在當(dāng)下社會,接觸并使用報(bào)告的人越來越多,,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)報(bào)告篇一
首先說一下平常工作:
1. 審核和調(diào)劑了之前完成的賬目,及時改正一些賬務(wù)上的錯誤,。
2. 配合銷售部分做好銷售結(jié)算開票,,催促銷售貨款及時回籠,公道使用資金,。
3. 根據(jù)會計(jì)制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,及時進(jìn)行記賬,、登帳,、編制各種會計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好財(cái)務(wù)最基本工作,所有賬實(shí)符合,,支出斟酌公道性,,做到出有憑,進(jìn)有據(jù);在做好本職工作的同時,,處理好同其他部分的調(diào)和關(guān)系,。
這個月最最重要的工作就是20xx年度帳的審計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。
對我來講,這項(xiàng)工作給我的壓力很大,,這個審計(jì)進(jìn)程的順利與否,,直接證明了這一年來我們在財(cái)務(wù)工作上的成績,值得欣慰的是,,沒有甚么大題目,,只有一些數(shù)據(jù)需要核實(shí)證明一下就能夠了,連給我們做審計(jì)的注冊會計(jì)師也夸我們今年的帳比往年的做的清楚多了,,基本上沒有甚么題目了,。這對我們來講就是最大的鼓舞和信心。
再有就是統(tǒng)計(jì)局的年報(bào)工作,,之前的統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作是會計(jì)公司負(fù)責(zé)上報(bào)的,,我們自己沒有接觸過這類報(bào)表,所以今年的統(tǒng)計(jì)年報(bào)對我們來講也是一個挑戰(zhàn),,每個數(shù)字都要查幾遍,,算幾遍,不會的,,不曉得也及時向統(tǒng)計(jì)局商調(diào)隊(duì)的老師請教,,在我們的共同努力下終究全部審核通過。
下面是總結(jié)的一些關(guān)于財(cái)務(wù)上面的題目:
由于新來的實(shí)習(xí)生是在年底進(jìn)進(jìn)我們公司的,,鄰近年關(guān),,所以沒有把工作具體的分工到個人,這也就造成了有些事,,做完以后沒有人整理,、記錄,乃至出現(xiàn)題目沒有人承當(dāng)責(zé)任的現(xiàn)象,。所以,,在這個月,我們重新分配了一下工作,,定人定崗,,每一個人天天必須上交具體的工作記錄,避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生,。
還有就是做事情粗心,,財(cái)務(wù)工作最重要的就是要有仔細(xì),其次是專心,,再者就是耐心,,假如是由于自己不仔細(xì)的結(jié)果而感到委屈的話,大可沒必要,,只要做到以后耐心的專心仔細(xì)對待每件工作就好了,。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉,,人總是會犯一些錯誤,??创蠹以俳o一次機(jī)會,,讓我們漸漸成長起來。
下月公司財(cái)務(wù)部的重點(diǎn)工作主要是加強(qiáng)對新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,和完善本部分組織性能,,細(xì)化各員工工作職責(zé),各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人,,定時定量完成,,進(jìn)步部分工作質(zhì)量要求,美滿完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。
新的一月又開始了,,財(cái)務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,,這些應(yīng)當(dāng)是以后財(cái)務(wù)要重點(diǎn)思考和解決的題目,也是每位安都人如何進(jìn)步自我,、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課,。作為財(cái)務(wù)職員,我們在公司加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任,。我們將不斷地總結(jié)和檢討,不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長,。
財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)報(bào)告篇二
1.做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理,,及時完成各項(xiàng)日常工作
每日按時完成銀行明細(xì)表、每日資金計(jì)劃表,、銀行余額表,、付款申請呈審單的編制及報(bào)送工作,及時完成各項(xiàng)原始憑證的審核,、資金支付,、費(fèi)用報(bào)銷、發(fā)票開具,、記賬憑證編制等日常工作,。
2.順利完成企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析編寫工作
按照集團(tuán)公司管理要求,本月按期完成財(cái)廳快報(bào),、國資快報(bào),、內(nèi)部交易表,、合并報(bào)表說明、各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表,、月度財(cái)務(wù)狀況說明,、財(cái)務(wù)分析、月資金使用滾動計(jì)劃表等報(bào)表及分析的編制及上報(bào)工作;
3.階段性完成20xx年度各項(xiàng)稅費(fèi)的繳納核實(shí),、納稅評估工作
在公司李總,、莊總的主持下,配合稅務(wù)部門完成了上年度各項(xiàng)稅費(fèi)的繳納核實(shí)及納稅評估工作,,并對評估報(bào)告中提出的我公司少繳納的個人所得稅條款進(jìn)行了一一說明,,和稅務(wù)部門進(jìn)行了深入溝通。為我公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制打下良好基礎(chǔ),。
4.完成部分往來賬款清理工作
對以前年度的往來賬進(jìn)行了核查,,對部分超過兩年無業(yè)務(wù)往來且金額較小的往來賬進(jìn)行了核銷,對部分往來科目進(jìn)行優(yōu)化,,減少了雙邊掛賬,,將時間較長的呆賬、死賬進(jìn)行了處理,。
5.進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理工作,,對部分崗位及工作進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化
在綜合思考各財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)、工作潛力等方面,,對部分崗位及工作進(jìn)行了調(diào)整,,以進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)核算水平、確保各崗位人員能人盡其用,、發(fā)揮最大優(yōu)勢,,將企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提升。
1.會計(jì)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性有待提高
會計(jì)核算要求及時,、統(tǒng)一,、準(zhǔn)確,以能反映企業(yè)的真實(shí)運(yùn)營狀況,,由于各財(cái)務(wù)人員并不直接參與到企業(yè)的采購,、生產(chǎn)、銷售中去,,造成與各部門的銜接不到位,,信息反饋不及時,會計(jì)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高,。
2.財(cái)務(wù)管理制度不健全,,缺乏相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)流程
由于財(cái)務(wù)管理統(tǒng)一由大銀海管控,造成本企業(yè)對自身的財(cái)務(wù)管理制度,、流程的建立,、執(zhí)行等用心性不高,,各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動基本沿用集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度,未對部分管理制度結(jié)合本企業(yè)實(shí)際狀況進(jìn)行優(yōu)化,,缺少相應(yīng)的制度執(zhí)行流程,,對企業(yè)及部門的工作指導(dǎo)不到位。
3.財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,,對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠
各財(cái)務(wù)人員基本具備會計(jì)工作技能,,但缺少進(jìn)一步深入發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的工作主動性及潛力,,大部分財(cái)務(wù)人員對財(cái)務(wù)管理的理解還停留在基本的賬務(wù)處理、報(bào)表填報(bào)等層面上,。因部分財(cái)務(wù)人員無生產(chǎn)型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),,對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠。
4.財(cái)務(wù)分析不到位
大部分財(cái)務(wù)分析都只對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行流水式的說明,,未對存在的相關(guān)問題進(jìn)行深入的分析,,缺乏對企業(yè)的經(jīng)營管理實(shí)質(zhì)性的幫忙。
5.對于閑置資產(chǎn),、報(bào)廢資產(chǎn)的管理與處置工作不到位
未設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)的閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理,,對閑置資產(chǎn)對企業(yè)的利潤影響分析不到位,造成企業(yè)的相關(guān)分析數(shù)據(jù)失真,。
1.加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作
及時與各業(yè)務(wù)部門溝通,,加強(qiáng)對各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核工作,,確保收集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,,及時對相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理,做到賬實(shí)相符,。
2.完善財(cái)務(wù)管理制度,,優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程
結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況,對集團(tuán)的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善,,優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程,,出具相應(yīng)的工作流程圖,以更好的服務(wù)于企業(yè),。
3.加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)及考核工作
組織財(cái)務(wù)人員到生產(chǎn)車間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,,進(jìn)一步了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,委派部分財(cái)務(wù)人員參加集團(tuán)公司舉辦的會計(jì)培訓(xùn)班及溝通交流會,,加強(qiáng)與集團(tuán)公司的溝通交流,,提升自身的`財(cái)務(wù)專業(yè)水平。
4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作
提高財(cái)務(wù)分析水平,,使得財(cái)務(wù)分析更加實(shí)用,,注重結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營本質(zhì)性來進(jìn)行分析,,重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)管理層對財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的要求,力求財(cái)務(wù)分析全面深入,,能為管理層帶給高質(zhì)量的決策依據(jù),。
5.加強(qiáng)對閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)的管理處置
設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理,,做好閑置資產(chǎn)對企業(yè)利潤影響的分析,。
財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)報(bào)告篇三
又一個月的時間過往了,我們財(cái)務(wù)部職員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)劑,,基本上都是新人,、新崗位,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔(dān)子重了,、壓力大了,但是我們沒有畏縮,,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部分的大力支持下,,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐漸成熟起來,。為了進(jìn)一步的發(fā)展和進(jìn)步,,我覺得有必要對這一個月和整個上半年的工作做一簡單的回顧。
一,、作為非盈利部分,,公道控制本錢(用度),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重,。年初,,為了加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》,。細(xì)則中對借款、用度報(bào)銷,、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋,。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,,找題目找漏洞,并反復(fù)消化,、嚴(yán)格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,我們夸大一定要堅(jiān)持原則,、不講人情,,把一些分歧理的借款和用度報(bào)銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們根據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,,認(rèn)真審核每張憑證,,不把題目帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐,,我們的工作獲得了明顯的成效,。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,,三費(fèi)(管理用度,、銷售用度、財(cái)務(wù)用度)卻比往年同期降落了20.8%.通過實(shí)際工作,,我們都深入的意想到加大本錢控制的力度,,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。
二,、財(cái)務(wù)部天天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,,但大家以苦為樂,歷來沒有怨言,,工作干得有聲有色,。為了進(jìn)步員工的榮譽(yù)意識 ,針對公司出臺的工資考核制度,,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,,由部分經(jīng)理根據(jù)員工的崗位描寫對其平時的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會計(jì)主管??己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動了大家的積極性,,充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機(jī)制,公道地利用了人力資源,。
三,、為了更好的與部分溝通,,我們在完本錢職工作的同時,,發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了***x年工商年檢的工作,,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了展墊,。為了配合物流中心錄進(jìn)用度,我們及時,、正確地編制會計(jì)憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。為了更好地核算營銷部分的盈虧,,為公司完成銷售計(jì)劃提供根據(jù),,我們及時記錄每筆到款,,正確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷職員的來往帳進(jìn)行核對,并做到營銷,、財(cái)務(wù),、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四,、為了培養(yǎng)本身的綜合能力,,取人之長、補(bǔ)己之短,。我們定期進(jìn)行小組討論,、學(xué)習(xí)企業(yè)會計(jì)制度,大家相互交換心得,,熟習(xí)各崗位的工作流程,,把題目擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部分經(jīng)理,,再由部分經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此以外,,我們公道地安排每位員工的外勤工作,,讓每一個人都有與外界接觸的機(jī)會,做到工作有里有外,、有張有弛,。
五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了很多困難,,通過積極參加國,、地稅局舉行的辦稅職員崗位培訓(xùn)和查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),進(jìn)步了每個月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,,并且熟練把握了統(tǒng)計(jì)局,、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作,。
通過總結(jié),,我有幾點(diǎn)感慨:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。由于公司經(jīng)營不是個人行為,,一個人的能力必竟有限,假如大家擰成一股繩,就可以做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上,,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那末如何主動的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢具體到各個部分,,假如你努力的工作,,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,必將會影響到你四周的同事,,大家以你為榜樣,,你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。反之,,他人獲得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力,,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部分,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)散布就象是一張網(wǎng),,每一個部分看似獨(dú)立,,實(shí)際上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來講,,平常業(yè)務(wù)和每一個部分都要打交道,。與部分保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,,發(fā)現(xiàn)題目及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計(jì)的監(jiān)視職能,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,,把工作從被動變成主動,。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,,會計(jì)的概念愈來愈抽象,,它不再局限于某個學(xué)科,在金融,、稅務(wù),、計(jì)算機(jī)利用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所觸及。這就給我們財(cái)務(wù)職員提出了更高的要求逆水行船,不進(jìn)則退,。假如想在事業(yè)上有所發(fā)展,,就必須武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)越劣汰的市場競爭環(huán)境,。
財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)報(bào)告篇四
1,、 用度單據(jù)不能及時回回財(cái)務(wù)部。
用度單據(jù)的發(fā)生后,,財(cái)務(wù)工作剛剛開始,,而不是結(jié)束。財(cái)務(wù)需要根據(jù)這些用度單據(jù)即原始憑證編制記賬憑證,,然后根據(jù)記賬憑證記賬,。記賬后,每月才能為公司編制報(bào)表,,分析公司的運(yùn)營情況,。財(cái)務(wù)要求的是日清月結(jié)。假如當(dāng)日不能清,,每月就不能有正確數(shù),,到年底不正確的數(shù)就會越大。
2,、 總經(jīng)理還在為財(cái)務(wù)部承當(dāng)發(fā)放現(xiàn)金業(yè)務(wù),。
這是在別的公司不存在的現(xiàn)象,公司越大,,總經(jīng)理越是輕松,。而我看到的是很費(fèi)勁總經(jīng)理,并且是在財(cái)務(wù)方面費(fèi)心的總經(jīng)理,,這讓我這個做財(cái)務(wù)主管的汗顏,,使我無地自容。
財(cái)務(wù)工作需要從最基層,,一點(diǎn)一滴的進(jìn)行,,雖不能看到速效,但急需日益完善,。
財(cái)務(wù)部需要的崗位設(shè)置:
出納,、記賬會計(jì)、財(cái)務(wù)主管,。
記賬會計(jì)可以多人,,其他崗位為一人。財(cái)務(wù)部是一個整體,,共同協(xié)作,,共同完成各個崗位的工作,,每一個崗位之間有緊密的聯(lián)系,,并且缺一不可,。
工作方法:
出納:
1,,掌管公司的可用現(xiàn)金,公司的收,、支,,同一經(jīng)出納進(jìn)行。 不需用的資金由總經(jīng)理掌控,。
2,,出納在支付現(xiàn)金時,必須依照總經(jīng)理的批示進(jìn)行,,沒有批示嚴(yán)禁支付,。
3,支付大額款項(xiàng),,見批示,,必須電話再請示總經(jīng)理。
4,,天天登記現(xiàn)金日記賬,,結(jié)出當(dāng)日現(xiàn)金可用余額,與實(shí)際現(xiàn)金核對,。
5,,將支出的票據(jù),、收款收據(jù)的記賬聯(lián),,天天轉(zhuǎn)交記賬會計(jì)記賬,。
記賬會計(jì):
1,根據(jù)天天出納上交的收進(jìn)單據(jù)的記賬聯(lián),、用度單據(jù),、
預(yù)支款單,依照公司要求編制憑證,。每月將憑證裝訂成冊,,便以查據(jù)。
2,,天天根據(jù)記賬憑證登記賬簿,。
3,每個月底編制報(bào)公司本月經(jīng)營情況報(bào)表,。
4,,編制年終經(jīng)營情況報(bào)表。
會計(jì)主管:
1,,制定公司同一的會計(jì)科目編制,,為記賬會計(jì)提供同一口統(tǒng)進(jìn)賬。為公司各個方面提供可用的建賬思路,。
2,,根據(jù)每個月總結(jié)寫出財(cái)務(wù)分析,給總經(jīng)理提公道化建議,。
3,,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的涉外事宜。依照國家要求為公司建立可查賬簿,。
財(cái)務(wù)管理思路:
根據(jù)公司需要再訂:象公司現(xiàn)有的分部:物業(yè)方面,、明山學(xué)校、裝潢公司,、房地產(chǎn)開發(fā)公司,、建筑公司,和將來開設(shè)的新公司,,假如能同一管理,,匯總起來,,總經(jīng)理可以直觀整體公司經(jīng)營情況。
我理想中的總經(jīng)理是:簽簽字,,看看報(bào)表,,讀讀報(bào),開開會,。
以上只是我個人的構(gòu)思,,還有很多欠佳的地方,需要總經(jīng)理點(diǎn)睛唆使,。
除財(cái)務(wù)方面以外,,我對公司有幾點(diǎn)建議:
1,??次覀児灸軌驈膷徫簧瞎芾?。定崗、定責(zé),、定利益,。崗位工資可以公然,優(yōu)秀的職員可以競爭上崗,。 每一個人都是責(zé),、權(quán)、利并存的,。
2,,公司成立人力資源部或人事部。專門進(jìn)行職員管理,,建立人事檔案,,為每公司的每一個人辦理進(jìn)司、轉(zhuǎn)正手續(xù);為離職職員辦理離司手續(xù);同時招聘新人,,為公司配備,、儲備主力軍。
財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)報(bào)告篇五
每月的月初末是每個會計(jì)最忙的時候,,每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集,,編制報(bào)表,進(jìn)行納稅申報(bào),。每天都在和時間賽跑,。充實(shí)著自己的工作生活。我喜歡的一句話:服務(wù)就是服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支,,從而謀取利潤最大化,,所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標(biāo),。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月,為了使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步的提高,,為了把供暖工作做的更好,,月工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
(1)做好基礎(chǔ)工作,,根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證,、編制報(bào)表、并且申報(bào)納稅,。
(2)采暖期臨近結(jié)束,,核對賬目是必做的一項(xiàng)工作,,從中找出漏記,、多記的錯誤,更好的把賬目核對清楚,。
(3)通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目,,我們即時的核對出多記的水費(fèi),并開具出熱費(fèi)專用發(fā)票,,合理的計(jì)入成本,。
(4)處理財(cái)務(wù)有關(guān)往來問題,并嚴(yán)格對審批單進(jìn)行復(fù)核把關(guān),,對不合理的發(fā)票即時提出,。
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》,進(jìn)一步加強(qiáng)對自己財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的水平,,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理,。
(2)要正確合理的避稅,,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導(dǎo),。
(3)勤于學(xué)習(xí),不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,,積極響應(yīng)兩會的指導(dǎo)路線,,并且學(xué)習(xí)領(lǐng)會兩會給我們企業(yè)帶來的好政策,領(lǐng)悟兩會的精髓,,學(xué)習(xí)營業(yè)稅實(shí)行的有關(guān)政策,,認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,。
(4)通過報(bào)紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
(5)不斷學(xué)習(xí),、改變自己,、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,,跟上時代的發(fā)展步伐。
(1)編制報(bào)xx年度報(bào)表,,發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。
(2)整理xx年憑證并裝訂存檔,。
(3)采暖期結(jié)束歸集整理采暖費(fèi)記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂。
(4)積極配合各部門工作,,提前做好供熱工程的準(zhǔn)備工作,。
(5)合理的調(diào)配和運(yùn)用資金,使得財(cái)務(wù)狀況有條不紊的進(jìn)行,。
財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)報(bào)告篇六
xxxx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難,,我們財(cái)務(wù)部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,,我們逐步走出困境,,各項(xiàng)工作開始正常化,。我們財(cái)務(wù)部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意見,,圍繞公司的中心目標(biāo),結(jié)合本部門的實(shí)際情況和工作重點(diǎn),,群策群力,,充分調(diào)動全體財(cái)務(wù)人員的工作積極性和工作能動性,精心安排,,通力合作,,基本完成了xxxx年的財(cái)務(wù)工作,取得了一定的工作成績?,F(xiàn)將xxxx年財(cái)務(wù)部工作情況具體總結(jié)如下:
為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求,,實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù),我們財(cái)務(wù)部全面規(guī)范會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,,充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能,,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督功能,使財(cái)務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財(cái),認(rèn)真搞好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,。
一是認(rèn)真,、細(xì)致地做好會計(jì)報(bào)銷、工資發(fā)放,、會計(jì)原始憑證,、記賬憑證的審核、記賬,、裝訂及相關(guān)財(cái)政,、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會計(jì)核算,、會計(jì)監(jiān)督工作,,做到工作仔細(xì)、認(rèn)真,、無差錯,。二是按會計(jì)檔案管理的要求及時進(jìn)行會計(jì)檔案的整理、歸檔工作,,確保會計(jì)檔案全面,、完整,,便于以后日常查閱和利用,。三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系,爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持,,最大限度的利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,,為公司節(jié)約每一分資金,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,,確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展,。四是在做好自己本職工作的同時,我們財(cái)務(wù)部堅(jiān)持“公司工作一盤棋”,,積極配合相關(guān)部門的工作,,利用財(cái)務(wù)部現(xiàn)有的各項(xiàng)資源做好力所能及的工作,為公司的發(fā)展做出我們應(yīng)盡的努力,。
我們財(cái)務(wù)部根據(jù)公司實(shí)際制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,為增加公司經(jīng)濟(jì)效益,,從產(chǎn)量,、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本。同時,,把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,,讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門,、每一個員工的自覺行動,。通過精細(xì)化管理和有效的方法促使每個部門,、每個員工都從基礎(chǔ)工作抓起,從點(diǎn)滴抓起,,力求走好每一步,,抓好每件事,讓每一個人,、每一分錢,、每一份資源都發(fā)揮作用,都為公司創(chuàng)造價值,。
為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要,,為此,我們財(cái)務(wù)部一方面及時與客戶對賬,,加強(qiáng)銷貨款的及時回籠,,在資金安排上,做到公正,、透明,,先急后緩。另一方面,,根據(jù)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃,,合理地安排融資進(jìn)度與額度,選擇相對利率較低的銀行去貸款,,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需,。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,,促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行,,今年我公司負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目,該項(xiàng)目計(jì)劃投資億目前已投資三千五百萬元已預(yù)收房款近5000萬元本年貸款1500萬元,。
我們財(cái)務(wù)部加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)制度建設(shè),,用制度規(guī)范財(cái)務(wù)工作,嚴(yán)格落實(shí)到實(shí)際財(cái)務(wù)工作中,。同時切實(shí)提高會計(jì)信息的質(zhì)量,,要求會計(jì)報(bào)表報(bào)送時間必須及時,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、報(bào)表格式規(guī)范,、完整,提高了會計(jì)信息的質(zhì)量,,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息。
雖然我們財(cái)務(wù)部只有4名工作人員,但每個人都能明確自己的崗位職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀(jì)律要求,,從而認(rèn)真做好工作。同時要求他們進(jìn)行工作總結(jié),,崗位評述和認(rèn)定,,對各自的工作提出建議、作出打算,。這樣,,強(qiáng)化了各崗位會計(jì)人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,,促進(jìn)了各崗位的交流,、合作與團(tuán)結(jié)。
搞好財(cái)務(wù)工作,,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是根本,。我們財(cái)務(wù)部要求每個會計(jì)人員牢固確立“以人為本”的管理理念,認(rèn)真聽取職工的意見與建議,,與職工同呼吸,,共命運(yùn),加快各項(xiàng)工作發(fā)展,。每個會計(jì)人員要辛勤努力,、廉潔清正和勤儉樸素,提高自己的綜合素質(zhì),,充分調(diào)動工作積極性,,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,,把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作搞好。同時要在財(cái)務(wù)工作崗位上,,做好服務(wù)工作,,把自己看作是公司的普通一兵,要開動腦筋,,想方設(shè)法,,搞好服務(wù),獲得職工群眾的滿意,,一心一意搞好工作,,全面提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。
xxxx年,,我們財(cái)務(wù)部要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo),、支持、配合下,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,,再接再厲,,繼續(xù)發(fā)揮整個財(cái)務(wù)群體的整體作用,不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,,克服實(shí)際工作中出現(xiàn)的具體困難,,使公司的整體財(cái)務(wù)工作再上新臺階。
1,、繼續(xù)做好日常的會計(jì)憑證審核,、報(bào)銷工作,每月的工資發(fā)放工作,,按時進(jìn)行會計(jì)憑證的裝訂,、歸檔工作及相關(guān)的會計(jì)核算、監(jiān)督工作,,爭取做到工作認(rèn)真,、仔細(xì),無差錯,。按時完成有關(guān)會計(jì)核算和相關(guān)會計(jì)管理報(bào)表的編報(bào)工作,,及時提交給相關(guān)的部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),確保準(zhǔn)確無誤,。
2,、加強(qiáng)資金管理,做好資金調(diào)撥工作,。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計(jì)劃,,嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展,。
3,、做好公司經(jīng)濟(jì)活動分析工作,及時提出為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的財(cái)務(wù)控制可行性措施或建議,。配合公司進(jìn)行收入,、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查,,加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制,、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支,。
4,、繼續(xù)與財(cái)政、物價,、稅務(wù)等部門溝通,、聯(lián)系,,處理好與公司相關(guān)的財(cái)政、物價,、稅務(wù)事宜,。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,,爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,,為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金,確保公司發(fā)展與建設(shè)資金的需求,。
5,、繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作,做好會計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè),,在充分保障日常工作正常開展的情況下,,加強(qiáng)會計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),,特別是對會計(jì)電算化的學(xué)習(xí),,并結(jié)合會計(jì)人員考評辦法,逐步提高會計(jì)人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,,以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求,全力做好公司的財(cái)務(wù),、核算等相關(guān)工作,。
6、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,,清理,、完善公司的財(cái)務(wù)核算,財(cái)務(wù)管理制度,,使財(cái)務(wù)工作做到照章辦事,。
xxxx年,我們財(cái)務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真努力工作,,雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高,基本完成了工作任務(wù),,取得一定的成績,但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,,還是存在一些不足與差距,,需要努力提高和改進(jìn)。今后,,我們財(cái)務(wù)部要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身綜合素質(zhì),,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標(biāo)任務(wù),以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,,把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作提高到一個新的水平,,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)報(bào)告篇七
1,。做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理,,及時完成各項(xiàng)日常工作
每日按時完成銀行明細(xì)表、每日資金計(jì)劃表,、銀行余額表,、付款申請呈審單的編制及報(bào)送工作,及時完成各項(xiàng)原始憑證的審核,、資金支付,、費(fèi)用報(bào)銷、發(fā)票開具,、記賬憑證編制等日常工作,。
2。順利完成企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析編寫工作
按照集團(tuán)公司管理要求,,本月按期完成財(cái)廳快報(bào),、國資快報(bào)、內(nèi)部交易表,、合并報(bào)表說明,、各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表、月度財(cái)務(wù)狀況說明,、財(cái)務(wù)分析,、月資金使用滾動計(jì)劃表等報(bào)表及分析的編制及上報(bào)工作;
3,。階段性完成20xx年度各項(xiàng)稅費(fèi)的繳納核實(shí),、納稅評估工作
在公司李總、莊總的主持下,,配合稅務(wù)部門完成了上年度各項(xiàng)稅費(fèi)的繳納核實(shí)及納稅評估工作,,并對評估報(bào)告中提出的我公司少繳納的個人所得稅條款進(jìn)行了一一說明,和稅務(wù)部門進(jìn)行了深入溝通,。為我公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制打下良好基礎(chǔ),。
4。完成部分往來賬款清理工作
對以前年度的往來賬進(jìn)行了核查,,對部分超過兩年無業(yè)務(wù)往來且金額較小的往來賬進(jìn)行了核銷,,對部分往來科目進(jìn)行優(yōu)化,,減少了雙邊掛賬,將時間較長的呆賬,、死賬進(jìn)行了處理,。
5。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理工作,,對部分崗位及工作進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化
在綜合思考各財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì),、工作潛力等方面,,對部分崗位及工作進(jìn)行了調(diào)整,以進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)核算水平、確保各崗位人員能人盡其用,、發(fā)揮最大優(yōu)勢,,將企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提升,。
1。會計(jì)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性有待提高
會計(jì)核算要求及時,、統(tǒng)一,、準(zhǔn)確,以能反映企業(yè)的真實(shí)運(yùn)營狀況,,由于各財(cái)務(wù)人員并不直接參與到企業(yè)的采購,、生產(chǎn)、銷售中去,,造成與各部門的銜接不到位,,信息反饋不及時,會計(jì)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高,。
2,。財(cái)務(wù)管理制度不健全,缺乏相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)流程
由于財(cái)務(wù)管理統(tǒng)一由大銀海管控,,造成本企業(yè)對自身的財(cái)務(wù)管理制度,、流程的建立、執(zhí)行等用心性不高,,各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動基本沿用集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度,,未對部分管理制度結(jié)合本企業(yè)實(shí)際狀況進(jìn)行優(yōu)化,,缺少相應(yīng)的制度執(zhí)行流程,對企業(yè)及部門的工作指導(dǎo)不到位,。
3,。財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠
各財(cái)務(wù)人員基本具備會計(jì)工作技能,,但缺少進(jìn)一步深入發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的工作主動性及潛力,,大部分財(cái)務(wù)人員對財(cái)務(wù)管理的理解還停留在基本的賬務(wù)處理,、報(bào)表填報(bào)等層面上,。因部分財(cái)務(wù)人員無生產(chǎn)型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),,對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠。
4,。財(cái)務(wù)分析不到位
大部分財(cái)務(wù)分析都只對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行流水式的說明,,未對存在的相關(guān)問題進(jìn)行深入的分析,缺乏對企業(yè)的經(jīng)營管理實(shí)質(zhì)性的幫忙,。
5,。對于閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)的管理與處置工作不到位
未設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)的閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理,,對閑置資產(chǎn)對企業(yè)的利潤影響分析不到位,,造成企業(yè)的相關(guān)分析數(shù)據(jù)失真。
1,。加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作
及時與各業(yè)務(wù)部門溝通,,加強(qiáng)對各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核工作,確保收集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,,及時對相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理,,做到賬實(shí)相符。
2,。完善財(cái)務(wù)管理制度,,優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程
結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況,對集團(tuán)的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善,,優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程,,出具相應(yīng)的工作流程圖,以更好的服務(wù)于企業(yè),。
3,。加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)及考核工作
組織財(cái)務(wù)人員到生產(chǎn)車間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,進(jìn)一步了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,,委派部分財(cái)務(wù)人員參加集團(tuán)公司舉辦的會計(jì)培訓(xùn)班及溝通交流會,,加強(qiáng)與集團(tuán)公司的溝通交流,提升自身的財(cái)務(wù)專業(yè)水平,。
4,。加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作
提高財(cái)務(wù)分析水平,,使得財(cái)務(wù)分析更加實(shí)用,注重結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營本質(zhì)性來進(jìn)行分析,,重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)管理層對財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的要求,,力求財(cái)務(wù)分析全面深入,能為管理層帶給高質(zhì)量的決策依據(jù),。
5,。加強(qiáng)對閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)的管理處置
設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理,,做好閑置資產(chǎn)對企業(yè)利潤影響的分析,。
財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)報(bào)告篇八
我任職公司出納工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,,回顧上個月的工作,,我不斷學(xué)習(xí)新的知識,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排,,積極配合同事開展工作,,盡到了應(yīng)盡的職責(zé),順利完成了本職工作,,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、月初業(yè)務(wù)員打款。及時快捷的對業(yè)務(wù)員差旅費(fèi)打款表進(jìn)行整理,,發(fā)放,,方便業(yè)務(wù)人員用款。
二,、月底正式工資發(fā)放,。在整理工資時,對賬上有欠款的人員進(jìn)行扣款,,按照銀行規(guī)定的格式整理后,,工行報(bào)送到銀行進(jìn)行發(fā)放,交行通過郵件將將明細(xì)表發(fā)送后,,由交行代替發(fā),。
三、收付現(xiàn)金,。嚴(yán)格按照資金管理制度和備用金標(biāo)準(zhǔn)收付現(xiàn)金,,備用金超標(biāo)特殊情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
四,、協(xié)助進(jìn)出口貿(mào)易公司兌換美元,,滿足了公司對外幣現(xiàn)金的需要。
五、批量辦理工資卡,。最近人員變動幅度減小,,10月辦卡20張,xx月辦卡12張,,月底在收到人力資源的身份證復(fù)印證后及時的準(zhǔn)備資料辦理新進(jìn)員工工資卡,,以備發(fā)工資時用,辦回后及時的發(fā)放工資卡,。
六、收退員工押金,。新員工入職時,,收取新員工的工裝,鞋三種押金,。在離職時分別退回,;新員工的飯卡押金,在退回飯卡時退回,。
七,、去銀行拿回單。在去銀行時,,從銀行中拿回銀行回單,,對于銀行遺漏和丟失的回單,及時催促銀行人員補(bǔ)辦,,在月結(jié)時對手中的回單進(jìn)行清理,。
八、對工資卡號和費(fèi)用卡號不符的人員進(jìn)行更正,。本月有一筆因?yàn)橘M(fèi)用卡丟失銷戶的原因,,費(fèi)用沒能到賬,通過和本人取得聯(lián)系后,,公司出具了新的卡號證對,,及時的進(jìn)行支付
九、對換卡人員的新辦卡號進(jìn)行登記,。新員工新辦費(fèi)用卡,、卡號變換的人員較多,及時的更換銀行卡信息是很重要的,。
十,、下月月資金計(jì)劃的編制。月底在保證正常的收付業(yè)務(wù)的情況下,,催要各部門的資金計(jì)劃進(jìn)行匯總編制
一,、在整理正式員工工資表時,有多個人員的名字,音同字不同,,同時有新進(jìn)人員與老員工重名現(xiàn)象,,在12月份要整理表格進(jìn)行匹配,和人力資源協(xié)調(diào)更正,,催促人力資源進(jìn)行重名人員編號,;
二、在發(fā)放工資的過程中,,存在整理太慢的情況,,在下個月的工作中,避免遲發(fā)現(xiàn)像,,盡早要來工資表進(jìn)行整理,,以免到時越忙越亂,出現(xiàn)失誤,。