總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。
公務員個人工作總結 新入職公務員個人工作總結篇一
我始終相信,，寧靜致遠。耳聞目睹了很多人和事,，特別是組織部的經歷,，看到很多人阿諛奉承，陽奉陰違,，為名所累,，為利所倒，明明是難以把握的東西，卻一再委屈自己苦苦追求,，明明僅僅一種充滿*的奢望,，卻一廂情愿地去當理想來奮斗，足有“夸父逐日”之勇氣和耐力,，把自己壓得喘不過氣來,，甚至搞得同事退避三舍，最終或許竹籃打水一場空,；或許得此失彼,，得到了權力卻失去了做人的基本準則；或者滿足了眼前的虛榮,，但個性必然驅動著又要投入新一輪的追名逐利的“戰(zhàn)斗”之中,。權力是一個看似美好的肥皂泡，但總有一天它會不由你我來掌握而自行破滅,。人生苦短,，太多的*是在折磨自己，太多的雜念是在毀滅自己,。所以,，基于這種思想，我認為一個有良好品行的人,，就應該用益公的價值觀看待人生,，只要是不關乎自身的核心利益，就應盡量把一切身外之物看得淡一點,，看得透一點,，灑脫、淡泊地過好每一天,。我堅持以和諧相處為追求來待人共事,，做到重情而不重利，謀事而不謀權,，放任而不放縱,。
在某種水準上說,，人和商品是一樣的,，總需要具有使用價值，才能有存有的必要性和重要性,。千言不如一諾,，一諾不如踐行。機關單位的崗位職責,，決定了我們每一個干部都必須盡職盡責地完成好自己的工作任務,，同時，協(xié)調配合完成集體的重要工作。如果不把自己的份內之事做好,，那就是失職,；如果不能配合做好單位的重要工作，那在單位看來就是沒有任何使用價值,。所以,，一年來，我以體現自身使用價值為追求,，以務實,、精效的作風，積極參加局機關的中心工作,，主動謀劃和務求實效地做好關工委辦公室的工作,，辦文、辦會,、辦事水平得到了提升,。全年，撰寫大型材料10篇,，報刊雜志采用稿件5篇,。如根據張主席在全市展開“十萬五老用核心價值體系引領青少年大行動”的'思路和展開“十個一”活動、組建“十個志愿團”的總體要求,，細化了“十個一”活動主要內容,，確定了“十個五老志愿團”的具體名稱，并提出在全市展開“十佳五老”評選,，仿中央電視臺年度人物評選的方式實行表彰的建議,。同時，我認真寫好關工委大事記,，即時送遞火炬雜志,，協(xié)助做好關工委辦公室財務工作。
關工委的性質決定了從事這項工作的是一個具有奉獻精神的群體,。特別是作為關工委辦公室的在職干部,，必須以真心換取真誠，以無私換取高尚,，用真情實意來服務“五老”,，凝聚“五老”。我以“工作就是服務,，服務就是工作”的理念來待人處事,，盡量把工作做得更用情一點、更主動一點,、更寬闊一點,、更細膩一點,，讓老領導感到暢心，讓基層感到暖心,。為了邀請市委領導出席“十佳五老”頒獎大會,，我僅在會前一天，就6次穿梭于辦公室和“兩辦”之間,，報批相關事宜,，落實出席領導。為了盡量減少市關工委老領導的工作負荷,，每次材料我都以嚴謹的作風來對待,，每次調研我都以充分的準備來應對，每次活動我都以嚴密的方案來實施,。為了更好地服務基層,，每次市關工委的工作部署、文件發(fā)放,、會議召開,、活動組織，我都通過郵件（傳真）第一時間傳送,，并編發(fā)短信提醒,；去年底，我考慮到一些基層關協(xié)接待任務重而工作經費缺的情況,，建議從關協(xié)基金中拿出資金實行補助,，得到領導認同并開始實施。同時,，以真心來服務同事,，積極主動地發(fā)揮參謀、配合,、補位作用,，建立了良好的工作關系和融洽的同事情感。
一年來,，還有一些不足,，主要表現在思想欠積極、視野欠開闊,、方法欠靈活等方面,。今年將努力改進，把自身的使用價值體現在推動工作的成效上,。
公務員個人工作總結 新入職公務員個人工作總結篇二
不知不覺,，已經工作快4個月了,，在任職工作的4個月時間里,，經過和鄉(xiāng),、村兩級干部們一齊工作，跟著他們學習,，從最簡單的事情做起,。在工作中盡最大的努力提升著自我。現將20xx年這四個月時間里的
思想及工作情景如下：
在工作中做好自我的本職工作,。我作為村村主任助理并且兼任鄉(xiāng)扶貧干事,，我在自我的工作崗位上不斷鍛煉自我，以日常工作為中心,，協(xié)助村“兩委”班子和鄉(xiāng)分管領導做好各項工作,，保質保量地完成了各項工作：
1、進取參加“兩委”會,，做好村里的“軟件”工作,，整理村里的檔案記錄；做好全村的文字性的工作,。因為剛來不久,，不能對村里的各種事情都了解那么清楚，所以只能在村主任的指導下進行
整理資料,。
2,、做好村委日常事務工作，幫忙村民開具證明,，寫申請等政務服務工作,。比如土坯房改造工作，我們向村民講解土坯房改造的政策,，說明驗收標準,，“一戶一檔”的收集以及分類處理。3,、進取參與對
黨和政府的各項政策的宣傳,。我們以貼標語、公告欄,、黑板報以及遠程教育等形式對
黨的各項政策進行宣傳,，確保村民在村里也能了解國家的各項惠民政策。
4,、對村里的重大事件進行宣傳,。今年我村在政府、“三送”工作組以及社會各部門的幫忙下修建了兩條公路,，兩條水圳,。我對這些工作寫了報道和圖片收集，做到了很好地宣傳,。5,、協(xié)助村“兩委”做好防汛抗旱,、“新農合”基金收繳、矛盾糾紛調處等工作,。
6,、做好了20xx年扶貧對象的識別工作，對每一戶進行建檔立卡,，低保戶和大中型水庫移民進行了統(tǒng)計,。對貧困戶進行鄉(xiāng)、村兩級公示,，有異議的及時進行了調解,。
7、參與了20xx年第三次經濟普查活動,，與鄉(xiāng)干部一齊對鄉(xiāng)的企業(yè)和個體戶做好了普查工作,。
四個月的工作，有以下幾點
心得體會：
1,、要善于學習,。要把學習貫穿于整個工作過程的始終。多向農村學,，多向基層干部學,，多向農民學，多向實踐學,；要學會從頭開始,，從小事做起，從自我干起,，要把系統(tǒng)學習黨的理論知識與農村實際緊密相結合起來,，不斷提高自我的理論修養(yǎng)和實際工作水平。
2,、要學會溝通,。溝通是營造良好人緣關系、促進工作順利開展的重要環(huán)節(jié),。學會與農民群眾打交道,，增進與農民群眾的感情；以工作匯報,、問題探討和“拉家?！钡确绞剑鲃幼龊门c各方的聯系溝通工作,，自覺理解領導的教誨與點撥,。
3、要細心觀察,。對于日常問題的處理,，除了村支書及村干部的“耳提面授”外,，還需要自我用心觀察。如：對村民征收“新農合”問題,，應當怎樣跟村民溝通，如何對村民進行解說,，引用什么樣的政策或者事例來說明,。同時還要求我們對農村的各項政策方針，規(guī)定條例要熟悉,，這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有據可依,，有法可循，體現了工作的權威性,，提高了工作效率,。4、要多干實事,。農村是最基層的組織,，基層干部所做的也是最具體、最細致,、最煩瑣的工作,。為了避免自我成為“言語上的巨人，行動上的矮子”,，多做事,，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙,。無論是協(xié)助村委調節(jié)村民矛盾,，處理村務，還是協(xié)助書記,、主任編寫資料,，
整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等,，都應當認真對待,，漂亮的完成。
5,、要做好總結,。
總結是繼續(xù)做好工作的有效保證。要對自我的工作思路,、工作方法,、工作成效等方面進行經常性
總結。在
總結中提高,，在提高中
總結,，從
總結中提高,。
回顧自我到村任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的提高,，但還存在很多不足,，需要在今后的工作中不斷地改善。1,、
思想認識還不足,。剛踏上工作崗位，缺乏社會實踐,，
思想認識不到位,，在工作中常遇到課堂上學不到的知識，很多東西要自我去體驗,，不能紙上談兵,，停留在口頭上。僅有提高自我的認識,，由感性認識上升為理性認識,，才能把各種工作思路和計劃應用于實踐。
2,、工作方法欠妥,。因人生閱歷少，社會實踐不足,，處理事情的方法比較簡單,。3、本事有待提升,。村里的情景比較復雜,，很多問題沒有接觸過，加之
思想認識不足,，工作方法欠妥,，社會實踐經驗缺乏，在處理復雜問題時,，往往研究問題不周到,。
總之，我在今后的工作,、學習中要嚴格要求自我,，從身邊一點一滴的小事做起，進取真誠的努力,，不斷加強實踐,，克服缺點，彌補不足。公務員個人工作總結 新入職公務員個人工作總結篇三
xxxx年上半年,，鹿邑縣公共機構節(jié)能減排工作通過健全組織,，宣傳教育，創(chuàng)新機制,，加強管理,，逐步實現工作規(guī)范化。現將今年上半年以來所做的工作匯報如下：
（一）進一步完善工作制度,，確保工作協(xié)調推進
一是今年初對縣直各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯絡員重新進行登記確認,，確保組織機構有效運轉。二是建立節(jié)能工作聯絡員制度,，定期組織召開節(jié)能聯絡員會議,，布置工作,、交流心得,，積極指導；縣直各單位也相繼建立了本系統(tǒng),、本部門節(jié)能工作領導機構,，明確節(jié)能減排工作的具體負責部門和責任人，保障了公共機構節(jié)能工作的協(xié)調推進,。
（二）認真抓好能耗統(tǒng)計工作,，確保上報率和數據準確率
今年我們加大推進力度，在去年11月份培訓會的基礎上,，逐單位逐部門做工作,，加強指導，要求按照能耗填報系統(tǒng)要求,，按時上報,。目前已經完成了全縣所有公共機構20xx年度能耗統(tǒng)計報送工作。確保了能耗統(tǒng)計工作的順利進行,，進一步完善了全市公共機構節(jié)能基礎信息,。
（三）以點帶面，發(fā)揮示范單位帶動作用
為了更好地發(fā)揮示范帶頭作用,，倡導“節(jié)約型機關”建設,，我們精心組織，扎實工作,，著重抓好縣老君臺中學公共機構節(jié)能示范單位建設工作,，充分發(fā)揮示范和引領作用。為規(guī)工作的深入開展,，我們定期召開節(jié)能工作專題會議,，制定了年度節(jié)能目標任務，并逐項分解，定人定崗,，定職責,，形成考核機制，對示范單位建設工作提出了指導xx意見,，明確了節(jié)能工作任務,、職責和范圍并為節(jié)能考核提供依據，建立了完善的檢查,、考核,、日常監(jiān)督和年終考評的制度體系。把節(jié)能工作考核納入日?？己酥?。學校師生全員參與，形xxxx人參與,、上下聯動的濃烈氛圍,。
我們將以開展“節(jié)約型機關”建設為契機，全面落實各項節(jié)能減排政策,，采取強有力,、見效快的措施，打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn),，確保實現節(jié)能減排目標,。
（一）加強節(jié)能減排宣傳工作
抓好公共機構節(jié)能宣傳動員工作，充分利用電子屏,、網絡等媒介,，廣泛開展宣傳活動，切實抓好6月份的節(jié)能宣傳月活動,，積極宣傳有關政策法律法規(guī),，技術標準、示范項目,，廣泛推廣典型做法和經驗,，努力營造有利于節(jié)約能源、資源的社會氛圍,，為全市節(jié)能減排工作有效實施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境,。
（二）積極推廣應用節(jié)能新技術、新產品
重點做好節(jié)能照明,、供水,、供熱、空調,、電梯及辦公設備等節(jié)能新技術,、新產品的應用和節(jié)能改造工作。建立健全我市公共機構能耗管理監(jiān)測體系，大力推進電子政務,，提倡無紙化辦公,。
（三）逐步深化公共機構節(jié)能改革創(chuàng)新
針對我縣目前節(jié)能投入不足，技術開發(fā)和推廣應用不夠,；缺乏有效的政策激勵機制的現狀,，我們將積極推行“合同能源管理”，為公共機構節(jié)能工作的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展提供強大動力和保障,。
節(jié)能減排,，事關我縣經濟社會發(fā)展全局，我們將嚴格按照上級要求,，切實抓好節(jié)能減排工作的落實,，努力把節(jié)能減排工作提高到一個新水平，為建設節(jié)約型社會多做貢獻,。
