好保障,。

1、嚴格執(zhí)行國家義務(wù)教育課程計劃,，不準隨意增減課程,，不得增加周活動總量。要嚴格按照教學(xué)大綱進行教學(xué),，不準搞突擊教學(xué)、擅自提前結(jié)束新課,，不準隨意增加或減少教學(xué)內(nèi)容,、拔高或降低教學(xué)要求,。開足開好體育、藝術(shù),、品社、品生,、勞技等課程,，嚴禁利用這些課時補習(xí)其他文化課,。

2,、嚴格控制學(xué)生在校活動總量,。小學(xué)生在校活動時間不超過6小時,。教導(dǎo)處要科學(xué)制定“課程表”,、“作息時間表”和“課外活動安排表”,。學(xué)生每天在校集中學(xué)習(xí)時間不得超過6小時，每天體育鍛煉不少于1小時,。

3、嚴格控制學(xué)生課外作業(yè)量,。一二年級不留書面家庭作業(yè),，其他年級書面家庭作業(yè)控制在1小時以內(nèi),。作業(yè)量當(dāng)精，不布置機械重復(fù)和大量抄寫的作業(yè),。

4、嚴格控制考試次數(shù),。每學(xué)期只進行一次期末學(xué)科檢測,。不得公布學(xué)生的檢測成績,，不得以檢測成績排列學(xué)生的名次，不得以學(xué)科成績?yōu)槲ㄒ粯藴蕘砼卸▽W(xué)生的好差,。

5、嚴格控制教輔資料,。學(xué)?；蚪處煵幌?qū)W生發(fā)放未經(jīng)上級審定和批準的任何書籍,、教輔。教導(dǎo)處不定期組織檢查學(xué)生書包,，找個別學(xué)生談話,，一學(xué)期組織一次全校性的問卷調(diào)查,，向家長了解相關(guān)情況,。

6,、加強教師隊伍建設(shè),，搞好校本培訓(xùn)活動，提高教師的綜合教學(xué)能力,，提高課堂教學(xué)效益，不搞課外延伸,，確?！皽p負”不減教學(xué)質(zhì)量,。加強教學(xué)常規(guī)管理，實行教師集體備課制,，實行資源共享，精備每一堂課,。加強班班通和學(xué)科教學(xué)的整合,，研究發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的強大優(yōu)勢，優(yōu)化教學(xué)手段,，增強教學(xué)的形象性、直觀性,、生動性,、趣味性,。

7、開展豐富多彩的興趣活動,，促進學(xué)生和諧發(fā)展

課業(yè)負擔(dān)的減少,，給學(xué)生騰出了大片大片的發(fā)展時空,。在屬于學(xué)生自己的時空里，學(xué)生自由地,，無拘無束地在玩中學(xué),，在游戲中求知,，在伙伴的交流中完善自我。

a,、規(guī)范活動課的教學(xué),，實行“五定”（定時間,、定場地、定教師,、定內(nèi)容,、定學(xué)生），培養(yǎng)學(xué)生各方面的興趣愛好,。

b、通過舉辦運動會,、學(xué)生廣播操比賽、抖空竹比賽,、六一匯演,、經(jīng)典誦讀比賽等一系列豐富多彩的文體活動,，為學(xué)生提供展示風(fēng)采,、施展才華的舞臺。

c,、開展豐富多彩的德育活動，做到活動育人,。每周一升旗儀式,，國旗下的講話，紅領(lǐng)巾廣播站,，黑板報、宣傳櫥窗宣傳欄等形式多樣的教育,，對學(xué)生進行“愛”的滲透。

總之,，減負不僅是一種夢想,，更應(yīng)當(dāng)是一種真實的現(xiàn)實,；減負不僅是一種呼吁,，更應(yīng)當(dāng)是一種風(fēng)氣,。我校的管理始終以素質(zhì)教育為核心，以培養(yǎng)學(xué)生的能力為目標,。我們一定要讓我們的校園，成為學(xué)生想學(xué)、要學(xué)并能在這里健康成長的樂土,。

減負工作調(diào)研報告篇四

為了更好地貫徹落實《x省教育廳關(guān)于切實減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的通知》及x省切實減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)視頻會議的精神，全面實施素質(zhì)教育,，積極營造有利于小學(xué)生身心健康,、主動發(fā)展的良好教育環(huán)境,，現(xiàn)就學(xué)校在“減負”方面所做的工作進行自查，匯報如下：

1,、嚴格按照要求執(zhí)行好課程計劃，開足,、開齊各類課程,，沒有增減課時,，無隨意增減科目現(xiàn)象；以新課程標準為指針,，無隨意提高或降低教學(xué)難度情況,，按教學(xué)計劃進行教學(xué),；正常開展綜合實踐活動課、地方課程,，注重校本教材的開發(fā)與應(yīng)用。

2,、我校規(guī)定一,、二年級書面作業(yè)盡量在課內(nèi)完成,，不留書面回家作業(yè)。三,、四年級每天作業(yè)總量不超過30分，五,、六年級每天作業(yè)總量不超過1小時,。教導(dǎo)處不定時抽查,。我校教師精心設(shè)計作業(yè),，及時批改、反饋,，對學(xué)困生不歧視、排斥,。有學(xué)困生轉(zhuǎn)化計劃、措施按計劃執(zhí)行,。與家長及時溝通，保證學(xué)生休息時間9小時以上,。

3、遵循教育規(guī)律,，嚴格規(guī)定各學(xué)科的考查、考試次數(shù),，對學(xué)科單元性測驗學(xué)校教導(dǎo)處均有嚴格控制,，不按學(xué)生的考試成績對學(xué)生進行排隊和分類編班,，也不在寒暑假,、雙休日等學(xué)生休息時間組織集體補課。

4,、嚴格控制在校時間,。我校嚴格控制學(xué)生在校時間,，每天在校時間上午8：30上課，11：00放學(xué),，下午1：40上課，4：15放學(xué),，沒有超過6小時,。每天確保學(xué)生每天至少一小時的體育活動時間,。

5,、下一階段工作思考：

通過一段時間的減負實踐,，我們認識到,，減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)不是一朝一夕的事情,，我們不能期望“畢其功于一役”,，要有足夠的耐心，要有頂真的措施，要有嚴格的督查,，更重要的是要長期堅持。我們將：

①,、進一步加強嚴格的督查，全面落實“減負令”,；

②、進一步加強校園文化建設(shè),，組織開展豐富多彩的課余科技、文藝、體育和社會綜合實踐活動,，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)；

③、進一步加強家長工作,，切實擔(dān)負起指導(dǎo)和推進家庭教育的責(zé)任,，有針對性地普及家庭教育知識，推廣家庭教育的成功經(jīng)驗，幫助和引導(dǎo)家長樹立正確的家庭教育觀念,，掌握科學(xué)的家庭教育方法,，提高科學(xué)教育子女的能力,；

④,、評選“減負增效”先進教師，對“減負增效”成績突出的老師,，學(xué)校將在績效考核中進行精神和物質(zhì)獎勵,。

減負工作調(diào)研報告篇五

為貫徹落實民政部,、省民政廳《關(guān)于開展社區(qū)減負增效工作調(diào)研的通知》精神，摸清社區(qū)居民委員會承擔(dān)的各項工作事務(wù),，為下步社區(qū)減負增效工作提供決策依據(jù),。我市于2月20日開始,，在局分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，對全市城市,、集鎮(zhèn)和農(nóng)村三種類型的社區(qū)進行了為期三天的專題調(diào)研。根據(jù)不同類型,，我們分別選取具有代表性的社區(qū),，采取實地查看,、發(fā)放問卷、走訪居民,、召開座談會等形式，開展調(diào)研工作,。

我市緊緊圍繞市委,、市政府提出的全域鄂州,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)總體思路和一改兩化總體要求，全面推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè),。目前,，全市共有社區(qū)122個,，其中城市社區(qū)36個、集鎮(zhèn)社區(qū)18個,、農(nóng)村新社區(qū)68個,。城鄉(xiāng)社區(qū)統(tǒng)一按照1+8服務(wù)模式設(shè)置，即1為一個社區(qū)組織辦公平臺：社區(qū)黨委(支部),、居民委員會辦公場所;8為八個功能性服務(wù)平臺：大廳便民服務(wù)平臺、綜治維穩(wěn)信息平臺,、文體康復(fù)居家養(yǎng)老平臺、衛(wèi)生計生服務(wù)平臺,、社會組織活動平臺,、教育就業(yè)培訓(xùn)平臺,、超市購銷服務(wù)平臺(慈善超市或便民超市)、咨詢代辦服務(wù)平臺等,。

經(jīng)調(diào)查,，社區(qū)工作普遍存在工作雜,、任務(wù)重、壓力大等現(xiàn)象,，政府大部分社會管理和公共服務(wù)職能下沉到社區(qū)，社區(qū)承接的工作事項大有12項(人口計生,、勞動保障、醫(yī)療保障,、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治,、民政事務(wù),、武裝、黨群事務(wù),、統(tǒng)計,、城市管理,、網(wǎng)格管理、稅務(wù)登記等)，小有一兩百項之多,，社區(qū)干部大部分時間用來完成各職能部門下派的任務(wù)、應(yīng)付各類檢查考核評比,、印制各種資料臺賬等,，無暇開展服務(wù)社區(qū)居民的活動,，偏離了社區(qū)是自治組織的本位。

(一)社區(qū)工作重心不明確,。政府大量工作向社區(qū)延伸，各類活動進入社區(qū),。上面千條線,、下面一根針,，社區(qū)成了各職能部門不可缺少的左右手。一些職能部門對社區(qū)的地位和自治性質(zhì)缺乏認識,，把本應(yīng)部門承擔(dān)的工作轉(zhuǎn)嫁給社區(qū),，增加了社區(qū)工作量,，社區(qū)頻于完成政府事務(wù)性工作任務(wù)，無暇開展便民利民服務(wù),。如各類報刊雜志征訂任務(wù)、社保參險任務(wù),、環(huán)境衛(wèi)生任務(wù)等,。據(jù)了解,，人社部門將新農(nóng)保繳納任務(wù)移交給社區(qū)，并與社區(qū)簽訂責(zé)任狀,，要求轄區(qū)內(nèi)年滿16周歲到60周歲居民每人必須參保。根據(jù)人社部門劃定的人數(shù),，社區(qū)必須在規(guī)定的時間內(nèi)如數(shù)完成參保任務(wù),，但由于社區(qū)空掛戶多、外出打工者多,、人口流動量大，社區(qū)難于按照規(guī)定的人數(shù)完成參保任務(wù),。為了完成責(zé)任狀任務(wù),，社區(qū)只好對無法聯(lián)系和不愿參保的人員進行墊付繳納,，增加社區(qū)負擔(dān)。社區(qū)內(nèi)的街,、路、巷環(huán)境衛(wèi)生,，環(huán)衛(wèi)部門應(yīng)是工作的主體,，社區(qū)做好協(xié)助和宣傳工作,，但現(xiàn)狀卻是本位倒末，環(huán)衛(wèi)部門成了監(jiān)督單位,，社區(qū)成了責(zé)任的主體。為了迎接環(huán)衛(wèi)部門檢查,，社區(qū)干部往往還要到轄區(qū)內(nèi)的街,、路,、巷負責(zé)打掃衛(wèi)生。

(二)社區(qū)與政府關(guān)系不明確,。社區(qū)被當(dāng)成各職能部門的下級單位，頻于接受上級安排的各種檢查,、考核、評比,。政府各部門通過對社區(qū)進行檢查考核來評價自身工作完成情況,，不定期對社區(qū)進行檢查并要求社區(qū)建立相關(guān)臺賬,。據(jù)了解,，我市在黨風(fēng)建設(shè),、安監(jiān)、計劃生育,、信訪,、拆違控違,、綜治維穩(wěn)等六個方面對社區(qū)工作采取一票否決制,，任何一個方面工作不達標就不能評先評優(yōu)。針對各項檢查,，社區(qū)需制作各類牌子和臺賬應(yīng)付，基本每個社區(qū)都有十幾塊牌子,、幾十類臺帳、上百本檔案,，很多內(nèi)容都是交叉重復(fù)，如社區(qū)教育臺帳,、計生臺賬,、消防排查臺賬等,。消防排查工作的責(zé)任主體本應(yīng)是消防這樣專業(yè)機構(gòu),，社區(qū)只應(yīng)配合消防搞好消防的排查和宣傳工作，但現(xiàn)在這項工作卻成了社區(qū)為主體,，消防部門負責(zé)督查社區(qū)。同時,，還要求社區(qū)建立排查檔案3套，分別交由市,、街道,、社區(qū)存檔，增加了社區(qū)工作負擔(dān)不說,，還增加了社區(qū)經(jīng)費負擔(dān),。

(三)社區(qū)工作權(quán)責(zé)不明確,。各職能部門把責(zé)任、矛盾下放到社區(qū),，社區(qū)有責(zé)無權(quán),，頻于給居民出具各類證明,。如民用住宅樓里經(jīng)營注冊工商營業(yè)執(zhí)照，辦理商業(yè)保險身份證號,、姓名、性別不一致,，出國務(wù)工旅游擔(dān)保,，婚史情況,，房產(chǎn)證明等等都要到社區(qū)來開據(jù)證明,。社區(qū)公章使用范圍不明確，社區(qū)公章成了萬能章,。同時，社區(qū)還需處理大量因蓋章問題引發(fā)的矛盾糾紛,，增加了社區(qū)負擔(dān)。

(四)社區(qū)工作經(jīng)費標準不一,，費隨事轉(zhuǎn)經(jīng)費過低,。城市社區(qū)工作經(jīng)費實行實報實銷,，所有費用由街道統(tǒng)一支付;農(nóng)村新社區(qū)仍然屬于村級體制，經(jīng)濟條件好的新社區(qū),，工作經(jīng)費較多，經(jīng)濟條件差的新社區(qū),，工作經(jīng)費短缺;目前,，我市最難的應(yīng)屬集鎮(zhèn)社區(qū)，年工作經(jīng)費僅2萬元,，還要支付退休人員工資。費隨事轉(zhuǎn)經(jīng)費執(zhí)行中,，城市社區(qū)按20xx年的文件規(guī)定標準執(zhí)行，即計生經(jīng)費按每年5萬元的標準補貼到社區(qū),，街辦按2:1的比例配套;低保工作經(jīng)費由民政部門根據(jù)社區(qū)規(guī)模及工作量,，按每年0.1-0.15萬元的標準直接補貼到社區(qū);社會保障工作經(jīng)費按每年1萬元的標準補貼到社區(qū);集鎮(zhèn)和農(nóng)村新社區(qū)未實行費隨事轉(zhuǎn)政策,。

社區(qū)承接政府各部門大量工作，需要提供大量的人力物力財力,，除必要的工作經(jīng)費外,，所執(zhí)行的費隨事轉(zhuǎn)經(jīng)費涉及的單位面窄,，標準過低，有的社區(qū)甚至于無費隨事轉(zhuǎn)經(jīng)費,，如統(tǒng)計部門的人口普查、經(jīng)濟普查,、環(huán)衛(wèi)部門的清潔衛(wèi)生治理等未執(zhí)行費隨事轉(zhuǎn)政策。為完成各部門交辦的工作任務(wù),，差額部分有的社區(qū)靠出去化緣來維持社區(qū)各項工作開展。

(五)社區(qū)工作人員流動性大,、福利待遇不明確,。一是工作人員流動性太大,。目前，我市社區(qū)工作人員由兩委成員,、公益崗人員和相關(guān)部門招聘的專干組成,，但公益崗位人員每個人只能在有效工作期間享受一次公益崗位,，合同期限為3年,，合同期滿則必須更換一次新人，人員更換過于頻繁,，一些年輕的,、有工作能力,、有知識、有文化的人才卻不能留在社區(qū)工作,，剛適應(yīng)了工作崗位就要換人了，這種機制嚴重制約了工作人員的積極性和工作效率的發(fā)揮,。二是專干人員待遇不一,。社區(qū)專干人員是由各部門招聘,，承接本部門各項事務(wù)到社區(qū)，其工資及福利待遇由各單位負責(zé)發(fā)放,，出現(xiàn)同工不同酬,，做事多的工資低,，做事少的工資反而高的現(xiàn)象，極大地挫傷了專干人員的工作積極性,。

為進一步推進新形勢下我市城鄉(xiāng)社區(qū)一體化建設(shè)工作，提高社區(qū)自治和服務(wù)功能,，我市即將出臺《中共xx市委,、xx市人民政府關(guān)于加快推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)一體化工作的意見》(以下簡稱《意見》),，目前，已經(jīng)市政府常委會討論通過,，并準備上市委會議,?！兑庖姟穱@社區(qū)建設(shè)工作提出了全面要求，從三個方面推進社區(qū)減負增效工作。

(一)推行社區(qū)公共服務(wù)事項準入制度,。建立社區(qū)公共服務(wù)準入制度和指導(dǎo)性目錄，全面清理現(xiàn)有社區(qū)公共服務(wù)項目,，明確社區(qū)工作職能，凡屬于基層人民政府及其職能部門,、派出機關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的需委托社區(qū)公共服務(wù)站辦理的有關(guān)服務(wù)事項，需通過簽訂協(xié)議,、購買服務(wù)等方式,，按照權(quán)隨責(zé)走,、費隨事轉(zhuǎn)原則，交由社區(qū)公共服務(wù)站承辦,。

(二)進一步明確社區(qū)工作經(jīng)費及人員待遇。1,、社區(qū)工作經(jīng)費,。按照20xx戶居民以下社區(qū)不低于6萬元/年、20003000戶社區(qū)不低于7萬元/年,、3000戶以上社區(qū)不低于8萬元/年的標準、黨員活動經(jīng)費按每名黨員每年不低于50元的標準,、便民社區(qū)建設(shè)資金按照每個社區(qū)10萬元/年的標準由區(qū)(開發(fā)區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))負責(zé)落實,。2,、社區(qū)干部工作報酬,。采取基本報酬+績效報酬的方式，按照社區(qū)主職基本報酬不低于上年度本地區(qū)在崗職工平均工資水平,，合理確定社區(qū)干部基本報酬,。社區(qū)主職,、副職和其他社區(qū)干部之間的基本報酬按照1:0.9:0.8的比例確定，社區(qū)干部每人每年績效報酬不少于基本報酬的10%。3,、社區(qū)干部待遇。要求為社區(qū)干部辦理基本養(yǎng)老,、失業(yè),、基本醫(yī)療,、生育、工傷保險,，有條件的地方逐步落實住房公積金政策,。建立社區(qū)干部體檢制度,，提倡有條件的街道(開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn))每3年對社區(qū)干部組織一次體檢,。有條件的地方對連續(xù)3年符合《xx市社區(qū)兩委班子和社區(qū)黨組織書記綜合實績五比考核評價辦法(試行)》(鄂州辦發(fā)[20xx]12號)(以下簡稱《辦法》)考核優(yōu)秀或連續(xù)任主職15年以上的社區(qū)主職干部，在繼續(xù)任主職期間享受街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))副科級干部工資待遇,。對嚴格執(zhí)行計生政策并領(lǐng)取獨生子女證的社區(qū)干部,，應(yīng)享受與在崗職工離退后工資提高5%的同等待遇,。

(三)推行政府購買服務(wù)。大力培育和完善專業(yè)性,、公益性社區(qū)社會組織,，推進社會組織承接政府轉(zhuǎn)移職能,，參與社區(qū)管理和開展多式的社區(qū)服務(wù)活動?；鶎诱ㄟ^購買服務(wù)、設(shè)立項目資金等方式,，積極引導(dǎo)各種社會組織和各類志愿者參與社區(qū)管理和服務(wù),，讓這些社會組織成為承擔(dān)政府職能的重要載體,，滿足多樣化和個性化的社會需求,，通過他們的合理承擔(dān)，減輕社區(qū)干部的負擔(dān),。

建議由上級部門出臺一份規(guī)范性的社區(qū)準入制度文件。明確規(guī)定社區(qū)公共服務(wù)項目由誰準入,、準入什么,，社區(qū)公章使用管理范圍，如社會救助,、勞動保障、計生服務(wù),、社區(qū)矯正等。

減負工作調(diào)研報告篇六

按照《關(guān)于報送基層減負工作自查情況的通知》文件要求,，我局高度重視，及時安排部署并開展自查工作,，現(xiàn)將涉及我局xx年我局整治形式主義減負工作自查報告如下：

基層減負工作涉及我局領(lǐng)域的主要是精文減會方面減負工作,，對照中央提出的“守住精文減會的硬杠杠”和自治區(qū)提出的“在xx年的基礎(chǔ)只減不增”的要求以及本局確定的xx年目標任務(wù),，結(jié)合日常工作實際，重點從文件印發(fā)和會議方面加強減負,，

1、精簡文件方面,。進一步規(guī)范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務(wù)協(xié)同平臺報送為主,，控制紙質(zhì)文件印發(fā),，對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡,，xx年共計精簡類文件25個，實現(xiàn)了精簡文件10%的目標,。

2,、精簡會議方面,。結(jié)合會議提前計劃,，會前做好充分調(diào)查，對參會人員相同,、內(nèi)容相仿的會議在時間允許的情況下合并召開，統(tǒng)籌安排會議時間和內(nèi)容,，對需要研究的議題集中安排,，壓縮會議時間,，提高會議效率，杜絕止議而不決,，反復(fù)開會現(xiàn)象。部分信息或簡單的事項,，均通過微信群或qq群發(fā)布,，達到工作傳達目的,，盡量不召集開會。今年共召開局黨組會20次,，局務(wù)會15次,，會議次數(shù)較去年減少15%,。

1、紙質(zhì)公文文件的印發(fā)還比較多,，需進一步精簡,，特別是還存在各類業(yè)務(wù)工作函來函往的問題,。

2、會議議事的統(tǒng)籌性和計劃性還不夠,，還存在隨時、隨行,、隨意開會的現(xiàn)象,。

1,、嚴格控制紙質(zhì)文件,，文件傳送以電子公文為主；

對能通過傳真,、函件等文字形式解決問題的，不予發(fā)文,；

能單獨發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文,；

能以部門聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調(diào)機構(gòu)名義發(fā)文的,，嚴格控制升格發(fā)文，引導(dǎo)減負工作走深走實,。

2,、加強會議的統(tǒng)籌整合,，減少或合并召開部署單項工作任務(wù)的會議，能以開小會,、開短會解決問題的,，盡量不開大會，解決實際問題,；

能以電話,、傳真,、函件、網(wǎng)絡(luò)等形式完成工作任務(wù),，或能以書面形式征求意見建議的,，原則上不召開會議,。