方案是從目的、要求,、方式,、方法、進度等都部署具體,、周密,，并有很強可操作性的計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

小學課程改革實施方案設計 小學課程改革內(nèi)容篇一

以現(xiàn)代教育思想和新課程理論為指導,，更新教學觀念,，改變教學行為，提高教學效率,。在教學設計上,，要側(cè)重學生學什么？怎樣學,？學的結(jié)果如何,？教師如何指導？充分調(diào)動,、發(fā)揮學生的主體作用,，把學習主動權還給學生，把發(fā)展空間留給學生,，最大限度地提高課堂40分鐘的教學效率,。

在課堂教學中，以“教會學生學習”為根本,，樹立學生在整個教學過程中始終是認識主體和發(fā)展主體的思想,，致力于教學方式和學習方式的轉(zhuǎn)變，促進學生主體的回歸和學習能力的提高,，激發(fā)學生的內(nèi)在動因,，促進學生的主動發(fā)展。近年來,，我校以市級課題“農(nóng)村小學生自主學習課堂教學模式的實踐研究”為引領,，不斷在全校開展研究與實踐。進一步深入到課堂教學中,，尋找教育教學理論與農(nóng)村小學自主學習培養(yǎng)的最佳契合點,，從理論上進一步豐富農(nóng)村小學自主學習教學理論，從而在實踐上更好地指導農(nóng)村小學生自主學習的教育,。

總概括起來：一個轉(zhuǎn)變,，兩個變革，三大原則

1,、開展課改總動員

通過觀看生本課例,，大量購買變革課堂的有關書籍，讓全體老師形成一種課改勢在必行的氛圍,，意識到是時候要變革傳統(tǒng)課堂教學模式了,。

2、做教師思想工作

思想引領行動,。要想真正變革課堂,，首先就要轉(zhuǎn)變領導及教師的思想觀念。我校通過多次組織教師開會，分析當前學生不學,、厭學等因素,，統(tǒng)一達成共識：除了改革，我們別無選擇,！

3,、通過學習改變認識、提升教學水平

（1）專家指引,，開拓視野

我校邀請一些骨干教師進行學習培訓,，有效地調(diào)動了老師們課改的積極性。同時,，我校通過往兄弟學校外出參觀學習活動,，大大開拓了教師們的學識視野，豐富了他們的實踐經(jīng)驗,。

（2）組織教師上網(wǎng)學習,，并積極撰寫學習心得體會

我校一直以來都十分注重教師的學習和撰寫學習體會。今年,，我校先后組織教師網(wǎng)上學習,，極大地豐富了老師們獲取知識來源。同時讓教師對教學問題以及個人學習心得及時反饋和分享交流,，大大提升了教師們的教學水平和綜合素養(yǎng),。

為了讓全體老師都動員起來，一起齊參到課堂變革中,，我校通過拉桌子,，成立小組合作來營造氛圍，促使我們的教師尋求更多的教育教學方法,，也徹底改變了以往的教學觀念和傳統(tǒng)單一的教學模式,。

教師盡量少說，多給機會學生說,，學生能說的教師不說,，讓學生能有更多的機會展示自我,。教師也要不站或少站講臺,，多到學生中間來與學生交談、探討問題,，要體現(xiàn)師生之間尊重,、互信的新型師生關系，徹底改變以往教師高高在上的授課模式,。

俗話說：萬事起頭難,。

為了讓教師能順利邁出課堂變革的第一步，我校組織了教研組長制定并印發(fā)“課改指引”，讓教師們有章可循,，幫助教師更快進入課改角色,，盡量讓大家少走彎路。同時,，我校還對班里的小組長實行三級培訓：校級,、年級和班級培訓，讓小組長盡快適應上崗,，構(gòu)建小組后每月還對優(yōu)秀組員和小組長給予表揚獎勵,，鼓勵優(yōu)秀激勵后進。

另外,，教師們可以通過網(wǎng)上論壇進行交流與學習,，網(wǎng)絡上既是教，又是學,。集思廣益,，教學問題及時得到解決與實踐，有時提出的一個問題也會有多種不同的解決辦法,，教師的視野從此開闊了,，教改的熱情和積極性也不斷地高漲，教師為了讓自己成功的方法能與他人多分享,，平時遇到問題就會更主動更積極去思考,。

1、加大教研學習力度

我校定好各學科的教研活動,，6位行政領導分3組或6組參與教研活動,，各學科做好考勤與活動記錄，做到定時,、定點,、定內(nèi)容，共同探討教育教學困域,。

2,、定時制定好課改教學流程指引

每經(jīng)過一段時間的課改后，教導處就分別組織語數(shù)綜合三科教研組長制定出各科教學流程或好的教育教學方法,，并進行收集歸類后組織大家一起研討學習,，對教師在課堂教學實施中起到指引作用，幫助更多的教師少走彎路,。

3,、上好課改示范課

讓在課改變革后表現(xiàn)較優(yōu)秀的教師給大家上示范課，凡同科的教師都要參加,，在研討課后及時說課與點評,。行政帶頭上好示范課,，在學校也都起到了很好的表率作用，極大地鼓舞了教師隊伍的士氣,，更加堅定了課改的信念,。

4、推門聽課,，促進成效

課改一段時間后,，領導將不定時往各班推門聽課，課后對教師暴露的問題或修改建議及時給予講評與交流,，讓教師及時調(diào)整教學策略與方法,，避免原地踏步或走回頭路。

5,、做好課改檢查課

在課改過程中,，我校將定時進行全校性的課改檢查課，由領導及教師組成檢查小組,，對全校的教師在課改后進行課堂教學進行一次診斷檢查,，發(fā)現(xiàn)沒有體現(xiàn)課改要求的教師，幫助他們重新學習課改精神,，然后再進行第二次檢查,，直至達標。

1,、成立新課程改革工作領導小組,，加強對課改工作的領導，領導小組組長由校長親自擔任,，副組長由教導處正,、副主任擔任，組員由各教研組長,、年級組長及學校骨干教師組成,，具體開展此項工作。

2,、加強宣傳推廣工作,，要在全校師生中積極營造實施新課程的氛圍，召開家長會,，爭取家長和社會的廣泛支持,，形成全社會支持新課程改革的良好環(huán)境。

1,、要改革舊的教育觀念,，真正確立起與新課程相適應的體現(xiàn)素質(zhì)教育精神的教育觀念，組織全體教師學習《基礎教育課程改革綱要》及有關課改方面的文件及論著,，要求教師都要按照課改的總體目標、主體任務，確定課改的理念和策略,，倡導全面和諧發(fā)展的教育觀念,。

2、進行師資培訓,，讓教師能把握新課程的改革思路,，掌握新課程的教學方法，選派骨干教師參加上級舉辦的課程改革培訓班學習,，組織全體教師進行培訓,。

1、根據(jù)新的課程計劃,，設置本學年的課程,，根據(jù)要求開齊國家規(guī)定的所有科目。

2,、組織教師學習領悟?qū)W科課程標準的改革思路,，熟悉課程標準教材，弄清新老教材的變化,。所有教師都要圍繞素質(zhì)教育培養(yǎng)目標,，用新課程的理念來改革教學，要廣泛開展教研活動,，研究新課標,、新教材，優(yōu)化課程實施水平,。

第一階段：準備階段（20xx年9月~20xx年10月）：對新課改的宣傳,，新課程理念的學習、課程標準的解讀,，學校進行新課程實施前的各項準備,。

第二階段：摸索階段（20xx年10月~20xx年6月）：逐步實踐課堂教學的變革、教學方式的變革,。

第三階段：發(fā)展階段（20xx年9月~20xx年6月）：認真總結(jié)一輪課實驗的經(jīng)驗,，對實驗進行全面回顧總結(jié)，實行“實踐——研究——再實踐”的原則,，繼續(xù)深化推廣,。

小學課程改革實施方案設計 小學課程改革內(nèi)容篇二

根據(jù)上級指示精神，針對我鎮(zhèn)小學實際情況,，經(jīng)鎮(zhèn)中心小學領導會議研究決定,，我鎮(zhèn)小學將學習蒙山縣中小學的管理模式，強化常規(guī)管理,，改革課堂教學,，優(yōu)化教學過程,，努力實現(xiàn)高效課堂，逐步建立,、完善適應素質(zhì)教育要求的長效管理機制,，實現(xiàn)我鎮(zhèn)小學辦學水平的跨越式發(fā)展。

（一）樹立科學的質(zhì)量觀,。

1,、樹立“以學促教，以學定教”的教學評價觀,，通過“先學后教,，當堂訓練”評價課堂教學效率。

2,、樹立人人“有尊嚴,、有追求、有潛能,、可造就”的學生發(fā)展觀,，凸現(xiàn)學校“發(fā)掘?qū)W生潛能,、發(fā)展學生個性,、發(fā)現(xiàn)學生價值”的辦學理念。

（二）重建課堂教學模式,。

1,、規(guī)范課堂教學行為，努力克服教學隨意性和無效性,，激發(fā)學生主體意識和學習責任感,，落實“學為主體、教為主導,、練為主線,、當堂達標”的教學原則，做到因材施教,、因?qū)W施教,。

2、改革課堂教學結(jié)構(gòu),，切實遵守教學規(guī)范,，努力優(yōu)化教與學的時空與流程，以“學到了什么,、學到什么程度,、學得好不好、會不會學”為教學原點,，完善課堂教學環(huán)節(jié),。

（三）促進師生素質(zhì)提升,。

1、提升教師素質(zhì),，讓教師更新觀念,，不但重知識的結(jié)論,，更要關注學生獲取知識的思維過程,，從而發(fā)展成為課程的建設者和開發(fā)者；使教師在師生交往中學會尊重和賞識,，在教學過程中學會幫助和引領,，在自我發(fā)展中學會反思和感悟，在同事協(xié)作中學會合作和共進,。

2,、提升學生素質(zhì)，積極倡導自主,、探究和合作學習,，讓學生“動”起來，讓課堂“活”起來,，讓學習“樂”起來,，讓效果“好”起來；使學習過程成為學生主體性,、能動性和創(chuàng)造性不斷生成,、張揚、發(fā)展和提升的過程,，使學生形成終身學習的習慣和能力,。

1、成立課堂教學改革領導小組,，具體名單如下：

組長：xxx

副組長：xxx

組員：xxx

領導小組下設辦公室,，辦公室設在副校長，辦公室主任由黃紹筆副校長擔任,，負責組織處理我鎮(zhèn)小學新課改的日常事務工作,，聯(lián)系電話：xxxxx

校長為學校課堂教學改革的第一責任人，其他組員要積極示范,，深入開展課堂調(diào)研,，關注教學過程，為教學質(zhì)量的全面提升提供組織及教學資源的保障,。

2,、制定出適合本校實際的課堂改革實施方案，教師上課標準,，學生的組織要求和課堂評價標準等,；制定課程改革的相關管理制度,。

3、召開全體學校領導會議,、教研組組長,、教師骨干代表會議，統(tǒng)一思想,，提高認識,，隨后召開全校教師教改動員大會，更新觀念,，明確目標,。

4、組織全鎮(zhèn)骨干教師先到蒙山縣進行培訓,、聽課取經(jīng),。

5、廣泛宣傳發(fā)動,，召開教師研討會,，開設相關講座，探討學習蒙山中小學課改經(jīng)驗的心得體會,，組織各種形式的培訓交流活動,，營造濃厚的教改氛圍。

6,、搜集課改的相關資料,，并編印下發(fā)到老師手中，組織教師認真學習,。

7,、課改領導小組組織實驗教師集體進行討論交流，初步確定備課樣式,，設計出預習案,、導學案、練習案格式,。

8,、總務處認真做好后勤保障工作，及時增加黑板面積,，按蒙山課改教學模式的要求布置好教室,。

搞試點。經(jīng)過“課改領導小組”討論決定,，首先在全鎮(zhèn)18個教學班試行課堂教學模式的改革,，具體安排如下：

（1）思陽鎮(zhèn)中心小學的四年級5個班，任課老師分別為黃劍平、陳為民,、曾小丹,、韋升球、李佩芳,、農(nóng)小敏,、鄧建昭、李博,、王佐心,、陳繼民；

（2）江平村小學三年級3個班,，任課老師分別為：梁瓊娥,、黃景超,、劉逢慶,、呂小聯(lián)、胡璧玉,、梁江懷,；

（3）廣元村小學三年級和五年級各1個班，任課老師分別為：吳靜嫻,、凌廣,、農(nóng)林巧、潘德超,；

（4）高加村小學四年級1個班,，任課老師是：黃紹球、胡安天,；

（5）華加村小學三年級和五年級各1個班,，任課老師分別是：梁福珊、李科,、施善群,、黃秀英；

（6）明哲村小學二至五年級各1個班,，任課老師分別是：江領,、李根、蘇麗華,、林生民,、黃美、甘維民,、吳嬌民,、陸燕波；

（7）昌墩村小學二年級1個班,，任課老師是：趙衛(wèi)忠,、王謹,。

試點班級要先行先試，大膽實踐,。同時也采用自愿原則,，歡迎其他班級積極主動參與新課改模式，實驗班成功的經(jīng)驗將在全鎮(zhèn)小學逐步推廣,。

1,、抓好備課，利用假期提前編寫導學案,，導學案要提前一周完成,。

2、抓好預習,，教師要加強在預習課上小組合作交流的指導,，深入研究指導學生預習的有效方法，不斷培養(yǎng)學生的自覺能力,；

3,、積極研究課堂教學，提高課堂效率,。要經(jīng)過組織公開課,、示范課、課堂教學比賽,、經(jīng)驗交流會、校本培訓等多種方式提高教師運用新的課堂教學模式的能力,，制定課改課堂教學模式評估標準,，及時發(fā)現(xiàn)典型，樹立典型,，引導廣大教師不斷鞏固學習成果,，不斷深化創(chuàng)新課堂教學模式，使廣大教師學習掌握先進的教學方法,，準確高效地指導學生自學,，信心十足的進行展示，精練高效地進行反饋矯正,，保證課堂教學的優(yōu)質(zhì)高效,。

4、抓好檢查落實,，全面提高質(zhì)量,，全面抓好對各教師實驗過程的檢查,、督促工作，對工作中出現(xiàn)的問題及時予以糾偏,。要切實保證每節(jié)課的教學效率,，防止課堂出現(xiàn)失控現(xiàn)象。教導處要加大對各備課組的檢查和指導力度,，通過抓集體備課活動來提高教師對教材的把握和學法的研究,，在備課研討中要重視學法的研討,，要多研究學生的學習方法,，要多方預設學生在學習中遇到的問題及采取的辦法，以此提高在課堂上對學生學習的有效指導能力,。防止在課堂上,，因教師對教材重難點把握不準，學生的學習思考浮于表面,，學習不深入，甚至出現(xiàn)錯誤,。

5,、加強對教師全程跟蹤聽評課指導活動，即教導處在進行聽課安排時,，對每一位教師的課要從預習課,、展示課、反饋課三個課型進行全程聽課指導,。

對新課堂教學模式進行階段總結(jié),、反思。全面總結(jié)課堂教學改革工作,，形成相對成熟的課堂教學新模式,，并進行推廣。

1,、總結(jié)經(jīng)驗,。

及時總結(jié)學習推廣課改活動中的成功經(jīng)驗，以專題講座,、研討會等形式予以交流推廣,，供教師學習借鑒，發(fā)揮骨干教師示范帶頭作用，促進全體教師共同提高,。

2,、深入研究。

在實驗取得階段性成果的基礎上,，學校及時總結(jié)實驗中存在的問題,，進一步制定措施，深入開展研究,，特別就課堂教學模式改革中的細節(jié)問題加強研究,，把實驗引向深入，取得更大的成績,。

3,、獎勵先進。

學校召開階段性成果表彰會,，對課改中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀班級,、教師個人進行表彰獎勵，為掀起進一步深化學習的新高潮做好各方面的準備,，為實現(xiàn)學校新的跨越發(fā)展再做新貢獻,。

以落實小組合作教學為主要形式，構(gòu)建合理的多渠道的學習互動平臺,，生生互動,，師生互動，組內(nèi)互動,，組組互動,。落實互幫、互查,，小組內(nèi)聯(lián)動,，人人充當檢查者和被查者，教人者與被教者的多重身份,。

根據(jù)班級的大小,，把學生均衡地分為7—8組（兼顧小組成員的學習能力、學習興趣,、個性等方面）,，每組6—8人，小組中包括學習中各層次的學生,，編號1,、2、3,、4……每個成員在小組中都被賦予特定的職責,。每組選拔組長一正一副,，負責維持學習紀律，作業(yè)通查,，糾錯,、輔導等。在授課過程中,，教師要以小組為單位展示本課的學習成果,、通過組內(nèi)探究交流來解決問題、反饋問題,，當學生的合作活動結(jié)束,，教師根據(jù)自己對合作學習的監(jiān)控情況和合作學習小組對合作學習的反饋情況（包括口頭和書面的反饋），采取一定的措施,，對學生的合作學習進行評價,。評價合作學習小組的學習質(zhì)量和數(shù)量，評價合作學習小組的合作過程和效果,，并對有效合作,、成功合作的小組進行表揚和獎勵，把個人之間的競爭變成小組之間的競爭,，從而認識到相互合作,、共同進步的意義。

1,、寧少勿濫,，抓住契機。要把學習重點和難點作為合作學習的內(nèi)容,，可要可不要的不安排,，不合適的不安排。另外要抓住合作的時機,，讓學生有效的參與合作學習。

2,、教給技巧,，變換形式。教師應教給學生合作的技巧,，如怎樣組織,，怎樣傾聽，怎樣發(fā)言,，怎樣質(zhì)疑,、怎樣追問等。

3,、備好合作,，參與合作,。教師在備課時應備合作的內(nèi)容、合作的形式,，合作的時機等,。小組合作學習不是學生的參與、教師的旁觀,，而是學生與教師的共同參與,，教師可以把自己也當成小組中的一員參加到某個小組的學習中。

4,、培養(yǎng)小組長,。要對小組長進行培訓，讓組長知道如何組織小組成員進行交流學習,，充分發(fā)揮小組長的組織協(xié)調(diào)能力,，保證小組的有序合作,。

5,、組織好小組的發(fā)言順序，先讓學困生發(fā)言,，再讓中游生發(fā)言,，最后讓優(yōu)等生發(fā)言，讓每個學生都有發(fā)言的機會,。

6,、加強小組展示的組織，如小組黑板展示時,，注意組內(nèi)學習成績較好的學生負責訂正和評價，充分利用學生資源,，調(diào)動每個學生的積極性,，提高學習效率,。

課堂要嚴格做到“三講三不講”,，“三講”即：講學生提出的問題、講學生自己討論仍解決不了的問題,、易混易錯的知識,；“三不講”即：學生不預習之前不講,、沒問題不講,、有問題學生沒研究之前不講,。課堂上要及時糾正錯誤，給出正確答案,。

課改領導小組成員對課改班級要做好服務性指導工作,，每周定時定量在課改班級聽課，及時了解課改信息和課改動向,，時刻把握課改方向,，指導課改方法，研究復雜問題的對策,。同時,，加大推門聽課的力度，加強監(jiān)督和指導,。

全校教師要以課堂教學為主陣地,，以課例研究或案例研究為基礎，積極探討課堂教學的典型課例,、案例,。以教研組為單位，組織開展集體備課,、說課,、典型課例觀摩課和評課等學科教研活動。

充分發(fā)揮骨干教師的引領作用,，堅持骨干先行,，借鑒蒙山課堂教學模式，大膽實踐,，不斷創(chuàng)新,，各個學科要根據(jù)各自學科的特點，創(chuàng)新各自的模式,。構(gòu)建適合小學生特點的,、符合課堂教學規(guī)律的、有利于提高教學效益的模式,。

一方面,，要夯實課堂教學常規(guī)管理，努力做到“三個整合”,，將教案改革、課堂改革,、作業(yè)改革整合在一起進行,。要從教案改革切入，從重視“教”到關注“學”,，走“導,、學,、練”三案統(tǒng)一的路子。實行教學常規(guī)月查制度,，月查成績記入教師考核,。

增強作業(yè)布置和批改的科學合理性課前預習作業(yè)及課堂作業(yè)要精選?？刂苾?nèi)容及作業(yè)量,，以精選提高實效，減輕學生負擔,。課前預習作業(yè)與當堂達標作業(yè)內(nèi)容要與課堂教學緊密相連,，很好地落實教學核心內(nèi)容；在保證基礎的基礎上,，要適當采取分層作業(yè)的形式,，供學生根據(jù)自己水平選用；作業(yè)形式要多樣,，既有書面形式,，又有口頭、實踐作業(yè)等,，并注意及時評價,。

要進行課前預習作業(yè)的實踐與研究。要求教師必須提前找準本課時的作業(yè)任務,、學習要點,，集體確定作業(yè)內(nèi)容，早給學生布置下去,，以便學生有更多時間完成預習作業(yè),。完善作業(yè)檢查制度。在第二天上學后采取組長查,、組內(nèi)互查,、教師抽查等形式確保學生都參與到課前預習中，并且保證效果,；課前二分鐘進課堂,，教師再次確定作業(yè)完成情況，為上課做好鋪墊和準備,。

集體備課的重點要放在研討每課時的預習作業(yè),、教學設計（鉆研教材時遇到的疑難問題；如何引導學生自學,；學生自學后可能出現(xiàn)什么問題,；如何針對這些問題點撥、歸納等）課堂作業(yè)內(nèi)容等,。

實行課堂改革,，是一種實驗,，沒有現(xiàn)成的模式可操作，只有外校的先進經(jīng)驗可供參考,，為了更好實行績效考核,，根據(jù)新要求，修訂相關的各項管理制度,。

小學課程改革實施方案設計 小學課程改革內(nèi)容篇三

為了貫徹《基礎教育課程改革綱要（試行）》及《瓊海市基礎教育課程改革實驗方案》精神,，加快構(gòu)建符合素質(zhì)教育要求新的基礎教育課程體系，扎實推進素質(zhì)教育,，提高辦學質(zhì)量,，在上級教育主管部門指導下，結(jié)合我校的實際情況,，開展新一輪課程改革實驗,，特制定本方案如下：

全面貫徹教育方針，全面推進素質(zhì)教育,。進一步體現(xiàn)義務教育的基本性質(zhì),，遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律，適應社會進步,、經(jīng)濟發(fā)展和科學技術發(fā)展的要求,，為學生的持續(xù)、全面發(fā)展奠定基礎,，為加快實踐符合素質(zhì)教育要求新的基礎教育課程體系積累經(jīng)驗,。

1、我校系博鰲鎮(zhèn)中心小學,。我校積極實施“科研興?！薄ⅰ百|(zhì)量興?！钡膽?zhàn)略,，在深化教育改革，推進教育現(xiàn)代化,、培植與發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育上均取得了一定的成績,。

2、近幾年來,，我校投資校園的軟,、硬件環(huán)境的建設，先后建成了校園網(wǎng),、多媒體教室,、計算機網(wǎng)絡教室等信息技術設備。學校在資源庫建設初見成效，為實施新課程奠定了堅實的基礎,。

3、學校重視了教師的培訓工作,，多年來學校每年均通過多種形式培訓各類教師,，目前擁有省、市級骨干教師多名,，為實施新課程提供了強大的智力支撐,。

組長：夏志云

成員：學校全體教師

1、培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設的合格公民,。

使學生具有愛主義,、集體主義精神，熱愛社會主義,，繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng),；具有社會主義民主法制意識，遵守國家的法律和社會公德,，逐步形成正確的世界觀,、人生觀和價值觀；具有初步的創(chuàng)新精神,、實踐能力,、人文素養(yǎng)；具有適應終身學習的能力和健康的身心,。

2,、培養(yǎng)一支能夠勝任新課程環(huán)境下教育教學的教師隊伍。

教師是實施新課程的最重要,、最積極的因素,，我們不但要引領著所有的教師走進新課程、實踐新課程,，而且要通過這一場革命與洗禮,，徹底更新教育觀念，使所有的教師與新課程一起成長,。

3,、開發(fā)具有地方文化內(nèi)涵、具有一定的親和力的校本課程,，初步建立起合理并不斷完善的課程體系,。

在新一輪課程改革的進程中，我們除了要用好新教材外,，還應適應新的要求,，開發(fā)出具有一定質(zhì)量的、滿足學生實際需要的校本課程，以課程開發(fā)為突破口,，真正實現(xiàn)教師不僅是教材的利用者,、執(zhí)行者，更是教材的開發(fā)者的課改目標,。

學校將針對教師的實際情況,，注重發(fā)揮教師個體的主觀能動性，通過專家引路,、教師自主學習和自我反思相結(jié)合,，進行新課程的校本培訓工作。

觀念是行動的靈魂,，教育觀念對教學起著指導和統(tǒng)率的作用,，一切先進的教學改革都是從新的教育理念中發(fā)生出來的，一切教學改革的困難都來至舊的觀念的束縛,，一切教學改革的嘗試都是新舊觀念斗爭的結(jié)果,。我們首先要注重改革舊的教育觀念，真正確立起與新課程相適應的教育觀念,。力爭通過各種形式的學習與培訓,，組織教師開展反思與討論，提高認識,，強化責任,，進行一次教育理念的“啟蒙運動”，把我們自身的教育思想統(tǒng)一到素質(zhì)教育的要求上來,，統(tǒng)一到新課程的方向上來,，從而使我們的教學真正煥發(fā)出生命力和創(chuàng)造力。

其次,，我們將堅定不移地推進了教學方式和學習方式的轉(zhuǎn)變,。教學改革既要重視觀念改革的先導作用，又要重視方式改革的載體作用,。全體教師不僅要注意改變自己的教學理念,，還應注意改變我們每天正在進行著的習以為常的教學方式和教育行為。在新課程的實施過程中,，我們將通過名師聯(lián)動,、專家引路、教師研討的方式,，加強課堂教學的研究,，力求通過自身行為的轉(zhuǎn)變來使學生的自主性、獨立性,、能動性,、和創(chuàng)造性得到真正的張揚和提升。

再次，我們將致力于教學管理制度的改革與重建,。教育思想觀念的更新,、教學方式的轉(zhuǎn)變需要相應的教學管理制度為其保駕護航。學校將從課程改革的實際需要出發(fā),，加強管理,、評價制度改革，并且在實踐中不斷完善,，使之與觀念更新、行為轉(zhuǎn)變相輔相成,，互相推進,。

校本課程的開發(fā)體現(xiàn)了一所學校的教育價值取向，因此在課程改革中,，我們將從以下幾方面把握好課程開發(fā)的整個過程：

一,、是與綜合實踐活動相結(jié)合。將研究性學習,、社區(qū)服務與社區(qū)實踐,、信息技術教育、勞動教育納入到校本課程的編制范圍,，使之與課程資源的開發(fā)一脈相承,。

二、是與學校德育工作相結(jié)合,。中小學德育工作的主要活動內(nèi)容是開展“五大教育”,，即愛國主義教育、法制教育,、常規(guī)養(yǎng)成教育,、心理健康教育、公民道德教育,，校本課程的設計可與德育工作有機結(jié)合,。

三、是與團隊活動相結(jié)合,。結(jié)合學校特點,，結(jié)合團隊開展的“綠色承諾”、“體驗教育”,、“新世紀我能行”等活動的開展開發(fā)校本課程,。

四、是與學校的興趣小組的開展相結(jié)合,。我們將結(jié)合興趣小組活動,，開展豐富多彩的.活動，使之形成自己的校本特色。

五,、是與學校的發(fā)展與師生的成長相結(jié)合,。學校與師生的成長有著明顯的時代性與方向性，校本課程的開發(fā)與學校的發(fā)展與師生的成長能夠突顯學校的辦學方向,，使得學校課程更加鮮活,、亮麗。

評價是課程改革的核心與源動力,，我們將從三個方面加大評價制度的改革與探索,。

一、是重視評價的導向性,。

面對課程改革的新形勢,，我們將從制度層面改革評價體制、分配體制,，以制度建設為導向,，將全體教師的注意力引導到新課程的實施上來。在實施過程中我們將確保學校制度的科學性,、公正性,、激勵性和正確的引導性。

二,、是重視評價的情感性,。

教師也是教學活動中的主體，實施新課程必須全心全意的依靠教師,，實施新課程必然要求教師付出更多的勞動與心血,，學校領導能從情感層面加強與教師的溝通，在理解信任,、使用發(fā)展之中促進新課程的開展,。實踐證明，學校管理者心向教師,，廣大教師會迸發(fā)出更大熱情去尊重學生,、關愛學生，順應每個學生的個性,，促進每個學生的健康成長,，在和諧、民主,、充滿人情味的氛圍中,，促進了新課程的實施。

三,、是重視評價的發(fā)展性,。

人總在追求自身價值的實現(xiàn)中獲得前進的動力,，我校引導廣大教師充分認識到：新課程的實施是一次重新洗牌的過程，對所有的教師來說,，這既是一種挑戰(zhàn),，又是一次難得的發(fā)展機遇，誰在這場變革中及早啟動,，誰就能贏得主動,。

四、加強課程資源開發(fā)力度,，以提供必要的物質(zhì)基礎促進課改的實施,。

新課程的實施對于學校課程資源建設提出了更高的要求。特別是對于信息技術軟,、硬件裝備提出了更高的要求,，今后，我們將把信息技術的開發(fā),、利用工作作為課程資源開發(fā)的落腳點與突破口，全面優(yōu)化課程資源,。我們將把握“自力更生,、分步實施、軟硬兼顧,、適度超前”的原則,，加快信息化步伐。

“自力更生”即依靠自身挖潛,，一方面我們要最大限度的壓縮非教學性開資,，另一方面，要加強自身造血功能,，加大對校辦產(chǎn)業(yè)及“三產(chǎn)”的管理力度,，提高收益。同時,，我們還將做好全面的統(tǒng)籌與規(guī)劃,，確保資金投放的重點?！胺植綄嵤本褪菍W校電教設備的投入和發(fā)展要遵循一定的思路,，分步驟積極穩(wěn)妥地實施。我們將在前已經(jīng)初步實現(xiàn)班班通的基礎上,，加大投入,，將重點放到終端的建設上，不斷提高使用效率,?！败浻布骖櫋敝冈谧⒅赜布度氲耐瑫r注重軟件的建設,。一是利用好電教教材費，足額征訂省教育廳規(guī)定的電教教材,，將各個年級各門學科的音像資料配成系列,，滿足新課程實施的需求；三是加大校本素材的建設力度,，制作出更多更好地適應學校校情的軟件,，充實學校的軟件庫。實踐表明教師自制的軟件更有針對性和實效性,，更能夠提高一個學校的信息教育水平,。

第一階段：

1、認真總結(jié)前一段時間我校教育教學改革的經(jīng)驗,，分析我校實施課程改革實驗的有利條件和不利因素,，研究和制定全鎮(zhèn)的課程改革實驗方案。

2,、成立課程改革實驗組織機構(gòu),，明確分工，制定課程改革的相關管理制度,。

3,、召開全鎮(zhèn)課程改革動員大會，通過多種形式為全鎮(zhèn)各類教師進行課程改革實驗的培訓工作,。

4,、配齊課程改革實驗所需要的各種軟硬件設備。

5,、做好宣傳工作,，向家長、向社會宣傳課程改革的重大意義,，營造良好的課改氛圍,。

第二階段：

1、做好一年級新課程,、新教材的實驗工作,。

2、做好課程改革的實驗項目的申報與立項工作,，進步規(guī)范教育科研工作,，以科研促課改成果的形成。

3,、結(jié)合國家《綜合實踐活動指導綱要》,，積極開展綜合實踐活動，爭取取得一定的實驗效果,。

4,、組織校內(nèi),、鎮(zhèn)內(nèi)的集體備課活動，組織多層次的教學研討活動,，為各位教師提供學習與交流的機會,。

5、組織人員參加區(qū)級各類新課程的培訓與教學競賽活動,。

6,、積極進行與新課程相關的教學評價方式的研究。

第三階段：

1,、進一步進行新課程相關內(nèi)容的實踐與研究,。

2、準備與新課程相關課題結(jié)題工作,，總結(jié)實驗成果并上報,。

3、準備參加全區(qū)課程改革實驗工作總結(jié)交流大會,，通過多種形式宣傳新課程的研究成果,。

4、制定下一階段課程改革的工作計劃,。